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●富士通ウラ掲示板(その44) 【自己犠牲】

1 :B要員:2008/01/14(月) 11:22:55 ID:qkPMl8Zj0
過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板(その2)
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板(その3)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板(その4)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板(その5)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板(その6)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板(その7)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板(その8)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板(その9)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板(その10)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板 その11
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板(その12)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板(その13)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
●富士通ウラ掲示板(その14)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板(その15)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/

2 :B要員:2008/01/14(月) 11:24:17 ID:qkPMl8Zj0
過去ログ
●富士通ウラ掲示板(その16)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板(その17)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板(その18)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板(その19)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板(その20)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板(その21)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100437475/
●富士通ウラ掲示板(その22)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板(その23)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板(その24)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板(その25)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板(その26)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板(その27)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板(その28)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/
●富士通ウラ掲示板(その29)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板(その30)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/

3 :B要員:2008/01/14(月) 11:25:17 ID:qkPMl8Zj0
●富士通ウラ掲示板(その31)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板(その32)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板(その33)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/
●富士通ウラ掲示板(その34)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/
●富士通ウラ掲示板(その35)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/
●富士通ウラ掲示板(その36)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161525143/
●富士通ウラ掲示板(その37)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166112905/
●富士通ウラ掲示板(その38)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1172584128/
●富士通ウラ掲示板(その39)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176549090/
●富士通ウラ掲示板(その40)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1181374961/
●富士通ウラ掲示板(その41)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185289079/
●富士通ウラ掲示板(その42)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1191597845/

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その43)●
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1195355035/

4 :FORZZA  ふろんたーれ   !!!:2008/01/14(月) 11:27:50 ID:kFkXTg9J0
絶対的アドバンテージのある、ホームで、
0−0、0−1のスコアで、泥臭く、結果を出せば、ほんもの。

もし、早い時間に、点を取れば、
うまくペースを落とし、相手にボールを持たせ、じらして攻めさせ、
カウンターを決め、試合を決定づけろ。

この時、背番号12は、
後半20分を過ぎたあたりから、
試合そっちのけで、歌を歌い、足を踏み鳴らし、
球技場を球戯場にかえ、劇場の舞台にたつ。

たのしんでください > 背番号12

しかし、メインりーぐ での、ベストメンバー問題など。
まだ、サッカーで金が動かなかったときの、一番おもしろかった、
UEFAのフットボールを、現代で、見られるとは思いませんでした。

たぶん、今、
  アジアのサッカーが、世界で一番おもしろい。

# わたしの生涯3回目のサッカー観戦は、
          フロンターレの試合を見たい。 
               @トラックの無い、本物の球技場、で。

5 : :2008/01/14(月) 11:28:17 ID:l5SEoFZf0
さて、仕事しに行くか

6 :いい世の中になるといいですね。:2008/01/14(月) 11:31:20 ID:kFkXTg9J0
これが、ここ数ヶ月のわたしの行動の、背景のすべてです。

私が小学生のころ、母は精神病院に入院しました。
よくはわかりませんが、今だと、育児ストレスと診断されるかもしれません。

私が中学生のころ、学校から帰ると、風呂場から、血が点々と流れていました。
ものおきで倒れていました。
そこは、血の海でした。
幸い、かすかな意識はありました。
父に電話しました。
近くに住む、おじさんが、車できて、病院につれていってくれました。
振るえがとまらなく、2階で、ふとんにくるまっていました。
一時間あまりしたころ、おじさんが帰ってきました。
命に別状はありませんでした。

私は要領よく生きてきましたが、兄は苦労したようです。
一浪して、関西の有名な私大へ合格したときは、みんなで、喜びました。
しかし、それは、良かったのか?
3年めに、大学から、1単位もとっていない、と連絡があったようです。

その後、何年目かに、大学をやめ、
いなかのとある会社に就職しました。

母親との電話は、いつも、
おにいちゃん、よく、会社を休んどってや、みたいや。
って、話を聞くのがいやでした。

そんな、兄貴も結婚をし、
両親も、喜びました。
それから、何年めかに、子宝にも恵まれ、
両親は、同居を夢み、家を増築しましたが、うまくいくはずもありません。


7 :いい世の中になるといいですね。:2008/01/14(月) 11:31:49 ID:kFkXTg9J0
私は要領よく生きてきましたが、兄は苦労したようです。
一浪して、関西の有名な私大へ合格したときは、みんなで、喜びました。
しかし、それは、良かったのか?
3年めに、大学から、1単位もとっていない、と連絡があったようです。

その後、何年目かに、大学をやめ、
いなかのとある会社に就職しました。

母親との電話は、いつも、
おにいちゃん、よく、会社を休んどってや、みたいや。
って、話を聞くのがいやでした。

そんな、兄貴も結婚をし、
両親も、喜びました。
それから、何年めかに、子宝にも恵まれ、
両親は、同居を夢み、家を増築しましたが、うまくいくはずもありません。

そんなとき、実家へ帰省すると、
母親が、子供のようなバツの悪そうな顔をして、
やっちゃった、って言います。
驚かんといてよ。
って、手首から、先がありません。



8 :追加テンプレ:2008/01/14(月) 11:51:20 ID:1D+Vp1lh0
Y口さん、W部さん
O田さん、T島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にO野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまO野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のS村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

F咲


9 :追加テンプレ:2008/01/14(月) 11:51:51 ID:1D+Vp1lh0
魔のクンニ[まの・くんに]

