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キヤノンの裏事情Part3

1 :名無しさん:2008/06/22(日) 12:30:33 ID:IgJVl8hX0
キヤノンの裏事情Part2
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201691238/
キヤノンの裏事情
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1185784952/

2 : :2008/06/22(日) 13:44:29 ID:aqLgE8rT0
>1 乙

3 ::2008/06/22(日) 15:22:07 ID:trDf0s/e0
>>1もつ

4 :会長社長:2008/06/22(日) 17:20:16 ID:hMU85iAJ0
 御社の管理職は他企業に比べ、圧倒的に多過ぎる
どう考えても偽装管理職を疑わざるおえない
 自助努力で是正するか 周りの圧力で是正するか
御社は自ら立ち上がる事があまり目立ちませんが
 経団連会長企業自らの自助努力で動くことを期待しています
動かなければ、動ける・動かなくてはならないようにしなければなりません
欧米ではありえない管理職の数ですよ・・・ 
 率先垂範をお願い致します
日本経済を支える世界の超優良企業殿 コンプライアンス 


5 :Bカップ:2008/06/22(日) 17:29:55 ID:F2glFvZs0
あんたら、掘り返すのやめろよ。「やばいしぃ〜」とか書いてるやつを見ているのが楽しいのかい?
あいつはビビってるとか書いて、周りを便乗させるのやめろよ。ま、それを楽しんでいるなら別だけど

6 :Aカップ:2008/06/22(日) 17:37:27 ID:DBw4PQgjO
顔知ってるだけにオモロイ

7 :名無しさん:2008/06/22(日) 18:25:38 ID:zh9BZoWL0
松下の技術者がSEDの販売情報をリーク!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!





>キヤノン/東芝が設立したSEDは、大画面テレビをターゲットとしている。
>特許の問題で遅れているが、今年の秋くらいか冬に50インチ以上で市場にでるのではないかと同氏は予想している



【注目トピックス】 新FPD技術開発トレンド−FED、OLEDの今後の展望と新たな展開 - ELISNET -
http://www.elisnet.or.jp/columns/report12_1.cfm

松下とキヤノンは液晶ディスプレイで提携したから情報が伝わってきてるはず。
だから信憑性はかなり高いな。やっちまったなww

8 ::2008/06/22(日) 18:26:52 ID:ti3ZhV9BO
http://pr.cgiboy.com/11883965/からんで

9 :名無しさん:2008/06/22(日) 18:27:56 ID:zh9BZoWL0
Nano-Proprietary, Inc. Announces Settlement in Keesmann Litigation
Friday June 20, 8:50 am ET

AUSTIN, TX--(MARKET WIRE)--Jun 20, 2008 -- Nano-Proprietary, Inc.
(OTC BB:NNPP.OB - News)

announced that it entered into a settlement agreement on June 18, 2008 in connection with its litigation in the U.S. District Court for the Northern District of Illinois.
The confidential settlement terms resolve all claims asserted in the lawsuit between Nano-Proprietary and Till Keesmann.
In conjunction with the settlement, the parties also amended their existing license agreement to provide and clarify the framework for future sublicensing opportunities.



Nano-Proprietary, Inc. Announces Settlement in Keesmann Litigation:
http://biz.yahoo.com/iw/080620/0408829.html


ついにNNPP社とkeesmannが和解しました。

SED特許の譲渡の流れはこうなっています。
いまNNPPがキヤノンを訴えたためにSEDの計画が遅れていました。

keesmann→NNPP→キヤノン


キヤノンのSED特許裁判の控訴審が行われた直後の和解。

何か裏があります。
控訴審の結果はあと1〜2週間で出ると言われています。
来週中にはキヤノンとの和解も行われるか?


10 :けつ:2008/06/22(日) 18:38:33 ID:mlvBKlM20
2005年頃から市場では液晶テレビ・プラズマテレビの価格下落と大型化が大方の予測を上回るペースで進み、SEDが十分な価格競争力で製品化されるのは難しい状況となった。
さらに2007年に入って基幹技術の特許を持つ米国のNano-Proprietary社とキヤノンの間で訴訟問題が持ち上がり、キヤノンと東芝の合弁会社をキヤノンが100%子会社化する対策を取ったものの、
裁判ではキヤノンに不利な判決が下った(最終的な決着はついていないが莫大な違約金を余儀なくされる可能性がある)。さらに東芝が撤退しキヤノンによる事業単独化となったことで
SEDの事業化は極めて困難なものとなってしまった。

御手洗会長が「SEDに社運を賭ける」と強調しているようにキヤノンにとってテレビ事業への参入は悲願
とされているが、パートナーとも言える東芝は次第にSEDへの熱が冷めてきたと報道されている。
実際、当初はSEDのみで展開するとしてきた50V型以上の大型製品を液晶テレビ『REGZA』で投入することになった。

現在、各社独自の技術の進展で液晶テレビ・プラズマテレビの抱えていた画質面での問題の克服に意欲的になっている。そのためこういった薄型テレビをめぐる情勢の変化に伴い、SEDのインパクトは当初に比べて薄れつつある。



11 :名無しさん:2008/06/22(日) 18:42:13 ID:zh9BZoWL0
http://www.nano-proprietary.com/PDFs/KeesmanComplaintSummons.pdf



Docket Date Title Appearing Listen
07-50640 6/4/2008 Nano-Proprietary Inc vs. Canon Inc Nicholas Michael Cannella Windows Media

http://www.ca5.uscourts.gov/OralArgRecordings/07/07-50640_6-4-2008.wma

Oral Argument Recordings Page [USCA5]
http://www.ca5.uscourts.gov/OralArgumentRecordings.aspx?prid=268705


12 :名無しさん:2008/06/22(日) 18:43:39 ID:zh9BZoWL0
>>10

>>11を嫁。
キヤノンとナノ社の裁判は終局に向かっている。
今月中に何らかの結論が出るだろう。

wmaファイルは控訴審の口頭弁論の記録だ。100回聞け。

13 :安月給:2008/06/22(日) 22:12:13 ID:6yGjO9OwO
みなとみらいで働けるように頑張ります

14 :http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214117832/:2008/06/22(日) 22:27:29 ID:XrCYxk8H0
1 名前:Umaφ ★[sage] 投稿日:2008/06/22(日) 15:57:12 ID:??? ?2BP(1222)
キヤノン、純利益18%減 6月中間、円高や原材料高響く
 キヤノンの2008年6月中間期の連結純利益は、
前年同期比18%減の2100億円前後となる見通しだ。
従来予想(2090億円)並みを確保する。減益は中間期としては6年ぶり。
円高・ドル安が響く。米住宅ローン問題に伴う業務用製品の需要低調や、
樹脂や鋼材など原材料高も影響する。

 売上高は2%減の2兆1200億円前後となるもよう。
営業利益は17%減の3240億円前後の見込み。
最大の減益要因は円高で、実績為替レートは1ドル=約104円と約16円円高となるもよう。
約800億円の営業減益要因となる。(21日 09:13)

イカソ〜ス♪
h ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080622AT1D2009920062008.html

15 :名無しさん:2008/06/22(日) 22:36:46 ID:Rl7l3/Mh0
左翼工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
 ↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
 ↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
 ↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
 ↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
 ↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
 ↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
 ↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化   
 ↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
 ↓
赤旗が2chで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
 ↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は2chのコピペと同じ。
 ↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
 ↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致 
 ↓
週刊現代がキヤノンと731部隊が関係あるという完全な捏造記事を書いて、キヤノンが提訴。
左翼団体は日本軍の残虐行為と無理矢理こじつけて相手を中傷するという常套手段を使ったようだ

16 :名無し:2008/06/23(月) 02:26:21 ID:qdDWLUwa0
転職考えてんだけど、ネットワークコミュニケーションズってどうなのよ?
給料安そうだけどw

17 ::2008/06/23(月) 07:40:24 ID:MeCNV7XK0
USD/JPY
2007年上半期 120.5
2007年下半期 112.3

今年の8月から一気に業績は回復する見込み。
結局、為替に踊らされてるんだよね


18 :名無しさん:2008/06/23(月) 10:12:08 ID:Key+NJHe0
ここの会社は上司の部下いじめがまかり通ってるのか?


19 ::2008/06/23(月) 22:57:53 ID:M48fYO+7O
マジあやし〜

20 :  :2008/06/23(月) 23:22:56 ID:V6W6xd7x0
>>18
そのとおり

21 :  :2008/06/23(月) 23:25:57 ID:V6W6xd7x0
「指導」なんだとさ。
相撲取りがいうところの
「可愛がる」みたいな。

22 :名無しさん:2008/06/24(火) 00:04:57 ID:Dt70hq+U0
へー。指導っちゅう名のいじめか。
気にいらないととことんいじめまくるやつが上司になるんか。
体壊すまでこきつかっても異動させないような鬼畜上司が
まかりとおっているんだな。

23 :組合調査工作員:2008/06/24(火) 18:24:52 ID:8JbOn9Nz0
働きがい調査で労働組合に関する質問の部分の集計結果の具体的数字は隠匿されてます。

職場集会で「そういえば組合に関する質問あったけどどうだったの?」
と突っ込みがあってもはぐらかすありさま。
ボロクソな支持率が具体的に示されていたから。

ちなみに質問は以下のとおり。
前向きな方向に回答する気にはなれないよね。

キヤノングループ労働組合協議会
 組合員働きがい調査
  (社)国際経済労働研究所

労働組合に関して以下のことがらについてお答えください。
1.私は組合活動には関心を持っていない
2.必要であれば役員になって組合活動をになう
3.組合をよくするため積極的に活動したい
4.今の組合の活動全体にとても満足している
5.私にとって組合は役に立っている
6.労働組合は社会的に欠かすことのできない存在である
7.私にとって労働組合はなくてはならない
8.労働組合にはもともと期待していない
9.私と組合とは、まったく価値観が違う
10.組合が行っている活動に積極的に参加していきたい
11.組合は運動や活動に関する組合員の提案や意見をよく聞いてくれる
12.組合員の意見が組合活動に反映されていない
13.組合員は組合の活動方針などを十分に知っている
14.組合員は組合の活動方針によく従っている
15.組合員は組合の活動方針に基づいて行動している。


24 :名無し:2008/06/24(火) 21:45:38 ID:SLwbdW740
電気労連が3年連続賃上げしたのにキャノンだけ賃上げなし

組合は組合員にとって百害あって一利なし



25 ::2008/06/24(火) 22:21:49 ID:AVtMolOn0
私の回答は、

8.労働組合にはもともと期待していない

です。

26 :車の通勤費:2008/06/24(火) 22:27:35 ID:lwzfauJE0
これだけガソリンが高騰しているのに、いつになったら20円/Kmに戻してくれるのだろう?

27 ::2008/06/24(火) 23:30:01 ID:HyDkvT/80
>>26
それが一番の関心事
月1万円自腹なんて珍しくもないからな

28 :名無しさん:2008/06/25(水) 00:55:12 ID:YTO5FYaj0
>>23

こんどの職場集会できいてみますね

29 :菜々氏:2008/06/25(水) 03:12:22 ID:qtae0Cpv0
鬱5棟3F東の殺伐さ加減はどうにかならんのかね?

30 :名無しさん:2008/06/25(水) 12:47:44 ID:kyTOLGol0
上司からのいじめを労組に言ったけど何もしてくれんよ。

31 :aaa:2008/06/25(水) 17:35:05 ID:UtOozg6g0
HRを上手に使うとそこそこのプレッシャーを与えてくれるよ
諸刃の剣だけどね

いじめに関しては組合は何もしないよ

32 :名無しさん:2008/06/25(水) 18:33:00 ID:YTO5FYaj0
労組本部にあるボロイ車って何に使うんだよww

33 :まいにちまいにち僕らはエロ板の:2008/06/25(水) 19:38:54 ID:GTPnD6pH0
886 :名無しさん@全板トナメ参戦中:2008/06/25(水) 19:01:29 ID:JmUR4jqD0
毎日新聞が hentai で自社がヒットするように工作!
世界各国で hentai を検索すると…
 ↓
毎日新聞がヒットします、そこには…!
 ■日本のティーンたちはバイアグラを使ってウサギのようにセックスをする
 ■日本では小学生の売春婦にも仕事がある
 ■日本の女子高生は、刺激のためにノーブラ・ノーパンになる
という日本のクオリティペーパー(自称)の記事が!
 ↓
「オー、日本の女は肉便器か!小学生もありか!」←外国人の理解
「そうだ、日本行こう」←犯罪予備軍の外国人の理解
 ↓
工作成功で、担当者は昇進へ(ええっ!?)
 朝比奈豊(デジタルメディア担当/常務)⇒社長昇進予定
 長谷川篤(デジタルメディア局長)⇒取締役昇進予定
これが毎日新聞が「組織ぐるみで」やっていることです!

「Ryann Connell mainichi」で検索すると、世界中の言語に翻訳された記事がヒット!
ロシア語、フランス語、イタリア語、スペイン語、中国語……
世界中の人間が、毎日の記事を読んで「日本人は変態だ」、
 「日本の女は肉便器!女子小学生との性交もできる!」 と思っています。

▼毎日新聞の被害者 一覧 【強姦の末 殺害された邦人女性】
 2001年 オーストラリア アデレード 当時18歳
 2002年 ニューカレドニア 当時28歳
 2003年 米 ネバダ ラスベガス 当時24歳
 2003年 米 ニューオーリンズ 当時21歳
 2005年 米 ロサンゼルス サンガブリエル 当時21歳
 2005年 米ロサンゼルス 当時25歳
 2007年 米 ハワイ 当時21歳
外務省HP 海外法人援護統計 各年ページより集積 http://www.anzen.mofa.go.jp/anzen_info/support.html

34 ::2008/06/25(水) 19:44:23 ID:55f1EkZFO
めっちゃやば〜い

35 :名無しさん:2008/06/25(水) 21:12:04 ID:sUjkuIAB0
>>34
既に昔のログで身元ばれているぞ。
恥ずかしいから辞めておけ。これ以上続けるとお前の上長と産業医に報告するハメになる。


36 :名無しさん:2008/06/25(水) 22:13:58 ID:qAg8RvHW0
>>31
諸刃の剣って、どういう意味だ?

