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コスモス薬品の裏事情Part5

1 :おっ!:2008/03/19(水) 00:12:34 ID:eEEvT9QFO
コスモス薬品の裏事情の続き・・・

2 :名無し:2008/03/19(水) 00:33:06 ID:dvM5YtzM0
【○と私の10の約束】

1. ○に何も求めず気長につきあってください。

2. ○を信じて純情になってください。それだけで○は幸せです。

3. ○にも野心があることを忘れないでください。

4. 戦略を立てるときは、理由なんてありません。

5. ○にたくさん話しかけてください。
  あなたの言葉は意味がないと思っていても、耳を傾けるふりはします。

6. ○を2chでたたかないで。
  本 気 に な っ た ら ○のほうが 強 い こ と を忘れないでください。

7. ○がジュニア時代になっても、そのまま搾取される側でいてください。

8. あなたには優秀な上司もいるし優秀な同僚もいます。
  でも、○はどれも駒の一つにしか思ってません。

9. ○では10年も働けません。
  だから、体力も落ち使えない奴になる前にできるだけ辞めてください。

スレ立て乙


3 :名無しちゃん:2008/03/19(水) 00:34:48 ID:6CxxwdYs0
前回もあっという間に1000超えたね。
他のドラッグに類をみない。
そんだけネタ=不満があるってこと。
最後の方は「人大杉」で全部読めなかった(涙)
ロングが無くなるとか何とか。。

4 :おっ!:2008/03/19(水) 01:11:25 ID:eEEvT9QFO
最後の方は、スレ汚しだけどね。

今日もまた一人辞めていく・・・本人曰く、本当は辞めたくないけど、今の店長にはついていきなくないから辞める。とさ
確かに上がヴォケだと辞めたくなるね、だけど彼等は転勤があるからいつか居なくなるから頑張ろうと励ましたけどダメだった。
また仲間が減った、会社は大喜び・・・一緒に働いた仲間は淋しいよ。
店長や店責達よ、人望を磨け、尊敬されろとは言わない頼れる信頼できる責任者に成長してくれ。
自分の子供くらいの人からあーしろ、こーしろと指示を出すのは構わない。
頼み方にも気をつけてくれカチンとくることが多々あるぞ。
本部の人間達よ、電話に出るときは極めて感じよく出ろよ、元気が無い・上から目線の口調、君達は私達の上司では無い、同等の人間だ。
牛や馬じゃないぞ


5 :小青竜湯 #:2008/03/19(水) 02:07:12 ID:aoZ1z8AQO
スレ2000件突破!おめでとうございます。……売上高2000億を目指して頑張ってくださいね〜♪無理でしょうが。


6 :三年生:2008/03/19(水) 13:05:19 ID:BoldepunO
コスモス薬品薬剤師の給料がいいとは聞くけど残業は多いんですかね??
アンチコスモスの先輩が言ってましたけど;

7 :名無しちゃん:2008/03/19(水) 13:44:51 ID:6CxxwdYs0
どこもパートが辞めてるみたいですね。
以前だったら店長も必死で止めてたのに
今は反対に本部から有難く思われるので引き留めないですもん。
で、きつい思いをするのは残されたパート。
それが嫌でまた一人辞めていく悪循環。

ところで登録販売のセミナー受ける方いますか?
あれって、会社主催ですよね。
ちゃんとした組織が開催するならいいけど
脳内本部がやってもねぇ〜
まだ家で勉強してた方がマシだわ。

8 :名無しさん:2008/03/19(水) 15:55:59 ID:BatTGeSmO
自分が働いてない職場を悪く言う傾向は誰にしもある

実際働いている人と話もせずに内定とる薬学生は愚の骨頂
先輩の職場についてだけ聞くべき



9 :窓際:2008/03/19(水) 21:35:44 ID:UkRZF9Uz0
それぞれの思惑1

社長室の椅子に深く腰をかけ、彼はパソコンを開いた。
そこに描き出される数字は全てが芳しくなく、
前年割れはもはや確実な状態だった。
壁には上場した時の写真、笑顔は今も輝いている。
しかし今はそんな思い出に浸っている状況ではない。
株主総会で糾弾される自分の姿が脳から離れないのだ。
彼は思うのだ。
「この会社を立ち上げたのは俺だ。
何があってもこの座は譲るわけにはいかない」
そして彼は「純情」と描かれた色紙に目もくれず、
決意を胸に社長室を出たのであった。


10 :窓際:2008/03/19(水) 21:39:17 ID:UkRZF9Uz0
それぞれの思惑2

事務所にこもりながら電卓を叩く彼の脳裏にいくつもの笑顔が浮かんだ。
一緒に店を切り盛りしてきたスタッフ達の笑顔だ。
だが今となってはもはや削減の対象でしかない。
彼はスタッフの名前を書いた紙を広げ、
ロング2名、ショート2名の名前の上におもむろに×印をつけた。
そしてフッと笑うのだ。俺には権力がある。会社が与えた権力があるのだと。
人を辞めさせることはそうた易いことではない。
しかし彼には自信があった。
事務所のイスをクルリとまわすと視線に「純情」の色紙が目に入った。
過去の思い出が蘇ろうとしたが、彼はそれを打ち消すように椅子を立ち、
「策は、ある」と呟き携帯電話を手に取った。
それは削減のメドが立ったことを上司に知らせる電話だった。

11 :窓際:2008/03/19(水) 21:42:04 ID:UkRZF9Uz0
それぞれの思惑3

彼は不愉快だった。
長年かけて築いてきた薬種商の地位に陰りがさすだけでなく、
以前なら資格者として薬剤師と同等だった扱いに違いが見えてきたからだ。
最近では若いロングが目の前を横切るだけで血圧が上がる。
「この若造と俺が同じだと!?」
彼は拳を強く握るが手立てはない。
恥を晒す前に、身を引くのが薬種商の有終の美か。
彼の頭の中には「退職」の2文字がふっと浮かんだ。
だがやがてそれは消えてゆく。
薬剤師にゴミ扱いされ必死に薬の勉強をし、
誰にも負けない知識と販売力があるとの自負故だ。
「負けるわけにはいかない」
彼の目には時代の流れに逆らう闘志の灯火が薄黒く輝いていた。


12 :名無しさん:2008/03/19(水) 21:43:01 ID:BatTGeSmO
おもしろくない

13 :hhhh:2008/03/19(水) 22:49:12 ID:YaAHjpvFO
社長室ないし…

14 :hhhh:2008/03/19(水) 23:00:37 ID:YaAHjpvFO
それに株式の過半数以上は一族が握ってるし。みんなが知らないだけで宇野姓でなくても同族の人たくさんいます。例えばT森さんとかM田さんとか。

15 ::2008/03/20(木) 00:44:29 ID:xYyQZvuDO
私と彼は店舗は違いますがコスモスで働いています
将来を考えていますがこの会社にいても明るい未来は見えませんよね…

16 :・・・:2008/03/20(木) 01:01:40 ID:e9r7dnIZ0
>>15
それは違うと思うよ。
考え方をプラス思考でいこうよ。きっといいことある。
マジであるよ。

17 :え!:2008/03/20(木) 01:24:03 ID:KcxwzFUy0
>>14
M田さんもなんだ!

18 :純情マン:2008/03/20(木) 08:34:46 ID:nWVIOEOg0
みんな純情になろうよ(笑)
会社を信じよう(笑)
社長を信じよう(笑)


19 :おっ!:2008/03/20(木) 10:45:53 ID:ac/wWHsDO
今日も長い地獄の一日が始まる。
暇なお店に出勤だ・・・
お客様もちらほら見るくらいで店内は馬鹿みたいに広く感じる。
それでもやる気を持って仕事したいが・・・
何故かやる気が出ない・・・
そうだ!!!
オリジンPを飲もう・・・グビッ!!!
よし!!やる気が出てこない・・・
そうだ!!!!
オリジンPゴールドを飲もう・・・グビッ!!!
うおおぉ!!!!!
やる気が出てこない・・・
そろそろ潮時かな・・・
(笑)
そして会社も潮時かな・・・・(笑)

20 :kisokiso:2008/03/20(木) 20:47:05 ID:nWVIOEOg0
今月は資格者がすごい気合が入ってるのはなぜ?
オリヂン売ったら一個につきいくらかエクセンティブもらえるんか?
一般社員が「オリヂン売る気、あるんすか?」
って怒られてたしwww
朝礼でも突然オリヂンロープレ始めたしwww
風邪薬買いに来た人に、
「免疫力を上げれる錠剤が・・・」やしwww

お前はオリヂンの売人っかちゅーにwww
薬屋が良い接客を捨て、オリヂン売人になるとわwww

わたしの予想では、医薬品値下げしたんでオリヂン指令でも出たのかな。
まぁ次はきっとオリヂンの値下げwww
でも売れないってパターンでアボソーン

21 ::2008/03/20(木) 22:33:50 ID:EUhuzOhhO


22 :ロンパー:2008/03/20(木) 22:47:59 ID:IpYdGskW0
>>20
なぜオリヂン錠剤に気合が入ってるかしらないんだな
本部から3月目標30個必達ってきたからです
それにシニアマネジャーからの小うるさい催促で売らざるをえないんですよ
資格者がオリヂン売ったからって何の得にもならないのですよ
だからそれだけ気合の入っている資格者は逆にスゲーと思うんだが

ロンパー激減させる気やこの会社
あといくら人件費減らせって言ってるか聞いたが
コストのかかるロンパーを減らすしかないのかなと

23 :店責様Love:2008/03/20(木) 22:54:08 ID:igK/ltLTO
ウチの店長様、店責様
社員様が鬱です。
我々の知らないとこで
信じられないほどの仕事
をこなして私たちの前
では大丈夫だよって笑顔
を見せてくれる…でも
疲れてるんだよね。
私たちが気持ちよく
お仕事出来るのは貴殿方
のおかげです。他の店の
上司はどうか知らんけど
ウチの上司達は最高です

24 :守り:2008/03/20(木) 23:08:00 ID:EUhuzOhhO
一歩先をみれば希望がみえる 会社を信じようよ

25 :kisokiso:2008/03/20(木) 23:13:42 ID:nWVIOEOg0
>>22
30ってwww
ビタコンで2月から毎朝結果発表してるけど、
数日に一個、たぶん、月ベースでも10売れてないよ、うちの店www



26 :店責様Love:2008/03/20(木) 23:16:04 ID:igK/ltLTO
資生堂セミナー&登録
販売者セミナーで休み
つぶれてしまいます。
私も鬱だわ…ねぇ…
結婚してて小さい子供
もっているAロングって
どんくらいいるんだろ

27 :kisokiso:2008/03/20(木) 23:16:17 ID:nWVIOEOg0
>>23
確かに。
エリア長が店長に厳しくすると、
店長は一般社員に厳しくする。
シニアMが薬剤師に厳しくすると、
薬剤師は一般社員に厳しくする。
会社がパートを粗雑にすると、
パートが一番身近な一般社員を恨む。

28 ::2008/03/20(木) 23:31:15 ID:DO4o5tgz0
>>26
結婚するのは、判断力の欠如 
 離婚するのは、忍耐力の欠如
  再婚するのは、記憶力の欠如
小さい子がいるのにロングで働かないといけないなんて
旦那に二倍働いてもらおう〜

29 :店責様Love:2008/03/20(木) 23:31:23 ID:igK/ltLTO
ビタミンコンクール
確かにヤバイ
ワースト50位にだけは
入りたくない…店長様の
名前がフルで積乱雲に
載ると私達パートは
自分達のせいでと…
悲しまずにはいられない
オリPやレオピン試飲を
流しレジで一生懸命
声かけするからねョ。
だから私をメインレジに
入れて下さい。

30 :店責様Love:2008/03/20(木) 23:43:56 ID:igK/ltLTO
旦那よ、楽させて下さい
プロポーズの時に幸せに
するゆうたやんけ〜
あれはウソやったんかぁ


31 :kぽkkpkpp:2008/03/21(金) 00:19:00 ID:NtcKm2FY0
たまにゃ----他のウィンナ-食ってコイや ガキ女よ


32 :店責様Love:2008/03/21(金) 01:05:10 ID:rMNCrLUBO
ハイハイ
ある一部の方は病んで
ますね。
下ネタですか・病んで
ますな。頭悪いの自ら
暴露しちゃいかんわ
人として価値さがる発言
はよろしくないね。
あえてキミに言いますが
今まで生きてきて
どんだけの辛酸なめてきたん?まだまだ甘いな。


33 ::2008/03/21(金) 02:44:04 ID:yMDjvMoSO
質が下がったなあ…

34 :名無し:2008/03/21(金) 16:24:41 ID:S/obxPdG0
スレ立てたの携帯厨かよッ!

35 ::2008/03/21(金) 22:45:30 ID:fTssrt5bO


36 :うほ:2008/03/21(金) 22:50:27 ID:mkmzhkC/0
うちの店の薬剤師がやりたいほうだいしても、
店長とか社員が注意しない理由が最近分かった。

うちの薬剤師は協調性ゼロ、きち○い的行動で、
周りに迷惑かけまくりで、仕事さえやればいいと思ってる。
確かにその人が来て、コンクールも確実に達成してるし、
お客さんも固定でついてるみたいだけどとにかく変人。
自家製帯POP作ったり、昼飯にラーメンとかピザ注文したり、
ドリンク出しながら鼻歌歌ったり、白衣黒ずんでるし、
「いらしゃいませぇえちあーーーーすこんちゃああああす」
とか絶対適当にやってるし。

で、この前、エリア長が来てたんだけど、
私がたまたま事務所にいて、そこには店長&エリア長もいて、
エ「オリピー売れてるね」
店「いやぁ、けっこー○○(薬剤師)さんが売るんですよぉ、まぁみんな声かけはしてますけど」
いやいやいやいやいやいや!!!!!けっこーって!!!!全部でしょ。
うちの店、店長も社員もオリピー全然売ってねーじゃん(正確には接客もしてない)!!!
薬剤師とパートナーさんでもう全部だよ。あんたら売ってねーじゃん!!

持ちつ持たれつで、すねられたら困るから何も言えない。
結果、薬剤師はやりたいほうだいorz


37 ::2008/03/21(金) 22:57:08 ID:IHsYeWN50
>>36
その薬剤師はやりたい放題してもいいだろうw
そんな面白そうな薬剤師に会ってみたい。

結果が全てだよ。

38 ::2008/03/21(金) 23:10:01 ID:fTssrt5bO
そうなんだね…

39 ::2008/03/21(金) 23:32:06 ID:fTssrt5bO


40 :経費削減委員会:2008/03/21(金) 23:48:44 ID:VHPDeCJi0
「雇用は続くよどこまでも」
だって?なんすか?あの電車ごっこのイラストは。

よっぽどの事しでかさない限り「辞めて下さい」とは言えないもんだから
とんでもない条件つけて辞職に追い込むわけだね。
これが企業と言われればそれまでだが、全パートを敵にまわしてどうする?
○リを潰す前にやられてしまうぞ。

今度は「ブルーオーシャン作戦」で挑むつもりか?
どこから引用してきた。
口に出すのも恥ずかしい。



41 :うほ:2008/03/21(金) 23:59:43 ID:mkmzhkC/0
>>37
うちらのこと完全にシカトしてるけどね。
つーか職場に出前とか社会人として常識ないよ。

42 :名無し:2008/03/22(土) 04:52:35 ID:/YQRTDcIO
懐かしいなー‥
Hプランナー店舗で竿姉妹

43 :資格者:2008/03/22(土) 04:58:43 ID:aYpkx5aQO

違う資格者だが店長だろうが店責だろうが一般などシカト
おまえらのかわりは誰でもいる

安月給で朝早くから夜遅くまで会社にいいように使われな
我々資格者は会社をいいように使うだけなんで



44 :ごんちゃん:2008/03/22(土) 06:48:26 ID:fQOE5B830
>>43
さて脳内資格者、
そろそろ出勤の時間だぞw
今日も品出し頑張ろうな。

45 ::2008/03/22(土) 10:30:33 ID:IKrQXzyD0
これから行う事って
@更なる勤務日数の削減
A時給(夜)の削減
B勤務時間削減ってこと?

これ以上削減したら本当に人いなくなっちゃうよ

46 :おっ!:2008/03/22(土) 10:37:33 ID:3zjIz85xO
資格者よ・・・・
協調性が無いのは子供以下だな、協調性の有る資格者も見て来たがやっぱり大人の考えもあり心も広いね。
43のような資格者は、さっさとコスモスから去ってくれ・・・
仲良しクラブは駄目だが、お互い切磋琢磨する仲間で有りたいな。
登録販売者が出来たら君達の価値も少し(微々たるものではあるが)下がるのではないのかな?
もう少し危機感を持って仕事に望みなさい。

47 :ごんちゃん:2008/03/22(土) 13:56:24 ID:fQOE5B830
資格者には2種類いる。
薬剤師と薬種商だ。
前者はまだ良しとして、後者は今後、
まったく登録販売者と違いがなくなる。
登録販売者は2年目の社員なら誰でも持っている資格。
どぉするんだろうね?
というか薬種商って来年以降、処遇がどうなるのか知りたい。

48 :( ⌒_ゝ⌒):2008/03/22(土) 14:43:38 ID:wm9w3suX0
ブルーオーシャン戦略か
静かなる海を何処に見つけたんだろう
本当に見つけたんならイイネェ

やっぱりレッドオーシャンでした(=´▽`)ゞ テヘッ てオチは無しでオネガイ

49 :おっ!:2008/03/22(土) 18:09:45 ID:3zjIz85xO
本当に何処がブルーオーシャンなのかな?
遠い未来はブルーオーシャンでありたいという願望でしょ。
それでレッドオーシャンだけどただのレッドオーシャンじゃないでしょ?
スーパーレッドオーシャンじゃないの?
同一賃金法で労働時間短縮(30分短縮ですが)でロングパートナーさん達はやる気が無くなりそう・・・
会社も思い切って不採算店舗の閉店して、人時の足りない店舗へ振り分け完全メンテの徹底を行いグリーターの復活で基本に戻れば良いと思う。
焦って新店を開ける必要は無いと思う。
不採算店舗を閉めるのに違約金等のお金が掛かるのは解るが将来売上が上がる保証は無い。
いつまでも赤字店舗を放置している事は罪だと思う。

50 :ごんちゃん:2008/03/22(土) 18:49:29 ID:fQOE5B830
レッドオーシャンのレッドは身内の血だ。
さぁ大量リストラいっちゃうよ 
   by しゃちょ→

51 :ぷりんす:2008/03/23(日) 00:12:08 ID:m+kcK4UC0
ロンパーの勤務時間短縮は決定事項ですか?次のシフトからかな?
社員からはなんも聞いてません。
ところでエンド発注するたび欠品!
せっかく組んだエンド替えの時間がウダウダ妙な時間になり、
エンド替える予定で売り減らした売り場はガタガタ。
在庫確定されてるから急遽エンドに出す余分なモノもない。
毎回こんな状態ですがバイヤーと企画課ってコミュニケ取ってるのか?
在庫確保してからエンドレイアウト出せよ!

52 :名無し:2008/03/23(日) 00:16:52 ID:WbqAM8igO
お!新スレ!

53 :凡人:2008/03/23(日) 00:25:37 ID:rZRQaCtO0

セミナーの公休参加。
セミナーの出席した時間、他の日に遅く出勤。定時に退勤。
ありえない。
公休にセミナーは自由参加。
もし、出席しないと、やる気の無いパート。と評価されるんでしょうね。
交通費が出るって言っても、移動の時間は勤務時間には入らない。
何か違うでしょう。

おかしいと思う本部の人間いないのかな?

54 :そらりん:2008/03/23(日) 00:28:20 ID:fbBK1xMqO
店長降格転勤決定

55 :名無し:2008/03/23(日) 14:44:07 ID:WbqAM8igO
コスモス社員を夫にもつみなさん。福岡で泊まりの店長会議とかあるよね、夜は1/3が集団で風俗に行ってるよ。会議の終りかけは今日どうします?っていう会話があちこちで聞こえる。ね!○隈店長!あ、今はエリア長か

56 :名無し:2008/03/23(日) 16:13:11 ID:TihX5HK30
ここや職場で偉そぶってる薬剤師へ。

もうすぐ登録販売士制度が完成しますね。
そうしたら薬剤師はお払い箱&大規模粛清(給料カット)ですよ(笑)
今のうちにやめればせいぜい会社に嫌がらせできるから辞めちゃえよ。
マヂでうぜーし!!!!

薬剤師はチベット坊主と一緒で、登録販売者は満州鉄道。
数の力が正義よ。中国人によって粛清&民族浄化されてるチベットクソ坊主みたいに、
薬剤師がここを追われる日のカウントダウン始まってるね。

さぁて、休日出勤減ったけど、
その分、マヂで登録販売士なって薬剤師駆逐したる!

57 ::2008/03/23(日) 16:30:25 ID:mQQVOwJQ0
年収1000万までいけるかな・・・
今は700万ぐらいだけど


58 :経費削減委員会:2008/03/23(日) 17:38:42 ID:fZP8ohhq0
>>51 決定みたいですよ。しかも転勤を伴うとか何とか。
うちのパートさん達、みんな一斉にタウンワーク読み出した。
上層部は社員だけでも店がまわると踏んだんだろ?
やってみればいいよ。レジ打つのでもあたふたしてるくせに。

最近のチラシにおいても黄文字以外の売価変更がなされておらず
大変迷惑してるんですけどね。
だいたいどんなやり方で仕事してるの?
チラシもろくに作れないこいつらの給料をカットするのが先だろ!!

59 ::2008/03/23(日) 20:10:59 ID:JEoKWJN0O
よく考えて

60 :ラララ ライ:2008/03/23(日) 22:48:23 ID:BaP84YjRO
社員に小言を言われた
ので一言物申す

試飲しろって言った
くせにさ
試飲をふり過ぎたら
今度は文句いいやがって
こっちは流しレジで
何人にも声かけて
やっと試飲にまで
もってくんだぞ!
マジでやってらんね〜
薬剤師の先生や資格者
の人は喜んで誉めて
くれるのに
やる気なくなったよ


61 ::2008/03/23(日) 23:18:55 ID:JEoKWJN0O


62 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 00:16:52 ID:kH3yQwlQO
はぁ…もう月曜日かあ
職場で会いたくない人
っているよね…。
はっきり言ってあの人
とは水と油だ。
私もあの人嫌いだし
あの人も私が嫌い。
周りも気付いている
ウチのコスモスでは
誰もが知ってるし
近くの店舗でも私と
あの人が仲悪いのを
知ってる。何が気に
入らないのかねッ
今度何か言ってきたら
みんなの前でガチンコ
だす( ̄^ ̄)y-~~

63 :ザジテン:2008/03/24(月) 00:29:20 ID:S98a4nlE0
>>54
店長降格決定って、どんな事したらなるの?
で、どなたが???

64 :@:2008/03/24(月) 00:36:15 ID:rl19h9ZlO
>>55風俗…そんな事があるんですか…(;.;)
結婚…なやむ

65 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 00:37:16 ID:kH3yQwlQO
もしかしてぇ
MQを大量に万引き
された上曽根店の店長
さんだったりしてォ




66 :ザジテン:2008/03/24(月) 00:41:01 ID:S98a4nlE0
>>65
かな。
ちょっと、がっかり・・・
うちの店長じゃないんだ・・・

67 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 00:44:37 ID:kH3yQwlQO
おたくの店長さん
何かやってしまった
んですか?
気になる♪d(⌒〇⌒)b♪

68 :名無し:2008/03/24(月) 00:49:05 ID:4No/ktJC0
転勤ってパートがですか?
なぜ??・・辞めさせるためか(笑)
でも連合が訴えてる同一労働同一賃金とコスモスがやろうと
してることは間逆じゃないですか?
格差なくして、賃金上げさせるために唱えてると思いますが。
ただでさえ冷遇されてるパートが勤務時間減らされ、日数も減らされ・・
本部の人はまともに仕事出来ないのに人並みの賃金で。
上場企業があきれますね。なんとか登録販売取るまでは踏ん張りたいけど。
定番カットしたモノをチラシに載せるのはマジやめてくれ!




69 :ザジテン:2008/03/24(月) 00:50:32 ID:S98a4nlE0
>>67
何もやらないから問題なんです(笑)
仕事は説教のみ。


70 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 01:05:55 ID:kH3yQwlQO
確かにそういう何も
しない囂緕iはクビ
若しくは降格したら
いいのに…=^ェ^=…
ていうか…最近ホントに
万引き多いね。
システム反応しても誰も
追いかけられず逃げられ
てますし…コスモスは
いつから取り放題に
なってしまったの…

71 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 01:29:24 ID:kH3yQwlQO
上曽根店MQ大量
万引きのせいで制度品
を定番に一個しか
置けなくなったよね
あの作業を化粧品レジ
でさせられてさ挙げ句
のはてにラッピングした
化粧水等は2〜3本
置いていいって何?
意味ないし(-_-;
盗む奴はどんな事しても
盗むってば。しかも
化粧品担当者には
在庫置き場にバラバラ
に入ってただのとか
言われてさ不愉快だ。
初めから担当者にさせろ よな(`□´)誰だって
自分の担当じゃないとこ
は触りたくないんだよ。


72 :名無し:2008/03/24(月) 04:46:07 ID:HdJrB9UYO
なんでパソコンから見れないの?さて今週もがんばりましょう\(-_-)/

73 ::2008/03/24(月) 05:28:24 ID:+/YBuJobO
ララ? とかいう人、薬剤師さんじゃないですか?

74 :visa:2008/03/24(月) 07:51:28 ID:bBf16XRXO
薬剤師ならMQがミリQ水に感じてしまうので略称で書かないはず
ちなみにミリQ水は超純水のこと。

75 ::2008/03/24(月) 08:28:45 ID:rCLZeuuu0
今日は休みだ。
「明日仕事」って思うと欝鬱憂鬱。

最近、批判の矛先が薬剤師から社員にシフトしてきたね〜

76 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 08:51:17 ID:kH3yQwlQO
休みが終わるの早く
感じるよね(;_;)

コスモスで働く人達って
鬱持ちとか腰痛持ち
とか何かしらどっかに
病をもってるよねォ
特に店長・店責クラス。

薬扱ってるのに…病弱
だねって…この間客に
言われた。

オリヂン液・糖衣飲ん
でも病気はします…
てか効かないしアレ。


77 :経費削減委員会:2008/03/24(月) 09:24:57 ID:Z1yd4d5l0
たとえ店長が降格になったとしても
数ヶ月もすればまた店長に戻りますよ(他店舗で)

今の状態じゃ万引きされてあたりまえ。
みんなも化レジ不在で売変作業・棚替えやってるしょ?
コスモス辞めた人・辞める人はこの状況を知ってるからもっと万引き増えるかもねw



78 :ラララ ライ:2008/03/24(月) 10:00:21 ID:kH3yQwlQO
ウチの事務担当者は
コワい(-_-;何が怖い
って20代の店長に
猫撫で声で担当業務の
時間を下さ〜い狽チて
おいおいキモイよ時間
貰えないとスゴんで
じゃあ売場めちゃめちゃ
でいいんですね。だと。
しかも若いカワイイ系や
キレイ系の子には厳しい
若い男性社員には甘い。
40代で独身はコワいォ
店長達に裏でキモイって
言われてるしこんな奴
程なかなか辞めない。

79 :名無し:2008/03/24(月) 12:00:29 ID:LiU5MwJY0
就活でここエントリーしたんだけど正社員の待遇ヤバイ?

80 :visa:2008/03/24(月) 13:11:32 ID:bBf16XRXO
>>79
キミが薬剤師なら格差社会を傍観できる

キミが他学部卒なら格差社会を体感できる

81 ::2008/03/24(月) 21:03:44 ID:EPTxNGBX0
 >>78 売れ残りは店長が買うか、廃棄処分すればいい
もやしといっしょ

82 ::2008/03/24(月) 21:18:21 ID:+/YBuJobO
いい事務員だな

83 :名無し:2008/03/24(月) 21:23:17 ID:t1QjMyEGO
社割の実施を求む!がめつすぎやろ・・
あ〜朝のロングがいなくなるんだね〜朝も夜もショートが増えるんだね〜エプロン人口がふえるな!

84 :ぐるぐる:2008/03/24(月) 22:33:35 ID:rCLZeuuu0
社員の給料割引まだぁ?

85 :ローコスト:2008/03/24(月) 22:36:59 ID:Dl2oooDw0
最近、社員もタイムカードタイムカードうるせぇんだよボケが!
タイムカード押してもサビ残させやがって死ねや
化粧品の割引やめるって大丈夫ですか?本当に?
それで他のドラッグと戦えるんですか?本当に?
商品券でつられるんですか?本当に?
人減らしすぎて店回ってないですよ・・・・完全メンテじゃないんですか?
棚替え・標準売価・・・・明らかに店舗負担増えてるんじゃないんですか?
これで何がローコストオペレーションだよ

86 :オリヂンペー:2008/03/24(月) 23:59:31 ID:BbOs+49HO
それは他ドラも一緒
従業員のチクリから労基が動いていると思われ
まぁアレだ…全てのドラがサビ残なくして経営が成り立たないってのが本音だよね
秋桜さんもガンガレ…なんてキモチはサラサラない
一気にgo to 労基!!!

87 :おっ!:2008/03/25(火) 00:01:28 ID:h6LJdWgjO
だからさ、典型的な大企業病なんだよ。
一時期のダイ○ーと一緒だな・・・いずれ会社更正法の適用になるんじゃないの?
北朝鮮の国土の様に売場は荒れて、従業員の心は荒み・・・登録販売者が出れば、脱コスモス者が続出して滅ぶのだろう。
淋しいな・・・一時期は栄華を極めたコスモスは不必要な経費削減による従業員の士気の低下で競合店と戦うなんて無理なんだよ。
小売りはボクシングをやっているんじゃない、フィギアスケートをやっている。確かにそうだろう、では観客を魅了する売場は?技は?何一つコスモスには残念だが無いよ。
それにコスモスが今やっているのはボクシングじゃないの?しかもノーガード戦法・・・
いや、ノーナシ戦法か・・・

88 :ルミン:2008/03/25(火) 00:11:29 ID:0DFjIp2K0
標準売価に関わるムダは多いと思った。
折り返しポップに付け替えるだけとか
そんなん最初の時点でやれたら先日の作業はいらなかったのに。
システムが間に合わなかったとか意味が分からない。
標準売価に関する法律とか施行日はもっと前に分かってたはず。
期限を決めて間に合わなければクビというぐらい
切羽詰って開発を間に合わせるべきだった。
紙もトナーも人件費も何もかもムダ。全店で発生したムダ。
割り当てられたポップ出したんじゃ合わないのが多くて
手打ちでポップ出さざるを得ないのに
パソコンが重くなりすぎて何時までたっても
印字できないのもどうしようもなくムダ。

お店もまだ増えることだし、パソコン関係ぐらいもっと快適にしとかないと。
全店でポップとか発注流して待つムダな時間が発生し得るわけだし。

89 :名無し:2008/03/25(火) 01:05:20 ID:v9lHJGwMO
休憩とか1時間×日数の手入力でいいよもう。あなたが休憩を57分で取ると3分の余計な時給が発生、それを善意というより悪だと思われ少しでも給料をかせごうとしているずるいパート、と思われています。
タイムカードはきっちり!ってうるさく言う目的はそこです。せこーい。タイムカードは遅刻&休憩65分もとってる!とかだけしっかりみて指摘するくらいに。お願い。

90 :名無し:2008/03/25(火) 01:16:52 ID:O0xitlV50
やばい!今日休憩57分できったぞ。
あと1分と思ったけどレジに呼ばれたのできっちゃいました。
58分なら時給発生しないの?
その2分はOKの意味がわからない。

91 :名無し:2008/03/25(火) 01:23:21 ID:O0xitlV50
そういや朝ロングがいなくなるって?
今の朝ロングの人はショートに変わるってこと?嫌なら辞めろと?
ここに載ってるロング勤務時間削減もロング自体が今後なくなる・・
新店にはいないんですよね?
Webのも載っていないし、店長からもそんな話しないんですが。
リンコムってやつに載ってるんですかね?
?ばかりですみません。どういうことか全くわからなくて。

92 ::2008/03/25(火) 08:25:24 ID:u4hklDt1O
>>91

店長から聞いてません?
ロングは今のままだと、なくなる方向ですよ。
こないだの店長会議報告でも話あったけど。
勤務時間短くなったり、近隣店舗への異動も出てきたり…。
新店も、ショートだけでロングはいませんよ。
いいように使われてますよなぁ。
しかし、91の所の店長は何で何も言わないんだ?
先々それが実行される時急に言うのだろうか?
前々から言われてたら、心の準備も出来るし、色々考えれると思うが…。
どう転ぼうが、コスモスには未来がない。
昔は多少きつくても、楽しかったが。
91も、色々考えた方がいいよ。

93 :そらりん:2008/03/25(火) 09:29:50 ID:RNPQwzf7O
店長降格転勤理由

パートとできちゃったのはいいけど、公私混同贔屓しまくり。
さも当然の様に「好きならしかたなくね?他のパートが我慢すれば?」…だとさ。
…器が小さいにもホドがある。
今までどんな恋愛すればここまでチェリーな言葉がでてくる?



94 :名無し:2008/03/25(火) 10:24:08 ID:8XjQgUZP0
ロングがなくなるという話、私も聞いてません。
近隣店舗からの情報も流れてこないので、もしかしたらこのエリアの
店長たちは、ギリギリまでパートに報告しない気じゃないのかな。

で、ショートになれんなら更新はなしね、それまでに自分から
退社してねって流れが安易に想像出来てしまう。

95 :名無し:2008/03/25(火) 10:33:40 ID:wVRxMTyA0
人を粗末にし人によって潰れるなこの会社…
今後は薬剤師の給料も減ってくるだろうし…
資格者不在店舗増えそう…

96 :名無しさん:2008/03/25(火) 10:37:43 ID:acDhnNCw0
>>46
どうせ、お前も協調性ないんだろ???


97 :おっ!:2008/03/25(火) 10:46:40 ID:h6LJdWgjO
現在在籍のロングは勤務時間短縮(7.5h)になり、今後ロングは採用しない。(同一賃金法の絡みで)
ショートのみで回していく・・・・
まあ、本部の考えは発注という仕事は無くなり(自動発注)、レジ要員とメンテ要員がいれば良いという方向で逝くんだろうな。
棚替えやその他諸々の仕事は店長店責や一般社員で行うんだろう。
その前にコスモスが持ちこたえるか疑問だけど・・・

98 :経費削減委員会:2008/03/25(火) 11:10:44 ID:QRPFJ3OV0
>>94
今回のセルフチェックで明らかになりますよ。
パートも転勤付きの契約になっていくんじゃないですか?
結局、難癖つけて人数を減らしたいんですよ。
特にお金のかかるロングを排除し、ショートも4.5h以上だと
失業保険をつけないといけないから4h勤務とかね。

ショートの方は今辞めれば失業保険が貰えますが
今後は10年働いて、進発式で表彰されても失業手当はないということです。

99 ::2008/03/25(火) 11:42:35 ID:VaLft/iy0
勤務日数は減らされ、時間は減らされるのに
推売はあれ売れこれ売れってうるさい
こんだけパートさんを馬鹿にしてるとやる気なくすわ

100 ::2008/03/25(火) 12:11:02 ID:dtjdAZrA0
セルフチェックの面談は終わりましたが、何も決まってないような事しか言ってませんでしたよ。

7.5時間についてもすぐすぐにと言うわけではないとか、働いている私たちはとても不安ですよね。
こんな状況で感じのよい接客なんてできるわけ無いし・・・

どうせなら、希望退社募ってください。
登録販売の証明は出します。と条件出して。
そしたら、失業保険すぐにもらえるから、安心して辞められるのに・・


101 :小青竜湯 #:2008/03/25(火) 12:29:18 ID:cWW9IajCO
近所のコスモス……客よりスタッフの方が多かったよ……。

102 :名無し:2008/03/25(火) 13:04:16 ID:XFzdRSF5O
遊んでる暇あったら仕事しろよな!
お前ら返品多いんだよ!!

103 :名無し:2008/03/25(火) 13:45:28 ID:wVRxMTyA0
つうか他にも求人あるだろ。
2ちゃんに書き込むぐらいなら別のところで働け。
別がないなら働けることに感謝しろ。

104 :ykk:2008/03/25(火) 14:43:58 ID:OdG2Kh/m0
まじで潰れてくれ、コスモス。

105 :メタポ:2008/03/25(火) 15:47:04 ID:heb+aEe8O
>>100
同意。
私も失業保険貰って、登録販売の勉強に集中した方が賢いかもって悩んでます

無意味な標準売価の作業より机に向かってたい
仕事だから仕方ないと思いつつ、ここまで無駄に無意味な仕事ばかりだとやる気は減る一方

106 :名無しさん:2008/03/25(火) 16:23:01 ID:lDMKg5CuO
パートとはそういうもんだ

何を今更



107 :おっ!:2008/03/25(火) 18:25:12 ID:h6LJdWgjO
106よ・・・
君は何様か!!!!!
パートをなめるなよ!!
君は恐らく正社員でしょ?
コスモスはパートナーさんあっての会社ですよ。
従業員の三分の二以上がパートナーさんですよ、その方達が一気に退職したらどうしますか?
最悪、貴方の店舗では店長店責と一般社員と資格者の4人又は5人で回すんですよ?
今やっている作業を出来るんですか?
あまり本音を書かない方が良いと思うがね。

108 ::2008/03/25(火) 22:50:34 ID:meDeSULM0
.>>107 大量退職したら、大量採用すればいい
人が集まらなかったら待遇を今より少しよくすればいいだけ
今は、人がいらないから待遇を少し悪くしてみただけ
 違法じゃない限り何いっても意味ない 
店が運営できようができまいが、パートが心配しても意味ないし
経営者だって、ありがためいわく
 会社側が、損得でパートに接しているのだから、ぱーとも損得で働くべき
『会社のために』などという善悪で、会社に接するからこんなにがんばったのに
などという不満が出る。 
 


109 ::2008/03/25(火) 23:30:35 ID:j5/MfWg20
パートさんの今まで店を支えてきたとかいう感情論はよくわかるんだけど、
私は108の意見に賛成。パートさんが一気に辞めるわけがない。実際みんな生活かかってるし
年齢的にもコスモス本当に辞める勇気がある人はほとんどいない。
それぞれ与えられた条件でがんばるしかないんだって。

110 :名無しさん:2008/03/25(火) 23:54:23 ID:lDMKg5CuO
正直パートなしでも新卒が入れば店は回る気がする

111 :ラララ ライ:2008/03/26(水) 00:17:20 ID:PLVLqp2TO
コスモスはいい会社だよ
職安行ってごらんよ・
いい条件のパート募集
なんてないから。
休みが増えたなら
もう一個仕事増やせば?
在宅の仕事とかある
じゃん。目先の心配や
不安や怒りばかりを
言わずに今を感謝する
気持ちが大事な気がする
まだ働ける身体や精神
場所があるって幸せだと
思う。

112 ::2008/03/26(水) 00:35:06 ID:Vgkkcsyw0
大量採用すればいいとか言ってるけど、人集まるん?
パート募集してたけど全然人集まらなかったよ

113 ::2008/03/26(水) 00:37:31 ID:iHVPNfFOO
うん

114 ::2008/03/26(水) 00:41:52 ID:iHVPNfFOO
>>111
はい

115 :名無し:2008/03/26(水) 00:49:53 ID:OxC2KL3FO
同意。パートや社員が辞めたなら次また人が入ってくる。雇用の活性化。薬剤師だけなかなか来ないが。そしていなくなった人の事はみな自然と忘れてくれるから心配すな、これからいなくなる人へ。
実際辞めていった人のこと忘れてるだろ?働いてて思い出すこともない。そして誰しもに言えるのが、君がいなくても店は回るということ。それが現実。最新情報によるとロンパは昼間2人くらいにして(化レジとその他)あとは社員とショートで回したい、だそうだ。

116 ::2008/03/26(水) 00:58:22 ID:wctRA5kMO
>>115どこからその情報仕入れてるんですか?リンコムにもう出てるの?

117 ::2008/03/26(水) 01:20:53 ID:j13KKzie0
 大量生産大量消費による低価格、使い捨ての消費財、24時間営業、便利な世の中だ

 大量採用大量辞職により若くて低賃金労働者の持続的な確保、使い捨てのパート、
長時間労働による営業時間延長 
 これらの犠牲によって、中上流層は豊かな生活が享受できるのです。

 



118 :ルミン:2008/03/26(水) 01:36:05 ID:30xus5IB0
パートさん辞めてもかわりがいくらでもいるって考えはありえんなぁ。
店長が可哀想なぐらいパートさんが定着しない所も知ってるし。
10人応募して、5人は面接すら通らないで3人は十日以内に辞めて
1人も一ヶ月で体調を崩して残る一人も物覚えが悪い、
といっても言い過ぎじゃないんじゃないかってぐらい。
ずっと続けて頑張ってくれているパートさんはほんと有り難いよ。


119 :おっ!:2008/03/26(水) 02:40:13 ID:ydxJ/5BuO
大量退職が出ても代わりがいるだと・・・
じゃあその代わりになりまでにどれ位の時間が必要なのか解っていってるのですか?
人を育てるとは大変なんですよ。
大半は何も言わずに仕事が出来るようになるまでにまあ一年はかかりますね。
今続けてくれているパートナーさんには頑張って残ってほしいですね。
今のコスモスにはなんの魅力もありませんが、もしかしたら立ち直る可能性も少しはあるかもしれない。
今行っている作業で無駄な物もあるはずだからまずはこれの排除に取り掛かろう。

120 :オリピー:2008/03/26(水) 02:41:48 ID:p/9PfqR/0
薬剤師は最近の空気を読んで「辞めてくれ」と言われる前にどんどん辞めて行ってるねw
今年に入って一割近く減ってるっぽいけど、それでも4月入社組で補ってトントンになると会社は楽観的に見てる。

パートさんについても厳しい条件でふるいにかけて、
「辞めます」って言うの待ってる感じでしょ。
会社も登録販売者試験があるんで皆が簡単に辞める訳ないのは知っているし。
ロングについては誰かのレスにもあったけど、
「何人かいればいい」って感じな気がする。人件費かかるからねぇ〜

でもこの会社新入社員は大事にするよ、きっと。
なんたって安い労働賃金で限りなくこき使えるんだから。
で、彼らの目が覚めて文句言い出したら、その時は彼らを新たな新入社員にリセットすると。

この会社は常に社員、薬剤師、パート含めて全てが入れ替わる、
流動性のある会社を目指すんだろうねw

121 :名無し:2008/03/26(水) 02:50:20 ID:E3RKZCZIO
>>118
>>119
こうゆう風に言ってくれる方がいるのは、有り難いですね。最近中々やる気が出ないけど、仕事頑張ろうかなって思いました。

122 :オリピ:2008/03/26(水) 02:51:24 ID:p/9PfqR/0
あともう一つ。
この会社はきっとパートさん登録販売者を必要としていない。
それは他のドラックでも言えることだけど。

必要としないにも「まったく必要としない」と「あまり必要としない」があるが、
仮に前者に限りなく近く、賃金時給プラス50円とかだったら、
出勤日数を減らされた今、
それじゃあまりにもむくわれない。

だからと言って登録販売者制度を動かしているのはチェーンドラック協会だから、
企業間で競い合って登録販売者の引き抜きあいが起こるとも思えない。
会社は正社員を1年かけて登録販売者とする道を選ぶでしょ。

123 :オリピ:2008/03/26(水) 02:57:46 ID:p/9PfqR/0
>>118 >>119
まさに正論だか、
会社はパートさんに支えられる会社、パートさんの自主性を尊重する会社、
という今までのコスモススタイルを捨てつつある。
優秀なパートが辞めてしまったら、
会社が求めるロボットのような仕事さえできないパートが増えてしまうだろうね。
そうなったら人も減ってさらにうまくゆかなくなるのはミエミエ。

俺もどっか脱出しようかな。
そろそろ深部が見えてきちゃった。
若い新人(人件費のかからない人間)もべテも会社にとっちゃ一緒。
最近、10年後も、今の仕事ができるのかって聞かれたら、
無理な気がしてきたし。
なんかいい仕事、ないかな。

124 :名無し:2008/03/26(水) 09:09:13 ID:jXyUlNNz0
登録販売者受かったら手当てが何千円か出ると思ってる人が多いみたいだけど、
本当にコスモスが出すと思う?
今これだけ人件費を削減しているのに、余計にお金が掛かることをすんなり行うと思う?
店長会議で話しがあったみたいだから店長に聞いてみな。
この事実を知ったら会社辞める人、試験やめる人、続出しそう!

125 ::2008/03/26(水) 12:39:40 ID:j13KKzie0
 会社にとって、自分(パート、社員)は大切な存在でありたいとゆう気持ちは、わからないわけではないが
会社は、マニュアルに従うロボットを欲しがっている
 自分は、こんなに大切な存在なんだから会社が待遇を悪くするなんておかしい
なんて言ったって、会社がいらないって言ってんだからしょうがないし
 パートにかわりがいくらでもいると思われてるから冷遇されるんでしょ
長く勤めてもらうのはもちろんありがたいが安い労働力は、もっとありがたいと言われてるのと同じ
店が本当に運営できないレベルにならない限り、この流れはかわらない。
 だからって、店長を責めちゃだめだよ。店長も犠牲者だから

 

126 :名無し:2008/03/26(水) 12:55:37 ID:Dp/MUcIX0
近所にトライアルがオープンするし幾らか影響有りそう トライアルも薬品扱うし

127 :一般:2008/03/26(水) 13:13:53 ID:UzLeA6YeO
資格手当てについて聞いた所、7時までは資格者がいるから、手当てが出ず、7時からいなくなったあと、店に割り当てられた手当てを、登録販売者持ってる人数で割った分だけもらえると聞いたが…
だから、店に、2〜3人登録販売者がいればいいとの事。
それだったら、社員が取ればいいじゃん?ってパートナーさん達は激怒してました。
まぁ、せっかくのチャンスであるから、取ったら辞めるという意見多数。オレもがんばろっと!