 クンニ年入社のゴミを指す。
 後にバブル経済は90年頃に崩壊したとされているが、当時はそのような認識がなく、
 クサ年まで大量採用が続いた。F社の人気度は業界でも下位に位置した為、
 こういった場合上澄みは他社に流れF社に流れ着いたのは沈殿物であった。
 特にクンニ年は他社との採用における力関係が決した後でもあり、この傾向が強い。
 (クサ年度採用時は業界全体に「あれ?変だぞ?」という空気が流れだした時でもあり他年の
 大量採用とは一線を画すものである。)
 他と比較して、おかしな生き物の割合が突出していることからこう呼ばれる。
 魔のクンニの主な特徴としては「見た目からすでに変」という事が挙げられる。
 特に高卒にこの傾向が顕著で、「毎日サラ金から取り立ての電話が来る」
 「風呂に入らず悪臭が漂っている」 「しょっちゅうウンコしに行って帰って来ない」「キモい」等の
 苦情が寄せられている。こういった連中とチームを組むことになった場合、激烈臭マ○コを
 クンニするような不快感が否応なしに味わえる為こう呼ばれる。


10 :名無しさん:2008/01/14(月) 12:05:51 ID:Vkitj+Ek0
>>1
タイトルに余計な文字列付けんなカス

11 :マロンティアーズ:2008/01/14(月) 13:15:02 ID:u7JmDPd4O
まったり。

12 :出入業者:2008/01/14(月) 13:27:04 ID:gl6zg7SP0
富士通さんの不治痛ぶり不治の病ぶりが現れるスレですね。
>>9
[まの・くんに] とは上手いですなぁ。
ちなみに弊社では'90〜'92年入社組を『バブル3兄弟』と
一括りにしちゃってます。

13 :B要員:2008/01/14(月) 13:57:02 ID:u7JmDPd4O
バブル3兄弟。
患部3兄弟。
ヘタレ3兄弟。
だめだこりゃ。

14 :B要員:2008/01/14(月) 14:58:47 ID:nDp/8MrS0
自己犠牲というよりも、患部のために滅私奉公。w

15 :名無しさん:2008/01/14(月) 15:13:15 ID:N4lgO+qe0
http://cmonet.s58.xrea.com/upload/src/up1463.jpg

16 :なーなし:2008/01/14(月) 15:18:22 ID:GE/S3o0v0
ha

17 :クンニ章ちゃん:2008/01/14(月) 15:52:55 ID:qBi7yRz20
─――┬─――┬┬─――┬―
      | W.C || W.C |
      |∧∧  |コンコン |
      |(    )シ .|      |
      ||  |  ||      |
―――┴|  |―┴┴―――┴―
     ノ∪∪

─――┬─――┬┬─――┬―
      | W.C || W.C |
      |∧∧  |<どうぞ. |
      |(    ) ||      |
      ||  |  ||      |
―――┴|  |―┴┴―――┴―
     ノ∪∪  

─――┬─――┬┬─――┬―
      | W.C || W.C |
      |∧∧  ||     |
      |(( ;゚Д゚)).| |      |
      ||  |  ||      |
―――┴|  |―┴┴―――┴―
     ノ∪∪  

18 :B要員:2008/01/14(月) 16:20:23 ID:nDp/8MrS0
ハナクソ3兄弟。
オンボロ3兄弟。
バカンブ3兄弟。

ろくな3兄弟がいないわい。 wwwww

19 :川崎HK:2008/01/14(月) 16:53:02 ID:oKmAsHOfO
富士通の腐れっぷりが良く見てとれる


20 :B要員:2008/01/14(月) 16:53:36 ID:u7JmDPd4O
メタボ斜長はスポーツ感染オタク。
オタク3厄員。

21 :内藤金物店:2008/01/14(月) 16:57:47 ID:fMe8JZP/0
B要員の皆様

3連休明けの練炭無理心中は
池横通用口をでて地下道わたって中原街道沿いの当店で!
七輪、練炭、会議室目張り用ガムテープすべて取り揃えております!!

外注さんは包丁、巨大カッターもよろしく!

22 :どんだけB要員:2008/01/14(月) 20:28:48 ID:osNyQG7sO
福山支店て歴代支店長が3人も処分されたのか
どんだけ〜

23 :いかほどB要員:2008/01/14(月) 21:37:31 ID:gbaWDC/q0
それで、処分の理由は何だったの?

24 :名無しさん:2008/01/14(月) 22:25:07 ID:x5nt8y3T0
上司が心を病んでいる可能性があるんですが、その下で働いたことある人いますか?
すごい迷惑してます・・・

25 :通りすがり:2008/01/14(月) 22:27:07 ID:AU5LVkba0
井上不倫婦人

26 :B要員:2008/01/14(月) 22:56:05 ID:G1ywZEpX0
>>1新スレ乙〜

ホンミさんの、最新作に、ご期待ください。

27 :B要員:2008/01/14(月) 23:00:27 ID:G1ywZEpX0
このスレは、同業他社のN社から
プライバシーマークが剥奪されるのを生暖かく見守るスレとなりました。

28 :名無したん:2008/01/14(月) 23:21:33 ID:8lJtBo8N0
     ▃◢◣▃                   ▃▬▂
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     █ ▓██ █▓█ █▓.章.█████▓██▓██
     █████.::.:.:.:.::.:.::..::..:.....::::.:...::::..:.::.:.:.::.:▓█▓██
     ████ : : : :: :::::: ::: ::: .: :: :::.:.:: .:::. ...:::. : :█▓██
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     ▓██ .:.::.::.:.:.::..:.::.:..:,,( ・)、 (・ゝ.::::.::...::::::.:..▓█
      ▓█▓ .::.:.:;..::.:.::::.::.:"~~´i |`~~゛..:::.::;:::::::;:▓█      
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        ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
       ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;: ::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./
         ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: /  駄スレ立てんなカス
          \ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :/

29 :名無しさん:2008/01/14(月) 23:24:32 ID:YUVv6l9D0
>>24
鬱かな?
おいらは躁の下で苦労した。
とにかく感情の発露が異様にハイテンションでうるさいのなんのってもう・・・
猪β先にうるさいのが居たらソレだ。

30 :電デバ:2008/01/15(火) 00:13:04 ID:3x2BX9zV0
使えないおっさんはアジアの果てに飛ばしてやるぞ。
日本には戻る場所ないから覚悟してね。

31 :名無したん:2008/01/15(火) 00:13:41 ID:uHIGClBz0
アジアの果て・・・・・・・・・・・・・・日本?