37 :匿名:2008/06/26(木) 07:06:29 ID:pHNEFiat0
>>35
お前w

38 :う〜ん:2008/06/26(木) 07:38:12 ID:vQXOpuz5O
>36本当に意味わかんないの?
例えば日の丸特攻隊

39 :名無し:2008/06/26(木) 08:00:14 ID:dSvoGU42O
上に言うなら、上にいじめられたと騒いでる人の上役を抑えた方がよい気がする

40 :40:2008/06/26(木) 18:00:17 ID:eWI+q0vI0
                 

41 :HR職員A:2008/06/26(木) 19:56:36 ID:1izSllld0
HRは所詮会社の組織なんだよね。
ここで仕事してる人たちに余分な給料払っても
会社の不祥事が世間にさらされる前に食い止められれば
安いもんだっていう会社の下心はミエミエなんだよね。


42 :中根慎一@アドバックス:2008/06/26(木) 21:17:31 ID:tyleb9W30
★★★内部告発★★★アドバックス 【4749】★★★
★GET MONEY★クロスエー★中根慎一★内部告発★

アフイリエイトの★クロスエー★で集めた会員を不正に自社のメディアの
会員にしています。
個人情報保護法は完全無視のSPAM行為です。
重大な犯罪行為にあたるのではないでしょうか?

中根慎一氏は、アドバックス 【4749】 の筆頭株主で取締役で、
公人なのに社会的にも多大な責任があると思います。
あの、チャンスイットの代表取締役会長もしています。

 上場企業アドバックスの社会的対応としては当該サイトの即時閉鎖で
しょう。個人情報不正取得を会社ぐるみで隠すのであれば、第二・第三の
内部告発がでますよ。小澤さん、早急な対応を頼みますよ。

43 :名無しさん:2008/06/27(金) 00:13:38 ID:l6xE6+5Y0
労組以外でどこに相談すれば?>いじめ

44 :名無しさん:2008/06/27(金) 00:37:43 ID:nnLs4sqk0
HRはゃんと対応してくれる。
そして、酷ければ傷病休暇させてくれる。
相談するならHR。

労組は・・・・。なにんもしてくんないよ




45 :名無しさん:2008/06/27(金) 00:58:52 ID:l6xE6+5Y0
>>44
HRって何?なんの略?
うん、労組は何もしてくれない…逆にひどくなるだけ。


46 :下請け:2008/06/27(金) 02:47:42 ID:NXLkyR/kO
アイツ、人1人殺しておいて、よく平気な顔して仕事来れるよな・・・。
陰で暴言(脅迫)・暴力日常茶飯事、仕事なんか全部他人任せで、機嫌が悪けりゃあたり散らす。
暇さえあれば人の粗探し。座ってばっかりいないで、お前が全部やってみろw

47 :いまから仕事:2008/06/28(土) 06:56:38 ID:mz6yP6PoO
明日はネオだよ

48 ::2008/06/28(土) 09:47:48 ID:jmxPuE7aO
めちゃやばーい

49 :名無しさん:2008/06/28(土) 09:49:32 ID:TEuah8Ma0
>>45
HR
ホームルーム?ハウジングルーム??

50 :名無しさん:2008/06/28(土) 09:50:45 ID:TEuah8Ma0
>>46
アイツって誰にこと?
誰を殺したアイツ??

51 ::2008/06/28(土) 12:49:56 ID:EnB+NBOXO
さようなら下丸子

52 :名無しさん:2008/06/28(土) 17:56:06 ID:i58CmEWH0
上司がパワハラしても解任、停職などの罰則なしだからパワハラやったもの勝ち

鬱病、自殺したほうの負け

53 :名無しさん:2008/06/28(土) 18:29:01 ID:RMvrEsaQ0
>>52
でもないぞ。
やらかした内、結構な数の管理職がセクハラパワハラで処分されているらしい。
首が飛んだのは見てないけど、降格は見たな。

54 :名無しさん:2008/06/28(土) 21:50:50 ID:kgzWUf5M0
>>45
きみはアメリカかぶれの会長の会社にほんとに勤めているの??
HRくらいわからないのかねぇ?


55 :名無しさん:2008/06/28(土) 22:26:00 ID:edUNGycV0
>>54
わからん・・・

56 :名無しさん:2008/06/28(土) 22:33:15 ID:KuUceCOP0
ヒューマンリレーションシップなんとか

57 :名無しさん:2008/06/28(土) 22:55:55 ID:lTPnVV320
俺も知らんぞ・・・
CKIっていう上司を吊し上げる活動は知ってるが

58 :名無しさん:2008/06/28(土) 23:40:07 ID:BZDC/EAW0
組合もHRもCKIも敵

信用できるのは弁護士だけ

59 :名無し:2008/06/29(日) 08:02:55 ID:WO4IiD90O
弁護もダメなんだよね。奴等は、一般庶民をなめてるぞ

60 :ななし:2008/06/29(日) 10:27:32 ID:OU3L7LPB0
>>59
>弁護もダメなんだよね。奴等は、一般庶民をなめてるぞ
結局日本は司法が駄目過ぎ。。あいつらもリーマン

61 ::2008/06/29(日) 11:17:48 ID:GjV2c0Bh0
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-06-29/2008062902_02_0.html
志位GJ!!

62 :めちゃめちゃ:2008/06/29(日) 18:45:13 ID:HQnK6WeS0
 担当部長・担当課長ってなあに 主幹ってなに
適当な役職つけて管理職増やして 残業減らして・・・・
 だめ組合 期間社員を労組に入れる動きをしないのか
こんなに期間社員が増えているのに気が付けよ!!!
どこ見て仕事してんだよ 
 

63 ::2008/06/29(日) 20:42:25 ID:KJVSreV10
俺もHRはわからん
飛ばされることか?

64 :X:2008/06/29(日) 20:50:11 ID:zd2z4gWr0
人事部 Human Resources Department (HR) だお

65 :  :2008/06/30(月) 00:13:38 ID:3MN1ZHvS0
NHKのサラリーマンNEOに丸子の社食が出た。
会長も従業員と一緒にカレー食っていたが、本当なのかな?あれ。

66 :SHU:2008/06/30(月) 00:49:53 ID:wFxFO5Z50
つかれた・・・


67 :名無しさん:2008/06/30(月) 06:28:28 ID:imoy2Wi30
HRは人事部直下の、パワハラやうつ病のときに相談にのれるところ。
女性の人事部社員が相談にのってくれる。場合によっては休職させてくれる。
しかし、この休職は基本的に労災ではないところか重要。

68 ::2008/06/30(月) 06:48:43 ID:dnMLWrHYO
昇進祝い?

別にめでたくねーよ!

69 ::2008/06/30(月) 07:44:08 ID:2VyoGEoy0
つーか、この会社うつで休んでる人、無事に復職できてる人いっぱいいるじゃん。
そんなにひどい会社じゃないと思うんだけど。むしろぬるい部分もあるよ。

70 :名無しさん:2008/06/30(月) 17:52:00 ID:e46cO+kt0
復職しても同じ部署だたり、何度も繰り返している人もいぱーいいるじょ。
ぬるい部分は認めるが、ぬるいゆえにムラ社会など増幅してんな。

71 :みる:2008/06/30(月) 18:09:27 ID:Jlbksblk0
俺このぬるさが好きだ
明日ついに最終形態に変身します。芯でも4さまにはなりません


72 :ボンクラ派遣:2008/06/30(月) 18:13:05 ID:1SQm8j0g0
幹部会のしゃちょーの話より;

・・・・・・まずは「年内の製造派遣の終了」という目標を是が非でも達成するよう・・・・・・・
 工場の派遣はいなくなる?

・・・・・優秀な人材は正社員への登用をすすめて・・・・・
 じゃあ優秀でない派遣の運命は?




73 ::2008/06/30(月) 18:42:19 ID:pg0Vv4X6O
ちょ〜あやしぃ

74 :名無しさん:2008/06/30(月) 20:44:46 ID:e46cO+kt0
優秀でない正社員の運命は?

75 :名無しさん:2008/06/30(月) 22:45:40 ID:bQVjWaLq0
>>74
B1,B2要員

76 :お手洗い:2008/06/30(月) 22:52:21 ID:IMZgJff60
>>74>> 使えない人間を切り捨てるのは当たり前でしょ。資本主義ですから・・。

77 :名無しさん:2008/06/30(月) 23:13:21 ID:imoy2Wi30
納涼祭の大幅縮小きたあ。

なにが、環境・騒音対策だよw

78 :みる:2008/06/30(月) 23:58:54 ID:Jlbksblk0
>>74
甘えずに生きるしかない
みんな同じ

79 :子ガモB:2008/07/01(火) 00:02:09 ID:XKhUla7R0
カレー食ってる(会長流表現)会長の横に座っていた女性ってだーれ?

80 :名無しさん:2008/07/01(火) 01:48:28 ID:54T954W10
会長の横にいる、女性は有能な秘書らしい。
食堂で食べるときはいつも見かける

81 :ななし:2008/07/02(水) 09:40:02 ID:rYq0/VxqO
ぼちぼち鴨南蛮か?

82 ::2008/07/02(水) 20:26:29 ID:zLEDZe9aO
こわいし〜

83 :下請け派遣社員:2008/07/03(木) 01:49:48 ID:LORzyP0JO
>>52はパワハラ張本人ですね。やっぱりあの噂は本当だったんだ・・・。

84 :菜々氏:2008/07/03(木) 03:03:48 ID:ciUAUYZf0
コンソールチームは解散ですかね?

85 :出店:2008/07/05(土) 17:13:14 ID:3RsXE0a90
納涼祭で鴨南蛮の店だすよ。

86 :禰宜:2008/07/05(土) 22:56:28 ID:GlvDbebE0
新鮮そうだね

87 :カメラは今でもCANON:2008/07/06(日) 09:02:18 ID:QVQN5Vqo0
34でナスはどのくらい出ましたか?
電気労連企業に転職したけど76マソしかもらえません。

88 :名無しさん:2008/07/06(日) 09:45:48 ID:6zkEek9w0
派遣社員ってキヤノン労働組合は面倒みてくれないのですか?
加盟できないのですか???

89 :名無しさん:2008/07/06(日) 11:06:40 ID:+AROnfUu0
派遣社員って派遣元の社員なんだから、
所属するとすれば、派遣会社の労働組合なんじゃないの?
派遣先とは雇用関係がないのだから。

90 :カメラは今でもCANON:2008/07/06(日) 11:42:05 ID:QVQN5Vqo0
>>88
そんなの当たり前
不条理な仕打ちを受けたら労働組合にチクル事ぐらいは出来るでしょう。

91 :名無しさん:2008/07/06(日) 20:19:01 ID:6zkEek9w0
>>89
それは不可能じゃないか?派遣先の会社の労働条件ですべて条件が違うから・・
事情知っている派遣先の組合が面倒みるべきなのでは?
請負の場合なら89のいい分はわかるが、請負ならば命令系統は
キヤノンが直接やるわけだし。
まあ偽装請負を認めてしまうならば89でもいいのだろうが・・

92 :名無しさん:2008/07/06(日) 22:59:53 ID:6zkEek9w0
ごめんまちがえた
>請負ならば命令系統はキヤノンが直接やるわけだし。
ここの請負→派遣だった<(_ _)>

93 :んー:2008/07/07(月) 00:18:15 ID:PQGZg48k0
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1145282.html
カモ楽しみにしてるよ

94 ::2008/07/07(月) 11:04:52 ID:N/rXacZhO
メチャこわいし

95 :カモ大好き役員:2008/07/07(月) 18:20:41 ID:FuEj4jFE0
>>93
>今秋にも役割を終えたアイガモを園児に食べさせる予定。
>「普段食べている肉は大切な命だということを教えたい」と話している。

丸子のカモも、

<裏G.CIP>
>今秋にも役割を終えたカモを役員に食べさせる予定。
>「役たたずで飼っているいる社員も同じ身分だぞ!いうことを教えたい」と話している・・・






96 ::2008/07/07(月) 18:37:04 ID:N/rXacZhO
あいつあぶないしぃ〜

97 :かるがも:2008/07/08(火) 22:25:26 ID:VzwTE9udO
今日の夕食メニューに「冷やし合鴨そば」があった!!
(゜д゜;)

98 ::2008/07/09(水) 06:56:42 ID:dg1wEsNcO
厳しい厳しいと経費予算の削減や締め付けをしておきながら新工場建設ラッシュに甚だ疑問を抱いている
工場増やすほど売れてるとは思えないが…

99 :ああ:2008/07/09(水) 21:35:07 ID:94YGk1S00
SEDの工場建設費用は2000億円だろ?
今回のデジカメ工場の10倍以上。大丈夫なのか?

100 :名無しさん:2008/07/09(水) 23:03:24 ID:fDJhjgxv0
組合のぶどう狩りとワイン作りツアーに行く人いる?

101 :名無しさん:2008/07/09(水) 23:24:19 ID:vXt7if9B0
>>100
おいら楽しみにしてるよん♪

102 ::2008/07/10(木) 19:27:40 ID:2zz7YYJrO
あやしい

マジやばい

103 :名無しさん:2008/07/10(木) 22:43:55 ID:z8Noe8gQ0
今、大分県で、教育委員会に金が流れて大変な事件になっているね。
大丈夫かなあ・・・

104 :104:2008/07/10(木) 23:21:44 ID:F8jq5l2j0
大分のレベルがわかっただろ。


105 :名無しさん:2008/07/10(木) 23:59:18 ID:Iciy02RA0
大分はコネと賄賂がないと先生になれないんだね

106 :名無し:2008/07/12(土) 00:57:41 ID:dD56fMrh0
金に執着するのは、大分の県民性なのか??