128 :経費削減委員会:2008/03/26(水) 14:59:42 ID:DR6dOs0s0
じゃあ、ロングBで資格とっても5:30退社だから手当てはつかないってこと?
手当てがつくのはロングA、夜ショート。
しかも19時〜21時までの2時間?

もう手当ては無しと考えた方がいいね。


129 :名無しさん:2008/03/26(水) 19:08:31 ID:3DPeEiRbO
あんずるな

パートはどうせうからない

130 :ブラック:2008/03/26(水) 19:33:47 ID:PLVLqp2TO
>>129

こんな事平気で書ける奴に限ってろくな生き方死に方しないんだな( ̄ー ̄)顔が見えないからってこんな事書いたらいかんな。オマエ最低ョてか消えろ

131 :ブラック:2008/03/26(水) 19:40:25 ID:PLVLqp2TO
てか…パートさんに謝れ。受かんないってオマエに何故わかる!オマエは予知能力者か?神か?パートさんだってな時間ないのに一生懸命勉強してる人達だっているんだぞ( ̄^ ̄)。オマエ何様?うぜョ。てかこの世から消えちまえム

132 :ぶん:2008/03/26(水) 20:08:07 ID:p/9PfqR/0
登録販売者手当てが7時以降につくってことは、
当然、薬剤師の給料下がるんだよな!!!!
な!な?そうだろ?

133 :名無し:2008/03/26(水) 21:04:34 ID:jXyUlNNz0
薬剤師の給料は下がらないよ。
だって宇野一族や幹部連中に薬剤師が多いから。
それに薬剤師にとってコスモスの唯一の魅力は高い給料だから、
給料下がったら皆辞めてしまう。
薬剤師の確保のためにも給料は下げられない!




134 :名無しさん:2008/03/26(水) 21:30:14 ID:3DPeEiRbO
受かる前に手当について何かしら話す社員もパートも終わってる

135 :ナイシトール:2008/03/26(水) 21:35:24 ID:Of22vNxwO
化粧品の割引きがなくなるなんてぇ 100円につき1%還元でしたっけ本部の人大丈夫かぁソ今のコスモスは、何がやりたいのかわかりません。

136 :ブラック:2008/03/26(水) 21:44:04 ID:PLVLqp2TO
134

何度も言わすなオマエはウザイ消えろっゥ

137 :ぬああああああああああああ:2008/03/26(水) 21:54:43 ID:p/9PfqR/0
ぬああああああああああああああああああああああああああ?
なんで登録販売者手当てなんてどうせ月にスン千円とか言うなよ!
おどりゃ今までどげん我慢してどげん金ばこのクソ試験ためにつぎ込んだとおもっとっとじゃ!
ぬっこらああああああ!Q”!!!!!
そんでもげて薬剤師の給料が下がらんとばなんばいいよっとりゃあああ

138 :名無しさん:2008/03/26(水) 21:55:15 ID:3DPeEiRbO
おまえは何様だろう
2チャンでw

139 :Q10:2008/03/26(水) 22:09:53 ID:NyyF70BI0
100円につき1%還元って意味分からんのやけど?
現在の自店割引率+3〜5lの商品券でしょ
こりゃいろいろ不具合でるよか〜んするんだが

140 :ブラック:2008/03/26(水) 22:12:43 ID:PLVLqp2TO
何様ョゥ俺様だよゥ
何か文句あんのか?
どうせオマエもオレも
同じコスモスマンだろが
だが…オマエよりは人間
味あるよ。


141 :visa:2008/03/26(水) 22:27:02 ID:nUSzxxmC0
少なくともここで愚痴るようなパート・社員は登録販売者資格を手に入れても、
単に薬を売ることが出来るだけであって、それ以上の事は何も出来ない

心配しなくとも、薬学部6年制移行に伴い、来年度以降2年間転職に対する窓口が大きく開かれる。
そこで君らの嫌いな薬剤師は減っていくさ



142 :ぶん:2008/03/26(水) 22:38:09 ID:p/9PfqR/0
>>141
そしたらコスモス大勝利。
再び自由と平等が支配するお

143 :ぱと:2008/03/27(木) 00:12:05 ID:62KF2Yo3O
もぅ、なんか…。
どうでもいい(ノ_-;)

正直、コスモスがここまで堕ちるとは思わんかった(-д-+)


144 ::2008/03/27(木) 00:30:09 ID:Dlwgl+ZbO
前も誰かがゆってたけど薬剤師の給料さがったって俺らの給料が増えるわけでもないよな〜。嬉しくもなんともねえ虚しいな。店長になったほうが自分にプラスでくるし。30はあるだろ。結局人生の積み重ねの給料という事か…。明日も頑張ろ

145 :愚論3000:2008/03/27(木) 00:45:34 ID:3EN493b+0
堕ちるとこまで堕ちればいいさ、コスモス。
わたしら、パートであると同時に、地元の主婦でもある。
なめんなよ(怒)


146 :名無し:2008/03/27(木) 01:09:09 ID:hyfMh1+Y0
うちの社員はいまだ人件費削減に関することを話しません。
たぶんうちの店で2ch見てるの自分くらいなんでパートは
誰もこの事態を知らない。同じロングに話そうか迷うがハッキリした
ことはわからないので不安あおるだけだし、2ch見てるの(書き込んでるの)
知られるのもちょっとな・・。
秋に登録販売者取るように勧めたシニアマネは時給500円はUPする・・
と言いました。上級エリア長もそう言いました。
たった数ヶ月でこの変わりよう・・。
なにが原因?営業時間延ばしたのが無茶だったんだ。無能な夜ショートだけ
時給50円もUPして。
うちの社員はバカにしてるんだろうな・・うちらのこと。
もう無用なんだよ!って。なに必死こいて動いてるんだって。
自分でもバカバカしいと思うけど、おたくらと違って手抜きが許せない。
ただ指示を待つだけなんて出来ない。
まあどう転がってもただのパートなんですけどね。

147 :おっ!:2008/03/27(木) 01:09:48 ID:JCqmFztWO
145
正論ですね、近所の主婦が買物に来るわけですから従業員でもありお客様でもあります。
退職されたパートナーさんが買物に来る姿を皆さんの店舗で見ますか?
恐らく見ないでしょう。理由は、コスモスの内側を知っているからです。
コスモスでは買いたくない、コスモスにあの人がいるから行きたくない等理由が山積しています。
辞めたパートナーさんから悪い噂を聞けば近所の主婦はコスモスには来ないでしょう。
パートナーさんを神の様に扱えとは言いません。一緒に働いている仲間です。同じ立場で店長店責は接して欲しいものです。
特に秘密主義の店長店責は隠し事が無いようにしてほしい・・・情報はオープンにしてほしい。

148 :きん:2008/03/27(木) 02:03:05 ID:oNe8fDYG0
人件費削減だなんて
どこの会社もやってんじゃないの?

149 :右脳社長バンカーです:2008/03/27(木) 06:43:26 ID:gVf7PuI9O
コスモスの削減は従業員を馬鹿にしているのが他社との違い

削減する部分を間違い、あげく不要なパソコン導入や
段取り悪〜い支持で
時間と紙を無駄にした標準売価作業
一分の打刻漏れをエリア長様が監視するようなタイムカード制
賃金は気分次第で削って、それでも
推売はするよね?当然だよね?ほーら頑張ったらお菓子一箱あげるからね〜wwww
自動発注システムが間違うはずない、棚割通り作ってないだろ
信用出来ないから毎日棚卸ししろや!と難癖つけられ
推売の為に接客してレジを開けられない
人がいないから社員しか呼べないのにレジ開放させたら逆ギレされ
医レジで客を無視してパソコンに向かう彼等に
売れないのは頑張ってない証拠だと見下される

パートは自分達が馬鹿にされている事に、限界を感じています

本当に必要な削減なら納得するけど、毎日走り回る自分達の給料は自家消費トイレットペーパーと同じくらい軽く扱い
机に座って会社経営ごっこのお偉いさんは一切痛み無し

ま、嫌なら辞めろと言われればそれまで
でもパートさん以上に現場とお客様を知る人が居ますか?コスモスは推売無しで成立しますか?

最低限の人時で回したいなら、完璧なマニュアル作ってください
完璧な指示出

150 :マルチ:2008/03/27(木) 08:48:08 ID:CO40BTMc0
登録販売者で時給500円アップするって一年前に聞いて、
試験勉強のために数万円つぎ込んだ。
これってマルチ商法じゃないの?

151 :経費削減委員会:2008/03/27(木) 09:13:15 ID:sWLzyh7o0
うちの店舗は推売はゼロに近いですよ。
元々パートしか推売してなかったからね。
お客さんから「何かいいのないですか?」と聞かれれば別ですけど。
リポDをケース買いしようが知ったことではない。
レジに置いてあるグロンファイター、医薬品諸々は所定に位置に戻しましたよ。

レジは精算するところ。資格持ってない人がしゃしゃり出て推売する所ではない。

152 :ビタミン:2008/03/27(木) 13:55:42 ID:Iq6gkChMO
うちのところも流しレジでの推売はほとんど無くなった
初めは頑張ってたけど
お客さん一人一人に試飲勧めて、やっとこぎつけマイクで案内を呼んでも誰も来ない
朝礼なんかで推売焚き付ける社員は医レジでPCみて知らん顔だし
お客さんは不機嫌になって帰っていく で、誤る自分
アホらしくてやってられない


153 :おっ!:2008/03/27(木) 14:49:57 ID:JCqmFztWO
推売をやれって言われても日々の業務が多すぎて出来るわけが無い・・・
標準売価・棚替え・エンド作成・ローリング棚卸し等で手一杯です。
社員・パートナーからは笑顔が消えた・・・
みんな疲弊しきって心に余裕が無くなって来たみたい。
そんな私も最近は出勤するのが憂鬱になってきた。今日はどんな作業(本部指示)があるのだろうか・・・
と考えてしまう自分が悲しい(゚ーÅ)ホロリ

154 :過去スレ:2008/03/27(木) 21:15:16 ID:kysUdSvf0
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200232634/
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1193227527/

155 :新型流行:2008/03/27(木) 21:41:05 ID:oiBLcwi20
トイレ洗剤と入浴剤をサーボきりで穴をあけ、まぜる。コンピューター用の冷却ファンで出来た硫化水素を散布する。シーケンシー回路を使ってするのがはやる

156 :愚論3000:2008/03/27(木) 22:12:49 ID:3EN493b+0
化粧品と商品券の件

苦肉の策なのだろうか?
それにしても、あまりにも煩雑で、クレームの嵐と化レジ混乱は必至。
「めんどくさい」のは嫌われる。客離れは避けられないでしょう。
またストレスが増えた・・・。


157 :オワタッ:2008/03/27(木) 23:26:00 ID:CO40BTMc0
なぁ。
コスモスで一年を終えて、
この前、友達と社会人一年目で「ぶっちゃけどれくらい貯金できた?」
って話したんよ。
俺、やばい!てかコスモスマジでやばい。
入社時は1年で100万目標やったけど、
全然いっとらん。オワタッ

三流の町工場に勤めたヤツが、
なんか職人てか手に職をつけてたのも超あせった。


158 :経費削減委員会:2008/03/27(木) 23:36:05 ID:sWLzyh7o0
嗚呼、29日が憂鬱だ。
なるべく化レジには入りたくないなぁ。
面倒臭いから「化粧品の割引はなくなりました」とだけ言おうかなw
商品券を伴う2番業務とか考えるだけでも嫌だ。

「やってみないとわかりません。ダメならやめましょう」だと?
それで済むと思うのか?
案を出す幹部は失敗したら辞職するくらいの気持でやってもらいたいよ。
ま、それができてりゃコスモスはここまで落ちぶれずに済んだだろうけど。

159 :hhhh:2008/03/28(金) 00:21:06 ID:k824YB7OO
案を出した幹部は責任を取ったりしません。責任を取るのはバイヤーでしょう。逃げるの得意だから。そして出世してるのは逃げるの上手なひと。特に営業部門の幹部は。

160 :( ̄ー ̄):2008/03/28(金) 00:41:42 ID:Y2AFlM94O
みんな…店舗にあるあの例のハガキで社長さんに一斉に匿名で文句を書いてだしましょうか。だって従業員だけど私らも買い物するから客にもなる側だし下っぱの声も聞かせるべきじゃない?あとストライキなんてどう?

161 :hhhh:2008/03/28(金) 00:51:41 ID:k824YB7OO
あのハガキ、社長は読んでませんよ。総務の誰かが読んで事務処理してるだけです。社員やパートナーさんをクビにするネタにしてるだけです。ストをすれば参加した人間は全員クビにしますよ。それがコスモスです。

162 :名無し:2008/03/28(金) 00:55:40 ID:jFdIFokO0
化粧品の商品券還元は混乱招いてますね。
お客様には受け入れられないでしょう。だって説明聞いて、従業員が
納得&理解出来ないもん。もうフツーにポイントカードある店で買うよ!
私はコンクール以外はネットかモリでしか買わないけど。
モリはポイント付くしライズの化粧品でもいっぱいサンプルくれます。
来月のフォルミュール・・うちは従業員だけでコンクール終わらせるようです。
あたしゃ買いたくなーい!!



163 :( ̄ー ̄):2008/03/28(金) 01:00:50 ID:Y2AFlM94O
えぇ〜ォコスモスダメダメじゃんモ結局下の声は絶対に届かないんだ。途中でシュレッダーにかけられ握り潰されるんだ。ハガキもストライキもダメならどうすればいいんじゃろォ私ら下の意見を受けとめて改善してくれるヒーローはおらんのでしょうか。

164 :名無し:2008/03/28(金) 01:15:10 ID:jFdIFokO0
現場の声が届いていれば、この指示で現場はどうなるかの想像力があれば
こんな状況にはなってないでしょう。
本部の人は現場の経験のない人たちなんでしょうね。
従業員の側にも立てないし、お客様の側にも立てない、その想像力がない
のです。
いくら次回使える商品券もらえるからって今どき定価で化粧品買います?
売変や棚替・棚卸しで手一杯で売り場はめちゃくちゃ。
完全メンテなんてとんでもない、メンテ人員すらいません。
でもさらに人員は削減。
好きだったのにな・・コスモス。きれいで買い物しやすくて。
もうその面影はありませんね。迷走、迷走。

165 :名無し:2008/03/28(金) 01:15:17 ID:i1Ux0KIC0
化粧品、衛生用品、薬、サプリしかコスモスでは買わないんだけど、化粧品の値引きやめるの?
で、商品券くれるの?

ポイントカードに戻せばいいのに。
お財布パンパンになるような商品券はいらないって言っといて。
っていうか、近くにモリが無いから仕方無く買ってるんだけど化粧品の割引きなくすんならもういいわ。
さよならコスモス ノシ

モリの人も見てるんでしょ?うちの近所に作ってよ。マヂで。

166 :hhhh:2008/03/28(金) 01:19:26 ID:k824YB7OO
化粧品の件は幹部の意見だと思っているみたいですが、実は社長の意見だと思います。でも社長も逃げるのが得意だから幹部のせいにすると思います。下の意見が生かされていたのは昔の話しです。社内にヒーローを求めるより社外に求めたほうが現実的かも知れません。
私は辞めてるから関係ないけど…

167 :名無し:2008/03/28(金) 01:25:34 ID:jFdIFokO0
よく『積乱雲』でヒトのせいにしてますよね。
「棚替は無駄だった・・でもそれを誰も言ってくれなかった。残念です」って。

168 :hhhh:2008/03/28(金) 01:37:20 ID:k824YB7OO
棚替えも本部のあちこちから無駄ではないかという意見が出ました。でも社長が周りの意見を聞かずに強引にやりました。棚替えをすれば二日店を休まないといけないので取り返すのが難しいのに。

169 :愚論3000:2008/03/28(金) 01:50:26 ID:Fc2ITy4/0
POPと棚札、裏だの表だの。点線だの黒線だの。
夢に出てきます。
疲れ果てました・・・。 おやすみなさい。 

170 :クロレラキング:2008/03/28(金) 01:52:39 ID:3ZSEk3xhO
登録販売につく手当、当初ン千円って聞いてましたが…

いつの間にか時給に500円プラスだなんて…
未だに店長からは報告ないのですが本当…?

時間もカットされるし
ロンパもカットなんでしょうか…?

不安です…

171 :リアルアホー:2008/03/28(金) 08:48:31 ID:UXs9fvuY0
>>170
それウソだよ。
実質時給50円アップくらい。
しかも薬剤師がいない時間に労働した場合のみwww

172 :経費削減委員会:2008/03/28(金) 09:29:44 ID:dBH9ivnu0
>>164
本部にも現場経験者はいるんですよ(これでもね)
店長を経験した人もいます(これでもね)
でも自分が店長時代に本部からくる指示が嫌で異動願いを出したんですよ。

で、結局当時より更にとんでもない指示出してきてますよね。
仕返しのつもりか?
偉そうに指示出してくるわりには、当時ろくに日配リセットもできない
品出しも出来ない人でした。
顔がわかるだけに、そいつからの指示がwebでくると頭に血がのぼる。

173 :名無し:2008/03/28(金) 10:01:19 ID:942zmg7r0
コスモス始まって以来の混乱じゃないですか??
表面が崩れるのは簡単でしたね。。。
しかし商品券だなんて(笑)なんてアナログで不便な政策を…
ショートタイムショッピングしにくくなるだろ
てか登録販売者に期待なんかしたらいけない。前例が無いし。モリ辺りが好条件を出したら
コスモスもちょっとは上乗せするんじゃね??

174 :やーめた:2008/03/28(金) 11:05:54 ID:TatJtmvqO
化粧品の件で、踏ん切りついた。



ここまで酷くなるとは予想外だったけどwwm
今まで辞めていったパートさんも、正解だったね
次は何を言ってくるかと鬱になってたけど
今は次の仕事に向けて、頑張る気持ちになった


登録販売は
受けたいけど、辞めた人間には証明書出さん!
なんて非人道な行為もやりそうやけん心配だな
コスモスならありえるってみんな言ってるし

そこは期待しないどこう(溜め息)

175 :名無し:2008/03/28(金) 11:49:46 ID:kUzNmRmM0
やっぱ辞めたら証明だしてくれないですよね。
3年以上勤務してるし、せめて資格取ってやめたいけど夏まで持たないだろう。
いま気になる求人があるんですけど応募するか迷う。
待遇には不満だけど結局いまの仕事好きなんです。人間関係も良いし。
でもローンあるし生活出来なきゃイミがないよね。
でも私がいま辞めたら本当に店キツイと思う。人時全然足りてないもん。
発注も今まで私にまかせっきりの状態なんで引継ぎが・・。
てか引き継げる人いないし。どうしよう・・。
書類選考なんでとりあえず応募してみるけど。

176 :クロレラキング:2008/03/28(金) 13:01:30 ID:3ZSEk3xhO
プラス50円ですか!??
詐欺じゃないですか!

考えられない…

テキスト代もネット講座代もぼったくりですね!

登録販売なんて資格
役に立つのかも疑わしくなってきました…

慕ってくれるお客さんいるから続けたいけど…
生活かかってるし

転職考えます…

177 ::2008/03/28(金) 13:27:40 ID:eQbC3aU7P
>>175
証明書発行は労働基準法で依頼を受けたら発行するようになってる
登録販売士ようの書式でくれるかはしらないが

178 :名無し:2008/03/28(金) 14:24:23 ID:jbxdddbJO
時給があがらないからとテキスト代をぼったくりというヤツは資格を取るな。とっても使う権利はない。
OTCの知識をつけて人の健康のために働きたいという思いがあればそんな発言しないだろ。自分の能力アップのために投資して勉強しろ。勉強する根底が時給ならお前は無理だな。合格のことではない。どこにいっても登録販売者としては続かない。無理だ。

179 :( ̄ー ̄):2008/03/28(金) 14:29:48 ID:Y2AFlM94O
誰か労働基準監督署にチクってくれないかな。若しくは税務署みたいな奠奠
明日化レジ入りたくない…化粧品もってたらもうめんどくさいから流しレジにふろうかな。

180 :( ̄ー ̄):2008/03/28(金) 14:39:09 ID:Y2AFlM94O
>>175
私が居ないと店がヤバイなんて考えないほうがいいですよ嘯「くらでもどこからでも補充したりする冷たい会社なんで…。悲しいけど…

181 :おっ!:2008/03/28(金) 20:06:53 ID:aDOU3CUmO
皆さん、会社の倒産の経験が出来るかもしれないんですよ?
一生に一度有るか無いかの経験ですよ。私は一度有りますけど・・・
会社の規模が小さかったから騒ぎもたいしたことなかったけどね。
倒産したら今度のはハリケーンカトリーナ並に凄いですからね。
どんな風になるのか楽しみだね。
楽観主義なんで本部がムカつくとかはとっくに気にしなくなったな。
アホな事ばっかりやってなさいって気分ですよ。
今年一杯持ちこたえてくれれば・・・OKです。
後は自分の力で登録販売者を合格して、さようならです。

182 ::2008/03/28(金) 20:29:38 ID:rqODRb+XO
今年のコスモスは本当に楽しみだな

登録販売者でどのくらい社員辞めるか(資格者含めて)

あと倒産か?
倒産してくれるならしてくれよ
本当楽しみ



183 :名無し:2008/03/28(金) 20:45:41 ID:942zmg7r0
いつからこんなに堕ちてしまったんだ…
ここ半年ぐらいでこの5年間ぐらいの従業員の頑張りを無駄にしたね。
東証1部になってまだ約2年なのに…。半年後ぐらいには上場廃止かぁ
本部分かってんのかな。特に○野とか○崎とか。現場に謝罪しろ

184 :visa:2008/03/28(金) 21:06:24 ID:hguyFaaSO
無知だな

倒産とかあり得ない話はおもしろくない

コスモスは薬屋だろ
自分の店で売ってる物くらい勉強しろよ


185 :名無し:2008/03/28(金) 21:09:58 ID:942zmg7r0
お前が無知
それか痛すぎるコスモス信者
コスモスは薬屋?お前がまず会社について学べ

186 :よ :2008/03/28(金) 21:47:14 ID:E2GKPSgS0
 なんで、登録販売者のようなレベルの低い試験に合格しただけで、時給500円アップとか
信じるのか不思議。
 半年以上取得にかかる行政書士だって、ほとんど食えないのに
たかだか2週間程度で、マスターできるような登録販売者に価値があるわけない
 本屋で登録販売者の参考書みたが、覚えることもたいしてないし、中身も幼稚
コスモスの人はなんで何ヶ月も前から勉強してんの? 深く勉強しすぎじゃないの?
まあ、勉強すんの楽しいけど


 

187 :visa:2008/03/28(金) 22:21:57 ID:hguyFaaSO
相手を否定するだけでは受け入れられる事はない

批判は読み流されて終わりさ

もっともそれすらできない短絡的な者が多くてかなわん

188 :おっ!:2008/03/28(金) 22:38:43 ID:aDOU3CUmO
ここは2chなんで批判結構、肯定結構です。
人の書き込んだことに一喜一憂していたら疲れるだけ・・・楽しめよ。
だが倒産しないという理由は無い。銀行や証券会社や自治体が破綻するこのご時世、コスモスが倒産しないと断定できる理由は?
株式公開で手にした金はとっくに無い、今や借り入れをしている始末ですよ。
金利だけでも幾らになることか・・・毎日が会社の借金返済のために棚替えや売変などの作業に勤しむだけさ。(T_T)


189 ::2008/03/28(金) 23:04:19 ID:PD1d2zRZ0
棚変とか本当無駄ぢゃね?しょっちゅうやってる
あと、無駄に店増やしすぎだね
本当に大丈夫なんだろうか、この会社

190 :経費削減委員会:2008/03/29(土) 00:23:03 ID:DA32c4uE0
登録販売の試験当日は店閉めるんでしょうか?
もし進発式するんだったら、閉めるほどの余裕はないよね。
各都道府県でバラバラに受けるとか?


191 :名無し:2008/03/29(土) 00:55:02 ID:w7TuUWdz0
>>190
社員は全員試験受けるから店は閉めるのでは?
試験日はおそらく日曜日だから、パートと資格者だけでは回らない。
今年も進発式はやれるのかな?
いい加減無駄をなくす為にやめてくれんかな。
誰も出たくない・・・・・

192 :( ̄ー ̄):2008/03/29(土) 01:21:24 ID:72h+5/TjO
ハァ…マジでコスモス嫌になるモ今日の化粧品レジ立ちたくない・・いつの間に100円商品券作ったん?余って困ったらコンクールの景品とかで使うのかな?50位までは500円商品券氓サれ以下は100円商品券ュみたいなォイヤだョ

193 :クロレラキング:2008/03/29(土) 02:41:11 ID:s9V93ejoO
192に同じH
化粧品レジ憂鬱…

商品券も後々景品に…ってありがちですねム

194 :欝鬱:2008/03/29(土) 02:50:37 ID:uI4Pn0Ph0
>>192
まぁそんなとこじゃない?
でもその商品券が手元に届くことはないよ。
だってコスモスの余命、そんなにkふjfにおhb

195 :ほえほえ:2008/03/29(土) 05:29:03 ID:/pN0X5X5O
時給&待遇の説明がマユツバだと思ったから私は登録販売者の勉強はしてないけど…みんなはいくら払って勉強してるの?それはコスモスに払ってるの?
転職すれば価値があるかもしれないけど、コスモスじゃ宝の持ち腐れじゃない?確実に朝昼ショートには還元されないんでしょ?

196 :( ̄ー ̄):2008/03/29(土) 09:50:32 ID:72h+5/TjO
この資格にどんな未来
があるか分かんない
けど薬業界だけじゃ
なくて大型ディスカウ
ントあたりが興味もっ
てるよ自分は関東出身
でドンキホーテの幹部に
友人いてさこの資格に
興味あるって上の人間が
言ってるってドンキホ
ーテも薬置いてるし
緊急時は薬の配達する
サービスしてたし薬剤師
雇うよりこの資格持ちで
接客上手い人間が欲しい
って言ってたよ九州あ
たりの他企業も目をつけ
てるとこあるし悲観的に
ならなくてもいいかもよ


197 :経費削減委員会:2008/03/29(土) 10:06:40 ID:DA32c4uE0
スキルアップ講座の入会金が約¥2500、月々の使用料¥500
テキスト2冊で約¥10000
模擬試験受けるなら¥2500

だいたい¥30000近い金額ですね。
スキルアップ講座は法人でしか登録ができない為、実際の費用はわかりません。
コスモスが暴利むさぼってるかもしれないし、他のドラッグよりお得かもしれないし。

資格とるのは何かしらお金はかかるものだし、自分の為だから詐欺だとかは
言わないけど、あんだけ上から「資格とりなさい、とりなさい。PC持ってない人は
買ってでもとりなさい」と言っておいて
薬剤師不在の時間だけ時給発生というのは。。。

まあ、このことはとってからの話だね。
落ちたらまた半年〜1年頑張るしかない(涙)

198 :おっ!:2008/03/29(土) 10:47:28 ID:1lnG36bQO
この資格では開業は無理でしょ(今時薬屋を開業する奴はいないが)雇われて効果が発揮できるわけで、コスモスに残るも良し、他へ移籍するも良しだけど最後はやっぱり・・・銭でしょ。1円でも高く雇ってくれるところが良いね。


199 :名無し:2008/03/29(土) 11:33:20 ID:HXYJbcch0
登録販売者が活用され始めたら将来は地元の有力スーパーも薬置くようになるだろうから
いまよりライバル店増えるし…とくにコスモスはスーパーには嫌われてるから潰されるかも
資格取った人は求人増えるかもね。時給は分からないけど
どっちみちコスモスに未来は無いな。てか未だに近隣の競合店潰れてないし
コスモスだけレッドオーシャンじゃないかと感じる

200 :( ̄ー ̄):2008/03/29(土) 11:47:53 ID:72h+5/TjO
とにかく登録販売者の
資格を頑張って取ってさ
コスモスみたく最低企業
じゃないとこで再出発
コスモスみたいな企業
じゃ他店舗潰せないよ
コスモスは内側から
崩壊の運命」しかも
一番見下してるパート
によってム沚。、店舗
の駐車場で出勤前の
お昼寝タイムでした
車のシート倒してさ窓
から見える雲を見て
ちょっと癒されたかな。
さあてュこれから戦士は
戦場へ戦いに行くのだ


201 :おっ!:2008/03/29(土) 14:11:15 ID:1lnG36bQO
コスモスの無駄な行為。
@閉店時間の延長
A変な営業時間を行った
B標準売価の設定
C棚替え(季節品や新商品を除く)
D化粧品の商品券を渡す
他にも有るが、とにかく無駄が多過ぎる。
無駄取りをしてくれと言われても作業を増やすから無駄が全然無くならない。


202 :( ̄ー ̄):2008/03/29(土) 15:42:15 ID:72h+5/TjO
ハァ…化粧品レジ終了負^良く商品券発行なし汢サ粧品レジ入る方皆ため息ついてた流しレジの方も嫌がってたな。飯食って後半頑張ろう

203 :失敗自動発注:2008/03/29(土) 22:06:38 ID:K9P2ofzx0
ふぅ〜特に問題なく商品券は終わったな
無駄な行為でもう一点
天板に何ものせない!をやるそうな
まぁ〜やってもいいが自動発注で過剰のやつは返品しますからね

204 :名無し:2008/03/29(土) 22:54:00 ID:w7TuUWdz0
自動発注で欠品・過剰在庫になってるのは、皆お店が悪いとのこと。
理論在庫がずれるのも伝票の入力ミス・棚卸しミスで全てお店が悪いそうだ。
自動発注が始まってもう何ヶ月も経つのに、未だに精度が高くならない。
もうあきらめて元に戻したら?まあ無理だろうけど。
売り場は欠品でボロボロ!天板は過剰在庫で大変なことに!
人がいないので修正をかける時間もなく放置したまま。
以前は愛着のあった自分の担当箇所、今はもうどうにでもなれって感じ。



205 :ウホホホホ:2008/03/29(土) 23:19:48 ID:uI4Pn0Ph0
最近、社員と一緒に昼飯を食べないパートが増加しているという。
ウホホホ

206 :名無し:2008/03/29(土) 23:22:00 ID:HXYJbcch0
4月からの新入社員可愛そうに…「純情」な新入社員が現実を知るね
来年度は社員何人採るんだろ。この子たちに責任は無いからね。
教育する暇あるのかね

207 :( ̄ー ̄):2008/03/29(土) 23:29:19 ID:72h+5/TjO
確かにあのアンパンマンのGENKIシリーズにかなりムカつく。エンドに組んでも売れんのだ噬Gンドにはどうでもいいもの入れずに過剰在庫等の商品をいれてくれたらどんなに嬉しいことか。明日天気悪いのにさデイプロ売れって、どんだけぇ〜ォ

208 :visa:2008/03/29(土) 23:30:53 ID:1YVagEBA0
店長はイラッとくる物言いをする。
白衣を着てる意味も分からない

209 :愚論3000:2008/03/29(土) 23:48:23 ID:S1W88tUo0
化レジ、どうでしたか?
もう〜、処理に時間がかかって、お客さんをお待たせして、あせりました。
そんでもって、割引対象外の商品にも星印が出るのよ。
どうなってるの?

210 :( ̄ー ̄):2008/03/30(日) 00:01:20 ID:M0hSY/95O
209さん
どうゆう事ですか?
割引対象外にも★印って
ちなみになんの商品でした?

211 :愚論3000:2008/03/30(日) 00:10:06 ID:A2ko7KIw0
fpや、ボーテなどです。もちろん社員に報告しましたけど・・・。

212 :経費削減委員会:2008/03/30(日) 00:16:49 ID:Y62edltB0
いや〜化レジ大変でしたよ。
二人体制じゃないと無理ですね。
一人だとかなりお客さん待たせてしまう。
商品券還元のことより割引無しになった事を先に告げています。
できれば「ややこしいからよそで買うわ」って言ってほしいです。
「そうですよ!よそのドラッグなら割引きもあってポイントもつきますからね」
とつけ加えたい。




213 :おっ!:2008/03/30(日) 02:03:44 ID:eTmM1/3IO
単純化・標準化・平準化という会社方針から外れた、化粧品の割引しての商品券・・・・
化粧品を知っている人しか化レジに入れない。
どこが単純化?標準化?平準化なの?
だ〜れ〜か〜教えて〜!!

214 :えすぷりーく:2008/03/30(日) 03:26:24 ID:YY9F8Td/O
>>211
★はNPP商品でマキアージュやフリプラ等の通常定価販売の商品
商品外装に定価が印刷されていないのでノープリントプライス商品と呼ばれます
例)ピンクのエリクシールは商品に定価が印刷されていて割引対象
黄色・白エリクシールは定価印刷されてない、割引無し

NPP商品は定価でしか販売出来ない決まりだと資生堂さんから聞きましたが
ドラモリなんかでは割引しているし
それに対抗してコスモス内でもNPP商品を割引出来る店舗があります(社長が潰したいドラモリなんかが近くにある店舗だけね)

だから★が出てるんですよ。割引出来ない店舗には関係ないです
個別に設定してないので、NPP商品割引無しの店舗でも★マークは出ます
頑張ったから4月には商品券の額が自動で出ます
とFAXにありましたが

システムが出来上がってないのに実行するっつーのが考えられん!死ね!
見切り発車はコスモス大好きだね
やって駄目なら考えるなんて、腐った考えを恥じる人間も居ないのか…


215 :( ̄ー ̄):2008/03/30(日) 12:50:37 ID:hK5MRZYNO
211さん説明ありがとうございましたm(__)mォ
確かにコスモスはアホです社長・幹部のやってみなきゃわかんない的な発言のせいで現場はいつも乱され結局ダメだと分かれば他人のせいにしたりそれすら無かったような態度で誤魔化す昨日と今日で言ってる事が違う会社だしな・

216 :経費削減委員会:2008/03/30(日) 14:18:42 ID:Y62edltB0
商品券還元というのは別にいいけど
ある程度システムが出来上がって、シュミレーションやってみて
問題なさそうであれば実行するのが普通。

社員もパートも一丸となって頑張らなくてはいけない時期に
みんなの怒りをかってどうするつもり?
現場の士気を高めるのが本部や店長の仕事じゃないの?

このお寒い状態、何とかならないものですかね

217 :おっ!:2008/03/30(日) 14:53:31 ID:eTmM1/3IO
見切り発車は今に始まったことではないでしょ。
毎度毎度、やって駄目なら、止めましょう。このように修正してしましょう。
その前に・・・・
あんな商品券作る金があるならもっと別に使うことが有るんじゃないのか?
給料を上げろとは言わねーよ。でもよ人件費削ってるんだべ、おかしくないのか?無駄な経費を掛けずに売上を上げなくては意味がないべ?
大体NPP商品の値引きを資生堂が駄目です。って言われから商品券で対応するって・・・・
メーカーが価格の指定をしてくるのは独占禁止法に抵触するんじゃないのか?
益々、疑心暗鬼におちいるね。

218 :質問:2008/03/30(日) 20:21:40 ID:LwsmLL4/0
薬剤師で年棒800万貰うにはどこの地域(どこの店舗)に配属されればいいのでしょうか?


219 :おっす:2008/03/30(日) 21:14:58 ID:c892I0GH0
>>218
世の中には必死に必死に働いても年収200万円もいかずに苦しんでいる人もいるんですよ。
それはコスモスとて例外ではありません。
必死に歯を食いしばって頑張って死に物狂いでも年収300万円いくかいかない社員もいるんですよ。
それを馬鹿にしたかのように「年棒800万貰うには〜」ってあんた社会をなめてるよ。
新卒のクセに社会をなめるな!お前なんて苦労も経験もなんもないんじゃ!
社会の厳しさとか複雑さとか苦労の一言では表現できない、
人間模様、人生の刹那とか知らんくせに何が「800万」だ!ふざけるな。
あなたみたいに社会をなめて低収入のうちらを馬鹿にする薬剤師は死ね!
てかお前みたいなカスはうちらは認めないからね!

220 :名無し:2008/03/30(日) 21:54:47 ID:wNA+zUN/0
218よ。まぁドラッグはやめとけ。
せっかく学生時代に資格取る為に学業に励んできたのだから。
登録販売者出てきたら薬剤師は今以上にうざがられるぞ。仕事も退屈だし
更に219みたいな痛い性格のパートもいるし。
800万もらいたいならコスモスは無理。時間の無駄。転職すべし
ちなみに私は薬剤師ではないです。

221 :( ̄ー ̄):2008/03/30(日) 22:12:34 ID:hK5MRZYNO
薬剤師になる為沢山勉強してきた事は認めるけどさ、世の中にはもっと学ぶべき事があるよ本には載ってない事が沢山あるから社会に出て体験しないとこればかりは学べない…ただひとつ言いたいのはみんな同じ人間、資格があるからないからとかで差別してはいけない

222 :visa:2008/03/30(日) 22:25:52 ID:LQHKj1f+0
知り合いで地方手当てがつくと聞いたのは大分の村の方、鹿児島の先っちょ。
人口7万人未満の地方郡部の一部とかなんとか何かで見たことがある
詳しくは採用教育課の誰かに聞いとくれ

薬剤師が薬屋に就職しないでどこに就職するというのだ。
個人的には薬剤師免許など起業して失敗したときの保険くらいにしか考えてないがな

223 :( ̄ー ̄):2008/03/30(日) 22:34:51 ID:hK5MRZYNO
日本労働組合総連合会
って知ってる?初回¥
3000払って毎月
¥1000払えば労働
者の代わりに会社と
交渉してくれる全国
47都道府県にある
地域連合相談無料
{0120−154−
052、一人でも加入ー
有給休暇・残業手当・
不当解雇リストラ・
長時間労働で疲れてる人
その他って書いてある
からどうですか?

224 :おっす:2008/03/30(日) 23:10:53 ID:c892I0GH0
>>221
激しく同意!
教科書に載ってることだけを勉強し、
教育ママから100点取ったら「いい子いい子」され、
偏差値とかばっか追いかけて人間として経験しなきゃいけないこと、
社会から学ばないといけないことを体得してないのがガリ勉の特徴。

世の中の政治家、インサイダー取引、ヒルズ族、勝ち組。
みんな勉強ばっかしてきたかもしれないが人間として社会人として、
人として体得しないといけない高い次元のもの(とはいっても日常のありふれた生活から得られるもの)
を欠いている。よく、東大生は使えないといわれるのは、
薬剤師は使えないに共通すると思う。

225 :おじゃまし!:2008/03/31(月) 01:48:17 ID:7F9s88gSO
ちなみに自分は年収300万の薬剤師です!どうしてもDgsは薬剤師が来ないからね勘弁してやってよ。。。死ねとか言わずに…。。
薬剤師はのべ(故人含め)40万人もいるからさ。正直、Dgsを給料高くていいよねーってだけ思って、中のきつさを全然知らない薬剤師多いんだよ。むしろDgsにいる薬剤師含め従業員を自分は尊敬しています。すごいよ。

226 :名刺は切らしておりまして:2008/03/31(月) 02:21:23 ID:ae0/d0/9O
北京五輪大会資金を十分確保 63社協賛企業に2社が日本企業
http://72.14.235.104/search?q=cache:op9UC9PUwooJ:pheedo.nikkeibp.co.jp/click.phdo%3Fi%3D954ae13abdc016446ab1a8ab907c1f78+%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%BA%94%E8%BC%AA%E3%80%80%E3%82%B3%E3%82%AF%E3%83%A8%E3%80%80%E6%9D%BE%E4%B8%8B&hl=ja&ct=clnk&cd=4&gl=jp
 

日本からのスポンサーは、IOCの公式ルパートナーの松下電工、BOCOGのサプライヤーとなったコクヨの2社だった。

227 :ちんかす:2008/03/31(月) 07:26:32 ID:yDxy54tv0
>>225

絵に描いたような負け犬の遠吠えですな。

228 :ちんかす:2008/03/31(月) 07:27:33 ID:yDxy54tv0
↑間違えた。
>>224ね。

229 :名無し:2008/03/31(月) 11:36:56 ID:UQph2mL30
薬剤師全員が悪いわけではない。
学業が出来るから常識無いとか、社会人としてなってないなど言う奴がどうかしてるわ
妬みや僻みの塊が働いていると思うとホントコスモス終わるな
悔しかったら勉強すれば?大学はいって薬剤師なれば?
何もしないなら諦めて割り切って働いてくれ、もしくは転職しろ

230 :( ̄ー ̄):2008/03/31(月) 11:53:38 ID:ckUNZgnkO
229←オマエが一番根性腐っとるわ囂Lくて敵わんわョオマエみたいなんが一番ウザイ何処行っても嫌われるタイプの代表やわムオマエこそ終りやほなサイナラョ229

231 :脱落者:2008/03/31(月) 12:50:03 ID:DR49D8zJO
…と薬学部に入れずしかなく他学部出身の負け組代表、
安月給エプロンが愚痴ってます(^o^)


232 :薬剤師:2008/03/31(月) 16:55:54 ID:uLn0Nlz+O
学費が払えればだれだって薬剤師なれるよ
F岡のD薬大は入るのも楽勝♪薬剤師が良いか悪いか知らないけど、お金貯めて行けばいい。若いうちならアルバイトしながらがんばればなんとかなる。

233 :名無し:2008/03/31(月) 16:59:29 ID:E0OB/D/40
学部も出てないでしょ(笑)
いくら2ちゃんで吠えてても月給下がるだけ。
学歴ひがんでも無駄無駄。
転職する勇気もないのに、何故か2ちゃんだけでは強気…笑えるわ


234 :ちんかす:2008/03/31(月) 22:02:12 ID:yDxy54tv0
パートが学部出てるわけねーじゃん。
まあ、出てる奴もいるにはいるだろうが、少数だわな。
社員は社員で大卒の底辺だし、店舗がみんな頭悪くてもしょーがない。
だから本部はもっとわかりやすい指示出さないといつまでも徹底されないだろうね。

本部も底辺かも知れんがなww

235 :あほー:2008/03/31(月) 22:09:00 ID:saJe+3uU0
以下、その高卒底辺が薬剤師はカスだ!認めない!と叫んでいらっしゃいます。
もう嫉妬とか妬みとかいうレベルじゃない阿鼻叫喚の地獄絵図。

219:おっす 03/30(日) 21:14 c892I0GH0
>>218
世の中には必死に必死に働いても年収200万円もいかずに苦しんでいる人もいるんですよ。
それはコスモスとて例外ではありません。
必死に歯を食いしばって頑張って死に物狂いでも年収300万円いくかいかない社員もいるんですよ。
それを馬鹿にしたかのように「年棒800万貰うには〜」ってあんた社会をなめてるよ。
新卒のクセに社会をなめるな!お前なんて苦労も経験もなんもないんじゃ!
社会の厳しさとか複雑さとか苦労の一言では表現できない、
人間模様、人生の刹那とか知らんくせに何が「800万」だ!ふざけるな。
あなたみたいに社会をなめて低収入のうちらを馬鹿にする薬剤師は死ね!
てかお前みたいなカスはうちらは認めないからね!

236 :ちんかす:2008/03/31(月) 22:18:44 ID:yDxy54tv0
資格者いないと店開けれないのに、「認めない」ってすげーな。
パートって偉ーいwwww

237 ::2008/03/31(月) 22:54:34 ID:si8zeZgv0
224 名前:おっす[] 投稿日:2008/03/30(日) 23:10:53 ID:c892I0GH0

激しく同意!
教科書に載ってることさえ勉強せず、
ヤンキーママから店から商品取ったら「いい子いい子」され、
女の尻とかばっか追いかけて人間として経験しなきゃいけないこと、
社会から学ばないといけないことを体得してないのが低教養パートの特徴。

世の中の政治家、インサイダー取引、ヒルズ族、勝ち組。などとりあえず知ってる言葉を羅列
みんな知ったかぶりばっかしてきたかもしれないが人間として社会人として、
人として体得しないといけない高い次元の教養(とはいっても義務教育のありふれた学習から得られるもの)
を欠いている。よく低教養パートは使えないといわれるのは、
中卒ヤンキーは使えないに共通すると思う。



238 :ああ:2008/03/31(月) 23:10:01 ID:eF9h71/l0
まぁ薬剤師がどういうことしてるのか知らんが(協調性がないって事?)薬剤師になればとかいう奴は相手にすんな。
お前らだって上司とかに文句あるだろ、人からその上司より偉くなれとか言われてもきついだろ。政治家が文句言うならお前らが政治家になっていい国にしろって
事と一緒の気がするんだが。でも薬剤師は居場所なくなるかも登録販売も出てきたし、調剤の方も人足りてるんじゃね

239 :おっ!:2008/04/01(火) 00:26:10 ID:+LlxROGnO
ま〜た薬剤師ネタか・・・
もう飽きたんだがね。
何回繰り返せば気が済むんだろうか・・・?
薬剤師がどうなろうが関係ない、コスモスを去るのも良いし残るも良いし、登録販売者が何人合格するのかも解らない状態では給料面もまだ決められないでしょう
本部もそれから動くんじゃねえの?
まあ、その前にコスモスの経営状況が心配だな・・・
今のやり方で売上が回復するのか疑問だな。
今年度が正念場だな。

240 ::2008/04/01(火) 00:41:24 ID:gmbbCW25O
登録販売の資格を取る人は頑張る それでいいとおもうが…

241 :名無し:2008/04/01(火) 00:42:51 ID:Sr+wXA+9i
私大、年間230万前後。授業料かかります。

242 ::2008/04/01(火) 01:01:47 ID:gmbbCW25O
解ります

243 :経費削減委員会:2008/04/01(火) 01:16:12 ID:MUBNkveh0
今日からまた新たなコンクール。
もう何が対象商品か全く把握してません。
こんな状況でコンクール上位の店舗ってどんなテンションで推売してるんですか?
やっぱりパートさん任せ?