32 :あらい:2008/01/15(火) 00:57:26 ID:Nfft8TbP0
伝で場の皆さん、あきるのは自然に恵まれてていいですね。


33 :川崎HK:2008/01/15(火) 01:26:16 ID:W1nDL0wtO
何だかなこの女


34 :B要員:2008/01/15(火) 02:26:30 ID:Xn8nyt1FO
アジアの果てからシンガポールに栄転。w

35 :通りすがり@N冠:2008/01/15(火) 02:32:55 ID:0bhPF1Mj0
>>27
「明日は我が身」という言葉も有るしね、
いろいろと気をつけてね、病院送りさん(笑)

36 :古田:2008/01/15(火) 02:58:41 ID:GLx5dFgx0
>>9
7F ni kimoi(Furuta ni) ga iru na w

37 :B要員:2008/01/15(火) 03:31:44 ID:Xn8nyt1FO
不倫なんてよくある話さ。

38 :バブル古田:2008/01/15(火) 03:58:38 ID:GLx5dFgx0
使えないおっさんは出刃の果てに飛ばしてやるぞ。
日本には戻る場所ないから覚悟してね。



39 :バブル古田:2008/01/15(火) 04:44:58 ID:GLx5dFgx0
キモイふぃぎゅあオタは実は、裏AVファン。w
あの未婚チビと一緒。

40 :シンガポール:2008/01/15(火) 07:29:07 ID:+S5C5E+3O
シンガポールが最近流行ってるのか。

41 :名無しさん:2008/01/15(火) 07:37:08 ID:twgb8NWs0
魔のクンニの方が流行ってるだろ。人痔用語の基礎知識2008にも収録されてる。

42 :B要員:2008/01/15(火) 07:42:37 ID:4iHhtZSw0
デバはもう直ぐ凍死場に売却。今の内にゴミを送りつけろ。

43 :B要員:2008/01/15(火) 08:07:40 ID:6aoqgTj50
不倫は文化。(*^。^*)

44 :B要員:2008/01/15(火) 08:45:15 ID:Xn8nyt1FO
万年B組!

45 :ジジ通信:2008/01/15(火) 11:28:42 ID:oeFshj3T0
パワハラ教育があったそうですが 2見部長のパワハラはなぜ放置されているんだ

46 :協力会社:2008/01/15(火) 13:17:43 ID:oeFshj3T0
ふた見はパワハラ以外にも飲みにつれてけと接待強要でも有名でつ

47 :理事は犯罪者:2008/01/15(火) 13:55:56 ID:lpalBoSJ0
友人が数年前、悪質な探偵業の犯罪行為の手伝いをしていた。
その探偵業は、私立学校法人(以下の関連スレに頻繁に校名が出てくる学校)に、
ターゲットの教職員を<精神的に追い詰め、社会的に抹殺すること>を依頼されていた。

精神的に追い詰めることを目的にした嫌がらせ行為を行なうために、友人と共に動いた
いわゆる日雇い犯罪者は7、8人。
その中に、当時、27〜30才位、身長170〜175cm、
世田谷事件の犯人と周囲でいわれている人間がいた。
「地獄に落としてやった」と暴言も吐いていた。

横浜市、川崎市、世田谷区にかけての小田急線、東急線沿線で集団嫌がらせ行為を行なっており、
その男性も世田谷周辺の地理には詳しい。
友人は、暴力団風の探偵業者に、恫喝され、口止めを強要された。

関連スレ
【首都圏】朝鮮人の多い私立中高一貫校★3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1191112005/l50
【朝鮮と】癒着している私立学校【暴力団も】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1169948637/l50


48 :名無しさん:2008/01/15(火) 14:27:31 ID:0GY/5wLn0
>>45
ドコモでも
2見は有名なパワハラ部長でった。うつ病者毒出。


49 :名無しさん:2008/01/15(火) 20:14:57 ID:1ek+q/w20
うちの部長は黒さんの部長推薦で取り上げられたんだぞ。すごいだろ。

50 :B要員:2008/01/15(火) 20:49:10 ID:aYG0lvpS0
>>38
               辞令

                新                旧

黒川博昭  執行役 (電子デバイス担当)   代表取締役社長


51 :B要員:2008/01/15(火) 21:19:15 ID:6qe5NC/FO
死刑執行役?

52 :名無しさん:2008/01/15(火) 22:38:39 ID:anhzlwV90
黒さんのためなら死ねる!

53 :余談:2008/01/16(水) 00:19:40 ID:rsRA2HHTO
神戸中華街にあるフカヒレラーメンうまい300円です!
食っていたらあそこの。支社超がいたわろた

54 :半導体:2008/01/16(水) 01:54:31 ID:BMXJpPoP0
実質救済のくせに、無能無自覚な馬幹部どもが
不相応な待遇を要求するから話がまとまんねーんだよ。

55 :通りがかりの者:2008/01/16(水) 02:06:31 ID:ufvJUF3q0
HPの向かいに住んでますが何か?

56 :B要員:2008/01/16(水) 02:16:45 ID:G3g4CcB30
確か、東芝、NECとの三社連合は富士通が断ったんだよね。
IBMに与する可能性があることはできないということで。
本当に強気で感心するよね、松岡洋右を思わせる。


57 :B要員:2008/01/16(水) 07:50:39 ID:fheh6B8V0
>>56
どっちかとゆうと三社連合断って先端プロセス開発に乗り遅れたが為に
自社製品に先端プロセスを適応できず、結果としてIBMに与している事になってるんだが。。。



58 :B要員:2008/01/16(水) 08:09:41 ID:fheh6B8V0
あと松岡洋右を肯定的にとらえているが、
松岡は日米交渉で日本にとって悪くない条件が提示された
のに、自分に面子や利益の為にこれをふいにし日米開戦に
追い込んだ張本人な。
せっかくの話をパーにした電デバのバ患部と一脈通ずるけどな。