昔の書き込みには、大分人の通った後にはぺんぺん草も残らんといったような
ものもあったし・・・


107 ::2008/07/12(土) 16:54:28 ID:8ot79TK70
 課代もろくに出来ていない人材が課長
 課長もろくに出来ていない人材が部長
 なんでもありか
 所詮残業カットのリストラ策
 いけいけ偽装管理職だものな
 なんでもいいんだ 担当課長どんどん増やして
 なんちゃって管理職を増やしたほうが
 部下なんか一人とかでね
 残業なくなるしサービスでお願いいたします
  

108 ::2008/07/12(土) 20:49:38 ID:RKE2BZMc0
トップ宣言慢性

109 :名無しさん:2008/07/12(土) 22:29:53 ID:cZPUyg7f0
大分の県民性って汚いんだね。
だから今のキヤノンの会社の社風がこんなになっちゃったんだね。
なんとなくわかるような気がしてきたよ。
賀来さんが実験握っていたころは
そんなこと全くなかったのにね。


110 :名無しさん:2008/07/13(日) 00:24:23 ID:EJ2fp2Ym0
賀来さんも大分系でわ?

111 :はぁ:2008/07/13(日) 08:12:30 ID:NmPQEvUyO
毅さん再誕しないかな
社員は受難の時代。救世主求む。

112 ::2008/07/13(日) 08:35:39 ID:3jr0Ktt10
大分の中でも佐伯高校が一番汚い?

113 :ななし:2008/07/14(月) 08:53:42 ID:adiGPbM1O
ワークライフバランス
フレックスの導入と事実上の廃止は書いてないねぇ
そういえば名ばかり管理職の出勤時間って8時までに来い、だったような
まあはたと較べればましなんだろうがね

114 ::2008/07/14(月) 22:25:19 ID:ClxfFt+NO
SEDは五輪に間に合うのか?
あと3週間しかないぞ

115 :名無し:2008/07/14(月) 23:02:10 ID:0sxGDWyZ0
> 114
オリンピック、夏ならあと4年、冬でも1年半以上もあるから

116 :名無し:2008/07/15(火) 12:19:18 ID:Q+lmccrZ0
そろそろ女の話をしようや!

117 ::2008/07/15(火) 17:55:34 ID:mezXzisbO
今のこえ〜

118 :あほ:2008/07/16(水) 12:14:30 ID:iG3lpoXS0
えぶりでぃノーザン年収みんなより一桁多いもれとしては
キヤノンの役職者のうち部下が派遣委託社員のみの雑魚は
下請けに出向させるとコストダウンがはかれますよ

119 :名無し:2008/07/16(水) 22:52:52 ID:XPt5uzUz0
>118
転籍の間違いだろ

120 :ハナクソニック:2008/07/17(木) 01:20:49 ID:It3WP/1M0
あれー、派遣締め出すんだって?でも開発にもいっぱい居るんだけどねぇ。
皆切ったら物出来ないよ。

121 :121:2008/07/17(木) 06:45:42 ID:RWrXNdwi0
ここの試験制度に不正はないの?
無いわきゃないか。

122 ::2008/07/17(木) 07:51:35 ID:1JsDfJgFO
やばいし〜

123 :aaa:2008/07/17(木) 21:13:32 ID:e3nlUXGo0
不正するほど大した試験じゃない
就業時間内に論文指導する課があるのは不正というか不公平というか運

そゆことじゃなくて下駄履かせたりってこと?
特定の受験者への採点に手心を加えたり別枠でとか?
会長と同じ姓の彼の昇格とか?

124 :名無し:2008/07/17(木) 21:59:58 ID:lcQATG4C0
おてあらい?

125 :試験落ち武者:2008/07/17(木) 22:01:02 ID:yXIw/RBg0
試験問題作成委員会みたいのがあって、
昔、丸子で、その委員になっていた部課長が自分の部門にだけ問題もらして
練習させてた事があった。後日、他の部門に、「ずるーい!」とバレて、
試験はやり直しになって休日をもう1日つぶすはめになったよね。
水増しは、特採とかなんとかいうシステムがあって、ひそかに行われるが、
詳しくは公表していない。


126 :俺だよ、おれ:2008/07/17(木) 22:38:28 ID:MvYQx7Dc0
結局、試験なんて形だけさ。
上がるやつは上がるし、協調性のないやつは落ちる。

127 ::2008/07/17(木) 22:53:49 ID:rgeXvWpB0
SED出るぞ。

128 ::2008/07/17(木) 23:37:02 ID:1JsDfJgFO
あれめちゃやば〜い

129 :エスイーデー:2008/07/18(金) 00:05:26 ID:8xRrzV+0O
試験って休日なの?やっぱ休日出勤手当てはでるのかい?
コンプライアンス上、貰えるもんは貰えるんですよね?

130 :...................................:2008/07/18(金) 00:38:30 ID:zcaCfoV30

「雇い止め」とは...

更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」(この契約で終わりになります、
という意味)をもちだしてくることを言います。

従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
30日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには30日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。

(休業手当)
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。

(解雇の予告)

第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。





131 :名無しさん:2008/07/18(金) 01:03:53 ID:Oftor73U0
試験に受かって昇格まで最長でどれくらい待たされるん?

132 :名無しさん:2008/07/18(金) 01:14:34 ID:b/lla64X0
>>129
たしか貰えないんじゃない?

強制の試験じゃないわけだし・・。


133 :ダメ派遣社員:2008/07/18(金) 17:49:02 ID:XiF8Nquu0
>>130
年内の製造派遣の終了もこれで合法的に目標達成できるわけか。
使えない派遣は11月までに通告さえすればいいんだね。
簡単だね。

134 :名無しさん:2008/07/19(土) 03:24:43 ID:NTHsJRAf0
納涼祭で環境のため割し禁止でMy箸強制w


135 :えこ:2008/07/19(土) 14:42:53 ID:CXnkdl+Q0
本気で環境対策するなら電飾止めた方がよっぽど効果的でないかい?
納涼祭の電灯も含めてさ。

136 :えご:2008/07/19(土) 21:03:00 ID:z419+aiQ0
納涼祭中止にすればいいじゃん。
もちかぶの件もなんだかな。


137 :名無しさん:2008/07/20(日) 00:08:01 ID:qgi1N3vx0
>納涼祭中止にすればいいじゃん。
>もちかぶの件もなんだかな。
確かにあれだけ経費節約しているのに、
各事業所では異口同音で納涼祭だけは中止しないでやりたがっている。これは確かに不自然
社員の福利厚生のお金をあれだけ削りたくてしょうがないキヤノンさん。
そのため社員の健康管理のお金をいろいろ制度を変えながら健康診断の健康のお金さえ削ってきたキヤノンさん。
きっと、納涼祭には大分県の有名コンサルタント会社である「大光」がからんでいるんじゃないのかな???


138 :名無しさん:2008/07/20(日) 01:18:16 ID:DfxH1hll0
納涼祭は食べ残しが醜い。 あれはやめたほうがいい。

139 ::2008/07/20(日) 10:06:46 ID:bD6HypAS0
学校でも文化祭や体育祭に反対して犯罪予告する根暗がいるよなwww

どうでもいいけどSEDは北京オリンピック開始直後に発表って本当?


140 :名有りさん:2008/07/20(日) 10:08:50 ID:Fp0dbxw20
SEDは もはや ドーデモイイ

141 :777:2008/07/20(日) 23:07:55 ID:VIEJmzGcO
>>139

白紙を発表??


142 :SEDネタスレ:2008/07/21(月) 10:20:00 ID:vkCkhXTZ0
SEDネタはこちらでどうぞ

キヤノン社長「SED、絶対にやめない」を3回繰り返す
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/av/1142100003/l50

143 ::2008/07/21(月) 12:28:24 ID:wdMLmRJmO
めちゃこわい

144 :名無しさん:2008/07/21(月) 20:06:01 ID:Udk4OIQz0
社内でおこなわれてるし、納涼祭も法律的に残業だろ。

145 :慶次:2008/07/22(火) 23:20:00 ID:2OS/FXi90
SED続けるかわりにおれをG3にしる!

146 :便所:2008/07/23(水) 18:32:19 ID:2p38T6zF0
>>72
少し前まで「派遣社員は使い捨てろ!!」が全社スローガンだったのを考えればマシになったと言える。
派遣の扱いが酷すぎたせいか、登用を断る人も多いみたいだがな。

147 :名無し:2008/07/24(木) 07:12:48 ID:xhePyqSmO
ひでぇスローガンだな

148 :名無し:2008/07/24(木) 11:26:38 ID:dUZYv3sO0
リフレッシュ休暇って4月入社の人は10年目の4月1日に付与されるの?


149 :ななし:2008/07/24(木) 11:31:38 ID:9V5U1D/xO
>148
10年のは11年目の11月から

150 :aaaaaa:2008/07/24(木) 18:56:44 ID:4cciCwqy0
キヤノンは派遣社員から嫌われてるぞw

151 ::2008/07/25(金) 20:11:42 ID:I0FBPKCZ0
派遣社員が働きにくい職場堂々の第一位
キヤノン含む数社経験した奴に聞くと決まってキヤノンの環境が最悪と答える。
殆どの部署が仕事は下請け派遣に丸投げ。
コスト削減を強いるが、出来の悪い社員しか居ないから具体的なアドバイスは何もなしw
金は出さずに口は出す状態

まぁキヤノンも派遣社員を嫌っているがw
格差社会の諸悪の根源と言われていた奥田のトヨタでさえ期間工からの正規登用は年間100名は居るのに
キヤノンは7名だっけ?w

152 :nn:2008/07/25(金) 20:40:49 ID:h1DJbSlO0
それ派遣を「正」に変えても大半は意味が通るから困っちゃうよなあ

153 ::2008/07/25(金) 20:41:12 ID:WGNDNr/gO
あやし〜し〜

154 ::2008/07/25(金) 21:19:25 ID:ebBzi1VBO
で、納涼祭はどうだったよ?
猪木みたか?

155 ::2008/07/25(金) 21:38:56 ID:c1k85oUS0
相原碧ちゃんが心臓移植が成功。しかし長期入院で6千万円不足しているので・・・
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1216218144/
1 : ◆V3/DONjiko @変態仮面V3φφ ★:2008/07/16(水) 23:22:24 0 ?2BP(9569)
拡張型心筋症を患い心不全治療のため渡米している三鷹市の小学一年生相原碧ちゃん(6つ)の
心臓移植手術が成功したと、支援団体の「みどりちゃんを救う会」が発表した。
同会によると、手術はアーカンソー州の小児病院で現地時間三日にあり、約十二時間を要した。
術後の経過はおおむね順調という。
碧ちゃんは四月二十六日から同病院に入院。父親の会社員博幸さん(40)らが手術費用の募金への
協力を呼び掛け、これまで約一億一千万円が集まったが、長期入院の影響で五、六千万円が不足
しているという。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokyo/20080716/CK2008071602000116.html

156 :うんち:2008/07/25(金) 21:51:49 ID:dy+vaSfNO
契約社員の試験って難しいんですかね?倍率とか気になる…

157 :ああ:2008/07/25(金) 21:54:05 ID:ln0a7nVb0
<発表会語録>
キヤノン社長内田氏


-市場が時代とともに変化。競争力の源は製品力。そのもとは技術のイノベーション。
-2010年には各分野でトップを獲得し、真のNo.1になる。
-クロスメディアイメージング。主力機器である、映像分野の目指す方向。時間や空間を超えて、意のままに操れるように支援。キヤノンのすべての機器がそれをサポートし実現する。
-ディスプレイを核とする映像系、各種の画像技術をより高めることが必要。
-ここの製品がNo.1であるだけでなく、高度に連携し、新たな価値を生み出す。

-ディスプレイは有機EL技術の会社をグループに迎え、日立ディスプレイズに資本参加。
-開発中のSEDとともに、入力から出力まで、情報から映像まで。世界中の人に感動を与える事業に。
-出力では複合機、入力ではカメラ。創立70周年。EOSは累計生産台数3000万台。EOSデジタルは1,000万台。昨年、18機種のデジタルカメラを投入。
-開発から生産までの3DCADの活用やセル生産方式により実現。製品品質やコスト競争力に貢献。

-CMOSやDIGICIIIなど独自デバイスは高付加価値の原動力。
-キヤノンのデジタルカメラはアナログとデジタル粋を集めたもの。
-EOSは320万台、コンパクト機は2140万台。合計2460万台に。世界シェアNo.1に。
ー今年は70周年。8期連続増収増益に。今年は9期連続を目指す。それに欠かせないのがカメラ。
-kiss X2はカメラ市場に大きく貢献。EOS Kissシリーズの最新モデル。
-コンパクト機も多数の新製品を投入。
-2008年は440万台、コンパクト機は2500万台。2940万台に。日本で世界でNo.1に。
-今年、カメラ分野以外でも、画期的な新製品を投入。
-売上高目標6兆円。主要経営指標で世界のトップ100社入りしたい。

http://www.digitalcamera.jp/?01242200

158 :ああ:2008/07/25(金) 21:54:53 ID:ln0a7nVb0
売り上げ6兆円って冗談だろ?
何か隠し球でもあるわけ?



159 :メイク痔インポッシブル:2008/07/25(金) 23:15:59 ID:tujyiOvX0
あれー、DIGICが独自開発ぅ?

160 :a:2008/07/26(土) 00:22:19 ID:srxjp1GZ0
カメラもテレビもサムチョンに負けそうだな

161 :esagffdsgsdfb:2008/07/26(土) 00:23:09 ID:zWDTwJSd0
>>159
うーん、あの中ってアレとアレが入ってるって本当?

162 ::2008/07/26(土) 05:54:58 ID:NUTyvsHCO
6兆円はディスプレイ関係でプラス1兆円の見込みがあるからだろ

163 :_:2008/07/26(土) 16:02:49 ID:aCtczQbY0
 御社から偽装管理職を撤廃する動きをお願いします
沢山の情報が飛び込んできます
経団連会長企業として
期間社員・派遣社員の使い捨て
せこい経費削減の偽装管理職
撤廃の動きをお願いします

 


164 :!!!!!!!!!!!:2008/07/26(土) 17:48:17 ID:zWDTwJSd0
なんかこの会社社員多過ぎ。 
アリの法則 = 働いてる奴が全体の10%
実に無駄が多い。

165 :チンチン:2008/07/26(土) 19:02:39 ID:xw/r7KFzO
で、社員の代わりに派遣や請負・契約・期間社員が尻拭いをして働くと。
御手洗さんが経団連会長になってるってのも微妙〜…。偽装請負とか誰が指示してんのさ?