人は減らしたいけど万引きはされたくない。
出勤数減らしたいけど、推売はしてほしい。

なーんか都合よすぎるんじゃない??

244 :おっ!:2008/04/01(火) 10:51:10 ID:+LlxROGnO
コンクール、コンクールと一体何個のコンクールを今やっているのか解らなくなって来た。
今日からのコンクールは何が始まるんですか?
コンクールの乱発はあまり良くないと思いますが・・・主体性が無いし、一番困るのはパートナーがあれもこれも売ってくださいと言われても出来ない。
と言う、しかし本部はそこを何とかするのが店長店責だろ?と言ってくる。
じゃあ本部の方がお手本を見せてくださいな、今の人時でどうやってコンクールを達成させるのか?
例を挙げれば、サンメディックはグリーターがいたから達成出来たようなものです。
今は、グリーターすら配置出来ない・・・
どうやって数字を上げるんでしょうか?



245 :ルミン:2008/04/01(火) 15:38:58 ID:+c5q+t0j0
継続がドリンク、サンメデ。
新規でビタミン第二弾フォルミュールキンチョウ待ち伏せだっけか。
毎日売り続けんと達成が難しいんだろうけど、
毎日これだけ売るテンション維持するのはしんどいつか無理だわ。
常に上位なお店はどうなってるのやら。

246 :おっ!:2008/04/01(火) 16:29:13 ID:+LlxROGnO
↑ありがとうございます。
コンクール多過ぎ・・・
鬱病再発!!!
店内従業員に蔓延中!!
鬱病の蔓延を止められません!!
お客様に伝染しています。
従「こちらの日焼け止めいかがですか?」
客「また、これなの前にも勧められたのよね。」
従「そうですか・・・それではこちらの石鹸はいかがですか?泡立ちがちがいますよ。」
客「前に買ったけど・・・まあ良かったけど今持ち合わせがないのよ」
従「色々とサービスしますよ。」
客「ここは定価販売だからやっぱりいらない」
従「いえ、定価販売ではなく明日から使えてなんでも買える商品券を値引きとして・・」
客「現金のほうがいいわ」

247 :びんぼうにんじん:2008/04/01(火) 23:21:45 ID:lrIyVWeO0
年収700万、750万、800万、850万
の薬剤師がいるらしいが、
月に手取りでどれくらい貰ってるの?
半分ぐらいパートにくれよ、ケチ

248 :経費削減委員会:2008/04/02(水) 00:03:21 ID:C2lHEQgy0
春めいてはきたけれど、くん煙剤とか売れる?
暖かい日に蚊が出るくらいなもんでしょ。
「最初の一つ(一本)をどこのドラッグで買うかが勝負!」
と言いたいとこなんだろうが。

うちのお客さんなんて年寄りが多いせいかまだ「カイロどこですか?」の世界よ。
何もしなくてもキンチョウの夏はやってくるんだからさ。
ゴキブリが出てからでいいじゃん。

249 :( ̄ー ̄):2008/04/02(水) 00:34:52 ID:bw60HwrUO
たまにしか入らない流し
レジにて虫パウダーやら
コキブリホイホイやホ
ウサンダンゴをもって
きた客にまちぶせ声か
けたら…去年のが残っ
てるからいらないとア
ッサリ断られ次の客は
チョコラBBをもって
いたからH500を薦
めようとレジ後ろにあ
るだろう推売品コーナ
ーをみたら無いゥ医レ
ジまで取りに行けんし
みたいなモてか流しレ
ジまわりいい加減ハン
ドクリームとか風邪薬
ヒアロバスさげてよヌ


250 :名無し:2008/04/02(水) 00:37:38 ID:k1lH/C1f0
「フル勤務許可証、店長店責は提出なし」
表向きは紙の無駄だから
でも本音は時間使い放題の名ばかり管理職(笑)にフル勤務させて
労働力の確保。
だってパートはお金かかるんだもん。
「あ、でもちゃんとタイムカードは早・遅番で切ってね(BYとあるエリア長)。」
死ね!!!どんだけ都合がいいんだこの会社は!
利益を一切従業員に還元せずに、どこに言ったかと思えば
進発式のクジラ代、サンメディックの箱代、無計画な棚がえ、新店、自動発注に標準売価に商品引換券に・・全部書いたらどっかのPOP出力みたいに鯖が落ちるわww
この会社、従業員をバカにしすぎだ。
登録販売者も都合がいい話だ。「50年に一度の・・」「きみも資格者に・・」と煽って
スキルアップ講座だのテキストだの、パソコンまで売る始末。
パートも社員もなけなしの給料から天引き涙目。
「休日もクリッククリック」「公休を使っての勉強会、セミナー」もちろんやる気のある人なら受けますよねと言わんばかりの仕組み。おいおい、休日は会社のものじゃないだろ。
そこで得られるのは時給50円UP?資格とって退職者続出の未来を心から希望。他者は待遇良くても、コスモスには有資格者をとどめるだけの体力がない。
だって借金してるんだもんww利益でてねえもんwwあ、でもうちのシャチョー見栄っ張りだから銀行から金借りてでも他社よりいい条件出すのかな。
それよりバカ息子含む本部一同という名前の過剰在庫が諸悪の根源ww早く返品なり半額処分なりしてキャッシュにして従業員に還元しろww
言いたいこと言ったので、辞めます。
いち抜けた〜






251 :小青竜湯 #:2008/04/02(水) 01:00:06 ID:aJJxiElJO
まぁ、サビ残代金を請求されて規模縮小してマツキヨ辺りに吸収されて終わりかな?さぁ皆で、労基に行こー!

252 :名無し:2008/04/02(水) 01:38:10 ID:k1lH/C1f0
誰かも書いていたけど
この会社の今って
末期のダイエーみたい。
大企業病。方向性を見失っているのがミエミエ
さらに2代目バカで未来なし。
株主も、メーカーも 完全に見切っています。
あるベンダーは、この会社がつぶれかかっても
うちは一切助け舟を出さないといっています。
そりゃそーだ。ゲーム感覚のエンド作り、売れない商品大量配荷。
あら?売れません。大量返品。
そら、メーカーもベンダーも切れるわな。
コスモス、おわったな。。。




253 :名無し:2008/04/02(水) 01:51:32 ID:gUidHXko0
おおう・・コスモスを就活中だがそんなにヤバイのか?

254 ::2008/04/02(水) 02:25:02 ID:zgkZ7qX/0
 このまま使い捨て奴隷に成り下がるか
立ち上がる勇者が現れるのか楽しみですな
 

255 :むむむ:2008/04/02(水) 02:34:50 ID:yRHDApp0O
クジラ代wwwwwwww
忘れてたわ、下らなすぎて
思い出すだけでも寒い

256 ::2008/04/02(水) 06:23:06 ID:QIjjuSFN0
>末期のダイエーみたい

あーなんか分かる


257 :名無し:2008/04/02(水) 09:53:00 ID:6jhlNS8yO
末期のダイエーね…わかる

あと、釣銭の準備金の金額が減り始めたらヤバい兆候だね

258 :名無し:2008/04/02(水) 11:48:33 ID:1Ew1bTlB0
コスモス…さようなら
抜け出した人の勝ち。手遅れになるよぉ

259 :名無しさん:2008/04/02(水) 12:04:57 ID:nX1W72u40
なぁやばいんだろ?

店長も社員もパートも全くこの話題に触れないのが
逆に気持ち悪い

260 :おっ!:2008/04/02(水) 16:21:08 ID:oUYtfZQBO
この話題には触れているさ、ただ表立っていないだけ・・・社員とパートナーでは立ち位置が違うから直接は話していないと思う。
パートナーはパートナーと、社員は社員と話してると思う。
ヤバイとは思うがまだ復活は出来る位置にいると思う、だけどこのまま突っ走れば(猪突猛進は怪我の元)・・・・
ブレーキを踏む勇気も時には必要だと思う。

261 :名無し:2008/04/02(水) 16:59:32 ID:DoysnvCg0
今年の新入社員、かわいそう。
泥舟に乗ろうとしているのを知らない。

262 :名無し:2008/04/02(水) 19:55:54 ID:gUidHXko0
せっかく一時選考突破したのにこの現実www

263 :きのこ:2008/04/02(水) 20:07:26 ID:OW/831ulO
ロングで採用されて、働いてきました・・・すぐ潰れてしまったりとか・・不安です(/_;)

264 :しいたけ:2008/04/02(水) 21:01:26 ID:P02pnC4q0
ヤバい兆候
1 突発的、理解不能な指示が迷走する。
2 他のドラッグはもっと厳しいから頑張ろうと檄が飛ぶ。
3 パートの人時削減、粛清が始まる。
4 コスモス潰れるかも、と従業員同士で話題が弾む。←今、ココ
5 在庫が急激に減り始めた、医薬品の空箱が増加。
6 主力商品(オリヂンPなど)の値下げ若しくは店責が一店舗2人になる。
7 社長の持ち株比率がなぜか低下し始める。
8 エクセンティブの名の下にボーナスがなくなる。
9 月末になると「給料が振り込まれないかも」との噂がどこからともなく経つ。
10(最終章) つり銭の準備金が減少、電気が止まる。

265 ::2008/04/02(水) 21:07:54 ID:KfQ8pQ5CO
今の筆頭株主は社長なので、ヤバいときが来ると持ち株を銀行に取り上げられ銀行が筆頭株主になり、つまり次の社長を決める権利を銀行は得る。そうなったときはおそらく…外部の人間の可能性あり。薬を知っている経営者が来るといいな!知らない人なら今よりひどくなるかも〜

266 :( ̄ー ̄):2008/04/02(水) 21:36:15 ID:bw60HwrUO
みなさん…あまりにも現実的過ぎて怖いですォ潰れるとかヤバイの会話しか見えてないですョ楽しい話題を誰か提供してくださいな

267 :しいたけ:2008/04/02(水) 21:55:08 ID:P02pnC4q0
誰かバカな私に教えて。
これだけ新しい店出して、
去年は数億円の営業利益も出したのになぜやばいの?
コスモスってまだ黒字出してるんだよね?

268 :あのぉ:2008/04/02(水) 22:01:02 ID:OLxCuVN20
携帯で書き込むときは絵文字使わないでください。
パソでは「・」でしか表示されませんから〜〜。
知らないの?w

269 :( ̄ー ̄):2008/04/02(水) 22:12:25 ID:bw60HwrUO
ほとんどケータイでしか見ないし知らなかったよ〜 これは失礼(; ̄▽ ̄)ところで楽しい話題は?誰か楽しい話題を……

270 :名無し:2008/04/02(水) 22:41:51 ID:zIqb5eKDO
社長はそろそろ会社売ってバイバイじゃない?今ならまだ買い手があるだろうし。残り人生遊んで暮らせるね。羨ましい〜

271 :・・・・:2008/04/02(水) 22:48:03 ID:1LuiTTf60
>>267
今年度の営業利益は予想を大きく下回ると思うよ。
新店は殆ど赤字だし、頼みの既存店も馬鹿な安売りで赤字転落店舗も数多くあると聞く。
銀行からお金を借りて新店を作ってるので、赤字店舗ばかりでは返済は当然できない。

肝心の現場は無理な人減らしでやる気ナッシング。
感じのいい応対は出来るはずも無く、クレームが増える一方。
お客は減り続け、売り上げも全店ベースでダウン。
当然株価も下がり続け、運がよければ大手ドラッグに買収してもらえるが
買収する価値が無ければ、そのまま倒産!!



272 :しいたけ:2008/04/02(水) 23:00:49 ID:P02pnC4q0
>>271
じゃー、コスモス糸冬了じゃん。
おそらく今までの営業利益や上場に伴うキャッシュフローも、
全部クジラの肉とかクジラの肉とかになってるだろうし。
体にそわない新店ラッシュといい、
ミエの張りすぎで潰れるなんてこれでも上場企業か?
もはや北チョン企業だな。糞。

273 :( ̄ー ̄):2008/04/02(水) 23:09:38 ID:bw60HwrUO
今日モリとミドリ薬品
に行きましたモリは品
出しさんが2人医レジ
に1人レジまわりに2
人でしたレジも混むと
テンパる感じでミドリ
薬品はレオピンの類似
品の試飲をしていきま
せんかと言われて飲ん
で説明聞いてる時にレ
ジ混んだり電話や他の
客に何かを聞かれたり
で説明どころじゃなく
なり店員さんの一言が
…少ない人数だから接
客もなかなか出来ない
んですよ…すみません
と言われてコスモスも
いずれこうなるのかと
思うと悲しくなり店員
さんに笑顔で頑張って
と言ってしまった。両
方ともメンテも接客も
ボコボロでした…以上

274 :しいたけ:2008/04/02(水) 23:17:27 ID:P02pnC4q0
参考までに。
モリの一店舗あたり平均在籍従業員数は約15名(正社員含む)
さぁ、コスモスはまだまだメタボですねw


275 :( ̄ー ̄):2008/04/02(水) 23:29:05 ID:bw60HwrUO
少なっ!ウチの店舗で28人いるそれでも人数足りないとみんなグチっていますモリは凄いね〜でもモリの化粧品テスター汚れてたクリームの中に虫とか毛とか入ってた(;□;)!!

276 ::2008/04/03(木) 00:06:31 ID:3xQ2i/HP0
一族ばどげんかせんといかん

277 :愚論3000:2008/04/03(木) 00:39:11 ID:W5wdd2Wr0
今回のリストラまがいの人件費削減で、オープニングスタッフが大勢辞めていく。
オープン以来、忙しいうちの店を、底辺で支えてきたという自負もあった。
店長以下社員はころころ替わるけど、わたしらパートは、お客様と密な関わりを持っている。
人件費を削減して、会社の利益が上がったように見えても、その後のコスモスはどうなるのだろう?
残るのも・・・地獄かぁ?

278 :Jam:2008/04/03(木) 00:50:51 ID:3q2OHlYr0
月曜くらいに「新ワースケ」の件をパートに予告するようにと
FAX来てましたよね?  いまだうちの店は何の説明もなし。
8/15までは現在8時間勤務のロングはそのままの勤務時間と思って
いいんですかね?あくまで予定ですとか書いてあったしな・・
4/16から突然7.5時間になるのかな。
次のシフトから土日はモーニングとロングBは基本的に休みかあ・・。
これもWebで見ただけで社員は何も言わないけど。
うちの店、希望休もいまだ用意されてないし。
店長気弱いからパートのブーイングが怖くて言い出せないのかしら?


279 :経費削減委員会:2008/04/03(木) 00:55:14 ID:MstUnP5R0
何が悲しいって、仲間が次々に辞めていくこの現実。
私達パートが何か悪いことしましたか?本部さん。
上からくる指示はおかしいと思っても黙って従ってるじゃないですか。

たまに店舗に来てもすれ違う客には頭も下げず、
名札も不携帯で勝手に事務所入ってきて、勝手にパソコン扱ってさ。
電話の応対も相当悪いですよ。

本部が「感じの良いコンクール」をしないといけないんじゃないの?




280 :愚論3000:2008/04/03(木) 01:14:32 ID:W5wdd2Wr0
ほんとに、数年間、苦楽を共にした仲間が辞めていくのはつらい。
それぞれ事情があるから、・・・止められないのもつらいです。
エリア長や店長は、人件費削減に貢献したと社長に褒められるんでしょ。
いいですね。ふんっ。

281 :おっ!:2008/04/03(木) 02:02:35 ID:RbtWwM7BO
コスモスの企業理念は、去る者を追わず、来る者を拒まず受け入れて使い物にならなければ廃棄処理・・・
ここ最近の社内報は、社長のお詫びと皆様の協力も必要なんです。と始まる事が多くなったな・・・
詫びるくらいなら最初からやるな、やったなら一定の成果を上げられるように努力しろよ。
現場を見て周り、現場の声を聞いて回れよ。コミュニケ送れば無駄だから送らなくていい。
3月号のMDを読め改革を行うにはという基本が書いてある。
一般社員だけに日経を読めだの言っていないで、本部の人間も読めよ、コスモスの理想はMDの中に書いてあることじゃないのか?

282 :名無し:2008/04/03(木) 10:09:28 ID:xAwztq3d0
店長も言いたくないでしょ。
会社から言えといわれて言うだけで自分の方針で勝手に言うわけじゃない。
社員もパートも、それでもコスモスに残るなら方針に従うべき。
パート、バイトがまず削減され、その後社員に来る。
そんなのは何処の企業も同じ。
ここまで落ちぶれたのは本部の責任大きいけど、立て直すのも本部の責任。
現場は指示をこなす。それが出来ないなら辞める。転職すればいい。


283 :名無し:2008/04/03(木) 10:35:14 ID:3iyIoteHO
前向きなこと語ろうよ〜新入社員も配属されることだし

284 :おっ!:2008/04/03(木) 10:45:44 ID:RbtWwM7BO
店長も人の子・・・神でも無ければ閻魔大王でも無い。
店長は本部指示を的確に熟すように社員やパートナーさんに指示を出す。
だが、店長が作業目的を伝えないと指示をしても結果はNGとなる。
そこが出来る店長と出来ない店長の違いと思う。
やみくもに指示を出すのでは無く、目的(ゴール)を伝えて作業に就いてもらう、ただこれだけで時間の短縮にもなる。
それが解っている店長と解っていない店長がいる。
チェーンストアの泣き所・・・本来は全て同じレベルにいないといけないのだが・・・

285 ::2008/04/03(木) 12:02:06 ID:BXMBwKK/0
3月、2月の給料は以前と比べたら2割減りました・・
さすがにこれだけ減らされると、うちらも生活かかっているんで
キツイ。
新店から頑張って早数年。友達は今辞めたら会社に負けた気がするっていって頑張ってるけど、私はもう限界です。今後給料が増えることは一切ないだろうし、むしろ私たちパートは金食い虫扱いされてるし・・・
今年に入ってもう2人辞めてます。共に頑張ってきた仲間が辞めていくのは、やっぱり悲しいです。次は私の番かな。


286 :うこん:2008/04/03(木) 12:38:04 ID:LkipDf+S0
何があるのですか?
来週また何かが変わるのですか?ロンパーが時間短くなるのは次回の更新ですよね。
でも、次回の更新までも我慢できないかもしれない・・
子どもに一番お金がかかって生活できなくなるし、仕事掛け持ちで探さないといけないのかな?
休みが増えたからできないこともないだろうけど・・・きつい。
社長。しっかり今の状態を見てください。
社長の取り巻きはいいことしか伝えていません。
実際、ご自分のめで見て、店舗を回ってどうなっているのか、社長としてやるべきことはやってください。
お客さんが望んでいることそれが一番大事です。
お客さんが来てくれないといくら人件費削減といってもおなじでしょう。
本部の人たち。
作業をたくさん店舗に言って来ます。
作業時間3分とか。
本当にそれでできますか?
お客さんに声かけられたり、レジに入ったり、こっちはトイレに行くのも我慢しながら作業しているのにあんまりです。
机の上では簡単でしょうね。
愚痴にしたらきりが無いけど、辞め時はいつかな?

287 :ヤスキヨ師匠:2008/04/03(木) 13:07:20 ID:f/nA1lrWO
新入社員、初々しいな。社会人に希望を抱きコスモス入社。この先挫折を味わうのも時間の問題か。
ストレスと毎日のインスタント食品生活で、俺の後頭部この歳にして薄毛・・・禿げ人生オワタ\(^O^)/

と、コスモスのせいにしてみるスマソorz

288 :おっ!:2008/04/03(木) 14:15:01 ID:RbtWwM7BO
仲間・・・いや同士と言っても良いでしょう。
それが給料を減らされたり等の理由で辞めていくのは本当に辛い(≧ω≦)今までは人間関係が一番多かったけど・・・
今は会社に対する不満で辞めていく・・・
ロンパーは同一賃金法の絡みで労働時間短縮され収入減になるからと去っていく・・・
将来は正社員登用も有ると言っていたがそれも夢のまた夢・・・
悲しいなぁ・・・淋しいなぁ・・・
新入社員は夢を持って働ける職場と思って入ってくる。
今のコスモスに夢は有るのか・・・?

289 :経費削減委員会:2008/04/03(木) 15:45:06 ID:MstUnP5R0
>>286
辞めるなら有給消化を含めて7月いっぱいが一番いいのでは?
今なら8h時間分の有給だが、8月以降は7.5hで計算されるでしょうね。
有給を全く使ってない人はおそらく23日くらいはあると思う。
本部が何を言おうがひるんではいけない。
ボーナスも寸志さえもなく働いてきたんだから有給くらい全部消化して辞めてやれ。


290 :名無し:2008/04/03(木) 21:06:28 ID:jCilJwYIO
有休中にある公休も取り忘れないようにね!

291 :うぼん:2008/04/03(木) 21:48:34 ID:3xQ2i/HP0
辞めたいヤツはさっさと辞めろよ。
登録販売者の勉強さえしない勘違いパートは邪魔。

292 ::2008/04/03(木) 22:03:44 ID:VsDNf0ad0
勤続6ヶ月以上の人 有給10日+公休
 1年6ヶ月以上の人 有給21日+公休
 2年6ヶ月以上の人 有給23日+公休  
 3年6ヶ月以上の人 有給26日+公休
 週に30時間以上働いてる人ならこれだけ休めるよ
退職は計画的に!!
 




293 :経費削減委員会:2008/04/03(木) 22:21:11 ID:MstUnP5R0
辞めたい人もうはさっさと辞めてますよ。
今が第一弾。
登録販売取得組が第二弾ね。

資格を取る、取らないのは本人の自由。
パートだから勉強しないと店に留まらせないというのはおかしい。
でも実際は社員よりパートの方がよく勉強してるよねw

社員だから時間がないとは言わせない。
時間は作るもの。

294 :エリア長:2008/04/03(木) 22:38:53 ID:DEVASVN40
エリア長からサービス残業しろよリンコムキタ━━━━━━(≧∀≦)ノ━━━━━━ !!!!!
この会社腐ってる

295 :しいたけ:2008/04/03(木) 22:49:58 ID:3xQ2i/HP0
>>294
うちも来たよ。
きっとエリア長も上から言われて送信したんだろうね。
お互いサー残頑張ろう!

登録販売の情報探してたら面白いもの見つけた。
薬剤師検索システムだってwウハッ
うちのエリア長の名前なかったおw
http://yakuzaishi.mhlw.go.jp/search/top.jsp


296 :名無しさん:2008/04/03(木) 23:52:09 ID:rTDju3vH0
つーか このスレでサンザン本部や薬剤師の文句いってるの
バレてキレられてるんじゃね?
本部の人間だってゼッテーきずいてないはずないって笑

297 :Jam:2008/04/03(木) 23:55:45 ID:h4F1NLFW0
有休ってパートもあるの?法律上は対象ですが使った人を聞いたことないです。
どうやって使うのでしょ?
今月いっぱいでやめます。あとは有休消化でお願いします・・みたいな?
前の会社は有休何日あるかきちんと個別に開示されてたし、本当に自分の
都合で使えたんですが・・。
もう3年以上勤務してるしせめて有休使って辞めたいですね。


298 :名無し:2008/04/03(木) 23:56:59 ID:3xQ2i/HP0
>>297
困ったことがあったらネットじゃなくて信頼できる上司に相談しようよきっと親身になって相談に乗ってくれるよ

299 :名無し:2008/04/04(金) 00:05:17 ID:uqri5JP+0
Yahooファイナンスでコスモス薬品の株価みたらワロタ

300 ::2008/04/04(金) 00:21:47 ID:c8e8vt5u0
>>297
3年以上お勤めでしたら20日以上ありますよ。webで年次有給休暇の申請書出せますよ。
ちなみに、私は退職届けと一緒に出しました。もう、退職届けだしてるの?
有給を含めて退職日を考えないと・・・
ロングでもショートでも有給ありますよo(*^▽^*)o

301 ::2008/04/04(金) 00:26:37 ID:xfweGG/+0
1、まず退職日を決めましょう
2、有給+公休で、30日くらい休みになるので、
 退職日2ヶ月前くらいに有給の申請書と退職願を出しましょう

 これぐらい余裕をもって、退職するのがマナーかと思います。

注意事項;社員はあてにならないので、わからないことは
     労働基準監督署に聞きましょう



302 :デイプロ:2008/04/04(金) 00:35:25 ID:VHoYn0OfO
毎日デイプロ売れ売れうるさい!2940円もするのにバンバン売れるはずがない…めんどくさい。

303 :従業員:2008/04/04(金) 00:37:10 ID:7MmrHfKn0
有給は知ってる人はキチンと取ってるよ!
知らない人は取らずに辞めてるけどね。


304 :名無し:2008/04/04(金) 00:41:25 ID:tPoggR3yO
有休21日ある人の場合、退職日付6/15とする。有休を後ろからつめて最終勤務日5/25となる。しかし
書類上6/15までの勤務なのだから公休は1ヶ月分の日数あるからそれも5/24から前につめてとると5/16〜6/15のシフトで出勤がたった2日とかで済む。自分はこうして辞めた。

305 :Jam:2008/04/04(金) 01:00:42 ID:imBa7qhM0
みなさんありがとうございます。良いこと聞きました。
たぶんうちのパートは誰も有休使えること知りません。
知らずに辞めたヒトたちもったいないな〜。
でも有休使うこと考えると次の仕事決めて辞めるのは無理ですね。
有休消化中に就活だな。8/15付けで退職しようかな。そういうヒト多そう。
その頃だと登録販売者の受験申込みは終わってるので証明も難なく出してもらえる
だろうし。

306 :はは:2008/04/04(金) 01:07:02 ID:VkK8RQcJO
>>298
信頼できる上司
それはどこに売ってますか
配下してほしいです
コスモスでは取り扱いが無いだろな

307 :従業員:2008/04/04(金) 01:07:47 ID:7MmrHfKn0
有給中に公休取れるのも知らない人いるね。
有給21日+公休9日だったら上にも書いてある通り
1ヶ月くらいは普通に休める。

時間があるなら有給消化前に転職活動して次を決めるといい。
んで有給消化が終わった次の日から次の職場で働く。
たいていの職場は勤務開始日の相談くらい乗ってくれるよ。

308 :Jam:2008/04/04(金) 01:24:38 ID:imBa7qhM0
今の店長、信頼は出来ないけど話し易いのは確か。優しい人です。
でもきっと夏まではいないだろうな。もう1年以上うちにいるし。
だいたいコスモスが8月までこのままいけるか微妙ですよね。
うちの店舗って1年位黒字なんですけど人時削減は絶対ですよね?
今の店長のいるうちが良いかも。次の休みにハローワーク登録しに行こう。

309 :無能店責:2008/04/04(金) 01:25:55 ID:eI8XcsHe0
>>294
>>295
どこのエリア?うちは来てない・・・

310 :従業員:2008/04/04(金) 01:58:08 ID:7MmrHfKn0
黒字の店舗には社員が増えると思うよ。
んで結局社員の人件費がかかるからパートはカットみたいな。
今は社員もかなり余ってると聞くし。

311 :ルミン:2008/04/04(金) 02:26:00 ID:KmDm01bI0
社員はあんま余ってる感じがしない。
新入社員のけて一店舗四人いるとこはほぼないらしいし、
さらにきついところは店長+店責二人だし。
店責以上は仮にも管理職ってことで残業代ないから、
どんなに忙しくても何時間働こうが法律的にも問題ない(?)ってことで。
早番遅番何それって感じで、早朝から深夜まで缶詰も余裕で有りだわな。
そんなところに新入社員が入ってきてまともに教育ができるのやら。

312 :従業員:2008/04/04(金) 02:36:09 ID:7MmrHfKn0
新入社員入れて社員8人とかの店舗もあるよ
普通の店舗だったら資格者、店長、店責、一般の4人で十分。
ってか去年の新卒で1年以内に店責になれなかった社員多くね?
うちのエリアだけかな?

313 :名無し:2008/04/04(金) 08:46:23 ID:tPoggR3yO
ダイエーとの違いが1つある!それは有休をきちんと開示していないこと。ダイエーは取れたんよ普通ーーに。ちゃんとそうゆうのを管理する部署があってあなたはあと○日で消える有休が△日あるので○日までにに消化してください!とね。

314 :名無し:2008/04/04(金) 09:58:05 ID:0EUnGW8d0
PCの事務管理メニューにある有給についてはずっと工事中でみれないはず。。。
つまり…そういう事。そういう会社なのです。
都合の悪いことはずっと隠すのです。
ちなみに有給の残日数は店長に聞いても分からないですよ。

315 :名無し:2008/04/04(金) 10:49:25 ID:DYk+EPEF0
有給のことをパート仲間に教えたら店長に呼び出された。
「余計なことをベラベラ言わないでくれ」だって。
「私はしっかり有給を消化してから辞めます」って言ってやった。
私は登録販売の願書を出したら辞める予定です。

316 :visa:2008/04/04(金) 18:31:43 ID:lySOpMLpO
恩より重い代償はない

会社も有給には脅えている

つまりだな、
勤務6ヶ月程度ごとにパートさんに
慰安手当などと銘打って5000円程度のvisaギフトカードでも送ればよいのだよ

そうすば有給などの不公平感が薄れる
もちろん
1.5年勤務で商品券20000円と言ったお得感を与える工夫も後々必要だろうが

時給減らすな
人数減らせ
有給やるなら
金をやれ

どうだろうか
私なりにパートをだますすべを考えてみたのだが

317 :おっ!:2008/04/04(金) 20:25:47 ID:6YHuKGLfO
大体この会社の有給休暇申請はシフトを組むまでに提出してください。
病欠や葬儀等では使用できないんすよ。
欠勤扱いですね、有給休暇ってどんな時に使えば良いんだ?
病気や葬儀の突発的な事に使用するもんだと思っていたが・・・おいらの勘違いか・・・?
計画的に使用して良いなら今持っている有給休暇の日数を半分くらい使ってやろうかな?
常識が無いと言われても計画的にシフトを組む前月に申請すれば良いのだろう?人事部の諸君?


318 ::2008/04/04(金) 20:35:25 ID:xfweGG/+0
 「ギフトカード? くれるって言うならもらうよ
もらえるものはもらわないとね、でもね有給は別だよ。
だって権利だもん。」
 これが現代女の一般的な思考回路かと予想します。
従って、全員に配るとかなりコストアップになる可能性のほうが高いかと思われます。
  有給のことは、みんなに伝えましょう。そのほうが自分も
気を使わず取得できますし従業員のためになります。

319 ::2008/04/04(金) 20:41:03 ID:9V3ftujZ0
パートの有給、有給ってうるせーよ。
取りたきゃ勝手に取れよ!取れることはわかってるんだから。


320 :ななし:2008/04/04(金) 20:52:11 ID:DkMWO3NjO
内部監査は全然ダメだね。社長の運転手するだけだったら意味ないね。

321 :名無し:2008/04/04(金) 21:03:59 ID:0EUnGW8d0
有休取るのは別に違反じゃねぇんだからとって辞めろ。
不満あるなら早く辞めろ。そんな君らがいなくても店は回る。
今辞めるのは別に止められない。感謝される内に辞めるべし
今を逃すと有休すら取れないかもよ。

322 :名無し:2008/04/04(金) 21:08:40 ID:vIOO1bNU0
>>320
内部監査の奴が不正やってたりしてww

323 :フォルミュール:2008/04/04(金) 21:11:23 ID:1Ylg3SUD0
>大体この会社の有給休暇申請はシフトを組むまでに提出してください。
>病欠や葬儀等では使用できないんすよ。
>欠勤扱いですね、

先日主人(店責)のおばあちゃんが亡くなりましたが、
葬儀の日お休みすらいただけませんでした
結局出れたのはお通夜のみ。泣く泣く帰りました
しかも通夜の最中にも店からしょうもない内容の電話が・・・
コスモス社員は肉親の死に目にすらまともに会わせてもらえないことを覚悟して
お仕事頑張ってくださいです


324 ::2008/04/04(金) 21:11:46 ID:xfweGG/+0
314:名無し 04/04(金) 09:58 0EUnGW8d0
PCの事務管理メニューにある有給についてはずっと工事中でみれないはず。。。
つまり…そういう事。そういう会社なのです。
都合の悪いことはずっと隠すのです。
315:名無し 04/04(金) 10:49 DYk+EPEF0
有給のことをパート仲間に教えたら店長に呼び出された。
「余計なことをベラベラ言わないでくれ」だって。

 このように隠そうとする場合に最も有効な手段は、ただ一つ
情報をみんなに伝え共有し、協力するのです。
 勝手にとっていてはだめなのです。
 

325 :無能店責:2008/04/04(金) 21:26:21 ID:eI8XcsHe0
以前、会議の場でA野さんが
「月に公休が10日もあるのに有給を使わなければいけない用事があることが、異常です。」
って言ってた。

これがコスモス脳。

326 :hhhh:2008/04/04(金) 21:40:09 ID:aLh2HgnKO
昔からA野とK崎は評判悪いです。冷たいから。あの二人をどんどん昇格させたのが最大の社長の失敗です。

327 :名無し子:2008/04/04(金) 21:55:29 ID:b+BSIlj2O
辞めたくないなぁ…。
仕事は大好きなんですけど、出勤日数激減で、このままでは生活が破綻します。
ウチの店は仲良くて店長も資格者も店責も皆良い人で。毎日楽しくて仕方なくて。
少しでも皆さんの役に立ちたくて仕事を頑張って。
働く事がこんなに楽しみだなんて幸せだなぁと思ってたのに。

辞めたくないんです。
凄く悲しい。

328 :名無し:2008/04/04(金) 22:28:21 ID:zM9QZ1F40
>>326
AとKって昔の営業部長を追い出したんでしょ?

329 :おまえら、じゅんじょうだろ?:2008/04/04(金) 22:30:04 ID:k/NnJAM70
>>327
だったら辞めなきゃいいじゃん。
働かせてやってんだから働けよw
 by ちゃちょー

330 :hhhh:2008/04/04(金) 22:33:09 ID:aLh2HgnKO
K一人で追い出しました。当時はAは店長してました。熊本の田迎店の。社長はMさんを営業部長に、Kを店舗運営部長にしようとしたのですが…


331 :名無し:2008/04/04(金) 23:45:10 ID:0EUnGW8d0
A、Kコンビは株持ってっからいざとなっても辞めれば大丈夫だと思ってんじゃない?
勘違いエリート頭脳を持った本部は痛いな。
非情でも成功したなら認めるが、現状がこれなら普通降格。
けど代わりがいない。それか社長の弱みを握っている。
社長も怖いんだろうな…

332 :おっ!:2008/04/04(金) 23:53:14 ID:6YHuKGLfO
UさんはAさんに気を使っているのかな?
なんかAさん店運の仕事をしているよね。たしかAさんは営業部だったはず・・・
Kさんは在庫修正や棚卸しやらの指示で仕事をしているように見えるが本当はどうなのか?
Aさんは営業部の仕事を全くしていないように思える。少しは商品を1円でも安く仕入れる事を考えろよ。
身内を虐めて何が楽しいのか?


333 :名無し:2008/04/05(土) 09:21:47 ID:DRQkxV1v0
AとKが諸悪の根源ってことで。

334 :そうだね:2008/04/05(土) 12:31:06 ID:tt+vuc6BO
AとKの人件費が一番無駄って事で

335 :小青竜湯 #:2008/04/05(土) 13:21:16 ID:Ph4lOcEVO
A野さんK崎さん……急病で倒れないかな…。中国産ギョーザを誰か食わせてみて!南無阿弥陀物。

336 :( ̄ー ̄):2008/04/05(土) 14:13:17 ID:AsgcvP6uO
中国産ギョーザじゃなくてトリカブトとか死んでも、毒物が検出しにくい成分で狙ったらどうかな。

337 :おっ!:2008/04/05(土) 14:55:41 ID:CA5JZ6BIO
ここ最近の売変の量は尋常じゃないな、それで月末には標準売価のPOPに不具合修正と言って差し替え?
2度手間3度手間・・・人件費削っても意味が無い売変も1回で終わるようにシステムを組んでもらえないだろうか?
無駄を省かないとそろそろパートナーもキレるぜ。本部は店舗のだろう人間を奴隷の様に扱う・・・私達も馬鹿ではないよ、この作業に意味があるのか?売上が上がるのか?と考えて仕事をしている。極力無駄を省きたいから考えるんだ!!!
本部の人達よ、指示を出す前にこれは間違っていないか・・・?と考えて指示してくださいな。
特にA野さん、K崎さん君達の仕事は児戯に等しい・・・(笑)

338 :よ!:2008/04/05(土) 15:37:49 ID:hdwDJdcvO
横綱相撲すればいいのにねー

339 :ぱと:2008/04/06(日) 00:11:04 ID:48CALRXlO
今ここで、批判ばかりする人達は、とても素晴らしい、かなり頭の切れる優秀な人材なんでしょうね。何でコスモスはこんな人達を放っておいてるんでしょうwww
ま、けど人として腐ってるよね。イニシャルとしても、個人の悪口言う奴。それって最低やわ。そんなに不満なら、本人目の前で言えばいいじゃん。


340 :あばばばばば:2008/04/06(日) 00:28:29 ID:hlr7W3dp0
この前、社員にパソコン見せてもらったら、
シニアマネージャーが激減しててびっくりしたw
シニアマネージャーの激減と最近、フォルミュールの電話&督促が増えたことにゃ関係がありそうですねグフフ

341 ::2008/04/06(日) 00:29:22 ID:aO/cZ38A0
言えないからでしょ。
言えるなら言うよ!
本人に言ってまともに聞くような相手なら。

342 :名無子さん:2008/04/06(日) 00:41:37 ID:wzCUJQZV0
ここは2ちゃんねる。ある程度自由な発言が許される場所。
まあ完全に誰のことか特定出来ちゃうのは危険だけど。
ここに書かれることを鵜呑みにするかの判断は個人の問題。
現場のコマとしては愚痴のひとつも言いたいのです。
経費削減、人件費削減とうるさいのに二度手間、三度手間の指示ばかりで。

343 :ぱと:2008/04/06(日) 00:43:01 ID:48CALRXlO
言えるんなら言えよ。聞く聞かないは問題じゃねーだろ?
言いたいこと本人目の前で言って、すっきりすりゃいいじゃん。
ここで文句垂れたって、何もすっきりしねーだろ?

344 :名無子さん:2008/04/06(日) 00:47:39 ID:wzCUJQZV0
貴方様もなにか不快ならわざわざここを見なきゃいいんじゃ?
イライラつのるだけですよ。

345 ::2008/04/06(日) 00:49:46 ID:aO/cZ38A0
聞く聞かないは問題じゃないってそんな人にいってすっきりするかよ!
意味ないことは時間の無駄。まだ、こっちのほうがすっきりだね。

346 :名無し:2008/04/06(日) 00:50:16 ID:11XkkLjv0
別にいいじゃんここでの発言くらい
”言えるなら言ってる”ってことは言えないってことでしょ?
ここでわいわいやってある程度すっきりできる人もいるんです

347 :小青竜湯 #:2008/04/06(日) 01:05:50 ID:ajPf5VQdO
気を付けよう!上に意見を言う場合は、か〜な〜り。へつらって言わないと!『反抗的』だとか難癖つけて報復措置に処されまーすWWW


348 :七市:2008/04/06(日) 01:14:38 ID:RS37mW8o0
俺はけっこうここ見てて楽しいな
本人の前で文句も言えず(てかそんな力なく) 
本部のバカヤロー〜〜 社長のバカヤロー 薬剤師のバカヤロー
ってギャ―ギャ―騒ぐ負け犬どもの必死な叫びがwwww

>>337
>無駄を省かないとそろそろパートナーもキレるぜ。本部は店舗のだろう人間を奴隷の様に扱う・・・私達も馬鹿ではないよ、
だーかーらーとっととキレてストライキでも起こせよ 負け犬 

>この作業に意味があるのか?売上が上がるのか?と考えて仕事をしている。極力無駄を省きたいから考えるんだ!!!
お前さんが管理職以上なら話は納得、、、しかしパートなら下手なこと考えんと黙って指示聞いてくれればそれでいい
売り上げはパートが気にするモンじゃない せいぜい自分の給料の行く末をみてろ


>>342
>まあ完全に誰のことか特定出来ちゃうのは危険だけど。
A野さんとK崎さんは十分特定できちゃってるんですけどwwww
もうデンジャラスゾーン越えてるんですけどwwww
あとは負け犬どもの人件費減らすだけなんですけどwwww

>>343
な、オモシレーだろ?? ここのワンちゃん達はストレス溜まってんだ すぐ吠えるから一緒に傍観しようぜ


349 :おっ!:2008/04/06(日) 01:21:25 ID:rObGs/+/O
報復処置はこの会社のお株ですよ。
それと言いたいことを面と向かって言いたいけど相手は全員本部にいるからな、わざわざ福岡まで行くのは面倒臭いからね。
どうせここの存在も知っているでしょ、本部の人間も書き込んでいるでしょ。
エリア長や店長も知っているから店長会議でも少しは話題にあがっているのではないかな・・・・


350 :( ̄ー ̄):2008/04/06(日) 01:45:30 ID:iU6wJCJgO
エリア長クラス・店長クラス・店責クラスでここの存在知ってる人はかなりいます。ところで薬剤師さ〜ん質問です。ドルチトールの何の成分がどろどろをサラサラにしちゃうの?

351 :まさこ:2008/04/06(日) 03:44:59 ID:V5bAMk8EO
あ〜胃が痛い。サンメディックのことで胃が痛い…

352 :おっ!:2008/04/06(日) 07:57:47 ID:rObGs/+/O
348
負け犬はお前・・・
人件費の事を言っているのに売上の事は言っていない。
給料を減らされて無駄な作業をしたくないんだよ。
売場のメンテをしたほうがまだ救われる。
完全メンテなんて今はもう無理・・・・

353 :名無しさん:2008/04/06(日) 08:31:10 ID:u52Qh7Cg0
company:ちくり裏事情[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/42


354 :名無し:2008/04/06(日) 10:08:45 ID:pvh8ArvV0
>>348
どこの厨房か知らんけど、この掲示板に書き込んだ時点で
お前も同じ穴のムジナ。
多いんだよね最近、「俺はお前らとは違う」みたいなポジションで上から目線で見下してくる奴が。
この掲示板は正直、日々のストレスを発散させるためのツールにすぎない。
上に物もうすだけのエネルギーがあるんなら、転職活動に使ったほうが利口。だから賢い人はどんどん辞めていく。
ただ我々は一応社会人でもあり、人間でもある。
不満はたまる。でも仕事はきちんとしなければいけない。だからこういう掲示板を利用させていただいて、日々溜まるストレスを解消して、リセットした状態で明日から仕事に励む。
だからお前みたいに上から目線で傍観者づらして書き込んでる奴はいらない。スレが汚れる。会社に不満が無いんなら、こんな掲示板見ないだろ?お前も不満があるんだろ?本音も書き込みできないようなチキンはとっとと店舗に戻って豆腐も前出しでもしてろww




355 :七市:2008/04/06(日) 13:31:38 ID:RS37mW8o0
>>354
勘違いするなよ ワンちゃん達 早速吠えまくってるな 
会社に対しては不満はほとんどないぜ(少なからずお前らよりかwww)

ここを見てる理由は不満があるからではなく負け犬観察が面白いのと
現場の本音が聞きたいから

豆腐だせだっけ? 豆腐を出すような現場の仕事は何年も前に卒業
してます 

あとどっかの野良犬が吠えていたけどスレ汚すなだっけ? 2ちゃんで何
言ってんのwwww だいたいグチリ板で汚すなってどういうこと??www
そこまで頭まわらないかwwww

356 :名無し:2008/04/06(日) 13:53:55 ID:f7l1d6Ga0
>>355
現場の本音をこれだけ聞いても何も改善できない&上に改善案を提案する勇気も改善する権力も無い
ただの自分より下の地位を見下したいだけの無能上司なんですね^^


357 :おっ!:2008/04/06(日) 14:06:37 ID:rObGs/+/O
355
ここを覗いてるならお前も同類・・・
だが書き込みに吠えてるだけのチンカス野郎だな。
豆腐出しは卒業したならあとはマスターベーション(仕事に対する自己満足)をしてるだけだな。

358 :ルミン:2008/04/06(日) 14:17:47 ID:ejKn7Pzo0
>>350
薬剤師ではないが、リボフラビン酪酸エステル。
ひらたくいうとビタミンB2。
口内炎の薬とかよりは含有量多いけど、
なにか新しい特殊な成分が入っているわけじゃないんだな。


359 :ルミン:2008/04/06(日) 14:26:41 ID:ejKn7Pzo0
>>355
ここではスレタイの会社に対しての愚痴り批判雑談をしているのであって
スレ内の投稿者どうしで罵り合い叩き合いをしているんじゃないんだな。
まあ薬剤師に対する愚痴に別の薬剤師が現れることはあったが。

そこんとこ頭回しとけ。

360 :経費削減委員会:2008/04/06(日) 14:36:10 ID:P6e9fX6D0
積乱雲見るより、ここ見た方が会社の現状がよくわかる。
ちくり板でコスモスのスレが立ってから全部みてきましたが、ガセはほとんどないですね。

積乱雲作る人もこのスレ参考にしたらいいのに。

361 :( ̄ー ̄):2008/04/06(日) 14:56:57 ID:iU6wJCJgO
358
説明アザース=^ェ^=…………春ですね移動の時期ですねョいつくらいに移動の通知くるんですか?どんな方法でわかるのですか?直接エリア長とかから(君、○○店舗に移動ね、しかも店長(店責)で)みたいな感じ?