59 :名無しさん:2008/01/16(水) 14:44:22 ID:edMKgbg/0
あきる野=愛の流刑地

60 :おもしろくない:2008/01/16(水) 22:58:06 ID:rsRA2HHTO
うんち

61 :Z要員:2008/01/16(水) 23:19:47 ID:5MjM6tTg0
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       ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;: ::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./ 最近うんこ部屋争奪戦が激しい・・・
         ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: / 
          \ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :/ 

62 ::2008/01/16(水) 23:21:31 ID:QEYKGJL50
>56

いまだにIBMをライバル視してるのかな。
向こうからすれば、既に眼中にないのにw





63 :ひらがな:2008/01/16(水) 23:21:53 ID:rsRA2HHTO
>>61
教えてあげるよ(笑)じんじまわしもの

64 :Z要員:2008/01/16(水) 23:24:15 ID:5MjM6tTg0
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         ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: /  携帯からせっせと書きこんでる馬鹿は氏ねばいいのに
          \ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :/  

65 :B病人:2008/01/16(水) 23:40:35 ID:5e0+iEOD0
>>56
昔、国策でファコム・ハイタックって会社が有りませんでしたか?
アレって、IBM互換グループなんでしたっけ?今はどうなっているんですか?

そういえば、日電東芝なんてのも有りましたっけ。
あ、沖と三菱はどうしたんでしたっけ??
コンピュータ事情に明るくないもので (^^ゞポリポリ


66 :お通夜:2008/01/17(木) 00:52:43 ID:x+p/PM370
VIP関連で、ご不幸があったのかしら。

67 ::2008/01/17(木) 02:13:25 ID:MEUSTbunO
>>62
確かにここ数年、社内では話を聞きませんな・・・

68 :B要員:2008/01/17(木) 02:21:39 ID:f6iWR0oh0
山本社長時代、宿敵IBMがいて、社員の方はけっこうエキサイティングだったんじゃない?
やっぱ、強敵がいると仕事にも熱が入りそうな気もするけど、今はどこの会社もボロボロだしね。
実際、当時はどうだったのですか?
もしや、その時代の人はもうみんな退職したのかな??

69 :BB要員:2008/01/17(木) 02:57:28 ID:WIvcMnZr0
>>65
ふぁこむハイタックってFHL?

アメリカの言いがかりで、会社解散したでそ。
FHLの人たちの富士通関係者は富士通に編入されたはず。

70 :鼻くそ:2008/01/17(木) 07:23:11 ID:RCotwGJsO
>>64
はなくそ(笑)はなくそ
包茎野郎チンカスたまってるぞ臭い臭いわりぃ

71 :B病人:2008/01/17(木) 07:36:04 ID:t0BYGJE90
>>69
へぇ〜FHLって言ったんだ。

FFCって富士ファコム制御だっけ?
PFUって何の略だっけ??

72 :B要員:2008/01/17(木) 07:42:03 ID:LAFRAf+20
いっそIBMの下請けでもやったらどうだ。
IBMに仕事の仕方も教えてもらってるんだろ真似痛(笑)

73 :オースチン:2008/01/17(木) 08:20:48 ID:IVapBXs0O
IBMは日本はみきりつけてインドや中国で頑張ってるが富士通は語学がアホやからマネできない。

74 :B要員:2008/01/17(木) 09:33:27 ID:kHFLfsN4O
枕営業。

75 :B:2008/01/17(木) 12:51:58 ID:cOUX0DED0
>>71
PFUは略称じゃなかった記憶。

Pana:松下
FACOM:富士通
USAC:内田洋行

の頭文字を取って社名にしたらしい。

76 :B要員:2008/01/17(木) 20:13:36 ID:kHFLfsN4O
ゴージャスな会社名だ。

77 :B要員:2008/01/17(木) 20:20:17 ID:CcT9qobY0
松下がパナソニックに社名変更するから、富士通もデスクパワーに変更しようぜ。

78 :Navi2007:2008/01/17(木) 20:27:41 ID:BppONm7U0
富士通は赤字事業を子会社化して最後は他所へ売っちゃう会社だもんな。
プラズマ、液晶はもったいなかったなぁ・・・。

次は富士通○レクトロニクスが売却だろうな。

79 : P:2008/01/17(木) 20:51:59 ID:SH8CfQm80
パナソニック関連で言ったら、正直、パナソニック電工って可哀想だなって思う。
だって、成り立ちとしては姉妹関係なんだよね?関連会社なの?
なんで、パナソニックにしてもらえなかったんだろう、。

80 :B要員:2008/01/17(木) 22:06:22 ID:LKwz2epZ0
関係ないけど,川崎工場って白い巨塔のロケ地だったよね.
撮影中は仕事してなかったのかな?

81 :通りすがり:2008/01/17(木) 22:51:28 ID:SfBLMYSj0
富士通っていうだけで、買う気しない。

82 :B要員:2008/01/17(木) 23:54:49 ID:LGHsZ0370
>>80
日曜日にロケしてた

日曜に会社いくと会社が病院になってたり刑務所になってたり防衛庁(当時)
になってたりおもしろかったぞ。

日曜に昼飯喰いにおりてきたら、正門がバリケードで固められてて
ライフルもった兵隊がいたときは尿失禁しかけた。
エボラでも出たのかとおもったが、ゴジラのロケだった。

83 :B病人:2008/01/18(金) 00:24:19 ID:Ba+23usQ0
PとFは知ってたけどUは内田洋行だったのか。聞いてみるもんだ。ありがとう。

ということで、富士通はIBMを見習ってFM-Vを中国企業に売り払い、松下を見習って
FujitsuをFACOMに改める方向でご検討ください(笑)



84 :B病人:2008/01/18(金) 00:28:53 ID:Ba+23usQ0
というかパナファコムが社名変更してPFUだと思っていたけど・・・
ユーザック電子工業とパナファコムが合併してPFUになっていたんですネ。

無知でスマソ。


85 : ◆50daaIJdWk :2008/01/18(金) 00:34:08 ID:RS00woGb0
Fuck on!