契約社員も2年11ヶ月の枠を撤廃して欲しいよ。

166 ::2008/07/26(土) 19:09:06 ID:jID79LSe0
いっそのこと、制度改正してG0みたいな役割作ればいいじゃんww
G0=派遣・期間工レベル
G1に上がれるのは本当に優秀な数%
なんてどう。それでもボーナスもらえて、終身雇用で、休日多くて、
フリバカも取れれれば相当いい方でしょう。

167 :!!!!!!!!!!!:2008/07/26(土) 19:20:22 ID:zWDTwJSd0
なんか40になっても主任どまりの人哀れwww

168 ::2008/07/26(土) 19:27:39 ID:jID79LSe0
40でG3もごろごろいますが

169 :チンチン:2008/07/26(土) 19:54:32 ID:xw/r7KFzO
>>166

激しく同意

170 : :2008/07/26(土) 21:29:28 ID:A6YoN+EI0
40超えてG2の俺涙目

171 :!!!!!!!!!!!:2008/07/26(土) 21:35:31 ID:zWDTwJSd0
そう? 住宅手当で数千万もうけたけどwww

172 :チンチン:2008/07/26(土) 21:37:08 ID:xw/r7KFzO
カルガモちゃんのランチ

173 :名無しさん:2008/07/26(土) 23:12:14 ID:dBLj3FQq0
仕事と責任が増えてもG2のまま・・・

上司は「残業で稼いでください」

174 :!!!!!!!!!!!:2008/07/26(土) 23:15:37 ID:zWDTwJSd0
おまいらには残業代なんぞやらん
室温上昇させて、定時で帰宅していただきます

175 :鴨南蛮:2008/07/27(日) 01:24:05 ID:Simvy+U10
17:30で電気も消すぜ

176 ::2008/07/27(日) 09:03:14 ID:PpRzsc1X0
鴨ってまだヒナの奴を焼いて喰うとうまいんだよな

177 :ざたっち:2008/07/27(日) 11:33:45 ID:ai/kZx6j0
>>176
どこに通報すればいいかわからかったのでとりあえず経営監理室に通報しました

178 :チンチン:2008/07/27(日) 11:43:32 ID:kT+SP+VVO
鴨の警備員さんも暑い中大変だよなぁ。炎天下の中にいたら熱中症になりそうだ。

御手洗さんが警備すりゃちょっとは痩せるかもなぁ。

179 ::2008/07/27(日) 12:42:17 ID:VJQFJAm+0
あれはWCの得意先社長から依頼されて飼ってるものだから
ガードの一人や二人熱中症になろうがWCとってはどうでも良いことだな

180 :チンチン:2008/07/27(日) 16:22:32 ID:kT+SP+VVO
そうなのか…。うちんとこではみんな、自然に飛来してきたとかって話してたからさぁ…。

181 :名無しさん:2008/07/27(日) 17:16:57 ID:82vgc2iF0
なー^んだ、あの鴨って飛来してきたんじゃないのか。WCからもってきたのかー。知らなかった。ところでWCって、何の略??どこのこと・?

182 :*:2008/07/27(日) 19:58:38 ID:ZFigN4uB0
あれは納涼祭で振舞われるそうだ。 
早い者勝ちだぞ

183 :名無しさん:2008/07/27(日) 20:00:52 ID:fo5jOXMN0
カルガモって美味いの?
普通マガモとかアイガモじゃね?

184 :camo:2008/07/27(日) 21:45:19 ID:ZFigN4uB0
屋台用合鴨に警備つけるなんて、どうかしてますね(>_<)

185 :チンチン:2008/07/27(日) 21:59:44 ID:kT+SP+VVO
カルガモちゃん以下の私たちって…

186 ::2008/07/27(日) 22:55:06 ID:cFIqOMWZO
SEDはアメリカの特許ゴロに勝訴したみたいだな。ついにSED販売か?

187 :あほ:2008/07/28(月) 07:35:25 ID:SYCzp+390
SEDは時期的に遅すぎ
市場価値もない
残念ながら、なんの役にもたたず

188 :あほ:2008/07/28(月) 07:36:09 ID:SYCzp+390
カモ用の小屋つくるとは常軌を逸してる

189 :宝のもちくされ:2008/07/28(月) 08:02:20 ID:/vaTN1lIO
全然経費削減になってないじゃんwwwwwww

190 :かた:2008/07/28(月) 10:22:45 ID:4FRCcQB5O
SEDに出向した後輩や上司もこれでやっと報われるのか?
プロセス変更したから裁判で勝っても意味無さそう

191 :AA:2008/07/28(月) 11:17:25 ID:ulgwdyxD0
グループ1大きいベトナム工場やばいだろ

192 :かなたなや:2008/07/28(月) 17:05:46 ID:t2vqCfBO0
そうか、うまそうな鴨が食えるのか
それは楽しみw

193 :名無しさん:2008/07/28(月) 23:06:09 ID:nehmZ+H20
あの鴨は体制寄りの鴨だね。

194 ::2008/07/28(月) 23:47:57 ID:4FRCcQB5O
SEDはじまったな

195 :中華人民共和国:2008/07/29(火) 18:45:08 ID:bqN1T1ehO
カルガモ警備員さん椅子に座ってた。

お疲れ様です

196 :@@@:2008/07/29(火) 19:28:57 ID:pOVqvO9t0
>>195
2ch見たWCが警備に指示だしたんだね。
座ってて警備になんのかよwww

197 :名無しさん:2008/07/29(火) 22:38:58 ID:tyBG7L3D0
WCってなーに??

198 :111:2008/07/29(火) 23:25:52 ID:pOVqvO9t0
>>197
http://ja.wikipedia.org/wiki/WC

199 :-:2008/07/29(火) 23:40:28 ID:0fVGrUTA0

もう勇気ELが主流になるからさ

出る出る詐欺のSEDはもう止めていいよ


200 :sageman:2008/07/30(水) 00:05:47 ID:VQoL8Aed0
200

201 :そうだ:2008/07/30(水) 00:19:18 ID:RQTd7Mzx0
>>166
昇給ほとんどなしボーナスは年数万程度昇進は極めて難しい「格安正社員」がG0というわけね。
会社としても派遣や期間工よりおいしいぞ。
やっすい給料で定年までこき使える。


202 :儲かりマンデー:2008/07/30(水) 07:47:51 ID:QVXvjzCd0
派遣が手取り70万搾取するなかG0の存在は貴重

203 :軽鴨:2008/07/30(水) 08:00:27 ID:dbVlLCBnO
正社員並みの待遇はいらないからせめて雇用を…

204 ::2008/07/30(水) 12:16:33 ID:qJIdwRqH0
警備になるために生まれてこなくて良かったwwww


205 :軽鴨:2008/07/30(水) 12:24:20 ID:dbVlLCBnO
警備員さんもバカバカしいと思いながら軽鴨を見守ってるハズ…

206 :きなかな:2008/07/30(水) 17:20:40 ID:LCSAXy+70
鴨ごときで日射病と戦う人生なんて…

207 ::2008/07/30(水) 18:23:55 ID:iStwDTpx0
鴨警備がまさにハラスメント

208 :軽鴨:2008/07/30(水) 20:29:33 ID:dbVlLCBnO
誰が上手いこと言えとw

209 ::2008/07/30(水) 21:35:09 ID:u0DHMPqk0
Applied Nanotech Holdings, Inc. Announces Court Decision
Monday July 28, 9:15 am ET


AUSTIN, TX--(MARKET WIRE)--Jul 28, 2008 -- Applied Nanotech Holdings, Inc. (OTC BB:APNT.OB - News) announced that the U.S.

Court of Appeals for the Fifth Circuit issued its opinion in its litigation with Canon, Inc.
The appeals court in part affirmed, and in part reversed,
the rulings of the district court. While the appeals court accepted, without deciding, the district court's decision that SED, Inc. as originally formed did not qualify as a Canon subsidiary,
and that Canon had materially breached the contract, it found that termination of the license agreement was not an appropriate remedy.
The appeals court also ruled that the restructured SED, Inc., which is 100% owned by Canon, now qualifies as a Canon subsidiary.
The appeals court denied Applied Nanotech's appeal that the district court had improperly excluded
certain evidence from the trial.

The decision reinstates Canon's non-exclusive license to substantially all of Applied Nanotech's field emission patents, excluding certain display applications.
The entire ruling can be found at the court's website at www.ca5.uscourts.gov.

Applied Nanotech Holdings, Inc. Announces Court Decision: Financial News - Yahoo! Finance
http://biz.yahoo.com/iw/080728/0419544.html


SEDの裁判でキヤノンが勝ったみたいだな。

210 :.:2008/07/30(水) 23:06:21 ID:LPkbLovc0
なにをいまさら

211 :ああ:2008/07/30(水) 23:25:40 ID:VC34zcPb0
【液晶プラズマ有機EL死亡】SED裁判でキヤノンが勝訴【最強のディスプレイ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1217422299/


212 :984915:2008/07/30(水) 23:28:55 ID:zRzm5DFu0
SEDの製造コスト解決してからやれやwwww

213 :ハッタリ:2008/07/31(木) 00:44:50 ID:vY8QttQ60
>>209
でも映像エンジンの開発は他社にお任せでしょ?

214 ::2008/07/31(木) 06:43:40 ID:+eDrBaI5O
SEDには期待してる
頑張れよ

215 :なななな:2008/07/31(木) 07:45:23 ID:c60ivKYD0
どうやらSED担当のやつらは命かけてるらしいなwww


216 ::2008/07/31(木) 12:15:39 ID:6niplWMb0
鴨警備の人、炎天下で焦げそう
直射日光で体力消耗&紫外線で皮膚ガン発生可能性増大
発注者としての責任問われそう
対象が鴨なだけにwwwww


217 :金ありゃ逃亡だって:2008/07/31(木) 12:31:04 ID:mt3IqL+PO
鴨警備はやめた方がいいよな。炎天下の中あれはキツいよ。

鴨だって食われるときは食われるんだ。それが自然の摂理w

218 ::2008/07/31(木) 12:41:27 ID:mt3IqL+PO
ババア、ぶつかったなら謝れよw

219 :kamo:2008/07/31(木) 17:20:14 ID:r5PsZxwM0
俺がある曜日の鴨当番だが
一番楽なのが入退出警備
次に楽なのが交通誘導
鴨警備は対象が鴨なだけに史上最悪の警備と言われている


220 :金ありゃ逃亡だって食われるときはない:2008/07/31(木) 19:14:21 ID:mt3IqL+PO
警備員さんお疲れ様です。鴨警備してるとき何を考えてるんですか?

221 :脳涼災実行委員:2008/08/01(金) 17:45:33 ID:juOHcUc60
G.CIP 取手向け 7/30

>...残念ながら、7月の初旬に茨城県内のキヤノングループの会社におきまして、飲酒運転に関する重大な事件が起き...
>...本人は即刻懲戒解雇となり、会社としては納涼祭の中止、ならびに今後の飲酒を伴う集会の全面禁止を実施することと...

キヤノン火星 の社員がキレて暴走したみたいだ。
飲酒運転については今後氏名公表するといってたのは今回は免除なの?
今後も再発必死の見込み。

>取手事業所といたしましても飲酒運転の撲滅運動中のこの事件は慙愧の念に耐えません
>取手事業所では、このような事件を絶対に許しません

でも所詮グループ会社の他人事なのか、本日の取手事業所納涼祭は予定通り実行されました。




222 ::2008/08/01(金) 22:12:15 ID:iI0oUM8y0
「日本経済の現状と課題」
日本外国特派員協会(FCCJ)における御手洗会長講演
http://www.keidanren.or.jp/japanese/speech/20080731.html

また消費税率アップと法人税率ダウンを力説しているな

223 :名無しさん:2008/08/01(金) 23:00:30 ID:auuFg7hH0
>また消費税率アップと法人税率ダウンを力説しているな
御手洗さん大嫌い!!!!
私と正反対!!!!!
儲かっている法人税をもっと上げろ!!!
儲かっていない労働者階級の負担を多くする消費製反対!!!
でも金持ちにかける物品税は大賛成!!!
きっと御手洗さんて日本の将来のためにみんな税金多く払えって言っているけど
金持ちにかける物品税って大反対なんだろうな。

224 :32135435456:2008/08/01(金) 23:04:38 ID:0Y0g1HJ90
トイレを嫌ってどうする いつも行ってるだろ?

225 :名無しさん:2008/08/01(金) 23:38:43 ID:3rowXBsJ0
納涼祭は夏休み前日にしてほしいよ

226 :aaa:2008/08/02(土) 05:36:15 ID:/paEonhR0
会社が「絶対に」を連呼する姿はヒステリーを思わせるな
総務とかも「絶対にしないでください」って

どうしたら「しなく」「させなく」なるのか頭を使うべきところで
思考停止している

でかい声。強い表現。で、中身を伴わない

もちろん飲酒運転はいかんよ

でも「絶対に許しません」って米倉のブホホじゃないんだから



227 :1:2008/08/02(土) 08:31:09 ID:Zk1PIy0y0
納涼祭で、飲酒したら自転車にも乗るな!って言ってたけど

その可能性がある状況で、なんでアルコール提供すっかなぁ。

228 :2:2008/08/02(土) 10:44:22 ID:0rRpB6Lc0
SEDブースでお仕事しました☆

CEATECと FPDというイベントで、お仕事させていただいたのです!だから元旦の産経新聞で「あれっ?このモデルさん…あーーーーSEDだぁ!!」と興奮(笑)。
本当の本当に、どちらのイベントでも注目度ナンバー1!って感じで、すんごい人でした。受付のお仕事をした時は、とにかくお客様をどうしてもお待たせしてしまうので、その対応で必死でしたね〜。
でも人気のあるブースで働けて、充実した時間でした。

そしてその画像の美しいこと美しいこと!!