362 :名無し:2008/04/06(日) 15:08:49 ID:b3cEyQbqO
フォルミュールはまじいい!ビタソリューション最高です!

363 :名無し:2008/04/06(日) 15:40:00 ID:hlr7W3dp0
>>350
>>358の言うとおり、何にも目新しい成分が入ってないのです。。。
VB2には糖質や脂質の代謝を促す効果があるので、
VB2摂取が滞ると体内の余分な脂質が、
肝臓でコレステロールに変換され、結果としてコレステロール値の上昇、
つまりドロドロ値へとなります。
そうならないためにVB2を摂りましょうというのがドルチ。

「これ、中身はVB2、DHCのサプリなんかと似たようなもん」
と言ったら売れないし、
「リボビスという病院で処方されているお薬と成分が同じですし、
高脂血症という診断を得られていない段階では試されてみる価値ありますよ」
としたり顔で言えば売れる。



364 :( ̄ー ̄):2008/04/06(日) 18:23:54 ID:iU6wJCJgO
>>363
>>350
>>358
なるほど勉強になりました声かけできそうです。でもH500とかビタミンBBクニヒロとかはスイッチしやすいですが…ドルチは何をもってきたらスイッチするのですか?

365 ::2008/04/06(日) 22:51:17 ID:WLz3oC6rO
みんなのとこの新入社員はどうだった?

366 ::2008/04/06(日) 23:09:43 ID:hlr7W3dp0
>>365
いじめるなよ。


367 :名無し:2008/04/06(日) 23:57:41 ID:b3cEyQbqO
B2も4種類あって、酪酸リボフラビンだけ高cho血症に適応があるなり。OTCは佐藤製薬も前から出してるし見てみて。たまにC剤に一緒に入っているよ。
Eとかスタチン系とかと一緒に飲むといいんじゃないかな?ターゲットはメタボの人!ドラッグイレブンはメタボ対策にナイシトールからユンゲオールにスイッチしてたよ!これが出る前の話。

368 :愚論3000:2008/04/07(月) 00:11:58 ID:9jPiTHN40
ウチの店の新入社員は、
おとどし<去年<今年
という印象だす。意外にも。


369 :( ̄ー ̄):2008/04/07(月) 00:29:34 ID:D4H4pbEWO
367
Thanks =^ェ^=
やっぱりここで聞くほうが勉強になりますみんなレベル高いにゃあ。
ここにくる方々はきっと接客上手いんだろな〜だから色んな意味で余計にストレス溜ってここで鬱憤を吐き出してるんかな(u_u)

370 :#:2008/04/07(月) 00:56:42 ID:1xioTlTJO
>>355豆腐出す人がいるから日配がきれいになって人が集まるんだよこのやろ
悪かったな1日日配で品だししてて

371 :七市:2008/04/07(月) 01:18:37 ID:fZ0lnp+x0
>>370
悪くねーよ バーカ むしろ感謝している 俺も散々やったからな笑
そういう意味で負け犬と言ってるんじゃねーよ笑

372 :( ̄ー ̄):2008/04/07(月) 01:19:23 ID:D4H4pbEWO
豆腐くん大人気

どんな仕事であれどんな作業であれ働く人の姿は素敵だしカッコイイよ。だからもうみんな仲良くしようよ(>人<)お願い

373 :#:2008/04/07(月) 02:10:20 ID:1xioTlTJO
>>371ありがとう
なんか毎日日配とサブレジでせかせかしてる自分なんなんだろうって思って…

明日もがんばるか

374 :( ̄ー ̄):2008/04/07(月) 07:31:08 ID:D4H4pbEWO
皆さんおはようo(^ヮ^)o
月曜日で憂鬱な人もいるだろうけど私達の接客で喜ぶ人・家族の為頑張りましょう(>ε<)…子供の頃から日曜サザエさん見ると何故か憂鬱になる自分…(-_-;

375 :( ̄ー ̄):2008/04/07(月) 16:17:13 ID:D4H4pbEWO
お〜い(^_^;)今日の売変多すぎるぞぉ 〜時間内に終わらへんわ(T_T)

376 :おっ!:2008/04/07(月) 19:14:32 ID:zIWE2HMeO
売変が多いのは今に始まったことではないですよ。ここの所ずーっと200件近く有ります。
今、本部は売価を試行錯誤してるのでは?
利益が出て且つお客様が納得出来る価格を・・・
そんな訳無いか、商品引換券なるものを作るくらいだからね。あんなものが有るから手間が増えて困るだけ。

377 :祝!下方修正:2008/04/07(月) 20:00:45 ID:e9v72Qbo0
第三四半期決算開示されたね!
予想通り大幅な下方修正!
売上は予想の上をいったが利益がサッパリ。
さらに人件費削減が進むだろうね。
株価はまた1000円を割るだろう。

378 :うーん:2008/04/07(月) 20:07:38 ID:OaxrW7g70
(株)コスモス薬品(本社:福岡市博多区、宇野正晃社長)は、4月7日、平成20年5月期 第3四半期財務・業績の概況を発表した。
それによると、売上高は前年同期比16.9%増の108,164百万円、経常利益は同比5.3%減の2,793百万円、当期純利益は同比1.5%減の1,505百万円となっている。



379 :名無し:2008/04/07(月) 20:32:21 ID:Aqs/89Yj0
利益を大幅に下げて売り上げに走る必要あるのかね。
利益残らないと生きていけない。
今までのは登録販売者と新入社員の給料考えての人件費削減だと思うけど
社員ボーナス大丈夫かぁ??ボーナスは業績に応じるからな…


380 :おっ!:2008/04/07(月) 22:26:19 ID:zIWE2HMeO
ボーナスが無くなったら社員はテンションはガタ落ち・・・やる気無くなるだろうね。今まで苦しいのを我慢してきているのも少ないけどボーナスがあるから頑張れると思う。これ以上従業員を虐めないで下さい。


381 :( ̄ー ̄):2008/04/08(火) 00:03:07 ID:y6OLvGteO
あの〜コスモスは何処に向かってるんでしょうか?目標はやっぱり全国にコスモス建てたい?何か大きな目標に向かってたあの時のようなオーラを感じられないね(u_u) なんかこうみんなが熱くなるような目標とか作ってくれへんかな。

382 :経費削減委員会:2008/04/08(火) 00:06:03 ID:uhsg6sfY0
今年は昇給なかったな。。
予想はしてたけど。
時給上がった方います?

こんなに経営苦しいんだったら進発式とかホントにどうでもいいですから。
人少なくて、もうクタクタ。
売変やチラシ作業でバタバタしてても店長様は定刻に帰りやがる。
社員はともかく店長はどっかのエリアみたくサビ残しろ!

383 :( ̄ー ̄):2008/04/08(火) 00:17:32 ID:y6OLvGteO
昇給してへんな〜、上がったと言えば血圧くらいかな(-_-;下がったのはテンションかな。

384 :ルミン:2008/04/08(火) 00:34:24 ID:BK+vEXTc0
やれやれ、今日は大変だったわ。
売変レジ日配パンメンテ推売発注チラシポップ作成付け剥ぎ新人教育etc.
まともに休憩とる時間ないって。

385 ::2008/04/08(火) 00:42:38 ID:50DH7793O
休憩(笑)

386 :ルミン:2008/04/08(火) 01:05:14 ID:BK+vEXTc0
>>385
ん?何か?

まあ、飯を食う時間も取れなかった、に訂正しとく。
明日はもうちょい人時に余裕があるからマシかな…。


387 :おっ!:2008/04/08(火) 01:15:12 ID:s/oVR4qEO
新人教育はブラザーだけの仕事ではない、店舗の全員で教育する。
新人が使えるようになるか、なまくら刀の様に切れない社員になるかはみなさん次第です。
明日は何の仕事が待っているのか?
店長会議で何を言われて帰ってくるのかドキドキです。w(゚o゚)w

388 ::2008/04/08(火) 01:49:23 ID:50DH7793O
飯食う(笑)
休憩(笑)





骨と皮になるまで働け

389 :経費削減委員会:2008/04/08(火) 09:18:05 ID:uhsg6sfY0
折り返しPOP(棚札)分の売変でまた普段のPOPに差し替え。
何の為にわざわざ両面印刷にしてるわけ??
裏返したり、元に戻したり、差し替えたり、黒線赤線に点線実線。

化粧品も「失敗でした。」って早く元に戻してくれよ。
よそのドラッグまだ普通に割引して売ってますけど。
どうでもいい事はすぐ実行に移すよね。この会社。


390 ::2008/04/08(火) 09:52:15 ID:BFEroA4IO
>>50DH7793O
雇用契約でも切られたのですか?ww


391 ::2008/04/08(火) 10:41:55 ID:S+4rRIzR0
化粧品失敗でしたってことはまた元にもどすの?
まぁそっちの方がいいけど
しかし人がいないせいか、売り場がガラガラ
お菓子とか食品が特に酷い

392 :おっ!:2008/04/08(火) 10:45:33 ID:s/oVR4qEO
389
激しく同意!!
人件費削って紙代(コスト)が増える、そして過去に行った作業の人件費は無駄に終わる・・・
悪循環の繰り返しだな。
こんなお粗末な仕事をしなければならないなんて・・・
なんてつまらない会社なんだ。
完全に本部はITの使い方を間違えてるな、それよりも物流の強化をしたほうが百倍マシだろう。
毎日、売れたものが入荷すればDMとかしなくて済むのに・・・
無駄な在庫も持たなくて済むしね。
欠品も今よりは減るはず・・・

393 :おっ!:2008/04/08(火) 14:54:58 ID:s/oVR4qEO
おおっ!!
株価が暴落しているぞ!!
誰か歯止めをかけてくれ〜


394 :名無し:2008/04/08(火) 16:00:26 ID:cSX/hINA0
>>393
1000円割るまでは手出し無用。
株価を上げるために、すでに自社株買いを実施してるし
あとは優待内容を良くすることくらいしか残ってない。
業績が悪くなることはバカでも分かるし・・・・
まあ1000円割れたとこを買って、リバウンドを頂くのが賢いかな?
間違っても本決算まで持ち越したら駄目だよ!


395 :従業員:2008/04/08(火) 21:20:07 ID:+zl+30dVO
業績悪いから賞与なかったりして…

396 :びっくり:2008/04/08(火) 21:42:06 ID:74X+Rl1a0
コスモス薬品全国1位。
http://quoterank.yahoo.co.jp/ranking/search?b=1&mk=11&kd=2&ca=1&tm=day&

397 :祝!暴落!:2008/04/08(火) 22:16:42 ID:OtA50LMZ0
祭りだわっしょい!

398 :あ〜あ:2008/04/08(火) 22:35:30 ID:yNaZ7/T50
ボーナス全額カットされたら即効辞めて、
今、目をつけてるパートに移る。

コスモスより100倍楽で、
仕事とプライベートを分けれるのに、
給料はコスモスの90%保証〜

399 ::2008/04/08(火) 22:47:43 ID:PGZqt2dP0
 流通大手のイオンの岡田元也社長は7日、
3カ年の中期経営計画の最終年度となる平成22年度までに、「ジャスコ」「マイカル」など総合スーパー約100店を
閉鎖する方針を明らかにした。
売却や食品スーパーなどへの転換を検討する。
積極出店やM&A(企業の合併・買収)を重ねた同社の
総合スーパー店舗は約600に膨れあがり、
見直しが迫られていた。
 コスモスのリストラも近いかな?

400 :従業員:2008/04/08(火) 22:59:34 ID:eDdcaMnh0
イ○ンは確実にリストラを行うって発表してたね。
うちもリストラ行う日は近いかな。

401 :経費削減委員会:2008/04/08(火) 23:52:48 ID:uhsg6sfY0
いえいえ。
すでに無言のリストラは始まってますよー
無言重圧リストラ列車、発車オーライ!!

402 :人件費削減:2008/04/09(水) 01:04:13 ID:6ColBxL80
雇用契約見たかみなさん
最低出勤日数が記載されてますよ
社員リストラされたらこの会社潰れるだろ
すでにパート・社員のヤル気がかなりダウンしてるのに

403 :従業員:2008/04/09(水) 01:31:47 ID:NSqraxzh0
確かに最近のやる気の低下は純情いや、尋常ではない。

404 :名無し:2008/04/09(水) 01:32:03 ID:ZtJ8H7LI0
僕は純情な社員だから登録販売者の資格とってかr(ry

405 :名無し:2008/04/09(水) 09:27:39 ID:JX0uKa4B0
ここで粘って仕事しても未来無い。
1抜けたぁ〜今日退職届け出すぞぉ

406 :七誌:2008/04/09(水) 11:46:57 ID:rzxID83p0
有休の申請書もお忘れなく!当然の権利ですから。

407 :おっ!:2008/04/09(水) 16:40:56 ID:BnskGCyFO
幹部「社長!!株価暴落が止まりません!!」
社長「案ずるな・・・そのうち止まるから、君達はリストラに専念しなさい。」
幹部「了解しました。」
幹部「エリア長・店長に業務連絡です。本決算前に不必要な人時を削って下さい。これは社長指示です。徹底してください」
等という会話がされているかもしれませんな・・・?

408 :名無し:2008/04/09(水) 18:22:46 ID:1Zgbna2YO
幹部の人員を削ればいいのに。
諸悪の根源なんだろ?

409 :名無し:2008/04/09(水) 19:26:38 ID:+VBkCpT40
幹部はある程度裏の黒い部分に関わってる奴が多いだろうから
下手に減給・リストラしたら密告される危険性があるからな
社長は幹部には大甘だよ^^

410 ::2008/04/09(水) 20:45:13 ID:enAtV/FN0
 使えない社員を赤字店舗に集めて店ごとスクラップ作戦はいかがでしょう


411 :名無し:2008/04/09(水) 21:52:08 ID:ZtJ8H7LI0
>>410
スクラップするだけの体力がない会社

412 :おっ!:2008/04/09(水) 22:38:42 ID:BnskGCyFO
でも人が入ってこないからスクラップしても現状人員でビルドするんですね。
これが不思議な所なんすね。辞めさせるにも解雇予告をしなければならないが辞めさせる決定的な要因がないと解雇予告は無理ですね。
じゃあ二ヶ月分の給与を支払って辞めてもらう方法もあるけど大量に斬るとなるとコスモスにはそれだけの財力は無い。
だから今は無理して動かず静観している方が得策と思われる。
幹部も少しは減給になったと思う、まさか下にだけ痛い思いをさせる腐った会社では無いでしょう?
もし、下にだけ痛い思いをさせたなら・・・・
フフフ・・・知らんぞどうなっても・・・
下々の人間も集まれば力を発揮する。

413 :名無し:2008/04/10(木) 00:32:50 ID:6bMMTmB+0
ここが変だよコスモス薬品

・KY薬品本部のKY指示。
21時閉店に始まり大量採用
→思ったより売り上げあがらず人件費ばっか使って利益減
→人減らした上で見切り発車の作業指示&コンクールの嵐
(年始は20分延長して標準売価赤線POP表裏して棚割りチェックして天板片付けて商品引換券配ってコンクール全部達成して、なおかつパート出勤日数減、社員はタイムカード早・遅しましょうね★)
・HPの有給の欄がずっと工事中の件
・リフレッシュ休暇。従業員が心も体もリフレッシュできる、小売業には画期的なシステムもとい本音は単なる有給消k(自主規制
・リージョナル社員。限定地域の名を持ちながらなぜか隣県またいでいる画期的な雇用システム。本部曰く「いづれは全国進出を視野に入れての制度」??その前に九州を(ry
・「純情」を「だまって言うこと聞いて働け」と意訳する件
・あわせて最近社長が「勤勉さ」「やる気」といった精神論を持ち出してくる件
・たまに電池屋さん&パン屋さんになる件
・進発式のクジラでレッドオーシャンを乗り切る件
・そして今日も豆腐を並べて、まずいギョーザとパンパンに膨れたオレンジパインを買って帰る件・・・





414 ::2008/04/10(木) 00:58:13 ID:AQ6RxpwwO
あったあったw
うちの店舗以前電気屋なども越えて日本一電池売ったよ…

415 :おっ!:2008/04/10(木) 01:19:29 ID:BBFFxFm8O
ある店はベーカリーコスモス、ある店はスーパーコスモス、ある店はコスモス電気・・・
薬屋はどこいった?
ああそうだコスモスは、消耗品を売る店だったな
従業員も消耗品だしな・・・
そういえば、酒の中身は変わったから酒樽もかえないと美味しくならないと思う。(人は変えたがそれを熟成させる酵母(部下ね)がいない、ここはおもいっきり人事を刷新するべきでは?
色んな店を見てきたけど、在庫確定しているから欠品が多いな、何故か春から夏モードにシフトしてきている。
在庫は確定しない方がよかったのでは?


416 :経費削減委員会:2008/04/10(木) 09:59:42 ID:Wf8Y/feb0
今回の雇用契約書は今までと違う?
やたら項目が増えてる気がする。
有給の有無とか書いてあるし。
本部もこの板みて予防線張ってきたかな。

417 :従業員:2008/04/10(木) 13:13:00 ID:Psjh6n0c0
株価1000円割れたー!

418 :おっ!:2008/04/10(木) 14:28:54 ID:BBFFxFm8O
株価が千円割れる、でも今度は良い材料が無いから爆上げはない・・・。
今度は死ぬかもな・・・
上層部も自社株買いだけでは対処出来ない。
さぁどうする?

419 :買い物客:2008/04/10(木) 16:29:15 ID:DXV1qBuYO
コスモスって荒れてんだなぁ(゚.゚)
豆腐やハム安いから通ってるけど。
給料安いの?

420 :おっ!:2008/04/10(木) 18:22:24 ID:BBFFxFm8O
千円割れた〜!!
ワッショイ!!ワッショイ!!
将軍様万歳〜〜!!
私有財産を放出しろ〜!!
会社を救え〜!!
とか言ってみる。



421 :きのこ:2008/04/10(木) 20:22:13 ID:2T3G48I0O
有給使えなくなったんですか?

422 ::2008/04/10(木) 20:50:11 ID:T51KNn8k0
労働基準法 第十三条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
 労基法を下回る基準においての労働契約、あるいは就業規則が存在するとしても、労基法を下回る部分は法律により、無効となります。
 従って「有給なし」で、契約を結んでもそれは無効になり
有給は取得できます。

 契約書見てないけど、そんな猫だましみたいなことするのだろうか?
 

423 :小青竜湯 #:2008/04/10(木) 21:02:01 ID:PUZAQ7zHO
有給に関しては、コスモスに限らず……『ごまかし』が横行してます。特にサービス業と営業職が顕著だそうな。 有給は、奪うモノですね〜。

424 :hhhh:2008/04/10(木) 21:05:39 ID:SDJzodz5O
社長の資産は意外に少ないと思います。まず社長のベンツは社用車。今の百道のマンションは社宅。宮崎の自宅も社宅だと思われます。社長の持っている物は全て会社保有です。

425 ::2008/04/10(木) 21:11:15 ID:SY0FR1et0
雇用契約書には、年次有給休暇/法令および社内規定の定めに準ずる 
とありますが、社内規定というものはいったいどこにあるのでしょう?(・_・;?

426 ::2008/04/10(木) 21:25:20 ID:T51KNn8k0

 労働基準法より社内規定が優遇されている会社なら
社内規定を気にする意味あるけど
労働基準法より劣悪な会社だったら
労働基準法でけで十分だよ


427 ::2008/04/10(木) 22:06:11 ID:yOZ37vGkO
今、選考受けてるけど…
やめようかな。

428 :七氏:2008/04/10(木) 22:33:38 ID:d6oE8TiA0
社内規定は書庫の中にあります。
誰でも見ていいようになってるんで見てください。
ただし、パートの有休の定めはなかった気がします。
労働基準法に準じると思います。

429 ::2008/04/10(木) 23:19:44 ID:SY0FR1et0
>>426
>>428
ありがとうございます☆☆** v(o^▽^o)v**☆☆
さっそく見てみます

430 ::2008/04/10(木) 23:27:11 ID:MCgO3p6P0
427よ、絶対やめたがいい。過去最高の売り手市場なのに労働ピラミッドの
中の最底辺の小売業は選ぶな。
コスモスは盆も正月も慶弔休暇もない。給料は小売ではいいほうだがある一定以上は
望めないし福利厚生が劣悪。特に将来の保障は微塵もない。勤めるなら30歳までだね。
これ過ぎるといつ切られるかわからんし転職しようにも年齢がネック。今20代の
社員は漫然と時とともに仕事やらずにいつまでコスモスやるのか本気で設計しないと
とりかえしつかんよ。来年3月までコスモスがんばって転職するとか具体的に考えないとね。


431 ::2008/04/10(木) 23:45:50 ID:0g6SGvFz0
最近の薬剤師の離職は異常。
給料下がるの?

432 :名無し:2008/04/11(金) 00:16:55 ID:X4UFpNyM0
今度のパートの雇用契約書は項目が増えてて、よく読むと、
『今後も働きたいなら、会社の都合で、転勤あるし〜、休日出勤や残業あるかもだし〜、ロングからショートへ変更もあるし〜、
 売り上げ悪かったら15日出勤だし〜、有給はあるけど、詳しいことは教えてあげない。
 勤務態度が悪かったら、いつでもクビにするよん♪しかも、キミ、今年は昇給ナシだよー!』
ぶっちゃけ、そんな内容だったわ・・・・。あはは。

433 :細川徳生:2008/04/11(金) 00:19:16 ID:VNQDvOHu0
細川徳生

434 :うこん:2008/04/11(金) 00:26:22 ID:Nd83ExqU0
432の言ってること、そのもの!
会社の都合の良い様に更新です。
頭にくる。
それでサインをしないといけない自分が情けない。
会社をギャフンと言わせたい。
全店舗まとまることできないのか?


435 :名無し:2008/04/11(金) 00:52:17 ID:zxSIfyEK0
>>434
ぎゃふんといわせるなら、資格とって辞めればいい。
会社が都合のいいことばかり言うなら、こちらも都合よく資格取るためだけに働いて取ったらおさらば!
一人の力は小さくとも、大勢が辞めだしたら、さすがに会社も痛いだろう。
っていうか辞めたら、こんな会社ど〜なろ〜が知ったこっちゃないけどね!

436 :細川徳生:2008/04/11(金) 01:09:06 ID:VNQDvOHu0
細川徳生

437 :a:2008/04/11(金) 08:08:44 ID:iFLaVNLK0
お客様の声でクレーム出したけど
コスモスからは何の反応も無い

クレームをちゃんと受け止め
対応しない会社に未来は無いな

438 :あばばばば:2008/04/11(金) 08:35:54 ID:NAe2GKQT0
今、薬剤師がどんどん辞めてゆく。
1年後、登録販売士がどんどんやめていく予感。

439 ::2008/04/11(金) 08:51:24 ID:+AK0yp7+O
430さん
しかも選考がやたら長くて5次くらいまである。
店にアポとって社員にインタビューしにいかなきゃいけないし…うーん(´-ω-`)

440 :経費削減委員会:2008/04/11(金) 09:11:45 ID:RFAD+gEi0
>>434
オフ会でもやりますか?w
私も資格とった時点で辞めるのがせめてもの仕返しになると思ってます。
今回受験する人多いと思いますが、はたして何人の人が
コスモスに留まって頑張ろうと考えているか疑問です。
本部も秋〜冬にかけての退職者続出は念頭においているでしょうが
それをはるかに上回る人数であるといいですよね。

もう少しここに留まって落ちるとこまで落ちる姿をみてみたい感もあります。

441 :名無し:2008/04/11(金) 13:25:03 ID:C0lJEL+n0
転職するなら今だぞ〜

442 ::2008/04/11(金) 15:13:11 ID:/bnVzWbPO


443 :名無しさん:2008/04/11(金) 16:24:02 ID:DcINKjDE0
>>219
おまえもかなりのカスとみた

444 :小青竜湯 #:2008/04/11(金) 22:58:21 ID:RbBrIEfKO
赤字店舗は……………まぁ頑張って下さい(泣

445 :名無し:2008/04/11(金) 23:49:53 ID:zxSIfyEK0
>>437
ガイシュツだけど、お客様の声は、都合の悪いやつはしゃちょーに届かないように総務が事務処理しているらしいぜ。
根っこから腐っている、しょうもない会社なんです。

446 :おっ!:2008/04/12(土) 10:50:35 ID:eYHnQwI7O
契約書の件は、コスモスのご都合主義で書かれていますのでまだ契約書をお持ちの方は労働基準監督署へコピーを持って行って違法性は無いか見てもらった方が良いと思います。
大体、パートで転勤があるなんて聞いた事無いんですけど・・・。
出勤日数にしても曖昧な感じてすね。たいていの企業は、短時間社員や契約社員などにして対応しています。パートはパートとしてキッチリ区別しています。
なんか最近、やる気が無くなって来たと言うか張り合いが無くなって来たと言うかもう完全に鬱病に突入です。いまはメイラックス(精神安定剤)が手放せません。
ハァ〜嫌になってきた・・・・

447 ::2008/04/12(土) 11:48:25 ID:x2zPHlgn0
「おっ!」さんは安定剤飲んでまでコスモス続けるのですか?

448 :元コス1:2008/04/12(土) 13:11:01 ID:/Dqx7zT70
>>438
一類医薬品なんてほんの少し。利益に対する貢献度も極めて低い。
薬剤師が一類医薬品以外を推売して得られる利益(オリヂンなど)と、
支払う給与を差し引きしても、薬剤師を留めておく理由はない。
ドラッグストアの客で「薬剤師に対する相談」を求めてくる割合も、
ただ買いに来る客に対して圧倒的に少ない。
以上から考えて、もうドラッグストアにおける薬剤師の価値はなくなったも同然。
特に「安さ」と「スーパー性」を重視するコスモスならなおさら。
ドラッグを追われた薬剤師が調剤に押し寄せ、調剤の給料も下がる。
それに加えて新卒の大量輩出開始で薬剤師の未来は暗く冷たい。

449 :元コス2:2008/04/12(土) 13:12:58 ID:/Dqx7zT70
かといって登録販売者の時代が来るかといえばそうでもない。
確かに最初の2年くらいは、スーパーなどが高い時給で登録販売者をパートとして引き抜き、極めて良い待遇を受けるかもしれない。
しかし長期的に見れば登録販売者が需要に対して多く排出されるのは明らか。
ゆくゆくは時給も切り下げられ、今と同じ位置に戻ると思う。
それでもパートとして働く登録販売者は恵まれている。
今と比べて格段に“働きやすさ”“働き口”が変わるのだから。

一番問題なのは社員として働く登録販売者。
まず、登録販売者になる意思がない、合格できなかった社員は会社にとって必要なくなり、クビ要員となる。
合格した社員も安泰ではない。なぜなら、新卒も一年経てば自分と同じ登録販売者になり、登録販売者は10年ものも1年目も同じ登録販売者。
医薬品の販売という視点で見る限り、そこにはなんら差異が認められない。
だから、店長やエリア長になることが義務であり、
その道を歩めなかった単なる登録販売者は、新人登録販売者と比べて、ただ単にコストパフォーマンスの悪い人員になってしまう。
もちろん無資格とは違う扱いを受けるだろうが、やがてクビ要員になると思う。
ただこれはコンビニや各種小売チェーンが登録販売者に後ろ向きという前提で、
各界がこの制度に前向きなら、未来は明るいかもしれない。

よって、パートナーさん、上を目指す社員は、ぜひとも頑張って合格して欲しい。
ドラッグストアに金以外の医療の理想を夢見る薬剤師がいたら辞めたほうがいい。
あとなんとなく働いている社員も辞めたほうがいい。コスモスだけが人生じゃない。スキルを身につけられる職場に行ったほうが、十年、二十年後、笑える。


450 :おっ!:2008/04/12(土) 14:24:11 ID:eYHnQwI7O
447
続けますよ、もう人生を達観してしまったので・・・どこの会社も大なり小なり問題はあるのでここを辞めても一緒なんで頑張るだけ・・・。
登録販売者の資格も欲しいので・・・

451 ::2008/04/12(土) 15:44:00 ID:x2zPHlgn0
448,449よ、価値観は人それぞれ。仕事に何を求めるのかも自由だ。金だろうと、
なんだろうと。
薬剤師も日々の仕事の中から自分なりのやりがいを見つけてやっている。
使われている社員もパートもそうだ。あんまり他人の将来をきめつけないほうがいいのでは・・・

452 :( ̄ー ̄):2008/04/12(土) 23:41:54 ID:WSU8z0t8O
446
契約書のコピー取ったよ
月曜日に別件で労働基準監督署に用事あるからついでに聞いてみるね〜ていうかフォルミュール20個やっと達成したっすォまた5月からNPPのコンクールだ…ダルい

453 :(≧∇≦)ノ:2008/04/13(日) 00:00:11 ID:EmGcDPjZ0
フォルミュール、達成おめでとうございます\( ̄▽ ̄)/
うちは達成できるか瀬戸際でございます。
コンクール終わってもまたコンクール。
コスモスの終わりなき戦い頑張りましょ〜〜〜


454 :名無し:2008/04/13(日) 00:18:21 ID:yOq662jm0
今、とくにエリア長が本部から猛烈に叩かれているらしいね。
そのしわよせが、店長、店責、社員、パートと・・
みんな病んでいるな。おれも精神安定剤を飲もうかな。

455 :( ̄ー ̄):2008/04/13(日) 00:24:16 ID:2uXQVR6pO
アザース皆さんも頑張って下さい…でも確かにいい商品だがなかなか売れにゃい(*_*)そうコスモス入って変わった自分に気が付いた(-_-;それは嘘つきになった事。化・医の商品で使った事ないのに(いいですよね〜私も使ってます)って笑顔で接客(>д<)

456 :愚論3000:2008/04/13(日) 00:31:37 ID:TSfR2HH+0
最近、重くて暗いんだよね、店の空気が。
ラウンドの薬剤師さんが言うには、既存店はどこも同じような感じだって。
不満や不安、不信感が渦巻いてて、もう末期的症状。コンクールどころではない。

457 :( ̄ー ̄):2008/04/13(日) 00:31:48 ID:2uXQVR6pO
鬱は怖いですよ…病院の先生が言ってましたが…眠れなくなったり食欲が無くなったら薬のんだほうがいいと…ちなみに自分はハルシオン中毒ですあの水色の錠剤なしではいきてけない。てか…薬剤師さんに質問。ハルシオン何錠飲んだら死ねますか?

458 :経費削減委員会:2008/04/13(日) 00:36:21 ID:cArcOmA90
叩かれるって何をそんなに叩く必要があるの?
株価が1000円切ったから?
叩き出したいのは本部の方だよ。
会社の体質がおかしいだけ。勘違いすんな。
ここにきてるエリア長様も読んでるだけじゃなく、ウップンを書いちゃいなさいよ。
少しは気が楽になるよ〜

459 :eri:2008/04/13(日) 00:38:28 ID:zL1ah27B0
わたし、今日店長に告白されました。

460 :( ̄ー ̄):2008/04/13(日) 00:46:21 ID:2uXQVR6pO
良かったじゃん…でも気をつけてね(*^∇^*)女性の多い職場ですから…459


461 :うーん:2008/04/13(日) 00:54:03 ID:xFiOTaQ80
ダイレックスでは1円以上の過不足で始末書提出を求められる
ようになりましたがコスモス薬品はどうですか?

462 :小青竜湯 #:2008/04/13(日) 01:56:04 ID:tsVkFXoXO
コスモスとは…不倫、二股の宝庫だべ。その位しか楽しみが無いもんだで、可愛い娘っ子は…早い者勝ちだべ〜W

463 :従業員:2008/04/13(日) 02:43:30 ID:SvLLTqpJ0
社内恋愛マジで多いよね。
どこの店長か気になるな(笑)

464 :ロンパ―:2008/04/13(日) 13:21:27 ID:XS/WMTJxO
コスモス全店舗
二月利益ごまかしてる
どこに電話したらコスモスに潰せますか?

465 :小青竜湯 #:2008/04/13(日) 13:31:14 ID:tsVkFXoXO
粉飾決算!ダメじゃんw

466 :一般人:2008/04/13(日) 13:51:08 ID:M9JSeH3LO
昨日コスモスで日焼け止めをすすめられたんですが、あれってお肌にいいんですか?

\3000くらいするやつです!

467 :おっ!:2008/04/13(日) 14:50:10 ID:FDu5KtSyO
ハルシオンとベンザリンも飲んでますよ。
だって寝れないんだもん。
毎日がストレス・・・
何か明るいニュースは無いものかな?
給料が上がるとか、人時を元に戻して楽しく働けますとか・・・
人時が減ってから毎日が苦痛・・・

468 :経費削減委員会:2008/04/13(日) 17:12:30 ID:cArcOmA90
仕事で疲れてるのに寝れないってしんどいですね。
副作用とか大丈夫ですか?
コスモス辞めれば眠れるようになるし、胃薬も要らなくなるかな。

ブルーオーシャンなんて夢のまた夢。
寝言は寝てから言え!

469 :visa:2008/04/13(日) 20:38:15 ID:FqxwkWrJO
ハルシオンで死ぬには600〜1000錠でいいだろ
砕いた後、セイヨウオトギリソウなんかに混ぜて、ぬるま湯で飲む

そしたら経済的に死ねる

470 :):2008/04/13(日) 20:53:33 ID:r4TLcBY8O
今オープンしたての店舗の応援終わりました
昨日はすごい人だったらしいですが今日はまあまあ
応援呼びすぎな気がする…

471 :(≧∇≦)ノ:2008/04/13(日) 21:22:24 ID:IrqeLrOp0
>>461
1円以上?コスモスは、ハイテクレジなので普通にレジ打って、
誤差なんてでないからそんな心配なし!

472 :( ̄ー ̄):2008/04/13(日) 22:18:10 ID:2uXQVR6pO
469
セイヨウオトギリソウ?それは売ってるの?生えてるの?
ハルシオン…手元にまだ50錠くらいしかない…。未々足りんな(u_u)
前にラウンドの方に聞いたら薬物で中途半端な量を飲んで失敗すると大変て言ってたなあ。

473 ::2008/04/13(日) 22:33:10 ID:+Yl+sFgH0
464>>
真実でなかったら風説の流布で通報。
携帯からだからすぐに特定される・・・

474 ::2008/04/13(日) 22:37:08 ID:+Yl+sFgH0
1

475 :むとうはっぷ:2008/04/13(日) 22:47:02 ID:WswDZ5DV0
そんなもん飲まんでもええやん
ムトウハップとサンポールまぜりゃ死ねますぜ

476 :よ!:2008/04/13(日) 22:59:42 ID:GVF0TSLYO
劇物とかお手頃じゃん?

477 :( ̄ー ̄):2008/04/13(日) 23:05:54 ID:2uXQVR6pO
いま流行ってる硫化水素自殺ですかね。

478 :ふぇい:2008/04/13(日) 23:08:29 ID:4Iz4MgyX0
ムトハップとサンポールは周りに迷惑かかるからやめとけよ。
つーか自殺する勇気あるなら辞めて転職しろよ。

479 ::2008/04/13(日) 23:22:44 ID:PjtNYHxJ0
 偽の情報でも株価変動を目的にしていなければ風説の流布にはならない。業務妨害罪にはなる
 自殺に関するアドバイスをして、その方法で自殺すれば
アドバイスをした人は自殺幇助罪になることもある
 小売業などで不当に安い価格(原価以下)での販売を
長期間に渡っておこなった場合は、独占禁止法違反の不当廉売に
なる。

480 :visa:2008/04/13(日) 23:54:00 ID:FqxwkWrJO
ハルシオン1000錠も買えば経済的に死ねるだろww


481 :( ̄ー ̄):2008/04/14(月) 00:01:16 ID:2uXQVR6pO
自殺する勇気があるならとっくにしてますよ自分は小心者だし、まだ引き止めてくれる人間がそばにいてくれるんで泣かすわけにはイカンのですアドバイス・忠告してくれた方々に感謝と反省しますm(_ _)m

482 :hhhh:2008/04/14(月) 03:13:18 ID:r/7I8MjOO
仕事が辛くて仕方ないのでしたら辞める事をお勧めします。せっかく入社した会社を辞めたくない気持ちも分かります。でも辞めるとスッキリするものです。だから私も辞めて他の仕事してますよ。

483 :名無し:2008/04/14(月) 09:51:20 ID:MdLurdQ+0
死ぬ気があるなら、就活するか、AKにとび蹴りするかw

484 :名無しさん:2008/04/14(月) 10:54:02 ID:rtQGiabvO
はけーん
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1192174393/

485 ::2008/04/14(月) 21:44:48 ID:wF33ZPj30
マツ・ヨにも勝てず サン・ラにも勝てず
赤字店舗にも株価低迷にも恥じぬ 丈夫な面の皮を持ち
反省はなく 決して検証せず いつもお前が言うなと言われている
赤字対策にパートの労働条件を悪化させ
あらゆることに関して、全体を視野に入れずに よく考えず理解せず約束したことは忘れる
福岡の北の外れでの貧相なパーティーを自慢し
東に病気の店舗あれば行って売り上げ上げろとだけののしり
西に疲れたきった社員あれば行ってもっと働けといい
南に死にそうなライバル会社あれば行ってこわがらなくてもいいといい
北に騙されやすそうな客あれば、利益の取れる商品をいい商品という
身内の不祥事には目をつぶり減益の決算は見てみぬふり
みんなにでくのぼーと呼ばれ
褒められもせず
頼りにもされず
そういう会社に
我が社は
なりたい


486 :よ!:2008/04/14(月) 22:21:29 ID:WF9YO6JaO
ロング手取8万の予感

487 :元コス:2008/04/14(月) 22:58:32 ID:tYFipZ4C0
つうか辞めればいいじゃん。
毎日のように2ちゃんに書き込むのが生きがいなのか??
お前ら無駄な時間使ってんな。コスモスに未来なんて無いだろ。特にパートは
他社は楽しい。間違いなくコスモスよりかは




488 :おっ!:2008/04/14(月) 23:52:30 ID:ptnGe53WO
辞めれば辛さから開放されるだろう。だが、転職した先でまた同じ壁にあたるんじゃないなか?
人間関係・給料・休み等どっかに不満がでてくると思うよ。
だから、私は今の現状を耐え抜いてみることにしたのさ、ハルシオンやメイラックス、ベンザリンを飲んででも続けるよ。
今より下はないからね。
上を見たらキリがないからね。


489 :( ̄ー ̄):2008/04/15(火) 00:38:19 ID:UtRcCCx0O
皆さんお疲れ(>ε<)オーラルの棚替えがきたーっ!しかも棚卸し前にかよ!ヤバいな人いないからサポートなしで独りぼっちで棚替えか(;_;) そう!何かのコンクール景品の商品券もろた商品券より現品がいい!紙切れで済ますなあ〜(>д<)

490 :経費削減委員会:2008/04/15(火) 01:22:10 ID:COWuN19z0
きたか。
また意味のない仕事。
配置をあれこれ考える事しか仕事ないのか?
もっとやる事あるだろ?
棚替えやったところで何も変わりはしない。
せいぜいお客さんにイヤミを言われるだけ。
いいよね。本部にはお客さんの声が届かなくて。
届いても都合の悪い事は抹殺するんだろ。


491 :名無しさん:2008/04/15(火) 08:09:25 ID:/lPlHL2e0
退職者の山は決算後or登録販売者試験後でおk?

492 :):2008/04/15(火) 14:45:22 ID:6pCZRCx6O
いや今から
ハローワーク行きますよ

493 :おっ!:2008/04/15(火) 17:15:42 ID:BFs2aKsyO
なんか、また会社の方針が変わりそうですね。
どう変わるかは、まだ解りませんが・・・
なんか店長店責の雰囲気が違う気がするのですが私の思い違いでしょうか?

494 :jam:2008/04/15(火) 23:52:14 ID:Nhk2N6wE0
どう違うのですか?
おっ!さんとこの店長達が突然やる気を出してるとかですか?
うちは相変わらずですよ・・。いまだ8月以降の勤務時間の件も言わないし。
推売に力入れてる感じもなく、日配発注はめちゃくちゃでショートパートに
駄目出しされる始末。
こんなに人時減らしちゃダメだ!以前のように完全メンテ出来るように
ヒト増やして、パートさんを大事にしよう!・・なんてならないですよね。

495 :おっ!:2008/04/16(水) 02:08:00 ID:9q87iVE3O
なんか吹っ切れたような感じがしてます。出勤制限が解除されるんじゃないかな?
パートナーもなんかあと少し我慢すればなんとかなるんでしょみたいな会話してたしね。
少し希望が見えたんじゃないかなぁ・・。
何とも詳しくは解りませんがね。

496 :jam:2008/04/16(水) 02:27:43 ID:S6LVf5uk0
今回のシフトで不思議だったのがパートが出勤減るのは
あの契約書にハンコ押したのでしょうがないとして、
社員の出勤までいつもより減ってるのはなぜ?
社員は月給だからパートが減る分、むしろ23日出勤とかするべきなのに。
だって店回んないし。なのにロンパより1日多いだけでした。
ところで「おっ!」さんは一般社員?社歴長そうなのでロンパ?
希望の見える方向に行くと良いですね。

497 :あばばばば:2008/04/16(水) 08:51:28 ID:w8h8zxDR0
社員様各位要約

今まで社員様を働かせすぎて正直すまんかった。
今後1割休み増やすんで、1割給料減らすね。
でもみんな純情だよな。店が回らなかったらプライベート出勤(友情出勤)ってことで助けてあげてね。
あとボーナスもサブプライムなんたらと原油高の影響で出せそうにない。
ごめんね(笑

498 :名無し:2008/04/16(水) 10:06:26 ID:e7ovF/Bs0
この会社にとっては純情=従順

499 :名無し:2008/04/16(水) 11:22:37 ID:d74hGA9H0
ところで今年も進発式やるのかな?
業績悪化のため無駄にお金を使えないから、今年は中止が妥当だよね。
なんとなく進発式をやる代わりにボーナスはカットとか言いそうで怖い。
毎年、毎年進発式という社長の自己満に付き合うのはいい加減ウンザリ!
従業員が本当に進発式を楽しみにしているとでも思ってるのかな?


500 :):2008/04/16(水) 13:31:56 ID:QDb5hOJzO
そうだそうだ!
無駄な金と時間使わせやがって

501 :有給:2008/04/16(水) 23:16:53 ID:LNsP2QYo0
リンコムだったけな?進発式はする予定だそうな
まぁ社員のボーナス無くなったら有給とりほうだいじゃん!!
ある意味なくなってもいいかな

502 :名無し:2008/04/16(水) 23:19:12 ID:x2C/8Cy80
あげ

503 :従業員:2008/04/16(水) 23:42:40 ID:chIRNJXz0
進発式マジであるの!?

504 :(≧∇≦)ノ:2008/04/16(水) 23:53:23 ID:Zli+ktmz0
進発式って社長の自己満?
そんなお金あるなら、従業員の時間、給料カットしないで欲しいね。
それとも、退職者が多かったから、お金に余裕できた???

505 ::2008/04/17(木) 09:46:28 ID:qeKExRF00
進発式いらねえええええええええ


506 :名無し:2008/04/17(木) 10:04:11 ID:nMNFBBTh0
多分、各店長だけでるようになるんじゃない?
んで後日スタッフに渡してください的なプレゼントを受け取る。
ところで新入社員どうよ

507 :おっ!:2008/04/17(木) 10:51:03 ID:l5gBs1RmO
進発式やるんすか・・・また、鬱の種が蒔かれたか、もう勘弁してください。
出来ることなら休みにして心穏やかに過ごしたい・・・。無理して着飾って行くことに何の意味があるのか?
そんな所に金を使う余裕があるならパートナーの出勤日数増やしてくれその方がみんな喜ぶぞ。
一番の喜びは給料に跳ね返ってくる事が励みなるんだがね。

508 :名無し:2008/04/17(木) 17:32:21 ID:XSlcOlD2O
GW終了後、重大発表があるらしい。エリア長情報。

509 :名無し:2008/04/17(木) 18:24:23 ID:nMNFBBTh0
GWなんか無いのにね…
社員の減給制度とかじゃない?閉店時間20時に戻すとか…
期待は出来ないな

510 :棚替えもうええやろ:2008/04/17(木) 22:23:10 ID:8lB1Se1T0
なんや重大発表て!!
ロンパーの実力テストか?
どうせ店舗を苦しめる発表だろ〜な
棚卸時期にもかかわらず棚替え指示を出しまくる本部だからな

511 :経費削減委員会:2008/04/17(木) 23:38:26 ID:FleePgE+0
ゴールデンウィークまで待てません。
誰か教えて下さい!