86 :名無しさん:2008/01/18(金) 03:33:27 ID:Qzd6dF890
            ,ィ ィ 、ィ 、,,
        ,,,ィ        ゙ r
      ,ィ巛        ゙ヾミ 、
     /ミミ、            ヾ、
    /彡彡ソ               ヾ、、
    /彡彡/ ,                ヾミ,
   l彡彡/ツ 、               ヾミ、
   |ノ/リノ/// :.   __,,,、      ___ヾミ
   川川ノ// l   /,,、-‐‐‐'   :  ィ,,-‐''ミ
   iァ"ヾミYノ/ノ   '"  , -‐、 ヽ. ' /,-‐、_ l
   { i'ヽヾ彡ノ'     _,ィで)'ヽ   : ィ'ヾツゞ i
   ヽ' y`ヾリノ      ニニ-'" ,  ',  `ー‐ l
   ヽ r  ヾミ           .::   ',     }
    ヽ `  ヾ'  .      ノ    `゙:、.  / 不 治 痛 を ど げ ん か せ ん と い か ん !
   //'ー‐ヽ    ヽ   / ヽ-=、,,,,ァ'´ヽ ,'
  /|ヽヽ;;;;;l  ',    `゙"´    _: :_ ` l
/ |;;;ヽヽ;;;;l   ',       、, ‐"ェttェ、ソ ノ
  ヽ;;\\'  ヽ        ヽ`二´ノ′l\ー-、
   ヽ;;;:\ \  \       `゙゙゙"´  /  `7"\_
    \;;;;ヽ. \   ` 、         /  /   \`ー、
      \;;;;ヽ `ー、   ` ー 、__,,/  /     \  `ヽ、

87 :名無しさん:2008/01/18(金) 03:42:32 ID:Qzd6dF890
実はこの企業って最悪だよ〜 投票所
http://sentaku.org/social/1000000710/

88 :名無しさん:2008/01/18(金) 06:49:50 ID:AK4o2zxA0
労基法の範囲で、残業代満額支給だから、そんなに悪いとは思わんが・・・
世の中には、サビ残が月に100h以上なんてお仕事もあるわけでして・・・
WE施行なら最悪にかなり近いと思うが。w

89 :エレ:2008/01/18(金) 07:36:10 ID:7304v+D0O
>>78
だけじゃなくて電デバごと売却だよ。
人事の動きが明らかに怪しいし。

90 :B要員:2008/01/18(金) 07:52:57 ID:MgoNd/w50
売却する前に人員整理しないと売り物になんないでしょ。
希望退職募集とかあるの塵痔?

91 :B要員:2008/01/18(金) 08:16:16 ID:4NhU3niC0
疲弊。

92 :B要員:2008/01/18(金) 16:50:19 ID:GuFQt0Hy0
そろそろ車内暮秋!!

93 :おなにー仲間募集中:2008/01/18(金) 18:08:05 ID:81icaJcxO
今日の飯を紹介しようね。お好み焼きだ
勿論関西風

94 :富士通のバカ...:2008/01/18(金) 20:38:57 ID:qnQ1Zljb0
富士通のサポートにやられました.
DVDマルチドライブが故障したので修理に出したのです.
実は,このドライブ前にも壊れてこれが二回目だったのです.
だから,ドライブだけ実費で送ってくれといったのですが,ドライブが悪いのか他のマザーボードが悪いのかわからないので修理に出してくれと言われまして,しぶしぶ修理に出したのです.
結果...ドライブの故障でした.
ドライブ代のほかに技術料15000円もかかるそうです.
仕方ないのでOKしました.
ドライブだけ送ってくれればよかったのに...
ほんとむかつく.
しかし,本当の悲劇はこれからでした.

今日電話があって.何事かと思ったら.
ドライブを交換して,最終の起動テストでウィンドウズが立ち上がらなくなりましただと...
なんですかそれは...
しかも,HDDの故障ですと...
壊したのですか?
で,データが失われましたので,HDDを新しく交換します.
了承してくださいだと.
おいおい...
ダメだって言ったら動かないパソコンを返すのか?
HDD代は無償ですってあたりまえだ.
その時はデータが失われたというショックで,しょうがないと言ってしまいましたが,今になって修理代くらい返せよって思ってきた.

殿様商売しているとは思ったが,まじでありえない.

富士通のパソコンは4台持っているがもう2度と買わない.

ホントありえない.

クレームつけるべきだったかなぁ...

まじ,ありえない..

95 :94さんへ:2008/01/18(金) 20:50:16 ID:XvHeOnNl0
>>94
F社員だけど、それは確かにクレームつけたほうがいいと思うよ。
社長宛にメール送るんでもいいと思うし。

お金払う必要もないよ。Fが悪い。それは誰もがそう思う。
データ壊すなんてもってのほかだよ。

2chで書くより、弊社に電話なり、メールなりしっかりインシデント上げておいてくれるとありがたい。
殿様商売はホント悪影響でしかないからね。

96 :94へ:2008/01/18(金) 20:51:29 ID:5Efw1LoT0
それぐらいのハプニングは世の中起こる。
おれは運悪い。しょうがないで終わらせるしかない。

富士通だろうが、どこにどんな小さな修理で出そうとも、
バックアップぐらいとっとけ。
完璧なんてありえない世の中。
自分くらい自分で守れよ!

97 :B要員:2008/01/18(金) 20:57:31 ID:MUyZ+TSX0
>>96
そんな大事なエロ動画ならバックアップ取っとけよ。

98 :B要員:2008/01/18(金) 20:58:42 ID:MUyZ+TSX0
↑間違い。>>94だ。

99 :94さんへ:2008/01/18(金) 21:02:54 ID:XvHeOnNl0
まあ、確かに、修理依頼する前にバックアップ取っておくことは常識ではありますが。。

100 :富士通のバカ...:2008/01/18(金) 21:04:33 ID:qnQ1Zljb0
実は必要最小限のバックアップはとってたので実害はほとんどないのですが,
ソフトのインスコやら環境設定やらを忙しい中またやらないかんのが欝なだけですw
まぁ,何年かに一回はやらなければいけないことなのですがね...
月曜日に一応電話してみようと思います.

