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キヤノンの裏事情Part2

1 :名無しさん :2008/01/30(水) 20:07:18 ID:BH4wIN000
前ログ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1185784952/

2 :名無しさん:2008/01/30(水) 20:24:32 ID:W2z98S6V0
 

3 :エレ:2008/01/30(水) 22:14:14 ID:lveAtZ010
お、復活したね

4 :ぴぃ:2008/01/31(木) 00:21:08 ID:fWwe9M+o0
レッツゴー川崎!

5 :名無しさん:2008/01/31(木) 01:52:23 ID:UP5rgK4S0
 

6 :名無しさん:2008/01/31(木) 01:57:52 ID:7hW0pedw0
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003017&sid=auv36TbrVyao&refer=jp_news_index

なんだよ執行役員って・・・。天下りポストかよ。絶対ムダだろ。

7 :やばい奴:2008/01/31(木) 06:51:06 ID:+RzVhlymO
本スレ復活か!
よし、これから悪口 愚痴等を書きまくるぞ。
酷い言い方してるやつらを洗いざらい報告してやる

8 :こわい奴:2008/01/31(木) 18:18:15 ID:+RzVhlymO
めっちゃこえぇぇぇぇぇえぇぇ〜

9 :winaik:2008/01/31(木) 19:02:06 ID:f3PDN7X40
>6

こっちの方がひどくねえか?

tp://www.canon.co.jp/ir/release/2008/p2008jan30j3rd.pdf

結局、経営側の人間の報酬増えるだけだろこれ?

ココ何年かで、経営側の報酬は2倍近くになっているのに、まだ増やすのか?

一般社員は、成果主義だの何だので、どんどんさげられているのに...。.

もうだめぽ。

10 :名無しさん:2008/01/31(木) 22:16:50 ID:7hW0pedw0
これってあくまでも予約権であって、行使すると給与として
現金の代わりに株がもらえるって話じゃないの?

11 :名無しさん:2008/01/31(木) 22:57:30 ID:lK14NR5Q0
役員は年俸数千万だから1000株貰っても士気向上にならない
社員のベアしたほうが士気向上になる

12 :.:2008/02/01(金) 00:44:55 ID:NctYCTTu0
パワ◎ラ常習者が混じっとるな。多角的に精査して欲しいものだ。

13 ::2008/02/01(金) 07:52:19 ID:R2fXBthBO
こえー

14 :西友:2008/02/02(土) 14:55:16 ID:MqC51htNO
いるしぃ〜
とか言うバカいるけど、いちゃわりぃのかよ。
きもいなら見るなヴァカ

15 ::2008/02/03(日) 12:07:07 ID:KB58Wd2PO
今のめっちゃやば〜い

16 :名無しさん:2008/02/03(日) 14:47:49 ID:EtHcCngT0
小杉の裏事情なんかない?

17 :名無しさん:2008/02/03(日) 16:17:56 ID:GzzKcwBO0
25 :名刺は切らしておりまして:2008/01/22(火) 09:20:50 ID:ardpfFJ2
(つづく)

民放のベテラン記者が愚痴をこぼす。

「大分キヤノンの造成・建築工事を請け負った鹿島が、御手洗さんと親しい大光に裏ガネを渡し、大分県政界に近い大光の
 大賀氏が県に働きかけ、発注者の県公社にあててキヤノンが鹿島への随意契約を依頼する、というとんでもない疑惑です。
『毎日新聞』のスクープで始まったのですが、調査報道で連続追及するのが当然だと思う。でも、できない。キヤノンから
 広告に強烈な“申し入れ”が行き、報道局に自主規制が求められている」

 一テレビ局の問題ではない。12月中旬の毎日報道の直後、一瞬、各社が報道、盛り上がるかと思われたものの、すぐに沈静化
した。ネタがないわけではなく、書かれざる問題も多い。全マスコミに、キヤノン広報からの強い“申し入れ”が行き、
「スポンサーの意向」が優先されているのが実情だ。
 これを商業マスコミの限界で片付けてはなるまい。御手洗氏は経団連会長の再選に意欲を燃やし、年明け早々に「続投宣言」を
した。「財界総理」に相応しい見識はないが、権力欲は人並み以上。そんな人間の圧力に負けてマスコミの役割が果たせるわけは
なく、気概を持ってキヤノンに対峙すべき時が来ている。

NO.591 2008.1.15
http://www.gendaisangyojoho.co.jp/cgi-bin/backnumber.cgi?NO=591&BODY=17


18 ::2008/02/03(日) 18:45:42 ID:0TKSk9Ll0
がんばれなべちゃん。がんばれ本間さん。もっとやれ〜

19 : :2008/02/03(日) 21:01:31 ID:5xJ3tjvq0
うちの課長も、全然経営に参加なんかしてないのに
残業もつかないし、朝8時に来なきゃいけないし大変だよね。

20 :名無しさん:2008/02/03(日) 21:14:54 ID:EtHcCngT0
課長は普通経営に参加しないんじゃ・・・

21 :なや:2008/02/03(日) 22:37:12 ID:KB58Wd2PO
やっぱろんな奴いねーわWWWWWWWWW

22 :ななし:2008/02/04(月) 11:16:40 ID:Q07I4wk7O
そういやマクドの判決出てたけど経団連としては圧力かけるんかな?
あの位うちにもゴロゴロしてる気がするが…

23 :私は小売業の馬鹿です:2008/02/04(月) 15:13:12 ID:XpFeOkjh0
ここに入社した時点でサラリーマンとして勝ち組です。
あなた達は恵まれすぎてます。
いつも羨望の眼差しで見ています。
あえて可哀想な点を挙げるならば、幸せを幸せとして認識できていない点ですかね。


24 :瞬き:2008/02/04(月) 17:29:58 ID:avN/mw9zO
>>16

小杉は不倫話しか知らん

25 ::2008/02/04(月) 18:30:31 ID:wPOYqa0p0
シンチャンですが何か?

26 :クズ女:2008/02/04(月) 23:17:22 ID:Hrgl/1stO
めっちゃやば〜い

27 :名無しさん:2008/02/04(月) 23:31:01 ID:6WjlB4DC0
>>24
不倫話はさすがに聞き飽きたなあw

28 :瞬き:2008/02/05(火) 00:25:30 ID:P2QQ4zWWO
>>27

そっか
イヤナニ、俺最近迄知らなかった話もあってね

キャバ嬢裏山…

29 ::2008/02/05(火) 07:01:09 ID:0gMSMHUI0
キャバ嬢の集まり?

30 :やばい奴:2008/02/05(火) 07:52:11 ID:FEeYsMfqO
こえ〜し

31 :改札前のバカ女:2008/02/05(火) 18:37:19 ID:FEeYsMfqO
こわいしいぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ〜

スプレー喋りうざいからW

32 :便所:2008/02/05(火) 23:21:41 ID:C7ZjgiAo0
みだれとるなぁ

33 :トイレ:2008/02/06(水) 11:04:32 ID:OHJe9iY4O
わしはどうなるん?

34 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

35 ::2008/02/07(木) 07:53:24 ID:Bj6kMAC9O
どうしてクズばっかなの?

36 ::2008/02/07(木) 16:59:42 ID:mPGhlS1d0
>>34
h○rax.netの○林純、だよね。こえー。

37 :_:2008/02/07(木) 22:24:23 ID:dvQ7QJY00
課業の数と評価は関係ありますか?

38 :なななし:2008/02/08(金) 00:23:45 ID:8m4sql8A0
開帳から斜丁への賃上げ指示はまだですか?

39 :名無し:2008/02/08(金) 17:18:46 ID:+WIGgElPO
去年全然ぐっじょぶだった記憶がないのにA1だった俺様が来ましたよ。

40 :バカ女:2008/02/08(金) 19:54:38 ID:kLTHke2BO
こわいのいるしぃ〜
あれこわ〜い

41 :aa:2008/02/08(金) 22:57:39 ID:XPk00wwb0
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?
SEDは?


42 :名無しさん:2008/02/09(土) 04:33:41 ID:0Nv1AQKp0
キヤノンと下請の日研総合の実態を再公開。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/0703GisouUkeoiCanon.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/070325CanonHiseikikoyou.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/GisouUkeoi-CanonNichia0709.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/070830CyokusetsuKoyouCanon.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-01/01_02_0.html

43 :名無しさん:2008/02/09(土) 10:59:38 ID:bpTF45Rm0
昨日丸子の入り口で演説してた集団は何だったの??

44 :ナナシ:2008/02/09(土) 11:52:05 ID:l1CG4OJA0
最低賃金がどうこう言ってたから時間給で働いてる人達の労組じゃね?
その前にもっと社員に還元しろといいたい。
せめて家族手当・資格手当は必要じゃないか。

45 :?:2008/02/09(土) 16:55:41 ID:AvHbC+2e0
最高賃金法導入論
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1202403014/


46 :K:2008/02/09(土) 19:03:48 ID:ApSixt4mO
嫁には雪で帰れないと言ったし今日もキャバ女とハメ倒すかな

47 :名無しさん:2008/02/09(土) 21:48:44 ID:q1vXRHiU0
おまえの裏事情はどうでも良い。
キヤノンの裏事情を話してくれ。

48 ::2008/02/10(日) 00:48:33 ID:g3m9Frnu0
裏事情知ってどうするの?具体的に

49 :名無しさん:2008/02/10(日) 07:47:42 ID:rOXMgg9Z0
ほくそ笑む

50 :名無しさん:2008/02/10(日) 07:52:22 ID:3bD94R8v0
裏事情とは、あの部長が・・・とか?

51 :クズ:2008/02/10(日) 09:25:39 ID:MBRlnlkn0
>>34
史上最強科学のムダ知識
理系のためのプレゼンのアイディア
の著者だよね

52 :っっっっd:2008/02/10(日) 11:36:25 ID:dU3UCK9q0
キヤノン御手洗会長、朝日新聞に広告停止の理由説明
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1194792328/


キヤノンと松下が朝日新聞への広告を停止 3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1195908796/




↑キヤノンが左翼に叩かれる理由
左翼の本丸・朝日新聞の広告を止めたから。


しかし、朝日新聞も自ら偽装請負をして、労組に訴えられている(笑)


朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

他社に厳しく自社には超アマ!二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編) : 2008.02.10
http://www.cyzo.com/2008/02/post_294.html

53 :名無し:2008/02/11(月) 07:55:04 ID:puvAH3SV0
週間ポストを名誉毀損で訴えないの?
裏金報道が過激なのでイメージダウンになってる

54 :バカ女:2008/02/11(月) 11:31:06 ID:6cYrh8rY0
こえぇえしぃ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

55 ::2008/02/11(月) 16:46:38 ID:ew4lFRla0
デモやってる奴らの顔写真を超望遠で全部撮影して、
帰りも追跡して個人の氏名と住所まで確認して公安に提出している件について

56 ::2008/02/11(月) 17:12:56 ID:Y3BxeXxA0
よくご存知で

ちなみにそれ用のレンズは専用のため、内部で型番と品質と在庫が
分けられている

57 :下品な社長:2008/02/11(月) 21:21:26 ID:m9+A9/m00
キヤノンMJの社長は、「うちの会社に女は要らない」と暴言吐きました。
どなたか実際の発言の現場にいた方います?


58 :名無しさん:2008/02/11(月) 22:13:45 ID:NGh/uJ2A0
>>55
実にくだらないイジケ虫が、以下の文章を得意げに複数のスレに貼り付けて
粋がってるんですよ。
>本人が必死にID変えて擁護してるだけw
>気にしない方がいいよ
>後、警察は事件性が無いと動かないからご安心を。
>逆に誹謗中傷を受ける元のブログなりホムペなりを閉鎖しろと注意を受けておしまい。
>寧ろ虐待で婆がお縄になったりしてなw
ときに飼育係とかはいないの?
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1196676138/635

59 :.:2008/02/11(月) 23:56:15 ID:gdDYSKqb0

SEDの裁判はどうなってんだ?

で、知財の幹部はいつ処分されるんだ?

60 :名無しさん:2008/02/12(火) 01:32:33 ID:sIY9faPM0
「絶望の中で一筋の光」 キヤノン元派遣労働者

キヤノンの電子工場で派遣で働いていた人から、日本共産党の志位委員長の質問に、
「将来が見えず、不安で仕方ありません。世の中こんなものだと絶望していましたが、
志位さんの質問を見て、一筋の光が見えた気がします」というメールが届きました。
「ライン主任を任されていましたが、私以外全員外国人でした。深夜の残業は当たり前。
毎週のように休日出勤。『代わりはいくらでもいる』がキヤノンの口癖です。
あるとき私のラインの人が流産しましたが、次の日には仕事にきていました。
休んだらもう仕事がないですから。こんな会社が国際優良銘柄で
あってはならないと思います」と現場を告発しています。

労働者派遣法 非正規雇用を増大させ、ワーキングプアの温床となっているのが、労働者派遣法です。
雇用は直接雇用が原則であり、労働者を他の企業に派遣して賃金を「ピンはね」することは、
労働基準法などで禁止されていました。しかし、一九八五年に労働者派遣法が制定され、
九九年には原則自由化、二〇〇三年には製造業にも解禁され、
ほとんどの業務に労働者を派遣することができるようになっています。

【政治】人間“使い捨て”では未来ない 派遣法改正し“労働者保護法”に 衆院予算委、共産・志位委員長が気迫の質問★4
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202746520/
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020901_01_0.html

61 :やばい人:2008/02/12(火) 18:28:39 ID:cq3gG5afO
哀れな女「マジやばい!」
なんかさ、かわいそうだよ。こういう女W
大人だろ?アダルトアダルトチルドレンですか?W
誰のまねしてるか知らんが、知的に生きろ。お前のために言ってやってんだぞ。バカ女

62 :やばい人:2008/02/12(火) 18:31:55 ID:cq3gG5afO
あ〜違うわ、やばいし!だったかなWだから?

63 :名無し:2008/02/13(水) 06:42:11 ID:/QGOjgg00
なんでキャノンって書いたら犯罪なの?
ちゃんとキヤノンって書かないとダメ?

64 :名無しさん:2008/02/13(水) 20:25:40 ID:7yErmj/Y0
犯罪じゃあないが、マジで怒られたヤツいるぞw

65 :西:2008/02/14(木) 18:40:01 ID:K3+YQ7DA0
いるしぃ〜

66 :西:2008/02/15(金) 07:05:40 ID:geCVhbS70
メールでヤを小さく書いて、メタメタに怒られた人いるよ。

67 :バカな女:2008/02/15(金) 19:53:45 ID:8zL5ljFf0
●がこわ〜い

68 :68:2008/02/15(金) 21:54:08 ID:TeeCLQKA0
↑ お前、いっつも意味ねーことばっか書いてるけど、マジうぜー つうかキモい

お前、職場でも存在価値ゼロだろ

ここはお前の日記帳じゃねーんだからさ、チラシのウラにでも書いてろ ヴォケ


69 :-:2008/02/16(土) 08:14:17 ID:ji76Vgb10
【日本のカーナビは遅い(怒)!!】【音声が機械っぽい!!】

http://jp.youtube.com/watch?v=2dJypZ3SipI
↑と韓国人歌手のBoAが文句言ってましたWW

SONYも落ちぶれてサムスンに負け気味だし、
韓流ブームやBoA、東方などの歌手陣の活躍に対して
日本の芸能人は韓国で全く人気なし。
BoAが【韓国で日本の歌手は流行ってない】と断言してるし…
野球も巨人の4番を韓国人に取られたりとまあボロボロだよね。

完全に韓国人に見下されるようになってしまいましたね。
韓国に負けっぱなしだもんね。



70 ::2008/02/16(土) 13:25:22 ID:ooM5NnlH0
★キヤノンがここまで異常に叩かれるのは何故か?★

@日本メーカーが中国進出

Aキヤノンが中国リスクに気づいて工場を国内回帰

B他の企業もキヤノンにならい、松下やシャープの工場が国内に次々と建設

C日本企業に逃げられた中国政府が焦る

D経団連会長が、親中派の奥田から嫌中派の御手洗にバトンタッチ
(御手洗は国内先端技術のブラックボックス化を強力に推進。よって韓国中国にとって嫌な相手)


E国内回帰が加速

----------------------------------------------
↑これまでの経緯

↓これからの経緯
----------------------------------------------
F偽装請負でキヤノンと御手洗を集中的に叩く。

G日本企業が再び中国へ工場を移転

H中国に次々と新工場が建設されて、莫大な税金と雇用が中国のものに

I日本と民主・共産党が中国様に褒められる


(注)現在、経団連では御手洗主導のもと、ベトナム・インドへシフトしている。
それに対して朝日新聞は「製造業の中国軽視は問題」と御手洗を批判した。

71 ::2008/02/16(土) 13:27:04 ID:ooM5NnlH0
左翼工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
 ↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
 ↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
 ↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
 ↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
 ↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
 ↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
 ↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
 ↓
赤旗が2chで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
 ↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は2chのコピペと同じ。
 ↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。キヤノンが朝日新聞への広告停止。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
 ↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致 
 ↓
週刊現代がキヤノンと731部隊が関係あるという完全な捏造記事を書いて、キヤノンが提訴。
左翼団体は日本軍の残虐行為と無理矢理こじつけて相手を中傷するという常套手段を使ったようだ。    ←今ココ

72 : ̄ ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2008/02/16(土) 15:03:07 ID:fH1JujYA0
    ∧_∧
    < `Д´ >     ∧_∧
    /     \   (    ) 黙れ!ニート!! 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 馬鹿か?      \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. 死ねよクズ
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ 


73 :おめ:2008/02/16(土) 15:51:30 ID:S62rVzTi0
キヤノンて怖いでつね

74 : :2008/02/16(土) 21:02:37 ID:oJ+e86uI0
C社の人間って体育会系多くね?

75 ::2008/02/17(日) 13:43:14 ID:YNPhPEAV0
きよはらにやりちんいない?
ひるやすみにカーセしてるとか?

76 :aaa:2008/02/17(日) 19:22:00 ID:KMM2hvYH0
昔欝にいて網にいったおっさんがタイ人だかフィリピン人だかの
愛人を作って、面倒になったところで取引先の若い衆に偽装結婚
させたと聞いたことがある。

77 :bbb:2008/02/17(日) 20:42:29 ID:I6aMR3CV0
お前も電車研に行きたいかぁ?

78 :ccc:2008/02/17(日) 23:04:27 ID:JtTAGt5H0
東柴は経営判断早いね

79 :_:2008/02/18(月) 00:48:36 ID:9XhycbNr0
確かに。
SEDはぐずぐずだな。



80 :名無しさん:2008/02/18(月) 07:39:19 ID:okHm9VCy0
レコーダーは互換性ってかなり重要だけど、
ディスプレイは互換性って関係ないから、
同列に語ることは出来ない。

81 :バカ:2008/02/18(月) 07:47:13 ID:XVhZe4awO
めちゃあやしい

82 :228:2008/02/18(月) 21:10:58 ID:mUOhYyOW0
というかC社は10年もつのか?




716 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/02/17(日) 10:12:17
>>714
Cもトヨタも欧米の好景気に支えられていたが祭りは終了。
去年がピークだと思われ、今後はきびしいね。

83 ::2008/02/18(月) 23:38:48 ID:u4L7jFAmO
普通の会社に戻る。
ただそれだけ。

84 :ななし:2008/02/18(月) 23:58:20 ID:0HNG3dwLO
おっちゃんが早よ辞めてくれんかな
売上と精神論以外のネタが幹部会ででなくなって早逝く歳か…

85 :バカ:2008/02/19(火) 07:51:22 ID:mBaScuVIO
●があやしい

86 :呆れて何も言えません:2008/02/19(火) 12:35:56 ID:mBaScuVIO
こえ〜し
やべ〜し
きめ〜し
やっぱ、バカがそろってるわWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

87 :名無し:2008/02/19(火) 18:43:32 ID:oQ+kABVn0
こわっ

88 :チャラ男:2008/02/20(水) 18:44:00 ID:E7Gv+qUlO
こえぇ〜

89 ::2008/02/20(水) 20:12:24 ID:FdzuaiTTO
こわいとか言われたの何ヶ月も書いてる奴

ここまで粘着だと、実際相当きもいんだろな

90 :名無しさん:2008/02/20(水) 21:32:38 ID:R7+MX3bV0
こわいこわい言い続ける女も女だと思うがな。

実際に言われたのは1〜数回だけど粘着してるとか、
統合失調症の被害妄想とかもありえるか。

91 :78:2008/02/21(木) 00:07:27 ID:Ek4CrX+K0
>>80
関係者?それとも誰かの味方でもしているつもり?
損失を最小限にするという判断に何の違いがあるというのかね。
無駄金使うくらいなら、給料に回してほしいよ。

92 :くず:2008/02/21(木) 09:04:22 ID:Lb39q+OU0
>>51
クビになるみたいだよ。

93 :ななし:2008/02/22(金) 22:33:30 ID:FeGqlJA/0
どうせ賃上げしないよ

94 :欝だ:2008/02/22(金) 23:11:09 ID:2u5GsEDc0
欝だ
会社辞めたい
死にたい

95 :欝だ:2008/02/22(金) 23:31:37 ID:2u5GsEDc0
がんばった
でも使い捨てられた
もう死ぬ

96 :パルパル:2008/02/22(金) 23:51:02 ID:Gazn7k/m0
株価暴落率日本一あっぱれ。

97 :名無し:2008/02/23(土) 07:38:11 ID:MF5JvEbc0
国際競争力のために賃下げまでしたのに
賃上げですか?

98 :名無し:2008/02/23(土) 09:23:48 ID:omb4pfeX0
>>97

羨ましいのか?


99 ::2008/02/23(土) 09:37:15 ID:tEpf4d0o0
>>89
単なる発散板だろw
あんたの方がそうとうきもいぞ。そういう単語で片付けようとするところがwwww

100 :名無しさん:2008/02/23(土) 10:08:28 ID:mAoBrDDg0
三日前のレスに煽りレスする人ってキモい

101 ::2008/02/23(土) 23:04:38 ID:UhRsgwZkO
>>99

きもい奴はうせろよ

102 ::2008/02/23(土) 23:41:49 ID:/17wL4ZLO
>>101
それはあなただからWWWWWWしかも、うせろとか言う権利ないWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

すぐ、きもい きもいで片づける。低脳な証拠WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
ダッセ、やっぱこういうのが多いんだなWWWWWWWWWWWW大手の看板が泣くわなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

103 :名無しさん:2008/02/24(日) 00:28:51 ID:x1St2BXw0
大文字のWを連打するヤツってなんでこんなにキモいの?

104 :バカ丸出し:2008/02/24(日) 14:30:02 ID:V/Oik3ce0
  ■
■■■■■■■
   ■
    ■
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     ■
      ■

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    ■
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 ■ ■
   ■
   ■
   ■

105 :笑いがとまらんわ:2008/02/25(月) 11:04:20 ID:P7HOMXDRO
>>103
意味がよくわかんねーぞWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
きもい、きもいって、低脳女みてーだなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

やっぱそれだけの輩しかいねーっとこったなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

106 ::2008/02/25(月) 18:00:51 ID:be7G20a1O
>>105
いいねぇ
その調子
もっともっときもくなぁーれ

107 :バカ丸出し:2008/02/25(月) 18:44:59 ID:KNk0Ofog0
めっちゃっ、あやしぃ〜

108 ::2008/02/26(火) 09:33:46 ID:AQbsHpB2O
マジこえ〜

109 :さげ:2008/02/26(火) 15:52:00 ID:JPYh4zW/0
このスレは一応Part25なんだが

110 :さげ:2008/02/26(火) 16:50:37 ID:JPYh4zW/0
間違えた、Part26みたい

111 :?:2008/02/27(水) 01:21:04 ID:Zpmlc/BK0
ところで、
経団連会長は、今さらながら、
「成長で得られた成果は、賃金の引き上げで、家計に確実に配分されることが必要だ」
な〜んてのたもうておられるようで、
今年の春闘は賃上げムードが盛り上がっているのは周知の通り。
しかし、我々の今年の給料は、1月1日に決まってしまっている。

過去最高益を更新するキヤノンの賃金が、
社会の趨勢に逆行して据え置かれて良いはずは無い。
賃金交渉を放棄して久しいキヤノン労組だが、
評価とか試験とかの制度はさておいて、
ジョブバンド?ジョブレンジ?バンドレンジ?だったっけ?
全体の賃金の底上げを図る賃上げ交渉をしても、
組合員は誰も文句を言わないと思うんだが。

存在意義が問われてますよ。

112 ::2008/02/27(水) 07:54:12 ID:TLTr7oHFO
マジこえ〜

113 ::2008/02/27(水) 18:29:34 ID:TLTr7oHFO
・●があやし〜
・ちょ〜こえぇ〜

114 :こんなことがあったら怖いね:2008/02/27(水) 22:40:33 ID:+9uEoBt90
Q退門時間と残業時間が一致していないけど何やってたの?
A仕事していました
Q俺、仕事しろって言ったけ
A言ってません
Qじゃーなんで残ってたの
A・・・
Q自主的に残ってたてこと?
A・・・
Q・・・
Q・・・
Q・・・
Aはい

これでどんな調べがはいってもOKてことで


115 ::2008/02/28(木) 07:54:57 ID:PwsLJKoCO
頭で髪をまとめた女
携帯で時間を確認

116 ::2008/02/28(木) 18:14:51 ID:PwsLJKoCO
こわい!

117 ::2008/02/28(木) 18:16:45 ID:PwsLJKoCO
確かにこえー

118 ::2008/02/29(金) 07:40:08 ID:difHD8Uv0
日本はサラリーマンの給料がどんどんベースアップしていて
消費が活発になってきている。

119 :ぷWWW:2008/02/29(金) 10:10:23 ID:/qleyr/4O
>>115>>116>>117
自演乙。メル友さえもいない君。WWWWWWW


120 :低脳にアドバイス:2008/02/29(金) 18:29:33 ID:EsUaZtMIO
あやし〜しぃ〜
(ちなみに、全て自演じゃないからwそれにメル友いないとか勝手に決めるなよWWWそれ、お前じゃないの?)
やっぱ足りね〜やつしかいね〜なWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

大手の看板かわいそw

121 ::2008/02/29(金) 18:32:50 ID:EsUaZtMIO
まっ、バカレスに返事はやめよ。
自分の心の叫びを続けるのみにしよう。余計こじれる。
そういうことだから

あやし〜しぃ〜

122 :バカ丸出し娘:2008/03/01(土) 10:08:21 ID:9goKpzH0O
ちょ〜こえぇ〜

123 :冬芝:2008/03/01(土) 16:16:54 ID:pnGYDD5ZO
SEDは 開発してるカナ あきらめた?

124 :ぽんた:2008/03/01(土) 20:30:05 ID:WdS6P2h50
疲れた。
鬱になっても締め付けかわらずこの先いてもこのままだろうからそろそろおわりにしようかな
社内にもかなりいるようだがよく我慢していられるよな・・・

125 :ぽんた:2008/03/01(土) 20:38:26 ID:WdS6P2h50
SEDは怪しい


126 :元、東京芝浦電氣の派遣:2008/03/01(土) 20:49:05 ID:F60630GF0
派遣の国会答弁


やばいですね、キヤノンwwwww
http://www.jcp.or.jp/movie/news_mov/20080209/index.html

127 :総会で質問しましょう:2008/03/01(土) 22:50:11 ID:sRO/jmwT0
 キャノンのIXY と言うAPSのカメラがあったのだが IXY GOLD と言う限定版を製造販売した
のだが10000台と称しながらもそれ以上嘘言って作り海外に横流しして多額の利益をあげた。
これは食肉偽装と同じでしょう、間違いなく事実です。

128 :名無しさん:2008/03/01(土) 22:53:01 ID:RMaBVw7M0
限定○台をバカ正直にその台数しか作ってない業界なんてねーよw

バイク業界なんてひどいもんだぜ?

129 ::2008/03/01(土) 22:56:37 ID:9goKpzH0O
めっちゃやばい

130 :総会で質問しましょう:2008/03/01(土) 22:58:29 ID:rqcgC/rL0
>118
まったく逆だよね。。
馬鹿いうのは寝言のときだけにしてほしいよね
まったく利益還元しないくせに

131 :kっjk:2008/03/01(土) 23:05:59 ID:EUSLBg2S0
超高級住宅街にあるキヤノン電子の新築寮。
白金台から徒歩5分のところに住めるのは、日本の超上流層だけ。
セレブや金持ちと知り合いになれるかも?


■2008年2月末日竣工予定
「CANON ELECTRONICS First Village」
(目黒区目黒本町、地上9階、45戸、
東急目黒線武蔵小山駅より徒歩約10分)   



■2008年3月末日竣工予定
  「CANON ELECTRONICS Second Village」
  (港区高輪、地上13階、44戸、
  都営三田線 白金高輪駅より徒歩約4分)


キヤノン電子株式会社 | 採用情報 > 福利厚生
http://www.canon-elec.co.jp/recruit/fukuri/index.html



【白金台に】 キヤノン電子 1 【寮・社宅】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204379468/l50


132 :.:2008/03/02(日) 00:16:28 ID:uU4CeVCk0
>>124
業務制限かけてもらってる?自分の部署との調整だけだと潰されるぞ。

133 :人を指して確認:2008/03/02(日) 07:37:35 ID:Hpn9LYnnO
あれ?
(あれこ〜い)

134 :はああああああ:2008/03/02(日) 16:24:35 ID:+0/ZFzrz0
>>124
おれも鬱気味。だけど仕事多い。締め付け厳しい。死にたい。


135 :.:2008/03/02(日) 17:08:22 ID:uU4CeVCk0
>>134
“うつ気味”ならまだいいけど“うつ病”になっちゃうとなかなか治らない。
今のうちになんとかしないとおれみたいに人生終了するぞ。

136 : :2008/03/02(日) 18:35:17 ID:GioltcnP0
職場はインチキ鬱野郎で溢れてます。
こいつらのお陰で真面目に頑張ってる奴ばかりにしわ寄せがorz

インチキ病だから治療以前の問題だし、どうせ役に立たない給料泥棒なんだから
さっさと会社から去ってくれ。

137 :名無しさん:2008/03/02(日) 18:35:44 ID:umRkhgK/0
なんとかって・・・仕事が原因なら、辞めるしかなくね?

138 :はああああああ:2008/03/02(日) 19:08:17 ID:+0/ZFzrz0
>>136
ふざけるな馬鹿
事情も知らない糞が煽ってんじゃねえぞ抜けさく野郎
お前も鬱になるくらい責任負わされたり
仕事させられてみろってんだカス
真面目な奴ほど鬱になってくんだよ低脳

139 :.:2008/03/02(日) 19:22:44 ID:uU4CeVCk0
自主的なアクションなら転職するか社内公募に応募じゃない?
正直、製造業でここより待遇いいところはそうそう無いと思うので社内公募をオススメします。
新卒で入った人は文句言ってるけど中途で入ると感動するよ。

そんなおれは休職→異動しました。
原因?もちろん仕事だよ。スケープゴートにされた。真面目はバカをみるね。

140 :抜け作:2008/03/02(日) 19:30:06 ID:GioltcnP0
本物の鬱病患者ってのはなあ、自分から鬱だ欝だと必死に
自己アピールしねぇんだよ。

一度メンヘル板行ってみろ。どうしようもないクズの巣窟だから。

141 :.:2008/03/02(日) 19:36:36 ID:uU4CeVCk0
>>140
すっごい上から目線ですね!知識も随分おありなようですし、こんなつまらないスレにいないでお医者様にでもなられたらどうですか!