512 :( ̄ー ̄):2008/04/17(木) 23:46:24 ID:fbFxu0UOO
重大発表ってなになに!
気になってねむれない
社長が会長になりJr.が社長に就任だったらウケる。棚卸し&棚替え&担当場所引き継ぎでダウンやわ…。あんま、いじめんといて…

513 ::2008/04/18(金) 00:53:06 ID:4CxQGQG1O
でもさ、進発式で妙〜に張り切ってる店舗ってあるじゃん?アレ、マジで退くわ〜。ステージですごく楽しそうに歌い踊って…満足してるのはその店舗と社長だけだよ。ホテルの料理は美味しくないし。はっきり言って、進発式は時間のムダ。

514 :名無しさん:2008/04/18(金) 06:34:15 ID:aAqPYO5i0
ここってパートの書き込み多いんだね
社員の減給制度?バカじゃね?
朝の品出しから夜まで残って初めて他の上場ドラッグと
同じ給料もらってるわけ!!
最近のロング(特に午後)の給料や人件費の問題は他ドラッグと比較
したら下げられて当然!!
どこの企業がお前らに自給1000円近くも払うか??バカじゃね??
2ちゃんやってるならインターネット使えるんだろ??
調べてみろよ よその企業を!!wwwww
かわいい子なら他にいろいろ仕事あるから言う資格あるけど
ブスなら間違いなく就職できないからロングの給料はフルボッタとなるwwww


515 :名無し:2008/04/18(金) 10:21:32 ID:lg888pJh0
ここってパートの書き込み多いんだね
社員の減給制度?バカじゃね?
朝の品出しから夜まで残って初めて他の上場ドラッグと
同じ給料もらってるわけ!!
最近のロング(特に午後)の給料や人件費の問題は他ドラッグと比較
したら下げられて当然!!
どこの企業がお前らに自給1000円近くも払うか??バカじゃね??
2ちゃんやってるならインターネット使えるんだろ??
調べてみろよ よその企業を!!wwwww
かわいい子なら他/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
\ブスなら間違い|  …で、底辺小売社員の君の出身大学は? |なるwwww/
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \__________________/ ̄ ̄∨ ̄ ̄
                                 ∨      (゚д゚ )
                                <⌒/ヽ-、__ノヽノ |
                              /<_/____/ < <


516 :経費削減委員会:2008/04/18(金) 10:50:57 ID:dkw6W58Q0
タイムカードは何故にパソコンで??

517 :タイムカード:2008/04/18(金) 20:41:33 ID:U2fuTwZf0
なぜパソコンかというと
多分?リアルタイムで勤怠がみれる
名札発行に金がかからない
名札発行がリアルタイム
みんなが売り場にいる時間がのびる
IT推進
ついでに医薬で休憩時間削って接客してくれ
等々の理由なんじゃねぇ

518 :おっ!:2008/04/18(金) 21:02:21 ID:JmJ0XuX8O
GW明けに何が起こるの?知っている人いないんですか?ドッキドキなんですけど・・・・
タイムカードのパソコン管理は会社の都合が良いから、恐らく分単位の管理を人事がしなくて済むようになるからじゃないの。それか、労基が入って指導されたか。
結局は憶測の域は出ないからわからん。
ただ、また無駄なソフトを購入したか開発したかだな。
名札のバーコードをタイムカードだけの利用では勿体ないな、コンビニの様に誰がレジを打ったかとか発注システムとリンクさせれば、本社でどの店の誰が発注したのかとか、発注担当が解る等利用の仕方は様々にあります。
システムはリンクさせて初めて効果を発揮する。
コスモスは単体のシステムばかり・・・今あるものをリンクさせれば善いのに・・・。

519 :よ!:2008/04/18(金) 21:53:33 ID:vjvNJ2P4O
GWどこいこっかな♪

520 :まつたけ:2008/04/18(金) 21:58:55 ID:tyekJzir0
>>519
コスモスに決まってるだろ。

521 :名無し:2008/04/18(金) 22:47:00 ID:OA4xMv0X0
噂ではGW明けに9月から勤務時間の短縮が正式に発表される模様。
ショートは3時間勤務になりそう・・・・
3時間って、いい加減にしろって感じ!
早めに発表するのは9月までに新しい仕事を探して下さいってことじゃない?

522 :(≧∇≦)ノ:2008/04/18(金) 22:54:37 ID:XPx0qlx40
>>521
ショート3時間ならモーニングはどーなるの?


523 :名無し:2008/04/18(金) 23:27:47 ID:7MoiXLXAO
そんな生易しいことじゃないらしいよ。一気にモチベーションが下がるらしい。

524 :名無しさん:2008/04/18(金) 23:36:12 ID:HTXTsVj1O
ボーナスカッ…

いや何でもない。


525 :名無し:2008/04/18(金) 23:46:06 ID:OA4xMv0X0
>>523
ショート3時間勤務で生易しいなら、いったい何が発表されるのだろう?
恐ろしくもあり楽しみでもある。


526 ::2008/04/19(土) 00:00:08 ID:Erb826CH0
ロングがなくなるとか

527 :おっ!:2008/04/19(土) 00:09:19 ID:HqTXm+0/O
マジで!?ショート3時間になって、ロングは?モーニングは?
コスモスは滅亡の歌を進発式で合唱して地獄行き?(笑)
勘弁してくれよ。
揚げ句の果てに社員のボーナスカット?
幹部の患部をカットしてくれ・・・特にA氏とK氏はもういらんだろ?。
なあ、頼むから進発式を中止してパートナーの扱いを今まで通りにしようよ。
これじゃあ店は回らないどころか、大量退職者で会社を潰すだけだよ。

528 ::2008/04/19(土) 00:16:27 ID:g28Eg9LP0
 大阪府知事のまねして、従業員の給料を一律一割カットします
とかだったら悲惨だね
 公務員と違って、ただでさえ薄給なのに
社員の方々、時給換算だといくらもらってますか?

529 :愚論3000:2008/04/19(土) 00:34:16 ID:r1NcQKRk0
まんまと人時を減らせても、今までのような綺麗な売り場、感じのいい接客は無理ですね。
コスモスの誇れるところだったのに。そのへんの量販店と同じレベルになっちまいますよ。
あ!!もしや、最新式のセルフ無人レジを全店に導入するとか!?
・・・んなこたぁないわな。(笑)



530 :経費削減委員会:2008/04/19(土) 00:44:22 ID:BiWALhD00
ロングとかショートとかではなく
パート自体をなくすんでしょ?
いずれ発注も全自動発注になるし、その分人は要らないと。
今でさえ自動発注めちゃくちゃなのにね。
知ってるくせに逃げて非を認めようとしない。

パートが辞めていって人数が足りなくなったらまた募集すればいい。
こなかったら新入社員を増やせばいいと思ってるんですよ。
ホントA&K、K2要らないね!

531 :愚論3000:2008/04/19(土) 00:45:30 ID:r1NcQKRk0
おっ!さん、
「幹部の患部をカット」に、座布団いちま・・・、いえ、一票。^^

532 :愚論3000:2008/04/19(土) 01:01:00 ID:r1NcQKRk0
経費削減委員会さん、
K2ですね。ウンウン。禿同。

533 :名無し:2008/04/19(土) 03:01:43 ID:tJt9FRSMO
セルフ無人レジきぼんぬ。

534 :おっ!:2008/04/19(土) 10:50:42 ID:HqTXm+0/O
セルフ無人レジを導入出来るほど金は無いと思いますが・・・
入れたところでお客様からクレームが来るだけ・・・都市部ならまだ良いけど田舎はお年寄りが多いから無理だと思うよ。
昔のコスモスの基本に立ち戻るべきだな・・・九州埋め尽くし、ドミナント化、まあウォルマートも減収減益だそうな、でもウォルマートはコスモスと違って規模が違う・・・・まあ小売り業の基本から逸脱しだしたコスモスに未来は無いな。


535 :鬱欝憂鬱:2008/04/19(土) 12:28:51 ID:Glhfir5v0
コスモスは来年新卒から薬剤師の給料下がるらしいね。
社員はボーナス全額カットらしいね。
パートさんは出勤日数減るらしいね。
わくわくするね。

536 :おっ!:2008/04/19(土) 17:35:05 ID:HqTXm+0/O
来年から社員のボーナスカット?何かの間違いだろ、今年の夏からじゃないのか?まあ、登録販売者を一発合格で・・・・優良企業人事「N.Yへ行きたいかぁ!!」
コスモス従業員「おおっ!御社へ転職したいですっ!!」
優良企業人事「ならば登録販売者の試験に合格して下さい、では問題、あなたの転職後の給料は?」
コスモス従業員「今より確実に上がる」
優良企業人事「正解!!」
こんな会話がもうちらほらしてるのではないかな?
資格を取れば転職をO.Kされる人が何十人かいるはず・・・潜伏している。


537 :経費削減委員会:2008/04/19(土) 18:34:19 ID:BiWALhD00
模擬試験難しい。。。
簡単に受かりそうにないっす

538 :535:2008/04/19(土) 20:09:35 ID:Glhfir5v0
>>536
茄子全カットは今年の夏からでつ。


539 :社員:2008/04/19(土) 21:23:13 ID:caUqpj+Z0
ボーナスカットして、大量首切りして、残った馬鹿社員は地獄を見る
みんなマジ転職しようぜ。。。
俺はすでに動いてる!これ以上コスモスの可能性に自分の人生賭けるなよ。

540 :535:2008/04/19(土) 21:26:35 ID:Glhfir5v0
そういえば「薬剤師の手当てがあがったらしい」
との噂をちょいと聞いたんだがマジ?
これからはどんどん推売してもらうんでみたいな。


541 :経費削減委員会:2008/04/19(土) 21:44:10 ID:BiWALhD00
パートも社員も居なくなって残るのは・・・・
AとKが流しレジで社長がグリーター。
首にサンメディックぶら下げて、声かけもお忘れ無きように。
人数少ないから4レジ兼グリーターだぞ!

542 :名無し:2008/04/19(土) 22:15:09 ID:caUqpj+Z0
さぁどうする…コスモス全従業員

543 :(≧∇≦)ノ:2008/04/20(日) 00:00:01 ID:q+EMLlEw0
賢い人は、み〜んな辞めたね。
どんなに頑張っても無駄だと思い、今月辞めま〜〜〜〜〜す!!!

544 :菜々氏:2008/04/20(日) 00:01:18 ID:DxkUVOzo0
ボーナスカット・・でも今年も新卒大量採用予定ですよね?
てかコスモスそんなにやばい?
出店ペースを見直して、採算取れない店舗は閉店する。
ミスや怠慢はそのままにせずきちんと責任取らす。
・・それをせずに従業員に負担ばかり。
新店は相変わらず増えてるのにヒト減らして、待遇まで悪くして
従業員はもちろんだけど株主だってソッポ向いちゃうんじゃ?
そんなにやばいのかな・・うちは黒字で毎年売り上げアップしてるんですけど。
なんか隠してたのかね、粉飾?隠し切れなくなってあせってる?
あの大晦日の延長事件からおかしなことばかりですなww

545 :hhhh:2008/04/20(日) 00:19:48 ID:ZpMrqEzvO
支援センターの一部の社員を除いて、ミスや怠慢が有った時は容赦なくクビにしてますよ。不採算店は潰してるし。専務は税理士だから金銭感覚も鋭い。


546 :hhhh:2008/04/20(日) 00:27:10 ID:ZpMrqEzvO
問題は店を慌てて出し過ぎた事。結局、店長の育成が出来ていない。だから採算の取れるはずの店が不採算店になってる事。また社員を大事にしない風潮。今のままだと何人採用しても退職者が相次いで教育が追い付かない。でも社長は終身雇用と言っている…

547 :経費削減委員会:2008/04/20(日) 08:21:54 ID:bkvMZpzy0
>>545
その「一部」が肝心なのにな

548 ::2008/04/20(日) 11:51:34 ID:xdKilQO60
もはや終身雇用なんて風前の灯だな。
パートには「一日4時間で十分でしょ、フフン」といい、
登録販売者試験受かっても時給50円くらいアップの悲劇。
年収以外何の魅力もなかったコスモス薬剤師は離職が相次ぎ、
最近じゃコスモス以上を提示するドラッグも多いらしいね。
貧乏能無しには止める術さえなすぃ〜
社員には次々と節操のない指示を出しまくり、
それで出来ないとブーブー文句だけ言い“純情”になることを強要する。
そんなにひたむきに頑張っておいてボーナスカットなんて何それ?
そんなのありかよ?
だって四半期で利益出てるのにボーナス減額じゃなくて全カット?
何じゃそりゃ。



549 :名無し:2008/04/20(日) 13:09:24 ID:EnKaSoro0
ボーナス全カットは酷すぎ!
責任をとって社長ら役員の給料及びボーナスカットを行い、
社員のボーナスは1割カットくらいが妥当だと思う。


550 :資格:2008/04/20(日) 14:06:52 ID:xBSHZRwNO
>>548
どこのドラッグですか?
kwsk

551 :ぽっぽ:2008/04/20(日) 20:39:03 ID:xdKilQO60
         ___ 
       / ⌒  ⌒\
      / (⌒)  (⌒) \      ./ ̄ ̄\
    /   ///(__人__)/// \   /      .ヽ
     |   u.   `Y⌒y'´    |  .|      :::::::l
      \       ゙ー ′  ,/.  |     ::::::::::l
      /⌒ヽ   ー‐   ィヽ    |    :::::::::::::l 
      /   ■  ■  .冊  冊.   { u :::::::::::::::::l  いらっしゃいませ〜…。
    /, ./  ∨  ヽ (.サ.)(.サ.)  {  ::::::::::::::::/    
    |  .l六-0l六-0l } ソ { } ソ {ヽ  ゝ ::::::::::::/
    ゝ つ=.l==l(.ポ.).(と⌒.ノ   > :::::::::ヽ 
   ̄ ̄ ゙ヽ_ソノノ--ィ ゝ-ヘゝゝノ゙  ̄/ :::::::::::::::::i ̄

552 ::2008/04/20(日) 22:22:43 ID:HfSa9Spa0
 ボーナスなしって、正式発表ですか?
ボーナスなしで、勤めるまともな社員なんていないのでは?
残るのは、ドM社員、時給800円しか稼げない能無し社員、
老齢化社員ぐらいだろうか

553 :visa:2008/04/20(日) 23:03:38 ID:TjYPsUWTO
2ちゃんねるに書いてある情報など信じるなと言いたい

勉強しろ

きっと自分にいつか還ってきてくれる

554 :おっ!:2008/04/21(月) 00:59:47 ID:y0Vv9cG6O
コスモスは、何処へ向かう?健全経営をしているとでも言いたいのかな?パートナーの格付けをするんでしょ、こんな事をしたらパートナーは更にテンションは落ちる・・・
いや、退職に走るだろう、従業員同士でギスギスしたムードが漂い、そして・・・いや、その先の話しは皆さん予想できるだろう・・・。


555 :元ロンパ:2008/04/21(月) 01:04:57 ID:WdGJ6w8YO
ボーナスカットって事実ですか?
今、コスモスマンと交際中です。
ボーナス貰って退社→結婚予定なのに・・・。

ボーナスカットが本当なら、無理して働く事はないので、今すぐにでも彼に仕事を辞めてもらいます。

556 :七誌:2008/04/21(月) 09:35:07 ID:lK4L2tc40
いくらなんでも、カットは急すぎるだろ。
暗いニュースである事は間違いないだろうけど…
ボーナスカットしたら株価に影響するだろうし
まぁ辞めたほうがいいのは確かだからボーナスは貰っときたいね

557 ::2008/04/21(月) 09:46:50 ID:KKGFD74K0
>パートナーの格付けをするんでしょ

詳しく

558 :経費削減委員会:2008/04/21(月) 10:15:57 ID:XYq5BPIH0
>>557
以前インストラクターが「パートにも利益の追求をして貰い、
熟練工をつくる」みたいな事を言ってました。
どの仕事がどれくらい出来てどのくらい会社に貢献出来てるかで
ランク付けするのかもしれないけど、もう格付けする程人数残ってないでしょ?
それにランク付けするのはあくまでも店長でしょうから
店長や社員の前でだけ、目立った事しかやらないパートもいるはず。

あくまで私の想像ですし、格付けされる筋合いはないですけどねw

559 ::2008/04/21(月) 11:13:16 ID:KKGFD74K0
まぁランク付けされるんなら
ふつーのスーパーで働いたほうがマシだな
営業マンじゃあるまいし、パートにそこまで求めるのは間違ってる

560 ::2008/04/21(月) 11:19:24 ID:+xB2PDMwO
パートナーさんに表面上の格付けはいらないと思う。
時給アップしてあげるだけでいいと…

格付けしたら必ず一部の人の中で妬みが生まれる。

561 :ナイシトール:2008/04/21(月) 21:58:05 ID:FVudyteSO
女が多い職場だけに、厄介だな。妬みは必ずでてくるのに。

562 :お!:2008/04/21(月) 22:28:19 ID:m/IW0/TVO
せきらうんを見ると気持ちに暗雲がかかる。やる気が削がれる。。自分だけかな。

563 :ナイシトール:2008/04/21(月) 23:14:27 ID:FVudyteSO
また来月からコンクールですな。。初夏のなんとかコンクール。1日だけのサンメコンクールとか、意味がわかりません。景品もたくさんつける指示がきてるけど、それじゃ今まで買ってくれたお客様に失礼だ。

564 ::2008/04/21(月) 23:24:22 ID:k7tTDZW70
 1日だけの=社員に購入させるための

565 :名無し:2008/04/21(月) 23:37:28 ID:RFk7mNxu0
いい加減コンクール品を購入するよう強要するのはやめてくれ・・・・
ただでさえ出勤日数減らされて収入減って生活が大変なのに。
エリア長→店長→社員、パートへの「売れなければ買え!」攻撃はもうウンザリ!
人が減ってお店バタバタなのに推売なんか出来るわけない・・・
本部の指示出してるやつらにレジ・推売・接客のお手本みせてもらいたい。
もちろんいつも私たちがやってるギリギリの人時の条件でね!

566 :経費削減委員会:2008/04/21(月) 23:46:20 ID:XYq5BPIH0
「初夏の綺麗コンクール」じゃなかった?
コスモスって口に出すのも恥ずかしいネーミングをつけるよね。
誰が考えてるの?
「カゴオペレーション」とか、ただの「カゴ撒き」でいいじゃん。
「ブルーオーシャン作戦」に至っては相当重症。


567 :僕、ロングパートォォォ!:2008/04/22(火) 00:59:44 ID:Tv8ZWLmn0
「ブルーオーシャン」は流通業界では有名な言葉だよ。

まあ、うんこパートは知らなくてもしょうがないか。

568 :ななし:2008/04/22(火) 01:30:05 ID:/vhyJoQW0
いまの社員は強要しないけど、うちの場合パートがパートに
買うように圧力かけます。
売らないんだから買ってよ〜!!と平気で言います。何様なんだ!恐ろしい。
・・・パートの格付け?
どれだけ声掛けして推売に貢献してるか、結局それがすべて。
逆にどんな押し売りしても、サンプル自分の自由にしてても
売ってるヒトには誰も何も言えない。
店の粗利のために客の買いたいもの売らずに
こっちの都合のお勧め品を売りつける・・極めて感じの良い応対なのか?
きれいコンクールって何でもありで、コンクールすれば無理して
売る&買うから粗利確保出来るし、あれもこれも入れちゃおう!って感じだね。

569 :おっ!:2008/04/22(火) 02:28:15 ID:YmrG1LgGO
コンクールは、従業員に買いなさいと言う暗黙のルール・・・・
ある意味、給料を会社に変換するってことですね。
ドラッグストアでは何処にでもある話しですが、コスモスは推売をしたからといって営業手当みたいなものは付かない。
個人的に手当を付けるようにしたらやる気も違うんだけどね。
サンメディック1本売ったら100円給料に加算するとか、少ない人時でやる気を起こさせるなら、これ位の起爆剤がいるんじゃね。
いま、コスモスは崖っぷちに立たされている。
毎日がターニングポイントなのに・・・・
幹部の刷新が急を要するな。

570 :名無しさん:2008/04/22(火) 03:28:14 ID:2IJfKFjJ0
>いま、コスモスは崖っぷちに立たされている

おまえほどじゃねーよ笑

571 ::2008/04/22(火) 08:40:35 ID:lEFNoxR20
>>570
いや、崖から落ちた結果がここだったのさ。

572 :おっ!:2008/04/22(火) 14:37:49 ID:YmrG1LgGO
570
なんだ・・・どこかの捨て犬か・・・よく吠えるわけだ。

現状も見抜けない犬には用は無いわ!!

それとも将軍様の犬か?
マンセー!、マンセー!


573 :通りすがりの者ですが:2008/04/22(火) 15:45:35 ID:KmgM5AssO
コスモス薬品…我が家から15分圏内にD店舗もあるんですけど、なんでそんなに店作るんでしょ(笑)

ちなみに豆腐やコンニャク等不味くて食えない。卵なんてあまりにもドロッとしてて黄身の盛り上がりなんてないし…

変な病気にでもなったら嫌だから二度と買わないけどさ。



574 :名無し:2008/04/22(火) 19:34:26 ID:6f9T3eJF0
低所得者向けのコンビニなのでお金あるなら、まともなスーパーで買ってね
てか鮮度管理徹底しても商品の質が…

この会社マツキヨ辺りにに早く食われないかなぁ〜マツキヨも興味ないかなぁ

575 ::2008/04/22(火) 21:16:07 ID:+SDsfxYd0
サブプライムドラッグでつか

576 :名無し:2008/04/22(火) 21:41:01 ID:iIlPUKAo0
>>574
マツキヨは田舎の薬屋さんはミドリの件でもう懲り懲りのはず。
助けて貰うならサンドラ大先生かな?
現在のコスモスは何もかもサンドラの真似してるだけだし・・・・
もしそうなったら、リストラの嵐が吹き荒れる!!
おそらく今の半分に人員は削減されるだろう。


577 :うほ:2008/04/22(火) 23:05:10 ID:lEFNoxR20
サブプライムコンクール
ムトウハップ 30p
サンポール 30p
塩酸[劇] 10p
作業用バケツ 2p
うちわ 1p
ガムテープ 1p
透明ビニール袋 1p
注)ムトウとサンポを一緒にお買い上げ頂ければ 300p
塩酸とサンポを一緒にお買い上げ頂ければ150p

578 :家政婦は驚いた:2008/04/22(火) 23:17:26 ID:NANa7/klO
働いてる人達は生きるために与えられた仕事を忠実にこなしているのです。会社を動かす企業戦士たちが朝令暮改で愛する家族を、従業員を競争化社会から守り抜くことなんてできますか?人間てお金じゃないよ、支え合う心だよ。大事なことコスモス忘れてるね。




579 :名無し:2008/04/23(水) 00:14:03 ID:7rb4Te2u0
初夏のサブプライムコンクール

・ミルフィーユメロン 50p
トーク「あのメロン●ルフィーユと同じ品質で
    サブプライム価格なんですよ〜!」

・ハイラップ 30p
トーク「あのサ●ンラップの雰囲気で
    サブプライム価格なんですよ〜!」

・キッチンブリーチ 10p
トーク「あの花●のキッチン●イターと同じニュアンスで
    サブプライム価格なんですよ〜!」

580 :がさいれのお菊:2008/04/23(水) 00:57:23 ID:byAnwTcyO
純情って言葉の意味をもう一度見つめ直してほしいな私。
仕事って人と人とを支え生き会うためにあるんじゃないのかな?今のコスモス方針は目先の利益だけにとらわれていて、心を忘れてるよね。地域に愛されるドラッグじゃなくて人をむしばむドラッグ、覚せい剤みたい。



581 :わた:2008/04/23(水) 01:40:36 ID:6ZC8ENToO
わたしのうではもうさかもといずみよりふとい、ふぁっくゆーめん

582 :名無し:2008/04/23(水) 02:07:54 ID:DCnFhqjN0
建前
(お客様・仕事に対して)純情≒誠心誠意

本音
(会社の利益に対して)純情≒従順・下僕精神

583 :名無し:2008/04/23(水) 02:57:00 ID:Xu5H7zvpO
客もそれを見抜いている

584 :お!:2008/04/23(水) 07:44:17 ID:GT21bUQUO
鶏卵はその地域の養鶏場から入れてるけんどこのか分かるど?

585 :名無し:2008/04/23(水) 12:00:16 ID:/wmnBr+u0
コスモスは終わったんだ
私は4月いっぱいです。白衣脱ぎます。ボーナスもいりません。
転職して明るく仕事します。さよなら2ちゃんねる

586 :おっ!:2008/04/23(水) 17:32:22 ID:vhQHkJwUO
なんか最近、イライラする・・・何故だろうと通勤しながら考える事が多くなった。
別に人間関係でもないし、業務でもない・・・
何だろう・・・?
!!!!
将来の漠然とした不安だ、コスモスは大丈夫なのか?ライバル会社との競争に勝ち残っていけるのか?とにかく不安が頭の中から抜けない・・・。
多分、これは生涯続くんだろうな・・・2、3年前はこんな不安は無かったのに・・・
なんて事をしてくれたんだ、AとKは・・・

587 :名無し:2008/04/23(水) 20:42:54 ID:/wmnBr+u0
あげ

588 :名無し:2008/04/23(水) 22:09:20 ID:JvHNVU0/0
とりあえず標準売価というなのPOP・棚札裏返し作成作業をなくしてくれ
かなりの無駄

589 :経費削減委員会:2008/04/23(水) 22:51:37 ID:yJoVHF3o0
ここ一年の間に無駄な作業増えましたよね。
従業員は減って給料も減ってるのに。
サンメディックもすでにコンクール対象商品なのにまた「祭り」って。。

自動発注の解説がwebに載ってましたが未だによく意味がわかりません。
発注点=最大在庫×0.75
この0.75という数字はどこから出てくるんでしょう。
「おっ!」さんは頭がいいみたいなのでわかりますか?
緻密に計算してあるみたいですが、以前のように普通に発注してた頃の方が
過剰も欠品が少なかったです。

590 :名無し:2008/04/23(水) 23:01:26 ID:OpZi5rFE0
コスモス選考落ちた\(^o^)/

俺を落とすなんてろくな企業じゃねぇなwww
誰か雇ってくださいwwwwww無い内定バロスwwwwwwww




591 :名無し:2008/04/23(水) 23:47:37 ID:7rb4Te2u0
>>落ちてよかったよ。
入社したら 人として堕ちるから
他を当たったほうがいい。

592 :愚論3000:2008/04/24(木) 00:21:04 ID:Rz9O7vmV0
資格試験に、最後の望みをかけていたけれど、ムズカシイわぁ。
簡単には受からないでしょう。ってか、無理かも。
腹をくくって、コスモスに居残る貴重な人たちは、
コスモス細胞のミトコンドリアとして、寄生しよう!
(さからわない、文句言わない、でも売らない。^m^)



593 :おっ!:2008/04/24(木) 00:32:02 ID:K0VsTHbEO
>>589
恐らく、0.75は先週又は先々週の平均売数ではないでしょうか?
この数値は変動すると思いますよ。
間違っていたらごめんなさい。

ここ最近の作業量はハンパじゃないね、本当に本部の幹部達はどうかしてる・・・。
人時を減らしているのに、前始末が重要と言っているが、本部の後始末ばかり・・・一度店に来て自分で後始末してみなさい。
新店を開けるのは良いが既存店舗からの補充のみで回せると思っているのか・・・だったらインストラクター等という役職もいらないだろ?それに4人も5人もいらねぇでしょ?
店舗に回せよ、極めて感じの良い応対のスペシャリストなんでしょ?
手本を見せてもらおう。

594 :ルミン:2008/04/24(木) 01:30:07 ID:Dt8iACWz0
発注点を下回ったら、総数が最大在庫になるように
自動的に数字を出してくれるのが自動発注だったと思う。
最大在庫=現在庫+自動発注数量 になるように。
だけども100個置く商品で一個売れたから一個発注ってのはムダ。
ここで発注点を最大在庫×0.75にしとけば、75個を切った時点で、
100個に足りない量が自動的に発注されて入ってくると。
んで最大在庫×0.75ってのは、それよりも少なくなった時にもし発注しなかったら
次の納品日までに欠品するかしないか(最低陳列量を切るかどうか)
の平均的な数なんじゃないですかね。

売れ筋死に筋によって数字は変わるでしょうが。
最大在庫1、発注点0みたいなのもあるみたいですし。

それだから、僅かに発注点切ってるのか少しだけ納品、なのが増えたし
ケース発注とか無視だからバラ納品が増えてるような気がする。

595 :経費削減委員会:2008/04/24(木) 09:24:15 ID:+mdUjZXa0
>>593-594 サンクスm(__)m

インストでマニュアル通りに動いてるのは一人だけですね。
他は3mルールとかやってないですよ。
インスト研修に来てても結局新人にレジやグリーターを教えるのは私達。
インストはその様子をチェックしてるだけ。
こっちがインスト手当て貰いたいくらい。

596 :おっ!:2008/04/24(木) 10:52:51 ID:K0VsTHbEO
>>595
マジで?
益々、必要ないねチェックするだけならエリア長でも出来る、それに現場で御手本になるインストラクターが3mルールをやっていないのでは意味が無い。
出張でホテルに宿泊して車又は公共交通機関を利用して新店に行くわけでしょ?莫大な経費が掛かっていることを当人達は自覚しているのか?
所詮は会社の金と思っているんだろう・・・。
これが自分の会社だったら?いや自分の金だったら?と考えてみろよ。
普通は、節約したり無駄に出来ないと思うはず。
仕入にしても同じ事、在庫があるのにリベート貰うために仕入れる。リベートと仕入金額の差は?
欠品が多い?天板確定・倉庫確定等というお粗末な事をするからだよ。
お客様は生き物ですよ、
在庫を確定したらそれ以上は売上が無くなるんですよ?
解ってやっているんだろうから・・・

597 :まちぶせ:2008/04/24(木) 11:40:38 ID:FitI35CGO
うちの店舗の場合 3メートルルール 店長店席エプロン社員 薬剤師なんて全くやりません

なのでパートナーもだんだんやらなくなりました
人が減って夕方のレジ全開状態
パートナーさん全員レジの中
1番 2番 3番業務よんでも
医レジでくっちゃべってる社員様は 他人事のように知らん顔
3〜5回呼んでやっとくる?かな
お客様待たせっぱなしです
推売ばっかり強要してうんざり
もう 辞めるけどね

598 :hhhh:2008/04/24(木) 21:29:22 ID:BzoAkmZ3O
皆さんインストにムカつく気持ちも分かりますが論点がズレてます。まずインスト自体ではなくインストを選んだ人事が問題です。また、彼女達は一年のうちのほとんどをホテルで暮らして家と言うかアパートに帰れません。

599 :サンメ:2008/04/24(木) 22:48:07 ID:MG/RSF8D0
マヂで薬剤師むかつく。
死ね

600 :visa:2008/04/24(木) 22:56:38 ID:HSrat8bMO
すまない

やめる前にうまく利用してくれ
試験まで4ヶ月だ

早く受ける
→早く受かる
→早く待遇アップ
→早くやめる

頑張れよ

601 :おっ!:2008/04/25(金) 00:54:31 ID:plGY91JIO
インストにムカつくのは人事の選択がミスしたから?
冗談はやめてくれよ、選ばれた以上は御手本にならなければいけないでしょ?
まあ、インストのネタもここで止めよう。

パートナーのランク付けはどうなるのかな?
情報が欲しいですね。
誰かご存知ですか?

602 ::2008/04/25(金) 01:20:01 ID:DCRpLsKJO
>>597全くだ!!
こっちはレジしながら違う作業しながらばたばた走り回ってんのにそんな時くらい走れだよ

あげくの果てに小走り運動徹底してくださいだって
自分に言えば?

603 :jan:2008/04/25(金) 07:44:52 ID:61qjwVAU0
ttp://download.microsoft.com/download/5/3/5/53519680-fcc0-4a00-86e0-e7d5cba84461/WindowsXP-KB936929-SP3-x86-JPN.exe

604 :経費削減委員会:2008/04/25(金) 09:39:21 ID:iTo/pHcE0
今回のセルフチェックで「今後はロングパートも社員と同等の仕事をして貰う。
推売の意識も高い人じゃないとね」
と言われました。
うちの店舗はとっくに同等もしくはそれ以上の仕事やってますよ。
日配パン発注やワースケ作るくらいの差しかないけどな。

社員(身内)に優しく、パートに厳しい会社だよね、まったく。。。


605 ::2008/04/25(金) 10:06:52 ID:mtBWBU8o0
元々、推売なんてほとんどパートがやってんじゃん
社員なんて全然してない


606 :おっ!:2008/04/25(金) 19:14:22 ID:plGY91JIO
ほ〜う、社員と同等とはね。じゃあ給料は同等に支払ってくれるんですかね?
無理でしょう。たぶん、みんな辞めるでしょ、扱いがひど過ぎる。

607 :hhhh:2008/04/25(金) 22:07:12 ID:GGShiNppO
コスモスのパートナーがそんなに仕事出来るとは考えてません。レジは派遣でも良いし、推売は教えさえすれば高校生のアルバイトでも出来ます。だいたいパートナーは社員に仕事量で勝つはずが無い。勤務体系が全く違うから。そんなに嫌なら辞めたほうが良い。

608 ::2008/04/25(金) 22:15:01 ID:AuwEqFcU0
高校生のアルバイトがわざわざ推売のあるバイトなんてするわけねーじゃん
もっと楽なバイトするぜ



609 :( ̄ー ̄):2008/04/25(金) 22:24:44 ID:IUnDekXVO
標準売価たるい(-_-;
日曜のサンメ祭りもダルい最近はリポDも普通に流してます…イケナイ子だ
ていうかやる気が減退してます…冷食も5点限りも守ってないしアハハ(^^;

610 ::2008/04/25(金) 22:48:00 ID:DCRpLsKJO
明日あさって連休だ
やった
勝った

611 :ルミン:2008/04/26(土) 00:49:54 ID:4zoEEIWh0
日曜日まで6連勤の俺は負け組。
既に疲労困憊。
標準売価終わらねっつの。
早く売変と標準売価発行同時に出来るようにしてくれよ。
マジ無駄無駄無駄。

612 :萬糞:2008/04/26(土) 01:14:09 ID:biqM2tWR0
>硫黄を含む商品、劇薬指定へ

薬剤師、死の商人ワロタ

613 :hhhh:2008/04/26(土) 03:43:08 ID:YnSvyGOMO
会社の経営陣はパートナーは安い労働力としか見ていない。推売は利益確保の為に必要不可欠だから。もし「私達パートナーがいないと推売出来ない」と考えているならば思い上がりでしかない。そういう扱いが嫌なら辞めるしかない。

614 :hhhh:2008/04/26(土) 03:54:20 ID:YnSvyGOMO
小走りしながら推売なんて出来る訳ありません。矛盾してます。「小走り運動」を考えたA氏にどうやって売るのか実際にやって貰いたい。私はコスモス辞めて二年近くなるから見れないけど。

615 :ワカQ:2008/04/26(土) 03:59:13 ID:0qAQ2JHB0
>>603
unknown なんとかエラーって出て回復に時間かかったやん。
試す俺もアホだがそもそも本物のsp3?

616 :名無し:2008/04/26(土) 11:46:52 ID:VOiks6xA0
パートナーを社員と同等に扱わないといけないと吠えてる奴等は勘違い。社員より働いてる?うぬぼれるな
社員の仕事量をこなしたこと無いから言える。それか自店の社員が全く働いていないから、そう勘違いしているのか…
パートは短時間労働しかしていないのにブーブー言い過ぎ。仕事場にストレス発散しに来るな。
待遇を良くして欲しいのは毎日フル勤している社員のほうなのだよ。
社員からしてみたらパートは天国に見える。勘違い発言は全うな社員業務こなしてから言うんだな

617 :ナイシトール:2008/04/26(土) 17:56:33 ID:KdykZ6i0O
サンメ買ったら花火がつくなんて、商品配荷する前にWeb開示しろよな〜。うちの店は、花火売り場にだしてしまったよ。

618 :くろうま3:2008/04/26(土) 18:29:58 ID:2gaRTzzX0
                  サルでも               (  (
                   ,,.r'' ゛~~` ''ッ,,  立てねーぞ            )   )
                 、 ゛  ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヾ.   こんなスレ       ,.、   / /
                  ミ   ミ゛,へ.__, ,_ノヽ i.                .| |l   l ,´
                ミ    ミ, ( ・) {・フ 〉 ミ.          _-、i::| |ニニii '
            、,,,,ツi:     ミ,`~´ ヽ~〈  .ミ        /,‐ヽヽ`、||
          、シ``   i:      ,ゞ  'n.inヽ. .ミ          ( .〉〉/
         シ  //      ミ`    l.l ヽ"、         /  ノ
        ミ/ シ           彡 ,=こ二=.{ ミ,,      ,r'´ ,,、'゛
        ミi. /  /       ' ! w、`~^' vwv '、   ミ      〃 .ミ
       .ミ /     i:  /      `^^     \ ."   〃  ミ
      .ミ.:/ / / i:      v    !  ,,   \ 、 〃  ミ
      :i;     .i:   w      !!   ミ!:   ミ \\( ⌒ヽ


619 :サンメ:2008/04/27(日) 00:10:09 ID:LvE56CFHO
祭り 社員が何本売るか見物だな


620 :名無し:2008/04/27(日) 00:14:25 ID:u4yaTs410
>>619
何本買うかだろ?


621 ::2008/04/27(日) 00:42:29 ID:QonjctM/O
>>616きっとほとんどの社員があなたのような一生懸命さがないからこうなっているのでしょうね

622 :ななし:2008/04/27(日) 01:12:46 ID:9ytB+nBq0
ですね。相当仕事してるんでしょう。
616さんがうちの店舗に来てくれれば相当良い店になるだろう。
こんなに自信持ってめえいっぱい仕事する社員がいればパートも愚痴なんて
こぼさないでしょう。
祭りではどんだけ声掛けして、自らも買うんですかね〜。
男性社員もガンガン声掛けして手本見せてくださいよ!

623 :H500:2008/04/27(日) 13:03:15 ID:w8sT3+hq0
社員でもパートさんでもいろんな人がいます。ただ真面目で能力がある人が長く勤務出来ないコスモスの環境が問題だと思いますが・・・。

624 :コスモスの法則:2008/04/27(日) 13:39:32 ID:IVrLHn0h0
六ヶ月以上在籍して辞めていく人は基本的に能力と意欲がある人。


625 :名無し:2008/04/27(日) 14:51:30 ID:v5aivYvfO
根本的に、能力がある人なら早い段階で見切りをつけ、6ヶ月も長居はしないと思います。キャリアダウンにつながります。

626 :ファンタの振るやつを振ったら飛び散った…:2008/04/27(日) 15:24:36 ID:0VM1SgflO
分かっていない

能力とは評価されてこそ能力
素質はあると言うのは学生まで

3年以内でやめれば社会人としては欠格事由

しかしだな、例外はある
名札が資格者となるぜ



627 :名無し:2008/04/27(日) 16:19:05 ID:v5aivYvfO
3年も耐えられるほどドMじゃないんでw

628 ::2008/04/27(日) 19:10:38 ID:IVrLHn0h0
>>626
資格者、特に薬剤師で3年も続けた人はほとんど知らない。
薬剤師の平均在籍なんざ2年前後じゃね?

629 :名無し:2008/04/27(日) 20:39:01 ID:zQHphIS/0
素質が学生まで?人事部でもあるまいし
第二新卒のうちに業界を変えて就職すれば素質を見られる。

コスモスが嫌でも1年は続けたほうがいいと思う。3年たつと第二新卒ではなくなりキャリア使用になる。
コスモスで3年続けてもあまりキャリアアップは望めない。小売以外だと
仮に店長のキャリアあっても給料ダウンは否めないし…
私は社会人経験1年以上3年未満の店責で辞めようと思います。


630 :名無しさん:2008/04/27(日) 21:43:27 ID:NcbCcg8h0
あの、レジ打ちやってる人に一般的な話としておうかがいしたいのですが、
レシートの金額が購入した商品より安くなっていた場合、申請した方が
いいのでしょうか?(その場ではなく、家に帰って気づいたとき)
レシートには、れじ担当者の名前が打ってあるので、何らかのペナとか
あったりしますか?
自分が犯罪者になるのは構いません(笑)。

631 ::2008/04/27(日) 22:10:11 ID:IVrLHn0h0
>>630
その額の分だけ、
給料が下がるだけだから安心汁

632 :名無しさん:2008/04/27(日) 22:22:24 ID:NcbCcg8h0
>>631
申請しなければダレがヘタ打ったか分からないですよね?
(棚卸しとかで合わなくなるんだろうけど)
あえて申請すると、レシートの名前の人に迷惑かな、と思ったのですが。

633 :名無し:2008/04/27(日) 22:41:31 ID:5Pw5Oar2O
それ店頭のPOPミスなだけで金額は間違いないよ。手打ちなら別ね。安く買えてるんならラッキー!と思おう!

634 :ナナシ:2008/04/27(日) 22:41:39 ID:jiKZg2PnO
気にしなくていいっすよ

635 :経費削減委員会:2008/04/27(日) 23:28:39 ID:xDMrw+J00
皆さんとこサンメ祭りはどうでした?
調子こいて第2弾、3弾と続きそうな予感。。

636 :( ̄ー ̄):2008/04/28(月) 00:27:50 ID:WkC5QbaZO
(バカの一つ覚え)なので必ずしますよ(@_@)何かもうすることが幼稚過ぎて飽きるね〜もっとこう何か斬新な客も従業員もびっくりするような企画出してくれないかな(u_u)

637 :名無しさん:2008/04/28(月) 07:38:25 ID:HPTJSwMh0
>>633
>>634

どうもです。忘れることにします(笑)。
単価はバーコードリーダーで入力してるんですが、個数を
間違えてるみたいで...。

638 :おっ!:2008/04/28(月) 17:53:53 ID:OXT1VEuNO
サンメディック祭を成功出来た店は何店舗有ったんですかね?
客数に比例して売れ数が伸びるとは言いませんが、やはり客数による差が出るのは明白なのに・・・競馬でもカーレースでもハンディキャップはあるでしょ?
その辺の配慮が欠けてるんだよね。一日の客数が1300人の店と700人の店を同じに扱われたらたまらないよ。
ある意味、本部の軽いパワハラじゃないのかな?
客数の少ない店舗の従業員は、もっとお客様が来てくれたら・・・って思うのではないだろうか?
まあ、誰かも書いていたけどお客様や従業員がビックリする企画またはチラシを頼みますよ。毎回同じようなチラシは飽きてきた・・・斬新なチラシを頼む、でもうちはバイヤーが弱いからメーカーから条件が取れないから斬新なチラシを求めるのは酷な話しだろうな。

639 :七誌:2008/04/28(月) 19:15:22 ID:EDuU42dM0
あげ


640 ::2008/04/28(月) 19:24:27 ID:1vmt8S4GO


641 :H500:2008/04/28(月) 21:33:52 ID:gcm15nW10
次は2日間のグロン3000祭りをやるそうです。

642 :ぼやき:2008/04/28(月) 22:07:33 ID:C1bqLWnN0
調子乗ってグロンファイター祭りキタ━━゚+.ヽ(≧▽≦)ノ.+゚━━ ッ ! ! !
之嵩調子乗りまくり(゚∀゚≡(゚∀゚≡゚∀゚)≡゚∀゚)

643 :名無し:2008/04/28(月) 22:34:11 ID:1E361mtLO
こんばんは。私は薬関係の仕事をしてまして、
登録販売の資格をとりしだい転職をしようと思っていますが、すごく大変そうですねぇ
やっぱりドラストはどこも同じなんですか?

644 :hhhh:2008/04/28(月) 22:42:38 ID:EKM65NuLO
之嵩 は間違い。正しくは之崇。と本人が見たら言うかも。

645 :おっ!:2008/04/28(月) 22:58:43 ID:OXT1VEuNO
之嵩ノリノリ〜(^0^)/
祭だ!祭だ!コスモスのブームは、「THE・祭」だね。サンメディック・グロンファイターときて次は何をやるか予想しよう。
オリP錠の2日間では?