101 ::2008/01/18(金) 21:12:05 ID:rsMO/fM60
>>100
いやマジで社長に書簡を送れ。
以前に対応した実績を誇らしげに書いてたから。

102 :94さんへ:2008/01/18(金) 21:19:46 ID:XvHeOnNl0
>>101
くろさん通信だよね。
そうそう、この記事もしっかり載せてもらいたい。
くろさん、基本的にいいことしか書かないから気に入らない。

こんな苦情ありまくりだった、そういう負の部分を隠しちゃいけないよね。
こんなダメ幹部社員がいたとか、そういうのどんどん書いてほしい。。

103 :名無しさん:2008/01/18(金) 21:22:28 ID:kiob2t3b0
>>100
パソコンを修理に出すときはHDDを抜いて出した方が良いよ。
メーカーが壊すかも知れないし、輸送中に壊れることもあるから。

104 :名無しさん:2008/01/18(金) 22:09:46 ID:yATLPix70
「何らかの原因でブッ壊れても文句言いません」って類の承諾が事前に要る・・・
というかソレ無しでは怖くて修理受付なんてできないが、
まぁ事前にその確認は無かったんだろうな。

105 :FJは大丈夫か?:2008/01/18(金) 22:18:39 ID:ZcyWOpNl0
 今日かかってきた内線電話。
 私 :「はい、△△部です。」
 相手:「○○さん、お願いします。」
 私 :「すいませんが、どちらさまですか。」
 相手:「○○さん、お願いします。」

 自分の名前を名乗ることもできないのかよ!!!!
電話の場合、かけた人は自分の名前を名乗るのは常識中の常識だろ!!

 こんな基礎的なこともできないなんて、富士通も落ちたな。


106 :名無しさん:2008/01/18(金) 22:30:01 ID:bi1xVhvi0
幹部社員は名乗らないというのが標準プロトコル

107 :B要員:2008/01/18(金) 22:47:28 ID:8tDx1+410
>>80
NHK「ハゲタカ」のロケにも使われてたはず > 川崎工場

>>94
クレーム付けちゃえw
それにしても、うちの製品4台も持ってるなんて凄いね。(ありがとうございます)

>>102
最近スポーツ関係の話題ばかりだから読んでないよ > 黒さん通信

108 :B要員:2008/01/18(金) 23:05:59 ID:MUyZ+TSX0
ぶっちゃけ社長ってヒマなんだな。誰でも出来そう。

109 :名無しさん:2008/01/18(金) 23:17:40 ID:kiob2t3b0
>>105
>電話の場合、かけた人は自分の名前を名乗るのは常識中の常識だろ!!
名乗るのは常識だね。
その相手、非常識なだけじゃなく、質問にも答えられないんだね。
オウムみたい。

110 :みきお:2008/01/18(金) 23:55:59 ID:+qY+L9In0
日本語が不自由な人多いよね。理系の会社だからかな。

111 :失効厄:2008/01/19(土) 00:20:37 ID:OCQr4ufpO
『○○部長いる?あっそう、いないの?(ガチャン!)』

哀扎運動なんかよりも「患部社員のための電話のマナー講座」やった方がいいなw

112 :94さんへ:2008/01/19(土) 00:24:46 ID:/Cs2Vb+t0
>>94

同じくF(関連会社)社員です。>>94さんは、東日本?西日本?
お住まいでカスタマーセンターが決まりますが、どちらでしょうか。

もしウィンドゥズのプログラムファイルがこけただけなら、
HDDも一緒に戻してもらって、ケーブルセット(3000円くらい)
買って配線をスレーブかケーブルセレクトにしてご自分のお持ちの
媒体に落とすことが出来るのではないかと思いますが…。

でもとにかくココに書くよりも、メーカーにしっかりと伝えてください。
上得意様に本当に嫌な思いを抱かせてしまい、
本当に申し訳なく思っております。

どうかどうか今後の弊社のためにも、お知らせ下さい。
お願いいたします。




113 : ◆50daaIJdWk :2008/01/19(土) 01:00:34 ID:Fcq/LFH/0
>>105
>  こんな基礎的なこともできないなんて、富士通も落ちたな。
昔からですが。

114 :名無しさん:2008/01/19(土) 04:17:01 ID:eFJ0SeL70
逆ギレで有名なマンションの勧誘でさえ、偽会社名と偽名を名乗るぞ w

115 :名無し:2008/01/19(土) 04:51:34 ID:IvsRmOBV0
>>114
笑える。

社内の専用線で名乗ってもらってもやたらと
カタカナ部署名が長くって取り継ごうにも
覚えてられないってことは有りませんか?
相手もきっと噛まないで言えないんじゃ...。

116 : :2008/01/19(土) 05:28:27 ID:leWBnHAs0
自分が受ける電話は内線外線の区別が付かないから
名乗らないのはセールスの類と判断して切っちゃうけどな。
大事な用ならどうせもう一度掛けて来るからおk

117 :B要員:2008/01/19(土) 08:03:18 ID:Xz7BYQQs0
お前等釣られすぎだぞ
>>94はPC版でよくあるコピペ
ホントに不治痛社員は馬鹿ww

118 :ばばぁの:2008/01/19(土) 09:56:29 ID:oH7Mtoz5O
談話室か?