142 :aaa:2008/03/02(日) 20:21:23 ID:h0miBgHz0
真面目じゃなくて無能だから欝になる

143 :名無しさん:2008/03/02(日) 21:17:17 ID:kI6paFET0
無能でも不真面目ならならないだろ。

144 :.:2008/03/02(日) 22:34:48 ID:uU4CeVCk0
まぁ、このスレにいる時点で無能だろうな、おれも含めて。

145 : :2008/03/02(日) 22:56:05 ID:9RKlaOB20
なんか最近、いいことしか言わない&報告に命かけてるひとが多いよね。
そんな人ばっかり出世して行く。
上の人は、いいことしか聞いてないから現状を認識していない。

で、無理な日程を押し付けられる。
できてないのにできてるって上に報告してるけど、
バグだらけでもリリースさえされればいいんですか。


146 :チャラ:2008/03/03(月) 10:55:12 ID:a1cNEdsrO
やべーし

147 :バカ:2008/03/03(月) 18:33:43 ID:a1cNEdsrO
きめ〜し

148 :ななし:2008/03/03(月) 19:51:47 ID:ceFM8FwEO
まあ脳みそ筋肉な奴は鬱にはならずに乳酸貯まるだけだからね(Θ_Θ)
あっ考える前にやるから頭使っちゃいけねえんだった

149 : :2008/03/03(月) 22:52:52 ID:W99O0Zgz0
自称メンヘラの特徴
・聞いてもいないのに自分について語りまくる。(メンヘラアピール)
・相手をするとしつこく食いついてくる。
・人も病気にしたがる。
・劣等感の塊だが人から評価されたがるので、口先でいいことばかり言う。
・本棚には自己啓発本が並んでいる。
・他人への依存度がやたらと高い。
・ファビョると暴力的に変貌。
・自分は何も悪くない、悪いのはみんな周りの人。
・夜は眠れないが昼は爆睡。
・最後は強迫恐喝のオンパレード。

150 :aaa:2008/03/03(月) 22:58:44 ID:jlHLV1Be0
自称っつうかそれ本物のメンヘラ(入り口)だろ

151 :バカ:2008/03/03(月) 23:00:36 ID:a1cNEdsrO
ちょ〜きめ〜しぃ〜

152 :8->:2008/03/03(月) 23:29:22 ID:fjDBG1sl0
ボダじゃね?

153 :総会で質問しましょう:2008/03/03(月) 23:30:17 ID:pthjWZjR0
>149
むちゃくちゃやな・・
相手にせんほうがええわな

154 :8->:2008/03/03(月) 23:32:12 ID:fjDBG1sl0
まぁ、続きはメンヘラ板で勝手にやってくれ。

155 :nanasi:2008/03/04(火) 00:34:01 ID:WQ0afxZS0
>いいことしか言わない&報告に命かけてるひとが多いよね。
>そんな人ばっかり出世して行く。
>で、無理な日程を押し付けられる。

やっぱどこの会社もそうなのか.(キヤノンですら)
→で、製品は問題だしまくり/現場は士気下がりまくりですか.

156 ::2008/03/04(火) 16:37:22 ID:5BuslqDAO
マジこえ〜

157 :名無しさん:2008/03/04(火) 22:50:20 ID:LE+USF6y0
仕事の基本はほうれん草やろ。
それが出来ないと何もやっていないと思われる。
自分を捨ててほうれん草にテッセルかどうかは
人間の本質に関わるところがある。
やはり いい子ちゃん が出世する世の中。
上司も人の子だよ。




158 : :2008/03/04(火) 22:52:36 ID:qbrKdPiG0
キヤノンの御手洗ってなんで経団連会長になったの?

叩かれるってわかってるのに・・

159 :_:2008/03/04(火) 22:55:23 ID:blamcv430
NECの関本を追い出したお礼。

160 :名無しさん:2008/03/05(水) 00:39:12 ID:+Y0pLbZC0
1ドル102〜103円か。
どーすんだろうな。

161 ::2008/03/05(水) 07:54:07 ID:tF6SZmxEO
めちゃこわいし

162 :総務の方へ:2008/03/05(水) 22:22:58 ID:XP1KkO010
首絞めで有名な管理職がタバコ部屋によくいるので
喫煙することができません。
これじゃ一服になりません。
「ここで首を絞めないでください」の張り紙を希望します。

163 :総会で質問しましょう:2008/03/05(水) 23:52:15 ID:BRCeFeaG0
取締役の期末賞与を少しは社員に還元できないのかな?

鹿島が裏金にした分はキヤノンへ返還するように要求しているのか?


164 ::2008/03/06(木) 07:53:53 ID:UgIbwnB3O
きしょいし〜

165 ::2008/03/06(木) 18:07:21 ID:UgIbwnB3O
あやしぃ〜しぃ〜

166 :べんじょんそん:2008/03/06(木) 19:49:07 ID:baCAlw+t0
自社株買いで1000億円以上損しましたので従業員の残業代をカットします

167 :暗闇の男 気になる発言:2008/03/06(木) 21:56:38 ID:UgIbwnB3O
例の奴

168 :名無しさん:2008/03/06(木) 23:41:33 ID:THgANSov0
貼っとくか。
キヤノンの裏事情Part2
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201691238/


169 ::2008/03/07(金) 07:57:34 ID:qYPMsmYUO
こえー

170 :松本です:2008/03/07(金) 10:08:36 ID:zOJHrixh0
なるほど

なるほどザ・ワールド


171 ::2008/03/07(金) 18:27:17 ID:qYPMsmYUO
マジこえ〜

172 :ぱちこ:2008/03/07(金) 18:54:06 ID:0Jo32dklO
すごいね

173 :age:2008/03/07(金) 22:51:40 ID:O7V2025p0
 ついに 縮小・撤退 決定になりました
残念ですが決断です 涙涙
  

174 ::2008/03/07(金) 22:58:40 ID:O7V2025p0
 管理職など名ばかり
リストラの一環としか思えません
管理職の時間外を調査してみてください
月40時間などらくらく越えていますよ
頑張っている人がばかをみる会社では・・・ 

175 :べんじょ:2008/03/07(金) 23:17:37 ID:5J1GfrJu0
主幹はどう考えても偽装管理職

176 :yhg:2008/03/08(土) 00:35:50 ID:5cxd9xGZ0
>>173

えすいーでーのこと?

177 ::2008/03/08(土) 01:48:13 ID:s8MIrQDO0
残業禁止になった

178 :あああ:2008/03/08(土) 02:56:41 ID:eys7vsS40
>>174
どこでも同じだヴォケ


179 ::2008/03/08(土) 14:09:17 ID:Eopo4Blb0
744 :名無しさん┃】【┃Dolby:2008/03/03(月) 21:56:34 ID:LkHDvzF30
SEDは出るよ。4月の何かのイベントで発表するとか。株主総会でもあるのか?
期間工を大量に雇って3勤体制で大量生産するって。
ソースは平塚の居酒屋。

180 :名無し:2008/03/08(土) 19:59:19 ID:I0SLIm5+0
まぁ、FLCDと同じ運命じゃないか?ご少数販売して終わり。
SED出す気なら、松下・日立と液晶で手を組む必要も無い訳だし…。


181 :@:2008/03/08(土) 21:52:51 ID:YfuYL6nb0
FLCDって初めて知りました。キヤノンが出したんですね。
SEDも同じ運命になりそうな気配が・・・
せっかくテレビの買い替えを控えてたんだけど安い液晶を買ってしまいそうです。

182 ::2008/03/09(日) 06:45:51 ID:/fLT5qY0O
あぶないしぃ〜

183 :名無しさん:2008/03/09(日) 07:54:07 ID:E1kbWG2a0
松下はパワハラとキチガイの集団だな

パナソニック松下のくそ情報 Part30
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201489694/l50/718


718 名前:8 投稿日:2008/03/08(土) 22:58:46 GPWDi0bG0
大阪府大東市に近畿松下のパーツセンターがありました。
(今年から摂津市のセンターと統合されました)

そこに、自分より立場が上の者にはヘイコラゴマスリ男になり、下の者にはコレでもかとばかりに横柄尊大な、とにかく部下からも出入り業者からも評判の悪い、北○課長というヒトがおりました。

その○本課長のイジメの犠牲になったヒトが、あとわずかで定年を迎えようとしていた、長年近畿松下一筋の苦労人、H主任でした。

いったい、あの真面目で目立つことの無い、おとなしいH主任の何が気に食わなかったのか、出入り業者の我々にはわかりませんでしたが、北○課長は、ある日突然H主任の仕事とデスクを取り上げてしまいました。

仕事と居場所の無くなったH主任は、部署の片隅ですることも与えられず、半年近くも、ただただ1日中ず〜っと立ち尽くしていたそうです。

さらに残業と称して、就業後もラストまでずっと立たされていたそうです。

H主任は、いつ終わるともわからないそんな状況に、ついに耐えられなくなり、出勤途中、通勤電車の前に飛び込み、自殺をなさいました。

北○課長は、H主任のお葬式に、別にこれと言って悪びれるでもなく、ごく当たり前のように、眠たそうな面持ちで面倒くさそうに出席してたとの事。

今、○本課長は、伊賀市のセンターで平穏無事に所長をなさっているそうです。

創業者の松下幸之助氏は、「人と企業を育てる」という言葉を残したそうですが、これまたエラい人を育てたものですね。


184 :名無しさん:2008/03/09(日) 11:08:59 ID:2G7SQKA+0
中小電機メーカー社員です。
複写機、精密機械系のメーカに転職したい。
キヤノンの人からみて(キヤノンは置いておいて)、リコー、ニコン、オリンパス・・・
転職するなら?


185 :aaa:2008/03/09(日) 12:44:56 ID:M05Zpd9J0
ニコン

186 :名無しさん:2008/03/09(日) 13:38:39 ID:2G7SQKA+0

リコー     0
     理由:
ニコン     1
     理由:
オリンパス   0
     理由:
コニカみ    0
     理由:
富士フィルム  0
     理由:
富士ゼロックス 0
     理由:

187 ::2008/03/09(日) 16:03:21 ID:/fLT5qY0O
キ●ノ●はバカの集団?
ぶW

188 :なるほどザ@名無し:2008/03/09(日) 17:22:31 ID:blo0Uwtd0
>>183
ここも似たようなもんさ!

189 :774R:2008/03/09(日) 18:56:50 ID:0BPmd+Wo0
うん、似たようなもんだ。
明日からまた会社だと思うと憂鬱でしょうがないんだ。

190 ::2008/03/09(日) 19:31:46 ID:HdIB86Z50
>>173
知っとるで〜
 縮小・撤退ですよ光さん
頭でっかち人材の塊では
底力のNさんには勝てませんでした
これから大騒ぎ・大異動開始
撤退人材を受け入れるのは
難しい
負け組み・頭でっかち人材だものな!!
事業が潰されちゃうよ 屁理屈で
Nさんに買ってもらうか
外注になればどうだろう
いよいよ発表です

191 :名無しさん:2008/03/09(日) 20:07:45 ID:2VssZUSC0
はるか昔の掲示板ログを見ると同じ会社の人間のカキコとは思えませんな。
あああ月曜日がやって来る。

192 :774R:2008/03/09(日) 20:38:28 ID:0BPmd+Wo0
月曜嫌だね。
成果主義が導入されてからかな?社内の雰囲気がすごいギスギスしてきた気がする。
前はもっと仕事がしやすかったと思うんだけどなぁ。

193 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

194 ::2008/03/09(日) 22:21:55 ID:xBEvxaWz0
>>173
>>190
SEDがついに撤退?

195 :.:2008/03/09(日) 22:25:54 ID:q4e/bSkH0
ヒント:N

196 :aaa:2008/03/10(月) 06:19:37 ID:BocmM3ri0
光機のほうだろ

197 ::2008/03/10(月) 07:56:58 ID:kl//035wO
きめ〜し

198 :ななし:2008/03/10(月) 17:48:35 ID:ttzmrzrqO
成果主義とはあまり関係無いかも
どっちかというとかくさん死んで好き放題し始めてから

199 :独り言:2008/03/10(月) 18:19:16 ID:kl//035wO
●がやば〜い
とか言いますけど、別に好きでこんな●になったわけじゃないんですけどね。
昔からなんで。ま、それを分かってもらおうとかも思ってませんけどね。

200 :独り言:2008/03/10(月) 18:20:33 ID:kl//035wO
どうしてそっとしてくれないのだろう?
別に彼等・彼女等に何も危害を加えてるわけじゃないのに。

201 :>>190:2008/03/10(月) 20:02:39 ID:7QwLu7au0
そのような重要なことについて
有価証券報告書に記載は無かったが。
株主総会で報告あるのでしょうか?

202 :ななし:2008/03/10(月) 23:13:38 ID:rX6ZadCl0
早く賃金あげろこのクソ経営者


203 :クズ:2008/03/11(火) 18:14:39 ID:zXMLip97O
こえーし

204 ::2008/03/11(火) 22:00:26 ID:3bCDMdcR0
担当課長てなに

205 :.:2008/03/11(火) 22:42:19 ID:FYIj+muS0
名ばかり管理職のことです。

206 :くず:2008/03/12(水) 08:12:50 ID:uL37AbRlO
>>183
>>34
と似たようなもの。
hira〇.netの嫁、狂言自殺リピーターらしいが
誰か止めてやれ。
いつか本当に死ぬぞ。


207 :ゆか:2008/03/12(水) 12:33:55 ID:WPbwMwKr0
時松もう電話かけてくんな
うぜえええええええええ

208 ::2008/03/12(水) 19:35:11 ID:0rtYKRrQO
こわくな〜い?

209 ::2008/03/12(水) 21:07:22 ID:UMRG5feW0
>204
  室長 課長 担当課長 主幹 偽装管理職です
 経営に対する権限などなにもなく
 会議にすら出席していませんもの!!
  残業の多い人をリストラしたに過ぎません
 担当課長のポストを作ったのも人件費削減ですので
   会社は儲かります 
 サービス残業をして頂けますから
 そんなに頑張ってもせいぜい部長止まりですよ
 男の嵯峨ですかね・・・
 拒否している人もいるようです

210 ::2008/03/12(水) 23:15:58 ID:+C585iYI0
キャノン賃上げ無しおめでとうございます

これで今年も最高益確実ですね

経団連会長は最高の経営者

社員も最高益の企業で働けて最高の気分です

211 ::2008/03/13(木) 18:26:00 ID:pZVUmUSeO
どうしようもないのいっぱいだなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

何考えてんだあれ

212 :総会で質問しましょう:2008/03/14(金) 01:21:45 ID:NxNmrZPt0
\1のもの買うのに承認がいるw
散々もけてるのに、なんで更に経費削減
社員の給与さんざん下げといて、もうええやろ!!
賃上げもまったくなしの給与システム
こらが、世界のキヤノンの現実(/_;)

そんなに見掛け倒しの増益したいんなら、くだらない金額を強制節約させるより、
会長社長以下、役員の報酬半額にしたほうがよっぽど効果あるぞ!

能無しが音頭とって、その責任を兵隊におしつけるんじゃねいよ。
円高だから、サブプライムの余波できびしいきびしいって、しったこっちゃない。
もう、末端はとっくに生活くるしいんだ!

首相からもいわれてんだろ。
いいかげん社員に還元しろや。
社員を大事にしねいんだもん。
社内の士気なく厭世観、やらされ感ただよってて、
将来どうなることやら。

これじゃあいい人材なんか、あつまりっこないよなぁ・・
悪循環もいいとこ。
上層部は、早く気づかないと大変なコトになるぞ


213 ::2008/03/14(金) 07:17:49 ID:M+XaP3c9O
やべぇ〜しぃ〜〜

214 :クズ女:2008/03/14(金) 18:14:49 ID:M+XaP3c9O
めっちゃこえぇ〜

215 :名無しさん:2008/03/14(金) 19:04:03 ID:5hITPCXy0
>>212
まったくウンザリする。
こんな小手先で増収増益達成できるとは思えないし、出来たとして意味はあるのか?


216 ::2008/03/14(金) 22:41:04 ID:adNdqSeV0
馬鹿経営者は経費削減しかできない

217 :名無しさん:2008/03/14(金) 22:43:37 ID:BbCGt1QQ0
ボールペン、ノートの支給すらケチられた時はさすがに笑った。
業務に支障が出るだろーが。
昇給渋るのはわかるけど、業務に関連する金を出し渋るのはやりすぎだろ。

>>212の言うとおり、まずは役員のボーナスを半減すべし。
億単位で金が浮くだろ。

218 :名無しさん:2008/03/14(金) 22:50:51 ID:0E6Tvko30
残業できない
交通費も出ない
実験ノートも買えない

明日にも潰れるんじゃね?


219 ::2008/03/14(金) 22:53:51 ID:grjefsGO0
株に4500億円使って1000億円以上損してるらしい


220 :名無し:2008/03/14(金) 23:13:51 ID:Iqvrrvd50
経団連会長企業がボールペン、ノートも買えないわけないだろ!
おまえら嘘つくなよ

221 :名無しさん:2008/03/14(金) 23:22:13 ID:5hITPCXy0
>>220
事実は予想の斜め上をいく。

>>219
ああ、円高に加えてその損失もあるのか。

222 :名無しさん:2008/03/14(金) 23:31:11 ID:sZlgL7b00
>>220
買えないんじゃなくて買ってくれなくなったの。
加えて残業禁止だよ。
定時中は打ち合わせばっかだし仕事すすまねーじゃん。

223 :裾野:2008/03/14(金) 23:53:39 ID:AnRSUoNX0
そこでCKIですよ。

224 :ふじお:2008/03/15(土) 00:18:05 ID:2o9wg+heO
C キヤノン式
K 組合
I いらねぇ

でFA?

225 :.3:2008/03/15(土) 00:27:36 ID:tXEq2Xfp0
なに?交通費もなし?

226 :名無しさん:2008/03/15(土) 01:27:01 ID:I6sk9HrR0
>>218


>残業できない
計画的に仕事をしていれば、残業などないはずだ?

>交通費も出ない
個々の事情により、交通費が出る人と出ない人がいるのは、おかしい?
家族手当廃止時の理由と同じ?

>実験ノートも買えない
なくても困らないから?




227 :名無しさん:2008/03/15(土) 06:28:43 ID:9ExaG4Og0
>残業できない

ホワイトカラーエグゼンプションの先行導入だよ

228 :名無しさん:2008/03/15(土) 06:52:23 ID:e2khU51B0
G2とG3って基本給いくらぐらい?

229 :名無しさん:2008/03/15(土) 07:10:24 ID:ikbWTjvf0
残業少なくて平均年収850万?
恵まれすぎだろ

230 :キヤノンは外資っぽい:2008/03/15(土) 09:15:50 ID:DCdundFp0
なんだかんだ言ってもキヤノンはメーカーの中では給料高いほう。
G3行けば他製造企業の名ばかり管理職以上の年収にはなる。

主任でもないのに年収700万円超?
ありえねーよ、普通は。
まーでもG2連中はがんがれとしか言えない。
ヘタすりゃ一生G2ってのもありそうだからな、今後は。

地方の生産会社は昔ながらの日本型製造業にして、長期雇用総合力重視の
経営路線だろうけど、キヤノン本体はアメリカ型の瞬発力重視経営に変換して
いかないと、これから企業として辛そうだね。
御手洗さんにしろ内田さんにしろ人事の本部長にしろ、その辺は十分承知
しているんじゃないかな。

家族手当や寮や社宅が無くなった時点で、従来の日本式経営から脱却して
社員にプロ意識を要求しているわけなんだから、それから3年も4年もたって
いるのに未だに2ちゃんでクダ巻いているようじゃあ、G3試験に落ち続けて
いる無能社員と思われても仕方ない。

中途入社や新卒もすごく入れているし、今までプロモーション試験を5回以上
受けて合格してないんなら、そういう奴は今後きついだろうな。

231 :名無しさん:2008/03/15(土) 09:43:55 ID:jmr3mKWy0
言葉には気をつけんと。

プロ意識とプロモーション合格はイコールじゃねーぞ。
世間の主任とキヤノンの主任はイコールじゃねーぞ。
諸手当の有無と日本式経営はイコールじゃねーぞ。

管理職になって残業代が付かないから早く帰る、というのはプロ意識じゃないよね。
世間の主任は、20代でなっている会社もおおいよね。
諸手当は、特にアメリカ型の企業さんなんかだと、スポーツや保養所や食事どころは超充実してるよね。

上記は、ただの思いつきの反論。
その程度の突込みを、自然にかわせる程度でも、理論武装ってできているんか?

232 :キヤノンは外資っぽい:2008/03/15(土) 10:05:47 ID:DCdundFp0
231さんコメントありがとう。

>プロ意識とプロモーション合格はイコールじゃねーぞ。
>世間の主任とキヤノンの主任はイコールじゃねーぞ。
>諸手当の有無と日本式経営はイコールじゃねーぞ。
これよくわからない。
俺の文章で、上記3点の定義ってしてないんだけど。

>管理職になって残業代が付かないから早く帰る、というのはプロ意識じゃないよね。
これは俺も激しく同意。それを下に押し付けて残業するなって言う管理職がいるなら、
大問題だと思う(まあそういう輩はキヤノンに限らずいるけど)。
俺はキヤノンの最大の悪いところって、360度評価やらないとこだと思ってる。
これに後ろ向きで、一般社員にプロ意識はおかしい(上がプロか?を可視化してほしいね)


233 :続き:2008/03/15(土) 10:12:53 ID:DCdundFp0
>世間の主任は、20代でなっている会社もおおいよね。
確かに先物取引なんかじゃ25歳で主任とかいるね。
でも、それって逆に役職のインフレな気がする。
ってことは役職で年収を定義すること自体おかしいってことか。
俺が間違ってたかな??

>諸手当は、特にアメリカ型の企業さんなんかだと、スポーツや保養所や食事どころは超充実してるよね。
これってHPとかの話?
確かに証券系とかハデは外資は福利厚生的な部分充実してるけど、それって
「デキル社員」限定だったりするよ?
ってかさ、そもそも外資は「アップorアウト」な社風だから、豪華な福利厚生も
社内の過酷な競争を勝ち抜いた褒賞要素が強いよ。
日本企業の従来型福利厚生は「全社員適用・生活支援」的要素で、そもそも
コンセプトが違う。



234 :名無しさん:2008/03/15(土) 10:30:59 ID:A1yHapdf0
偽装ディックな雰囲気でギソギソしてるな

235 :名無しさん:2008/03/15(土) 10:48:18 ID:3g8CbwOS0
ここの経営は偽装請負による人件費削減と経費削減しかしてない

昇格試験に合格しても昇格しないのには笑った

236 :バカ丸出し女:2008/03/15(土) 11:39:02 ID:YNF58RVWO
きめぇ〜しぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ〜

237 :バカ丸出し女:2008/03/15(土) 11:39:40 ID:YNF58RVWO
きめぇ〜しぃぃぃ〜

238 :名無しさん:2008/03/15(土) 13:51:52 ID:qvQsgEEN0
今年もG3落ちたけど、試験とおっても昇格しないなら変わらないか。>>235
合格→即昇格、半年待ち、1年待ち、二年待ち・・・エンドレス

平均的にはどのくらい昇格待ちなん?

239 :s:2008/03/15(土) 14:08:37 ID:9ZynnH+X0
4月入社の俺はここを見てものすごくテンションが下がってきましたよ

240 :名無しさん:2008/03/15(土) 15:11:09 ID:4YPbxGFr0
ボールペンの購買承認が部長の役割w

241 :名無しさん:2008/03/15(土) 16:23:32 ID:xhXDFqs80
最高益が危ないから次はボーナスカットですか?

242 :けろけろ:2008/03/15(土) 19:37:51 ID:QrOle7iv0
 派遣社員・請負社員
 偽装請負・偽装管理職
 ちゃんとしようよ
世界ランキングや売上金額の目標を目指す前に
法律をしっかり守りましょうよ
担当課長など訳の解らないポストを増やす
いやらしいことはやめにして
社員・地域・社会・世界が認める・認めてくれる
真の優良企業を目指しましょうよ!!

 国会で質問されるような
セコイ経営はもうやめましょうよ
キヤノン社員として恥ずかしい限りです
胸をはれる企業に生まれ変わりましょうよ


243 :名無しさん:2008/03/16(日) 01:22:30 ID:YT3/6stS0
> ホワイトカラーエグゼンプションの先行導入だよ

その通り!

そして、くそ真面目でおひとよしが多いキヤノンの社員は
サービス残業で生産性低下を乗り切るのであった・・・・

かくして経営陣は「残業ゼロでも全然大丈夫」な実例を一つ手に入れ、
大手を振ってホワイトカラーエグゼンプションの正式導入を・・・・

ってことにならないよう社員の皆さん、ちゃんと残業ゼロで帰宅しましょう!


244 :aaa:2008/03/16(日) 07:26:35 ID:ZqhSpEQs0
「サビ残は禁止」ってわざわざ通達落として(残して)
くるところがわかりやすい会社エゴで陰険だよな

組合はどうでもいいことばかりプレゼンして「確認しました」
「確認しました」ばかり

245 :kumiai:2008/03/16(日) 18:59:36 ID:BrGHkIA/0
組合費払っただけの事を組合はしているの?
組合の人が残業してるからその分組合費かさんでいないですか?
残業減らそうと訴えている組合の仕事している人が休出してるのは矛盾がある感じ。


246 :aaa:2008/03/16(日) 19:07:20 ID:ZqhSpEQs0
>>245の通り。この件は例会でも個別にでも支部長に伝えろと
組合の末端にはしばしば文句を言っていて、その度に「上から後日
連絡します」と口先の回答だけ。

上とやらから説明があったことはない。次の集会でも華麗に
スルーされる。終わってるよ。単に普通の説明責任を果たせば
いいだけなんだけどね。

それ以上のことはとりあえずは求めていない。それすらできない。

247 :さげ:2008/03/16(日) 19:26:09 ID:JIeKwhdO0
組合の人の残業代は、単価1500円(これはG1でもG3でも誰でも同じ)×2時間が1日のリミット、職場集会の季節はサー残

248 :yaruzo:2008/03/16(日) 19:33:12 ID:BrGHkIA/0
工場では「やるぞーコール」やってるよね。
選手権まであったよ。
「リーダー研修」とかいうのもあって、朝からランニングとかするんだけど、
これが何になるの?とかメールを送ったりした社員はクビになったと聞いてます。

249 :名無しさん:2008/03/16(日) 21:10:29 ID:emX/uArY0
>>248
クビって、さすがにそれは風説では?
アレの無意味さには激しく激しく同意しますけれども・・・

250 :腐った女:2008/03/17(月) 00:16:55 ID:jP9asMHbO
めっちゃこわ〜い

251 :zangyou:2008/03/17(月) 00:28:20 ID:oV7tuPhE0
会社にいた時間と残業時間の差について、上司が、部下全員に再度確認せよという指示が年末位に出ていた。
上司から、サービス残業はなかったか?とか聞かれた。あると言えば、それは何日で何時間かを答えられないといけない状況に追い込まれた。
結局ありませんとなった。エントランスカードを通した最終時刻と、申請した残業時間の差が大きい部門があって、原因がサービス残業だった事が発覚したのが聞き取り調査の発端らしい。
でも勤務管理の差異理由の項目に「サービス残業」も追加しとけばすぐにわかったのに。聞き取り調査の時に、きっちりとXX時間のサービス残業ありました。と答えられた人には残業手当追加で支給されたんでしょうか?
だいぶ昔から同じ問題はあった。まだ紙の表に残業時間を書いて提出してた時代には、残業規制が40時間と決められると、40時間以上の残業は書いても庶務さんが表から消して提出してたなんてのもあった。
誰かが告発すると、残業代は払われず、代休を何日も取らされる事で決着していた。代休を大量に取れば当然有給休暇は使えずに、消滅する事になっていたケースがほとんど。

252 ::2008/03/17(月) 07:57:07 ID:jP9asMHbO
あれこわ〜い

253 :車通:2008/03/17(月) 09:36:44 ID:6R2tnazlO
ガソリン代改定まだ?

254 :maruko:2008/03/17(月) 18:40:59 ID:oV7tuPhE0
下丸子に御手洗記念館とやらが出来たけどいくら使ったんでしょうかねえ。
企業の業績にどうプラスになるのか説明できないでしょう。
赤字の箱物建設する行政の感覚と同じなのかな?
ケシゴム1個買うにも部長承認を求めている同じ会社がする事なのか。

255 :ななし:2008/03/17(月) 19:09:53 ID:l/m/Q1yEO
あれは総会用の建物
あれを建てる事自体より急いで建てるために生じた意味のない工数と費用の方が問題

まあ社員の士気を低下させるのは得意だな

256 :なしし:2008/03/17(月) 19:42:03 ID:tXYuTUu50
株主の立場から言えば、
総会専用の建物を下丸子という辺鄙な場所に作るのではなく、
総会以外にも様々な文化活動に使える建物を交通至便な場所に建てて、
ブランド力の強化に努めてほしかった。
うまくいけば収益上がるし。

257 :名無しさん:2008/03/17(月) 20:44:53 ID:P0WTJ62e0
円高ひどいねー。ボーナスはどれだけ減額だろうねー。
欝だ。

258 :名無しさん:2008/03/17(月) 21:09:17 ID:gRmlJHXz0
キヤノン社員よ。マザープラネットみてる??