646 :11:2008/04/28(月) 23:15:57 ID:id0uCA1w0
>>643 大変だと思うよ、資格の価値も下がると思うし。売らないといけない商品があってノルマとかあるし。
まぁ仕事自体ほとんど大変なんだけど。楽なドラストは聞いた事ないな。

647 ::2008/04/28(月) 23:18:55 ID:fl8N5cdlO
もう祭りは飽きた…
推売祭りに見切りの餃子やパン祭り
標準売価祭り

いろんな祭りがあるんだね

648 :経費削減委員会:2008/04/29(火) 00:07:05 ID:bWYkjLJe0
「とん祭り」だねw
みうらじゅん先生、写真撮りにきてくれないかな



649 ::2008/04/29(火) 00:08:58 ID:ucgvnG9e0
標準売価ってどこが主導でやってるんですかね?
不具合多すぎ!わけがわからない!!
うちの店舗まだ終わってないけどあきらめて帰ることにした。
無理だもん、この人時でこんだけ作業するの。
祭りやるより標準売価なんとかしろよっ!
大体急過ぎるでしょ〜なんも準備出来てないし。
鹿児島地区は30日セミナーなんでロンパや社員が少ないのでは?
次の祭りはまちぶせかキンチョウジェットだと思う。

650 :菌ちゃん:2008/04/29(火) 00:10:13 ID:FGJtAPCl0
「ガスターが売れてない」
と言ってエリア長が店長にグチャグチャネチネチ言っていた。
そもそもガスターは一類薬だから薬剤師でないと売ってはいけない。
その薬剤師に対しては、
「先生、最近、売れ行きはどうですか?」
だってwwww

登録販売者ができたら間違いなく、
オリヂンの販売もグロンの販売も登録販売者におんぶだっこされる希ガス。
というかオリヂンってあれ何類になるの?
三類とかに指定されたら飲む点滴終了だなwww
登録販売の勉強すればするほど効かない気がするんだけど・・・

651 :( ̄ー ̄):2008/04/29(火) 00:34:11 ID:+Fr1rhW+O
グロン3000祭りかあ、調子こいたね…こいちゃったね!風除室にイケメングロン隊もしくはセクシーグロンガールを配置せねば!オイロケ作戦どですか?またはデイプロ塗りたくって外で旗振り呼び込み作戦とか。

652 :おっ!:2008/04/29(火) 01:20:20 ID:sAErXoykO
ガソスタ名物、旗振りをしてキャンペーンガールを用意してグロンファイターを試飲してもらい、お色気で50本ケースを買ってもらう。
ガッツリ売場を作成して勿論、ピラミッド陳列ね。
そしたら、之嵩はノリノリでテンション上がり捲くりだね。
店舗はテンション激落ちだけど、標準売価が終わらないから、うちは標準売価祭だけどね。
まさか、GW中は祭のオンパレードじゃねえの?
もしそうなら止めてくれ。
鬱病が悪化するから・・・夢にまで出てうなされる。

653 :( ̄ー ̄):2008/04/29(火) 01:29:55 ID:+Fr1rhW+O
突然ですが…コスモスはA型人間が多くないですか?皆さんの店舗はどですか?決してA型人間が悪いという意味ではなくてタダね何となくそう思ったの…ゴメンねオイラO型人間だからA型の逆鱗によく触れるんだな

654 :( ̄ー ̄):2008/04/29(火) 01:38:28 ID:+Fr1rhW+O
652
ドンペリタワーならぬグロンタワーもやりましょうよ(*^∇^*)100本買ってくれたら従業員皆でドンペリコールならぬグロンコール!(>д<)飲んで…飲んで…飲んで…飲んで。あらっ!私もグロンコールされたい!なんて奥様もいるかもよ

655 :(>.<)y-~:2008/04/29(火) 01:48:08 ID:dOJLrFkhO
A型多い賛同!!
うちの店舗もA型割合かなり多いですよ。
几帳面で配慮型のA型が生き延びるんですかね(笑)
ちなみに俺はB型。
超コスモス不向き(爆)

656 :( ̄ー ̄):2008/04/29(火) 02:01:18 ID:+Fr1rhW+O
655
おお〜っ!やっぱし!A型は几帳面!仕事熱心だから我々みたくB型やO型のやることが気に入らないみたいで事あるごとに嫌味を言うんだな…ちなみに、AB型はいいね〜なんか魅力を感じてしまうねところで資格者は何型が多いのかな?ウチ資格者はO型っす。

657 :(>.<)y-~:2008/04/29(火) 02:21:59 ID:dOJLrFkhO
おぉ!
うちの資格者もO型!
マジでA型の几帳面さには疲れますよ。
拘る所、間違ってると思います。
何かにつけて突っ込まれますからねぇ(--;)

そうそう俺も、AB型には脱帽っす。
なぜ、あんなに理論的に意見を述べられるのか不思議でたまりませんわ。

658 :(>.<)y-~:2008/04/29(火) 02:23:56 ID:dOJLrFkhO
おぉ!
うちの資格者もO型!
大雑把。でも何故か信頼感はアリアリみたいな(>_<)
マジでA型の几帳面さには疲れますよ。
拘る所、間違ってると思います。
何かにつけて突っ込まれますからねぇ(--;)

そうそう俺も、AB型には脱帽っす。
なぜ、あんなに理論的に意見を述べられるのか不思議でたまりませんわ。



659 :FREE KOSUMOSU:2008/04/29(火) 08:23:25 ID:FGJtAPCl0
>>657
資格者の話はするなよ。
マジでむかつく。

660 :や!:2008/04/29(火) 08:58:22 ID:ZugdsPfRO
うちもA型が9割!A型は上に甘え上手で下に厳しいから部下にするならA型はいいよ。A型は上司に気に入られやすいからね。ただし後から入ってきた人とか年下だったりナドナド、人を自分より下と思ったら部下扱いするから注意!
自分だけ店長などに昇進した場合それまで一緒に働いた仲間へも同じ感情を抱くから注意!B型は上に歯向かい下に優しい。Aとは逆です。さてさて皆さんのトコのアタマはどうかな?

661 :( ̄ー ̄):2008/04/29(火) 09:30:00 ID:+Fr1rhW+O
660
全くそのとおり!コスモスはA型の巣窟だす。あと店長クラスはほとんどA型の方々が多いねウチの店長もA型だし。男性のA型はまだいいが女性のA型はキツイね…冗談が通じない。皆さんのトコのA型女性はどですか?

662 ::2008/04/29(火) 13:19:29 ID:2SxYNEYQ0
資格者はまじで賢いよ。みんなから根拠のないこと色々言われようが雑魚の
たわ言のように受け流し、会社のいいところだけうまく利用してあとは見切りを
つけてスパっと辞めていく。
一番したたかに生きてるよ。2chの中でしか強く言えない我々や一般社員とは天地の差だな。


663 :名無しさん:2008/04/29(火) 13:36:47 ID:mUQ8PTyc0
いい大人が血液型性格診断か・・・・・
A型は〜 B型は〜 
その話楽しい?

君のような血液型であの人は〜この人は〜って判断する人は、なるべく
避けるようにしている。頭悪そうだし・・・・・

そんな俺は君と同じB型♂ですが・・・・・

【BO】なぜA型は、B型に嫉妬するのか?【BB】
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/fortune/1204127300/

ここに行った方が君は幸せになれるような気がする。

664 :またーり勝ち組:2008/04/29(火) 16:34:28 ID:FGJtAPCl0
>>662
おいおい、自分で自分のことしたたかとか言うなよ(笑)
薬剤師=変人かつ気狂いピエロだろ。これ定説。
あいつらマヂで勉強しかしてこなかったか、
親の金で薬剤師になったボンボンばっかだからマヂで世間の苦労とか知らんし。
うちらとは比べられたくもないし同類におかないで欲しい。
人間として基本的な部分を書いているカス。
それが薬剤師、薬剤師はカスの代名詞。

665 :またーりさげまん:2008/04/29(火) 18:38:42 ID:ziawa5QrO
>>664
日本語が正しく使えない君は苦労しているんだろうね
可哀想に...

もう一度よく読んでみなさい。妬んでばかりだと読解説力だけでなく社会生活を送る力も劣えてくるよ


666 :おっ!:2008/04/29(火) 18:56:26 ID:sAErXoykO
はいはい、資格者ネタ・血液型診断、お疲れ様・・・
今のドラッグストアの流行りってM&Aなんですね?
コスモスも狙われたりしてるのかな?高々、1000億円企業なんぞ軽く飲み込める企業は沢山有るんだろう、そこでどこが狙ってくるのかな?
出来れば、ドラッグストアではなく、スーパー等の業界が良いかな、どうせコスモスは薬が売れませんから〜。(ギター侍)古っ!!と自分で突っ込んでみた。
スーパードラッグコスモスじゃなくてスーパーコスモスになってるもん。
食品の売上は全体の半分を占めてるからね。
医薬品は?1割から2割が良いところでしょう。
だからドラッグじゃない。
調剤室はあるけどお化け屋敷に変身してます。蜘蛛の巣だらけ、虫の死骸が散乱している。
何の為の調剤室なのか?先行投資をしてまで作っているのに使用しないなんて勿体ない・・・。金をドブに捨てているのと一緒ですね。

667 :結局:2008/04/29(火) 19:27:13 ID:HlVcNh+/0
ブルーオーシャンとか横文字にしただけで
市場開拓じゃん
"(  ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ"

668 ::2008/04/29(火) 22:38:57 ID:e60x9ymcO
作業棚卸し出来てます?

669 :( ̄ー ̄):2008/04/29(火) 23:38:17 ID:+Fr1rhW+O
やってますよ〜明日まででしょ?その後エリア長が確認するっていってたな。
グロン祭り…不発だった。一つ提案進発式代に壱億円かけるならそのお金でくいだおれ人形(太郎)を購入!呼び込みにつかえないかな…(¥△¥)

670 :www:2008/04/30(水) 00:36:29 ID:wxxgcijU0
愚論祭かw

671 :www:2008/04/30(水) 00:44:40 ID:wxxgcijU0
>>662
確かに。賢くない資格者は半年以内に辞めてるわ。
ラウンダーじゃなくて一店舗に1年以上勤務してる人は賢いと思う。
パートナーが仕掛ける地雷を巧みに避け、
妬み嫉妬嫌がらせ陰口、根拠のない非難中傷を避けるんだからさ。

わたしが資格者見ていて思うのは、
生き延びるタイプは
@コミュニケーション能力が卓越していて空気を読めるか
A例え「馬鹿ですね」と言われようとほうほうはいはいと軽く受け流す
のどちらか。
パートナーさんと分かり合おうとか一生懸命頑張ろうっていうタイプはすぐシニマネに泣きついて、
どっかに移動になるかいつのまにか辞めている。

今までで一番うけたのはうちらのコミュニケしない若い仕事しかしない薬剤師を、
店のパートナーみんなで結束して総スカンしたのに1年半も耐え、
しかもその後に来たのがチョー使えないジジイだったことww
接客どころかタバコしか吸わんしwww
あん時はちょっと反省したわwww

672 :ルミン:2008/04/30(水) 01:04:17 ID:LTP62XHl0
標準売価で値段が上がっているこのタイミングで買わされるお客様カワイソス。
値段が高くなっているのに推売を強要される従業員カワイソス。
ほんと本部は何考えてんだか。
今度の愚論祭が「売価が上がった状態でいかに推売することができるか」
という二次目的を付けたとしても、思いつきでいつもの暴走をしただけにしかみえない。
メディックでの粗利改善に味を占めて、ついでに月末頑張って四月度の粗利率アップだぜ〜な思考か。
粗利は大事だがやれやれだわ。


673 :小青竜湯 #:2008/04/30(水) 01:07:55 ID:fsIzUiu/O
その結束力がオソロシィ( ̄〇 ̄;)

674 :名無し:2008/04/30(水) 01:10:28 ID:9iHJ62pJ0
愚論ですねー。コスモス得意の見切り発車指示。
前始末どんだけーって感じですね。
ジュニアくん 君の行いは万死に値する・・
さっさとサンメデの箱を回収して、モーニングパートから
やりなおしてください・・・

675 :おっ!:2008/04/30(水) 01:20:24 ID:jeZqBj5IO
あのですよ、短期の祭は起爆剤でしょ、連続でやったら盛り上がる訳無い。
せめて一ヶ月空けるとかしないとパートナーさんは疲れるよ。
ジュニア君・・・企画力無いな、どこか競合店に修行に逝きたまえ。
井の中の蛙大海を知らずだな、自分が1番と思っているところがムカつく。(>_<)

676 ::2008/04/30(水) 08:37:08 ID:HKtGAwNz0
サンメデックとか、あんな3000円もする日焼け止めが
ゴロゴロ売れる訳ないじゃん
何回も声かけてお客に嫌な顔されて、売れなかったらため息つかれるし
そんなに売れ売れ言うだけだったら店長店責、自らがそっせんして売ってほしいわ

677 :経費削減委員会:2008/04/30(水) 09:31:41 ID:3+P0+63S0
サンメディックより安くて、合成の界面活性剤、紫外線吸収剤が配合されてない
日焼け止めは色々ありますよ。
なかなかドラッグでは売ってませんが。
正直、アトピーの人にSPF50はどうかと思います。

サンメディックが欲しい従業員の方はネットで最大半額くらいで売ってる時がありますよ。
わざわざ定価で買う必要はないです

678 :( ̄ー ̄):2008/04/30(水) 11:17:20 ID:Kuub/0e+O
676
前にウチの店舗で誰かがそんな事を言っちゃったわけそしたら(じゃあ代わりにアナタが店長店責の仕事しますか?パン日配発注・クレーム対応とか全部してくれるなら推売しますよ)って言ってたよ彼らは我々の何倍も仕事してんだし無理を言っちゃダメダメ(@_@)

679 :( ̄ー ̄):2008/04/30(水) 11:22:37 ID:Kuub/0e+O
早速…ロンパになって2回目の移動命令です(-_-;
今の店舗より遥かに忙しい店舗に…。引き継ぎタルイι(◎д◎)ノヾ


680 :コスモス妻:2008/04/30(水) 11:28:32 ID:UcgEBTdwO
久しぶりに書き込み見ましたが、コスモス大変みたいですねョ(´Д`)
ところで!相変わらず進発式ってあるんですか?ちょっと前にある店舗の店長から『進発式ないみたいですね(^^ゞ』って嬉しそうに話してましたが…まぁ、今の感じじゃ進発式楽しめないですよね。

681 :( ̄ー ̄):2008/04/30(水) 11:52:20 ID:Kuub/0e+O
アレレ?ウチの店長は進発式あるみたいな話してたよ?どっちだろ?去年は推売かなんかで表彰されたけど景品がヘボかったな〜まあ何にしろオイラは楽しいよ色んな店舗に知り合いいるし普段みない姿にドキドキしたりさ。

682 :ρ(`D´ ◆E9k1wjKgHI :2008/04/30(水) 12:53:23 ID:r7b0Yi/v0
うちの旦那は店長なんですが、休みはほとんどありません。
休みは新店舗のお手伝いや、店に出向く事でつぶれています。
朝は8時〜夜は11までくらいの勤務。
もちろん、家の事、子供の事、何もしません。というかできません。

これは、労働基準法に反しているのでは?

しかも、休日に出てこない店長はやる気がない!とみなされる。

家庭崩壊もいいところです。

コスモス薬品は、責任をとってくれるのでしょうか?
この会社、おかしいでしょう!
とても、社員に優しい会社とは思えません。
こんな会社が伸びるとは思えません。

旦那様を社員に持つ奥様方は、納得されているのでしょうか?



683 :名無し:2008/04/30(水) 19:28:44 ID:9iHJ62pJ0
>>682
うちの店長、毎日フル勤してます。
エリア長に「店長はまさか早・遅番しないよね」といわれているみたいです。
この会社は、社員は都合のいいコマでしかないんです。本部のシミレーションゲームのコマなんです。

684 :テスト…:2008/04/30(水) 21:14:26 ID:N5pbFO0LO
ロンパのテストはどんな問題が出るのですかぁ〜はぁ、受けたくない(涙)

685 :愚論3000:2008/04/30(水) 21:48:09 ID:YWrdy5Da0
・・・・『祭り』は当分、イヤだ〜!!
今までに、店長は何人も代わったけど、推売、声出しを率先してやって、社員やパートを引っ張ってた人もいたよ。
店長は忙しいから推売できないって、しょせん言い訳じゃないかな?
『祭り』の日に事務所にこもりっきりでいいの?
レジ打ちながら推売。グリーターしながら推売。品出ししながら推売。通りがかりに推売。売変作業しながら推売。
って、忙しい中、わたしら普通にやってるし。
上が手本見せなきゃ、下はついて来ないでしょ?

686 :ろろろろんぱー:2008/04/30(水) 21:59:56 ID:HDYgVY7I0
ロンパーテストはたぶんハンドブックからでるんじゃない?
さすがに数字系のテストじゃないと思うんだが
でも自店の数字ぐらいは覚えなきゃダメだとおもうけど

687 :よ!:2008/04/30(水) 22:06:00 ID:pzWE3C+DO
河野議長はもみくちゃだったね。

688 :H500:2008/04/30(水) 22:07:28 ID:rf1EGCz+0
685さん
カッコいい〜こんなパートさんがいてくれるお店は幸せですね。

689 :ブヒッ:2008/04/30(水) 22:36:37 ID:wxxgcijU0
>>679
空気読めよ。
敢えて言わんがさ。

690 :おっ!:2008/04/30(水) 22:54:21 ID:jeZqBj5IO
ロンパーテストですが、リンコムにて、このような事が書かれてました。

LP=正社員代行だそうです。
恐らく試験内容は、店舗運営部マニュアルから出るのではないでしょうか?ロンパーに正社員並の仕事レベルを求める事に会社は決めたんでしょう。
試験はどのエリアも同じ内容で行わないとエリアで格差が生じるはず。
試験日も同じ日にやるのではないかな?試験内容が漏れると大変だからね。
あと数字系の試験もあるかもしれないね。
まあ、勉強します。


691 :ハンター:2008/04/30(水) 22:55:46 ID:HDYgVY7I0
ttp://neko-loader.net/pict/src/neko21006.gif

692 :名無し:2008/04/30(水) 23:05:50 ID:vuMQCVaW0
>>691
これ、キャラがかわいすぎるよ

693 :元パート:2008/05/01(木) 00:46:24 ID:0Eg6/FpdO
私の主人は店長です。今日もフル出勤でつらそうでした。
今、隣ですやすや寝てますが‥
休みでも必ず店に行って仕事してます。
私もコスモスのパートだったのでかなり理解はしてるつもりですが…
早番でもまともに帰って来たことないし(ほとんどフル出勤に近い)
休みの前日は残業で遅くまで残って来ます。
新婚なのに家に居ても疲れてゴロゴロしてるだけ…
このままだと子供なんて作れない!楽しい家庭は築けません!やっぱりコスモスはおかしいです。。


694 :visa:2008/05/01(木) 01:10:38 ID:PJvMt2WX0
さて、書き込みの特定作業開始

695 :おっ!:2008/05/01(木) 01:25:40 ID:PHrHuj/iO
今のコスモスは倒れる前にあがいているだけ。
それは成長する為のあがきでは無く、死に逝く為のあがき・・・
もう、無駄なあがきは止めてくれ・・・
フル勤務は、原則禁止と最初に言っていたのにコロコロと原則を変える。
店長とはいえ下っ端だから何も言えない。
だから自分達で作ったルールを変える・・・今の政治家と一緒だな。
いや、まだ悪どいな・・・
もし、自分が店舗にいたら出来るのか今の人時で棚替えや売価変更やメンテや推売ができるのかね?と言ってやりたい・・・でも小心者だから言えない・・・
情けない、おいらを笑ってくれ・・・

696 ::2008/05/01(木) 02:37:09 ID:t4FXCq9BO
糞スレに書き込みしてんじゃねえぞ。

697 :ぐろんぱ:2008/05/01(木) 02:41:14 ID:x6TMrzIj0
ロンパーテストってなんですか・・・?
そんなのがある予定なんて今はじめて知りました・・・

698 ::2008/05/01(木) 10:30:13 ID:oomctu7pO
意味分かんね

699 :おっ!:2008/05/01(木) 10:38:23 ID:PHrHuj/iO
>>696
糞スレに来たお前は糞袋だろが・・・
糞スレと言うならもう来るなよ。


700 :小青竜湯 #:2008/05/01(木) 11:35:51 ID:PE9LezHSO
サービス残業代は貰えるんだろーか?誰か請求した強者はいませんかW

701 :(ノ-_-)ノ~┻━┻:2008/05/01(木) 13:17:34 ID:CCUl1/8qO
うちの旦那も毎日フルで働いてます。
先月の公休は全て奉仕作業でコスモスへ‥。
旦那に『時間外ちゃんと請求してね。』って言ったら、『出来る訳ないじゃん。バカかお前は。』だそうです。
バカはお前じゃ。
離婚カウントダウン。。

702 :おっ!:2008/05/01(木) 14:46:16 ID:PHrHuj/iO
ずっと前から離婚しそう〜、好きだった〜あの人〜、マジで離婚しそう5秒前〜。
駄目ですよ、簡単に離婚なんて言っちゃあ駄目よ。
残業代を申請出来ないのは残業代として給与に折り込まれているからです。何時間分かは忘れましたが・・・ただそれ以上行っていれば申請出来るはず。やばそうなら、労働基準監督署へGO!!
まあ、週40時間制実施済みとハローワークで出ていたけど出来てないから違反なんだけどね。

703 :(ノ-_-)ノ~┻━┻:2008/05/01(木) 15:13:36 ID:CCUl1/8qO
好きで一緒になった‥んですけどね…。本妻コスモス。私、愛人。みたいな。
寂しいですよね。

はい!この話終了!!

今日も晩ごはん用意して、帰りの遅い旦那を待ちます。

結局、別れられないヘタレな私です。

704 :小青竜湯 #:2008/05/01(木) 15:42:34 ID:PE9LezHSO
良い妻ですね〜m(∪∪)m てか、誰か本部勤務は居ませんか?秘密を暴露しちゃいなW

705 :元パート:2008/05/01(木) 16:58:21 ID:0Eg6/FpdO
そうなんですよね。。毎日ガミガミ言ってますが…
私も主人を愛しているので彼の体を心配してます。
朝食を食べるより少しでも寝ていたいと言うので、お弁当と夕食は頑張って愛情込めてます。
今夜も遅いかなぁ…(´Д`)店長の奥様方頑張りましょうね!
旦那に何かあったらコスモス許さないからね!ふんっ(>ε<)

706 :あはは:2008/05/01(木) 20:47:37 ID:ZUGe9AIe0
はいはい〜
薬剤師の奥様がレクサスで通りますのでどいてね。
by格差社会推進派

てか振込がまた先月より減ったorz
ここ数ヶ月、減る一方なんだけど・・・

707 :\(゜ロ\):2008/05/01(木) 21:56:59 ID:V8ZDVV0BO
皆様えらいですねぇ。
ちなみに奥様方は専業主婦ですか?

うちは共働きなんで休みも合わないし食卓も家族で囲めないし、もうバラバラだぁ。
私もいい奥さんじゃないなぁ。
反省…。
白衣のアイロンかけもダルい。



708 :っっっっっっっ:2008/05/01(木) 22:50:49 ID:8cHvqHnh0
コスモス薬品!に学ぶ
コスモス薬品は「スーパードラッグコスモス」という200店舗を超えるドラッグストアチェーン店を運営する企業です。コスモス薬品発展の裏事情には店舗の営業時間まで見直す「従業員を大事にする」企業姿勢にあるようです。




らしいですよ

709 :小青竜湯 #:2008/05/01(木) 22:57:27 ID:PE9LezHSO
↑御存知でしょうが……詭弁ですからーソレッ☆

710 :H500:2008/05/01(木) 23:12:39 ID:VqUSdLS60
本日我が店舗でロンパのテストがありました。かなり難しかったとみんなこぼしていました。

711 :>:2008/05/01(木) 23:18:48 ID:jtSyB4TRO
恋人がコスモスです
今はロングパート?ですがこのままあがって店長とかになったら毎日コスモス商品ごはん…休みの日も会社…
やってられません
このままコスモスにいるようなら…とか思っています

712 :たしか:2008/05/01(木) 23:33:34 ID:ZUGe9AIe0
>>711
安心しな。
ロンパーから店長は死んでもない。
絶対ない。100%ない。

近々リストラされニートになるか、
一生年収170マソだ、安心しろ

713 :(≧∇≦)ノ:2008/05/01(木) 23:43:43 ID:0oXu7Amz0
リストラならまだマシ。失業保険すぐでるし。
辞めざるおえない状況に追いやるのがコスモスだ!

714 :おっ!:2008/05/01(木) 23:53:45 ID:PHrHuj/iO
みんな良い奥様だな〜、独身のおいらは、コスモスが奥さんだ〜、淋しいよ〜
旦那様は、身を粉にして働いています。だから許してあげてね。
でも・・・・コスモスは許さなくて良いよ。
最後は、必殺仕事人に依頼しよう!!(労働基準監督署へ)
恨みをはらしてくれるでしょう。しかも無料でやってくれるのが嬉しい特典です。(笑)

715 ::2008/05/01(木) 23:56:31 ID:iWtPo1/40
ロンパテストってマジであるんすか?
うちの店舗何の話も出てません。まあスペシャルコンクールの
スキンクリエーターのテストも、ウヤムヤのままやらなかったしね。
皆様くれぐれも誰か特定されないよう気をつけて書き込もうね。
元パートと結婚した新婚の店長なんてきっと近隣店舗ではバレバレですよ。
明日の店長会議を無事やり過ごせると良いですね。
前に店責の奥さんが葬式にも行かせてもらえない・・って書き込んでたけど
あの店責は無事なんですかね?
しかしここ見てて子作りも出来ないって、ボーナス出るかもあやしいのよ?
そんな場合じゃない気がする。転職させた方がいいかもよ。
パートでコスモスの内情知りながら結婚するなんてすごいね。
うちの店長は妻子有りだけど公休は普通に休んでます。
早番の日は8時には帰るし。エリアによって違うのかな?
つうか店長としての能力が足りないから休日出勤するハメになってたりして。
前に聞いたことがある。休日出勤しなきゃいけないのは普段仕事出来てないから。
休日出勤=仕事出来ないやつ。


716 :元パート:2008/05/02(金) 00:24:06 ID:Jtf+Lgd+O
今日も主人は早番なのにフル出勤でした(-_-;)
しばらく余裕のシフトだったのに…パートナーさんの人時削減で最悪ですね(´Д`)
白衣だけでもパリッと仕上げてあげないと…
本人がヘタってるので可哀想です。イケメンでもないしね(≧▽≦)
明日も店長会議ファイトだョ( ̄▽ ̄)v

717 :経費削減委員会:2008/05/02(金) 00:24:25 ID:GXZUBUiI0
うちの店長は仕事できない上に公休はしっかり休みますよ。
早番の時は仕事が残ってても一般社員とパートを残して帰ります。
普段仕事できてなくても休日出勤するだけ偉いと思うけどな。




718 :***:2008/05/02(金) 00:28:17 ID:vZ4/PKgH0
090708A7359
なんでもしていいよ

719 :元パート:2008/05/02(金) 00:36:09 ID:Jtf+Lgd+O
書き込みはばれてもいいですよ。辞めさせられるものなら辞めさせてみればいい!
私の場合、元パートだったから仕事頑張ってる主人を支えられてるんですよ。
元パートじゃなくても他の奥様達もきっとストレス抱えながらも支えてると思います。
私、働いてるんでコスモス辞めても私が食べさせます。

720 :おっ!:2008/05/02(金) 01:03:58 ID:U+6rbAMCO
>>719
泣かせるぜ・・・
こんな嫁さん、おらもほすぃ・・・
旦那さんに負けんじゃねぇと言ってやってくだせい。

721 :失礼します:2008/05/02(金) 01:20:15 ID:/vaDFDOV0
私は、以前コスモスで棚替え2回行きました某メーカーの者です。
お店を2日閉めて棚替えしてましたけど、大変だなぁって思いました。
2日も店閉めてするのでその分売上とかはどうなんですか?

722 :ルミン:2008/05/02(金) 01:24:55 ID:POUeHN4M0
売変が……多いです……。
僅か数日で戻すとかどんだけ。

社内報で人件費がどうたら他社を引き合いに書いてあったけど、
うちで同レベルを実践したいならば色々と犠牲にせんとな。
感じの良い応対に始まり、推売メンテ売り場作成…。
日配パンも基数やSKUをもっと削らないと、補充やメンテで人件費が掛かりますよ。
メンテしないと廃棄も出るわけだし。人を削りたいなら人時の掛からない売り場も必要ですねぇ。
そもそも人件費削れるだけのシステムすら出来ていないのに
数字だけ真似しようとしてもでっきっこないわな。
安い日配食品で客引きをするスタイルが定着してるんだし、
そもそもの企業構造からして違うんだから。

コスモスは人件費率が高いとは前から言われていたけど、
それに対しては、グりーター常設とかで感じのよさを売りにして
他社との差別化を図っていますってな説明を前から聞いてきたのに、
今はそれを実行する意思が感じられない。
筋の通った変わらない企業理念っていえるものがない。

723 :名無しさん:2008/05/02(金) 02:14:53 ID:Was/ML500
>>719
>私、働いてるんでコスモス辞めても私が食べさせます

この発言 なかなか言えねーぞ  その気が全くなくてもその発想がすでにいい女の証
俺もこんな嫁さん欲しいなー ちょっとブサだったとしてももかわいいに匹敵する

724 :トッティ:2008/05/02(金) 03:59:51 ID:3rgcVu9yO
うちの店長は定時になったらいつの間にかいなくなってるけど、仕事はすごくできる人だよ。


725 ::2008/05/02(金) 08:19:51 ID:VQ75vSaU0
薬剤師が定時で帰るのを叩こうぜ

726 :(ノ-_-)ノ~┻━┻:2008/05/02(金) 09:00:02 ID:u5CPgnC6O
>>休日出勤=仕事出来ないやつ。‥って言われてしまうのは悔しいなぁ。
仕事優先で毎日A頑張ってますよ(T-T)コスモス仕事量が多過ぎるんですよ。
てゆうか、うちの旦那は部下に恵まれてないと思います。店舗でパートナーさんや、社員、店責のレベルって結構差がありますよね。
下がしっかりしていれば、お店は回ると思います。
上は転勤で入れ替わりがありますが、下は動きませんもんね。
なんか、他人の荷物まで背負って仕事してる様な気がしてなりません。


727 ::2008/05/02(金) 10:25:33 ID:zLPTTb6MO
部下に恵まれていないなどと言う上司は最低だ!
部下を出来る部下に変えれない自分の能力のなさを嘆け!
部下を持つ器じゃないんだよ

728 :(ノ-_-)ノ~┻━┻:2008/05/02(金) 10:41:31 ID:u5CPgnC6O
>>727‥私の考えですから!旦那が言ってた訳じゃありません。最低とか言われたくないし。
まぁ‥でも、スタッフに支えてもらえないという事は、慕われて無いって事なんでしょうね。
(´Д`)貴重なご意見ありがとでした!

729 :ボーテ:2008/05/02(金) 11:21:47 ID:aN/je9JoO
あたし、辞めました♪

ロンパでした。最後まで、ハードでしたね〜。
うちの社員は、皆良い人だったけど、フレンドリーで、要望をよく聞いてくれました。だけど、出勤日数が減ったし、毎日、達成感のない仕事の繰り返し。コンクールの繰り返し。ワースケ通りに進まない日々…疲れた┐('〜`;)┌


730 :元パート:2008/05/02(金) 11:25:54 ID:Jtf+Lgd+O
確かにパートナーさんの格差はエリアでも全く違うと思いますよ(-_-;)
同じ県でものんびりなエリアもあるし‥
スゴくパートナーさんが売る店もある‥
店の立ち上げ時に、厳しいエリア長や店長だったら、
パートは体が動く人多いです‥私がいた店舗はそうでした。
でも、逆にパートがデキる店は社員を見下す傾向にあります。
古い店舗はマイルールがやたらとあって社員はヤりにくいし…
うちの主人は仕事が出来ないと言うより、自分の店の理想があるみたいで‥
パートナーさんや他の社員ができなかった事をやってる‥みたいな感じです。
多分仕事って、人それぞれ感覚が違うので‥
私は主人と一緒に仕事してたから、仕事できてるって思ってます。
奥様もご主人の頑張ってる事を知ってるから『仕事が出来ない奴』
とか言われると腹が立つんですよね(;_;)私もイラッ(-_-#)ときました。お互い頑張りましょうね。
…GWも私は休みなのに主人はコスモスLove(>ε<)やっぱり淋しいかな‥

731 :(ノ-_-)ノ~┻━┻:2008/05/02(金) 12:03:37 ID:u5CPgnC6O
>>730ありがとございます☆なんか嬉しいです(^-^)
以前の店舗では自分が細かく指示を出さなくても、作業をこなしてくれるスタッフの方が多く助かってたみたいなんですが、今の店舗はそうはいかないみたいで‥。売場の崩壊を毎日心配してます(>_<)
うちはGW1日だけ休みが取れそうです。1ヶ月近く振りのまともな休みです。1日だけでもコスモスを忘れリフレッシュさせてあげたいと思います。


732 :元パート:2008/05/02(金) 16:35:10 ID:Jtf+Lgd+O
休み楽しまれて下さいね(^o^)
スタッフの事ではうちの主人も同じです(^_^;)店舗にやっと打ち解けたと思ったら異動だし…
社員も、上にだけ要領よくて仕事が出来ない人。要領悪くても一生懸命やる人。色々ですよね(-_-;)
パートナーさんも前の店長と比べてしまうし…ホントにコスモスの店長は大変です。
きっと今日も会議で疲れて帰って来ますよねョ
うちの主人はよく言ってます『家に帰って待ってくれてる人がいるから頑張れる』って^^;ノロケじゃないですよ。
きっと結婚してる店長はほとんどそうだと思います。
だから、あんまり嫌な顔はしたくないんですけどね‥やっぱり嫌味言ってしまってます(x_x;)


733 :(ノ-_-)ノ~┻━┻:2008/05/02(金) 18:32:45 ID:u5CPgnC6O
>>732
どこも同じですね(*^∀^*)うちの旦那も言ってます♪
なので今日も温かい晩ごはんと、温かいお風呂を用意して笑顔で『お帰りなさい』を言いたいと思います。
何だかんだ言っても、肉体的・精神的に支えてあげる事しか出来ませんもんね。
お互い店長の妻!頑張りましょうねq(^-^q)私だけが寂しい訳じゃないって知れて良かったです。


734 :名無しさん:2008/05/02(金) 19:54:06 ID:Was/ML500
>>732,>>733
もしよければ俺の分のご飯も作って待っていてくれないか??
裸でエプロンとまでは頼まんけどノーブラで巨乳を揺らして
くれたらそれだけでオカズはいらないから

735 :名無し:2008/05/02(金) 22:36:36 ID:tdx4CapnO
若干だが、周りが引いている。この主婦話に。

736 :小青竜湯 #:2008/05/02(金) 22:39:17 ID:PO+Hmy5lO
敢えて言おう。風俗プランナーH氏に近づけ!そしたらきっと、めくるめく快楽が…w

737 :質問。:2008/05/02(金) 22:53:57 ID:VQ75vSaU0
今年の新卒なんですけど、
給料は手取で実際どれくらいなんですか?
社員に聞いても「夢を壊したらダメだ」とか言って教えてくれません。
額面21で手取17ぐらいっすか?
ちなみにレオパです。
あとボーナスの額も知りたいです。

738 ::2008/05/02(金) 22:55:10 ID:Yyi3yWyRO
風俗に行こう。若い子もいいが人妻の風俗もなかなかいいよ〜この前の店長会議後に行ったが癒された。人妻いいね〜気遣い最高っす

739 :従業員:2008/05/02(金) 22:58:03 ID:35PmgXRc0
レオパなら多分手取り16くらいっすよ。
ボーナスも同じくらいっす。

740 :愚論3000:2008/05/02(金) 22:58:07 ID:XtMGWf9Q0
コスモス妻さんたちの井戸端会議、いいではありませんか。
奥様たちも、けなげにコスモスを支えてくれてるわけですよ。
明日はウチの店長に、ちょびっと優しくしようかな、って思えましたもん。(明日だけね。)

数年後には、「亭主元気で留守がいい。休日出勤?やっほっほー!!^▽^//」
ってなりますから。独身店長さんたち、妬かない妬かない。 

741 ::2008/05/02(金) 23:12:40 ID:Yyi3yWyRO
人妻といえばさウチのエリア内のある店舗にモデルみたいな超美人人妻いるっすパッと見た瞬間恋におちたよ〜毎晩オカズにしてます有り得んねあの美しさ。社内報に美人特集してくんないかな。てかウチの店舗に移動してくれんかな〜。

742 :visa:2008/05/02(金) 23:15:02 ID:c3jCwYb9O
>>741
通報した

743 :Re:2008/05/02(金) 23:56:32 ID:VQ75vSaU0
>>739
サンクス!
まぁまぁっすね。

それにしても薬剤師ってマジで仕事しないっすね^^;
あれで年収800万なんて本当に格差社会を実感しました。
馬鹿でもアホでも薬剤師の免許さえあれば800万円。
なんか不合理というか整合性のなさを感じます。
登録販売者制度になったらどうにかなってほしい。
やっぱ利権はよくないね。法律で言う同一賃金同一労働!

744 :おっ!:2008/05/02(金) 23:59:20 ID:U+6rbAMCO
店長会議報告会を無くしたのは、会社の都合が悪い話も入っているからかな?
店長しか知らない話もあるのでは無いかと疑ってしまう。パートナーなんかが知らなくて良いと勝手に判断して秘密にしているのでは?
会社の現状を話さない辺りが本当に怪しい・・・


745 ::2008/05/03(土) 00:30:50 ID:saOREg2N0
蒸し返すようですが休日出勤=仕事出来ないはエリア長殿のお言葉です。
毎度休日出勤する店長を見て大変だな〜と素直に思ってたのですが、
その話し聞いて妙に納得したのを覚えてます。それからその人は休出しなく
なりました。休日出勤の熱心な社員・・逆に考えると?
もう3年程前のことなんで今とは会社の状況が全然違いますけどね。
しかし奥さんの支えますネタは気持ち悪いのでもう勘弁。
食わせられるなら早くコスモスから開放させてやりゃあいいのに。
729ボーテさんお疲れさまでした!ちなみに有休使いました?
うちは通常通り会議報告あるみたいですよ。

746 :元パート:2008/05/03(土) 00:48:34 ID:GpVlKD6TO
はョい( ̄▽ ̄)もうやめますよ〜でも、楽しかったです(o≧∇≦)o
あなたみたいな人と働いてる方に同情します。

747 ::2008/05/03(土) 00:59:41 ID:saOREg2N0
お宅のダンナにも同情します。

748 :名無しさん:2008/05/03(土) 01:40:46 ID:H1LnZPPE0
>>747
てめー 俺の愛人に何イチャモンつけてんだよ こらぁぁぁぁっぁぁ
文句があんなら代わりのかわいい子紹介しろ
>>746 はいい女だぞ 
てめー どこの店のもんだ?? あん??
来月で期限切れの商品、全部店間移動かけてやるよ!!


749 :おっ!:2008/05/03(土) 10:01:59 ID:fWljpzM5O
はぁ〜、今日はテストかぁ〜・・・
鬱病が悪化する・・・
玉砕覚悟で受けてくるか・・・
ロンパーの皆さん頑張りましょうね。

750 :名無しさん:2008/05/03(土) 13:55:44 ID:zMIKOvxR0
やっぱり
それなりのレベルの人には
それなりのレベルの嫁しかこないんだなぁ
と思った

嫁選びは重要

751 :ふふふ・・:2008/05/03(土) 15:08:49 ID:CZ5mnBA80
どんな嫁が理想ですか??最近なかなかいい女いませんよね・・僕は結構年上が好きかも・・
まぁ、しょせん嫁さんをバカにした人もコスモスの人でしょう・・レベル一緒ですよね。バカにした人から笑われないようにしてください。

752 :名無しさん:2008/05/03(土) 15:18:23 ID:zMIKOvxR0
>>751
コスモスの人間じゃないんだ
全くの第三者

大層な理想はないけど
少なくとも2chで特定されそうなレス書くあほ嫁は×

ちなみに俺は妻帯者
その旦那にちょっと同情しただけだよ

753 :名無し:2008/05/03(土) 17:13:38 ID:jX0AjJeRO
ロンパーのテストって
どんなん出んの〜?

セルフチェックの時に
ロンパーは残された精鋭だから〜
社員並に頑張んないと〜
次の契約はショートだよ

だってさ〜

社員よりパートのがよっぽど推売してるじゃん

754 :名無し:2008/05/03(土) 19:50:58 ID:bLVyySOMO
従業員から評判の良かった店長が辞めたらしいです。
会社もやり方変えないと、売りに関して実力のある人がコスモスから去っていくでしょうね。

755 ::2008/05/03(土) 20:56:46 ID:xIRLQlrE0
いい人ほど辞めていくよね。
それに比べてうちの薬剤師、まだ居座ってるよwww
パートナーさんからは総スカン。
わたしなんてここ一ヶ月会話もしてないや〜

やっぱそうまでして残るのは金のためだよね。
あー汚い汚い〜

756 :ラリン:2008/05/03(土) 21:08:23 ID:1Ca3EItiO
お前も金のためじゃねーのかよ

757 ::2008/05/03(土) 21:15:05 ID:xIRLQlrE0
>>756
わたしは世間一般の普通のお給料しかもらっていません。
人が減った今のコスモスから見れば頑張りすぎてるくらい。

それに対して薬剤師はどうか。
わたし達よりも仕事しないで月給は5倍、6倍・・・
こりゃー世間の常識が許しませんよ。

もし私がその立場なら
「貰いすぎです。こんなにいりません。
私はそのお給料相応の働きが出来ないので減らしてください」
と謙虚に申告するね。
それをしない薬剤師はようするに金のため。
内心、コスモスとかパートナーさんとか「低学歴」ってばかにしてるんでしょ。

758 :名無しさん:2008/05/03(土) 21:41:16 ID:H1LnZPPE0
>>757
もうそのネタ飽きた 

俺達バカなんだからしょーがねーだろ

759 ::2008/05/03(土) 21:47:00 ID:O7yafeoPO
汚いのはおまえの心だろ
そのヤクザ石は会社の規定に従ってるだけだろ
なんでパートから僻みや妬みふっかけられて辞めなきゃなんないのよ
なんで仕事を続ける事が汚いんだ?
勘違いもほどほどにしとけよ、ぶすが。

760 ::2008/05/03(土) 21:48:15 ID:xIRLQlrE0
>>758
どうして諦めるの?
学歴あったり頭のいい人間は破格の給料ふんだくって、
おまけにチヤホヤされて気遣いもなにもしなくてもいいの?
そんなわけない!絶対!

登録販売者始まったら立ち上がろう!
わがままし放題で常識のない薬剤師を追い出そう!

761 :おいぶす:2008/05/03(土) 22:01:53 ID:O7yafeoPO
おまえのやってることはいじめだろ?
陰険なんだよ
でも他人にやった事は必ず己に返って来る
てめーのガキがいじめられて自殺してはじめて心の痛みを知るだろうよ

762 ::2008/05/03(土) 22:11:14 ID:SJY712hLO
薬剤師の給料が高いか安いは会社の経営陣が判断するのであって経営陣以外の者が判断するものではない。
薬剤師だって頑張っている人は大勢いる。
駄目な薬剤師がいるなら会社に報告すれば良い。
それでも対処ない場合はそれが会社の答えだからしょうがない。
貴方がその会社に耐えられないのならば辞めるのも貴方の自由。

763 :ラリン :2008/05/03(土) 22:13:55 ID:1Ca3EItiO
おい、侍。そのゆがんだ正義感ふりかざすのやめろ。

これは確かにいじめだぞ。薬剤師ねたんでなんかいいことでもあるんか?

764 :名無しさん:2008/05/03(土) 22:17:05 ID:H1LnZPPE0
>>760
諦めてるわけでじゃないし薬剤師達がみんな頭いいなんて
思ってねー 話しても意外に普通ってか俺の方が頭切れるとすら思える笑 
でも過去にすげー努力してたんだなってのはわかる
だって俺そんなに勉強頑張れないしってか嫌いだったし

怠けた分は薄給で仕方ないだろ これ世間の常識!!
  
努力した分の報酬はあげないと逆にかわいそう
少なくとも俺は一歩でも近づけるように努力するつもり
(なかなかできてないけど笑)


765 ::2008/05/03(土) 22:23:42 ID:SJY712hLO
764さん

あんた偉いよ
貴方とは話があいそうだ。
いつか一緒に働こう!

766 :H500:2008/05/04(日) 00:56:56 ID:WWV57iKm0
764さん
なんだかとっても爽やかな気分になれました。私も764さんと一緒に働いてみたいです。


767 :おっ!:2008/05/04(日) 01:15:26 ID:Mc04yDtVO
何だよ、今日のテストは?
難しすぎるよ、単なるリストラの道具に使ってるだけじゃねぇか!(怒)

そんなにロンパーが邪魔なら正々堂々と話し合いで来いよ。まあ、最終的には納得しないけどな。
契約違反でぶった斬ろうかな?

何にしろ、今日はムカついた一日だったな

768 ::2008/05/04(日) 01:54:36 ID:vVYHqsWdO
767
テストって何?(-_-;
医薬品以外にも何かテストあるんですか?

769 :ふぅ〜:2008/05/04(日) 11:26:25 ID:s/cpyFbZO
私の店舗もテスト終了しました。教えて貰ってない問題があったし…点が悪いと噂ですが、次の契約更新から出勤日数が減るとか!?あからさまに辞めて下さいだね〜(*_*)

770 :ナイシトール:2008/05/04(日) 12:34:46 ID:o1ozJtuTO
今日のテストほとんど白紙でだしました(^_^)v ある意味吹っ切れましたわ。職安に行かなきゃ!!

771 :;:2008/05/04(日) 14:14:31 ID:WPA3xC2iO
あー最近は今から仕事かと思うと鬱になります

772 :おっ!:2008/05/04(日) 14:46:38 ID:Mc04yDtVO
まったく、毎日毎日が鬱になるねぇ〜
休みの日も夕方位から、テンションが落ちて明日も仕事か・・・と思ってしまう。去年の今頃は、よし!!今日も頑張るぞって、仕事に行っていたのに・・・・
今は、溜め息ばかり・・・


773 :名前は捨てました:2008/05/04(日) 15:19:36 ID:/EMQDWMg0
資格者が嫌われてるのってうちの店舗だけじゃなかったんだね
うちのはとにかく横柄だし、パートさんとは基本的に片言の会話しかしない。
パートさんに対する気遣いもないし、
驚くべきはうちらに挨拶もせずに帰ってく!
これ社会人として大問題でしょ!