コンパニオンもナレーターさんもモデルさんも、皆と話していたのは、
「ホントに段違いでキレイだよね…」
という事。「画像に関して完全に素人だけど、でもそれでも分かるキレイさだよね」と皆で言っていました。だからお仕事で関わらせていただけて嬉しいねぇ、って☆☆

もちろんあたしも全力で同感!!
圧倒的にキレイ。

ほしいほしい、と言っていましたが55インチはいらないね(笑)なんて、休憩中雑談してました♪でもホントにほしーなぁ〜〜。
お話を伺ったりして、ブラウン管と液晶とプラズマの違いを理解できたのも勉強になりました♪昨年秋から冬のイベントだったので、ちょっとだけ懐かしい。

撮影禁止だったし、言ったらいけないかもしれないから言わないけど、SEDで観たあの映像やこの映像、ホントすごい迫力でした。美しさが迫力!
だんだんまわしものみたくなってきちゃった(笑)。当時の興奮と新聞で久しぶりに見た興奮が混ざってます。へへへ。すみません。

SED ★雪村貴子のブログ★
http://tink1220girl.iza.ne.jp/blog/entry/95544

229 :シャーキン:2008/08/02(土) 17:34:19 ID:YlHzDYAi0
SEDまだやる気あるんだ。では派遣奴隷に更なる鞭を入れねばな。

230 :ぴぃゃ〜:2008/08/02(土) 18:33:50 ID:NQm/K1JR0
 ノー残業週2回はなかなか頭のいい経費削減だよね
 名目は生活との調和ですからもってこいのしてやったり
 調和できないから残業している人も結構いますよね
 この残業名は生活残業です 
 生活残業の人もしたたかです休出出勤に切り替えていくそうです
  しかし偽装管理職・なんちゃって管理職は残業も付かず
 100時間以上働いている人がいます 告ってしまいます
 おかしくないですか基準局の皆さん

231 :○C:2008/08/02(土) 18:45:53 ID:vfEsJn7N0
>>230
100時間も働く奴が悪いって言われそう・・・

232 :軽鴨様:2008/08/02(土) 18:56:51 ID:0PZ0hjbdO
キヤノンの派遣はもうじき終了です。いつまでも奴隷できると思うなよ。

233 :○C:2008/08/02(土) 19:04:35 ID:vfEsJn7N0
G0と高給派遣の近郊が崩れなければ良いが・・・w

234 :軽鴨様:2008/08/02(土) 22:19:45 ID:0PZ0hjbdO
ありゃ?派遣って打ち切りなんでしょ?請負は?

235 :________________:2008/08/03(日) 00:05:47 ID:dZALAknA0
契約社員は?

236 :っs:2008/08/03(日) 00:12:07 ID:Bd4YrG0h0
SEDがついに出るか
いままでお疲れ様でした


237 :________________:2008/08/03(日) 00:32:00 ID:dZALAknA0
SEDは失敗すると思うww

238 :________________:2008/08/03(日) 00:32:57 ID:dZALAknA0
http://news.ameba.jp/cyzo/2008/02/10859_image.html

239 ::2008/08/03(日) 00:56:45 ID:R2mCqnJI0
週2日完全にすればだいぶまともになるんだけど、
どうもそうはならないようだね。

240 :aaaaaaaaaa:2008/08/03(日) 02:24:44 ID:Bd4YrG0h0
【キヤノン展】SEDに高い関心,30枚弱のパネルを同時点灯 - FPD International - Tech-On!
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20051026/110142/


241 :aaaaaaaaaa:2008/08/03(日) 02:34:15 ID:Bd4YrG0h0
EOS 5D後継は8月20日より前に発表?
<< 作成日時 : 2008/08/01 23:10 >>

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 キヤノンの新モデルが来週にも発表になるといううわさが流れているようです。キヤノンのうわさでは8月20日に発表というものが有力視されている感じですがとにもかくにも8月には動きがあるのか、キヤノンの動向がきになります。

 うわさでは、キヤノンの大規模なセールスミーティングが、8月7日から開催されその席で、EOS 5Dの後継モデルが発表されるという。現行の5Dはすでに出荷が終了していて、現在の流通在庫で終わりだとしていました。


EOS 5D後継は8月20日より前に発表? きになったコト/ウェブリブログ
http://f2f4d1x.at.webry.info/200808/article_1.html


242 :fg:2008/08/03(日) 14:41:39 ID:2lN7QPiJ0
【キヤノン・平塚】 SED 【楽で高給】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217742021/l50


243 :名無し:2008/08/03(日) 17:03:46 ID:EQXmUkqS0
> ノー残業週2回
何年も前から週2回なのを、適当に運用していただけでしょ。
経費削減なんだから管理職は残業に目を光らせなさい、
ノー残達成しないと査定どうなってもしらないよという警告??



244 :DQN:2008/08/03(日) 17:07:38 ID:ixJhCdMZ0
あれ?ここは労働基準法も知らんDqnの集まり?

245 :富士夫ちゃん:2008/08/03(日) 18:20:23 ID:FbOYmvZL0
>>244
だって「法律の方が悪い」って言い切っちゃう経営者の会社だから。

246 :!!!!!!!!!!!!!!:2008/08/03(日) 19:55:32 ID:dZALAknA0
結局法律かわってないじゃん。
それが便所の現実。

247 :上野:2008/08/04(月) 01:05:38 ID:bTfXcFQG0
インク外しの動乱から、落ち着いた?

248 :はたなは:2008/08/04(月) 07:59:15 ID:19IFh3l60
sedがポシャれば政府は経団連を見放すwwwwwww

249 :はなか:2008/08/04(月) 12:07:08 ID:3ZhHV6bV0
便所もSEDが失敗すれば、この先何も無いからなあ

250 :あかさ:2008/08/04(月) 17:19:34 ID:6KRZdXsZ0
せめてトイレ増やせよな>便所

251 :たなはまやらわ:2008/08/04(月) 20:01:39 ID:OAz2n1Ng0
 主幹と担当課長ってどっちが偉いの どっちもゴミ・ムダなの!!
告告を一生懸命捜す変体な会社です 
あなたですか告ったのわって
私ですって言いますかね
言わないでしょう 
 ポヨヨ〜ン 聞くだけムダでしょう
信じられない変な会社です 

252 ::2008/08/04(月) 20:40:40 ID:psEp+dCU0
日本語で桶

253 :軽鴨様:2008/08/04(月) 20:55:54 ID:nnn49mR3O
ハラスメントのポスターの女って誰?

ちょっと怖いんだけど

254 :!:2008/08/04(月) 21:12:10 ID:pq0Q9veq0

NOT CANON

 〜 キヤノンを選択しないという選択 〜


255 :ポスターの女は:2008/08/04(月) 23:41:21 ID:pgvF3xvt0
米倉涼子と似ているよな

256 :形しか使わないで見なった:2008/08/05(火) 12:54:18 ID:cYNBDET7O
トイレさん、消費税上げろとか福田に言うなよ

257 :名無しさん:2008/08/05(火) 19:16:37 ID:CCQHzkgD0
消費税20%+環境税フードマイレージ20%

258 :.:2008/08/05(火) 20:20:28 ID:RwSuYG6C0
\               U         /
  \             U        /
             / ̄ ̄ ヽ,
            /        ',      /     _/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/|_
    \    ノ//, {0}  /¨`ヽ {0} ,ミヽ    /     \ お家まで作ってもらって快適なので新しい家族が増えました!/
     \ / く l   ヽ._.ノ   ', ゝ \       < 納涼祭の経費は削っても我々にはお金を使ってね!  >
     / /⌒ リ   `ー'′   ' ⌒\ \    / これからもよろしくねー☆          \
     (   ̄ ̄⌒          ⌒ ̄ _)    ̄|/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/ ̄
      ` ̄ ̄`ヽ           /´ ̄
           |            |  
  −−− ‐   ノ           |
          /            ノ        −−−−
         /           ∠_
  −−   |    f\      ノ     ̄`丶.
        |    |  ヽ__ノー─-- 、_   )    − _
.        |  |            /  /
         | |          ,'  /
    /  /  ノ           |   ,'    \
      /   /             |  /      \
   /_ノ /              ,ノ 〈           \
    (  〈              ヽ.__ \        \
     ヽ._>              \__)

259 :鴨鍋:2008/08/05(火) 23:16:21 ID:CLq+deyV0
↑鴨なんだか、鯉なんだか。

錦鯉の池も金網張ってたけどあれ何だ?
また無駄なところに金掛けてんの?

260 :名無しさん:2008/08/05(火) 23:54:25 ID:qI9fhPfc0
食堂のクオリティーの違いが酷すぎるんだが・・。
なんとかしろよ。
2日続けて「もつ」出すなよ。
辛さで味を誤魔化すなよ。

261 :名無しさん:2008/08/06(水) 00:47:50 ID:BkDO3q700
B棟の食堂の不味さはガチw
技術屋は臭い飯喰ってろってことだ

262 :鴨仙人:2008/08/06(水) 02:14:30 ID:8eJ4KFfIO
経費削減とか上は言うけど、じゃあ移動する時とかタクシー分乗しないでマイクロバスで固まって移動しろよな。

鴨とか変なところばっかりに金掛けて真面目に経費削減協力してくるのがバカらしくなるし、説得力ないよ。

263 :B級:2008/08/06(水) 04:44:55 ID:S9zyk69+0
食堂が複数あるから好きなところに行けば大丈夫だろ
メニューだって多いしさ

264 :名無しさん:2008/08/06(水) 19:55:42 ID:3v3tga4W0
>>261
この前のつけ合わせ、納涼祭の残飯だたよなorz

265 :名無しさん:2008/08/06(水) 23:11:02 ID:SDNIn01h0
退社して一番良かったことは組合に金を払わなくなれたこと

266 :H:2008/08/06(水) 23:20:05 ID:cb24QuIg0
経費削減→納涼祭中止

267 :ボイコット北京:2008/08/07(木) 00:11:44 ID:/OjJbEV00
(もの凄い反響ありがとうございます。youtubeの参照件数激増中。
 大会終了までHNを「ボイコット北京」に統一しましょう。これは中共に向けたメッセージです)

独裁国家中国、毛沢東=ヒトラー、中国共産党=ナチス
中国は1つの国でなく、50以上の国を中共が実行支配。「1つの中国」はスローガンだけ。
(いわゆる台湾問題だけでなく、各自治区に反日教育を進めて中共を正当化させているのだ)

長野の聖火リレーで日本人が多数、中国軍系と思われる武装した集団にボコボコにされた。
赤い旗で1人ずつ囲まれて、逃げられなくして集団で殴る蹴る。
骨折者多数、頭蓋骨陥没1名、助けようとした警官もボコボコ。
現在、松原仁議員が追及中。詳しくは===「チャンネル桜」===を見ましょう。
http://jp.youtube.com/watch?v=cat11JJkwN4

中共は世界のインターネットを監視、不都合な発言に対して、数に物言わせたプロパガンダで
かく乱させているのが現状である。そして世界の歴史まで塗り替えようとしているのだ。
http://jp.youtube.com/watch?v=BQ9or0aXibA
http://www.asyura.com/2002/war11/msg/982.html

我々はオリンピックを独裁者に悪用された歴史を知っている。それを繰り返してはならない。

その為には、数に対しては数で対抗しなければならない。我々のこの考え方は多くの市民に
支持してもらえるのだが、行動を伴わなければ、組織化された者たちに屈するのだ。

さあみんなで、世界に向けて、世界の言葉で「ボイコット北京」を発信しようじゃないか。
そして、中国共産党からの解放、広東・四川等自治区の独立、東アジアの非核化を目指そう。
http://jp.youtube.com/watch?v=dVCLMIrB2gg

http://jp.youtube.com/watch?v=SqfCaKsPcO4
http://jp.youtube.com/watch?v=191YoYMxaeQ&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=hJnlbVIWyLQ
http://jp.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

268 ::2008/08/07(木) 21:16:37 ID:tNOSQovV0
一番の経費削減は会長の引退なんだけどなぁ

奴は毎年数千万ずつ経費上がるわ、やること全て社員の意欲低下に繋がるわ…
イエスマンしか上に上がれない会社だからね、裸の王様なんだよな。
ほんと老害は困るわ

269 :じじい:2008/08/07(木) 21:31:37 ID:Kun8s/ou0
昇格試験の受験票がきたな。カチョーは論文書いてこいよなんて言ってっけど、部じゃあお気に入りの人だけ教育して、俺は仲間外れ、チクショーですよ。

270 :sageman:2008/08/07(木) 21:37:56 ID:ztA06rtu0
>>269
俺なんか論文もってこい・・とも言われないッス。
もはやオリンピックと同じッスよ。

271 :鴨2号:2008/08/08(金) 06:56:02 ID:UIQz82uwO
がんがって金メダル取って見返してやれ

272 :鴨南蛮君:2008/08/08(金) 19:17:48 ID:Y5nhMLLA0
試験官は上司じゃないからよ。
んま、これで勝てばいい気分だ。頑張れ。

273 :名無しさん:2008/08/08(金) 19:51:32 ID:+Leranh50
今年は経団連でサマータイムの試験をしてないのですか?



経団連職員が苦しむ姿を今年も見たいです

274 :今年はイキがイイよ:2008/08/08(金) 19:57:22 ID:C+ppv7LM0
見て見て見て!