259 :drunker:2008/03/17(月) 22:16:21 ID:oV7tuPhE0
飲酒運転なんだけど、通達で、
総(総) 2007-003 2007年3月1日
--(略)--
その第一歩として、2月26日(月)に開催された交通安全委員会において、「飲酒運転を行い、交通事故を起した社員は会社を辞めなければならない」
また「今後は飲酒運転による事故の内容(氏名等詳細情報)、処罰の結果を公表し、再発防止に努めること」をグループ全体で徹底する方針を決定しました。
--(略)--
とあるんだけど、まだ誰の名前も公表されてないよね。
宇都宮の事例は氏名公表にあたらなかったの?公表の基準が不明。もしかして、やたら氏名公表すると、名誉毀損とかで
逆に訴えられるのかなあ。






260 :drunker:2008/03/17(月) 22:20:03 ID:oV7tuPhE0
以下の通達の中に、飲酒運転は「犯罪」、「極めて悪質な」、などと言っている割には、処分は諭旨退職 で、これって退職金もちゃんとでるんですよねえ。
キヤノンの社員が飲酒運転で罪のない人を殺してしまってからでは遅いですよ。

宇光総 07-034 宇都宮地区 社員各位 2007年7月26日
非常に残念なことでありますが、7月13日(金)に光学技術研究所の社員が飲酒し、自家用車運転中に、追突事故を起しました。
 飲酒運転は、今更言うまでもなく、犯罪であり、社会人としての常識を逸脱した極めて悪質な行為です。その行為は、故意的であり、決して許されるものではありません。
 結果、当該社員は退職いたしました。
 ご存知の通り、キヤノンは飲酒運転根絶に向け、交通安全委員会が中心となり、これまでも積極的に様々な取組みを行ってきました。
 また、今年の4月には就業規則を改正し、飲酒運転行為、および、そのほう助についても厳しく罰することとし、飲酒運転行為からの決別を目指しています。
 宇都宮地区においては、過去、数件の飲酒運転による事故・違反が発生しています。
 その都度、地区および事業所としても再三再四に亘り『飲酒運転撲滅』に取り組んで参りました。
 社員ひとり一人の意識が高まってきたと思われる矢先の今回の残念な事件については、甚だ遺憾であり、誠に残念でなりません。
 今回の飲酒運転事故を他人事ととらえず、宇都宮地区として、今後絶対飲酒運転が発生しないよう、全社員が社会人の責務として再認識することを期待します。

【被害状況】本人、相手方共にけがは無し。双方の車のフロントバンパーが小破
【発生場所】栃木県宇都宮市内
【当時者】 31歳 男性 社員
【交通手段】 乗用車
【発生状況】夜中3時頃、ワイン1/3本程の量を飲み、そのまま寝ずに朝を迎えた。7時頃になり、酔いが覚めていると判断し、コンビニへ行く途中、前方不注意で追突事故をおこした。
警察へ連絡し、警察より飲酒検査を受け、酒気帯び運転であることが発覚した。(検出アルコール量:0.45r/l)
事故自体は物損事故であった。
【処分】諭旨退職 (2007年7月20日付)

261 :ななし:2008/03/19(水) 01:17:19 ID:1BRZEUBA0
研究所(技術フロ、基盤技、製品総)も残業規制ですか?

262 ::2008/03/19(水) 18:24:49 ID:hvTan9JqO
きめ〜しぃ〜

263 :名無しさん:2008/03/19(水) 18:27:51 ID:9jwotdB80
ぶっちゃけ昇給額ってどんくらいある?

264 :若者:2008/03/19(水) 21:22:21 ID:xoxuThFr0

管理課のババー達は年収700万

265 :名無しさん:2008/03/19(水) 21:48:49 ID:K1+rnf/10
キヤノンは給料良かったけど、金貯めて辞めた

外国に住もうと思ってる

266 :名無しさん:2008/03/20(木) 01:51:12 ID:x5cfmOtH0
キャノン「チベット大虐殺より中国の方が大事だろ。常識的に考えて。」 スポンサー撤回はないと明言。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205941827/

267 :ららららーい:2008/03/20(木) 10:34:14 ID:8Uh2s6G0O
リアプロ撤回って…まだやってたのかよ!

268 :33333:2008/03/20(木) 10:38:59 ID:ViO1o6Oe0
大画面薄型ディスプレイ 製造装置保守メンテナンススタッフ
掲載・更新:3/19(水)

新製品の装置保全のしくみをイチからつくるキヤノンの新会社「SED」の募集です。


24時間稼動し続ける製造装置のメンテナンスを担う装置保全課では、
量産化に向けて組織体制を強化すべく、新たに人材を迎えることになりました。
世の中にない、新しいデバイスの誕生に関わりたい方をお待ちしています。


仕事の内容 ディスプレイ製造装置(含むFA)トラブル対応・メンテナンス

【具体的には】
ディスプレイ量産ラインで使用される、製造装置のトラブル対応、メンテナンスをご担当いただきます。

・現在、SEDパネルは試作フェーズの段階にあります。
マシンコンディションをどれだけ安定・向上させられるかが重要なカギです。

キヤノン株式会社の転職・ 大画面薄型ディスプレイ 製造装置保守メンテナンススタッフ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005580709

SED株式会社期間社員採用情報 | キヤノン採用情報
http://www.canon.co.jp/employ/kikan/sed.html


ついに出す出す詐欺のSEDが始動か?
55インチのSEDが発売されれば、ソニーの11インチなんてゴミ以下の存在。

269 :アホ丸出し女:2008/03/20(木) 11:24:01 ID:7EUdE9lvO
めっちゃやば〜い

270 :あのね:2008/03/20(木) 12:22:56 ID:Do8deaMwO
サビ残くらい別にいーじゃん
みんなその気になれば早くかえれるでしょ?

271 :おかま:2008/03/20(木) 12:24:56 ID:aXm2fV4x0
帰れないって


272 :ネカマ:2008/03/20(木) 13:38:39 ID:JfKAuFJ5O
三つのお願い
1)生活残業をするヤツ何とかしてくれ。
 入社2~3目の若手も、先輩が居ないと
 何も出来ないんだから、ナイ頭で
 ダラダラ残業するな。
2)報告書ぐらいワードで書いてくれ。
 何でもExcelでやるな。見難い
 百歩譲ってパワポでお願いします。
3)深夜残業になるから帰れ!とか、
 今日はノー残デー!!など言う前に、
 開発、人員を計画的に適正化しろよ。
 まぁ、ここ十数年、無計画に無駄な箱
 を造るようなトップじゃ無理か?

273 :ノー残:2008/03/20(木) 15:42:30 ID:CGFTSalX0
生活残業と見破られない様にする為に以下の様に振る舞う人がいます。

以下の様な事を声を大にしてほざいて、自分が被害者かの様に振舞います。

・何か問題が起こって、「またおれが尻ぬぐいかよ。貧乏くじひいた。」
・なんでおれの周りは使えねえ社員ばかりなんだよ。

などです。
周りが悪いからおれが残業しないといけなくなったかの様に思わせます。
その人の周りにはする事なくて、1日中遊んでいる社員や派遣がたくさんいる。
管理職も仕事を分散すれば残業不要な状況には気がつかない。
自分の部下に、残業多い人とゼロの人がいても関心なし。
または、実務の細かいとこまでは分からないからなどと逃げている。

自分の収入を増やすための「知恵」、「能力」と本人はひそかに思っている。
結局収入を増やしたもん勝ちという事か?






274 :名無しさん:2008/03/20(木) 18:16:58 ID:OfjRD0dJ0
>2)報告書ぐらいワードで書いてくれ。
> 何でもExcelでやるな。見難い
> 百歩譲ってパワポでお願いします。

無駄な資料作らせるな
百歩譲ってplaintextで許してくれ

まじおねがいしますorz



275 :3:2008/03/20(木) 18:46:26 ID:4F1Dbv6m0
ども〜、三菱重工で〜っす。
御手洗記念館ありがとうございました〜。
大事に使ってくださいね。

276 :c:2008/03/20(木) 20:46:48 ID:h9z7Hidj0
>273
ちゃんと答えろよ。てめぇ。

お前みたいな無能で仕事振られない奴がほざくんじゃねぇ。
何様だてめぇ。

あなたは何か会社に貢献しているか?

いまは残業=悪だが、がんばって効率的にはたらくことを
悪だなんて言うんじゃねぇ。明日出社する人もいるんだぞ。

277 :/:2008/03/20(木) 21:17:19 ID:XplAxJY40
ホワイトなんちゃらが始まったら、うちの職場、だれも残業しなくなるだろうな
今は毎月MAXまで残ってるけど

実際、定時に終わる筈の仕事をダラダラ時間かけて残業代稼いでるだけだし

278 :名無しさん:2008/03/20(木) 22:51:46 ID:GhhcqN8c0
>>275
高そうな可動式椅子だね。


279 :名無しさん:2008/03/20(木) 23:22:50 ID:cW7nCbHZ0
あんなもん建てといて経費削減しろ、ってな。アホじゃねーのかと。

280 :ななし:2008/03/20(木) 23:26:16 ID:JUP8tAlXO
>276 何言ってるのわかりません。再度書き直して下さいね。アホ

281 :富士ゼロいいな:2008/03/21(金) 00:43:41 ID:Z+0LYGv7O
給料上がりませんね。


282 ::2008/03/21(金) 07:58:02 ID:ROlsay3KO
ちょ〜あやし〜

283 :負け組:2008/03/21(金) 21:23:00 ID:9moPa2kF0
キャノンの強みってなんですか?
トヨタと同じで単に組み立て屋さんにみえるんですけど。
技術の本質は殆ど下請けですよね?
プリンタはエプソンに負けそうだし、カメラもニコンの追い上げもあって大変だね。


284 :名無しさん:2008/03/22(土) 02:36:28 ID:jr6MzOi20
>>283
原価低減による高利益率。変動費や固定費を下げるため
外注、社員から搾取する色々な策を張り巡らしています。


285 ::2008/03/22(土) 10:18:50 ID:mxrBhrIaO
めちゃこわ〜い

286 :平社員:2008/03/22(土) 11:38:28 ID:N2bdpOpK0
会社辞める時は、3年間は同業者に就職しません。みたいな誓約書書かされる。
強制は出来ないだろうけど。でも逆に同業他社からは人を採用してんじゃないの?

287 :名無しさん:2008/03/22(土) 15:37:43 ID:+AoCja2O0
それはどこの会社もいっしょだよ。

職業選択の自由があるから、法的拘束力はない。

ただし、民事で訴えられた時は不利になるだろうが、
よっぽど会社に不利益をもたらすような転職や
会社に思いっきり砂かけるような辞め方でなければ
訴えられることもなかろう。

288 :めちゃめちゃこわ〜い:2008/03/22(土) 15:56:40 ID:LT1stwPk0
>285.282.269.262.252.250
「〜」が癖か〜 何者・気持ち割る〜
 キヤノン社員じゃないだろうね
  自分の考え・意見を書け
 ここは2ちゃんだから落書きよ
  あなたがキヤノン社員でないことを・・・。
 

289 :名無しさん:2008/03/22(土) 19:07:46 ID:N5wgklU60
就職四季報見ると,3年後離職率がかなり低い。
しかし,このスレをみると疑問がある。

平均勤続年数記載されていないし,
実際,やめてく人って多いんでしょうか?


290 ::2008/03/22(土) 23:54:27 ID:mxrBhrIaO
やばいし

291 :ぬれ落ち葉:2008/03/23(日) 00:21:55 ID:LZIj2bR30
やめる人は少ない感じがする。あくまで個人の印象だが。
腰掛けOLなんてのもあまりないかも。逆に給料がいいのか、
生活レベル落とせないから、どんな部署に異動になろうとも
定年まで居残るババアとか多い。

292 ::2008/03/23(日) 00:52:56 ID:Mw/mpSv5O
お局怖い…

いじめやいびりはある?

293 :いじめられっ子:2008/03/23(日) 01:41:11 ID:LZIj2bR30
法律に触れない程度のいじめとかはどこの会社も同じだが、ある。
いまは会社に相談窓口が設置されて、いじめやセクハラとか本人に
不利益ないように処理されるという事には一応なっている。
警察と同じで、大問題に発展しない様な物はあまり助けてくれない。
自殺もある。
遠い昔の話だが、開発の実験室で首つった人とかもいたなあ。発見者が
女の子で、きゃーーーなんてもんじゃなかった。

294 :名無しさん:2008/03/23(日) 08:33:01 ID:qOr5wqsa0
>>291
レスありがとうございます。

逆に理系で特に研究職の人はどうでしょうか?

295 :3/22はキヤノン出勤日だろ?:2008/03/23(日) 13:06:08 ID:ZTgemHMT0
というわけで、昨日の日中に書き込んでいる奴はインク社員でないことがわかった。

めちゃこわ〜い の御仁は世捨て人か?

296 :あやしい研究者:2008/03/23(日) 13:11:17 ID:LZIj2bR30
昔、中央研究所なる物があったころは、環境はよかった。日々テニスざんまいで過ごしてた。
景気とあんまり関係なくマイペースな仕事が出来た。やめようかなんて考えもせずにボーと過ごしているうちにやがて定年が来る感じかな。
研究が失敗してもその通りに報告するだけ。
大学の専攻分野の研究に必ずつけるわけではない。中途採用の人も多い。刺激を求める人には向いてないかも。
会社に内緒で密かにあやしい物作ってる人は別だけど。

297 :〜部長〜:2008/03/23(日) 13:32:06 ID:LZIj2bR30
〜〜3/22 土曜は休みだよ〜ん
休暇とったりトイレで携帯からも書けるぞー



298 :研究者:2008/03/23(日) 13:42:01 ID:KZ8LUiZqO
のんびり研究できる環境ではないのですね?
島津製作所に内定でたらそちらに行きます。島津行ったらフェローになりたい。

299 :CMJ:2008/03/23(日) 13:43:29 ID:LZIj2bR30
キヤノンMJのちくり裏事情のスレはdat落ちしちゃったみたいだね。

300 :いじめかこわるい:2008/03/23(日) 14:06:53 ID:Q59Nv8Ke0
>>293
遠い昔どころか去年なんて結構な大物が・・・

301 :疑いの目:2008/03/23(日) 14:36:15 ID:VxJbWS3EO
自殺ってそんなにすくないかなあ
例えばまだ寿命じゃないような人が死んで香典の類い辞退とか自殺の匂いがぷんぷんするんだが。
キヤノンさんは違うの?

302 :名無しさん:2008/03/23(日) 16:28:32 ID:onIhrepo0
この前所長さんまで上りつめた人が仕事で攻められて自殺したって聞いたが・・本当?

303 :jisatsu:2008/03/23(日) 18:11:40 ID:LZIj2bR30
結構な大物が・・・と書いてあったのはその所長さんなんじゃないの?
所長を責める事が出来るのはそれ以上のポストの人だとすれば、
本部長とかもしくは社長だったりして。
何を責められたのかなあ?製品の不具合いくら出しても誰も責任取らない
様な会社なんじゃなかったの?


304 :茶りんこ通勤:2008/03/23(日) 18:34:20 ID:LZIj2bR30
下丸子の自転車ゲートって、自転車で通過したって情報も記録されてるんですか?
(ちょっと後ろめたい事で確認したくて。。。)


305 :めちゃめちゃ:2008/03/23(日) 18:53:24 ID:ASl989+s0
>295
 やっと自分の考えを書いたね
 キヤノン社員ではないな・・・ホッ


306 :名無しさん:2008/03/23(日) 22:51:53 ID:Q59Nv8Ke0
所長さんだね。上のほうの世界は恐ろしいよ。
成果って怖いよね。

それに何よりこれが平気で隠蔽されようとしてることが怖い。
(実際はちょっと漏れてるけど)
コンプライアンス週間とかでちょっとしたコンプライアンス違反事例をつっついているよりも
もっと大きな全社的に取り組むべきことだと思うんだが。

307 :名無しさん:2008/03/24(月) 01:29:42 ID:at/v2gP70
>法律に触れない程度のいじめとかはどこの会社も同じだが、ある。
>いまは会社に相談窓口が設置されて、いじめやセクハラとか本人に
>不利益ないように処理されるという事には一応なっている。
>警察と同じで、大問題に発展しない様な物はあまり助けてくれない。

宇都宮の研究所には伝説のパワハラおやじがいる。
彼の「言葉の暴力」のせいで、少なくとも3人の部下が退職し、
それ以上の数の人間が「被害」を訴えて他部門に転属している。

本人は態度を改めるつもりは全くないらしいが、
彼が会社に損失を与えているのは明らか。

308 ::2008/03/24(月) 07:21:49 ID:19qzg/TnO
>>305
誰と勘違いしてんだよWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW考えなんて書いてねーよWWWWWWWWWWWWWWW

ちょ〜こわ〜い

309 ::2008/03/24(月) 18:34:25 ID:19qzg/TnO
マジきめ〜

310 :挑戦者:2008/03/24(月) 19:54:51 ID:VdDVOvML0
宇都宮のパワハラおやじ。ぜひ対決を挑みたい。
そんなやつにこのまま定年までいられて、
「あーキヤノンはバカばっかだったなー」
なんて思わせてたまるか!
その暴言をだれか録音してネットに公開してくれ。

311 :名無しさん:2008/03/25(火) 00:25:23 ID:wcezAREJ0
>>297
部長さん、その期間(〜〜3/22)休みだったってこと?
部長さんが休みの期間は、わりと自由に時間を使えるってこと?
いつから休みだったのか知らないけど、その期間、自由そうだなあ。
うらやましい。


312 :女社員H:2008/03/26(水) 07:51:45 ID:1kZJR9LXO
だってしゃーないじゃん、バカばっかだもん

313 :余裕社員:2008/03/26(水) 18:42:45 ID:nzxythHN0
課長以上の非組合員になると残業はつかない。
しかし、勤務時間の拘束もない。
1日仕事しようが、ゴルフしようが勝手。
暇な部署の課長になんかなれた日には超ラッキー?
キヤノンは「基本的には」リストラで首切りをしないから。


314 :名無しさん:2008/03/26(水) 19:46:46 ID:sjGyNsAH0
>>313
「基本的には」とはどういうことですか?
窓際に追いやるみたいなのがあるってことですか

315 :aaa:2008/03/26(水) 19:52:33 ID:UJbA4gay0
この前社内公募の表を見ていたら下丸子の芝生刈る仕事があってワラタ

316 :社員:2008/03/26(水) 21:43:14 ID:EzFWkg/2O


317 :社員:2008/03/26(水) 21:44:24 ID:EzFWkg/2O
書けない

318 :喪主:2008/03/27(木) 00:09:54 ID:5cd/zvpU0
リストラしないけど天国に追いやられてしまう人も
いるという事です。

319 :バカ:2008/03/27(木) 06:52:48 ID:btUr3a6lO
マジこえぇ〜

320 :名無しさん:2008/03/27(木) 22:12:00 ID:/DFXfTme0
> 宇都宮の研究所には伝説のパワハラおやじがいる。

T氏?


321 :_:2008/03/27(木) 22:46:22 ID:GZMfdnzu0
「動画は写真の連続です」って、そりゃ無圧縮の動画だけだな。
エンコードした動画がきれいかどうかは別の問題。
詐欺みたいなCMだな。

322 :あや:2008/03/28(金) 07:36:30 ID:mtmQ6OJ4O
管理職にあるまじき行為

323 :ななし:2008/03/28(金) 12:20:53 ID:6MJDWK8EO
そう役員は管理職ではないし

324 :名無しさん:2008/03/28(金) 21:13:04 ID:X623p6Kd0
この会社って技術力ないよな

325 :名無しさん:2008/03/28(金) 22:19:29 ID:/XTTXu/C0
なんだかこのスレ見てると投資する気が失せるな。ある意味見てよかったよ。

326 :名無し:2008/03/28(金) 23:45:11 ID:foF28ftzO
御冥福をお祈りいたします。

327 :ななし:2008/03/29(土) 12:33:07 ID:Uglkuy7K0
>>325
>なんだかこのスレ見てると投資する気が失せるな。ある意味見てよかったよ。
投資って何をしたいのかをよく考えな。
良い会社ってのは視点でだいぶ違うでしょ。


328 :>>327:2008/03/29(土) 13:00:14 ID:dcUtfA1G0
株主にとって良い会社 と 従業員にとって良い会社は 相反する。
従業員から絞ればそれだけ事業拡張/株主配当に回るのでは?

329 :名無しさん:2008/03/29(土) 17:19:39 ID:nrOzBpTQ0
投資は将来を見越して買うものだから、外から見ていて良くても
内部が崩壊している組織はいつかほころぶだろう。

330 ::2008/03/29(土) 18:55:54 ID:4WepG/aGO
今は従業員からの搾取だけじゃなく、会社の勢いすら止めてるような…

331 :.:2008/03/29(土) 19:24:25 ID:6F5Pf3hP0
最近はどう考えても内部の士気が低下しすぎ。
成果主義という名の賃金抑制政策止めたら?

332 :新人:2008/03/30(日) 11:25:30 ID:NlZCs+pRO
キヤノンは最高だよ。

333 :名無しさん:2008/03/30(日) 16:28:01 ID:v76HnXfE0
ニコンに負けたけどな。
カメラメーカーとしてニコンに完敗。
社長の器でニコンに完敗。勝てる見込み無し




334 :名無しさん:2008/03/30(日) 16:31:45 ID:tQPL+/PK0
まだインクジェットがあるじゃないか。

335 ::2008/03/30(日) 18:18:58 ID:t+bNomlSO
浅井朗フェローは辞めちゃたの?

336 :偽善者:2008/03/30(日) 20:57:59 ID:aQ0yhvfW0
成果主義も一応あるけど..
収入増やすには仕事以外のところで悪知恵?働かせている人の方が有利。
残業手当出る人は、いかに多く会社からせしめるか考えるとか。
月40時間までは無条件で生活残業出来る様な部署に移るとか。
回りはバカばっかなのでおれがみんなやらないとダメみたいに振る舞うとか。
回りのバカは教育するふりだけして、決して改善させてはいけない。だって並みに
仕事こなされたら自分の残業ネタ減るでしょ。あくまでいくら言っても直らないという
事にしておく。


337 ::2008/03/30(日) 21:05:17 ID:NlZCs+pRO
こわいのいるしぃ〜

338 :***:2008/03/30(日) 22:57:52 ID:pApPQHjzO
この前の茨城の事件…
亡くなられた方はキャノンに勤めてた人らしいですね。
ご冥福をお祈り致します。

339 ::2008/03/31(月) 11:07:00 ID:aJObwlgjO
ちょ〜あやし〜
確かにこわ〜い

340 :キヤノンエスエスの松もっとーです:2008/03/31(月) 15:50:27 ID:7zc1BsM70
離れにて・・・G

でもさー 聞いてみると大したことじゃないんだよねー・・・・
あ!  でも一番驚いたのは刑事さんたちに任意ですか!って詰め寄ったのは
ア! アハハハハハハハハ(泣きながらお腹を抱えて転がり笑う彼女)
少しムッとする私を指差して(また泣きながらお腹を抱えて転がり笑う彼女)
散々、泣き笑っていた彼女は突然床に寝そべって、義姉さん!!
帰ってあげれば??・・・義兄さんも自分は変態だって認めたしね!
また腹を抱えて転がり笑う彼女・・・でね!  将棋に時間かかるのは
義姉さんのこと変態妄想してて頭がいっぱいになって時間かかってるんだってー
また、泣きながらお腹を抱えて転がり笑う彼女・・・苦しそう(私の心)
男はさー みんな変態なんだよー 女もねー (軽く笑む彼女)
でもねー 一番の変態は義姉さんだぞーーー(私の鼻を摘む彼女)
義姉さん・・Mでしょ? 私・・レズだからわかるもん・・・・
レズじゃなくても義姉さんのこと好きだし好きな人のこと分かるよ!
散々、変態兄弟だなんて言っちゃったけど・・・一番変態な・の・は
私たち姉妹だねー(二人でハモってしまった)
これからも宜しくね! 

3が月後・・・私と亭主は正式に結婚し亭主の女房になりました


341 :名無しさん:2008/03/31(月) 17:36:05 ID:7zc1BsM70
俺を生んだ実の母親 梓   今は俺の女

今朝の梓は少し眠そうだった

昨日は二人とも萌え過ぎたかも知れない
梓は俺の横でパンストを履いてたた時に無意識に
俺は梓の履きかけの太ももに頬擂りをしてしまった

突然怒り出して俺を振り払う梓

疲れているの・・・ごめんなさい

梓は俺に口付けをすると家を出て会社と向かった・・・

342 :名無しさん:2008/03/31(月) 17:36:38 ID:7zc1BsM70
仕事から帰って来た 俺の実の母親で彼女の梓・・・

会社でヒヒ親父にスカートの中に手を入れられたと言う
何とかしないと梓を守れない 何か手はないか
梓の身体は息子である俺が言うのもなんだが
ナイスボディーだ・・・ヒヒじゃなくても味見してみたくなるのは当然
だが、梓を何とかヒヒから守らなきゃ
仕事をやめなくてもいいように・・・ん!・・・待てよ

仕事辞めても喰えるだけ貰えばいいんだよな
俺はすかさず大学のサークルの奴に連絡し合うことにした
見てろよ ヒヒ親父 セクハラの代償 思い知れ
梓・・・もう少しの辛抱だからな・・・
俺はサークルの奴らとあって話しこんでいた

奴らは快く了承し助けてくれることに・・・
全ては明日・・明日で終わる
俺は足取りも軽やかに帰宅した
見慣れない男物の靴・・寝室の方が騒がしい
梓の泣き叫ぶ声・・・驚いて寝室のドアを少し開ける
ヒヒ親父が梓をレイプしようとしていた
俺は咄嗟にデジビデを手に取るとドアの透き間から
レイプされかかっている梓とヒヒ親父を撮影した
泣き叫ぶ梓 梓を押さえ込んでスカートを捲り上げるヒヒ親父
ブラウスは両脇まで引き裂かれブラの肩ヒモも片方外され
身悶えして抵抗する梓・・・・歓喜な声を上げるヒヒ親父
スカートは捲り上げられストッキングはビリビリ引き裂かれる
パンティーにヒヒの手が掛かると 梓は壮絶な悲鳴を上げた
ヒヒはズボンを降ろし下半身は完全に裸にそして自身を硬く立てた

343 :名無しさん:2008/03/31(月) 17:37:20 ID:7zc1BsM70
ビンビンと撓るヒヒ親父の硬い物・・・
正常位にさせられもがく梓・・・

次の瞬間、俺はカメラを片手にドアを蹴り上げて入った
バーン!!
すかさず二人の横へ行きヒヒ親父の撓ったものを激写
驚いたヒヒ親父はズボンを上げようと必死になった
上手くズボンを履けずにオロオロしだしている
カメラは回っている・・・
梓!! 逃げろ!!  俺は叫んでいた
ヒヒ親父は突然土下座して許しを乞う・・・・・・・・・・・・・・
俺は咄嗟に警察・・・警察と叫んで見せると
ヒヒ親父は途端に戦意消失か黙りこんでしまった
梓は泣いている・・・・俺はヒヒ親父の顔を蹴り上げた
ゴロンと倒れるヒヒ親父・・・・

許さねーぞ ヒヒ親父
ヒヒ親父に念書を書かせ その場は帰した



344 ::2008/03/31(月) 21:05:57 ID:aJObwlgji
確かなこわ〜い

345 :キカノソ:2008/03/31(月) 21:43:36 ID:xb7koez80
キヤノンは天国だったな・・・
また働きたいな・・・
あの水色とオレンジとベージュのシマシマの作業服
また着たいな・・・

346 :.:2008/03/31(月) 23:40:57 ID:hINlpWMZ0
>>345
新卒で入社して不満を持って飛び出したら元が居心地のいいことに気がつきましたね・・・
中途で入るとわかりますがなんだかんだで待遇はいい会社ですよ。
試しに中途採用を受けて復帰を狙うってのはどうですかね?ダメ元ですよ!

347 :名無しさん:2008/04/01(火) 16:12:22 ID:CqGDsBNr0
エスエスの松本です

348 ::2008/04/01(火) 17:55:35 ID:7dnhcAyYO
マジこえ〜

349 :頭弱そうなトロ男二人の発言:2008/04/01(火) 18:42:33 ID:7dnhcAyYO
あやしい奴
(こいつ等おそらく新米、ちゃんと教育してけよ)

350 :違反取締役:2008/04/02(水) 00:02:37 ID:dMpqEXCB0
就業規則が追加された通達があった。。
・暴力団等の反社会的勢力の排除を服務規程に追加
・インサイダー取引
・管理監督者としての責任を制裁対象とする
・従業員をそそのかして制裁対象行為をさせる行為について、制裁対象とする
とかですが、そういう事をした人がいて、クビに出来なかったので今後はクビ
ですという事でしょうね。


351 ::2008/04/02(水) 17:56:55 ID:I4i3QfPFO
今のあやしくね〜?

352 ::2008/04/03(木) 18:03:02 ID:G7HPhkxgO
あやし〜しぃ〜

353 :楽観者:2008/04/03(木) 23:25:47 ID:DbiCcqpb0
最近はミスをすると、上司は怒るが、他部門からは感謝される事が増えた。
「残業規制きびしくてねー。生活残業のネタ作ってくれてありがとう!」と。
表面的にはしょうがねーなーとかいってても顔はほくそえんでいる。
「いいことしたんだ。」と思う事にしている。



354 :チンチン:2008/04/04(金) 11:42:32 ID:AQDHkoEJO
手当てもなく基本給も安いのに残業代なしってふざけてるよな
上は自分さえよければいいってやつばかり

355 ::2008/04/04(金) 12:29:32 ID:5bHSwX1YO
こわいし

356 :名無しさん:2008/04/04(金) 12:37:23 ID:Z/UXy8qN0
ボーナスは多いでしょう?

357 ::2008/04/04(金) 18:53:14 ID:5bHSwX1YO
こわいしぃ〜

358 ::2008/04/04(金) 19:53:01 ID:bJ+98LrB0
日本経済の“顔”が務まるのか―
キヤノン「大分疑惑」で見せた
縁故資本主義者「御手洗冨士夫」の素顔

359 :悪賢者:2008/04/05(土) 08:17:17 ID:W5vvDvSv0
手当ては表面上ないけど会社の管理の甘さが支給してくれます。
例)
・無意味に居残りして生活残業手当?10万円。
・通勤を電車で申請して自転車で通う健康手当て?1万円。

偽装手段はあまり多くは公開出来ないが、
人によって違うものの、ちりも積もればでけっこうな額になる。


360 ::2008/04/05(土) 10:50:47 ID:tDNHJ/QQO
・めっちゃこわ〜い
・今のあやしぃ〜

361 :負け組:2008/04/05(土) 12:40:49 ID:/J+fNfRt0
テレビに派遣→期間工の人出てたね。
でも正社員でも期間工じゃーねー。
ところでキャノンが売れているのはいいとして
レンズ技術(工学技術)はどこが一番なの?
個人投資やってまして

362 ::2008/04/05(土) 16:03:06 ID:yB3gTIXL0
 担当課長ってなんですか
最近増えているように思うのですが
課長がいるの、担当課長って・・・・
残業の多い人が次々と担当課長になっているようなのですが
ほんとうでしょうか
  リストラ・偽装管理職?
 

363 :名無しさん:2008/04/05(土) 16:17:51 ID:+sOtlqOF0
>>362
>>204-205>>209

364 :調子ずいたバカ女:2008/04/05(土) 17:04:22 ID:tDNHJ/QQO
マジこわい
(ガキじゃねぇ〜からわかってると思うけど、みだり他人を内側から破壊するような発言にはきをつける事だな。何気ないその一言が人生を狂わすぞW)

365 :365:2008/04/05(土) 18:42:51 ID:Gz70c1Wv0
>>担当課長とは
部下のいない管理職のことで、主幹や主管と同等
staff manager

マックの店長と同じで、コストダウンさ

366 :ななし:2008/04/05(土) 20:32:17 ID:usfNOwf+0
>>365
>部下のいない管理職のことで、主幹や主管と同等
ラインでないから何の権限も無い

>マックの店長と同じで、コストダウンさ
御意。。

367 :366:2008/04/06(日) 00:35:23 ID:16yzBK1h0
>>部下のいない管理職

担当課長ならまだいいけど、担当部長やら主席研究員に逝っちゃうと
更にタチが悪い!