774 :おっ!:2008/05/04(日) 16:52:31 ID:Mc04yDtVO
あ〜、わかるなぁ。
うちの資格者なんか、立ってるだけで暑いからエアコン入れてよ。と言うし7時ピッタリにはもう医薬レジにはいない・・・
パートナーさんは走り回って汗だくになって暑いなんて言っている暇なんてないよ。
それに鬱なのか独り言が多いし・・・
終いにはテレビが見れないから休憩室は要らないんじゃない?と意味不明な事を口走る。
今まで色んな薬剤師の人を見てきたけど・・・ここまで酷いのは初めて・・・勘弁してくれ。

775 :名前は忘れました:2008/05/04(日) 17:33:01 ID:/EMQDWMg0
>>774
そりゃひどいね><
うちのもクーラーにはこだわってたよ(笑

数日前、すごく暑い日の昼間、
普段はいるかいないか分からないのに、
30℃超えてる店なんかないっすよーとか一人でぶつくさ言って、
チョコレートが溶けかけているからクーラーをと店長に意見。
店長が「本部の指示を受けてないから・・・」と拒否するも、
マニュアルないんすか?例年はどうか?作業効率が落ちる(←突っ込みどころ満載)
と人を見つけてはブツブツ言ってた。

逸話がある方、plz

776 :まにゅありー:2008/05/04(日) 20:25:19 ID:yB34KuNV0
でも普通店内が暑かったらクーラーいれるけどな
お客様の立場にならないと接客業は
店に入ってきて常温だったら嫌でしょ普通

777 :よ!:2008/05/04(日) 20:47:10 ID:MMyV0svDO
YES!

778 ::2008/05/04(日) 21:18:04 ID:31aLtTzhO
775さんとこの店長はやばいな…

こんな人がマネージャー職になれるんだ…

779 :ぐろんぱ:2008/05/04(日) 21:43:17 ID:LuMy7mgj0
今のコスモスはまったくお客様の立場になって考えてはないとおもいます。
積乱雲見ましたけど、笑えますねほんと。

780 :名無し:2008/05/04(日) 23:28:46 ID:ABFf7lUAO
やっぱり宮崎でやってた時が良かったよな。
大きくなりすぎて引くに引けないメーカー営業マンっす(>_<)

781 :わはは:2008/05/05(月) 09:53:14 ID:yod47vLJO
クーラーか…チョコレートの他にも保管するための温度がきめられてる商品あるよ〜医薬品だよ〜コスモスは…まったく…薬事法も無視かい!何も教えないんだな〜店長達に。

782 :ルミン:2008/05/05(月) 10:54:38 ID:JOgVq3QC0
エアコンって本部指示が必要だったのか?
店長につける権限があるって前まで聞いてたけど。
どっちにしても、お客様が暑いといわれるほどならつけるべきやね。
自分らは動き回っているからもっと暑いわけだし。

薬剤師は温度管理も毎日の仕事にあるはずなんで
(売場とバックの温度を毎日定時に記録する)、
実際30℃とか超えてたら店長に対応を求めるのは正しいと思う。

783 :おっ!:2008/05/05(月) 15:57:07 ID:lGfNsTEvO
エアコンの話しは、さておき・・・・
GW明けに重大発表があると誰かが書いていた。
そのGWがあと一日で明けますね、重大発表とは何なのか知りたいです。
情報を知っている人・・・教えてください。
何らかの動きがある事は肌で感じるのですが、具体的な事が解らない。
まさか、ロンパーのテストだったなんて事は無いですよね・・・?

784 :ぐろんぱ:2008/05/05(月) 18:23:47 ID:l8xMEG710
783さん
勤務時間の削減が決定したとかいうことじゃないですかね?
よくわかりませんが。。。

うちのパートナーさんはみんな次回更新の際に辞めるみたいです。
はぁ。

785 :オリP:2008/05/05(月) 18:31:46 ID:sYkWiBHEO
入社して1ヶ月なのにテストとかきつすぎた…


786 :生涯ヒラ:2008/05/05(月) 21:03:17 ID:I5u4nGQQ0
>>773
なんでパートナーに気遣いせにゃならんねん!

>>774
「っこまでひどいのは初めて」・・・わけ分からん。
それぐらい個性の範囲内だろ?
別におまえ、迷惑こうむったわけじゃないじゃん!

>>775
クーラーつけろって言ったらわがままと言い、
逆に資格者が「クーラーなんて必要ない」って言ったら、
「あんたはじっとしてるから暑くないんでしょ」って言うだろ、おまえ。
要するに揚げ足取りだろ。
おまえが暑そうにしてたからそう言ってくれたかもしれんのに。

死ねよ、アホ!

787 ::2008/05/05(月) 21:10:16 ID:XKnn+PXOO


788 :LP:2008/05/05(月) 21:43:57 ID:PQPsLW4Z0
だれかテスト内容流出求ム

789 :名無しさん:2008/05/05(月) 21:49:30 ID:5li5/Fk80
>>786
に一票!!

790 :メタボ:2008/05/05(月) 22:03:43 ID:si+U5lXtO
新聞に求人広告が載ってたけど、薬剤師の年俸が500万円〜になってた。以前は700万円〜だったような・・・

791 :名無しさん:2008/05/05(月) 22:07:52 ID:zob8AR67O
>>790
頼む
kwsk!!!

792 ::2008/05/05(月) 22:27:22 ID:VwDumqvVO
テスト内容…ウチの店長が言うにはメンテとかエンドとかサイドネットとか分からん事いってたよ。どんなテストなんだろう?ウチも近々テストなんだ〜誰かヒント若しくは漏洩を(>人<)します。

793 :むなしいななし:2008/05/05(月) 22:31:15 ID:n7Omi6sKO
で、ロンパーテストの結果は何かに反映されるの?
まさか給料に反映は無いだろうけどさ

アホらし〜。まずは、ヘボ社長にテストして欲しいわ

794 :あぼー:2008/05/05(月) 22:45:07 ID:I5u4nGQQ0
>>790
ついに来たか。
俺の手取もここ最近、残業代カットのせいで、
月に2万近く下がったが、
「薬剤師も給料下がったんだから〜」
を口実に幹部候補給とか消されるだろうな。

登録販売者手当てとか風前の灯。


795 :アンチ:2008/05/05(月) 23:12:31 ID:e3bHFUu50
もうダメでしょ。この会社w
俺は大嫌いです。 地方ファミリー企業は今時、通用しない時代です。

796 :あぽ:2008/05/05(月) 23:16:53 ID:I5u4nGQQ0
>>795
そうかもね。
俺もいつまでもコスモスで時間つぶしててもしゃーないかもな。
実家に帰って工場にでも勤めて技術を身につけるか。
それともトヨタの派遣でもやろうかな。

薬剤師の年俸カットとオリPの値下げ、
これが両方実行されたら半年以内に潰れる気がする。

797 :名無し:2008/05/05(月) 23:21:28 ID:0DARYdH40
ご都合主義のコスモスが、ロンパーのレベル向上のために試験をするなんて思わない。
やはり、首切りのためのカードとして利用されたというのが妥当と思われ。

798 :経費削減委員会:2008/05/06(火) 00:12:53 ID:oJuUx7O60
じゃあ、GW明けの重大発表とはLPテストのことか?
テストの結果で更新か否かを決める。
もしくは出勤日数・時給の査定。

社内報に書いてたじゃん
「今までは人件費にお金がかかりすぎてた。失敗だった」ってね


799 :ぷみ:2008/05/06(火) 00:32:02 ID:hXmCao8hO
ぐちばっかこぼしたって金は入ってこねぇよ?働く時に給料提示された上で働きだしたんだろ?薬剤師にひがんでる暇あったら自分で金稼ぐ方法考えれば?必死に努力しないと収入なんて入ってこねぇよ

800 :おっ!:2008/05/06(火) 00:34:11 ID:AHh+RqygO
人件費が高かった、失敗だった。
何でもかんでも失敗だったで終わらせる。コスモスは人件費をかけてサービスの違いで競合他社との差別化を図っていると前までは言っていたのに・・・今はパートナーは邪魔者扱いかよ。
まったく企業方針が未だに定まらないのは社長があちこちと手を出すから火傷をするんだよ。
まずは、九州制圧と言っていたがどんどん東へ進出して物流コストが上がるだけ、経営者としては没落してきたな・・・
上場した時の金を鳴らした感動は忘れないと言っていたが、すっかり忘れたようだな。

801 :ななし:2008/05/06(火) 00:59:02 ID:Yn0d/xb40
会社は次の更新以降もコスモスに残るロンパがどれだけいると思ってるんでしょ?
いまの状況でこれからもコスモスにしがみつくヒトはいないっすよ。
勤続長い人は特にね。
みんな登録販売者試験があるから留まってる感じでしょ。
ネット講座止めたくないし、稲さんのセミナー行きたいからもう少し我慢。
明日の売価不具合分かなり面倒。人足りないのに無駄な作業ばかりで。
何が無駄ってこんなチマチマ売変やんのが無駄だろ!
1円上げたり下げたり・・このために全店で250人以上が動いてる。バカバカしい。
ちなみに確実に8/15までには辞めるんで「だったら辞めろよ!」って
カキコは不要ですよ。



802 :クリアレックス:2008/05/06(火) 01:01:48 ID:kfWKhfCq0
本当ですね〜2年位前までは人件費が他企業より高いけど、これは経費ではなくて将来への投資だからかまわないのです・・みたいな事を社長はとても自信ありげにおっしゃっていたのに・・。

803 ::2008/05/06(火) 01:32:00 ID:WXV63VHbO
登りつめたら後は下るだけ…栄光なんて永くは続かない。確かに毎日の売変は意味ないね(-_-;高くても客はくるよガソリンと同じ。たかが1円の差でわざわざ他の店に走るのが面倒な人もいるし…ガソリン代考えたらまっ、いいかっておもいませんか?

804 :むなしいななし:2008/05/06(火) 02:25:37 ID:lBy5Af0lO
値段がコロコロ変わる店では買い物したくないな。
信用出来ない



標準売価だ売変だ〜チラシだ〜で値段間違いやらポップも目茶苦茶

誰か標準売価作業の必要性を分かりやすく教えてください。無駄な人件費かけて客に迷惑かけてまでやるべき事なんですか?

標準売価だけど普通に売変かかってるのとか、意味わかんない

805 :アー団:2008/05/06(火) 03:08:02 ID:HO74PYps0
なんかええ話がない…。
ちょっと長いけど愚痴ぐちと。

最近パート虐めが酷いね。特にロンパ。時間はコロコロ変わるし出勤日数減って給料減るし
異動有りで従えないならクビ(?)だし有給もろくに周知されていないしテスト結果も今後に影響しそうだし。
生活かかってる方が殆どでしょうし、そりゃ辞めますわな。
先月でも100人以上辞めたらしいし、今後登録販売者の資格取得が来たらまとめてどれだけ辞めることやら。
勉強しているのはロンパ以上が多いだろうし、一年以上働いている仕事に慣れた人が多いはず。
その人らに辞められるとどんだけの損失になるやら。社員の大量採用はそれに備えてなんか??
一般は打刻だけさせてあとはサー残させ放題、店責以上は名ばかりの管理職で残業させ放題だからな。
月給を本当の労働時間で割ったら、自給がショートさんを軽く下回る社員もざらだろな。

仕事のできる、推売のできる、発注やら棚替えやらが出来る人が優先的に辞めていく。
残るメンバーはメンテとレジはできるがそれ以外には深く関わっていないショートさん。
辞めたロングの穴埋めは社員か別のロング。
段々時間が足りなくなっていく。明らかに人時不足になっていく。社員はサー残さらに増量。
仕事はきつくなるばかり。朝に人時が不足してしまえば品出しが夜になっても終わらないことも。
全てが後手後手メンテは二の次。仕舞いにはショートさんすら辞めていく。
仮に人員補充をしようにも新人ばかりなわけで、教育にもまた人時が必要。
(でも新人二人雇うよりもベテラン一人の方がよっぽど動けるわけで。)
でもきつい環境で長続きしない。入っては辞めが続くと教育にも身が入らなくなる。
一向にきつさが改善されない……

既に負のループに入ってるよな?人員補充がない分改善の余地は少ないけど。
人時調整も、足りないところは募集可、多いところも個人の都合で辞めるのを待つぐらいの長い目で見ておけばいいのに。
変な方向に急ぎすぎているから、もし経営が傾きだしたらあっという間だろうね。
何とかするなら、辞める考えはあっても実際にはまだ辞めている方の多くない今のうちか。
まあ暴走本部が省みることはないだろうが。

806 :従業員:2008/05/06(火) 03:33:56 ID:RxXqV/jV0
今の社員は恵まれてると思うよ。
ちょっと前までは自動つり銭じゃなかったからレジ締めも面倒やったし。
売り上げ金も毎日銀行に入金しに行かなきゃいけなかったし。
朝7時半出勤のフル勤務で休憩1時間が当たり前だったし。
店責になるのも入社1年以上が普通だったし。最近じゃ半年とか。

でもみんな以前の方がいきいきと働いてた気がするな。。。

807 :おっ!:2008/05/06(火) 08:25:22 ID:AHh+RqygO
>>805
激しく同意
会社は傾き出していますよ、確実にね。
前年対比を越えないと人が増えた分の給与が支払えない。と言うことはどっかから金を持ってくるしかない。つまり借金するしかない。
じゃあコスモスは、今どれくらい有利子負債があるのか、恐らく桁が何十億という単位ではないだろうかと思う。
じゃあ元本と利子を返さなければならないが、今は利子を払うのが精一杯だろうね。
元本が減らなければ利子が増えていくだけ・・・
売上下がる、借金増えると終わったなコスモスは・・・

808 :休みーっ:2008/05/06(火) 08:26:56 ID:MkpgyUl00
>売り上げ金も毎日銀行に入金しに行かなきゃいけなかったし。
>朝7時半出勤のフル勤務で休憩1時間が当たり前だったし。
それなんて底辺?

うちの薬剤師、来月で辞める\(^^)/
これで登録販売になったら給料上がる\(^^)/バイビー


809 :a:2008/05/06(火) 08:56:51 ID:K6XM7NnM0
>売り上げ金も毎日銀行に入金しに行かなきゃいけなかったし。
>朝7時半出勤のフル勤務で休憩1時間が当たり前だったし。

3〜4年前は当たり前の光景だったね
レジ誤差だって千円以上の±なら給与天引きされてたし。
今はレジ誤差出ないんだよね?

810 :ななし:2008/05/06(火) 09:24:13 ID:HJAJSdN/0
結局、ここに書き込んでいる人は自分が大事なわけね。
会社が潰れたら、次に他を探しますよ。でいいかもしれんけど
実際は社員を守ってあげてるのは会社なんだけどね。。。

結局、売上が下がったから人件費削られてるだけだろ。当たり前だよ。
自分達が売り上げあげるための努力してないのに本部は嫌われ者か・・大変だな。
内情知らないやつがほざくな。といわれそうだがここ読んでる限りではそう感じるよ。

ま、コスモスは外から見れば優良企業だよ。羨ましい・・・

811 ::2008/05/06(火) 10:53:14 ID:QBclpF1m0
薬剤師が辞めたら自分らの給料が上がるとか言ってるやつがまだいるんだな。
薬剤師の給料が下がっても他従業員の給料が上がることは100%ない。
会社にとって薬剤師の待遇に手を出すのは最後の手段なんだよね。


812 ::2008/05/06(火) 14:08:45 ID:0l0rANCdO
うちの店長や店責はとても一生懸命にやってくれます、まわしかたは下手な感じですが…私達のためにやってくれています
でも結果はすべて店長にいくんですよね
イヤミいわれたり推売がだめだと言われたり
だから私達が頑張ればっていう気持ちあります
だけど今の状況じゃ最低限のことさえまわせません

数年前に気づいてたような仕事に今は見向きもしていない自分がいましたね
やっぱり早めに次を探します

813 ::2008/05/06(火) 22:11:12 ID:WXV63VHbO
誰かテスト受けた方〜ヒントでもなんでもいいので教えて下さい(;_;)

814 :名無し:2008/05/06(火) 22:59:39 ID:RiAw0oLD0
>>810
どこの糞ドラッグ?それとも本部の回し者かな?
私たち店舗スタッフは本部の指示通りに仕事をしただけ。
しかも毎日の莫大な指示の中で推売も行って、売上・利益を上げていますよ。
本部のわけわからん(上げればキリがない)指示で、売り上げダウン、人件費過剰、本部は店舗が悪いと決めつけ、自分らがガンガン投入した人件費を削る。店舗は作業と指示に錯綜される毎日。さあ本部と店舗従業員、諸悪の根源はどっちでしょーか?

仕事を嫌いになったことは1度もないが、
この会社を好きになったことも一度もない。


815 :9:2008/05/06(火) 23:12:05 ID:wVO2oOHo0
ふーん

816 :直毛:2008/05/07(水) 00:27:26 ID:YVjtxMp/0
既存店が厳しいのは無理ないと思う。だって車で15分とかからない距離に
コスモス6店舗ある。コスモス同士でお客様の取り合い状態。
在庫確定したらそれ以上の売上は見込めないし、人時足りないから声掛け
も難しくなる。無駄な安売りばかりで利益取れるわけない。
そういやキンチョウよりバルサン安くなってるのはなぜ?
今日くん煙エンドで気づいてまさかと思い売価チェックしたけど
やっぱりバルサンが100円程安い。なんか意図があるのでしょうか?
積乱雲のお叱り葉書のチラシ初日に欠品は森永ビスケットシリーズだと思う。
なんか1・2月やたら強めのチラシだったよね。ちゃんと発注したのに
メーカー欠品がやたら多かった。それを店舗のせいにされても。
やっぱ本部がどうかしてると思う。
たかが1時間営業時間延ばすのになんであんなに人員増やそうとしたんでしょ。
ロンパでも60歳まで募集してたよね。なのに今は・・。
どう考えても諸悪の根源は本部の迷走でしょう。


817 ::2008/05/07(水) 00:59:18 ID:RDHZyu1m0
 パートタイマー労働法改正の影響だな
不要な無能ロングパートを削除して、大卒新卒社員で補充する。
ロングを社員にするより賢い選択かもな

818 :トランシーノ:2008/05/07(水) 10:15:47 ID:EKFeng5M0
パートタイマー労働法改正の影響?それなら少しは労働基準法も遵守してほしいです。

無能ロングパートもいるかもしれないけど、不要な本部社員やエリア長を整理した方がよほど人件費削減になるのは皆解ってるはずですよね・・・



819 :売変:2008/05/07(水) 11:31:42 ID:2ms/A/PE0
ここ最近ずぅ〜っと標準売価の不具合売変しまくりだよ
WEBでは難しい言葉ならべてごまかそうとしてるし
この売変の量はなんとかならんもんかね

820 ::2008/05/07(水) 11:33:12 ID:Tlw3rizN0
なんでコロコロ値段が変わるの?ってお客に言われたぜ・・・


821 :小青竜湯 #:2008/05/07(水) 15:14:05 ID:MIFPBQc/O
本部にも色々居るわけですが、取り合えず。バイヤー下りれば?Sサン。仕事出来なきゃ自ら下りろ!っと、宇野氏から言われてる筈。

822 :おっ!:2008/05/07(水) 20:30:38 ID:S2dGzEplO
大量の売変・・・本当に意味が無い。
標準売価とステージ売価を作るなら、通常を高めに設定してチラシで一気に落とした方が集客力が少しはあるのではないだろうか・・・?
今の無駄な作業は無くなると思うけどね。

823 :七誌:2008/05/07(水) 21:56:56 ID:M0mq+yXy0
GW終わったぞ

824 :あばばばば:2008/05/07(水) 22:16:57 ID:TeoyWGYh0
登録販売者始まる→一類以外は登販で売れる
 →薬剤師の必要性低下→会社側の人件費削減の方針
  →薬剤師の超高額破格報酬削減→給料カット(年俸450万位へ)
→薬剤師大量辞職(辞めろやクソ野郎)→登販が注目
 →登販の待遇改善(月収ベース、ロング3万、社員5万
 →みんなが笑う、薬剤師が泣く(ざまぁミロ)

登販>>>>薬剤師の訳
@人件費が安く低姿勢、謙虚
A常識人であり変態ではない
B高額報酬をふっかけない
C能力はむしろ試験終わったばかりの登販が高い
D庶民はタカピーな薬剤師がお嫌い


825 :名無し:2008/05/07(水) 22:44:23 ID:M0mq+yXy0
登販>>>>薬剤師の訳
@人件費が安く低姿勢、謙虚…どこが低姿勢なんだ。愚痴言うだけ!黙って仕事してねぇだろ
A常識人であり変態ではない…論外、偏見
B高額報酬をふっかけない…パートと社員のの月収上げたら全体で見た時コストアップだろが!てか月収上げる価値あるのか疑問
C能力はむしろ試験終わったばかりの登販が高い…うむぼれるな。たかだか1年程度の努力で(笑)指定薬取り扱えないだろ。こんな勘違いが薬売るのは恐ろしい
D庶民はタカピーな薬剤師がお嫌い…けど薬剤師には結局勝てない。ひがめよ。妬めよ。薬剤師になる努力してみな。

結局、お前も金がほしいんだろ。見苦しいぞ。
もし大金お前が手にするぐらいの価値あるならこんなくだらない書き込みしないだろ。
お前が登録販売者になっても会社はよくならねぇよ。

826 :あばばばば:2008/05/07(水) 22:51:27 ID:TeoyWGYh0
>>825
黙れよ、腐れ薬剤師。
お前、いなくてもいい存在だろ?
私だってガスター売ってますが何か?
何もトラブル起きませんが何か?
何も困ったことありませんが何か?
薬剤師(笑)国家資格(笑)努力(笑)大卒(笑)
みーーーーーーんな無意味だったね!
社会じゃ教科書のお勉強はなーーーーーんにも役に立たないの!
お前らに腐れた知識より愛嬌とスマイル&ルックスで医薬品は売れるし、お客さんもそれを望んでる。
弁護士だって政治家だって教科書じゃなく気の強さとかルックスで全てが決まる!
薬剤師あわああああああああああああああああああれえええええええええばばばばばばb!!!!1ざまああああああみろ!”””

827 :薬剤師:2008/05/07(水) 22:58:33 ID:6fHty0cm0
今の給料では不満なんです。モット欲しいですけど
なぜか?
正直、あなた方 一般の社員が働けるのも資格持ってる人の免許
があるから働けるのではないでしょうか?
会社から欲しいとはいってないのです。
あなた方から働ける幸せ料とした徴収いたします。給料から差し引いときますので  あまりにもわからない無資格社員どもへ

828 :薬剤師:2008/05/07(水) 22:59:29 ID:6fHty0cm0
今の給料では不満なんです。モット欲しいですけど
なぜか?
正直、あなた方 一般の社員が働けるのも資格持ってる人の免許
があるから働けるのではないでしょうか?
会社から欲しいとはいってないのです。
あなた方から働ける幸せ料とした徴収いたします。給料から差し引いときますので  あまりにもわからない無資格社員どもへ

829 :おp:2008/05/07(水) 23:03:09 ID:RDHZyu1m0
男のパートの方がキモイ奴多い気がする(学生アルバイト除く)


830 :部外者A:2008/05/07(水) 23:03:44 ID:/K9xME30O
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる
A日本人の若者のほとんどが非常識
B市場原理を理解できないただの嫉妬
C努力を継続できる人が知識を維持、発展できる
D一部の例を全体に安易に当てはめる視野の狭さと人生経験の不足。男の嫉妬ほど醜いものはこの世にない。


831 :名無し:2008/05/08(木) 00:02:37 ID:jGVdn1kI0
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる
@他業種にいけない薬剤師がDrgにあつまる

要するにコスモスの薬剤師は薬剤師の最底辺、カスであります!!!

明日からそーーーーーーいう眼でみてやろうなwwwww
うほっほっほっほっほ
いいこと聞いた。
そうだよな、小売に来るなんて、
きっと薬剤師仲間からはぶられたカスッだったんだろうね。
そう、カスッなんだから多少のわがままぐらい認めてやらないとねハァト

832 :名無しさん:2008/05/08(木) 00:15:55 ID:eTIhUU5VO
そんなわけはない

今現在なら、まだ薬剤師はどこでも就職できる

むしろDSにくる新卒薬剤師は顔で選ばれてる気がす

いや違うな

今は来るもの拒まずだしなw

833 :ロンパB:2008/05/08(木) 00:33:38 ID:NJL8vlAg0
はいはい!!
薬剤師ネタはここで終わり〜
満足?
なんやかんや薬剤師の悪口言ってもね、特に男は年収で評価される世の中だからね。
2chでどれだけ大口叩けても金稼げなきゃ残念ながら価値ないよ〜

834 :おp:2008/05/08(木) 00:37:19 ID:+yMyJopf0
 今のところDSの薬剤師は低く見られてるからな
ただ、男のパートはリアル社会でカス扱いだから笑えないな

835 :部外者A:2008/05/08(木) 00:43:29 ID:zn8WSDAxO
登録販売者制度はDrg業界の活性化と企業の法令遵守を高めるのが目的
薬剤師の給与と資格という参入障壁がなくなった
本当の企業間競争が始まるといえる
Drgは労働集約的で同質化競争の業界
同質化競争は利益がでにくい
最大でほとんどのコストは販売管理費
販売管理費を減らす為に職種給与制度に
同じ仕事をしているうちは年齢給しか昇給しない
国は登録販売者をその目的から増やしていきたい
登録販売者の市場価値の低下、資格手当の低下
Drg業界の店舗レベルの賃金は物価曲線に反比例
新卒にとって今以上に魅力のない業界へ
労働に対する賃金は底辺であるが社員の質も底辺に
法令を守らない業界へ逆戻り、社員のモラルの低下
どうなるDrg業界



836 :名無しさん:2008/05/08(木) 01:03:33 ID:eTIhUU5VO
先を見据える事は大事だと思う
資格試験に合格しておいた方が待遇は上がる

それ以降は分からない
なら、その推論に価値はない

837 :VIP:2008/05/08(木) 08:40:47 ID:jGVdn1kI0
>>834
なんだ。
リアル底辺のパートとドラッグ薬剤師って、
同じ底辺なんだ。
あいつら偉そうにしやがって同族だったんだw
なんだぁ〜仲良くしてやらんとな。
ドラッグ以外全部面接落ちてここに来たんやろうなw

838 :部外者A:2008/05/08(木) 09:45:32 ID:zn8WSDAxO
新卒Drgの薬剤師に二種類のタイプがいる
@調剤に進む前にOTCの経験を積むため、3年程度在籍する者
Aビジョンなく惰性で入社した者
@はビジョンがあり知識欲も旺盛、環境がよくても目的のために必ずOTCから去る
Aはビジョンも積極性なく永遠のOTC
薬剤師にとってコスモスの魅力は賃金のみ
賃金が高いがために長居してしまった@薬剤師は賃金の低下で本来の自分を取り戻しOTCから去る
Aは一般社員と馴れ合いなから永遠のOTC
だから去る薬剤師は優秀な者が多いかもしれない
そして彼らは一般のDrgの賃金では学費を回収できないことを知っている
だから、より賃金を高められるよう企業を変えながら知識、技能、経験をたかめていく必要があるのだ

839 :くだくだ:2008/05/08(木) 13:59:03 ID:ib/jTfcGO
薬剤師批判やめたら? 負け犬の遠吠え 僻んでる時点で負けを認めてるってこと そんな暇あるならこれからコスモスのために何をすべきか考えたら? エリア長やシニアマネージャーは必死だよ でも売れないしかもサボる資格者は正直勘弁してほしい ここだけはわかる

840 :日焼け:2008/05/08(木) 14:21:17 ID:9hqHv/JOO
コスモスやめて薬買う時やっぱり薬剤師の方が安心するなあ登録販売士より

841 :おっ!!:2008/05/08(木) 18:23:46 ID:Z+m4il3zO
最近、うちの店は客数落ちてるなぁ・・・と言って暇じゃ無いんだが、人は削られてるから犬の様に走り回り、もう毎日がヘトヘトです。これが客数が多かったらと思うとゾッとするよ。まあ多ければ人は削られないが・・・。
でも、客数が落ちてるのはうちだけじゃ無いはず。
売上が上がるわけが無いんだよね。

842 :名無しさん:2008/05/08(木) 21:22:37 ID:BshOsL7e0
てかさ 中学の通信簿見ればわかるんじゃね??

英語 数学 国語 理科 社会 体育 音楽
5   5   5   5   5   5   5  薬剤師
4   4   4   4   4   4   4
3   3   3   3   3   3   3コスモス社員
2   2   2   2   2   2   2コスモスパート
1   1   1   1   1   1   1

だから給料も
薬剤師700〜800
社員 300〜600
LP  約150

これが格差社会

843 :VIP:2008/05/08(木) 21:37:34 ID:jGVdn1kI0
みんな黙れよ。薬剤師の弁護してるヤツは売国奴、人間のカス。
あいつらは例外なくカスである。
頑張って推売しているのは金の亡者、企業の奴隷。
サボってるのは給料ドロボー。
薬剤師は社会の生ゴミ。

844 :お疲れさん:2008/05/08(木) 21:49:02 ID:V7PU1mb80
社員のみなさん お疲れ
どうだった?今日の仕事?朝から金数えて、昼まで事務所 そして発注して事務所 
そして休憩 休憩だけは短めに取ってみんなにアピール。そして本部からの指令をパートに伝達つまりやらせる。
みんなどうだった今日の仕事?きつかったアピール

これひょっとして中学生でも出来るんじゃとふとおもっちゃった。そんなに重くもないし牛乳って、発注も少し予想たてれば出来るし、算数だし、パートさんには数字取ってくださいっていえるし自分しないし。

845 :VIP:2008/05/08(木) 22:32:10 ID:jGVdn1kI0
>>844
社員とパートさんが忙しくしているとき、
薬剤師はあくびをしながら暇と言っていました。

みんなー怒れ怒れー、静かなる怒りを〜

846 :おp:2008/05/09(金) 00:02:00 ID:+yMyJopf0
 長い期間、昇進できず一般社員やってる男は
ほぼ間違いなくパートに影でキモがられてる法則
 

847 ::2008/05/09(金) 00:10:01 ID:/sGiWjnx0
限界ラインはどこ?
1、1年経っても一般社員
2、1年半経っても一般社員
3、新入社員が店責に
4、2年経っても一般社員
5、最近、やたら移動や困難な勤務が多い
6、3年経っても一般社員
7、経過歳月関係なく、エリア長に名前を忘れられた

848 :おp:2008/05/09(金) 00:35:31 ID:0SfFt8Gk0
チェックシート
1、店間移動など店舗外の業務をまかされることが多い
2、同エリアの新入社員の半数以上に先を越された
3、いきなり他店舗に移動になることがよくある
4、社員の数が無駄に多い店舗にいる
5、既存店にヘルプにいかされる
6、パートにへんなあだ名をつけられる
7、パートから質問や相談をされることがすくない
8、細身で覇気、迫力がない


849 :あー:2008/05/09(金) 05:39:45 ID:kNarJMQUO
>>1

> コスモス薬品の裏事情の続き・・・


850 :ポポンC:2008/05/09(金) 21:38:19 ID:7aF4A8AG0
GW明けの重大発表って一体何だったんでしょうか?

851 ::2008/05/09(金) 23:04:55 ID:IBc1TtBrO
ねぇ、パート馬鹿にするの、やめてくれないかなぁ!


日数減らされても、テンション下がっても、推売して貢献してました!
日リセット、レジ〆してました!なんで、馬鹿にされなきゃいけないのさ!




852 :おっ!:2008/05/10(土) 00:09:59 ID:QMcJspK/O
>>850
おお!!そうですね何だったんでしょうか?単なる噂話だったのかな?
まあ、もう少し様子を見ましょう。

853 :ルミン:2008/05/10(土) 00:48:54 ID:UQoocZ790
標準売価の裏返したりする作業が5月で終了だそうな。
重大発表か分からんが少しはマシな発表だな。

854 :重大発表!:2008/05/10(土) 00:53:22 ID:lsTkEYLJ0
標準売価終了!


エリア長!!
リフレッシュでパートの奥さん3連休とらしてんじゃねぇーよ
3連休は小売でありえない!
って店長に言われたし!!
何とかの禁止になんじゃない?!

855 :名無し:2008/05/10(土) 10:03:46 ID:YW1+tP3a0
SHOP99の店長さんは
4日間で80時間働いていたみたいですね。
名ばかり管理職の時代が来ましたね。
社是「サー残」

856 :なか:2008/05/10(土) 10:59:53 ID:+U5XxlZMO
うちの店舗普通に公休で3連休ありますよ
しかも何人も
店長のシフトの組み方でそうなってました
だから5連勤や6連勤になってたり

857 :名無し:2008/05/10(土) 16:35:16 ID:zH1X70DBO
てすと

858 :おっ!:2008/05/10(土) 17:57:35 ID:QMcJspK/O
サー残なんかブッチギリますよ。なんで給料も貰えないのに仕事しなければいけないのかと考えたら全くサー残する気無し!!
給料分の仕事をしたら帰る、それが1番大事〜

859 :名無し:2008/05/10(土) 18:10:23 ID:zH1X70DBO
サー残するのが当然、みたいに思い込んでる新入社員…。
終礼終わって帰ろうとすると「えぇっ!もう帰るんですか?」だって。
あほくさ。
ロンパーは帰りまーす。一生懸命頑張るフリしてるのバレバレ。

860 :七誌:2008/05/10(土) 20:35:49 ID:PMmOyghG0
そんな考えで仕事してるから何処の企業の社員にもなれず、
仕事に来ては薬剤師や社員に対する批判ばかり…
お前らが一番醜い。人の批判する資格無し
給料分の仕事をしたら帰る?そんなの自己満だろ…
だったら薬剤師や店長が定時で帰って文句言うなよ。
私達の方が頑張ってる?誰の評価だ?勘違いしてんなアホ共

861 :名無し:2008/05/10(土) 21:23:53 ID:zH1X70DBO
資格者や店長店責一般社員とは仲良く、時には叱責受けながらも楽しくやってますよ。
今、働いている店舗では、資格者や店長・店責はかなりの確率で定時で帰ってるようです。
以前は某企業の正社員だった事もありますよ。
その時はサー残の嵐でした。
残業代貰えた時は、かなり残業したなぁ。大晦日も楽しかったです。


862 :おっ!:2008/05/11(日) 00:27:43 ID:PCE4vL6lO
>>860
そういう君はサー残をしているんでしょ?仕事が出来ないから・・・ププッ
私はね時間内に今日やるべき仕事を全て片付けているから時間通りに帰るのさ。
サー残程阿呆らしい事は無いね。
君も早くサー残無くせよ。無理だろうけど、まだまだケツの青い少年君。
フハハハ(笑)


863 :名無し:2008/05/11(日) 01:01:42 ID:HN29cntwO
「醜い」とか「アホ共」呼ばわりされたので、ちょっと粘着というものしてみました。
もっとわーわー書き込まれると思ったんですが…。
860さんは純情なんですね。仕事を馬鹿にされてるようで我慢ならなかったのでしょう。
ん?純情?社是じゃないですか!きっとコスモスで成功しますよ。
以前は私も店長が替わる度に社員へのオファーがありましたよ。その都度断ってきましたが。
まぁ、サー残は奉仕の精神が強い人がやればいい。命削ってね。
何だかんだで、私も仕事出来ないと思ってるのでサー出してますけど。
職場の方達からは「がんばりやさん」の称号を戴きました。
無暗に「醜い」だとか「アホ」とか使うもんでは無いですよ。
人間としてうすっぺらい。


864 :nanasi:2008/05/11(日) 02:34:06 ID:zD1kr1o/0
フハハハ(笑)

865 :オリP:2008/05/11(日) 08:28:43 ID:PpH4eEv30
色々な人がいるんだろうけど、コスモスには真面目な頑張り屋さんが多いと思います。今の店長や店責も結構遅くまで働いているし、時々休日出勤もしています。LP達も何年働いても有給や昇給もないみたいだし。
自分の将来を真剣に考えていて、向上心もある人ならやはり転職したくなりますよね。
努力以上に大切なのは賢い選択ではないでしょうか。

866 :名無し:2008/05/11(日) 11:45:03 ID:HN29cntwO
賢い選択…心に響きます。
私の経験上、努力も認められなければ無駄です。出る杭は折られる。
正直者、真面目な人が馬鹿を見る。
こんな事があってはならないのだけど、現実です。
嫌だなぁ。

867 :名無し:2008/05/11(日) 18:03:46 ID:HN29cntwO
う〜ん、さっきのが例の
「モチベーションが下がる重大発表」だったんかなぁ…?

868 :ふっ:2008/05/11(日) 21:57:18 ID:9cEBJxBu0
なんかコスモスの薬剤師って人生経験浅い人ばっかだなって思う。
きっと高学歴な人ってみんなそうなんだろうな。
私はマヂで波乱万丈な人生送ってきたから、
普段の甘い薬剤師の考え方とか、
このスレで吼えてるバカな書き込み見てるとほんとに笑えてくる。
普段はローンパーで普通の女の子のフリしてるけど、
私の人生はコスモスの薬剤師を全部足したぶんよりも重く分厚いと思う。

869 :部外者A:2008/05/11(日) 22:03:25 ID:1gP67PI8O
チェーンストアは規模が大きくなるほどシステマティクになる
チェーンストアは店舗のオペレーションを経験のない者でも簡単に短時間で効率良くできるようにする事を目指している
店舗の従業員の負担を減らす事が目的だが、もうひとつ大きな目的がある
店舗の総費用に対する人件費率を減らす事だ
運営コストの最大の固定費である人件費比率が下がれば利益率は上がる
店長とその補佐以外全てパートが理想(一部薬剤師は除く)だが簡単ではない
コスモスの社員はこれを目指すべきだ
賞与のないパートの比率が高まれば少ない社員の給与、賞与が上がりやすい
パートの年間労働時間も店舗段階で129H以内に完全に収める。そうすれば更に会社負担が減り店舗社員に還元しやすくなる
自動発注はシステムが確立するのに時間を必要とするが、確立すれば発注という能力が必要なくなる
日々変動する不確定要素は店長がシステム的に微調整できる
新商品の陳列、棚変えもパートだけにすればよい。
同時に利益の出せない無駄な棚変えも減らす必要がある
無駄は棚変えだけではないが、1つ1つの作業を金額換算し掛かる時間に作業を減らす必要がある
新商品の陳列もシステム化しパートに下ろす。
社員のルーティンからはずせば法的にも問題ないのでは
同一労働でなければ同一賃金の必要性はない
そして、いかにしてシステム化するかを現場からも提案しなければならない
現場仕組みを本部だけでつくると机上論になる傾向があるからだ
店舗の社員が声を揃え、無駄な作業を減らす状況をつくりださなければ会社はかわらない
いつだって事件は現場でおこるし、事件を解決しなければ秩序が乱れる
ここでの秩序とは現場社員の労働内容と労働時間の安定と少しでも高いレベルでの賃金の安定上昇だ
変化の鍵は現場の変化への情熱にかかっている
情熱のある社員はコスモスには大勢いる


870 :[:2008/05/11(日) 22:05:44 ID:Ny4Ml8FXO
安心しろ
他人の人生を見下すような奴なんざ底が知れてるよ

871 :[:2008/05/11(日) 22:07:25 ID:Ny4Ml8FXO
>>868安心しろ
他人の人生を見下すような奴なんざ底が知れてるよ

872 :ふっ:2008/05/11(日) 22:13:49 ID:9cEBJxBu0
>>871
おちょくってるつもり?
子供だね。

873 :名無しさん:2008/05/11(日) 22:21:55 ID:njrSj9Zw0
>>872
そうやってすぐ釣られるからバカにされんだよ
薬剤師達なんか散々言われても動じないだろ??
そこには給料以上の器の差があるわけ

874 :ふっ:2008/05/11(日) 22:32:58 ID:9cEBJxBu0
>>873
あいつら器ちっちぇーよwww
自己弁護乙でありますwww

あー早く登録販売始まって薬剤師の給料半額とかならないかな。
あいつらの動揺する顔「今まで必要とされてたのに突然切られる冷たくされる」
そういう対応を受けたときの同様見てみたいwww

875 :名無し:2008/05/11(日) 22:39:08 ID:HN29cntwO
私、高卒です。
高学歴の方は権威で在るべきだと思います。
だから大学卒業する頭脳を持ちながら、その能力を発揮出来ない人を見ると腹が立ちます。
これはコスモスに限った事ではないです。
自ら学歴コンプレックス晒し…。

876 :ロンパ:2008/05/11(日) 22:46:08 ID:3X5W/7HC0
本当に人生経験積んで、自分に誇り持ってるんなら他人の人生を浅いだの
だめだの言わないと思うけど。。特に自分より金もらってる立場の人間を
攻撃するよね。不思議でならんよ。 行動パターンがいつも同じなんだけど。
他人を見下すほど人生経験積んでて人の気持ちが理解できるなら他人批判ばかりするのやめたら?


877 :名無しさん:2008/05/11(日) 22:48:56 ID:njrSj9Zw0
>>874
別にヤクザ達はコスモス首になってもスグ近くの調剤薬局や病院でそれなりの
待遇で仕事できるので痛くも痒くもないだろ
イタイのはお前だけ

878 :部外者A:2008/05/11(日) 22:50:31 ID:1gP67PI8O
サービス残業をする人は仕事ができないのか?
最初から仕事を完璧にできる人がいるのか?
定時に帰るために少しでも仕事を正確にできるようになるための過程だ
サービス残業をしている人もいずれしなくてもよい段階がくる
その段階を少しでも早くさせるためにしている努力であろう
サービス残業には人それぞれ様々な意味がある
見下していると逆に見下される日がくる
人生なんてそんなもんだ

879 :コスモス社員じゃないけど:2008/05/11(日) 22:52:46 ID:CPoXtl/T0
オレ大卒だけど能力を発揮させてくれない会社に腹が立つ。
オレのパソコンのレベル低いのに(関数くらいはできるがマクロは苦手)周りはもっと低すぎてオレがパソコン得意な奴になってるw
プライドだけは高い小学生のグループにいるみたいでかなりやりにくい。
大卒だけ(偏差値平均以上)の職場で働きたかった。

880 :名無し:2008/05/11(日) 22:59:16 ID:HN29cntwO
釣られます。
起業したら?

881 :おp:2008/05/11(日) 23:06:44 ID:pNvdKXrf0
>>874 薬剤師がワーキングプアレベルの給料になるほどの
社会になったらパートのほとんどがホームレスだよ。
市場原理とはそうゆうもんだ
 能力を持たない者が極端に冷遇される。

882 :やほ:2008/05/11(日) 23:32:08 ID:t66/PhfvO
>>868
仕事の経験豊?責任の重い仕事してた?上司と部下の板挟みだった?起業?倒産?借金返済?身内の離婚?病気?いじめ?妊娠?中絶?ヤクザと友達?キャバクラ?風俗?政界?歴史に詳しい?海外に何度も?
何をしたのか教えてくださーい(笑)自分の評価は人がするし思ってるより必ず低い事しらなさそー(笑)

883 :部外者A:2008/05/11(日) 23:40:04 ID:1gP67PI8O
薬剤師が賃金が高額なのは当然だ
需要と供給の市場原理を考えれば誰でもわかること
登録販売者制度がスタートしても極端な変化はない
第一類医薬品の扱いと販売ができないからだ
第一類の医薬品には売れ筋も多い
その上第一類の医薬品が販売できることで他業種と差別化ができる
だから、登録販売者の価値は下がっても薬剤師の価値は大きく下がらない
薬剤師の資格は簡単にとれる資格ではない
現実から逃避すべきではない
社会における自分の立ち位置を冷静に分析すればいますべきことがわかるはず
嫉妬を自分を変えるパワーに変換すれば将来の道が見えてくる

884 :薬剤師:2008/05/12(月) 00:34:42 ID:6f/3Eji00
みんな お疲れ。
まあ 俺たちを恨む 批判する前にお前らの親を恨めそして
批判しろ。なぜ薬剤師または医者または弁護士などの資格をとらせるように誘導させなかったのか。まあ頭の違いだろうな。遺伝だろ。まあぐちぐち言う前に働け。そして今度は自分の息子に誘導して資格を取らせるように誘導しろ。それでもできないときはまた批判し続けろ。

885 :visa:2008/05/12(月) 01:22:44 ID:n5Hia0i/O
最低だな
何があろうと親には感謝をすべきだ

悲しいことだが、コスモスにおいて経験は評価されにくい。

私はパートナーさんの経験年数を評価したいと考えてる

今の私にそんな権限はないが、いつか

886 ::2008/05/12(月) 04:10:30 ID:NnlSBw1AO
コスモスってまともにチェーン展開しだしてどのくらいたつの?五年前に結婚して大分に引っ越してくるまでコスモスの存在を全く知らなかった…。ホント、こんなにもマニュアルが成立していない会社も珍しいよ…

887 :名無し :2008/05/12(月) 08:12:53 ID:Is9koEZ4O
マニュアルが成立してないって?
マニュアルが成立している状態てどんなの?