119 :名無しさん:2008/01/19(土) 11:18:41 ID:/Cs2Vb+t0
>>116

当社の電話は、内線外線の区別はつくようになっておりますが…?
社員の方でしたら、周知の事実と存じますけど。


120 :B要員:2008/01/19(土) 11:30:06 ID:AkW60L5c0
>>119
漏れは40過ぎの永世5級なんだけど
みんなそういうんだけどいまだに違いがわからない

121 :B要員:2008/01/19(土) 11:30:45 ID:lDrS4Hp/0
うちは外線も内線も同じのにかかってくるけど?外線専用電話なんて置いてないよ。

122 :B要員:2008/01/19(土) 12:36:14 ID:xC8kzwdY0


123 :  テレアポ:2008/01/19(土) 12:44:58 ID:V3c+mC0X0
たいてい、幹部社員の電話が外線にも当てられてるよ。
そんで、ピックアップするときは、音でわかるから外線だったら「はい、富士通です。」、内線だったら「はい、◎◎部です。」。

まあ、俺の主義は自分の電話以外とらず、ピックアップしない、だけどね、、、。
派遣社員がやってくれるし。ホントありがたい。
新人くんは大変だなって思うときもある。電話めんどいもんね。どうせ、他人の電話なんて伝言だし。

124 :  テレアポ:2008/01/19(土) 12:54:22 ID:V3c+mC0X0
話変わるけど、クラサバのソフトウェアダウンロード、WindowsはISOイメージだけど、あれは焼けばインストールできるもんなの?

125 :  テレアポ:2008/01/19(土) 12:55:35 ID:V3c+mC0X0
加えて、32bitと64bit両方入ってるのかな?Ultimateだけど。
とりあえず、disc4まであったの記憶してるけど。

126 :B用務員:2008/01/19(土) 12:59:37 ID:xodvRUX/0
うちはベル音でわかるようになってる

127 :あんた:2008/01/19(土) 13:55:39 ID:oH7Mtoz5O
>>123
暇なのか?

128 :名無し:2008/01/19(土) 14:07:49 ID:adXvrDbj0
普通、着信音の区別があるし、とった時点で回線種類か相手先番号が
液晶に表示されるよな、最近の電話は。

129 :名無しさん:2008/01/19(土) 14:09:32 ID:Y5wRiJ/g0
実はこの企業って最悪だよ〜 投票所
http://sentaku.org/social/1000000710/

130 :6級は残業なし:2008/01/19(土) 16:44:36 ID:0bzrdUcJ0
>88

本社はそうだが、SE外車は違う。
漏れなんぞ月100以下になったこと無いが、仕事票は7.9だけが並ぶ。
儲かってない部署はコレだからヤダ!

131 :BBBB:2008/01/19(土) 17:46:21 ID:MNduQvHB0
何とかとして、サー残を表沙汰にして、マスコミタコ殴り状態、
官公庁は不治痛グループ10年間入札禁止、
とかにしてやれないかな?

132 ::2008/01/19(土) 18:51:34 ID:Dh5BUxV3O
幹部とスピ以外普通に残業代でてます。

133 :B要員:2008/01/19(土) 19:10:34 ID:Xz7BYQQs0
これまでは何処の部署も残業代全額支給が唯一の取柄だったが
「利益は固定費と考えろ」と黒さんからお達しが出てるので本来の
固定費である人件費にも手をつけないと予算を達成できない駄目
な部署が出てきてるようだな。
成果主義やバ患部などのストレッサーに晒されても残業代がガス
抜きの役目をしてたが、たまたま所属してる部署が儲かってない
からなんて自分でコントロールできない理由で給料格差が広がれ
ばもっと転職者が増えるだろうな。



134 :B要員:2008/01/19(土) 19:29:47 ID:oPnlx6Y50
お前ら朝会やってる?その時に、「水曜日は定時退社日に設定されたのでさっさと帰りましょう。」
と言われた部はやばいと思え。
おまけに「これは残業規制ってわけでは決してないからその辺よろしく」と、
苦し紛れの言い訳みたいなのが付いてたら転職活動頑張れ。

135 :a:2008/01/19(土) 21:05:29 ID:sx3MQ7nd0
>>130
本体でもオーダーがなければ一緒だよ。


136 :!?:2008/01/19(土) 21:27:25 ID:Ur4omWUe0
94のネタって大昔のこぴぺじゃないの ?

137 :B要員:2008/01/19(土) 22:34:19 ID:Xz7BYQQs0
下請け子会社は天下ってきた馬患部社員の人件費が標準単価に
たっぷり乗っかってるから本体の単価と一緒にしないでくれ。

138 :B要員:2008/01/20(日) 00:07:50 ID:MWdvbX/QO
まだスピ適用している人いるの?

139 :B要員:2008/01/20(日) 00:29:01 ID:luS9cCjS0
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080118/291456/

そんなに世間を驚かしたいなら、Facebookでも買ってみたら?
まぁ、今の富士通にそんなキャッシュは無いだろうけれどね。


140 :名無しさん:2008/01/20(日) 01:28:28 ID:DxTzxOQJ0
>>125
32bitと64bitは、両方入っていないと思います。

141 : :2008/01/20(日) 03:30:14 ID:W4nXTkp20
>>133
そうだね。利益増やすんじゃなくて原価減らすのを目標にする時点で
社員にとってお先真っ暗なのが見えている。

142 ::2008/01/20(日) 03:33:59 ID:RBp/A6ST0
いま富士通関連のスレってここしかないの?
さみしいのう

143 :B要員:2008/01/20(日) 04:02:11 ID:MWdvbX/QO
固定費削減 → 子会社に追い出す

以上。

144 :名無し:2008/01/20(日) 05:05:07 ID:0/6QCMZv0
電デバ分社化かよ

145 :名無し:2008/01/20(日) 05:17:46 ID:0/6QCMZv0
http://www.nhk.or.jp/news/2008/01/20/d20080120000017.html
富士通 半導体部門を分社化へ
関係者によりますと、「富士通」は、事業の柱の1つだった半導体部門を、ことし春にも独立した別会社として分社化する方針を固め、21日にも正式に決定する見通しです。