368 ::2008/04/06(日) 10:26:46 ID:togNNjzN0
>>362
普通の会社だと真っ先にリストラの対象になるポスト。

369 :電車に乗り込む二人組スイーツ(笑)の発言:2008/04/06(日) 16:26:22 ID:vE1F3jz3O
マジやば〜い

370 ::2008/04/06(日) 20:23:54 ID:vE1F3jz3O
めっちゃっやば〜い

371 ::2008/04/06(日) 20:59:29 ID:3GxYiuNJ0
就活板の2009年スレのテンプレに、ここ張ってあってワロタ

372 :しなした:2008/04/06(日) 21:49:14 ID:vE1F3jz3O
なんか、いきなり【こいつ〜】とか言う男女。何様だよ

373 ::2008/04/07(月) 10:58:53 ID:LRZAtFJEO
こわいしー

374 :老齢社員:2008/04/07(月) 18:09:12 ID:OvCXb6go0
少し前までは福利厚生もよかった。
2004/6/30時点で社宅規定が適用されていた人は、
一番高い京浜地区で4人扶養の家賃限度額 月に160000円では、

1年目90%が会社負担
2年から15年目まで85%が会社負担
160000 x90%=144000 x12=1728000 x1year 1728000
x85%=136000 x12=1632000 x14year 22848000
24576000 total
15年間で2450万6000円!の補助がもらえる計算。

一番安い、単身で、福島、取手、阿見地区54000円の限度額でも15年間で829万4400円の補助。
54000 x90%=48600 x12=583200 x1year 583200
x85%=45900 x12=550800 x14year 7711200
8294400 total

採用地以外に再転勤の場合はそこからまた15年間補助された。
2004年7月に社宅規定が廃止されたが、経過措置で今も補助を受けられる人もいる。
会社は補助受けている人を転勤させると一時金を払って補助は打ち切りに出来るので経費節減出来る。
今も補助たくさんもらっている場合、うまいこと言って転勤させられない様に気をつけないとね。



375 ::2008/04/08(火) 18:09:39 ID:zXSP6apkO
こわいしー

376 :ちんこ太郎:2008/04/08(火) 18:37:18 ID:Cdc7aKsQ0
御手洗、早く氏ね。日本の害虫。

377 :はるがきた:2008/04/08(火) 20:46:41 ID:JwZWQibpO
>>374
CMJから失礼します。INC様の社宅制度廃止のあおりを受けてCMJでも廃止されました。CMJでは当時の社宅適用者においても、有無を言わさず2007年3月をもって、個人契約に切り替えるか転居を余儀なくされました。惨い目に合われた方も少なくありません。

378 :名無しさん:2008/04/08(火) 21:00:15 ID:cbnF63wW0
フレックス廃止した時も、関連会社や外注はみんな
右にならえだったなあ。

379 :爺さん:2008/04/08(火) 21:54:41 ID:JkzBy0N3O
フレックスは廃止されていません。
会社規定にも健在ですが?
ただ、各本部毎の運用では謀反を画策する事がry

また、変更点の確認が出来ない規定だらけ。
どこが変わったかなんて、半年もすれば誰も判らない
多分、変更したスィーツ組にも!!
設計図面なら許されない訳だが…。

380 :名無しさん:2008/04/08(火) 22:47:57 ID:L0cwkGtH0
鶏のクビを絞め腹を割いて探ったとさ
卵は打ち止め、それを食べちゃヒヨコも生まれない

381 :_:2008/04/08(火) 22:49:26 ID:6WNk9Wwq0
コアタイムが0830-1730になっただけだろ

382 :名無しさん:2008/04/08(火) 23:09:30 ID:qNwqO3nj0
>>381
コンプライアンス違反

383 :ななし:2008/04/08(火) 23:40:19 ID:hvAC7ot80
フレックス・・・懐かしいね

最初は説得しようとして、うまく行かないもんで事業部長に一任とかいって
逃げた。。まああそこらへんからそこの浅さが見えてきた訳だが。。

勤務形態の多様化とかいってますが。
ホワイトうんちゃらも選択制も視野に入れてると言ってるらしいが、
過去の実績から言うといつのまにか強制されるんですかね。。
ブランドイメージと同じで信用は簡単に地に落ちて、回復しないって事が
わからんのかねえ。。コンプライアンスとか言われてもね。

月清算フレックスくらいを戻してほしいですな。
まあ、フレックスだから会議もその時間しか駄目とか意味も無くごねる御仁もいるが、
そういう方は辞めてもらえばいいんじゃないでしょか。

384 :暇人:2008/04/09(水) 00:28:30 ID:AnIECW3y0
フレックスあった頃は、まだ勤務管理を紙で書いてたり、入退門時間を管理されてなかったからやりたい放題だった。
丸子では10時過ぎても堂々出社してくる社員けっこう見かけたよね。ヒマな部門で管理甘いとこなんか
10時位に来て4時半位に帰って、毎日5.5時間位の勤務にしててもわからなかった。(不足分の勤務なし)


385 :名無しさん:2008/04/09(水) 00:39:50 ID:JtZkE5ck0
> 少し前までは福利厚生もよかった。
> 2004/6/30時点で社宅規定が適用されていた人は、
> 一番高い京浜地区で4人扶養の家賃限度額 月に160000円では、

この社宅適用者自体、えらい少数派だったでしょう。
京浜地区以外で採用されて、京浜地区に転勤になった人ぐらい。
普通に京浜地区採用で本社勤めてる人とかは元から家賃補助はなかった。

おまけに独身寮まで廃止したから、地方出身の新入社員には
生活苦が待っている。

これで新・家族主義とか言ってるんだから笑わせる。


386 :名無しさん:2008/04/09(水) 06:23:15 ID:3Pq5tIvk0
それって単なる給与削減では?

387 :バカな女:2008/04/09(水) 07:56:21 ID:Y17lp79gO
こわいしー!

388 :名無しさん:2008/04/09(水) 08:21:01 ID:Cxpm2PgQ0
北海道の松本  北海道の松本  北海道の松本
北海道の松本  北海道の松本  北海道の松本
北海道の松本  北海道の松本  北海道の松本
北海道の松本  北海道の松本  北海道の松本
北海道の松本  北海道の松本  北海道の松本

 松本を宜しく!  松本・・松本・・・・松本でございます!


389 :名無しさん:2008/04/09(水) 09:03:22 ID:0gZmfR8O0
↑ナニコレ

390 :アレは:2008/04/09(水) 17:19:19 ID:Ict3S1FVO
CSS板に粘着してる
北海道コピアゴキですw

391 ::2008/04/09(水) 17:55:33 ID:Y17lp79gO
こわいし

392 ::2008/04/09(水) 18:02:24 ID:Y17lp79gO
●が変とか、好き勝手言う奴いるけど、好きでこういう●になったわけじゃないんだよ。

393 :貧乏オーナー:2008/04/09(水) 18:19:22 ID:AnIECW3y0
以前の独身寮は建物自体はキヤノンの物じゃないから今は空き廃墟みたになったり、高齢者向け賃貸になったりしてる。
キヤノンが寮制度を続ける事を見込んで物件建てたオーナーはあてが外れたと思っているだろうね。
契約期限切れたらもういりませんというのも勝手なんだけどね。

394 ::2008/04/09(水) 20:11:02 ID:Y9S0pi5t0
ぷっぷっぷっぷん 
 課長以下は残業を認める方向で検討中です
厚労省より指導通達が出されました
現状を調査すると100時間超えなどひどい状態です
労災が心配です!!
 フレックスは封印です
負があり過ぎます
自分を管理することは、自立できていない日本では無理です。
 以上関係部署より近々通達を出します。

395 :暗い夜道で:2008/04/09(水) 21:42:33 ID:Y17lp79gO
やべぇーしー

396 :平塚の:2008/04/09(水) 22:30:34 ID:XjXAeJz40
SED出向の中途正社員を募集しているようなのですが
採用率とか高いのでしょうか。
今の会社を辞めて受けようかと考えているのですが。

397 :名無しさん:2008/04/09(水) 23:07:07 ID:lBiNpF+c0
フレックス、寮、手当ての廃止はパワハラですよ

398 :ななし:2008/04/09(水) 23:29:50 ID:mI+5vaep0
>>394
>ぷっぷっぷっぷん 
> 課長以下は残業を認める方向で検討中です
>厚労省より指導通達が出されました
じゃあ部長級が増える訳だ
こりゃ強制ホワイトカラーうんちゃらまっしぐらだね

> フレックスは封印です
>負があり過ぎます
>自分を管理することは、自立できていない日本では無理です。
既に機械で監視するシステム出来てますが何か?
まあ無駄な会議が多くなってるのは確かなんだが、フレックス盾に
コアタイム以外の会議を拒否されるってのこそ管理職の指導力不足なんじゃ
ないの?


399 :B1棟6階より:2008/04/10(木) 00:12:54 ID:w04pP7lA0
取手の元工場建屋を壊しているけど、昨日、一昨日の豪雨で危ない物質が地面にしみこんで近所の地下水を汚染しなければいいな

400 :あき:2008/04/10(木) 00:23:25 ID:UB8jAJClO
SEDは人が足りなくてしょうがないらしい
そろそろ出るのか?

401 :平塚の:2008/04/10(木) 00:31:41 ID:2JAhYe2t0
SED受けたいな。
でも液晶製造装置の立ち上げ、修理や改善しかしたことがない。
開発の人とかは募集しても現場の人ってとってくれるのかな?

402 :人事部:2008/04/10(木) 00:34:51 ID:pJuVTZ2e0
Fの評価もらった人いる?
全体の10%はいるシステムになっている。
同じくAAの評価もらった人いる?
全体の10%はいるシステムになっている。
これって不自然じゃない?
日本銀行が同じ人事システムだったらどう思う?
超エリートの集団にも飛びぬけた人材とどうしようもない人材がいるわけ?

こんな人事システムは理不尽だ。
赤字続きでどうしようもない会社がやってるシステムと同じだよ。
富士通の二の舞になるね。
会社業績にボディブローのように効いてくるよ。

人事評価システムが変わるときに転職していった人は正解だね。
実際に転職先で要職についている人が多い。


403 :ななし:2008/04/10(木) 08:47:19 ID:jdoFTiMzO
>402
前半は言ってること変だぞ
例も悪いが…

まあ実際長期病欠かなんかでいない奴にしかつけられないんじゃないか?

404 :きりこ:2008/04/10(木) 12:25:20 ID:RSlNx/JkO
邪魔言うなよ

405 :典型的な痛い女:2008/04/10(木) 18:05:38 ID:RSlNx/JkO
やば〜い!

406 :BioHazard:2008/04/10(木) 18:51:10 ID:NGUyevhy0
取手の土壌は汚染されている事は一応公表はしてるが・・・
その昔、工場の排水で利根川に魚がプカプカ浮かんじゃった事もあったそうな。
以前メッキ工場とかもあったから実態の毒性はどうなのか不安。
近隣住民もうるさいらしい。オープンデーとかイベントやってなるべく住民感情をおだてて
いるけどどれだけ信用されてるのかねえ。


407 ::2008/04/10(木) 23:33:35 ID:UB8jAJClO
>>401
問題ない。ディスプレイ経験者なんてごくわずか。
あそこは人が足らないから助けてやってくれ。

408 :名無しさん:2008/04/11(金) 00:25:10 ID:XdJz728t0
鑑みると・・・悲しくなる

409 :傍観者:2008/04/11(金) 18:16:55 ID:x4OpKpuJ0
今日,HomePageで
厚生労働省が主催する「仕事と生活の調和推進モデル事業」の主旨に賛同し、これに参加することを決定
とあったが、理想論の世界かな。

>キヤノンInc.は、1959年に、勤務時間中は効率的に働き、
>仕事を終えたらすぐに帰宅することを奨励する
>「GHQ(Go Home Quickly)運動」を開始するなど、行動指針である
>「新家族主義」や「健康第一主義」を早くから実践してきました。

などとHPの中で平然と恥ずかしくもなくよく言えてる現状を見れば,
たぶん何年か後に、実態はともかく、
2008年より、「仕事と生活の調和推進モデル事業」を実践してきました。って言うんだろうね。

勘違いして期待する社員もいるからハッキリと、「全ての社員の待遇改善を保障するものではありません」
と書いといてあげたらどうかな?

410 :as7:2008/04/11(金) 23:26:48 ID:ZPPrTaHi0
おいおい、液浸は大丈夫か?

性能出てないのに、出荷しちゃダメだよ (w

411 :ななし:2008/04/12(土) 07:00:37 ID:w6MFDTpm0
新家族主義と成果主義は矛盾する

412 ::2008/04/12(土) 08:35:15 ID:QYeWQ+cGO
きめ〜しぃ〜

413 :名無しさん:2008/04/12(土) 16:12:27 ID:sYfgzASX0
今がピーク。
10年後はどうなることやら。。。

414 :べん:2008/04/12(土) 16:43:14 ID:ShTxlN7nO
>>410 今一生懸命やってますが駄目ぽいです

415 :名無しさん:2008/04/12(土) 17:21:00 ID:zWjhYJPd0
純利益16%減か
俺ら奴隷の棒茄子は一体どのくらい削られるのかな・・・

416 :マルコ:2008/04/12(土) 22:12:02 ID:sPUp/fLM0
下丸子って、携帯の通話邪魔する装置導入してる?

417 :名無しさん:2008/04/13(日) 02:15:45 ID:tJR6yKTr0
ボーナスが削られたらこの会社に勤める動機が・・・orz

418 :名無しさん:2008/04/13(日) 07:32:13 ID:3axYT46O0
最高益を更新しないとボーナスが減る賃金制度

419 :名無しさん:2008/04/13(日) 11:21:05 ID:X9jHc1d/0
>>418
会社業績と連動するはずだから、純利益が同じならボーナス変わらないんじゃないの?

420 ::2008/04/13(日) 16:49:35 ID:9kabu1r5O
めっちゃ、こわ〜い

421 :評価者:2008/04/13(日) 18:50:43 ID:3stsTQSl0
一応は品質保証システムあるけど、抜け道ありのザルシステム。
えらい人のハンコさえ押してもらえばどんな不具合あっても
スペック満たしてなくても出荷できちゃうよ。


422 :キヤノン:2008/04/13(日) 21:56:26 ID:hjYv4BlQ0
>>421

それって、壊れるレンズを市場テスト機扱いで出しちゃったアレのコト?

壊れるの解ってて出しちゃうんだもんスゴイよね。

423 :名無しさん:2008/04/14(月) 02:28:32 ID:qwjwJD460
松竹梅

424 ::2008/04/14(月) 10:51:05 ID:UpkIotVhO
こわいのいるし〜

425 ::2008/04/14(月) 16:16:31 ID:vHUMT9tzO
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/52

426 ::2008/04/14(月) 18:13:11 ID:UpkIotVhO
こえ〜しいぃぃぁぃぃぃぃぃぃぃぃ〜!!

427 :名無しさん:2008/04/14(月) 20:36:31 ID:bv8CApOo0
糸色望 し た

428 :名無しさん:2008/04/14(月) 21:22:00 ID:nDKiRscT0
company:ちくり裏事情[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/52


429 :_:2008/04/14(月) 22:31:16 ID:gUaKVhc80
裁判所に仮処分を申請か。
うつ病の上司に逆に損害賠償を請求されたりしてな。

430 :負け組:2008/04/14(月) 23:07:05 ID:2X5SRrSf0
>421
客にデバッグさせるとはひでー企業だな。

431 ::2008/04/15(火) 07:51:34 ID:eiRItcCTO
メチャクチャやばい

432 ::2008/04/15(火) 07:52:07 ID:eiRItcCTO
男子も女子も、どうしようもないね

433 :観光客:2008/04/15(火) 11:24:45 ID:R8493Tfl0
>>428
フォームから依頼してるのにフォームに書かれている注意書きを無視してるんだな。

>裁判所により削除命令の判決を受けた当事者の方は、
>対象区分を法人/団体とし 国内有料サーバに判決文・決定を
>アップロードしたうえで削除依頼にリンクしてください。住所は伏せてかまいません。
>郵送や電話やメールなど掲示板以外での依頼は一切受けつけておりません。

再依頼するときの注意。
伏せて良いのは「住所」だけだよ。

434 :個人情報?:2008/04/15(火) 18:26:29 ID:wRA1kWZO0
まずい事書いてあったの?

435 :_:2008/04/15(火) 20:26:45 ID:/MWdFHrh0
裁判所の仮処分ってハッタリじゃね?

436 :名無し:2008/04/15(火) 22:41:51 ID:wRA1kWZO0
どんな処分?
ってか、どんな書き込みに対して?

437 :名無しさん:2008/04/16(水) 17:30:42 ID:oHKME7Ts0
>>436
過去を読めよ!カス

438 ::2008/04/16(水) 17:57:19 ID:gUOG3X7nO
あやしい

439 :名無し:2008/04/17(木) 07:17:36 ID:kGXUTIY9O
おっぱい星人がどうのってやつかな?

440 :名無しさん:2008/04/18(金) 22:53:09 ID:AN16+zK+0
  _  ∩
( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
 ⊂彡

441 ::2008/04/20(日) 11:33:11 ID:cwH7Asr0O
いるしぃ〜

442 :anony:2008/04/20(日) 12:25:07 ID:O4LiEXg/0
そーばす


443 :77483:2008/04/20(日) 19:46:30 ID:ZvsF1M0b0


平成20年(ヨ)第820号発信者情報開示等仮処分命令申立事件
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1208686570/

444 :飛んできますた:2008/04/20(日) 20:44:21 ID:jlpEGO/H0
なんじゃこりゃーw

445 :po:2008/04/20(日) 21:12:07 ID:m9TpqRQy0
 管理職で時間外100時間超えが結構いるらしい
時間外手当は支給されていない{偽装}である
 管理職の定義を満足していない{偽装}である
共産党・志井さんに相談してみます

446 :a:2008/04/20(日) 21:33:51 ID:puLFjsx40
あちこち黒塗りしてあるけど、それはどうなのよ。

447 :名無しさん:2008/04/20(日) 21:42:13 ID:e2PUt09c0
>>446

company:ちくり裏事情[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/56


448 :名無し:2008/04/20(日) 22:03:04 ID:jaFJS0eG0
  _  ∩
( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
 ⊂彡

449 :_:2008/04/20(日) 22:05:29 ID:NyHLv/xX0
IPアドレスを開示させてどうするんだろう?
名誉毀損なら警察に被害届を出せばすむのに。バカ?

450 :クエッション:2008/04/20(日) 22:27:22 ID:iHAnzD8H0
削除とか裁判所がやるの?
というより、本当のことなの?自殺した人とかなんだとか

451 :名無しさん:2008/04/20(日) 22:38:29 ID:4kYoaDOy0
>>449
警察は国民の税金で犯罪捜査してるんだ。
個人の名誉なんてもんは、自分の金と時間で解決すべきだから、彼が正しい。

んなもん警察に持ち込まれたら、お巡りさんも国民も迷惑。

452 :名無しのお巡りさん:2008/04/20(日) 23:33:52 ID:ETeLZRNr0
>>451

名誉毀損罪は、刑法230条に規定される罪。
従って、充分警察の守備範囲。民法でも対応できるけどね。

453 :名無しさん:2008/04/20(日) 23:54:07 ID:4kYoaDOy0
>>452
刑法の名誉棄損なんて、一応あるけど、パンドラの箱の如く、初めから想定されてないよ
日本は北朝鮮や中国じゃないから、原則、表現の自由に国家は介入できない

パソコン通信黎明期に、名誉棄損で訴追しちゃって、ブーイングの嵐で今じゃ検察一同後悔してるとか
著作権法違反に余罪で、ついでに名誉棄損付けるとか
名誉棄損で別件逮捕して、本罪で起訴するとか
盗撮DVD製造販売犯に対して他に罪状ないから便宜上名誉棄損で訴追したとか
政治的な理由で出版社を無理やり名誉棄損で訴追したとか
そんなのだけ

警察に行くと、弁護士さんに相談してくださいって言われる

454 :名無しさん:2008/04/21(月) 08:31:53 ID:/bkv8tTL0
>>452
刑法に書いてあるからって、ワロタ。
春休みは終わっただろ、オマイ学生か?
何で暗黒時代から残ってる法令を現代で行使できるんだよ。

455 :名無しさん:2008/04/21(月) 11:30:37 ID:Q8XjzskU0
最近名誉毀損罪で逮捕された奴いたんじゃないっけか
オウムの青山がそうだった気がする


456 :Bラン私大修士生:2008/04/21(月) 12:55:50 ID:JMMlrAEsO
新卒で製造技術職で内々定もらいした。
開発職志望だったんですが製技なら内定だせるとのことでして・・・

残業、転勤、給与、昇格など色々教えてください
富士ゼロ○クスから開発職で内々定もらっていて悩んでいます

457 ::2008/04/21(月) 18:09:58 ID:2osvSuv9O
いるしぃ〜とか言って嫌な顔されてもなぁ〜
どうすればいいんだろ?

458 :バブル採用者:2008/04/21(月) 20:06:31 ID:7luZYED90
>>456
残業、転勤、給与、昇格 で会社を決めると後悔するぞ!
何をやりたいかできめなさい。
開発がやりたいならそちらに行きなさい。


459 :爺さん:2008/04/21(月) 22:23:01 ID:hbcX7NekO
>>456
趣味を仕事にすると後悔する。
目先の事しか見ないと失敗する。
若人よ!何の為に仕事をするのか!良く考えろ。まだ十分に時間はある。


460 ::2008/04/21(月) 23:57:51 ID:gq69rbfMO
そこで、リコーですよ

461 :Bラン私大修士生:2008/04/22(火) 00:01:10 ID:JMMlrAEsO
>>458-459
製造技術といってもキヤノンの製技は仕事の幅が広い(開発に近い仕事もあれば現場に近い仕事もある)と聞いた。
実際に仕事をしている人から話を聞きたい

もちろん転勤や昇格等で仕事を選ぶべきではないが、
一生のことなのでそういった面も大切だと思ってる

462 :.:2008/04/22(火) 00:20:23 ID:g0Ve09Io0
>>456
仕事はやりたいことやっておかないと後々後悔するよ。
おれは別の会社で全く意図しない仕事についてそれで転職した。
中堅にまでなると今更職種を変えられない。

友達に今の職種って前の会社で割り当てられただけだよね?って言われてハッとしたけど今更どうにもならない。

ゼロックスの内情はわからないけどメジャーな会社だからそんなに待遇に差があるとは思わないんだけどね。
ゼロックスの待遇についてはゼロックスに聞いてみてください。

463 ::2008/04/22(火) 17:53:23 ID:66Vh5IJ8O
マジこえぇ〜

464 :中途半端者:2008/04/22(火) 19:56:39 ID:XaF2Voo80
>>461
売り手市場の時にはとりあえずどこかに入ってから考えても大丈夫。若いうちはだめならさっさと転職。
はじめから一生満足な仕事が出来る職場を探し出す事なんて不可能に近いな。
仕事は自分に合っててもパワハラな上司の部下に配属されるなんて事もありえるぞ。
その場合、一番重要なのはその状況から脱出するための知恵とか、強靭な精神力・忍耐力または
返り討ちに出来る才能?だったりする。
ちなみに、仕事の幅が広い場合、広く、「浅く」になる事が多いかな。開発に「近い」という事は開発じゃないので、
自分で図面書いて製品設計したいとかの欲求は満たされない。
でも長年会社にいて堕落してくると、逆に中途半端なポジションがよくなったりするかもね。何か製品で問題が出た時に、
「これは設計者のミスなので開発責任です。」「これは製造問題なので現場の責任です。」のどちらかに振ってしまえば
自分は余裕でいられるなんていう世渡りの知恵も身につくからね。

465 :X-men:2008/04/22(火) 20:49:16 ID:ksGYUqo20
ゼロックスのほうがぬくぬくしていて給与は高いかな


466 :ちょっと失礼:2008/04/22(火) 21:09:37 ID:TkPKupiY0
>>464
それは、人それぞれじゃない?
まぁ、いいけどさ。

467 :N2:2008/04/22(火) 22:37:41 ID:yjq8OMuG0
基本給が5%ダウンする通知がきた。
レンジの幅を下げたのでアッパークラスになってたみたい。
この物価高でそれは無いでしょう。
会社の損害を与えたペナルティと同じかい?
まじ退職を考えている。
誰もやりたがらない仕事を沢山後に残して、さようなら。
残った人m(._.)m ゴメン。
後は頼む。
残された人たちの幸福とキヤノンの反映を心から望んでいるよ。

468 :X:2008/04/22(火) 22:46:31 ID:X+hpGldI0
ゼロックスのほうが家族手当、家賃補助、フレックスあるから
いいよ

469 :Bラン私大修士生:2008/04/23(水) 00:05:52 ID:dKZeUy6h0
513 名前:名無しさん@八周年 本日のレス 投稿日:2008/04/22(火) 22:51:58 eI20iWDl0
>>487
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/23/0000254323/97/img61ddc9f8zikbzj.jpeg
ほらよ


470 :aaa:2008/04/23(水) 06:37:29 ID:WEK8SbtP0
Bランクだけど修士という自意識が歪んでる

471 ::2008/04/23(水) 18:07:21 ID:p9oKfTEDO
あれめちゃやばいしぃ〜

472 ::2008/04/23(水) 21:00:08 ID:/BbWcSaXO
SEDは予定通り販売するの?

473 :ちゃりんこクラブ会員:2008/04/23(水) 21:05:56 ID:g34PduAa0
自転車通勤者に悲報。
通勤費を電車で請求してた人は返せだって。
過去の分もさかのぼって。
何百万だろうがそんなの関係ねえ!だって。
会社の通勤費支給規定の悪用は懲戒解雇もありえる!という脅しあり。
管理の甘さのツケを押し付けるな!



474 :名無しさん:2008/04/23(水) 21:10:14 ID:+nvhbcNC0
>>472
予定なんかあったっけ?

475 :ななし:2008/04/23(水) 21:35:12 ID:szamdYHc0
>>473
>会社の通勤費支給規定の悪用は懲戒解雇もありえる!という脅しあり。
>管理の甘さのツケを押し付けるな!
そりゃ普通に横領だろ。。当たり前。

476 :sa:2008/04/23(水) 21:41:52 ID:XdToXgi60
>473
自業自得ではないでしょうか?

とはいっても

人事としては懲戒解雇で退職金払わないで人をやめさせることで
経費削減して対外公表値を確保するという戦略かと思います

477 :名無しさん:2008/04/23(水) 22:23:15 ID:3HAg3xKV0
>>473
タイ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ホ!!

478 :独り言:2008/04/24(木) 18:03:23 ID:1UHVBu8xO
あ〜ぁ、角曲がると変な風に言い合ったり、あの人がなんだとささやきあったりする嫌がらせはいっこうになくならないなぁ
なんか、あることないこと噂だらけみたいだしさぁ

479 :大袈裟っす:2008/04/24(木) 19:31:36 ID:8q+hK0zJ0
>>473
そんな、ムチャクチャじゃないの?
何百万になっても、そんなの関係ねぇって、ちょっと無理があるんじゃない?

480 :×:2008/04/24(木) 21:13:29 ID:tcd7gZnN0
どっかの大企業がフレックス廃止したせいで通勤ラッシュがひどくなったぜ。
時差通勤に非協力的な反社会的企業は、法人税を割り増ししてとるべきだな。

481 :名無しさん:2008/04/24(木) 21:20:50 ID:LZyd+Fyr0
company:ちくり裏事情[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/52


482 :傍観者:2008/04/24(木) 21:39:38 ID:DpkQ6pcU0
そういえば昔、新幹線通勤で何百万かキセル乗車してた人いたよね。
どこかの週刊誌にキヤノンの社員って書かれてたよね。
通勤費とかの内部の犯罪は額が多くてもマスコミは関心ないと思うけど、
偽装管理職に対して、過去の分まで残業代を何百万か会社が払う事に
なったりすればニュースで報道されるかもね。



483 :謝罪汁:2008/04/24(木) 21:51:32 ID:R6QAOc2j0
>>479
該当者ハケーン
そもそも犯罪なんだから素直に罪を償うべき。

南武線で通勤する人で
平間経由で通勤してるけど、申請は武蔵小杉乗換で東急線使って下丸子
という人は相当数いるはず。抜き打ちの定期券調査が入る前に不正申請を
認めた方がいいんじゃね?認めた時点で懲戒免職になると思うけどwww

そのうち大量に退職するんだろうな。びびって明日定期買ってももう遅いよ。
今のうちびくびくしながら人事の通達待ってなよ。これでライバル消えて
うれしい香具師多いだろうよ。ざまあ。

あと武蔵新田とかに自転車置いてる香具師も多いよね。やるならちゃんと
やれよな>人事

484 :名無しさん:2008/04/24(木) 22:01:35 ID:lUZWhk8c0
そんくらいで懲戒になるわけねーだろハゲ

485 :名無しさん:2008/04/24(木) 23:13:17 ID:RlVSgr3Z0
社員どおしの足の引っ張りあいが凄い会社ですね

486 :爺さん:2008/04/24(木) 23:18:58 ID:1foxT/pDO
遂にゴミ箱まで撤収ですか?
むしろ、分別収集しやすいゴミ箱の設置が先ではないかと言いたい。
従業員の出すゴミをまともに処理も出来ないくせに、
カートリッジの回収なんて一万と二千年
早いわ!
次はトイレットペーパーが無くなったりしてぇ〜。
亡くなるべきはトイレ!!


487 :名無しさん:2008/04/24(木) 23:23:28 ID:CS4jZsrm0
日本経団連は23日、今夏にもまとめる税制改革に関する提言に
「消費税率の5%引き上げ」を明記することで検討に入った。
基礎年金の財源を税金でまかなうには消費税の増税は不可避との判断だ。
御手洗冨士夫会長はこれまでも「2015年度までに消費税率を10%にすべきだ」と発言していたが、
団体として明文化するのは初めて。

消費税率の引き上げを検討するのは、年金の全額税方式を経団連として推進していくため。
増税シナリオを明確にすることで税方式の実現制を高める狙いがある。
増税とあわせて子育て世代への所得減税も提言。支出が必要な若手世代の消費を促し、
内需の拡大につなげる

488 :益税?補助金?:2008/04/24(木) 23:26:58 ID:tcd7gZnN0
消費税の輸出戻し税を廃止すればok

489 :名無し:2008/04/24(木) 23:35:37 ID:+q4UrRn+0
怪鳥は相変わらず庶民いじめw

490 ::2008/04/25(金) 00:21:31 ID:FcdxXxvw0
交通費で必ず定期券を買う必要はないけどね。
切符や回数券で乗って、差額を自己負担するのも個人の自由。
蒲田−下丸子とか、6ヶ月定期でも回数券でもあまり変わらない。

ただ、電車に乗らないのに交通費を貰うのは駄目だよね。
経路詐称も。

491 :P:2008/04/25(金) 00:54:18 ID:O1945klO0
タクシー乗って電車代との差額を自己負担ならOk?
経路詐称でも、申告経路より電車代かかれば差額自己負担でこれまたOk?