「コスモスの常識は世間の非常識」ですよ。

888 :小青竜湯 #:2008/05/12(月) 15:36:06 ID:YHP3N6BVO
まぁ…独自性が有る。とゆー事で、ひとつ穏便に♪

889 :愚論3000:2008/05/12(月) 16:25:27 ID:sRxs7eBY0
うーん・・・。パートが1,000人辞めたってのは本当だろうか?会社の思惑通りなのか。
高らかに謳っている競合店対策の7原則にしても、現状では、できてないです。人が足りなくて。
1番業務、2番業務でお待たせするし。棚や商品はホコリだらけ、前出しもできてない。欠品はいっこうに減らない。
POPが付いてても、売価が違ってるし!日配、パンの廃棄出るわ出るわ!
うちの店だけ?これからまた何人か辞めて・・・。ああ、悲しくなってきた。



890 :名無し:2008/05/12(月) 21:51:45 ID:Is9koEZ4O
もう辞める〜!
有休は使いませーん。
サー残批判しておいて、言うのもなんですけど、御礼奉公の様な感じです。
かっこわるいなぁ。
雇って戴いたのは感謝してます。ここ最近のゴタゴタは耐えられません。
お客様の無理な要望に答えられません。
負け犬は吠えます。
目標人時設定必達できるといいですね。
休み増えて手取り減ってパート辞めて…。
虚無

891 :サンメディ子:2008/05/12(月) 23:27:30 ID:dJr1xg390
うちの薬剤師はみんなに嫌われてるけど、
いつもヘラヘラしてる。
ありゃ真性マゾかキチ○イだなw

まぁ私も近々辞めるからもー関係ないけど。
みんなバイバイ(^.^)/~~~(店長、店責、エリア長、薬剤師以外)


892 :ロン:2008/05/12(月) 23:34:55 ID:oUIxABjN0
最近わかったことは2chで言われるように薬剤師の人の中には、仕事に対して責任感の
ない人もいること。
一方で薬剤師の給料が高いのをネタに「高学歴は人生甘いとか喧嘩したことない」としか言えない
従業員はほぼ仕事ができないこと。
自分の子供に「若いときに懸命に頑張って自分の将来のために資格とる薬剤師」と
      「特に勉強もせず学校行ってなんとなくコスモス入って嫉妬からいつもその薬剤師を批判してる社員」 
どちらを目指させるかを考えれば、低レベルな批判もできないだろ。
私は特に薬剤師の味方とかはないですけど・・

893 :qqw:2008/05/12(月) 23:37:40 ID:ZIQvPOu90
 ゴミ掃除が順調に進んでるようだ
これで、だいぶ利益のでる体質になってきたようだ




894 :サンメディ子:2008/05/12(月) 23:43:02 ID:dJr1xg390
>>892
例えばうちらロンパーと薬剤師が、
あなたの言うようにどっちも仕事できてないとしても、
うちら薄給ですよ!薬剤師は年収700−800万!
会社から貪りとっているカネカネもっとくれの金のことしか考えてない、
卑しくも下劣な薬剤師の方が非難されるべきでしょ。
うちらロンパーの誇りは清貧!
会社が傾いた原因も新規出店以外に、
薬剤師の人件費も大きいと思うよ。
だって一人700万平均でそんな使えないのが200人いるとすれば、さぁいくら???
14億円!

895 :名無し:2008/05/13(火) 00:01:18 ID:LRwhQjdjO
株価じりじりと上がってきてますね。粛清の成果なんですかね?
今まで巡り逢った薬剤師さんは、良い人ばかりなので…運がいいのかしらんけど…流しレジ入るし、1番・2番業務やってくれるし、薬の知識与えてくれたし、酒おごってくれたし、男だけでしか出来ん話もしたし。
他店舗は知らんけど、批判する気は更々ないよ。
資格者不在日なんか不安でたまらんかったもん。
でも、旅立ちの季節なんですね…。

896 :名無しさん:2008/05/13(火) 00:08:33 ID:RP8/tolc0
辞める人(ロングもショートも)は有給消化してからやめないの?

897 :名無し:2008/05/13(火) 00:26:34 ID:LRwhQjdjO
次のシフトから休み更に増えるらしいので…。
ロンパーテスト結果如何若しくは退職確定者は、休み増えるみたいです。
朝昼夜の最低人時目標を設定し必達できると、管理職の査定が上がります。
有休は権利ですけど使う使わんは自由です。
公休が増えるなら必然的に人件費カットですからね。更に休むと狂う。


898 :ホワイシス:2008/05/13(火) 00:35:48 ID:fLoPGx6A0
薬剤師はって全部一緒にされると悲しいけど、忙しい時に暇〜ってあくびなんかしてるのに、何倍もの給料をもらってたら腹が立つのは当然です。
それは一時期勉強して資格を取った事に対する報酬だから・・って言える人の方が凄いと思います。
コスモスは地域で薬剤師の年俸も違うみたいで、やっぱり需要と供給?!
一般的にも田舎で薬剤師がいないような所では、好条件です。しかしコスモスは経験や能力は全く関係なく薬剤師はみんな同じ年俸と言うのもおかしいです。

899 :hhhh:2008/05/13(火) 00:50:19 ID:tf4K+vwWO
ドラッグストアを開店する上で薬剤師は必置義務があるはずです。それは登録販売制度になっても何ら変わりません。薬剤師がいなければ開店出来ない。逆にパートナーがいなくても開店だけは出来ます。だから会社の扱いが違う。

900 :直毛:2008/05/13(火) 00:51:21 ID:YdgJWsqE0
有休を使わん理由はなんだろ?
1ヶ月も前に申請するのが面倒?我慢できないので今すぐ辞めたい?

有休・退職を申請し計画的に辞めるのと、
次の仕事を決めて突然辞めるのと、どっちが迷惑でしょうか?







901 :名無し:2008/05/13(火) 00:52:26 ID:LRwhQjdjO
まず薬剤師に負けない薬の知識。オリP・ドリンク月間目標必達。
これ位して批判しよう。
薬は命に関わるからクレームも「出るとこ出ましょうか」クラス。
効かないから返品とかね。
応対できますか?
打刻しに医薬カウンターいくの嫌だなぁ。

902 :部外者A:2008/05/13(火) 00:54:07 ID:0SD3b2jbO
コスモスは戦略として人件費をかけてきた
完成度が高い店舗は会社だけでなく従業員の誇りでもあった
しかし、流通は労働集約的産業だ
競争も激しさを増す一方だ最大の固定費である人件費が重くのしかかる
遅かれ現在の状況になったであろう
最初に人件費をかける戦略をとった以上、いつかは乗り越えなければならない壁であったはずだ
今迄が必要以上に恵まれていたの可能性もある
最後はコスト競争になるのであるから競合企業だって大差ないはずだ
確かにコスモスは今、混乱している
だが他のDrgも同じだ
人が足りないことは過去に対してであり、競争を勝ち抜くためには適正なのかもしれない
競争社会のなかで、失敗であった過去に戻ったら立ち直りが効かない致命的なミスになる気がする
(社員は)この試練を力を合わせて乗り越えよう
辞めてことは簡単だが正社員になれるのか
正社員でない期間が1年以上空くと今以上の企業への正社員での就職は絶望的だだから安易に辞めるのには反対する
薬剤師は例外だ
彼等の価値はまだまだ圧倒的に高い

903 :名無し:2008/05/13(火) 00:55:19 ID:LRwhQjdjO
有休にこだわる理由も分からん。

904 :直毛:2008/05/13(火) 01:04:18 ID:YdgJWsqE0
なんで?
仕事してないのに給料もらえんのよ。
もうガマン出来ん!って人以外は使った方が良いよね。
有休消化中に就活出来るし。
確かにどうするかは自由なんだけど。
会社は大量に有休公使して退職する人が出ることを想定してるのかと思って。
パートが気にするこっちゃないですね。すんません。

905 :名無し:2008/05/13(火) 01:15:03 ID:LRwhQjdjO
月の休みが10〜12日あれば就活出来るよ。
履歴書書いて、面接の日程決めて、効率よくやれば何とかなるでしょ。
退職日すぎても次決まらん時に慌てたらいい…よくないけど、それくらいどっしり構えてやった方が心が楽です。
私は休みボケが恐ろしいです。過去があるので。

906 :パートがホームレスになる日:2008/05/13(火) 01:18:00 ID:sSWn70P00
自動発注の次に起こる事 
パートの仕事の機械化が進む。かつて電車の改札が人間から
自動改札になったように レジがセルフレジになる。
人経費抑制により低価格競争優位になる。他の大手も追随して
セルフレジを導入 中小は資金がなく導入できず多くの会社が破綻する。こうして、多くの単純労働者が解雇される。
この単純労働者は、数少ない労働を奪い合う
労働者は、仕事を奪い合いますます低賃金化する。
仕事をもらえた人は、なんとか生きていくことができるが
もらえなかったものの多くが物乞いをするホームレスになる。
今起こっている変化など序章に過ぎない
 

907 :名無しさん:2008/05/13(火) 01:20:03 ID:/fwijexX0
>>902
何者ですか? パートや一般社員店責新米店長クラスでないのはよくわかる 
けっこう気になるんですけど、、、、、

908 :名無し:2008/05/13(火) 01:25:41 ID:otQp+vcL0
有給が取れなければ労基署にかけこめ。労働者の強い味方だよ。こういう上場会社はこういう行動にでられると弱点になる。

909 :名無し:2008/05/13(火) 01:28:14 ID:LRwhQjdjO
今の店長も同じ様な事言ってたな…。
「間を開けずに正社員の仕事探せ」って。
ま、まさか…。

910 :名無しさん:2008/05/13(火) 01:46:07 ID:/fwijexX0
ていうかみんな夜更かしし過ぎ

こんな時間まで何してんの??

911 :名無し:2008/05/13(火) 01:50:55 ID:otQp+vcL0
>>910
お前内部の人間だろ?名を名乗れ!

912 :名無しさん:2008/05/13(火) 01:57:41 ID:/fwijexX0
>>911
おもしろいやつ発見 カマ−ン ベイビー

ヒューヒュー こいや〜〜 



913 :名無し:2008/05/13(火) 02:02:03 ID:otQp+vcL0
>>912
馬鹿は相手に出来ませ〜ん

914 :名無しさん:2008/05/13(火) 02:12:46 ID:/fwijexX0
おら こいよーー
あん?? 店教えろよターコ
逃げんじゃねーよ ターコ 眠みーだろ〜〜がよ〜〜
死ねよコラ 調子コいてんじゃねーぞ 薄給がぁぁっぁぁぁぁ
ガス ガス 泣いても許さないよ==ん てめーが息してるから

死ね死ね死ね


 

915 :部外者A:2008/05/13(火) 02:43:50 ID:0SD3b2jbO
薬剤師の資格は国家資格であり、努力と時間の他に多大な費用がかかっている
会社は、いや業界は個人の能力よりはこの国家資格に対して手当てを払っているといえる
需要に供給が追い付くまでは働く、働かないの問題ではない
資格保持者が市場で飽和して始めて資格保持者内で能力での競争原理が働く
しかし飽和の状況になるときはDrgの市場が頭打ちになるとき
つまり、薬剤師の賃金が下がるときは同時にそこで働く従業員の賃金も下がる
だから、Drgにおける薬剤師の立場は高いままだ
そのような特別な立ち位置にいる薬剤師に嫉妬しても時間の無駄だ
物の見方が変わらないなら見える世界は同じ
だから自分の考え方が変わらない限り、社会のなかでの立ち位置も変わらない
30代では遅く、40代だと致命的だ
嫉妬している時間があるなら変化すべきだ


916 :名無し:2008/05/13(火) 07:18:31 ID:LRwhQjdjO
あー、今日も走り回るぞ〜。

917 :クリアレックス:2008/05/13(火) 08:05:25 ID:UCM2j6y5O
久しぶりに覗いたら変な人が居る。
>>914
お前が名乗れよ。
上にイジメられて、ウサ晴らしかぁ!?
寂しいヤツだなww

918 :名無し:2008/05/13(火) 08:25:07 ID:LRwhQjdjO
>>914
簿給が〜は、お互い様。九州ではいい方なんだけどなぁ…そんな事も知らないの〜914さん。

こういうのスルーした方がいいのかしら?
2ちゃんねる初心者なんでよく分らんです。

919 :名無しさん:2008/05/13(火) 13:23:14 ID:/fwijexX0
>>918
この低脳が バカかwwww
確かに他ドラッグ、小売業の中では優遇されているが業種間取っ払って
九州内で比較すると明らかに悪い方
地域別、業種別の待遇の常識も知らないとは面白いやつwww
おまえ高卒ブスパートだろ  マンコに巣作るなよ ターコ

920 :部外者A:2008/05/13(火) 13:40:30 ID:0SD3b2jbO
独自性は個人では個性として認められるべきものだ
しかし、チェーンストアでは店舗間にオペレーションの独自性はあるべきではない
オペレーションの独自性は無駄の原因だ
店舗ごとに違うオペレーションが発生すれば移動のたびに社員は時間を使い覚える必要がある
その時間が無駄だ
よい手法があるなら、まず全店で対応できるか考え、対応できるなら提案し全店に広げればよい
その通り進めればどの店舗でも誰が作業をしても、短時間で効率良く正確に作業を完了できる
これがマニュアルだ
店舗の単位の利益率を上げていくには、全ての作業のマニュアル化が不可欠である
1つ1つの作業に疑問を感じたことはないか
疑問を感じたらその疑問を具体化しよう
具体化したらどうしたら改善できるか考えよう
そして全店的改善できるなら会社に提案しよう
全店的に改善できたらその人のおかげで多くの店舗の従業員の負担が削減されるかもしれない
負担が減ることは経費が減ることだ
これがチェーンストアでの仕事だ
指示を何の疑問も持たずただ作業をこなしているうちは違う世界を見ることはできない


921 :おっ!:2008/05/13(火) 15:01:46 ID:pLrmflhdO
>>920
その通りだね、店舗ごとにマイルールがあると仕事のやり方を変えなければならない。
特に古参のパートナーさんが居るところにマイルールは存在する。
店長以下の社員はそのマイルールに対応するのが凄い大変そう・・・・
まあ、お局体質を無くせば問題は解決するのだが・・・

922 :名無し:2008/05/13(火) 18:04:37 ID:LRwhQjdjO
>>919
あー、お疲れ様です。
こういうの、釣った釣られた言うんですね。
以前、友人に「時給750円の仕事決まった」と伝えたら「今時750円て学生もこないぞ」と言われました。
驚きません。知ってますから。
いゃ、これでも大都市圏で生活してたことがあるんですよ。
まだまだ世間知らずでがね。知ったフリはしないだけです。
今は底辺の生活を楽しんでますよ。所詮田舎だから金掛からんし。
今年の住民税聞いてビックリ。安〜い。

あと大事なこと。
文体をみて女と思った?〜かしら?ってジャイアンやスネ夫も使うよ。ドラえもん読もう!
私、マンコ無いです。
チンコならぶら下がってますよ。

923 :名無しさん:2008/05/13(火) 19:29:28 ID:LnfddnIJ0
://super-simple-soul.blog.drecom.jp/archive/923
まだ内密の人事をWEB上に書いていいんですかね副店長?

924 :匿名希望:2008/05/13(火) 19:31:49 ID:HWI/FZweO
この前推売してたらあんた達いつもこうや、だから何がお客様のためや、おまえら会社の至福を肥やす為やんけっていわれました。同感でした。後輩や来年新卒の子にコスモス入るなよって教えたろ。キレイごとはいいから社会から消えな!!


925 :名無し:2008/05/13(火) 21:08:28 ID:LRwhQjdjO
推売してお客様にキレられる事沢山あります。
メンテしていてキレられた事もあります。
レジ打ってて叩かれた事あります。
やっぱり小売業向いて無いんだなぁ…つくづく思います。

926 :みりゅー:2008/05/13(火) 22:57:32 ID:exrZLKPa0
これでも見てなごんでくれ
ttp://www3.uploader.jp/dl/akaiup/akaiup_uljp00330.avi.html

927 :名無し:2008/05/13(火) 23:25:05 ID:anaONE5u0
今日、薬剤師がパートに文句言われて、
ぺこぺこ誤ってた。情けねー
いかにも使えなさそうな女くざしい

928 :名無し:2008/05/13(火) 23:25:53 ID:LRwhQjdjO
>>924さん
よくわかるなぁ〜。
でもコスモスは一応上場企業だから株主…大株主の一族の為に利益を追求しないといけない義務があるんです。
会社の私腹肥やしてナンボのもんです。
「お客様の云々」の裏には色々あるんですよ。
キレイごとがいやなら、起業するなりボランティアするなり共産主義国に行けばいいと思います。

929 :名無し:2008/05/13(火) 23:28:53 ID:anaONE5u0
>>928
激しく同意。
世の中、何だかんだいって、金と権力と気の強さが支配しているからね。

930 :名無し:2008/05/14(水) 00:56:30 ID:AAFyZKyjO
コスモスで働く人達の動機付けは何?
みんな純情だから「金」とは言えないのかなぁ。
家から近いとかそんなもんかな?
「金の為」と言うと必ず言われるのが「寂しい奴」
寂しいというのは感情なので本人しか分からんはず。
私は何の為か分らなくなってきたから、辞めます。

931 :ナンパオ:2008/05/14(水) 01:44:09 ID:kVzTDwkw0
ゴミ掃除が順調に進んでるようだ
これで、だいぶ利益のでる体質になってきたようだ

・・・?ゴミ掃除が出来たかもしれないけど、ヘドロが無くならないと同じじゃないかな〜現場の意見でした 



932 :おっ!:2008/05/14(水) 01:50:53 ID:SojxPf1/O
そうだな何の為に働いているのか・・・私は、しいて言えば生活する為、まあ金の為になるかな、人間は食べていかないと生きていけない。その為かな。
確かに今のコスモスのやり方には不満があるが直ぐに転職出来るか自信もない。だから辞められない。人生は博打で生きていければ楽しいだろうな。
もう、毎日やる事だけやっていくしかないな。

933 :名無し:2008/05/14(水) 07:18:52 ID:AAFyZKyjO
>>932
あー、おはようございます。
おっ!さんみたいに考えしっかりがまとまってるなら何処でも通用すると思うんですけど…。


普段いろいろ批判する人程、仕事の動機付け出来て無い傾向あるようですね。
そういうのを惰性と言う。
現実を知らん甘えん坊ちゃん、夢見る夢子ちゃん。
そういう人達の職業訓練所、コスモス。
安心ですね。


934 :部外者A:2008/05/14(水) 16:07:02 ID:d3Ra7HAVO
人は金の為に仕事をしている
別に何の問題もない普通のことだ
人の欲求には階層のピラミッドがある
人の欲求階層の底辺は安全の欲求
これは戦争のない平和な社会を求めることだ
頂点は名誉の欲求
全てを手にした者はビルゲイツのように歴史に名を刻みたがる
この階層の下から3段目位に経済の欲求がある
分かりやすく言うと「金」に対する欲求だ
ほとんどの人は生きていく過程でこの経済の欲求の階層を通過する
ここを通過しない人はスタートの欲求階層が高い人
つまりは成功者の一族
所得が高い人でも金を欲しがる人もいるが金が最終目的なければ別に普通だ
なぜなら金ほど便利な道具はない。より高い欲求を満たす為に彼らは道具としての金を欲しがっているだけだ
それに金で幸せは買えないが不幸になることを防ぐことはできる
金を最終目的と考える人が賎しいと考えるのではないか
金を上手に使えばば世界が広がるのだ
私達一般庶民は最初は仕事の動機など「金」で良い
成功に伴い欲求はより公共的になり人として成長していくのであるから

935 :ブドウ糖:2008/05/14(水) 17:43:06 ID:9U7x/Z+sO
登録販売者受からないと、異動なんてありえない!

936 :名無し:2008/05/14(水) 19:40:21 ID:AAFyZKyjO
あー、お疲れ様でーす。
>>935
登録販売者落ちたら、異動になるんですか?

最近特に思う事。お客様についてです。
コスモスに行けば何でもある!と思われてるのは良い事だと思います。
けど元々扱って無い商品、薬が無かったら「何で無いの!」とお怒りになる。
特に通販でしか売って無い商品なんかも「コスモスにあると思って折角来てやった」と言うし。
あの「わざわざ」と「折角」は悪魔の言葉に聞こえます。
後、近隣店舗、競合店との比較を親切に教えて下さる。
お客様は神様ですが崇めたく無いな。
だから辞めるんですけど。

937 :部外者A:2008/05/14(水) 20:17:04 ID:d3Ra7HAVO
世の中は20〜30年の長期的スパンでは微妙に変化はするが基本的に普遍だ
元々世の中と合わない者が自分探しの旅にでた
彼は頑固者で無知であったしかし、彼は永遠に世の中とシンクロできない
世の中は感情を持たない集合体
そんな集合体が個人に合わせることは絶対にないためだ
つまり、世の中とシンクロするには自分から合わせなければならない
個人の物の考え方を変化させ順応しないと普遍な対象とはシンクロしないとうことだ
仕事が合わないと言う人がいる
しかし、企業は個人のためにその人にあった仕事は用意しない
会社を替えても同じだ
本人の考え方、物の見方、捉え方が変わらなければ現実は変わらない
しかし時間は過ぎていく
時間と共にリスクは拡大する
会社を替えて知ることもある
しかし会社を替えた以上元の会社には戻れない
後悔しない決断になることを祈る


938 :薬剤師A:2008/05/14(水) 21:31:47 ID:MOuUO82O0
この世は不公平です、色々な意味で。

939 :名無し:2008/05/14(水) 22:05:14 ID:AAFyZKyjO
>>937
心に突き刺さります。
後戻り出来ない覚悟もあります。
歳を考えると、ひたすら怖いです。
自分を変えられない事がどれだけ苦しいかも経験してます。
もう若くない…でも馬鹿な男だから、未だに夢追いかけてます。浅はかです。
次の職がみつかって、その仕事で今より給料、休み、少なくなってもコスモスには居られない。
これから頑張る人には凄く申し訳ない。

940 :クリアー:2008/05/14(水) 22:33:43 ID:vS+l2FUi0
>>938
そんなの社会に限らず薬剤師業界でも同じでしょ。
親の金で学費の高い私立に通い(しかも留年&学生の頃から外車)、
自分探しの進学を続けているヤツもいれば、
国立に奨学金で通って、DSで必死こきながら借金返済するも、
親の金で薬剤師に云々あることないことパートに言われても、
文句一ついわず悟りのように働いているヤツもいる。

まぁ俺は私立卒で借金たくさんこさえたからコスモスで頑張って毎月25万ずつ返済してるがな。
「○○さん、記帳楽しいでしょ」「お金持ちはいいねぇ」
「苦労とかしたことないでしょ?」「買い物の時、値段とか見ないよね」
色々ネチネチ言われることもあるけど気にしない。
まぁ、現在という視点において恵まれていることは確かだからな。
このスレでも多いが「人に私の苦労をわかって欲しい」、
というのは甘えだと思う。そういう俺もこうやって不幸自慢しているから救われんよ。

941 :小山:2008/05/14(水) 22:46:43 ID:MOCWEWph0
(株)鴻池組 の横暴はひどい
住民無視 強行工事突破 

942 :名無し:2008/05/14(水) 22:52:02 ID:AAFyZKyjO
>>938
不公平ですよ。
学歴の無い私から見ても世の中不公平がまかり通っています。
でもユートピアは嫌です。
じゃぁ、どうするのか?
不公平だと分かっている人が偉くなって世の中動かし、そして変えて下さい。

稚拙ですが私も過去に組織を変えようとした経験があります。
見事に潰されちゃった。てへっ。

943 :クリアー:2008/05/14(水) 23:01:00 ID:vS+l2FUi0
>>942
良いこと言いますねぇ。

944 :ロン:2008/05/14(水) 23:13:30 ID:1N5CQFZh0
自分の給料、時給のことしか見えてない人には薬剤師の給料は異常だとか思うんだろうけど
実際40歳の地方公務員の平均年収でさえ700万超えてるからね。都市銀行は平均で1000万超えるし
世間的に見ればそこまで高くもないのに、周りからグダグダ言われて気の毒やなと思うよ。
薬剤師うらむなら将来の年収のこともしっかり考えずに誰でも入りやすい小売業に入った自分をうらむべき。
お金欲しい(必要)ならちゃんとした会社に勤めるべき。コスモスの単純労働では一生底辺から抜け出せない。
若い人は今からでも真剣に考えるべき。30超えたらほぼ手遅れです。
コスモスで何十年働けたとして40、50代になっても年収400万じゃ子供を大学に行かせるのも無理なんだよ。
年金もほとんどもらえないし老後もやばい。自分のためじゃなくて家族とか彼女のために間に合ううちに転職すべき。
いきなりはきついだろうからまずは転職サイトでも気楽に見るべき。


945 :名無し:2008/05/14(水) 23:51:02 ID:AAFyZKyjO
>>944
そのとおりだと思います。
私はケータイに求人サイト4社登録してます。
休みの日は条件検索してます。
ケータイで分りにくいので求人誌も買います。
色々発見があるのでそれなりに就職活動楽しんでます。
底辺の暮らしから脱却したいです。
ニート、ワーキングプアに戻りたくない。

946 :シトルリン:2008/05/15(木) 00:15:49 ID:SosMhCFi0
944
同感です!薬剤師だって女性はいいけど、男性だとやっぱり少々きついですよね。


947 :オルニチン:2008/05/15(木) 00:39:05 ID:JPhjFD+Z0
 銀行は、学歴必要
 公務員 特に地方はコネ必要
 小売 健康ならだれでも大丈夫
 バイト 人間ならだれでも 
薬剤師は、今のところ時給で考えればそれほど安くはない
 銀行員のリテール営業とか7時〜23時まで勤務
休日勉強とか普通だから
 

948 :名無し:2008/05/15(木) 03:10:33 ID:+7SSh9tYO
嫉妬するのは、分からんでも無いけど、もっと他の事にそのエネルギー使えばいいのに。そう思います。
無学の私は給料より学歴に嫉妬します。
時給に換算すると分りやすいですね。
その昔会社員だったころ営業の人が「遂に時給500円切った」と嘆いてました。
けど日本人って給料が安い方がやり甲斐を感じるそうですね。
底辺の人間も世を支えてる…大袈裟かなぁ。

949 :名無し:2008/05/15(木) 07:13:40 ID:+7SSh9tYO
あー、おはようございます。
眠れない日が続くなぁ。

お世話になった人が本日付で辞めていく。
寂しいですけど、次は私の番なんだな、としみじみ思う。
この人件費削減と言うリストラは何時迄続くの?ブルーオーシャンは遠いですね。
もーこうなったら社員だけで店回せばいいのに。

950 :おっ!:2008/05/15(木) 08:21:44 ID:nc0x6FuUO
去る者追わず、来る者拒まずでコスモスはやってきた。
その歪みが今出て来ているな、うちのショートは、正直言って仕事レベルに格差がありすぎるんだよね
。今まではロンパーしか見ていなかったけど、ショートのレベル格差には参った。私が店長なら何人かクビを切ってやろうかと思うくらい酷い。
特に朝のショートなんか帰る5分前になると、店内アナウンスで医レジに集合をかけて・・・・
お喋りしてるんだよね。
何回か注意したけど、止めねぇ・・・殺してやりたい。


951 :名無し:2008/05/15(木) 08:39:54 ID:2z1OhhkK0
給料ばたくさんもらいよる薬剤師ばどげんかせんといかん

952 :本部:2008/05/15(木) 09:49:38 ID:ES0n+54c0
また祭りやるらしいな
月に何回も祭りやって馬鹿じゃねぇ〜のか
祭りが祭りじゃなくなってるやん"(  ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ"
馬鹿本部が!!よく考えろよ

953 :名無し:2008/05/15(木) 10:32:12 ID:+7SSh9tYO
>>950
うわぁ…店内でお喋りはまずいですね。
仕事の能力格差はしょうがないとしても、
出来ないからやれないのか?
やれんのにやらないのか?
後者の場合最悪ですね。
能力の範囲内で一所懸命やればいいのに…と思う事あります。

954 :名無し:2008/05/15(木) 13:23:24 ID:+7SSh9tYO
あー、新入社員!
出来ないなら「出来ない」と言えよ。一つ一つ終わらせていけばいいだろ。
最初は誰だって出来んよ。出来ないのに出来るフリするから皆のヒート買うんよ。
失敗して殴られたらいいぢゃん。怒られたらいいぢゃん。なんだかんだで失敗しても尻拭ってくれる人いるから。
今出来る事一所懸命やってね。ふ〜っ

955 :ナナシ:2008/05/15(木) 14:33:46 ID:v8G6t8VpO
ロンパーテスト終わりました?

出題範囲は推売品やハンドブックからかな
どうせなら点取りたいけど、登録販売の追い込み時期に馬鹿げた試験なんか受けたくないよ


956 :おっ!:2008/05/15(木) 14:40:34 ID:nc0x6FuUO
>>954
その通り!!
新入社員達よ、今は仕事を覚えていく過程にあるのです。
出来ない事を出来ると格好を付けてもしょうがないよ。
素直に出来ませんのでどうやってやるのか教えてください。と教えを乞うべきだね。
その方がまだ可愛いげがあるよ。

誰か次のスレ立てよろしく(^-^)/

957 :名無し:2008/05/15(木) 18:21:38 ID:+7SSh9tYO
あー、お疲れ様です。
祭やロンパーテスト嫌だなぁ。
本部って博多にあるから、どんたくや祇園山笠のノリなんかね。祭と聞けば万人が燃えるとは限らんです。
でも祭になると一気に順位を上げる店舗も不思議。何で普段からやらないの?
普段から地道に推売して数字出してる所もあるのに祭で結果出せなかったらケチョンケチョンに言われる。
変だよな〜。

958 :名無し:2008/05/15(木) 20:31:38 ID:2z1OhhkK0
>>956
激しく同意!
新入社員も薬剤師も可愛げがない。
分からないことは分からないと言って教えを乞えばいいのに、
やっぱ高学歴のプライドが許さないのかなぁ〜
チョー惨め!

959 :塩酸メクリジン:2008/05/15(木) 23:28:15 ID:9VUb3u6PO
接客って簡単そうだが難しいね。
つらい!辞めてぇ!

960 :わなわな:2008/05/15(木) 23:40:26 ID:2z1OhhkK0
>>959
なら、辞めれば?
転職暦増えると再就職難しいよ。
今の世の中。
30歳までに5を超えたら完全アウト。
3を超えたら危険ゾーン。
これは薬剤師でも同じ。
一年に一回ぐらいのペースで転職してるヤツなんざ信用ないわ。

961 :名無しさん:2008/05/15(木) 23:49:19 ID:Galk/OYy0
>>960
薬剤師は違うんじゃない??
どんなにたくさん転職したって就職できないなんてことあるわけないじゃん
薬剤師で再就職に困ってるやつなんて聞いたことないよ 
彼らはコスモス内では地位低いかもしれんけど社会的地位はかなり上

962 :クルム:2008/05/15(木) 23:51:48 ID:2z1OhhkK0
>>961
どぉかねぇ〜
コスモスの薬剤師って1年か2年で辞めていくの多いけど、
そんなヤツ、他のとこに移って、
運よく就職できても使えないんじゃない?
てか全業種的に考えて、
1年2年で辞めるのは異常。

963 :愚論3000:2008/05/15(木) 23:55:30 ID:+RKJO2UN0
パートがサボってるのは、本人の仕事への姿勢の問題でもあるけど、
的確に指示をできない、店長店責も悪いですよ。
普段から売り場をよく見ていれば、たとえ5分間であっても、それぞれのパートに、ピンポイントの作業を指示できます。
Aさんは、裏エンドの○○の補充。B、Cさんは、○番通路の前出しメンテ、・・とか。
以前の店長は、それが徹底していたから、私たちも少しでも手が開いたら、すぐに作業指示を仰いでいたけど、
今の店長は、売り場を見てないから、効率的な指示ができない。
だから、パートも、仕事を探してでもやる人と、時間が空いたらサボる人、の差ができるんですよ。

964 :fk:2008/05/16(金) 00:25:23 ID:JwO2zTR50
 大手じゃなきゃ経歴ごもかしてもばれない方法ある

965 :部外者A:2008/05/16(金) 00:25:38 ID:96zBzk35O
Drgでも正社員である前提条件はあるが、その所得はある程度までは上がる
店舗段階だと労働に対する賃金が低いと感じ大量の離職者が発生する
この離職が自然淘汰の役割を果たしている
残ったものはチャンスが増大する
残ったものが順調に出世(マネージャー以上)すれば、時間がかかるが40歳年収500〜600万は現実的だ
逆に辞めないとライバルが多くチャンスは少ない
また、会社が離職者が少なくて困る場合だってある
離職率を予測して大量雇用した場合だ
適度な離職者は企業の従業員年齢のバランスを調整する役割も担っている
この様な自然淘汰の仕組みを知っている人と知らない人の差は大きい
去るものを追わないのはこの流れを円滑に進めるためだ
逆に間口が広いのは単純肉体労働は若い労働者が適正でしかも低賃金で雇用できるため
無知な者はこの流れを知らないので3年程度で辞めていく
ちょうど良いスパンであるがこの流れを作り出しているのは結局は自分たち社員だ
辞めていく者達が残った者達の将来の道を広くしてくれる
残り者に福がある場合だってある
まあ、これは会社が安定的に成長するのが前提条件ではあるが
辞めるのは簡単だから多くの情報を得てそれを分析してから慎重な判断を下して欲しい


966 :慎重にしていたら:2008/05/16(金) 01:15:00 ID:l1eV9ewl0
そして気づいたら年をとっていた

967 :部外者A:2008/05/16(金) 02:10:50 ID:96zBzk35O
様々な原材料が値上がりしても消費者物価指数は大きく上がらない
それは、単価の高い電化製品が競争で値下がりしている為だ
原材料価格と反比例して下がる電化製品の店頭価格
このような環境下で製造企業はコスト削減努力をしてきた
企業は人員削減と効率化を同時に進め1人当たりの仕事量を増やすことで対応してきた
下流(製造加工メーカー)は上流(部品メーカー)に値下げ圧力をかける
関連メーカーもコストを吸収するために社員負担が増える
この圧力の連鎖は限りなく続く
どの製造業の社員も高い能力が求められる
そのような状況でも求人はある
しかし中途に求められるのは即戦力としての人材だ
高い技術があるか、法人営業の経験と必要な知識(ネットワーク技術などの国家資格)の両方を持っていないといけない
中堅未満の国内食品メーカーは違うが求人が少ないか、給与が流通とあまり変わらない場合が多い
そのうえ食品業界は再編の途中で危険が伴う
製造業でも工場は比較的簡単だが大手ほど危険といえる
企業にとって工場売却は最も簡単なコストカットの手段である為だ
経営者が代わるリスクは安定的雇用を脅かす
また、グローバルな企業はTOEICで600点以上のスコアが課長職への最低限の条件だ
仕事とは別の頭脳も求められる
条件のよい安定感のある製造業に流通から中途で転職できる可能性は限りなくゼロに近い確率だ
しかし条件の基準は人それぞれ
転職する人は努力して良い結果を残して欲しい


968 :名無し:2008/05/16(金) 06:43:27 ID:DK9qhrwiO
あー、おはようございます。
部外者Aさんの書き込み見ると、ドキリとします。
私はパートなので常に「替わりは幾らでもいる」と言われてました。使い捨てですね。悔しくは無いです。そのつもりでパート職を選んだからです。
時間が過ぎるの速い。すっかり低所得生活に慣れてしまった…。もう退職届は提出してるのでコスモスに戻る気は更々ないですけどね。


969 :名無し:2008/05/16(金) 09:59:44 ID:DK9qhrwiO
>>959
接客、確かに簡単そうだけど難しいですね。
でも薦めた商品を気に入って貰い「ありがとう!」とおっしゃって買って戴いた時には快感ですよ。
数回しかないですけど…。

970 ::2008/05/16(金) 11:13:23 ID:T+2OZBybO
今日、ロンパのテスト日一時間早く現場にきて車中でパンをかじりため息ついてます。テスト40分で勉強会40分て長いな。店長店責社員は大変なのは分かるがロンパにここまでせんでもよかろうに。無駄な事大好き幹部に乾杯。

971 ::2008/05/16(金) 14:00:14 ID:eBMSHfRJO
某キャバクラ店から見覚えのある顔

おやおや
A野さんではありませんか。



972 :経費削減委員会:2008/05/16(金) 14:10:30 ID:0RMhsjC10
これだけ店舗があれば色んなパートがいますよね。
うちのショートさんは凄いですよ。
推売も社員・ロングの比じゃないし仕事も速い!
登録販売の勉強もしっかりやってるし。
時給1000円あげたいくらい。

でも最近はみんなやる気無くなってますよね。
職場は好きだけど「コスモス」は大嫌い。
頼むからこんなパートを離職に追い込まないでほしい。。。

973 :だーれだ!:2008/05/16(金) 22:03:52 ID:ebqu0B+N0
みなさーん、ズルズルとコスモスにいても、いい事ありません。安月給耐えられませんよね!さっさと辞めた方がいいですよ。
ちゃんと、残有給全使用でね。店長や本社が文句言ってきたら基準局へGo!転職で数倍の給与もらえます、いい職場があなた方待ってますよ。
コスモスで数年、頑張れた人なら大丈夫よ。無理して体壊す前に...はげる前に...ちなみに先月辞めた私、すばらしい職場と給与ゲット!!
イライラしない幸せな日々送っています。勇気出して退職へGo!

974 :名無し:2008/05/16(金) 22:42:22 ID:DK9qhrwiO
あー、お疲れ様です。
本当にイライラしますよ。辞めるからって手を抜きたくないけど、今日は最悪の接客をしてしまった。猛省してます。
明日は頑張ろう…。

975 :名無し:2008/05/16(金) 22:52:11 ID:pTvs+RBx0
うちの近所はクレジットカード使えないけど、全店で不可なの?



976 :名無し:2008/05/16(金) 23:22:24 ID:DK9qhrwiO
>>975
全店駄目だったと思います。


977 :975:2008/05/16(金) 23:53:42 ID:3yXM6VH/0
ありがとうございました
二度と行かないと思います

978 ::2008/05/17(土) 00:35:50 ID:l0Zb2HMSO
元モーニング娘の加護亜依ちゃんのAV遂に解禁
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1210850156/

979 :関係者A:2008/05/17(土) 01:24:34 ID:iphoWFDM0
 ■君の未来■
10〜20代:適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
       夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、社会人に比べると たいした苦労もなく、
       自由を謳歌した気になってる。一生フリーターでもいいやなどと豪語したり、
       時々このままでいいのだろうかと思いながらも、そのままみだらに青春を消失していく。
       20代前半までに軽めに絶望したり錯乱する者もでる。
20〜30代:同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだだらだら浮草生活。ただ、親が退職した頃から
       生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心していざ職に就こうにも
       年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。面接にも漕ぎ着けられない。ようやく現実を嫌でも知る。
       身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。
       精神的にたえられなくなり、精神病を装いだし、こうなったのは親のせいにしかできなくなる。
       自分のあみだした理屈を2chで披露し、虚勢をはってそれを信じてダラダラ生きるようになる。
30〜40代:社会人の同級生はぼちぼち管理職となる人も現れ、月収も増えて趣味にお金をかけたり、
       子供の話しをしたりで人生は普通ながら充実している。ボーナスの額に一喜一憂するが、
       自分の時給は20代の頃と変わらないただバイト君。10代20代に混じって働く自分を世間が見る目に耐えられなくなる。
       体力は衰える一方なのに仕事はバイトで、相変わらず単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。いまだ職歴なし。
       普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭どころか趣味や娯楽などする余裕なし。
       娯楽で現実逃避することができなくなるので絶望が全身を支配し、
       自分の信じていたたんなる理屈などとうに崩れ、そんな自分の愚かさに絶えられなく自殺する者が増える。
       君が何を知っていようが分かっていようが、そんなものは関係なく時間はすぎてゆく。







980 :関係者A:2008/05/17(土) 01:27:21 ID:iphoWFDM0

40代〜  :若いフリーターの方が使えるのでバイト職にありつけてもすぐ首になる。新しいバイトを探すも、
       物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、バイトも見つからない。
       いよいよただ生きるのでさえ苦しくなる。当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
       親は死去するがパラサイトの子供でお金を消費して苦しかったので遺産などはおりてこない。
       住んでる住居は老朽化したり賃貸料金は払えないので、いつしか一線を超えてしまい、
       雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。服は毎日同じ。プライドを捨て、
       コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。なれればどうにかなると甘く見ていたが、
       もはや思い出を思い出して浸ることさえできない厳しい生活となる。浮浪者ぐらしは心がすさみ、
       まわりの治安も悪い。不良からの暴力や家消失なども日常で起こる。不衛生で夏は熱くて冬は寒く、
       体中がかゆい下劣な環境で生活することになる。もちろん隣人もいつもイライラしているのでいざこざが絶えない。
       浮浪者の平均寿命は50代である。
60代〜  :同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。
       幸せな普通の人生と言える。一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
       病院にも行けない。もちろん国民年金などもらえない。日本に住んでいながらどこからも助けてもらえなくなる。
       体中の痛みや病気で苦しみながら孤独に衰弱死する。
終末   :親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。だれにも悲しまれず、存在していたのかさえだれも知らない、
  
今浮浪者になってる人は、10代〜30代で上記のような人だった人ばかり。昔子供だった頃、今の君の状況を想像していただろうか?
それと同じように、今、君がそうはならないだろうと思ってる君が浮浪者になるだろう。
客観的に考えて、なんとかもうすぐすると思ってる君が浮浪者になる確率は、思ってるよりはるかに高めだ。



981 :名無し:2008/05/17(土) 09:28:10 ID:2FN6XnN20
あー、おはようございます。
>>979-980は参考になります。
ちょっと気になるところ「精神病を装う」って???
精神病患者を馬鹿にしているのか?知らんだけなのか?
「鬱は甘え」という根拠のない愚論を妄信しているのか?
その上から目線どっからでるの?
自分は勝ち組だと思ってるんでしょうね。
統計学上の事述べているのでしょうけど、すかん。

982 :名無し:2008/05/17(土) 15:10:56 ID:ntKnrm2MO
横やりだけど、精神病を装う若い子は多いよ

病を治そうとゆう気がなくて、あらゆる言い訳に精神病を持ち出す子


983 :名無し:2008/05/17(土) 16:40:38 ID:BEW0i+VfO
あー、こんにちは。
新しいスレ立てて見ました。
ここが埋まったらどうぞ。
コスモス薬品の裏事情 其の6
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1210984577/

984 :名無し:2008/05/17(土) 16:57:29 ID:BEW0i+VfO
>>982
…そうなんですか。
若い人達ってそうなんですか。
嫌だなぁ。

985 :名無し:2008/05/17(土) 17:03:31 ID:L9jn4c+x0
>>984
装う位なら可愛いもんだが、偽装精神病で生活保護とか貰ってる奴は氏ねと思う。

986 :名無し:2008/05/17(土) 17:19:09 ID:L9jn4c+x0
【メンヘル】鬱病で生活保護1【統失出禁】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1200186701/

障害年金 47
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1208666771/

↑のスレッドを見てどう感じる?
自称精神疾患持ちなのにPCの前に座れてどうすれば受給できるか方法を探ろう
とする気力がある事が 不   思   議

987 :名無しさん:2008/05/17(土) 20:00:30 ID:ppsMLwJB0
>>985
激しく同感 
精神病で生活保護もらえるの?? だとしたら本当に最悪
うちの店舗にも使えん偽精神の午後ロンパーいたよ〜〜
確かに若い女の子でした、、、 過去形です 退職したんで笑
(てかほとんど首)

988 :本部各位:2008/05/17(土) 23:38:27 ID:1n/Dm3LZ0
「赤字だぞ。あんた辞めればすぐ黒字」

〜本年度のサラリーマン川柳より〜

989 :ななし:2008/05/18(日) 00:20:54 ID:mZMo7GG3O
責任と仕事だけは正社員

地位と給与はパートナー

990 :愚論3000:2008/05/18(日) 00:27:19 ID:WizlM5HI0
辞めた人も、残る人も、それぞれに頑張りましょうよ。
働いて、食べていく。それが基本。
上を見てうらやむのも、下を見てさげすむのも、その人の自由だよ。
だけど、しょせん自分は自分でしかない。
自分の「せいいっぱい」をやってれば、恥じることは何も無い。

991 :おっ!:2008/05/18(日) 02:08:38 ID:UG0lG57pO
ま〜た、祭かよ!
猿の一つ覚えだな・・・それとロンパーのテストは全て終了したのかな?
そろそろランク発表があるのかな?
それと今時期になっても公表が無いところを見ると進発式は100%無いね。喜ばしいことだ。
無駄な経費を使わずに済むね。

992 ::2008/05/18(日) 09:12:10 ID:/qR/rPpM0
なんの祭り?もう簡便してほしい
ただでさえグリーターがいなくなってレジで忙しいのに
推売してる暇とかほとんどないよ・・・
進発式なんてなくて当然でしょ・・・
人件費削減といいながら進発式なんてやったら
それこそ批判されると思う
そのお金ももっと他のことに使うべきだね


993 :名名名:2008/05/18(日) 19:34:02 ID:nBSkk9rH0
進発式ってその日、全部休むからそれに伴う利益の損失が1000万円くらい。
あと人を集めたり運営したりその他諸経費で2000万くらい?
合計3000万と見積もると、
これはショートを30人、一年間雇えるくらい。
同胞の肉を食う共食いコスモス乙!

個人的にはGW明けの重大発表で大規模粛清&リストラをしつつ、
神的KYで進発式をより盛大にやって欲しかったな糞

994 ::2008/05/19(月) 00:42:43 ID:/v1fzHu1O
993
進発式にかかる経費は一億だとあるエリア長がある店舗の店長にいいました…一億かかってるんだから変な出し物はするなよと言われたと言ってました。今年はやるのかな?

995 :名無しさん:2008/05/19(月) 00:55:40 ID:MSap9gku0
進発式はやらないって

996 ::2008/05/19(月) 02:34:54 ID:S5TBpFNtO
進発式、秋ぐらいにやるって言ってましたよ。
店長が。

997 :おいおい:2008/05/19(月) 03:03:00 ID:ebtINp+y0
ルミエールの向かいにコスモスがあるんだが
ルミエールのほうが客が30倍〜50倍は入ってる感じだぞ
マジで大丈夫か?

998 :従業員:2008/05/19(月) 03:16:37 ID:f/qKC1600
私も進発式は秋くらいにあると聞きました。
それと費用は1億円くらいかかってるみたいですよ。

999 :埋め:2008/05/19(月) 14:34:02 ID:E0mOgAc/O


1000 :埋め:2008/05/19(月) 14:34:40 ID:E0mOgAc/O
膿め

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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