275 :aaaaaaaaaaa:2008/08/08(金) 20:43:30 ID:n3Hq9bfU0
SEDの特許訴訟で新展開,「キヤノンとNano社のライセンス契約は有効」と控訴審
2008/08/08 15:58


SEDパネルに関するキヤノンと米Nano-Proprietary,Inc.の特許訴訟に,新たな動きがあった。
Nano-Proprietaryの子会社である米Applied Nanotech Holdings, Inc.の発表によれば,米国の控訴裁判所が地方裁判所の判決を一部覆し,キヤノンに有利となる判決を下したという。

今回下った判決は,2007年1月にキヤノンが東芝の全保有株を買い取って完全子会社化した「SED」について,これをキヤノンの子会社と認めるとともに,
キヤノンとNano-Proprietary社の間のライセンス契約は有効であるとするもの。

これまで地方裁判所では,キヤノンが東芝と合弁会社を設立したことなどがライセンス契約違反に当たり,
Nano-Proprietary社にはキヤノンとのライセンス契約を打ち切る権利があるとの判決を下していた(Tech-On!関連記事)。
キヤノンは2007年5月,この内容を不服として,控訴の手続きを取っていた。


キヤノンは今回の件について,「Nano-Proprietary社とのライセンス契約が有効に存続するという判断については評価したい」(同社 広報部)としている。
一方,Applied Nanotech Holdings社は「今回の判断は残念だが,我々の弁護人は訴訟における次の手段を検討している」と発表している。


SEDの特許訴訟で新展開,「キヤノンとNano社のライセンス契約は有効」と控訴審
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080808/156263/

276 :kamon:2008/08/08(金) 22:27:11 ID:uznJxIry0
SED部隊は引越しやねwwwwwwww

277 :SED:2008/08/08(金) 23:15:12 ID:GU3QMEN+0
ついにSEDの量産工場が稼働するのか!
みんな平塚から姫路に引っ越し?
夏休み明けの定例製品発表会でSED工場建設宣言だな。最後まで頑張ってくれ。

278 :ducck:2008/08/09(土) 00:30:08 ID:a0zJymkn0
そうやね 鴨もお引越しのシーズンやねwww

279 ::2008/08/09(土) 07:16:03 ID:zPqPAc5jO
北京オリンピックでSED発表しないのかよ
やっぱり中止なのか?

280 :ducck:2008/08/09(土) 08:51:22 ID:a0zJymkn0
オリンピックまでに鴨の引越し間に合わなかったね・・・

鴨は牢屋の中で、一生暮らすよ・・・(>_<)

281 ::2008/08/09(土) 11:46:03 ID:xSZMQPys0
8 :止まない雨は名無しさん:2008/08/09(土) 10:18:30 ID:rIu5TlVj0
友人の会社に60か65インチクラスの部品試作注文がキヤノンからきたと
言ってたわ。
SEDの60インチ製品ははいくらするんだろうな

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1218239861/8

282 :ぽよ:2008/08/09(土) 15:14:55 ID:odOZ3dnO0
 光さんを分社化します
問題山積・先行にて手を打ちます


283 :となり:2008/08/09(土) 15:37:37 ID:aXTD/eZi0
まじでつか?

284 ::2008/08/09(土) 18:32:41 ID:zPqPAc5jO
宇都宮が子会社化?

285 ::2008/08/10(日) 08:01:17 ID:qe5mmhtlO
光の何が問題なの?

286 :名無しさん:2008/08/10(日) 08:58:42 ID:E7nyBu+80
光ってなーに?大光のこと?大光がキヤノングループからはずすってこと?ありえねー。
彼が引退したあとは逆にキヤノンの親会社になってしまうでは?
キヤノンでの不動産投資関連の決定事項は最終的には大光の承認がいる・・みたいな。

287 :通行人:2008/08/10(日) 09:01:30 ID:MhNioKlA0
宇都宮は何で人気ないの?
子会社化と関係あるの?


288 :u:2008/08/10(日) 10:10:24 ID:EIRrrtVd0
あそこはレンズの下請けみたいなものwwww

289 :wwwwww:2008/08/10(日) 10:37:58 ID:EIRrrtVd0
みなさーーん

子会社化は、本体の奴隷にするためにやるんですよーー

290 :ななし:2008/08/10(日) 11:21:47 ID:Mnqncf/C0
>>280
>オリンピックまでに鴨の引越し間に合わなかったね・・・
あれ別の世帯ですから

291 :おかし:2008/08/10(日) 11:46:44 ID:rtzfu4Zs0
一ヶ月半位前だけど、母鴨は子鴨が昼寝したら、どこかへ飛んでいったよ。
子鴨達も羽ばたきの練習をしてたし、羽が揃えば飛んでいくんじゃない。
でも、高いところから飛び降りて巣立ちするタイプじゃなさそうだから、
ネットの支柱に直撃したり、ネットの上端に引っ掛かって食堂の窓に激突したりしたら可哀相だな。
どこの部署が担当しているのか知らんけど、ちゃんと面倒見ろよ。

ところで、夏休み中も鴨警備は継続中?夏休み明けたらいなくなってたりして・・・
鴨警備は観察日誌でも付けさせればいいのにね。

292 :wwwwww:2008/08/10(日) 12:11:05 ID:EIRrrtVd0
便所の祟りは怖いよ〜ww

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214047193/803

293 :ななし:2008/08/10(日) 13:29:16 ID:Mnqncf/C0
>>291
>鴨警備は観察日誌でも付けさせればいいのにね。
写真とって日々会長に報告してるはずだが・・

294 :あっっっっっd:2008/08/10(日) 15:14:30 ID:stRMDsBM0
光は光機のことだろ?
ステッパーや半導体露光装置を開発しているところ。
レンズ工場は光機に入る?

295 ::2008/08/10(日) 18:39:17 ID:rKEJTPxD0
子会社になったら従業員の待遇終わるな
電子、マテ、ファイン見る限り年収30%は減る

296 :名無しさん:2008/08/10(日) 19:29:33 ID:9asdvaZi0
派遣打ち切り
    ↓
 子会社化
    ↓
 専ら派遣
    ↓
派遣打ち切り
    ↓
 子会社化
    ↓
 専ら派遣
    ↓
派遣打ち切り
    ・
    ・
    ・

永遠にこのサイクル終わらない

297 :u:2008/08/11(月) 00:56:50 ID:kXIqvoWG0

そういえば、福島と上野って元々キヤノンINCだったんだよね。

いい大学でて、キヤノンの正社員になって、たまたま福島事業所に配属されて、
ある日、突然子会社化されて年収も一気にダウン。将来も真っ暗。
(でも、総務、経理の社員だけは、移籍の対象外で、INCからの出向という扱いでINC待遇のまま)

宇都宮と阿見は時間の問題かな。

298 :33333:2008/08/11(月) 10:01:21 ID:337Rqkmj0
クワノンオソロシスww

299 ::2008/08/11(月) 10:40:07 ID:CHXW6hsI0
確かに、光機は時間の問題かもね

300 :おげ:2008/08/11(月) 13:09:47 ID:ahEAYW/r0
TOPが技術者出身でないメーカーは悲惨だね
利益と自分の評価のことしか考えない無能の所為で悲惨な目に…

301 :玉姫様:2008/08/11(月) 15:36:16 ID:1A3j0MjaO
みんな自分たちの都合ばかりだなぁ


302 :世界の33ナベアツイ:2008/08/11(月) 18:07:14 ID:XJQO9APV0
 光機は終わりだね
NIKKONさん増強ですもの
No.3では・・・・
このままでは本体に悪影響だものな
超暇の模様だし・・そろそろ決断ですね!


303 :r:2008/08/11(月) 18:35:57 ID:CHXW6hsI0
宇都宮キヤノンになるのか。。。

304 ::2008/08/11(月) 20:41:31 ID:1relf8iMO
半導体のせいで好調な液晶も巻き添え可哀想

305 :wじゃごあ:2008/08/11(月) 21:11:10 ID:GyNsffif0
いつから?

306 ::2008/08/11(月) 22:17:08 ID:IUazF7bMO
キヤノン頑張ってね。
SED楽しみにしています。
早く出さないとブラビア買っちゃうよ。


307 :4444499999:2008/08/12(火) 00:10:56 ID:7YnAbzUw0
       /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
       /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 
      /:::::;;;ソ   :;;     ヾ;〉    
       |;;;;;;;;;l  ___ __i|    役員会で貴方の解任が決定しました!!
     /⌒ヽリ─| 《;,・;》H 《;,・;》|!       貴方個人の資産で賠償要求も可決されました!
     | (   :::: `ー─' |ー─'|         ____    ____
     ヽ,,  ヽ U . ,、__) :::: ノ!       /:::::::::::::::::::   /::::::::::::::::::::::::\  
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   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!  
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        ヽ\ェェェェェ/  
         ヽ∪___,ノヽ  
       |:::::::::::::::::::::::::::::::\
       |_)=|三三三三>

308 :ガンダム:2008/08/12(火) 18:30:26 ID:OMYScHX/O
何考えてるか分からない?
んなもん当たり前だろw

309 :名無しさん:2008/08/12(火) 19:20:52 ID:oEONJoJ/0
どっかの会長さんが、「派遣法のほうが悪い。法律をかえるべきだ」
といっているが、
賃金をケチってワーキングプアを増やせば増やすほど
共産党の人気を煽るだけなのに・・


http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-08-08/2008080807_01_0.html

310 :名無しさん:2008/08/12(火) 20:49:39 ID:oEONJoJ/0
産経新聞社説さえも認めてしまった・・・・

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/column/opinion/165587/

311 :893:2008/08/12(火) 22:20:38 ID:7YnAbzUw0
便所は、自分の老後のことしか考えない奴だからな

312 :おl:2008/08/12(火) 22:26:57 ID:DRPE4+5v0
便所の思考

過去最高の経常利益→自分のおかげ
利益DOWN→社員のせい
人件費削減のため、自分のためにワープア増やせ

313 :名無しさん:2008/08/13(水) 18:59:06 ID:HwbIH8np0
今の給与体系はまさにそんな感じだな

314 :七資産:2008/08/13(水) 22:16:43 ID:Ypd4VRoM0
派遣法は小泉(というか中川)がアメリカを見習い、改悪して導入
キヤノンの手当てカットは便所がアメリカを見習い実施

自分がおいしい汁を吸うために、日本のGDPを下げたカス

315 :名無しさん:2008/08/13(水) 22:45:39 ID:IeZWLPZ10
成果主義の結末



勝者は経営陣のみ

316 :rrrrrr:2008/08/13(水) 22:55:15 ID:8PD3Gjdk0
さてさて。
そろそろあなたの部署でも始まってますか?
子会社に出向+派遣化

317 :ああ:2008/08/13(水) 23:12:48 ID:ULW4mpbb0
313、315>
使えない多数の管理職、
実質たくさんの派遣を管理し、
激務で難しい立場にあるG2、
成果主義は名ばかりで機能していない
結果を出すことに意味はなく
誰も正当かつ適切に評価されることはない

318 :u:2008/08/14(木) 00:48:51 ID:6TFUg5f/0
>317
そんなことはない
きちんと成果を出せば評価されている

頑張ってみたら
仕事ではなく
いかに仕事をそれらしく成果に見せることを

319 ::2008/08/14(木) 01:07:16 ID:giaI2ATJ0
結局は上司に気に入られるかどうか
会長以下、一部署の職制までイエスマンばかりが名を連ねている

少しでも反論すれば昇格試験に合格しても昇進できない、そしてすぐに飛ばされる。
この会社の悪い体質だよね。TOPが間違った方向に走っても誰も止める人が居ない。

320 :u:2008/08/14(木) 01:37:02 ID:6TFUg5f/0
>319
止めるだけが仕事ではない
間違っていても軌道修正してあげることもできるじゃないか

間違っているから叩く
今を鑑みすぐに悪い体制だと批判する

そういうことではなく
うまく上司を誘導してあげるのも
部下の役目ではないだろうか

昇格試験は形骸化していると批判があるが
こんな下らない試験に受からない社員は
斬られてしかるべき

ちゃんと題意が理解できないから
的外れな論文を書いてしまうのでではないか

321 :名無しさん:2008/08/14(木) 01:54:12 ID:uGUSjiW20
なんて的外れな反論だw

322 :名無しさん:2008/08/14(木) 02:49:33 ID:ktcWSV7e0
どうでもいいけどもっとマシな製品作ってほしいもんですね

323 : :2008/08/14(木) 03:09:11 ID:/uAMVXS70
製品のターゲットが不明確、営業が力を持ち過ぎ、
その営業のリサーチが不十分でカタログスペックに傾倒しすぎ
技術が営業の顔色を伺い過ぎ、技術の反映が不完全、
品質が低く個体差や部品制度のバラつきが多すぎ、
派遣労働者が増えてからの品質の低下は酷いのレベルを超えてる、
製品として機能していないものを市場に出すなよ。

自動車会社ならリコールと言うべき事例が頻出しすぎてる。
この会社はモノを作る企業としては終わってる。
売り物がなければ、いくら営業力があっても駄目でしょ。

324 :a:2008/08/14(木) 06:33:05 ID:giaI2ATJ0
>>320
その部下の役目を全うしたら
昇格試験に”合格しても昇格無し”という珍プレー+左遷になるんだよ

325 :名無しさん:2008/08/14(木) 11:07:08 ID:F12HnaFC0
>>323
次も売れなかったらどうするんでしょうね。
誰かちゃんと責任取るのかな?