492 :あんたガキ?:2008/04/25(金) 05:44:28 ID:TQzo0pRYO
>>484はハゲらしい 笑

493 :N3:2008/04/25(金) 17:07:35 ID:drnjRMbE0
レンジ昇給で一気に年収が200万円上がった。

494 ::2008/04/25(金) 17:51:32 ID:TQzo0pRYO
なんか言うならもう少し離れてから言いましょう。
狭い抜け道の三人さん〜♪

495 :総務の犬:2008/04/25(金) 21:46:55 ID:2ml+Wsvc0
通勤費関連の横領犯は社内にたくさんいるって事だね。
以前コンプライアンスカードなんてのを全員に配ってたけど、
あんなの経費の無駄使いだったね。
通勤費で得しようなんてハイリスク・ローリターンだよ。
無駄残業して稼ぐのとかがローリスク・ハイリターンかな?


496 :たわら:2008/04/26(土) 03:55:24 ID:RqD7k8CfO
残業禁止なんだよねえ

497 :名無しさん:2008/04/26(土) 03:55:55 ID:aEPwLjVF0
就業規則によって異なります。自転車通勤を禁じていたり、限定された
交通手段(バス、あるいは電車)を使う場合のみ交通費を支給すると明
記されている場合は、申請した交通手段と違う方法で通勤した場合は
交通費の返還義務が生じたり、場合によっては懲戒の対象になります。

それとは異なり、最寄りの公共交通機関を使った場合と同額の交通費
を「通勤という労働」を行うことに対する賃金として支払い、実際の交通
手段にかかわらず同じ距離なら同じ交通費と考えるところもあり、むし
ろその方が一般的です。

電車・バス・自家用車を使用せずに自転車通勤を行った場合のみ、CO2
排出抑制に貢献しているということで特別に補助費を支給するところも
あるくらいです。

#チームマイナス6%

通勤途中に事故があった場合についてですが、労災法では通勤の方法
について「合理的な経路及び方法」としかうたっておらず、手段を特定し
ていませんから、会社が定める方法とは異なる手段で通勤していたとし
ても労災の適用がある、というのが一般的な法律家の見解のようです。


498 :さかもと:2008/04/26(土) 04:17:03 ID:0ktR0nyl0
>>496
残業禁止というのは強制退社ということでしょうか?
終わらせないといけない仕事があった場合はどうなるのでしょう。

499 :べん:2008/04/26(土) 05:18:22 ID:+NXpMPjbO
残業が問題なんじゃなくて、それをせざるをえない体制が問題なのにね
残業禁止にしても、その分の調整を会社がするわけでもないし

500 :名無しさん:2008/04/26(土) 08:20:14 ID:E7/aucd00
残業禁止で人件費カット



安易な発想

501 ::2008/04/26(土) 09:33:07 ID:c0qStwKWO
残業禁止の部署あるんですね!知らなかった
うちは80くらいまでならつけられますよ

502 ::2008/04/26(土) 10:33:08 ID:bOLM9xJZO
確かにこわ〜い

503 :ff:2008/04/26(土) 11:11:14 ID:cXObYyf40
ff

504 :aaa:2008/04/27(日) 07:00:30 ID:hm0atunQ0
http://narumiblog.fiberia.com/

505 :名無しさん:2008/04/27(日) 09:02:24 ID:N03RReaC0
>>481


506 :名無しさん:2008/04/27(日) 15:04:08 ID:XwpJexCy0
戦前・戦時中の日本軍と重なるなあ・・・
足りぬ足りぬは工夫が足りぬとか言って、現場の頑張りだけで乗り切ろうというあたりが。
アメリカなんかだと、トップが優秀だから設計や就業、教育の手法自体を見直して、
現場が無能でもやっていけるシステムを作り上げたりするもんだが。

507 :あべ〜:2008/04/27(日) 16:24:49 ID:hAouW3o9O
あやしーし
何が?

508 :同族会社:2008/04/27(日) 20:55:22 ID:gnDhVLku0
親子上場、必要性説明を・東証要請へ、少数株主の利益保護
 東京証券取引所は親会社と子会社がともに上場している場合、子会社に対して上
場の必要性を投資家に説明するよう求める。支配株主以外の少数株主の利益が損
なわれるのを防ぐとともに、上場子会社の経営の独立性と透明性を高める狙い。
 東証は昨年、親会社を持つ企業の上場は「市場関係者にとって必ずしも望ましい資
本政策とは言い切れない」との見解を公表した。親子上場の禁止にまでは踏み込ま
ないものの、親会社に有利な取引や施策により子会社の少数株主が不当な扱いを受
けないように、対応策を検討してきた。

キヤノンMJその他は上場廃止か?

509 ::2008/04/28(月) 10:36:37 ID:5qYfG124O
やばいしぃ!

510 : :2008/04/29(火) 00:44:40 ID:34ggNplk0
昔はGWは9連休だったよなぁ。
なんでカレンダー通りなのにGW明け土曜出勤なんだよ。
良く考えたら、フリバカも有休から引かれてるし、
昔より5日間休暇減ってるんだね。

511 :常務取締役経理本部長:2008/04/29(火) 00:50:42 ID:26HBMf5N0
http://www.canon.co.jp/ir/conf2008q1/p14.html

<前提条件>
継続する大幅な円高
経済環境は年末に向け緩やかに回復
<業績見通し>
新製品の業績貢献が年後半から加速
コストダウン、経費の削減を更に徹底
厳しい環境を克服し、9期連続の増収増益を見込む

まだまだコストダウンするってさー


512 :名無しさん:2008/04/29(火) 01:16:40 ID:kaRvGODA0
外出時の交通費清算で、定期区間を除いて請求したのにもっと減らせと言われた。
実際に掛かった費用だけしか請求してないのに。びっくりしました。

513 :名無しさん:2008/04/29(火) 08:22:54 ID:jz4CcGiQ0
役員報酬カットまだー?

514 :名無しさん:2008/04/29(火) 08:55:26 ID:1KHmRQLw0
役員報酬は経費じゃないけど、人件費は経費。

515 ::2008/04/29(火) 16:24:25 ID:pAqOByPMO
あやし〜し!

516 :kawase:2008/04/29(火) 22:23:22 ID:Gsey2+KQ0
円高は50円位までは利益が出るからだいじょうぶです。みたいな事を社長が
株主総会で言ってたが、そうだとすると、
今は100円位だからボロもうけって事?
今の恩恵はほとんど役員がもっていってるんじゃないの?


517 :名無しさん:2008/04/30(水) 00:09:27 ID:T70g/bWG0
>>516
赤字に転落するのと5000億の利益を出すのとを比べんなよww

518 :名無しさん:2008/04/30(水) 07:56:00 ID:ksXRfx/Q0
>>509

50円云々というのは大ウソだろ


519 ::2008/04/30(水) 17:50:09 ID:PMtnSK8iO
マジこえぇ〜

520 ::2008/04/30(水) 23:59:49 ID:iuQ5sp3UO
SEDに出向した人達が戻ってくてるのは撤退だから?
北京オリンピック前には量産とか言ってた頃が懐かしい。試作品すら世に出てこないから完全に失敗だな。誰も完成品見たことないらしいし。

莫大な開発費を誰が責任とるんだ?
ボーナスは確実に下がるだろう。

521 ::2008/05/01(木) 00:06:05 ID:/bsjm7J4O
出向してた奴らはお疲れ様。もう夢の装置のために神経をすり減らさなくていいんだぞ。おまえらは良く頑張った!


ソニーのBRAVIAやってるトップエンジニアから直接聞いたけど、SEDの量産は不可能だって。電気自動車の普及と同じぐらい難しいらしい。
だからあと10年はかかるだろうと。


開発費は数千億円?
御手洗会長はどう責任とるつもりだ?

522 ::2008/05/01(木) 01:16:27 ID:hAxKIXfyO
便所が責任取るわけないだろ


よくあることとか逝って終わりだろう
最悪とかげのしっぽ切り

523 :えすたわこ:2008/05/01(木) 02:50:48 ID:G28KMIe/O
先日、品川駅港南口でビラを配っていたキヤノン社員は、何だったのでしょうか?
怖くてビラもらえませんでした。
どなたか教えて下さい。

524 :バカなメス:2008/05/01(木) 17:46:40 ID:y/8fcJ4EO
やば〜い!
(人様をけなす前に自身をみつめろ)

525 :名無しさ:2008/05/01(木) 19:18:14 ID:r49rt1VT0
>>523
クレームにすれば、ここの人達はすぐに土下座してくれるよ

526 :えすいーでぃー:2008/05/01(木) 19:34:44 ID:q356gpLe0
SED失敗したら、FLCD失敗した時の学習効果で、今度はもう少しましな振舞いするんじゃない?


527 :たか:2008/05/02(金) 19:19:31 ID:NnfziuNIO
本当に期間から社員登用するのか?

528 ::2008/05/02(金) 19:58:37 ID:Qw1RWcl6O
あやしー!

529 ::2008/05/02(金) 22:27:11 ID:s2lBx8EqO
ジワジワと富士フイルムが迫ってくる感じ。

530 :まじれす:2008/05/03(土) 00:09:23 ID:jsfWLhfc0
もうほとぼり冷めたようだが、事実を風化させたくないので
敢えて書きます。

>302
>335

同一人物です。
合掌。

531 :ほんとに:2008/05/03(土) 00:23:06 ID:1EMF45790
悲惨な話だ・・・

532 :あの:2008/05/03(土) 07:52:31 ID:JPmpkvcMO
フェロー・所長クラスでさえも仕事を責められるのかよ。

533 :ななし:2008/05/03(土) 17:27:31 ID:8j1O1siq0
検索したらこんなのにひっかかった
ttp://www.jmf.or.jp/japanese/houkokusho/kensaku/pdf/2006/17kodoka_01_1.pdf

さて、今はここで褒められた組織の流動性は消え、当時入社直後の人間でも
ピンと来そうな提案にのれない上層部?体制は残ってる気がするが。。

534 ::2008/05/03(土) 19:08:45 ID:SUYBx0XaO
あれこわ〜い

535 ::2008/05/04(日) 09:27:02 ID:OqYQjLMIO
SEDの特許は本当に回避できたの?

536 :名無しさん:2008/05/04(日) 09:44:08 ID:OiN+jhDj0


GW真っ只中
携帯から 乙

537 ::2008/05/04(日) 11:17:16 ID:isC5LjIcO
>>536
GW真っ只中
部屋に引きこもり
PCから… 乙


538 :A:2008/05/04(日) 12:22:00 ID:MaF7Jrw30
つか下請けイジメいい加減止めろや、このバカ会社!
コストダウン連呼して鬱陶しいんだよ!地獄へ落ちろ!

539 ::2008/05/04(日) 16:21:52 ID:TReORiBmO
あやし〜

540 :きもい:2008/05/04(日) 17:48:55 ID:yFOTwKMS0
>539,534,528,519,515,509,507,502
書き込みは他でお願い致します
  気持ち悪過ぎ 女性・男性 派遣社員
 キヤノン社員でないことは確か 
 〜〜〜!!!!

541 :名無しさん:2008/05/04(日) 22:21:52 ID:cECiVJx20
ここで下請け勤務の俺がきましたよw
うちのとこにいるキャノンの社員は色々教えてくれていい人ばっかwww

542 :名無しさん:2008/05/05(月) 09:20:20 ID:BZ8MiSJQ0
>>541
ちょww

543 :解説者:2008/05/05(月) 09:51:04 ID:LVAwXsWRO
いい人ねぇ〜。ぺっ!
それはとりあえず形だけ。薄汚いのが多すぎると思いますよ。
そりゃぁ、客とは仲良くしなきゃならんからなW
でも、それにまどわされるなよ。
大手の人間ってのは、常に上から人を見る。

544 ::2008/05/05(月) 10:30:15 ID:eK8zOQnD0
>>540
確かとか言うけど、デタラメWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

545 ::2008/05/05(月) 10:54:11 ID:6peHIo/dO
SEDに付き合わせられた下請けメーカーは大変だな。SEDを撤退したら下請けも潰れるの?

546 ::2008/05/05(月) 10:56:30 ID:UspibL+s0
先端総合研究所というのはどんな職場ですか?

547 :組織改革:2008/05/06(火) 13:52:22 ID:vrV3TdF+0
>>546
そんなものはありません
http://web.canon.jp/corp/organization.html


548 ::2008/05/06(火) 16:29:14 ID:aSqWvLAPO
めちゃやばいし

549 ::2008/05/06(火) 17:09:21 ID:nylpER2H0
下丸子ね〜 

550 :名無しさん:2008/05/06(火) 17:42:52 ID:qVCxH04l0
>520 名前:あ[] 投稿日:2008/05/01(木) 01:16:27 ID:hAxKIXfyO
>便所が責任取るわけないだろ
だよな。SEDの責任は内田社長のせいにして内田さんを更迭。
で、次期社長として足達さんを社長にする・・・
自分は責任とらない・・
内田さん可哀想すぎ・・

551 ::2008/05/06(火) 18:39:08 ID:ydX34R2UO
>550 そ、そんな…内田派の俺はどうなるというのだ!

552 :名無しさん:2008/05/06(火) 19:17:42 ID:cbaOHzYf0
>>546 >>550
レスもまともにできんのか!
だからオマエはいつも駄目なんだよ!

553 :名無しさん:2008/05/06(火) 20:29:24 ID:a76y/G8G0
>>552
お前もな

554 :名無しさん:2008/05/06(火) 21:50:49 ID:cbaOHzYf0
>>552
また自分自身にレスしてどうする!
この恥さらしが!!
オマエは消えろ!!
会社に来るな!!
足ばかり引っ張りやがって!!
このタコが!

555 :名無しさん:2008/05/06(火) 21:59:45 ID:UIZN5TPB0
皆さんレスの番号間違えてないか?
自分のレスより大きい番号にレスしてどうする??
なんでもうなるの?
なんでなんで??

556 :ねlねぇ:2008/05/06(火) 22:02:39 ID:9HEHY8ok0
同じ類でケンカするのはやめましょうよ。みんな仲間なんだから、力を合わせて頑張るぜ!(ふくみ笑)

557 :名無しさん:2008/05/06(火) 23:17:26 ID:JeNOSwbA0
>>555
あぼーんもあったし、専ブラのログがずれてるんだろう。
とりあえずスレ全体を再取得しる。

558 ::2008/05/07(水) 19:42:14 ID:EuBweNc7O
やばいのいるし〜

559 :_:2008/05/07(水) 21:03:19 ID:h87s8ti70
http://antiyah.com
打ち込むべし!あんちやふー!

560 ::2008/05/08(木) 07:56:09 ID:x9IHpq4XO
ねぇ〜 見たぁ〜
あれ ちょ〜あやしー

561 ::2008/05/08(木) 21:27:09 ID:6HNmRaJ20
   _,,....,,_  _人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
-''":::::::: >散々使い倒してボロぞうきんのように捨ててやる!<
ヽ::::::::::::::::::::: ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄ ヽ
 |::::::;ノ´ ̄\:::::::::::\_,. -‐ァ   ',      /  rェ.、ヾ〃´__   ハ   l
 |::::ノ   ヽ、ヽr-r'"´  (.__   ヽ   /  /二メ、,∠彡A   |    l
_,.!イ_  _,.ヘーァ'二ハ二ヽ、へ,_7    `フ.l  /______ `゙l   |    ヽ、
::::::rー''7  / ̄ ̄\  `ヽ/7 \ー'´ | /二ヽ  -─-=ミ   ト、  、___メ
_l    /      ヽ  l__   `ヽ--ィ ィi (ヒ_]    ヒ_ン ) |  ト、|.   `゙メ
\    |        |  /     、 ィ7 |リ "" ,___, ""  ハ ./ハ  ____ノ
  ヽ   ヽ      / /        ̄| .k.、  ヽ _ン    ,l ノ/ノ 、__>
   \  \___/ /        リy-、 ヽ _    _,. イ/./---≧


562 :-:2008/05/08(木) 22:28:28 ID:lJlgk9I20
このスレにキチガイが1人張り付いてますね
キャノンにもこんなリアルキチガイがいるのか たぶん茨城の高卒だな

563 :lJlgk9I20:2008/05/09(金) 00:59:10 ID:ghZaVBUt0
>>562
自演乙


564 :名無し:2008/05/09(金) 07:19:54 ID:X4zUPvfiO
>>563
自演はお前
キチガイ乙

565 :(・∀・)ニヤニヤ:2008/05/09(金) 12:52:01 ID:HVT5CCBdO
ヤ→ャになってる時点で 自演確定w

そしてブァカ認定

566 ::2008/05/09(金) 17:52:09 ID:X4zUPvfiO
今のやばいしぃ〜

567 :-:2008/05/09(金) 21:09:19 ID:/iwmoMyC0
これはひどい

568 :名無し:2008/05/10(土) 06:29:30 ID:F/VuIffeO
チャットや掲示板で、似てるから同じ奴とかいう考えがあるが、たったそれだけで判断するのはどうかと思う。
そんなのやりようで、いくらでもできるわなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
それだけで判断してるお前はカス確定! キングオブカス。相手がかわいそうだぜ

569 :名無し:2008/05/10(土) 06:31:03 ID:F/VuIffeO
ま、頭がかたい>>565に何を言っても無駄か

570 : :2008/05/10(土) 13:33:55 ID:CvU62YA70
ID:F/VuIffeO必死だなw

571 :名無し:2008/05/10(土) 14:44:00 ID:F/VuIffeO
>>570
ワンパターンなんだよW 必死とか自演とか、ネット上で喧嘩したがるアホはそれしか言えないWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
第一、必死でもなんでもないよ。それはオメーだろWWWWWWWWWWWWWWW

他に芸はねーの?必死 自演。バカの一つ覚え。
まぁ、頭弱いんだから仕方ないか。ごめんね〜W
さすが大手C

572 :名無しさん:2008/05/10(土) 20:16:58 ID:uxY4PLOS0
>>571
こいつクチから泡吹く位必死だなw

573 ::2008/05/10(土) 20:19:30 ID:6I3Ofckw0
あやしぃ〜しぃ〜

574 : :2008/05/10(土) 21:33:58 ID:DYaMG7Sf0
ID:F/VuIffeO必死だなw

575 :名無し:2008/05/10(土) 22:51:31 ID:F/VuIffeO
>>572
どうやら相当悔しいらしいなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWガキと一緒だな。単に文字喧嘩がしたいだけか?付き合ってらんねーわ。
こういう雑魚は、一度かまってあげちゃうときりがないんだよね。疲れるだけ。

576 ::2008/05/11(日) 00:36:48 ID:ILyeVAw20
大文字W キモイ (笑)

577 : :2008/05/11(日) 00:47:36 ID:zpmyQx+S0
ID:F/VuIffeOてリアルで女子高生を自転車ごと押し倒していそうw

578 ::2008/05/11(日) 07:56:19 ID:BeukRY50O
>>567
あんたもきも〜い

579 ::2008/05/11(日) 12:26:26 ID:9NOuCugv0
        _________
        /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
       /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
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    /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ヽ∵∴/ ヽ ::::::::::::::::|
    /::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | ・ |∴∵| ・ | ::::::::::::::::|
    |::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ヽ ノ∵∴ ヽ ノ ::::::::::::::|
    |:::::::::::::::::::::::::::/∴∵∴ / ̄ヽ∵∴ \ :::::.|
    |:::::::::::::::::::::/∴ ‐‐--∴ヽ_/∴∵--‐‐ \ |
    |::::::::::::::::: /∴∵‐‐--∵∴ |∴∵--‐‐∴∵|
    |::::::::::::::::/∴∵ ‐‐--∵∴ |∴∵--‐‐∵∴|
    |::::::::::::::::|∴∵\∵∴∵∴ |∴∵∴/∴∵|  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |::::::::::::::::|∴∵∴\∵∴∵ |∴∵/∴∵ / <  うるせー 578のバカ 
     \:::: |∴∵∴∵\ ̄ ̄ ̄ ̄/∴∵∴/   \_______
      \ |∴∵∴∵∴\__/∴∵ /    
        \∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴/     
          \∵∴∵∴∵∴∵∴/



580 :攻撃目標指定希望者:2008/05/11(日) 12:47:02 ID:YhLOfJvu0
ここはなんのスレなんだ?
どうせならキヤノン関連の事にたいしてボロクソ言ってくれよ!

581 :おじさん:2008/05/11(日) 13:34:30 ID:0Jl/3jO40
アインシュタインの相対性理論は完璧に間違っていた。

http://home9.highway.ne.jp/cym10262/fenomina.html

582 :BAKA:2008/05/11(日) 17:12:16 ID:1nej7uFW0
  もはやキヤノンのスレではなくなりました
 あやしぃ〜しぃ〜・今のやばいしぃ〜・ねぇ〜 見たぁ〜
あれ ちょ〜あやしー・やばいのいるし〜
 おそらくキヤノンで働く派遣社員
超低空飛行・疲れる 
 やばいのはおめぇ〜だよ
 書き込みをやめてください  

583 :-:2008/05/11(日) 18:51:02 ID:nRJbutn10


584 :大丈夫???:2008/05/11(日) 22:45:55 ID:qNchDYwf0
結局、半導体の露光機はどうなるんだよ!?

585 ::2008/05/12(月) 07:38:52 ID:Hdeu3OXfO
やばい
ね〜

586 ::2008/05/13(火) 07:51:12 ID:RCytpiyxO
めちゃこわ〜い

587 :名無しさん:2008/05/13(火) 08:19:08 ID:/hdLy2z10
調べるのがめんどくさい初心者はなんでもかいとけ! 
知ってたら即、答えるし、知らんかったら知らんと書く。 
検索なんか糞でも喰っとけ! 
教えて君以外は逝ってヨシ! 

【鉄の掟】 
一、かぶっても泣かない。 
一、出された質問には残さず答える。 
一、マンモス村田のギャグには大爆笑する。 

■質問者へ 
なかなか回答がこない場合は「>>2」のように質問を書いた場所の 
左側の番号を半角で書き込んで回答を催促してみましょう。 

■参考 
本スレURL保存所7        ←スレを立てたら報告はこちら 
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/490/1143207022/ 
もの質外部避難所12      ←鯖がdjときはこちらに集合 
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/490/1101364883/ 
物質避難所 5テント目 
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/qa/1144089540/ 


588 ::2008/05/13(火) 12:32:46 ID:RCytpiyxO
>>582間違いだらけ

589 :(特捜が調査中):2008/05/13(火) 17:24:11 ID:1B+wkZiE0
マスコミによるヨイショが少なくなったね。

X-dayが近いのかも。

590 :-:2008/05/13(火) 21:34:03 ID:5rN6nZpZ0
          r;;;;ミミミミミミヽ,,_
         ,i':r"      `ミ;;,
         彡        ミ;;;i
         彡 ⌒   ⌒ ミ;;;!
          ,ゞi" ̄ フ‐! ̄~~|-ゞ,
         ヾi `ー‐'、 ,ゝ--、' 〉;r'
         `,|  / "ii" ヽ  |ノ
          't ト‐=‐ァ  /  おまえら、もうすぐパンダくるから。
        ,____/ヽ`ニニ´/   よかったなあ。パンダくるぞパンダ
     r'"ヽ   t、     /
    / 、、i    ヽ__,,/
    / ヽノ  j ,   j |ヽ
    |⌒`'、__ / /   /r  |
    {     ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
    ゝ-,,,_____)--、j
    /  \__       /
    |      "'ー‐‐--


591 :p:2008/05/13(火) 21:43:21 ID:bhI5+6530

          _         _
         /::::::;ゝ-──- 、._/::::::ヽ
        ヾ-"´         \::::::|    
        /              ヾノ
       ,,.r/    _      _ ヽ    
       ,'::;'|    /::::::ヽ     /::::::ヽ |   
     l:::l l   (::::::・ノ  ▼ ヽ・:::::) l  
     |::ヽ` 、  、、、  (_人_)  、、、 / 
     }:::::::ヽ!`ー 、_  ヽノ      /   
     {:::::::::::::::::::::::::::.ー―――''"´
     ';::::::::::::ト、::::::::::::::i^i::::::::::::/
       `ー--' ヽ:::::::::::l l;;;;::::ノ
           `ー-"
パンダ キタ━━゚+.ヽ(≧▽≦)ノ.+゚━━ ッ ! ! !

592 :-:2008/05/13(火) 22:42:52 ID:5rN6nZpZ0
        /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
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    |::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ヽ ノ∵∴ ヽ ノ ::::::::::::::|
    |:::::::::::::::::::::::::::/∴∵∴ / ̄ヽ∵∴ \ :::::.|
    |:::::::::::::::::::::/∴ ‐‐--∴ヽ_/∴∵--‐‐ \ |
    |::::::::::::::::: /∴∵‐‐--∵∴ |∴∵--‐‐∴∵|
    |::::::::::::::::/∴∵ ‐‐--∵∴ |∴∵--‐‐∵∴|
    |::::::::::::::::|∴∵\∵∴∵∴ |∴∵∴/∴∵|  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |::::::::::::::::|∴∵∴\∵∴∵ |∴∵/∴∵ / <  うるせー 591のバカ
     \:::: |∴∵∴∵\ ̄ ̄ ̄ ̄/∴∵∴/   \_______
      \ |∴∵∴∵∴\__/∴∵ /
        \∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴/
          \∵∴∵∴∵∴∵∴/


593 :+:2008/05/13(火) 23:58:21 ID:IjG9CLjH0

死ねよ


594 :名無しさん:2008/05/14(水) 01:43:27 ID:kTGknKW30
カスばっか

595 ::2008/05/14(水) 06:24:40 ID:UaVaIzWlO
死ねよとか言ってる奴、ガキだな。まぁ、これが大手Cの本来の姿か

596 :.:2008/05/14(水) 09:40:54 ID:4QsSUdOe0
釣り師ばっかだな

597 ::2008/05/14(水) 17:39:23 ID:UaVaIzWlO
今のこわいし

598 ::2008/05/14(水) 17:40:02 ID:UaVaIzWlO
今のこわい

599 ::2008/05/15(木) 14:42:11 ID:Yl3TsVov0
マスコミは、○○待ち。

600 ::2008/05/16(金) 07:08:11 ID:Bd+5uBDZ0
【税制】経団連・御手洗会長「消費税を7〜8%に引き上げるべき」★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210868048/l50

601 ::2008/05/16(金) 12:26:45 ID:EAyIbGX0O
こわい

602 ::2008/05/16(金) 17:40:47 ID:EAyIbGX0O
こえーし

603 ::2008/05/16(金) 19:03:37 ID:PsdJQSTW0
今、キヤノンをヨイショすると、叩かれるし。

604 :age:2008/05/16(金) 22:19:19 ID:/oN5wFI80
         _,,...--─--、...,,_        __ノ
       ,. '",,...--_,,....---、...__`ヽ、    `ヽ、     ク
     ,.'  ,.'",. '" ̄       ヽニヽ     )     ソ
    /   レ'´  //   /       `ヽ.  ノ      ッ
    / /イ   !/rト、_ ハ ハ   i   ', `ヽ な   ! !
   i /  ハ   / !'7 rヽ、レ' i i i   i   i ん
   ノ .〉/ !  .イ 、!、__rソ'    レ' i/_',  ハ _ノ .て
  イ イ   !/| ""       r''iT´! i | ( ヽ.  時
 /   .ハ  / .|       、 し' !/レハ|   〉 代
.イ / /  / /ト、   ,.‐-,   "/ ,/    ノ  だ
/|/  ハ /,.-‐‐-!.!'ヽ、_  ̄  _,.イ/ ト,    )  ! !
ヽ!ヽハ/    !/ヘr' LニT'´、/ ヘ /」_   ⌒ヽ、
 r イ      / /  /ハ | ト、/ V7  `ヽ,    `Y⌒
 くヽ、 /ヽ、_______」 〈/ レ' ! ハ//。'/ !ハ i |
 /レヘ__,.ヘ_,.ヘ_/   ナ  ,〈  |i、 、 。|ノ,| ジダイダ
'´ /     ハ     メ   レヘ〉7=r‐イつ


605 ::2008/05/16(金) 22:44:56 ID:a1H8Uqg10
こえーし


とか言ってる奴は統合失調症?
勤務時間に携帯から書いてるの?

606 :名無しさん:2008/05/16(金) 23:23:11 ID:hIPIob6A0
最近周囲に心の疲れを訴える人が増えてきた。
でも本当に危険なのはなかなか表に出さないで溜めるひとなんだろうな。

607 :名無しさん:2008/05/17(土) 00:52:08 ID:yBno/MRM0
>606
いや、それはあくまで不満を口にしない人も可能性があるよ、というだけで
口に出している人がやばいことにはかわりない。

608 ::2008/05/17(土) 11:46:45 ID:NgTKX+b8O
やばいしぃ〜

609 :名無しさん:2008/05/17(土) 20:05:35 ID:8I8rj4MF0
「みどりちゃんを救う会」のチラシがいたるところに張ってあるのは、
あれは親がキヤノン社員なのか?

610 ::2008/05/17(土) 20:32:12 ID:o6L/+LcH0
>>605

毎日毎日キモイですよ

たぶん恨んでる人の口マネをしてるんだろうけど
君のことなんか何とも思ってないと思うよ

君は会社では相当なダメ人間だと思うけど
神経科にかかってみたらいいんじゃない?


611 :名無しさん:2008/05/17(土) 20:47:42 ID:kH3QdjUm0
>>609
そうだよ。おれも少しばかり手伝った。

612 :sage:2008/05/17(土) 20:54:55 ID:QB/vA9wh0
四川省への支援を少しは職掌の下位の連中に回してやればいいのに

613 :名無しさん:2008/05/17(土) 23:32:30 ID:8I8rj4MF0
みどりちゃんは可愛そうだけど、

ホムペ見たら、8500万の内訳が適当すぎるだろ

事務費に200万ってなんだよ・・。余剰金の使い道も書かれていないし。

もしかして、このためにマンション借りたり、電話を開設したりしてないよね?




寄付した者からの疑問でした。

614 :技術者A:2008/05/18(日) 06:02:34 ID:7qRP8Aiv0
上期の特許、書く気になりません。
今年も数件、登録になりました。他社が実施している製品がたくさんあります。
対価検討でも「他社実施しています」と説明すると、知財も開発Cも「分かりました」程度の反応です。
私の事業分野でキヤノンが権利行使しないことは良く知られています。特許コレクターと言われたこともあります。
何のために特許を出すのでしょうか? 皆さんの職場はどうですか?

615 :名無しさん:2008/05/18(日) 08:50:48 ID:+pHzGo+T0
特許は他社差別化のために大事だから特許出しましょう
クロスライセンスのためにも役立つよ
なんて答え期待してるなら既に洗脳されてるよ


特許公開せずにコアコンピタンス維持してる企業はたくさんあるし

こんだけグローバル化しててapache license なんかも出てきてるのに
特許での他社差別化が可能って思ってること自体が時代遅れ


616 :名無しさん:2008/05/18(日) 08:51:40 ID:8DaXpOro0
他社からライセンス料もらっても発明者に対価支払いゼロなのは会社がケチだからw

退社して訴訟するしかない

LBPの裁判では一審で発明者が勝ってたなw

617 :ちんこ太郎:2008/05/18(日) 10:38:46 ID:TfAWBGeq0
御手洗、早く氏ね
日本の害虫

618 :000:2008/05/18(日) 10:49:53 ID:0DX3O/pP0
【平塚】SED株式会社【キヤノン】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1209994692/

619 :名無し:2008/05/18(日) 10:56:06 ID:Z4khgt5n0
キャノンはもう買わないよ〜だ。

620 :名無し:2008/05/18(日) 11:23:17 ID:0DX3O/pP0
SEDブースでお仕事しました☆



CEATECと FPDというイベントで、お仕事させていただいたのです!だから元旦の産経新聞で「あれっ?このモデルさん…あーーーーSEDだぁ!!」と興奮(笑)。
本当の本当に、どちらのイベントでも注目度ナンバー1!って感じで、すんごい人でした。受付のお仕事をした時は、とにかくお客様をどうしてもお待たせしてしまうので、その対応で必死でしたね〜。
でも人気のあるブースで働けて、充実した時間でした。

そしてその画像の美しいこと美しいこと!!

コンパニオンもナレーターさんもモデルさんも、皆と話していたのは、
「ホントに段違いでキレイだよね…」
という事。「画像に関して完全に素人だけど、でもそれでも分かるキレイさだよね」と皆で言っていました。だからお仕事で関わらせていただけて嬉しいねぇ、って☆☆

もちろんあたしも全力で同感!!
圧倒的にキレイ。

ほしいほしい、と言っていましたが55インチはいらないね(笑)なんて、休憩中雑談してました♪でもホントにほしーなぁ〜〜。
お話を伺ったりして、ブラウン管と液晶とプラズマの違いを理解できたのも勉強になりました♪昨年秋から冬のイベントだったので、ちょっとだけ懐かしい。

撮影禁止だったし、言ったらいけないかもしれないから言わないけど、SEDで観たあの映像やこの映像、ホントすごい迫力でした。美しさが迫力!
だんだんまわしものみたくなってきちゃった(笑)。当時の興奮と新聞で久しぶりに見た興奮が混ざってます。へへへ。すみません。

SED ★雪村貴子のブログ★
http://tink1220girl.iza.ne.jp/blog/entry/95544



621 :名無し:2008/05/18(日) 11:24:22 ID:0DX3O/pP0
SEDブースでお仕事しました☆



CEATECと FPDというイベントで、お仕事させていただいたのです!だから元旦の産経新聞で「あれっ?このモデルさん…あーーーーSEDだぁ!!」と興奮(笑)。
本当の本当に、どちらのイベントでも注目度ナンバー1!って感じで、すんごい人でした。受付のお仕事をした時は、とにかくお客様をどうしてもお待たせしてしまうので、その対応で必死でしたね〜。
でも人気のあるブースで働けて、充実した時間でした。

そしてその画像の美しいこと美しいこと!!

コンパニオンもナレーターさんもモデルさんも、皆と話していたのは、
「ホントに段違いでキレイだよね…」
という事。「画像に関して完全に素人だけど、でもそれでも分かるキレイさだよね」と皆で言っていました。だからお仕事で関わらせていただけて嬉しいねぇ、って☆☆

もちろんあたしも全力で同感!!
圧倒的にキレイ。

ほしいほしい、と言っていましたが55インチはいらないね(笑)なんて、休憩中雑談してました♪でもホントにほしーなぁ〜〜。
お話を伺ったりして、ブラウン管と液晶とプラズマの違いを理解できたのも勉強になりました♪昨年秋から冬のイベントだったので、ちょっとだけ懐かしい。

撮影禁止だったし、言ったらいけないかもしれないから言わないけど、SEDで観たあの映像やこの映像、ホントすごい迫力でした。美しさが迫力!
だんだんまわしものみたくなってきちゃった(笑)。当時の興奮と新聞で久しぶりに見た興奮が混ざってます。へへへ。すみません。

SED ★雪村貴子のブログ★
http://tink1220girl.iza.ne.jp/blog/entry/95544



622 :整美:2008/05/18(日) 11:51:07 ID:8+05e48xO
きめ〜し〜

623 :名無しさん:2008/05/18(日) 14:01:59 ID:OtS3ip4I0
>>613
俺も、チェーンメールが来たり、チラシが張られだしてから
この募金活動はずっと疑問に感じてるよ。

確かに気の毒だしかけがえのない命だけど、一般的に見たら十分恵まれた家庭に
育ってきた子供がたまたま運悪く大病にかかってしまって、治療費が足りないから
寄付してほしいと言っているわけだけど、たまたま社員だというだけで、
会社を利用して募金活動するのははいかがなものかと。
(オフィシャルにやることは会社が断ったらしいけど。あのチラシを張りだすことも
よく許可したなと思う。)

両親のことはまったく知らないけど、同じ会社に勤めているんだから、
寄付してくれというのは、ちょっと虫が良すぎないか?

はたして、これまで、貧困や病気などで困っている人々に寄付したことあるのかな?

歪んだ見方をしているのは承知の上で書いているけど、
どうも納得いかないというか、腑に落ちないんだよね。
素直に受け止められないこと自体、心が病んでいるのかもしれないけど。

624 :大分県民:2008/05/18(日) 14:33:29 ID:chiJFshP0
〜とあるCanon工場の風景〜

夕方5時、大分空港に程近いキヤノンの工場。
中型のバスがゲートから数台出てくる。
乗せられているのは若者から中年男性までさまざま。

彼らは一様に「どろん」とした目つきで疲れ果てており、
自らの意思で動いている生物とは思えない表情で窓の外を見ている。
そう、彼らは「派遣期間工」だ。

バスが向かうのは主に国東市、杵築市内にキヤノンが建てた、
もしくは一括で借り上げたアパート群。

彼らは朝バスに乗せられ、工場でデジカメを作り、
そして夜また工場監視下にあるアパートに詰め込まれるのだ。
もちろん監視費用としてのアパート代は給料から引かれる。
彼らの、収入というにはあまりに低い賃金から。

彼らは九州一円から集められている。
不思議なことに工場のある国東市出身のものは少ない。

実家に帰られては監視も出来ないし、なにより
「派遣業者」に何も旨みが無い。
それに比べれば、他の地域から集めてきた労働者は
このような電車も走らない田舎の片隅では脱走すら出来ない。

杵築市・日出町には今年も新たなアパートが建設される。
そして今日も奴隷船のごときバスの群れが、工場から吐き出される。

625 :aa:2008/05/18(日) 18:23:11 ID:A7jXV0pg0
>>624
それはひどい

626 :難民支援者:2008/05/18(日) 20:10:15 ID:ZxWZgqf40
みどりちゃんはもし助かったら将来出世返しという事でいいんじゃないでしょうか?
ただし、
発展途上国の人を何万人も救えるだけの費用をかけてもらったのだから、
反社会的な大人になったら縛り首もんです。
両親の方しっかり育ててくださいね!


627 :名無しさん:2008/05/18(日) 20:18:45 ID:6nh8JHrW0
>>623

その見方は間違ってないと思うよ。

日本で移植のうけれる大人でも、移植うけられなくてそのまま亡くなる人が
いっぱいいるしね。子供だからってアメリカで優先的に移植をうけれるのはおかしいと思う。

他の社員や子供が同じようなことになったら、同じ対応とってくれんのかね。
悪い前例を作ったと思います。

しかも、寄付金は12日に目標額に達したのに、いまだにチラシを張りぱなっしなのは
少し疑問。



628 :ななし:2008/05/18(日) 21:12:59 ID:u0qZdei10
>>621
1年以上前のブログを嬉々として貼ってくるヤツって
どうゆう神経なんだろう...


とリンク先を見てしまった俺が泣きながらカキコしてみる。


629 :774:2008/05/19(月) 00:50:43 ID:6EtJ6hiA0
>>624
生々しい話だ

潰れていいだろそんな会社。

630 :名無し:2008/05/19(月) 06:49:21 ID:Reg2+g/aO
展示会で活躍したという自慢したがり屋の集まり。
ださすぎる

631 ::2008/05/19(月) 18:49:00 ID:AFidcYka0
めっちゃ、やば〜い

632 ::2008/05/20(火) 10:41:49 ID:8JsqEWT1O
●があやしぃ〜

633 :しかし:2008/05/20(火) 19:24:22 ID:nHBn4IDWO
>>623
当事者からすれば気の毒なことだし寄附も集まって良かったと思う。
でも、これが件の派遣の人だったらどうなってたか。また、会社とは全く関係ない人だったら。世間からは、景気のいい会社の仲良しクラブってひがまれてるかも。
実際、世間が思うような給料もらってるのは一部だけなのに。
ちなみに国賊便所がどれだけ寄附したんだろう?
奴の考えは、個人の環境や都合は関係ないんだろ?その根底は、便所にとって都合良いか悪いだけ。いつか天誅が降るだろう!

634 :夜道のチャラ男:2008/05/20(火) 21:10:37 ID:tDlmfxZD0
きゃははははは
なるほどぉ

635 :名無し:2008/05/20(火) 21:36:19 ID:VGHtIWpT0
今日の強風で電車止まって傘折りながら霜●故に出勤30分遅刻したら
GCIPに電故を取れとイジメのような通達が出ていた。●長
に半休とるといったら、午前中仕事するなら電故を取れと言われた
電故で給料から控除されるなんて、これって社員イジメ以外何もの
でもない。組合はどうなってんだ、会社へ抗議しろ!

636 :名無しさん:2008/05/20(火) 21:51:15 ID:c/N9r5OV0
そう言うな。これでもましになってる。
昔は電故でも、なぜか人事査定にまで響いたんだよ
電故で遅れるとボーナス下がるんだよ。ありえないだろ。


637 :名無しさん:2008/05/20(火) 23:28:15 ID:OtF+GHLb0
電故でボーナスも控除される

638 :名無しさん:2008/05/21(水) 01:08:38 ID:7V8ssBuc0
高給だろ?高給なんでしょ?
うっそー。もっと貰ってるくせに。

友達にそう言われてんのに
実際は月並な額しか貰えてないこの現状。

639 ::2008/05/21(水) 01:11:55 ID:R91nfyE90
ここのやつら仕事してないやつが多い。


640 ::2008/05/21(水) 03:42:59 ID:MmDzc7ogO
>>635

仕事しなきゃいいんじゃん?


京浜東北が止まる度に半休取ってたら一年で10日くらい消費しそうw


641 :名無し:2008/05/21(水) 07:00:44 ID:vE2t2oQLO
>>639
それはお前w

642 :便所マニア:2008/05/21(水) 07:42:19 ID:IcB+zIWl0
論壇というサイトに4月21日付けで、降格人事に切れた人が投稿していた。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html
これIncの人と思うけど、降格ってそんなにあるのかな?

643 :名無し:2008/05/21(水) 09:57:22 ID:vE2t2oQLO
朝の出勤中、唾を吐き捨てる。周りにたくさんの人がいるのに。
他人を見てふくみ笑い。
他人を見て中傷。
言葉の暴力。
こんなのばっか

644 :トイレで:2008/05/21(水) 15:03:39 ID:rACAcLbp0
うんこしたら、ちゃんと流してね!


645 :トイレで:2008/05/21(水) 15:04:14 ID:rACAcLbp0
うんこしたら、ちゃんと流してね!


646 :aaa:2008/05/21(水) 17:42:21 ID:3afn9j8A0
>>642
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0804/080421-31.html
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0804/080421-37.html

あえて投稿直リンを避けたのであれば失礼。
でもどのみち興味本位でみんな見に行くだろうから先に貼っておいた。

私怨を論壇で公論にすり替えようとする(しかも稚拙な)投稿者の
論法は、まさに会長が望む「弱い or 変に強い個人」の典型www

とは思うが、まあ、中で見ていてもどのみち終末感が漂っているわな。
明日ゆっくり投稿者を特定しようっと。

647 ::2008/05/21(水) 17:59:17 ID:vE2t2oQLO
あれあやしくな〜い?

648 :ろんだん:2008/05/21(水) 19:34:27 ID:6tCWNvHt0
論壇というサイトですが、
キヤノンのOBが反論してるよ。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0805/080507-05.html
自分の年金が心配なのかな?
このサイトのホームから「キヤノン」や「キャノン」で検索すると他の記事見れます。
キャバクラもフィリピンパブも「その程度」の事なんだから、
>採用部門トップの専務様は大手のリクルーターとべったり
とは、どんだけいい思いしてるのか想像つかないな。

開発にいたときは、コストダウンのために他の部品メーカーにしてほしいと調達に言っても、
「接待受けすぎちゃって今更他のメーカーに変えられないんだよねー。」
なんて悪びれる事もなく言われてたけど今も言ってるのかなあ?



649 ::2008/05/21(水) 20:31:24 ID:ov9kT8xH0
裾野は?

650 ::2008/05/21(水) 22:04:14 ID:CXf6sKKFO
コンプライアンス推進課に知らせてやろうぜ
メールするときは本文のコピーを載せろよ。論壇みたいな怪しいURLはアクセス規制で踏めないからな

651 :名無しさん:2008/05/21(水) 22:29:30 ID:mYvc5CQn0
みんな、うんこし杉だから。

便所こみ杉w

652 :名無しさん:2008/05/21(水) 23:19:45 ID:zeJxzSRY0
御手洗さんもっと御手洗を増やしてください

653 :名無しさん:2008/05/22(木) 01:41:19 ID:WddOjGiM0
ごめん。トイレの中でオナニーしちゃった

654 :名無し:2008/05/22(木) 07:54:30 ID:VkZgAL7fO
不愉快。後ろから追い抜いた若男四人が、ちらっと振り返ってからかうように、うっはははははは。
これがキヤノンの真の姿なのね。
どうしよーもねーな
クズばっかじゃん

655 :名無しさん:2008/05/22(木) 07:54:41 ID:SFCNnrd90
マックみたいに管理職に残業代を払うの?

656 :名無しさん:2008/05/22(木) 08:49:48 ID:ckmYC3vv0
>>651 そんなときは、携帯ジャマーを発動し、燻り出すのがよい。

657 :名無しさん:2008/05/22(木) 20:01:46 ID:Iu44XaAM0
ボーナス何日だっけ?


658 ::2008/05/22(木) 20:49:32 ID:NaOU3F440
便所大人気

659 :sss:2008/05/22(木) 20:55:31 ID:wLQ9tYId0
キヤノンという会社の体質
( 平成20年04月20日 )

投稿者: キヤノンマン

大学を卒業し、工場研修から始まり計算機を中心とする電子事務機事業の東南アジア担当や海外駐在員も経験。 いよいよ齢五十を超え定年まで最後の10年にさしかかってきたところで突然の降格人事。
年下の上司から云われたその理由は取引業者との癒着とのこと。

確かにここ一年、外注業者さんとは随分と飲みに行った。 正直、キャバクラもフィリピンパブにも連れていって貰った。 でも、その程度のことで降格にされるとは。

地方工場の調達や購買部門などは毎晩の様に納入業者からの接待を受け、週末はゴルフ三昧。
輸出部門の責任者はN通運に国内は元より海外で接待を受け、海外出張は業者持ちでビジネスクラスと世界一流ゴルフクラブ巡り。

採用部門トップの専務様は大手のリクルーターとべったり。
経団連トップもつとめるM会長からして大分工場建設の際に相当の見返りを受けていた。

キヤノンは建前上、接待費と交際費はゼロ。 一般管理職以下は深夜帰宅のタクシー代ですら、なかなか落としてもらえない。
良い製品、優れた製品で社会に貢献するから、接待や交際費はいらないと云うのが、創業以来の理念として語られている。

しかし実態は偽装請負に代表される、キヤノンだけが特をする、幹部だけが良い思いをする閉鎖的な企業文化。 関連会社や取引先からとれるものはとって、自分たちだけ利益を確保。 そして外面を綺麗に飾ろうとするあざとい会社なのである。
こうした息苦しい会社で少々の息抜きをしたからと云って、何故私だけが懲罰を受けなければいけないのか。

マスメディアはもっとこの会社の実態を調査せよ。 自分さえよければ周りの人間はどうでも良いと云うこの体質を糾弾すべきである。

目安箱:キヤノンという会社の体質
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0804/080421-31.html

660 :sss:2008/05/22(木) 20:56:50 ID:wLQ9tYId0
お問い合わせフォーム
https://secure1.canon.jp/feedback/form.html


キヤノンホームページへのアクセスを頂き、誠にありがとうございます。
本ページでは、企業情報、キヤノンの活動についてなど、商品・サービス関連以外のキヤノンについてのご意見・ご要望を承っております。


このページより入力頂いた個人情報の管理責任者およびお問い合わせ窓口は、キヤノン株式会社 渉外本部 ウェブコミュニケーション部 部長です。個人情報に関するお問い合わせは、本お問い合わせフォームより承ります。

661 :名無しさん:2008/05/23(金) 01:05:45 ID:DIaO+/270
きめーし

662 :りゃ:2008/05/23(金) 06:37:23 ID:WUAoyotl0
日経や経済誌も、ヨイショしなくなった。

さあ、おもしろくなってまいりました!

663 ::2008/05/23(金) 07:57:03 ID:OcOx2RXDO
こわい

664 :名無しさん:2008/05/23(金) 17:07:05 ID:3DY1atWC0
10年前は社員に悪口を書かれる会社でなかったが今は書かれる

社員の待遇悪化した便所の自業自得w

665 :応援者:2008/05/23(金) 18:47:21 ID:xl94L+5C0
>>659
がんばれ キヤノンマン !
お前の力をみせてくれ。
もっと悪いやつらの悪事をあばくんだ。
キャバクラもフィリピンパブもこんなのほんの序の口だって事を
思い知らせてやれ。
きっと尊敬されるぞ。


666 :666:2008/05/23(金) 19:46:35 ID:TVi4wwtt0


各事業所のポロシャツ君たち、もっと節約して、もっと働きなさい



667 :名無しさん:2008/05/23(金) 23:00:27 ID:r9o8Nsf80
トヨタグループが「パワーポイント」自粛令
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080521-00000000-dol-bus_all

枚数も多いし、総天然色でカラーコピーも多用して無駄だ

668 :名無し:2008/05/23(金) 23:18:05 ID:ocrVewCY0
トナーとコピー用紙に炭素税200%課せばサマータイム導入するより温暖化対策になるよ


669 :名無しさん:2008/05/23(金) 23:52:25 ID:jDAmCzf90
社内報とかはPDFでよくね?

670 :名無しさん:2008/05/24(土) 02:00:57 ID:xqAyqW100
コピーチャージは、世に蔓延る悪臭、もとい悪習の中でも最たるもの。即刻廃止せよ!

ということで、チャージの要らないエプソンのプリンタをよろしく!

671 :名無しさん:2008/05/24(土) 06:35:04 ID:R8cbzTpU0
ファミリーコピアはコピーチャージがなくて不公平!

672 :名無しさん:2008/05/24(土) 11:16:04 ID:wsk+XrkM0
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/peko/1211591501/

同社の納豆 月に数回は3パックの一つは必ず喰えないんだよ
とくにひき割り納豆なんだが 必ず  必ず 納豆じゃない豆を煮ただけみたいな
そして糸を殆ど引かない 香りもない 混ざらない こんな納豆じゃないものが入ってる
3パックで一つの対価をはらっているのに 2パック分しか食えないのは詐欺じゃないか!
何とかしろと言いたいが取り合えずこの場で語り合ってから
消費者センターに通報するか 或いは同社に対して文句の一つも言うか
それも最近からじゃないんだ 数年まえからずっとなんだよ
3パックで2つしか喰えない3パックってなんだろう!?
こんなんでいいのか? 
あと、カソカソに乾いた豆の納豆も入っていることがある
とにかく混ざらない 醤油と絡まない しかも 納豆じゃないような匂いがするときもある
全国の食品は大丈夫なんだろうか?
おっと、忘れるところだったが スーパーで買って来た当日のもので賞味期限も
とゃんとあるものだ。
この前何て まあ、同社ではないんだが スーパーラルズでの話しなんだが
箱で売ってる串焼き鳥と書いてあったんだが これが日曜日の夕方・・・・
風呂から出てビールでとワクワクして焼こうって時にあけたら何と!
鳥串じゃなく びっしり入ってたのは真っ赤な砂肝だったんだぜ
有り得ねーって 何十本も真っ赤な砂肝の串だ どうなってんのかと問い合わせると
中を確認もしないでレーベルを貼ったと言う弁解してた。
つまりラルズでは運送屋が持って来た商品を中を確認することもなく
レーベルを貼っていると言うことを認めた形なんだな。
中国産餃子で全国を情報が駆け巡ってた あの件を忘れたかのようにだ!
何人も死んでいるのに そのケツから おんなじことやってて発表もねーんだよ
ラルズに抗議する!
中国の餃子はまだいいわけが出来る 完全包装だし・・・・
ところが ラルズと来たらビニールと紙箱だけなんだぜ!
それでも中を一切確認しないでレーベル貼って販売してたんだぜ!
絶対に他の商品でもやってる違いねーぜ!


673 :今は関係ねぇー:2008/05/24(土) 14:44:35 ID:O1OPz7lz0
技術者Aさん
登録するつもりがないのに特許出願する趣旨は、技術力のある会社だと世間を欺くためです。
新聞各社は、年間出願件数の多い企業のランクを、発表します。
世間では、特許イコール新技術だと思われています。
とくに、学生は多いと思います・
すなわち、宣伝費を使わなくても、技術力のある会社だと宣伝できます。
世間知らずな学生を集めることができます。


674 ::2008/05/24(土) 16:16:37 ID:3IAuOSmKO
●がこえぇ〜

675 :名無しさん:2008/05/24(土) 18:54:40 ID:zxqMfiCT0
特許書くために休日出勤。

でも、上司がいないので音楽聴きながらできるし

代休もとれるわで最高です

676 :名無し:2008/05/24(土) 20:13:07 ID:SPNxzY800
>>667
キヤノンはそのカラーコピーで稼いでいる訳だが。


677 :名無しさん:2008/05/24(土) 20:30:59 ID:/GAIc3PB0
>>676
トヨタのコピー機の主契約がキヤノンになればそんな自粛令は解除されるな

678 :ななし:2008/05/24(土) 21:18:09 ID:F7+t3l2k0
>>667
つうか、パワポ印刷すんなよ。意味ねえし

679 :tes:2008/05/24(土) 21:57:02 ID:ycsPasU/0
お手洗館=ワンマン館

680 :aaa:2008/05/24(土) 22:37:25 ID:FcX/7kwf0
ハーフどれくらいで回ったのかな

681 :名無しさん:2008/05/25(日) 12:48:42 ID:okGkxzGD0
あー、明日はもう月曜日。。。

682 :aa:2008/05/25(日) 17:55:27 ID:KCo84oQL0
月曜か・・・。鬱だ子嚢

683 :ろんだん:2008/05/25(日) 22:30:01 ID:qIDUJOnL0
>>659
これ書いたの市場品質システムのSKじゃね?この間降格にされて怒っていたからな。

684 :あれ:2008/05/26(月) 06:42:07 ID:DcenTfgcO
>>675

特定しますたw

685 ::2008/05/26(月) 07:13:05 ID:0VPvdWGyO
こわいしぃ〜

686 :アァ野麦:2008/05/26(月) 15:08:05 ID:PWvlLdOq0
A4、1枚にまとまる内容もパワポで一大セレモニー
どこがxxなんだ?

しかし、セレモニーで輝きさえすれば昇格の夢が・・・
技術でアピールする企業ではないよな。



687 :sss:2008/05/26(月) 17:56:50 ID:lCS6V4Y90
>>683 SKはグローバルCRMじゃなくね?

688 ::2008/05/26(月) 21:28:10 ID:0VPvdWGyO
人を見てこそこそ あれ とか言わないように!

689 :りん:2008/05/27(火) 00:13:48 ID:eVCNNwFc0
>>685
>>688
まさかとは思いますが、「その人」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。
 あるいは、「その人」は実在して、しかしここに書かれているような異常な行動は全く取っておらず、すべてはあなたの妄想という可能性も読み取れます。この場合も、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないということになります。

いや、それは全くの的外れかもしれませんが、可能性として指摘させていただきました。

690 ::2008/05/27(火) 07:20:01 ID:h5lr3xUUO
んなわけないっしょ

691 :名無しさん:2008/05/27(火) 07:38:11 ID:R/Z4kyWu0
ikuze CANON!

CANikOuzeN!

692 :aaa:2008/05/27(火) 07:46:44 ID:xWOXADwb0
>>689 このカキコの意味分かる? 統合失調症じゃねw?

693 ::2008/05/27(火) 16:23:47 ID:lpfu/FF10
>>346
そなの?居心地いいの?
知り合い二人がキャノンづとめ。
別工場だけどね。
で、二人とも鬱になり病院に通院中。やめたいんだと。。

待遇はいいはずなのにどこか悪いんだろうね。

基本トヨタ期間工と同じ使い捨てでしょ。
社員だからといっておなじことなんじゃ?_

694 ::2008/05/27(火) 17:59:12 ID:h5lr3xUUO
きもっ

695 :りん:2008/05/27(火) 21:39:24 ID:eVCNNwFc0
いやいや、コピペ改変だから。林先生に診てもらったら?

696 :AA:2008/05/27(火) 22:26:03 ID:arLcmK+60
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697 :〇〇〇:2008/05/28(水) 12:12:27 ID:a3SrAYaNO
名ばかり上司、怒り狂った際には、関係ない事や過去の事まで持ち出し、エグルように暴言を吐く。
毎日机に座ってるだけで、全く仕事してないけど、いつも何やってんの?面倒な仕事は他人に押し付け、やる事といえば人のアラ探し・・・。
で、気に入らなければとことん追い詰める。。。
客が来た時だけ仕事してるっぷり…その姿見て皆笑ってるの知ってるか〜い?
小学生の餓鬼じゃね〜んだから陰で殴る蹴るの暴行やめろ!!
「死んでもいいけど、会社辞めてから死んでね♪」
な〜んて、お前何様のつもりで言ってんだよw
また誰かを殺す気か?
お前は犯罪者だ!!!


698 :aaa:2008/05/28(水) 19:12:15 ID:ntBLfEKe0
それは事実とすればルールとかコンプライアンスとかパワハラとか
めんどくさいこと持ち出す以前に刑法上の罪を構成するから

699 ::2008/05/29(木) 18:05:38 ID:qv59Z2hpO
●がこわ〜い

700 ::2008/05/29(木) 21:58:03 ID:rJxVQe9C0
そろそろ試験準備か?

701 :xxx:2008/05/29(木) 22:33:25 ID:1BkC/hB80
>>697 本となら完全なパワハラでつね。グローバルCRMの蟻部長じゃね?

702 :_:2008/05/29(木) 22:51:21 ID:syYBp2qY0
おたくの便所さんがサマータイム制導入と消費税増税を支持と大迷惑なんですが。

703 :名無し:2008/05/30(金) 00:07:31 ID:FF36P46K0
御手洗冨士夫会長なんとかしなよ
日本の癌になるまえに。

業績悪いのこいつのせいだろ
馬鹿なこと言うから買わなくなんだよ。

704 :ななし:2008/05/30(金) 00:08:23 ID:8SCpb6Yx0
>>702
>サマータイム制導入
2000年問題再来か・・・
ITに縁のない霞ヶ関だけやってればいいのにねえ。。

705 :うぁ:2008/05/30(金) 00:21:46 ID:aPHBDMSr0
便所はコントロール不能なんだよね。
地検に頼んで、捕まえてもらえ。

706 :キヤノン特許部隊 ○island:2008/05/30(金) 00:50:36 ID:6zqpK1UH0
特許って役に立ってるの?

707 :a:2008/05/30(金) 06:10:51 ID:oEXuEzWD0
ほとんどは製品と技術を守るためだけでしょ

708 :内田:2008/05/30(金) 12:08:55 ID:0vsZXwd9O
宝の持ち腐れ

709 ::2008/05/30(金) 17:41:47 ID:L2ZSnT2cO
めちゃあやしい

710 :名無し:2008/05/30(金) 17:51:18 ID:raeoIZG20
以前偽装請負で働かされていた人には保障ないの?
(現在はキヤノンで労働していはないが・・・)

採用試験ないの?やばいやばいYo

711 :お庭:2008/05/30(金) 22:51:14 ID:pzvD67cT0
カモに警備員がついてた

712 :名無しさん:2008/05/31(土) 09:32:03 ID:CSb6e4c50
ゴミはトイレに流す

遺体だって流せるんだから

713 ::2008/05/31(土) 10:36:10 ID:+HJ4DRiOO
ちょ〜あやしぃ〜

714 :名無しさん:2008/05/31(土) 16:26:38 ID:fJtakqUY0
>>711
会長命令ですwこの会社おかしいよwww

715 :ななし:2008/05/31(土) 17:00:58 ID:xA0amf6i0
>>714
>会長命令ですwこの会社おかしいよwww
いいんじゃな〜い
他の下らん事より、少なくともカモは和めるだけ遥かにましでっせ

716 ::2008/05/31(土) 17:28:37 ID:+HJ4DRiOO
あやし〜し〜

717 :-:2008/05/31(土) 17:29:40 ID:+nOmAGj30
俺もう特許かくのやめる

718 :きょ:2008/05/31(土) 17:38:38 ID:z+lYZblX0
みどりちゃん・・・

719 ::2008/05/31(土) 17:44:32 ID:7VgPaXpcO
カモに警備員がつく時代だ、俺にも直に警察がつくかもorz

720 : :2008/05/31(土) 19:27:03 ID:oecMVuqC0
奴隷どもには警備員はつけません。生かさず殺さずが基本です。

721 :名無し:2008/06/01(日) 07:37:06 ID:ptFko5cpO
奴隷?

722 :名無し:2008/06/01(日) 07:56:25 ID:ptFko5cpO
>>720
ちょい問題発言かもよ。あまり背伸びしない方がいいと思う。誰が見ているかわからないから。思わぬ反感買っても知らねーよ。

723 :名無しさん:2008/06/01(日) 19:26:49 ID:VwCU0L/t0
>>686
ほんとそうだよな。
能力のない管理職おおすぎ。

724 :BA:2008/06/01(日) 19:53:57 ID:SvJd0pvE0
偽装管理職
 課長職以下に残業40時間まで付与可とします


725 :ななし:2008/06/01(日) 21:55:05 ID:2cwmvcdD0
>>724
>課長職以下に残業40時間まで付与可とします
サービスが40減るだけね

726 ::2008/06/02(月) 00:48:03 ID:E3xtgnIr0
裾野のス○ズキマユミさんってどんな人?