326 :12345:2008/08/14(木) 12:32:06 ID:9e/uF0cC0
昇進について

ある部門で今回管理職に昇格した人は
部下が派遣社員しか居なかったとのこと。

部下が居ないと昇進できないので、予算をフルに使って
派遣社員をチームで一括導入し、無事昇進したらしい

327 :ぷんぷん:2008/08/14(木) 17:14:21 ID:IN6zcsv20
 間接社員多過ぎ 間接社員は残業減らせ!!
もの作りのメーカーだよん もの作り知ってんの課
 派遣→社員 基本給16万円酷すぎないか
   (キヤノン非正規労働者組合発表)
我が社のやる事か、こんなに地に堕ちたのか
格差が付きすぎるだろう・同じ社員だろう
同じ会社の仲間・同僚だろう
新家族主義はどこえいった 
そんなに増収増益が必要か
そんなに100位以内に入りたいか
社員の考えと経営者の考えが一致していますか
キヤノン正規労働組合いよいよ出番ですよ〜
ここで動かなければ組合の役割は何????動いてください
光機は分社化でいいでしょう
甘えすぎですから、このへんで自立して頂ましょう
やれることをやって頂きます
最後は助けますよその時は
 


328 ::2008/08/14(木) 19:12:05 ID:giaI2ATJ0
間接社員も多いが無駄な会議も多い
部署によってはダラダラと日に3,4時間もやってるよ

新家族主義以前に誰か便所にコンプライアンスカード持たせろよ
指摘された後に「法律が悪い。法を変えろ」ってw
素晴らしい順法精神だな、おい。

329 :731:2008/08/14(木) 19:22:00 ID:TpEPg/SS0
731部隊と御手洗富士夫会長

斎藤貴男さんは去年の10月に「週刊現代」で、キャノンの御手洗富士夫会長(経団連会長)についての記事を連載、
斎藤さんが1億円、版元の講談社が1億円、総額2億円の損害賠償請求を起こされたそうです。

何を書いて訴えられたのかというと、キャノンの創業者と信じられている御手洗毅さんについてで、
1つはこの人は創業者ではなく、他の人の作った会社に出資して、いつのまにか創業者だとされたこと、
2つ目はこの御手洗毅さんは産婦人科医だったが、博士論文のテーマが妊娠しているウサギに毒ガスを吸わせるとどうなるかで、
その論文の指導教官に「731部隊」の関係者がたくさんいたという事実を書いたこと、だそうです。

このことは100%真実なので、争いようがなく、相手側が言ってきたことは、タイトルが「731部隊と御手洗富士夫会長」という、
ただ「と」でつないだだけというつまらないタイトルなのに、それが気に食わないということと、
731部隊の写真とキャノンの工場の写真が並んでいるのが気に食わないということだそうです。

これは編集部の責任なので、弁護士はこの訴訟に斎藤さんは関係ないのではないか、と言っているそうです。
斎藤さんは2億円もの損害賠償を訴えられたので、いろんなところから取材に来るんじゃないかと思って期待していて、
せっかく見つけた御手洗毅さんの論文を渡すか渡さないか考えていたのに、全くの取り越し苦労だった、
この国のメディアは99%、ダメになっている、と無念さを語りました。

ある地方紙で、秋葉原の通り魔事件に関連して格差社会について書いた斎藤さんに、
社会があんまりひどいとこういうことになるという趣旨で書いてほしいと言ってきたので原稿を書いたところ、
地方紙の上層部からそういう記事は事件を正当化することになる、とクレームがついて掲載されず仕舞いになったそうです。


http://www.news.janjan.jp/media/0808/0808124404/1.php


330 :12345:2008/08/14(木) 19:54:03 ID:9e/uF0cC0
ふーん、 ヒドイ会社だwww

331 :便所:2008/08/14(木) 19:59:08 ID:sUd6eLIjO
しねといれ

332 :ぷ王:2008/08/14(木) 20:35:46 ID:8Mz7MewQ0
>>328
無駄な会議は他社も多いけどな
製品に直接絡まない所だと会議くらいしかやることないのかも

333 :名無しさん:2008/08/14(木) 20:55:03 ID:/QtqMqf/0
>>332
まずおまえの腐った認識から変えろ。

334 :ぷ王:2008/08/14(木) 21:14:32 ID:hlU7h+j/0
ん?俺は無駄な会議否定派だが
この会議無駄だろ、とかすぐ言うし、現に俺は会議は少ないぞ
まあいいけど

335 :名無しさん:2008/08/14(木) 21:22:11 ID:F12HnaFC0
その前に会議予約システムなんとかしろ。
予約するときに時間との勝負でとにかく何か入力しなけりゃ
いけないのはわかるが、あんな意味不明な内容しか書かれてないと、
どれだけ意味のある会議やってるのかさえもわからんだろ。


336 : :2008/08/14(木) 21:34:46 ID:+kGfeo1H0
「打ち合わせ」とかね。
この時期は論文の指導が多いね。

337 :qqqqqqqqqqq:2008/08/14(木) 23:04:36 ID:9e/uF0cC0
会議予約システムに毎週同じ奴がキープしてるが
使ってないときは、仲間内で貸し借りしてるらしいぞ
これが原因だな

338 :ところで:2008/08/14(木) 23:10:30 ID:U0d2Ltqf0
会議室を譲ってくれという女性社員からの電話・メールが多い。
人数比からすると女性率が高すぎ。男心を見抜いた上手い戦法だ。

339 :奴隷:2008/08/15(金) 00:34:40 ID:6GDyrxZM0
削っちゃいけないところまで削っているようじゃ、そのうちダメになるね

340 :名無しさん:2008/08/15(金) 01:04:37 ID:b4aKK6Fs0
>>328
キヤノンでもそーいった不満があるんだ。
キヤノンは利益率がいいから、そういう人件費的な無駄は徹底的に見直されていて、
実験現場での口頭報告や、生データ+一言報告みたいなので情報の共有ができている
のかと思った。

でもうちほど酷くはないでしょう。
うちの会社はもう、手段と目的が逆転していて、上司・幹部への綺麗な報告=美しく穴が見えにくいプレゼン
ありきでの仕事推進だからねー。ミーティング準備にいったいどれだけ人件費使ってるんだよって感じだ。


341 ::2008/08/15(金) 08:54:17 ID:q6IKpDnI0
経費削減のため研究開発ストップ
これって本末転倒じゃありませんか?

342 :.:2008/08/15(金) 09:16:38 ID:WD+15P3E0
こうして企業は衰退していくんですね。わかります。

343 :名無し:2008/08/15(金) 09:21:52 ID:SndJunRj0
>>340
上司・幹部への綺麗な報告=美しく穴が見えにくいプレゼン
ありきでの仕事推進だからねー

弊社も同じです

344 :っっf:2008/08/15(金) 09:31:51 ID:4+lyUhR00
エルピーダメモリ、蘭ASMLとニコンにArF液浸露光装置を発注
2008年8月15日

エルピーダメモリは次世代DRAM(記憶保持動作が必要な随時書き込み読み出しメモリー)製造に用いるフッ化アルゴン(ArF)液浸露光装置を、
オランダのASMLとニコンに発注する方針を固めた。
露光装置メーカー3社のうちキヤノンは選定から漏れた。

ArF液浸は、NAND型フラッシュメモリーの先端品向けに採用が進んでいるのに続き、回路線幅50ナノメートル(ナノは10億分の1)台の次世代DRAMにも実用化される見通し。
メモリーメーカーは露光装置の大口納入先である上、ArF液浸は1台40億―50億円することから、ニコンにとってインパクトは大きい。

エルピーダでは8月末までに、ASMLとニコンのArF液浸露光装置の技術評価を終える予定。
広島工場(広島県東広島市)にそれぞれ1台ずつ導入して評価しているが技術上の問題はクリアしたと見られる。

50ナノメートルプロセスの次世代DRAMは09年1―3月の量産開始に向け計画を進めている。
エルピーダは当初、ASMLとキヤノンからArF液浸の提供を受けて技術評価を実施していた。
だが、ニコンの装置性能が上回ったため、6月からASMLとニコンの2社に切り替えた。
ArF液浸でASMLは実績があり技術開発でも先行するが、エルピーダは長い取引関係がある日本のメーカーにも参画してもらいたい意向がある。


NANDフラッシュやDRAMなどの回路線幅40ナノ―50ナノメートル世代品ではArF液浸でなければウエハーに回路を焼き付けられない。
このためArF液浸の需要は拡大している。
ASMLは本社隣接地に新工場を建設したほか、ニコンは今後3年で350億円を投じ、
熊谷製作所(埼玉県熊谷市)と子会社の栃木ニコンプレシジョン(栃木県大田原市)に新工場棟を建設、
ArF液浸の年産能力を倍の90台に引き上げる。

今回明らかになったエルピーダの選定方針が、ニコンの生産増強計画の裏付けとなる。


asahi.com(朝日新聞社):エルピーダメモリ、蘭ASMLとニコンにArF液浸露光装置を発注 - 日刊工業新聞ニュース - デジタル
http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK200808150001.html


345 :っっf:2008/08/15(金) 09:34:21 ID:4+lyUhR00
これで液浸は完全に負けたな。次の打ち手はあるのか?
無いなら撤退か?
続けるメリットは?技術力の維持?
宇都宮は子会社化?

俺には分からない。

346 :22222222222222:2008/08/15(金) 11:21:37 ID:6Rv9IRex0
SED部隊拡充中 but いまさら感あり

347 :名無しさん:2008/08/15(金) 12:40:18 ID:EzLS+hou0
やることやることが裏目だな・・・

348 :22222222222222:2008/08/15(金) 13:01:37 ID:6Rv9IRex0
ジャパネット高田にSED売ってもらうしかないな

349 :名無しさん:2008/08/15(金) 15:45:36 ID:zYhRWafc0
何を書いて訴えられたのかというと、キヤノンの創業者と
信じられている御手洗毅さんについて、御手洗毅さんは
産婦人科医だったが、博士論文のテーマが妊娠している
ウサギに毒ガスを吸わせるとどうなるかで、その論文の
指導教官に「731部隊」の関係者がたくさんいたという
事実を書いたこと、だそうです。
このことは100%真実なので、争いようがなく、相手側が
言ってきたことは、タイトルが「731部隊と御手洗富士夫会長」
という、ただ「と」でつないだだけというつまらないタイトルなのに、
それが気に食わないということと、731部隊の写真とキヤノンの
工場の写真が並んでいるのが気に食わないということだそうです。

350 :22222222222222:2008/08/15(金) 18:59:12 ID:6Rv9IRex0
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209429430/5

351 :TL:2008/08/15(金) 19:46:47 ID:to1CzfU30
ガラクタ売りトイレ工場

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177183869.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1183813889948.jpg

352 :常識:2008/08/15(金) 22:28:37 ID:za7ugJpu0
>>345 いまさら負けたなんて…。
業界では、液浸といえば、A、N以外に選択肢はありません。
常識ですよ。
技術力も企画力も無いから負けたんです。

353 :やっぱりね。。。:2008/08/15(金) 23:53:42 ID:2Aq150c80
>>295-296
派遣批判に応えるにはやはり格安正社員化ということよ。
派遣社員より長期に渡って安くこきつかえるのが大きなメリットですから。


354 ::2008/08/16(土) 09:24:38 ID:FQuaaRoTO
こわ〜い こわ〜い
●がこわ〜い
こわ〜い
こわ〜い

355 :!!!!!!!!:2008/08/16(土) 10:28:58 ID:g7ijXMtd0
特許MTG大杉なのはこれが理由だったのか

356 :ああ:2008/08/16(土) 11:48:13 ID:YVeG46M00
356 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/16(土) 11:19:55 ID:AR+Q5BF20
〜宇都宮事業所の現状〜
バブル期に入った中卒で40代の生涯G1であろう、そこら辺のおやじ・オバタリアン連中が寄生しており、年収400〜500万以上貰っといてムリ、○○できな〜い等とほざいて腐り切ってる状態。
ここは組合の力が絶大だから解雇はできなく、軒並み給料下げられても蛆虫の様にしぶとく寄生してのさばってる。しかも定年が55歳(希望者のみ60歳、審査有り) なのでこの先10年近く、
キヤノンのある機器・分野に関して言えば品質向上・改善は望めそうにない。
採用枠もほとんどなく、光機事業所から溢れた社員が全体的にどんどん流れてきており、期間工・一般公募→正社員の道はかなり険しい状態である。

357 :ああ:2008/08/16(土) 11:51:09 ID:YVeG46M00
>>346
SEDが拡充中だって?
何か技術的なブレークスルーでもあったのか?

SEDからは社員が撤退しているのではないの?
最近の様子が分からないから何とも言えないが。

358 ::2008/08/16(土) 12:37:43 ID:ITKMujWP0
>>356
昔は試験がゆるかったからG2はある。年収700万↑
どこの事業所でも同じ。
40歳↑は派遣より使えないG3、G4ってのも居る。イエスマンでさえあれば上にいけるから。

解雇が無いのは ×組合が強い ○便所のイメージアップのため
解雇をしないと宣言してベストファーザー賞取ったくらいだから表立っての解雇はない。
清掃員に回して辞めるよう仕向けたりはあるが。

359 :きもい:2008/08/16(土) 14:44:41 ID:7Q+dqJOi0
>354
 しばらく出ないと_________出た〜 
派遣社員君 期間社員君になれたかな 請負君かな〜〜〜〜
光喜事業倒れますのでもう大丈夫人余りになります
ごめんなさいもう書き込まないで会社捜さないと・・・・
こわ〜い って疲れたの意ですか??

360 :名無しさん:2008/08/16(土) 15:52:02 ID:AokJAAll0
どこの会社もそうだと思うが、世代間格差がでかくねーか
日本全体の問題か・・・

361 :落伍者:2008/08/16(土) 19:37:46 ID:v6Mh9Owf0
>>358
>清掃員に回して辞めるよう仕向けたりはあるが。

トイレ清掃社員をなめてはいけません。
トイレ掃除してるだけでボーナス100マン以上もらってるなんて人はウハウハなんです。
やめれませんね。
今の仕事に煩わしさを感じている方は、一考の価値あり。


362 :!!!:2008/08/16(土) 19:41:21 ID:XwPxEGLr0
キヤノンセミコンダクターエクィップメントに注意!!
採用通知は、生産技術採用になっているが実際入社すると
組立課に配属されてしまう。
国内出張手当が2500円になっているが電話がつながるところは、
上司の管理ができるとして1250円になってしまう。
入社して後悔すること確実。

363 ::2008/08/16(土) 20:30:17 ID:cQrYoGbsO
362>> 貴方特定されますよ!貴方に能力がなかったのを見抜かれたのでしょう やなら辞めれば

364 :名無しさん:2008/08/16(土) 20:44:11 ID:uj39ItIr0
キヤノンに派遣されている皆さん。
会社も労組も貴方には味方になってくれそうもありません。
もしトラブルが発生した場合は
頼りになるのは東京ユニオンしかないでしょうね。

http://www.t-union.or.jp/

派遣専用のHPもあります。

http://t-union.or.jp/frames/haken.html

これが本当の労働組合っていうものでしょうね。



365 ::2008/08/17(日) 00:31:13 ID:inoWMHLKO
変な団体に入ると政治活動に利用されて、抗議デモやビラ配りを強制されて、一生就職できなくなるぞ。嫌ならさっさと転職するのが一番

366 :名無しさん:2008/08/17(日) 09:20:14 ID:lce9aXN30
>>365
>変な団体に入ると
世間的に見ると、東京ユニオン(=連合)よりキヤノン労組のほうが
よっぽど変な団体だと思うが。君はそんなにキヤノン労組が好き?

367 :名無しさん:2008/08/17(日) 09:31:44 ID:lce9aXN30
>>365
っていうか、正社員はキヤノン労組に加盟できて団体交渉権とか身分保障されているからいいが、
派遣社員はキヤノン労組への加盟は禁止されているから・・・でも一応派遣社員とはいえ、
労働者ではあるから、労働3権は保障されている。でもキヤノン労組は禁止されているから
それ以外の団体に加盟するしかない。しょうがないから他の団体を探すのだけど、
たまたま連合系の東京ユニオンがその点面倒みてくれるからそこに頼るしかない。
べつに東京ユニオンに加盟しなくても労働争議の面倒みてくれるから、
頼るならそこにたよるしかないねってことだよ。
別に東京ユニオンで無きゃ駄目ってことはないけど、たまたまそこしかないから。
他にあるならば、そこでもいいんだけど、どっかある??
共産党とか面倒見てくれるのかな??


368 ::2008/08/17(日) 09:40:44 ID:inoWMHLKO
東京ユニオンなんかに入ったらキヤノンどころか他社でも働けなくなるぞ。


苦労して会社と交渉するぐらいなら、さっさと転職するのが一番。
抗議デモする時間があるなら、勉強して資格でもとって正社員になればいい。

369 :正直:2008/08/17(日) 16:09:03 ID:PZilj6tSO
東京ユニオンや共産党の抗議活動にプレッシャーは感じているね。
でも、果たして、それが待遇改善につながるかは分からない。
でも何もしなければ何も変わらないのは間違いない。
まあ、キヤノンだけ叩くのではなく、法律自体変えないとダメだね。
産経、読売新聞の不買運動やって民主党政権を実現してみたら?


370 :名無しさん:2008/08/17(日) 22:05:38 ID:lce9aXN30
東京ユニオンが変な団体ってそれはないでしょう。
日立、東芝、富士通、NEC、三菱電機、シャープ、松下、などなど一流電機会社が加盟
していたのが電機労連。その電機労連は現在の連合になっているわけだから、
連合のことを
>>変な団体
っていうのはオカシイのでは?キヤノンが属している光学労協のほうが
連合に比べてよっぽどマイナーで変な団体なのではないのかな??


371 :っd:2008/08/17(日) 22:34:13 ID:Nd4c6FF80
「弱い労働者の味方」東京ユニオンで美人職員が「セクハラ」「解雇」されるまで


って話があったので立ち読みしてみた

セクハラ解雇されたという職員と、セクハラしたとされる関根(旧)書記長と(自称)被害の女性の言い分の両方が載っている

まぁ事実として両方がいっているのは、既婚者の委員長が、女性と関係していて、ハプニングバーなどで楽しんでいた ってことみたいですね

で、記事になるまえから、2chのユニオン板で盛り上がっていた模様
http://proxy5.bbsnews.jp/2ch/manage/1133706141/


まぁ、東京ユニオンとして、この件ではどちらが嘘をいっているにしても、もう、同義的に強気でセクハラを訴えられる組織ではなくなったわけです
まぁ、所詮は、労働法の遵守をさせることを手伝う機関であるわけで、別に正義の代弁者じゃないのでいいんだけどね


1 関根が嘘を言っている場合
東京ユニオンはセクハラ被害者を解雇するという、悪徳資本家顔負けの悪徳雇用主でう

2 女性が嘘を言っている場合
女性のセクハラ被害を訴えるケースは女性の妄想であることが多々あるので、セクハラ被害を訴える女性の解雇は正当であるケースがある


東京ユニオンが職員にセクハラして美人女性を解雇 - ふうてんの猫の猫耳東風的MBA生活
http://blog.goo.ne.jp/fuutennnoneko/e/a4ae2d8e70ad8460a30253f494ac3305


372 :っd:2008/08/17(日) 22:35:46 ID:Nd4c6FF80
【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587


373 ::2008/08/17(日) 22:36:33 ID:zbUEuLvI0
45 :名無しさん@あたっかー:2008/01/19(土) 17:14:16
派遣の味方だっていってた、東京ユニオン系のS○てセクハラ野郎だったんだね。週刊新潮見てガッカリしたよ。
こんな奴の組合なんて信用で出来ねー。おまいえらもだまされんなよ。



46 :名無しさん@あたっかー:2008/01/19(土) 17:28:24
最近のユニオンの幹部は労働組合を私物化している。酒、女に狂っている。
ユニオンの組合幹部連中は、自民党の国会議員より悪です。


47 :名無しさん@あたっかー:2008/01/20(日) 00:46:04
ユニオンと関わると、思考が硬直する。性格も腐り堕ちる。何が常識か礼儀かわからなくなる


48 :名無しさん@あたっかー:2008/01/20(日) 00:57:20
ユニオンでは目的の為には手段を選ばなかったり、団交先の企業だけでなく仲間内を利用して裏切るが、最後は正当化される。活動家のための組織でしかなく、少なくとも一般の人が相談に行くところではない


49 :名無しさん@あたっかー:2008/01/20(日) 01:09:03
卑怯、姑息、現実逃避の奴らばかり。けじめとわきまえのない畜生ばかり。なんでも人のせいにしている思考停止。それがユニオン。


【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587


374 ::2008/08/17(日) 22:37:39 ID:zbUEuLvI0
先日、ユニオンを辞めた複数の人たちと話す機会がありました。


みんな口々に言うのはユニオンをたとえて北朝鮮の平壌にある百貨店だって。


中に入ると一応品物は豊富に揃っているように見えるけど、それは、日本のデパートに行ったことがないから言えるの
であって、一度外の世界を知ると、組織の中でうまいことやってる者以外は、居られ
ないそうです。ただ、取り組みの主導権を握られてしまうと、もうどうしようもない
けど、その人たちは、辞めてよかったっていってた。


 確かにユニオンは、よく言えば自己完結、実態は外の組織と連携することがあまり無い
。やっぱり、管理職クラスの人は、取り組み抱えても物販とかして資金融通する必要
は無いのかもしれないかな。それと、他の組織はみんな独裁だって、専従が常に言ってる
、これって、韓国のソウルには乞食があふれてるっていう発想かな?

375 ::2008/08/17(日) 22:39:37 ID:zbUEuLvI0
55 :名無しさん@あたっかー:2008/01/20(日) 22:06:37
僕の友人がユニオンを辞めようとし、話したところ「やめれるわけねーじゃん」と言われた。
そして僕もユニオンを辞めたいと思うんですけど、誰か辞め方を教えてください。
毎月お金がひかれるのがツライ。
噂ですが、辞めるというと家の前で拡声器とのぼりとを持った人たちが家を囲むと聞いたんですが本当でしょうか?
辞められないのでしょうか?


59 :名無しさん@あたっかー:2008/01/21(月) 21:17:27
派遣問題で関根が調子にのってるが、実状を知らずに利用されてる日雇いの人達は可哀相だな。
関根ら活動家の私利私欲のために、手の平で転がされてる事に早く気付けばいいのに。



【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587


376 ::2008/08/17(日) 22:42:44 ID:zbUEuLvI0
派遣ユニオンは労働者の味方?
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214410084/1-100


材料は出した。
ユニオンが良いか悪いかは自分で判断してくれ。どうせ派遣はこのスレを見てないだろうけど。



377 :.:2008/08/17(日) 23:36:31 ID:uAJDBlK60
| ∧         ∧
|/ ヽ        ./ .∧
|   `、     /   ∧
|      ̄ ̄ ̄    ヽ
| ̄ ̄ ̄月曜日 ̄ ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=-  /   やあ
|::    \___/    /
|:::::::    \/     /



378 :wwwwwwwwwww:2008/08/18(月) 19:08:51 ID:9sPckIvL0
あはははは、どっかの社外労働組合が2chで宣伝か。
程度が低いのうwww
どっか社会労組って、もう名前もバレバレじゃんw
キヤノンで宣伝するようになったら終わりだなwww

379 :aaaa:2008/08/18(月) 20:20:57 ID:Z/17gMqg0
>368 名前:か[] 投稿日:2008/08/17(日) 09:40:44 ID:inoWMHLKO
>東京ユニオンなんかに入ったらキヤノンどころか他社でも働けなくなるぞ。
それはないな。現にキヤノンに派遣社員が東京ユニオンに加盟して、
京ユニオンの力借りて正社員になった人って何人もいるよ。
キヤノン株式会社もそこまでへんな会社ではないよ。
問題はかたくなまでに派遣を拒否している労組のほうだとおもう。 
>

380 : :2008/08/18(月) 20:39:31 ID:VY8kIAVP0
コピペしとくね。

288 名前:七氏さん[] 投稿日:2008/04/28(月) 09:01:24 ID:64Oyaqlw
工作員が潜入し巧みに社員を仲間にして労働組合を造る。
そして団体交渉活動を展開。
共産及び社会主義系の組織から派遣される、それらの工作員の目的は社員の
生活とはまるでかけ離れたところにある。
70年代に日本共産党に本国から送られてきた指示書と同じで、その目的は
日本の崩壊。
だから、赤旗が翻った企業は必ず倒産に追い込まれる。

381 ::2008/08/18(月) 21:44:38 ID:hegDQQ6aO
しわいこ

382 ::2008/08/18(月) 22:07:01 ID:jcu7aXNV0
そんなことせんでも便所の愚行で遅くても20年後には潰れるわ

383 :44444444444:2008/08/18(月) 23:34:40 ID:9sPckIvL0
便所システムはいつまで持つんですかね?

384 :珍味だってたくさんいるのに:2008/08/19(火) 08:25:00 ID:OcV/Up2hO
でも、派遣や請負で文句言う人って言うだけで何もしないパターンが多いね。

嫌なら他社とかで中途採用試験受けたらいいのに。頑張って中途採用試験受けて正社員になった人だってたくさんいるのにさ。



385 ::2008/08/19(火) 18:36:47 ID:vOGMNM5v0
仕事出来る奴も出来ない奴も声が掛かるのを待ってるよね。
前者で運の良い奴は声が掛かって派遣→正社員になってる。
後者は愚痴るだけw

386 ::2008/08/19(火) 21:20:00 ID:u68dFZR/O
ちょ〜こえぇー

387 :名無しさん:2008/08/19(火) 21:52:31 ID:FQb6nr100
研究開発費を抑制してまで利益を出そうとするなんて信じられない。
鴨の家までは笑い話で済むけど、これは正気の沙汰じゃないだろ。

388 :名無しさん:2008/08/19(火) 23:07:10 ID:8MMWNL++0
小論文って難しい課題でるの?

389 ::2008/08/20(水) 06:54:55 ID:RvYCleKrO
それくらい先輩社員に聞け

390 :チンコ:2008/08/20(水) 08:07:25 ID:JCg6lUm0O
鴨と共生なんて出来ません。強制か?

391 :名無しさん:2008/08/20(水) 20:53:36 ID:C92wcdGA0
>>390
勘違いするな
お前は鴨以下だ

392 :鴨鍋:2008/08/20(水) 21:07:35 ID:FIoEiCvH0
WC、降臨ですね。わかります(w

393 :名無しさん:2008/08/20(水) 22:09:09 ID:TgCcFHgQ0
>>389
なかなか聞きづらいんだよなぁ

394 :sageman:2008/08/20(水) 22:44:19 ID:Wcp2lvn90
>>393
よくわかる

395 :鴨鍋は美味しい:2008/08/20(水) 23:19:31 ID:JCg6lUm0O
ギャー!!鴨以下にされちまった…orz

396 :名無しさん:2008/08/21(木) 00:38:27 ID:Hi3oB77n0
液侵出来ないならやめちまえ。
ステッパーは後手後手だな。相変わらず。
IZだけじゃ食っていけんだろうに。

液晶の利益を食いつぶしてるんじゃなぁ…。

397 :名無しさん:2008/08/21(木) 22:41:50 ID:kZ//Se/c0
http://facta.co.jp/article/200809037.html
本当ですか?

398 :あd:2008/08/21(木) 23:28:00 ID:1n21X6id0
「2010年,SEDテレビの予想出荷価格は8万円〜10万円」,東芝が明らかに - FPD International - Tech-On!
http://techon.nikkeibp.co.jp/members/NEWS/20040928/105559/


399 ::2008/08/22(金) 02:33:48 ID:9Y4WNWyo0
出版の奴ら仕事できなさすぎ

400 :sageman:2008/08/22(金) 12:47:24 ID:BndKgxnk0
400

401 :名無しさん:2008/08/22(金) 13:48:36 ID:xcsNMey60
>>397
ログイン前の状態での文章しか読めないが、「本当です」
下っ端はテーマをすぐにボツにされるから、会議ばかり。
新しいテーマなんてすぐに出せるか!っての。
ボツにするならお前がテーマを考えろ、と言って見たいなぁ。

402 :トイレの雄叫び:2008/08/22(金) 16:21:11 ID:IQerNW2TO
トイレって現場のこと何も知らないメタボリックって聞いた。

打ち出さんは現場のこと知ってていい人らしいね

403 ::2008/08/22(金) 20:01:15 ID:gOZn4y0eO
●がこえぇ〜

404 :404:2008/08/22(金) 21:47:26 ID:22oihDJB0
日本マクドナルド社長
「それからご褒美についての考え方として、現場の店長がもらえないのに
 本部長だの重役だのがもらうのはおかしいと思います。」

社員の給料を下げて、役員報酬がウナギ登りの会社って・・・・


405 :3の倍数:2008/08/23(土) 14:38:53 ID:F4VBm2y10
 >403
出てくるな派遣君 職をみつけなさい!!!
 トヨタでは期間の雇用打ち切りが始まりましたよ
我が社も光君事業分社化撤退ですし、期間社員も雇用打ち切りになります
もう不景気は始まっているのよ こえぇ〜とかちょ〜こえぇーとか
書いてる場合じゃないですよ 弊社での寄生は命取りです。

406 : :2008/08/23(土) 16:02:22 ID:3F7XogjG0
これはもう敷地内に観音様登場かもわからんね

407 ::2008/08/23(土) 16:46:45 ID:RAOsD98QO
SEDはマジで出るらしいな

408 : :2008/08/23(土) 17:52:52 ID:3F7XogjG0
SEDが低消費電力はウソ

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