727 ::2008/06/02(月) 06:58:12 ID:LIeN4vfmO
やべ〜し

728 ::2008/06/02(月) 17:47:17 ID:LIeN4vfmO
めっちゃこわい
(Cの新米か)

729 ::2008/06/02(月) 18:44:14 ID:LIeN4vfmO
●のやばい奴いるしぃぃぃぃ〜

730 :うつにもなる:2008/06/02(月) 20:32:00 ID:OnFAAFXBO
鴨に家と別荘を建てる時代。
鴨>>>>>越えられない壁>>>>>従業員
下○子に起こしの際は中庭にお立ち寄り下さい。
注意
餌を勝手に与えないで下さい。
発見しだい解雇します。ト○レ


731 :aaa:2008/06/02(月) 21:13:41 ID:lnpdfb5K0
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080531k0000e020048000c.html

↑これって、だれが得すんの?経団連メンバー?

732 :きょ:2008/06/02(月) 22:09:33 ID:ZHoPOJOs0
カモ警備つけたの誰? コスト無駄に使うな!!!!!

733 :名無しさん:2008/06/02(月) 22:38:26 ID:ZzJpj8aT0
75歳以上で給与所得もらってるのは奥田w
便所はあと2年 

734 :.:2008/06/03(火) 00:35:49 ID:unlhGFY+0
木を植えたりカモを警備する金はありますが研究開発、福利厚生に使う金はありません。


いい会社だなぁ

735 ::2008/06/03(火) 07:12:11 ID:D751BPvxO
こわいし〜

736 ::2008/06/03(火) 07:55:41 ID:D751BPvxO
傘が少し触れた程度で舌打ちとは情けね〜な

737 :悪便所会社:2008/06/03(火) 17:45:50 ID:5q97YZz2O
テレビ局の盗聴盗撮

738 ::2008/06/03(火) 18:20:46 ID:wAHE6HrdO
院卒技術系で内定もらったんだけど
みなさん他のメーカーと比べてキヤノンに入社して良かったと思いますか?


739 :といれのこぶん:2008/06/03(火) 18:56:28 ID:1v5+yPyq0
>>738
質問するならまずはきちんと名乗れ。
だいたい行かなかった他の会社との比較なんて出来るか。
会社四季報見て考えろ。
電機の中ではずば抜けた財務体質なのくらいわかるだろ。
それも分からない馬鹿か?

740 :cc:2008/06/03(火) 20:56:00 ID:jRrDfSyP0
>>738
入社したての時はそんな事を考えてたが、仕事始まったらそんな事考えなくなったな…
他との比較の他が“他社”でなくて、他事業所になったな。

741 : :2008/06/03(火) 21:03:16 ID:dyY6bbYi0
6/2のNHKゆうどきネットワーク

742 :aa:2008/06/03(火) 21:04:45 ID:/gBT4ARb0
>>738
人それぞれ。

漏れは負組。
悲惨な人生送っている。

743 :下丸子3-30-2:2008/06/03(火) 22:49:38 ID:OGxvXqOE0
>732

冨士夫らしいよ

744 :名無しさん:2008/06/03(火) 23:36:46 ID:kOshAgJM0
>>738
うちの会社に関する報道を見ても実際は違うなということが多々あるのに、
ほかの会社の事なんか分からん。

ただ金に関する執着はどの企業にも負けないと思う
良くも悪くも。

745 :ひとりごと:2008/06/03(火) 23:48:11 ID:5OvV8eDm0
会社の制度も変わり、社内では格差広がる傾向。
ボーとしてたら給料は定年まであがらず。


746 ::2008/06/04(水) 07:09:50 ID:eYH657bsO
こわいし

747 ::2008/06/04(水) 12:22:06 ID:b0sDsbvtO
あいつキモイし〜

748 :N3→N2:2008/06/04(水) 13:15:52 ID:XPRW6hAT0
役割等級のようなカスな制度のおかけで試験に受かってても
昇給どころか降格させられました><。


749 :名無しさん:2008/06/04(水) 17:06:22 ID:/7yA1CAf0
海外転勤はあるのですか?

750 ::2008/06/04(水) 17:57:47 ID:eYH657bsO
今のこわい

751 ::2008/06/05(木) 00:05:51 ID:T2UlzyBfO
こわいし

752 :_:2008/06/05(木) 02:05:24 ID:uaKVHDdu0
マイスタ〜

753 ::2008/06/05(木) 09:37:14 ID:2HFwdIlZO
もっとやばい
もっと離れてから言いましょう

754 :MDR:2008/06/05(木) 18:52:51 ID:E+m1ECbg0
Mドリちゃん・・・

755 :c:2008/06/05(木) 21:38:26 ID:E+m1ECbg0
カモ警備員の屈辱w

756 :aaa:2008/06/06(金) 01:04:28 ID:anOTdNSS0
6月2日付けの論壇にまた癒着の話が載っています。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html
御便所様、この人間何とかせんかい!!


757 :やや欝:2008/06/06(金) 03:36:22 ID:Gb5z9g97O
嫁の実家が青森なんだがインクから子会社って異動出来んの?

取手→弘前いきたい。

758 ::2008/06/06(金) 06:36:47 ID:ioFjIz+10




759 ::2008/06/06(金) 10:16:02 ID:ME2iQ7xtO
便所氏ね(´;ω;`)

760 :age:2008/06/06(金) 20:57:35 ID:dyOKuEH50
みんな会社でうんこしすぎなんだよ。

761 ::2008/06/06(金) 22:59:11 ID:4LY4ukFb0
みんな*4でまったりやろうよ!責任無いし、一番得だよ!

762 :無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 00:24:26 ID:EsLd9IXt0
二番目に得なのは?

763 :名無しさん:2008/06/07(土) 00:41:45 ID:cjiHCe1N0
三番目に大事なものが 恋人よ

764 :antic:2008/06/07(土) 00:54:24 ID:HV0jDcPR0
あの庭園の横の道、無駄にカーブして棟の入り口まで遠回りになってるが
相当センスのないワンマンが設計させたんやろなwww

765 :菜々氏:2008/06/07(土) 05:09:46 ID:yr72jsqK0
>>760
鬱5棟3Fのことですか?

766 :部外者:2008/06/07(土) 07:14:14 ID:kjeTU9zfO
昨日、技術の者と新製品のプレゼンしに行ったら、得意げに『今、池に鴨が居るんですよ〜』って言ってたが、





お前達が一番の鴨!

767 :腐ったみかん:2008/06/07(土) 07:22:04 ID:j8Qz4brS0
>>756
キヤノンのホームページからあえて通報したんですね。
会社は承知の上で今まで対応してないんでしょう。
ネット上の書き込みとかを監視している部門(たぶん外部業者に委託)もあるから。
でもあえてキヤノンに報告した事を知らせておくのは、後で、知らなかったと言わせない為に必要。
不正を取り締まる部門自体の腐敗もある。
通勤費の不正請求なんかも、総務課の社員も不正してたので、反感買うのを恐れて
調査をためらっているそうな。(小杉の総務は潔白に自信あったんでしょうね)
最近話題のタクシーからビール券ですが、キヤノン社員もいろんな業者からもらってるよね。
一応、それを管理してみんなで使えば問題ないというルールまである。
受け取る事自体をやめようなんて誰も言わない。

768 :名無しさん:2008/06/07(土) 09:21:18 ID:4SPQuxpT0
成果主義にすると密告や妬みが増えてギスギスしますね
アメリカかぶれの人がアメリカ式がグローバルスタンダードだとし導入したのが悲劇の始まり
フランス、イタリア、スペインに赴任していたらこんあことにはならなかったかも
子供の治療費を募金したり鴨の家を作ったら批判が起こるとは角さん健在時の社風なら考えられない
退職者や鬱病も増えて将来どうなるんだろう

769 ::2008/06/07(土) 11:35:47 ID:bfLqP1sC0
■サマータイムは健康損なう? 睡眠学会が反対の声明
日本睡眠学会は5日、地球温暖化対策などとして超党派の議員連盟が導入に向けた
法案提出を検討中の「サマータイム制度」について、
健康に悪影響を及ぼす恐れがあるとして反対する声明を発表した。
声明は、夏季に時計の針を1時間進めるこの制度は、必ずしも省エネにつながらず、
医療費の増加など経済的損失をもたらすと指摘している。
環境省で同日、記者会見した同学会の本間研一副理事長(北海道大教授)によると、
夏時間への変更後数日から2週間程度は、睡眠時間の短縮や、
眠りが浅くなるなどの睡眠の質の低下、抑うつ気分や自殺増加などが起こる恐れがある。
特に西日本を中心に暑さが残る時間帯に就寝時間を迎えるため、寝付けずに睡眠時間の短縮などを招く可能性が高いという。
睡眠障害は、うつ病やメタボリック症候群などの要因となるほか、
現在でも医療費増加や作業能率の低下などで国内で年間約3兆5000億円の経済損失が生じているとの試算もある。
本間副理事長は「制度導入で1兆2000億円の経済的な損失が新たに生じる可能性がある」と話した。
米国の州では制度導入後、冷房使用の増加などで電気消費量が増えたとの報告もあるという。

770 ::2008/06/07(土) 16:15:23 ID:6USIxHQwO
今の奴こえぇっ〜

771 :SED:2008/06/08(日) 04:40:59 ID:jQYUwqfiO
日本にはサマ−タイムは合いません。
便所の一人ヨガリサビ残増えるだけ。
ウンザリ!!

772 :C:2008/06/08(日) 09:54:56 ID:0KEYs7ar0
CでST導入されたら、社員の負担はますます増えるだろうなw

773 ::2008/06/08(日) 19:19:26 ID:00haYvIa0
加藤は裾野のIT系派遣社員らしいな

おらワクワクしてきたぞ!

774 :aaa:2008/06/08(日) 21:02:42 ID:ZeJ7r06c0

| 部屋は人材派遣会社「日研総業」(東京都大田区)が借り上げて契約していた。

wktk

775 :ppp:2008/06/08(日) 22:39:31 ID:PmFd99le0
>>774
残念ながらキヤノンではないよ

776 :名無し:2008/06/09(月) 07:10:30 ID:fA36SnVmO
加藤よ、秋葉でなき丸子で

777 ::2008/06/09(月) 12:23:10 ID:LJll1Btx0
ボーナスって、10日だっけ?15日だっけ?

778 :かるがも:2008/06/09(月) 17:50:32 ID:1Q8B/6jj0
わたしは今日G.CIPに動画までのせて頂いた丸子のカモでございます。
厚い待遇感謝しております。社員は社宅制度まで廃止されたのに、
私には無償で持家までいただき申しわけなく思っております。
私以下の待遇の社員が毎日がんばっている事に後ろめたささえ
感じる日々でございます。


779 ::2008/06/09(月) 18:08:46 ID:fA36SnVmO
マジやべぇ〜

780 ::2008/06/09(月) 18:45:34 ID:Rzvb7mpR0
>>775
あれ?経団連のお友達だったよね?
ここもそろそろ、次は我が身じゃない?

781 :toilet:2008/06/09(月) 19:10:03 ID:8ij2fKDM0
カモどこから来たの?
便所の私物=うんこ?

782 :けいびいん@池担当:2008/06/09(月) 23:41:01 ID:/tozueXw0
>>778

僕は4:30からあんた達守ってんだから、
G.CIPで紹介して欲しかったな...ぐすん。

783 :労働者:2008/06/10(火) 00:41:43 ID:Nm1uVTht0
>>778
やぁ、かるがも母さん。君たちは自由で羨ましいな。
でも、野良猫やカラスに襲われないよう気をつけるんだよ。

784 :Cのメス:2008/06/10(火) 07:11:15 ID:kV3iPHcAO
ちょ〜やべぇ〜し

785 :Cのメス:2008/06/10(火) 07:11:49 ID:kV3iPHcAO
やばいしぃ〜

786 ::2008/06/10(火) 07:29:16 ID:yzXXmXIr0
【秋葉原事件】 「勝ち組はみんな死ねばいい」「高校出て8年、負けっぱなしの人生」…派遣社員の男(元優等生)、社会に強い不満

787 ::2008/06/10(火) 07:56:30 ID:kV3iPHcAO
こわくね〜?

788 ::2008/06/10(火) 20:30:03 ID:gNngIeD+O
毎日 ○○○〜 って
カキコしてる人




見られて噂になってる

789 :名無しさん:2008/06/10(火) 22:06:11 ID:b7tl4D6w0
鴨が飛来って嘘だろ!!
そもそも、飛来したなら野生なんだから柵で逃げないようにするなよww

790 :名無しさん:2008/06/10(火) 23:26:53 ID:QwLrusKY0
>>315

こんときの社内公募=カモ警備要員 っつーことじゃないか?

出来レース?


791 :名無しさん:2008/06/11(水) 07:29:36 ID:zsPnDbrq0
舛添厚生労働相は派遣労働制度について触れ、「大きく政策を転換しないといけない
時期にきている。働き方の柔軟性があっていいという意見もあるが、なんでも競争社会で
やるのがいいのかどうか。安心して希望を持って働ける社会にかじを切る必要がある」と語った。

792 ::2008/06/11(水) 17:48:51 ID:M4dhomVuO
あの人あぶないしぃ〜

793 :WC:2008/06/11(水) 19:01:14 ID:58/3m2V00
ケイビの人カワイソ。
一日中つったって見てるだけで
何が人生おもしろいの?
ウツになりそうwww

794 :名無しさん :2008/06/11(水) 19:17:03 ID:Bnct3il10
>>760

本当、朝なんて棟のすべてのトイレが満室に
なることがありますよね。

一年くらい前、余りにも混んでたのか廊下で
脱糞した奴もいますし...

795 :おてあらい:2008/06/11(水) 19:25:33 ID:58/3m2V00
みんな気づいてないようだが、
トイレで携帯+ネットで大体一人15分はつぶしてる。

796 :名無し:2008/06/11(水) 19:57:29 ID:M4dhomVuO
>>793
それが仕事だ。仕方ない。
人によっては、一日中パソいじっつるのがかわいそうと言うものもいるだろう。それと同じ。
一日中立ってるのもいいんじゃない?

797 ::2008/06/11(水) 19:59:42 ID:9/mgfdxtO
例えば、やばいし〜とかのあの人
カキコの時間帯がワンパターンw

798 :/:2008/06/11(水) 20:01:06 ID:uT3rJWjB0
鬱だし脳

799 ::2008/06/11(水) 20:26:12 ID:M4dhomVuO
ワンパターンはほぼ同じだと思う

800 ::2008/06/11(水) 20:27:52 ID:M4dhomVuO
だいたいの人が同じ

801 ::2008/06/11(水) 21:11:10 ID:lDHH6UGx0
こえぇ〜し!

802 ::2008/06/11(水) 21:11:30 ID:lDHH6UGx0
こえぇ〜し!

803 ::2008/06/11(水) 21:33:30 ID:9/mgfdxtO
・朝は7:5*分頃にカキコ
・夕方は定時後か残業後くらいにカキコ



804 ::2008/06/11(水) 22:27:38 ID:o7kPC8050
会社で携帯で書き込んだら個人が特定される。
社内のアンテナ経由してるから情通に丸見え。

805 ::2008/06/11(水) 22:55:37 ID:YZ/KlF3E0
11日午後、東京・大手町の経団連会館に爆破予告の電話があり、
一部の人たちが自主的に館内から一時避難した。

関係者によると、午後3時に爆破するとの電話が入り、避難を始めたが、
予告時間を過ぎても異常がなかったため、館内に戻った。

http://www.47news.jp/CN/200806/CN2008061101000488.html


806 :名無しさん:2008/06/11(水) 23:07:43 ID:fPElwYSR0
>>804
おまえ・・・

807 :名無しさん:2008/06/11(水) 23:36:44 ID:kCnkglLP0
派遣社員が反政府テロリスト化する日も近いな

808 :名無しさん:2008/06/12(木) 00:14:55 ID:WC1jzVDr0
会社のトイレでオナニーするの最高だな

809 :匿名:2008/06/12(木) 16:27:38 ID:1st1SECEO
会社でのオナニーは減給です。

810 :かるがも:2008/06/12(木) 18:08:00 ID:PUSzKZr/0
丸子周辺の野良ちゃんへ。
構内に迷いこめば歓迎されると勘違いしないでね。
わんちゃんねこちゃん類は居座ると保健所に送られて
ガス室で安楽死が待ってるからね。


811 :名無しさん:2008/06/12(木) 19:12:03 ID:kJ0KhP7J0
>808
キモ過ぎ

812 :名無しさん:2008/06/12(木) 19:27:50 ID:WC1jzVDr0
>>811

冗談の通じない奴だな。

813 :名無しさん:2008/06/12(木) 20:27:32 ID:jn6QZugq0
最近、夜眠れない。会社行くのがつらい。
年下には笑われ、年上からは相手にされない。

鬱だ。

814 :名無しさん:2008/06/12(木) 22:51:10 ID:HZrpqFtC0
未来の後輩にネタを投下してやってください↓

【エプ/オリ/カシ/コニ/キヤ】精密26【ゼロ/ニコ/フジ/リコ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210786339/


815 :名無しさん:2008/06/12(木) 23:25:41 ID:94IQlDqQ0
電卓つきマウスって売れるのか?

816 :名無しさん:2008/06/12(木) 23:26:33 ID:8+RNBCIq0
増益でもボーナス上限で増えないのに
増益でないとボーナス減らすらしい

817 :_:2008/06/13(金) 00:09:54 ID:HmaF/kLs0
組合の上の方の人って、どんな人たちなの?

818 :ななし:2008/06/13(金) 00:54:56 ID:Ouv8ZPGqO
SEDはいつ止めるのか

819 :名無しさん:2008/06/13(金) 01:39:05 ID:kJ+U0Nr10
組合で上に上がる奴は、


あ〜、そんな感じするわ〜。


ってな奴。

820 :名無しさん:2008/06/13(金) 06:50:30 ID:sqKxZp2W0
>>816
とんでもない話だな

821 :名無しさん:2008/06/13(金) 06:58:31 ID:DFaEBUZK0
組合で上に上がる奴はきもい

822 ::2008/06/13(金) 07:16:31 ID:BCBQKgTIO
SEDは出るらしいぞ。横で実験してるし。

823 :カメラマン:2008/06/13(金) 17:49:59 ID:1et7Vnm4O
>>822

実験するのと発売できるのとは違うよ。

824 :冥土:2008/06/13(金) 19:17:01 ID:wXlKnfuAO
切腹自殺があったって本当か?

825 :かも南蛮:2008/06/13(金) 19:51:54 ID:JCe0hjxT0
あの、カルガモかなんか知りませんが、鳥インフルエンザ大丈夫なの?
しかし、単なる野良鳥に警備がつくなんて派遣以上の待遇ですね。金持ち。

カモ>守衛>派遣

826 :名無し:2008/06/13(金) 20:18:30 ID:VPGJXabzO
そういやぁ、裾野で労災認定がなんたらってBSニュースでやってたな

827 :鴨>奴隷:2008/06/13(金) 20:25:18 ID:UBohAPPY0
加藤が社会を変えたか
もっとも、ここの工員なら、10人以上はいってただろうが

828 :ワンクリック詐欺師:2008/06/13(金) 20:44:30 ID:PSFbYIOX0
今日から試験の申込始まりましたね。
G.CIPの受験同意画面で、
「・・・勤務事業所の変更も含めて、現職場以外に異動する場合もあります。」
に「了承する」を
クリックしないと申込出来ないシステムになってるんだねー。
あとで地方だろうが、海外だろうが飛ばされても文句言うなってか?
よく読んでクリックしろってか?
試験を辞退する場合でも「了承しない」は選べないんだよねえ。



829 :名無しさん:2008/06/13(金) 20:45:25 ID:kJ+U0Nr10
http://www.asahi.com/national/update/0613/TKY200806130275.html?ref=rss

これですね。退職届が受理されなかったので2日後に自殺だって。



830 :ワンクリック詐欺師:2008/06/13(金) 20:50:26 ID:PSFbYIOX0
ちょっと間違えてた。
受験辞退の時は受験同意画面出ないんだった。
試験受けない人は異動に関して拒否権ありって事か。


831 :名無しさん:2008/06/13(金) 21:12:36 ID:3ZVwRbHY0
>>829
退職届って受理されないことがあるんだ・・・。


832 :_:2008/06/13(金) 21:44:33 ID:AvzWAVg50
キヤノンの研究所「富士裾野リサーチパーク」(静岡県裾野市)に勤務していた男性社員(当時37歳)が自殺したのは、仕事による過労が原因だとして、沼津労働基準監督署が労災認定していたことが分かった。
男性は自宅に仕事を持ち帰るなどして月に200時間を超える残業をしていたという。遺族側代理人の川人博弁護士は「日本経団連のトップが会長を務める企業で過労自殺が起きたのは深刻」と指摘している。(毎日新聞)

833 :べんじょ:2008/06/13(金) 21:54:17 ID:/kPAawk40
まったく、ひどい話だ

834 :まるこちゃん:2008/06/13(金) 22:23:20 ID:3lSBDLyi0
何設計の人なんやろ

835 :名無しさん:2008/06/13(金) 22:28:06 ID:oK900mRh0
沼津労働基準監督署(静岡県)は13日までに、自宅に仕事を持ち帰り
長時間残業を続けたキヤノンの男性社員=当時(37)=の自殺について、
過重な業務で精神疾患を発症したのが原因として労災と認定した。

 代理人の弁護士によると、男性はキヤノンの富士裾野リサーチパーク
(静岡県裾野市)に研究職として勤務。平成18年11月30日、電車に飛び込み自殺した。

 職場は午後10時までしか残業できない決まりだったが、男性は帰宅後や休日も
深夜までパソコンを使って仕事をしていた。同年8月末から10月下旬まで54日間休まずに働いており、
社内での勤務時間と合わせると、自殺前1カ月の残業は263時間に上った。

 また研究成果を発表する「成果展」の準備で長時間残業。当日は慣れない研究分野の発表で
質問にうまく答えられず大きな精神的ストレスを受けたという。
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080613/bdy0806131805005-n1.htm

836 :a:2008/06/13(金) 22:52:49 ID:04s19BRq0
裾野ではよくある話

837 ::2008/06/13(金) 22:56:44 ID:WRi3zS1d0
これってあぼーんされた>>34の件?

838 :名無し:2008/06/13(金) 23:10:33 ID:VvmsTHPc0
年2回もコンプライアンス教育してる会社が退職届不受理はないだろ
新聞社のでっちあげですよね

839 :アダム:2008/06/13(金) 23:26:26 ID:aB36iqL80
G3ってどんな準備すんの?

840 ::2008/06/13(金) 23:39:50 ID:6YeZr8Wl0
人事が受理しないのはマズいし、ありえない。
上司が「もう一度考えてみろ」とか言って保留したんじゃないか?

841 :名無しさん:2008/06/13(金) 23:49:32 ID:azkeMNby0
キャノンって本当にいい会社なの?

842 :名無しさん:2008/06/13(金) 23:49:42 ID:rBGVphgH0
>>829
> http://www.asahi.com/national/update/0613/TKY200806130275.html?ref=rss
>
> これですね。退職届が受理されなかったので2日後に自殺だって。
>

かわいそうに・・・

退職届受理されなかっただけで・・・って思うかもしれないけど、
切羽詰まってるとパニックっちゃって冷静な判断ができなくなるんだよね。

俺もパワハラ被害者だったからよくわかるけど、
第三者から見たら明らかに異常な状況であっても
その場に身を置くとまわりのやつもそれが当たり前、
って見過ごし始めるんだよな。
うちの会社、そういうの多いよね。

誰もが耐えてきた「通過儀礼」なんだから今回も耐えないと・・・ 
と本人も周りも考え始める。それが悲劇を生んでしまう。

幸い、キヤノン社内でもメンタルヘルスや人事の相談窓口は
この数年でだいぶ増えてきているから、
やばい!と思ったら「まだ正気でいられるうちに」駆け込んだ方がよい。
キャリアや同僚の信頼を失ったとしても、人生を失うよりはいいぞ。


843 :名無しさん:2008/06/13(金) 23:57:11 ID:kJ+U0Nr10
上司によっては酷いやつがいるからな

844 :名無しさん:2008/06/14(土) 00:08:22 ID:i+LiP8VW0
企業の場合、業績を良くし、給料を上げる、という目標において
経営者と社員の利害は完全に一致している。
そのための経営者の役割は、業績向上のための政策を社員が理解しやすいように提示し、
その効果を目に見えるかたちで示すことによって、最終的には社員の信頼を取り付け
協力を得ることに他ならない。

文芸春秋 2008年7月号
「今こそ平成版所得倍増計画を」
御手洗富士夫

845 :_:2008/06/14(土) 00:19:21 ID:N3a81G780
所得は倍になったが物価も倍になったことをお忘れなく。
要するにインフレ。

846 :名無しさん:2008/06/14(土) 01:01:48 ID:+Gf2nPfl0
社内の常識は社外の非常識…


847 :  :2008/06/14(土) 01:06:49 ID:VIDQQSeK0
業績上げても、ようやくボーナス現状維持なんでしょ?
ベアもとっくの昔になくなっちゃってるし、この会社一体どうなってんの?

848 ::2008/06/14(土) 01:45:05 ID:KDn/DAUXO
おまえら、あんま仕事頑張りすぎないのがお得ですよ。

毎年増収増益じゃないとボーナス下がるんだから。
社員にとっては、微増収微増益が一番お得。
業績達成臨時ボーナスは基準が厳しいしどうせ少額だから長期的に見たら絶対微増が正解。



増収増益でもボーナス変わらないってゆうのは会社と労組との話し合いの結果だから、今のところ変わることはない。

849 :名無しさん:2008/06/14(土) 02:44:41 ID:171PfJ3r0
俺は労組を脱退しました。

850 :benjo:2008/06/14(土) 02:58:18 ID:XD+KtQGl0
労働組合員の脱退は、できません。(強制)

851 :名無しさん:2008/06/14(土) 03:24:31 ID:171PfJ3r0
数人でローカルな労組作って、そっちにはいってるから脱退できた。

852 :便器:2008/06/14(土) 05:22:19 ID:e2+KLAaN0
やるぞコールってまだやってるの?
どうせなら「私はウンチです」コールもやらせてみ
似たようなもんだ

853 :名無しさん:2008/06/14(土) 06:03:52 ID:cLv11SOB0
>>851
会社に気づかれると潰されるよ
前の話だが女性会も潰された

854 :名無しさん:2008/06/14(土) 06:24:15 ID:5lx5WZa30
一方で日本の国内企業で法人税を払っているのは全企業の約三分の一に過ぎない。
企業努力を重ねた優良企業が払う法人税が、税収全体の約三割を占めるのも、
国際水準である10パーセントと比較して高すぎ、公平性に反する。
こうした税制面の不公平を解消し、競争の結果としてえら得た可処分収益が増えれば
社員とその家族に還元することができ、個人消費を含めた内需拡大に大きく貢献するに違いない

文芸春秋 2008年7月号
「今こそ平成版所得倍増計画を」
御手洗富士夫

キャノンの人、還元されてますか?

855 :まるこちゃん:2008/06/14(土) 07:52:00 ID:xVXqUGo00
富士夫が事業所に来るだけで
・・・万の経費がかかるわ、ボケ。

856 :名無し:2008/06/14(土) 07:56:08 ID:gKAw/ff2O
何が女性会だよW

857 ::2008/06/14(土) 08:39:51 ID:CdwLJ2Ns0
>>832
残業代ゼロ法案を家族団らん法案に言い換えてまで
ホワイトカラーエグゼンプションを導入したくなるわけだ

858 :a:2008/06/14(土) 09:33:04 ID:qcrulvYw0

電写技開は裾野では異質な部署ですからね

大企業の中の村社会、わかります


859 :はい:2008/06/14(土) 09:40:27 ID:C+3ClKvhO
わかりました


860 :_:2008/06/14(土) 12:56:03 ID:woO0q1ew0
自殺しちゃった人の上司ってどうなったの?
>>857
口実にしてるだけに決まってるじゃん。
従業員は生かさず殺さず、会社を大きくするのが趣味なんでしょ。

861 ::2008/06/14(土) 13:16:03 ID:2n+hkdYy0
ホワイトなんちゃらが導入済みだったら
過労死しても従業員の自己責任で片付けられる事案だったな

862 ::2008/06/14(土) 14:38:02 ID:KDn/DAUXO
どんな状況で退職届を受理しなかったのかわからんが、
上司なら普通一回は引き留めて退職を認める前に相談に乗るのは当然だと思う。必ずしも上司は悪くないんじゃないか?

863 :ぶじお:2008/06/14(土) 17:34:44 ID:rwJGliu60
>>861
ホワイトプラン:基本給で従業員使い放題?

864 :aaa:2008/06/14(土) 17:41:19 ID:/s9UUq3p0
自殺は甘え

865 :aba:2008/06/14(土) 18:19:16 ID:CVCDf/MBO
命を張った抗議行動だろ?

866 :あああ:2008/06/14(土) 19:24:14 ID:OlawVO9u0
>>852

やったことありません。
なんです?それって。

867 :仕方なく組合員:2008/06/14(土) 19:38:53 ID:zA16lcFc0
>>851
組合脱会すると
毎月の給料からの組合費天引きはなくなるの?

868 :WC:2008/06/14(土) 20:13:06 ID:V0WxNAY50
>>867
労働組合法で、かならず労働組合員に該当するので、天引きはなくならない。
天引きをなくしたいのなら、辞めるしかない。

869 :名無し:2008/06/14(土) 20:18:55 ID:daUwXPhY0
【社会】踏切で投身自殺したキヤノン研究員に労災認定、自殺した月の時間外労働時間は約260時間…静岡★2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213433338/

870 :名無しさん:2008/06/14(土) 20:38:27 ID:171PfJ3r0
天引きはなくなる。

キヤノンは労組に所属しないと首になるのは確かだけど、

実は、今の労組に所属する必要はなくて

どこでもいいので労組に所属しておけば首にはならない。


あんな労組に金をはらうなんてアホらしい。



871 :仕方なく組合員:2008/06/14(土) 22:27:15 ID:zA16lcFc0
>>870
そんな方法があるとは知りませんでした!
いまの組合はだめなら納得できる組合を選択出来る事がもっと広まってほしいな。
やがて別の組合員が多数派になって、
競争原理で今の組合はすぐに潰れるだろうに。


872 ::2008/06/14(土) 23:08:31 ID:p3niBCGN0
扶養手当廃止、寮廃止、定昇廃止、フレックス廃止に続き

過労で自殺者まで出したのか

組合上層部は仕事してるの?

まさに組合費泥棒だな

873 ::2008/06/14(土) 23:19:13 ID:oRGTp0QTO
毎年数億円の組合費をどうしてるの?

874 :ななし:2008/06/14(土) 23:22:30 ID:nS+etFt30
よっぽど切羽詰まっていたというか真面目な人だったんだなあ。
退職届けって受理されなくても通知してから2週間で退職希望は
有効になるはずだと思うが。
そういう判例あったはず
まあ、いつ通知したかというのを証明するのはどうするかは知らないが。
内容証明で人事に送付か?

875 :名無しさん:2008/06/14(土) 23:26:10 ID:4LJvVC0h0
お手洗い社長「ホワイトカラー エグゼンプションが適用前に死なれたことは非常に残念です。
適用後であれば、これほど労働時間で騒がれることもなかったのに。
次の死者がでる前に、はやく法制化しようとおもいます。
協力お願いします。」

876 :名無しさん:2008/06/14(土) 23:47:39 ID:vljZ6fqf0
この事件をもみ消すためにホワイトカラーエグゼンプションの法制化を急いでいたのかw

877 :名無しさん:2008/06/14(土) 23:56:16 ID:etcQGd1U0
経団連はハッキリ言って亡国団体。某宗教団体と同じ。
経団連は自分の会社を救う為なら、日本人に銃口を向ける
様な事も平気でやりますよ。

878 :名無しさん:2008/06/15(日) 00:00:49 ID:tAGNaXZe0
キヤノンの株主の半分は外資なんでしょ?
株主至上主義なんだな。

879 :_:2008/06/15(日) 00:05:49 ID:HyNynfh40
便所が大株主だしね

880 :名無し:2008/06/15(日) 00:15:55 ID:DwkG2vHn0
キャノン製品不買運動!
便所いい加減、法令順守しろ!
便所の警備に加トちゃん付けろよww


881 :名無しさん:2008/06/15(日) 00:23:39 ID:Sw9T2pYw0
もちろん買わないよ。
いつまでもナメられたらかなわん。

882 ::2008/06/15(日) 01:28:33 ID:+Jcw8A6Q0
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    残業禁止したら社員を定時で帰さないといけないから仕事の成果があがらないんだお
  / o゚((●)) ((●))゚o \  かといってサービス残業させると訴えられてしまうお・・・
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /


       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    でも社員の給料より増収増益のほうが大事なんだお…
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  減益になるとメディアから叩かれてしまうお
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /


       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\     そうだホワイトカラーエクゼンプション復活だお!
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   残業って概念がなくなるから成果出すまで働かせ放題だお
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /

883 :名無しさん:2008/06/15(日) 07:45:14 ID:skbscVpU0
労災申請に組合は多分協力してないんだから組合費払うより
もしも時のために川人博弁護士に払う弁護費用を毎月積み立てたいね

884 ::2008/06/15(日) 08:46:23 ID:zvn3/G7h0
成果展ってそんなに気張ってやるほどのイベントだっけ?


885 :もす:2008/06/15(日) 17:00:18 ID:whw7O+Td0
ブランド力落ちるねぇ
社員は大事に扱いましょう

886 :他にも・・・:2008/06/15(日) 18:05:39 ID:bXJYknhU0
自殺の報道を新聞で初めて知ったが、他にも沢山いるんだろうな。
みんな、ここに上げてみないか?
組合は、この件に対して何か行動をおこしたんだろうか。

会社は過去最高益を出していても、成果主義で去年より成果を
上げないと給料下がるんで社員は暴走気味。
このままじゃ、もたないよな。


887 :BA:2008/06/15(日) 18:09:06 ID:90tQhVYs0
やはりキヤノンの偽装管理者には無理がある
管理者が多過ぎる 利益を考えると理解できるが
どう捉えても説明に無理が生じる
国内企業の代表・一流企業キヤノン殿のやることではないだろう
 見直す時期に来ているのではないだろうか経団連会長企業殿




888 :C:2008/06/15(日) 18:09:42 ID:aWcd3NtX0
なんか自殺の報道と、裁判所の2ちゃんスレ削除の申し立ての件が
関連してそうなところが怖いのだが。


889 :名無しさん:2008/06/15(日) 19:59:47 ID:gdWYmHkp0
200時間もサビ残してくれる忠誠心の高い社員を辞めさせるわけない

890 ::2008/06/15(日) 20:30:49 ID:lJWlx8YD0
34 :あぼーん:あぼーん
あぼーん



36 :ひ:2008/02/07(木) 16:59:42 ID:mPGhlS1d0
>>34
h○rax.netの○林純、だよね。こえー。


キヤノンの裏事情Part2
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201691238/34-35

891 :便所虫:2008/06/15(日) 23:21:20 ID:S32I5i+KO
組合には成果主義はないのか?
そうか、会社には貢献してるかw

892 :_:2008/06/16(月) 00:06:48 ID:dDC0NZWV0
労組の見解を聞きたい

893 :名無しさん:2008/06/16(月) 01:05:01 ID:FTqIemxn0
労組の連中は、俺らから巻き上げた金で
ブルーノート貸しきったりとか、
他の労組との親睦を深めるという適当な理由で、河口湖に1泊しにいったりとか
してるような奴だよ。

やってることはサークルだよほんと。



894 ::2008/06/16(月) 01:05:17 ID:Z8Wsrv0W0
canonはまともだって聞いてたけど、
もう電気メーカーはどこも終わりだな…。

895 :くまさん:2008/06/16(月) 05:57:46 ID:ob/1BY1dO
まー大きいとこは給料いいけどそれなりに激務だよね
頑張りなよ
お前らはなんだかんだいって凄い
報われるといいな
俺は会社を継いで二つの会社合わせて年収数千万の安月給で細々とまったり生きていくよ
それが学生時代に勉強怠けて就職活動すらしなかった俺に対する当然の報いだ
厳しい世の中だ
なんせ上場もしていない中小を継ぐとリスク負わなきゃならないからな
お前らは勉強して稼ぐ
俺はリスクを負って稼ぐ
リスクなしでぬくぬくと生きることができていいなあ・・・
俺にはこの生き方しかできない
研究職につきたかった・・・
そこまで頑張らなかったから経営者するしかないわけだが




896 :名無しさん:2008/06/16(月) 06:10:22 ID:N6IZmCg00
>>885
>自殺の報道を新聞で初めて知ったが、他にも沢山いるんだろうな。
>みんな、ここに上げてみないか?
そうだね、たしかに。
外側からみれば勝手に自殺したと思えるような死に方でも、
本質は労災っていっぱいあるんじゃないか?
最近の「役割給」が導入されてから、急に自殺増えたみたいだし。
何ヶ月か前に、下丸子で所長クラスの人が自殺したってきいたけど、
あれも本当は労災じゃないないのか?
他にもひとつひとつ自殺みてけばっぱいでてくるんだろう・・

897 :q:2008/06/16(月) 06:39:52 ID:0tAt06EL0
なんか、この前辞めてった九州出身の奴、

会社継ぐとか言ってたなあ・・・



898 ::2008/06/16(月) 06:43:40 ID:BvEkwJKgO
フェローの浅井朗さんは?
労組は何やってたの?



899 ::2008/06/16(月) 06:45:39 ID:BvEkwJKgO
うちの若い連中は毎日遅くまで残業残業の日々。真面目で優秀だけど、仕事ばかりだからみんな独身ばかり。

900 :名無しさん:2008/06/16(月) 07:41:49 ID:QoY9E7jG0
経団連会長が今年は賃上げ容認したのに
キャノンは賃上げしなかったのは労組が要求しなかったから
労組上層部死ね!金返せ!

901 ::2008/06/16(月) 08:18:02 ID:BvEkwJKgO
定年退職するまでに労組に何百万円を貢がなきゃならないの?
全く役に立たないくせに・・・

今回の自殺騒動でも労組は何も動いてないだろ?
社員の命を守らない労組は解散しろよ

902 :3キロ太った:2008/06/16(月) 08:58:31 ID:2quaVSLvO
うちの事業所では主にプリンター作ってます。職場で使ってるプリンターはなんでEPSON製ばかりなんですかね?

903 ::2008/06/16(月) 11:33:41 ID:p/rKyTu30
他社交流会w ヨガ教室w スパークリングワイン教室w

労組って何のための組織だよ

904 :141:2008/06/16(月) 14:16:23 ID:fQiZHDM30
おまえら、岡山市ふれあい公社で職員を募集しているぞ。
嘱託だけど公社なら、いいんじゃないか。
http://www.okayama-fureai.or.jp/

905 :名無しさん:2008/06/16(月) 19:24:05 ID:qLpnCPus0
しまった。なんて会社に転職してしまったんだ…。
失敗した。労組は役立たず、上司は平然と部下いじめをする。

906 :名無しさん:2008/06/16(月) 19:28:45 ID:qLpnCPus0
canon板はあるのに何でCMJとCBS板がないんだ?

907 :名無しさん:2008/06/16(月) 19:38:02 ID:vBj8Yyte0
CMJスレは昔あったけど落ちたみたいね

908 :名無しさん:2008/06/16(月) 20:19:46 ID:48RHO+050
【社会】ハケンの敵、キヤノン御手洗経団連会長の極楽老後プラン…ゲンダイ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213593985/

909 :名無しさん:2008/06/16(月) 21:17:56 ID:dIFjT4yw0
 東京・秋葉原の無差別殺人で、逮捕された加藤智大(25)の職業「ハケン」にあらた
めて注目が集まった。1日8時間以上ブッ続けで働いても収入は増えず、突然のクビは当
たり前――。そんな「ハケン」の拡大を訴えたのが日本経団連の御手洗冨士夫会長(キ
ヤノン会長)だ。
「御手洗氏は06年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法
化を求める声にはさすがに政府内からも非難の声が上がりました」(経済ジャーナリス
ト)
 その御手洗は10日の同会議でも、医療費1兆4400億円の削減を提示。「後期高齢者医
療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。そればか
りではない。経団連は7月にも、75歳以上の高齢者の給与所得を非課税とする提言をま
とめるというのだ。
「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措
置を講じる考えです。しかし、75歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人い
るのでしょうか。結局、御手洗プランの恩恵にあずかるのは、企業役員や天下り財団で
年間数千万円の高給をむさぼり続けている連中です。自身も今年で73歳。『2年後の自
分のためか』と言われているのです」(前出のジャーナリスト)

910 :名無しさん:2008/06/16(月) 21:40:53 ID:qDC3gDZO0
台湾遊漁船の沈没事故もまさか...

911 :名無しさん:2008/06/16(月) 22:33:49 ID:USLXvZpg0
御手洗の年収は2億円以上。横浜市内の高台にある自宅は、木造鉄骨2階建てで、床面
積は延べ230平方メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。警護のためのポリ
スボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。
 こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプア
の実態など逆立ちしても分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体のト
ップなんて、この国はどうかしている。
【2008年6月13日掲載記事】
■ソース(infoseek・日刊ゲンダイ)
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/16gendainet02037296/

912 :名無しさん:2008/06/16(月) 23:31:50 ID:FTqIemxn0
労組の執行部が毎月いくらもらってるか聞くとびっくりするぞ。
あいつらはバイト感覚で労組やってる節がある

913 :名無しさん:2008/06/16(月) 23:59:38 ID:aeDFi2R00
>>912
> 労組の執行部が毎月いくらもらってるか聞くとびっくりするぞ。
> あいつらはバイト感覚で労組やってる節がある

じゃあ書けよ。びっくりさせろよ。おれたちに労組に対する反感を持たせろよ。
消えうせろ低能。

914 :_:2008/06/17(火) 00:13:31 ID:IztD3XcB0
新聞報道について、とか出なかったね

915 :名無しさん:2008/06/17(火) 00:21:31 ID:nHyQfAtE0
みごとに一人つれました〜。 

916 :名無しさん:2008/06/17(火) 00:26:30 ID:vvAF3mOC0
>>915
> みごとに一人つれました〜。 

あなたはインターネットでまじめに議論している人たちのひぼう中傷を繰り返して優越感を得るだけの鬼畜変態です。
社会の役に立っていないばかりか、周りの人間から嫌われています。
しかも、あなたはそのことを自覚できていません。
存在自体が迷惑なので早くしんでください。これは真実です。

917 :名無しさん:2008/06/17(火) 00:39:35 ID:nHyQfAtE0
>>916

おおっと熱いですね。なにか嫌なことでもあったんですね?
私に愚痴ることで気がすむならどうぞご自由に。

918 ::2008/06/17(火) 06:44:40 ID:6H+jaFqdO
労組はどれだけ社員に反感もたれてるのか気づいてないのか?
だとしたら酷いな。

919 ::2008/06/17(火) 07:14:37 ID:zWCyrDFX0

ポロシャツ君たち、今日も死ぬほど働きたまえ


920 ::2008/06/17(火) 07:23:45 ID:0wPjHFY40
【ゲンダイ】御手洗経団連会長の極楽老後プラン 老害、ハケンの敵、この国はどうかしていると日刊ゲンダイ★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213633647/l50

921 :おくればせながら:2008/06/17(火) 18:25:09 ID:UmLO8rkp0
>>914
今日のG.CIPででたね。

「マスコミが報じたキヤノン社員への労災認定について」
・・・今後も「サービス残業」を一切認めず、社員の健康管理を最優先に・・・・・
とか言ってるけど、カモの家はそれより優先されてるよね。

・・・報道された内容には、当社の認識とは異なる部分が多々含まれて・・・・・
なんて書いてるけど報道されていない、もっと悪い事の方が多いんじゃないの?



922 :bn:2008/06/17(火) 18:37:18 ID:oCAZlrXC0
なんか、エアコン28度設定っていうけど、
死ぬほど暑いんですが。
便所いいかげんにしろよ。

923 :万年Bクラス:2008/06/17(火) 19:20:28 ID:irt+uMgC0
空調28はXも同じだ。窓締め切ってあまりに暑いならマイ扇風機を持参汁
マシンはオゾン臭いし、部屋中トナーが舞って喘息の原因になってる。
これで病気にならなけりゃ常人じゃない。

924 ::2008/06/17(火) 20:59:56 ID:lWXkgpzi0
>>923
つ事務所衛生基準規則 5条3項
事業者は、空気調和設備を設けている場合は、
室の気温が十七度以上二十八度以下…になるように努めなければならない。

28℃設定でも28℃を超えてる場合が多いから、一度温度計で測ってみるといいよ。
ウチのフロアは、これで文句言ったら27℃でも良しとなった。

925 :cc:2008/06/17(火) 21:46:48 ID:oCAZlrXC0
トイレなんか、空調すら働いてないので、湿度が異常に高い。
あのビルおかしいのでは。

926 :まる:2008/06/17(火) 22:16:53 ID:eupUHIIj0
下丸子の住人だけど、

927 :名無しさん:2008/06/17(火) 22:21:43 ID:0gCsQv+n0
>>926
ん?どした?


928 ::2008/06/17(火) 22:32:47 ID:jCFltpa80
>>921
退職届不受理は否定してない
奴隷になったら死ぬしかない

929 ::2008/06/17(火) 22:35:40 ID:VY0PtOXI0
O川さんかわいそう

930 :s:2008/06/17(火) 22:38:21 ID:Fr4/sVOa0
SEDは発売されるのか?
あれの開発費を給料に上乗せすれば余裕で年収が100万円以上アップするだろ。
数千億円をSEDに注ぎ込んだんだ。回収できなければ怒るぞ。

931 :s:2008/06/17(火) 22:40:56 ID:Fr4/sVOa0
Canon Technology | 技術を深耕するスペシャリストたち
http://web.canon.jp/technology/mcat/index.html


キヤノンフェローが2人から1人に消えている件について・・・・・

932 :いぬ:2008/06/17(火) 22:55:21 ID:xKsxboQu0
平成の所得倍増計画

法人税を下げれば社員の給与を上げられると言ってるけど
この10年で法人税率が約10%下がってるのに
社員の給与が下がってるのは何故でしょうねww

933 :名無しさん:2008/06/17(火) 23:10:00 ID:bwSKiMii0
便所が発言するたびにキャノンプランドに傷が付く

934 :カマドウマ:2008/06/17(火) 23:16:42 ID:boOHOWXy0
>・・・今後も「サービス残業」を一切認めず、社員の健康管理を最優先に・・・・・


・・・今後も「サービス残業」の存在を一切認めず、
健康保険を使わせないためにも社員の健康管理を最優先に・・・・・



と言う意味ですね。分かります。



935 :名無しさん:2008/06/17(火) 23:17:51 ID:6YJE2Sls0
社員が自殺で労災認定などと聞いたら毅、肇が激怒するよな

936 :名無しさん:2008/06/17(火) 23:21:39 ID:0gCsQv+n0
>>935
うむ。確かに。

937 :名無しさん:2008/06/17(火) 23:29:40 ID:PdWsZ6fa0
>・・・今後も「サービス残業」を一切認めず・・・・


ホワエグですね
分かります

938 :スソノ:2008/06/17(火) 23:40:12 ID:qv/1he1d0
チーム「パワハラ」の皆様
お勤めご苦労さまです。
どうかお体に気をつけて
無事に帰ってきてください。

管理職の皆様は
どうかそのままそこに残ってください。

心からのお願いです。


939 ::2008/06/18(水) 07:35:09 ID:RnxirTYVO
「今後も」=状況としては変わらないんだよね。家庭内残業は知らないってゆースタンス。 本来機密情報持ち帰ってはならないからな。逆に機密情報無断持ち帰り容疑の可能性が。。

940 :aaa:2008/06/18(水) 12:30:47 ID:UFgTYSr90
簿外在庫はあってはならない。実はある。

でもないことになっているから、誰が本部長に切り出すかの
黒髭危機一髪が繰り広げられている工場があると聞く。

941 ::2008/06/18(水) 18:14:06 ID:Sykgnmj10
お家で特許とかやっちゃダメだよ

942 :名無しさん:2008/06/18(水) 18:59:24 ID:oTpZ6pKm0
実は自殺に追い込んだのは同僚→労災で片付く→Cブランド失墜せず だったりして。(予想)

943 :名無しさん:2008/06/18(水) 21:18:22 ID:mwoYq1YO0
労災認定って会社が殺しましたって言ってるようなもんでしょ。

944 :aaa:2008/06/18(水) 21:34:16 ID:e7lAsDhJ0
>キヤノン/東芝が設立したSEDは、大画面テレビをターゲットとしている。
>特許の問題で遅れているが、今年の秋くらいか冬に50インチ以上で市場にでるのではないかと同氏は予想している



【注目トピックス】 新FPD技術開発トレンド−FED、OLEDの今後の展望と新たな展開 - ELISNET -
http://www.elisnet.or.jp/columns/report12_1.cfm

松下とキヤノンは液晶ディスプレイで提携したから情報が伝わってきてるはず。
だから信憑性はかなり高いな。やっちまったなww


945 :名無しさん:2008/06/18(水) 22:25:30 ID:g21JBGGo0
NHKにカルカモきたああ

946 :名無しさん:2008/06/18(水) 22:40:22 ID:7MojwJmK0
>>932
企業にじゃなくて、ちょくせつ労働者に減税すればいいのに、
会社(法人)には減税で、
個人には増税する(消費税なんてなくても昔はやりくりしてた)

これが現状

947 :万年Bクラス:2008/06/18(水) 23:05:35 ID:7jlC20HB0
>>924
トン。室温は時刻によっても異なりそうで計測は容易ではないと思うが、あまりに非道いならやってみるよ。
お互い健康には気をつけよう ノシ

948 :_:2008/06/18(水) 23:28:01 ID:p1UYwcT60
スポンサーは強いぜ

949 :..:2008/06/18(水) 23:29:12 ID:d7E7X1rU0
家に仕事を持ち帰って仕事をしても残業扱いになる。過去に労災認定の根拠になっている。
今回は上司がトバされておしまいかな?

950 :元キヤノンマン:2008/06/19(木) 00:33:48 ID:oHPVos99O
辞めてよかったわ

951 ::2008/06/19(木) 00:34:30 ID:8xZvWPk0O
人が増員されないことが原因だろ

足りなさすぎ

952 :名無しさん:2008/06/19(木) 00:40:58 ID:TGvO8ncR0
ふーん、研究職は便所コオロギ並の扱いをうけてるんだなぁ

せめて、ウォシュレットぐらいつけろよなwww

953 :名無しさん:2008/06/19(木) 00:48:14 ID:JoSyFtP50
もうHPと合併していいよ。

954 ::2008/06/19(木) 06:18:53 ID:IvCzwdLc0
部付きの主幹ってどういう立場なんですか

955 :名無しさん:2008/06/19(木) 13:12:37 ID:oieF1Bvo0
たたけばほこりの出ない会社なんてないんだな。
つか、この会社って悪事を隠すのうまいなあ。
福利厚生もしっかりしてるし、給料も高いとか言う社内の声を聞いたこと
あるが、そうとはおもえん。
福利厚生のどこがしっかりしてるんだ???してないじゃん。

956 :fhthrhrsh:2008/06/19(木) 13:29:54 ID:pFtph2+B0
裏サイト
全部無料フェチ様の絶対楽園
無料写真驚き公開中
http://xiao1034.h.fc2.com/

957 :会長社長:2008/06/19(木) 17:03:32 ID:EhYDxkJb0
 アリ(亀さんチーム)とキリギリス(光さんチーム)のお話
亀さんチームはシェアービリ犬から開発・技術・製造と力を合わせNo.1へ
デジカメ・放送などは目を見張るものがある!!!!!
光さんチームは今でもいつでもビリ犬No.1
 しかし給料はどちらも変化なし、むしろ光さんチームのほうがいい傾向があるらしい
これが成果主義と言えるのか
今亀さんチームは増収増益に向け無我夢中で目標を達成しようと協力しあっている
光さんチームは品質問題・要員問題・セクハラ問題 問題漬け 作れば問題=赤字
役員が配置されているが改善の余地兆しは見えてこない
過去の武勇伝など糞にもなりません 問題はこれからです過去の栄冠など忘れなさい!
 しかし給与は変化なし おかしくないか 一年後に報われるのか
これが成果主義なのか????????????????
光さんチームには変化が必要ではないだろうか たるみ過ぎ!!右向けうしろですもの

958 :名無しさん:2008/06/19(木) 20:18:37 ID:TGvO8ncR0
カモ警備のオッサンが、朝始業前とか
サボッテしゃがんでこっちみてるよな。
(誰も気づかないと思ってw)

959 :名無しさん:2008/06/19(木) 20:26:33 ID:OF8PyKMc0
キリギリスチームは、貧乏なので、若いキリギリスは、ほとんど昇格昇給できない。
こき使われて、捨てられるだけ。

960 :名無しさん:2008/06/19(木) 21:14:09 ID:aWofWg/L0
>>957
SEDなんて莫大な開発費を投じて利益を全く産みだしていないの0に
給料はかなり良いらしいぞ。


961 ::2008/06/19(木) 21:54:22 ID:9qf5++YN0
>>953
元キヤは全員レイオフされるってか

962 :テスト:2008/06/19(木) 21:56:52 ID:AOqGiSJA0
>>77-78

テスト

963 :名無しさん:2008/06/19(木) 23:07:45 ID:opOzSTZZ0
>今後も「サービス残業」を一切認めず、社員の健康管理を最優先に

 WEを導入して、さらに 『労働安全衛生法』 を改正して骨抜きにするのですね。わかります。

964 :名無しさん:2008/06/19(木) 23:37:20 ID:eUiCDKm80
年俸制で、サービス残業なんかあるのか?
ないだろw

965 ::2008/06/19(木) 23:39:57 ID:7WKUFPcr0
>>921
関係会社のG.CIPには載せてないみたい。
隠しているのかな?

966 :名無しさん:2008/06/19(木) 23:43:58 ID:SKva0MZi0
派遣使うのいいけど、ちゃんと管理汁

967 : :2008/06/20(金) 06:32:54 ID:kNhfCBar0
>921
一言ぐらいお悔やみの言葉があってもいいのにね。
冷たい会社だなぁ。

968 ::2008/06/20(金) 12:12:18 ID:YrCCxk4BO
まったく不治汚はけしからんな

969 :名無しさん:2008/06/20(金) 20:20:12 ID:kq5kTgJ+0
うーん、彼を自殺に追い込んだは誰?

970 :名無しさん:2008/06/20(金) 21:18:48 ID:kiudr61i0
HD DVDみたいにSEDも中止されるって本当?


971 :○階:2008/06/20(金) 23:46:00 ID:hmUnOe/n0
変な咳続いてるから医者行って風邪薬もらったんだが治んない
似た咳してるやつフロアに多いから、みんなもうがいしようぜ

っていうか けっ○く?

972 :hisayama:2008/06/21(土) 00:00:57 ID:occfpZ1e0
INOUESAN GENKI NI SHITE MASUKA?

973 :名無しさん:2008/06/21(土) 00:19:39 ID:R/ZtGKA00
>>971 金曜 風邪で休んだ奴多かったが、何かあった?


974 :名無しさん:2008/06/21(土) 00:30:15 ID:7rW4TJaf0
>>971
俺も咳続いてるわ。
毎年この時期はこうなるんだよなー。花粉の一種だと思う。

975 :名無しさん:2008/06/21(土) 00:52:15 ID:A8mRYj2T0
トナーが・・・・

976 ::2008/06/21(土) 07:12:19 ID:owR1GiPyO
風邪か、気を付けないとなぁ・・・

977 :名無しさん:2008/06/21(土) 10:42:36 ID:vcAl5fLw0
Nano-Proprietary, Inc. Announces Settlement in Keesmann Litigation
Friday June 20, 8:50 am ET

AUSTIN, TX--(MARKET WIRE)--Jun 20, 2008 -- Nano-Proprietary, Inc.
(OTC BB:NNPP.OB - News)

announced that it entered into a settlement agreement on June 18, 2008 in connection with its litigation in the U.S. District Court for the Northern District of Illinois.
The confidential settlement terms resolve all claims asserted in the lawsuit between Nano-Proprietary and Till Keesmann.
In conjunction with the settlement, the parties also amended their existing license agreement to provide and clarify the framework for future sublicensing opportunities.



Nano-Proprietary, Inc. Announces Settlement in Keesmann Litigation:
http://biz.yahoo.com/iw/080620/0408829.html


ついにNNPP社とkeesmannが和解しました。

SED特許の譲渡の流れはこうなっています。
いまNNPPがキヤノンを訴えたためにSEDの計画が遅れていました。

keesmann→NNPP→キヤノン


キヤノンのSED特許裁判の控訴審が行われた直後の和解。

何か裏があります。
控訴審の結果はあと1〜2週間で出ると言われています。
来週中にはキヤノンとの和解も行われるか?

978 :MP:2008/06/21(土) 10:44:05 ID:pfIvjE3D0
トナーって本当に安全なの? 見た目からして毒々しいのだけれど…

979 :名無しさん:2008/06/21(土) 10:50:57 ID:vcAl5fLw0
松下の技術者がSEDの販売情報をリーク!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!





>キヤノン/東芝が設立したSEDは、大画面テレビをターゲットとしている。
>特許の問題で遅れているが、今年の秋くらいか冬に50インチ以上で市場にでるのではないかと同氏は予想している



【注目トピックス】 新FPD技術開発トレンド−FED、OLEDの今後の展望と新たな展開 - ELISNET -
http://www.elisnet.or.jp/columns/report12_1.cfm

松下とキヤノンは液晶ディスプレイで提携したから情報が伝わってきてるはず。
だから信憑性はかなり高いな。やっちまったなww


980 :名無しさん:2008/06/21(土) 11:16:53 ID:ltGYV0+t0
MJ子会社のCBSも相当アホな会社だが。
職場ウツが山ほど出てるのになんら対策がないぞ。
社員は死ねてことか。所詮便所のグループだから派遣だけでなく
社員も使い捨てか。契約社員も使い捨て。

981 :名無しさん:2008/06/21(土) 14:05:27 ID:R/ZtGKA00
トナーも危険だが、プリンタの高電圧から放出されるオゾンも危険。
そんな部署じゃなくてヨカタ・・・

982 :30年後の被害者の会:2008/06/21(土) 14:43:54 ID:Nd85TxEK0
トナーは樹脂等含み、環境ホルモン障害が将来解明されるでしょう。
開発者は影響を受け、女の子の子供が多いです。
アスベストと同じで、判明したころには後の祭り。

983 ::2008/06/21(土) 19:45:30 ID:PmLjNo8G0
ポロシャツは負け組

984 :ここだけの話:2008/06/21(土) 19:45:41 ID:ubI9OYB80
御手洗さんに勲章あげたらどうでしょう。
日本経済のためにわが身を省みずに尽力された方は他にいないかと思います。

985 ::2008/06/21(土) 20:00:14 ID:hgBKMG1G0
>>981
今時のプリンタでオゾンとは焼肉のびっくり

986 :名無し:2008/06/21(土) 20:44:51 ID:KQnSOIwL0
> 971
百日咳??

987 :名無しさん:2008/06/21(土) 23:19:08 ID:D/DGMOkI0
自律した強い個人政策のおかげで自殺者激増してしまいますたw

988 ::2008/06/21(土) 23:48:58 ID:9slLl85IO
やばいし〜
っていつも書いてたヤツ


ビビっていなくなったなw

989 :名無しさん:2008/06/22(日) 00:15:09 ID:vOfyHjjE0
>>988
そういえばそうかも。
NGしてるから気付かんかった。
もしかして>>804で?

990 ::2008/06/22(日) 00:15:11 ID:KJitTAjT0


991 :aaa:2008/06/22(日) 03:43:04 ID:wEfnoHo70
マジレスすると >>804 はありえない。日本国憲法第21条。電気通信事業法第4条。特定電気通信法。
でも >>804 みたいなのが「キヤノンの常識」だとすると、わかってるやつだけわかってて、
勘違いをそのままにしておいたほうがかえっておもしろい。

992 :名無し:2008/06/22(日) 07:58:03 ID:LM6YN3toO
>>804はかわいそうな人だな

993 :名無し:2008/06/22(日) 08:01:43 ID:LM6YN3toO
笑えるWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
>>988
何にビビらなくちゃいけないわけ?他でも同じようなの見たな。やはり、ちゃんねらーは考えが同じかWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

言っとくが>>804などはなから気にしてない。だって、頭弱い奴なんだもんWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

994 ::2008/06/22(日) 10:10:06 ID:DBw4PQgjO
>>993
期待通り現れた!

ありがとー

995 ::2008/06/22(日) 10:23:02 ID:DBw4PQgjO
>>993

でも本当は>>991のカキコで
安心したのがミエミエだよね

カワイイね〜

996 ::2008/06/22(日) 10:23:36 ID:DBw4PQgjO
>>993

カワイイね〜

997 ::2008/06/22(日) 10:24:02 ID:DBw4PQgjO
>>993

カワイイね〜

998 ::2008/06/22(日) 10:24:31 ID:DBw4PQgjO
>>993

カワイイね〜

999 :名無しさん:2008/06/22(日) 10:45:26 ID:jfiqZp+h0
便所の穴に落っこちてポロシャツ負け組み逝ったあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

1000 :名無しさん:2008/06/22(日) 10:45:46 ID:jfiqZp+h0
お手洗い、エアコン死んだあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

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