146 :B要員:2008/01/20(日) 06:36:52 ID:2mbJAv/10
分社化 → あぼん

独立してやっていけるわけないし、あんなとこ提携/買収する会社なんてないだろw
さて、転職活動でもするか。

147 :B:2008/01/20(日) 06:46:53 ID:AyR/tQdRO
毎年赤字続きの電デバが独立してやっていける訳がない。
とうとう切り捨てられたな。

148 :B要員:2008/01/20(日) 07:01:43 ID:28eybx0k0
(株)あきる野富士通

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149 :B要員:2008/01/20(日) 07:02:22 ID:28eybx0k0
(株)あきる野富士通

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150 :B要員:2008/01/20(日) 07:03:12 ID:28eybx0k0
(株)あきる野富士通

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    二二 - * - 二二                     二二 - * - 二二
    三二二二二二三                       三二二二二二三
      =二二二=                          =二二二=
           =二二                    二二=

151 :B要員:2008/01/20(日) 07:04:02 ID:28eybx0k0
(´・ω・`)─┐
        (´・ω・`)─┐
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                (´・ω・`)──┐
(´・ω・`)─┐      ┃        │
.        ┝━━━┛        │
.      ━┛                │
                       ┝━(゚∀゚)━!!!!!
.      ━┓                ┃
        (´・ω・`)─┐        ┃
(´・ω・`)─┘      │        ┃
             ┝━━━━┛
 デバ痛━┓      ┃
.        ┝━━━┛
(´・ω・`)─┘


152 :B要員:2008/01/20(日) 07:04:53 ID:28eybx0k0
キタ〜〜、
     ヽ
     ノ
    (
     ヽ             ,〜、
      )    /⌒ヽ    (   ヽ
      ヽ   ノ    ('A`)  )   )
       `〜´      ヽ_/   (
                       )
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                       ・
                        ・
倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産倒産

153 :B要員:2008/01/20(日) 07:11:32 ID:niYBv9Fv0
まさか>>8の居眠りが分社化の引き金だったとは、この時、誰も知らなかった・・・

154 :名無し:2008/01/20(日) 07:21:09 ID:0/6QCMZv0
ELP坂本さんみたいな社長を外から招けば再生できるかもよ

155 :B要員:2008/01/20(日) 07:32:32 ID:niYBv9Fv0
末期がんの患者に何やっても無駄wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

156 :名無しさん:2008/01/20(日) 08:40:04 ID:MBoaF1Q40
4月からは、●あきる野富士通ウラ掲示板(その1)●か。

157 :B要員:2008/01/20(日) 08:46:55 ID:e+3Pfsyp0
人事様お願いがあります。
電デバ従業員対象の希望退職募集および退職金上乗せキャンペーンをしてください。
人事様どうかどうかおねがします。キャンペーンを実施してくれたらもう二度と悪口いいません。

158 :名無しさん:2008/01/20(日) 08:54:21 ID:MBoaF1Q40
上乗せ退職金は、定年までの年数×100万円でよろしく。

159 :名無しさん:2008/01/20(日) 09:09:14 ID:5mPYo3JJ0
俺は×200万円でよろしく人事!悪い話じゃないだろw

160 :B要員:2008/01/20(日) 09:34:08 ID:e+3Pfsyp0
電デバ従業員は早まった行動は控え、出来るだけ実利を取るようにしましょう。

最後に勝ち組になる従業員は電デバwwwww

【残留?】NECエレクトロニクス その4【退職?】


161 :B要員:2008/01/20(日) 09:35:46 ID:e+3Pfsyp0
子会社になると良い事もあるww

【残留?】NECエレクトロニクス その4【退職?】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200574523/l50


162 :名無しさん:2008/01/20(日) 09:41:35 ID:5mPYo3JJ0
泥船と一緒に沈むことにどんなご利益があるんだよw

163 :OB:2008/01/20(日) 09:43:53 ID:bj13Dbu40
しかし内定学生にしたら、富士通本体に
入ったつもりがさっそく子会社化って、
少しだまされた気分になるだろうな。

まあ十分予測されたこととはいえ。

164 :EL:2008/01/20(日) 09:47:25 ID:03LvRiEE0
NECエレと合併?

165 :Andy Warhol:2008/01/20(日) 09:53:05 ID:5kZYSltF0
赤字のプロダクツ部門(HDD、半導体、ネットワーク)
HDD→日立+東芝+富士通で合弁会社。
半導体部門→分社化。
そして、ネットワーク(通信)も、関係会社まとめて同じく分社化か!?
新会社名は、富士通ネットワークス(仮称)!?

166 :B要員:2008/01/20(日) 10:00:37 ID:xV4J1CX0O
で、患部はたっぷり積み込んだのか?

167 :氏ねフォト本:2008/01/20(日) 10:03:23 ID:mrKUlsEM0
>>165
マジレスすると光通信システム部門はユーディナが欲しがっている
住友が打診してきた。
ブラックサンが断ったらしいが。

168 :出刃:2008/01/20(日) 10:03:27 ID:SSn1ZFLX0
分社化決定における心得

@まずは、冷静になること。
A情報を収拾・整理する事。預金残高、退職金の積み立て額などなども調べておく事。
Bインテリジェンス、リクルートエイジェント等で転職情報等も把握しておく事。
C米のサブプライム/大統領選、北京五輪終了後の景気崩壊を念頭に、ロードマップを組む事。
Dクライシス発生時(発生前)には、最適な行動を取れるよう入念に戦略を練りあげる事。

以上、落ち着いて対処しましょう。

169 :出刃:2008/01/20(日) 10:08:04 ID:SSn1ZFLX0
最大の危機は、ファンドへの売却。これをやられるとどうなるかは
過去の事例を見れば明らか。転職価値も落ちるし、残ってても徹底した
給与カットとリストラに直面する事になる。某ダイヤモンドに載ってた
けどな、飛ばし記事でHDDの話だけど。

170 :B要員:2008/01/20(日) 10:12:00 ID:Liqru4Od0
デバはファンドに売却しかないだろ。
ハゲタカが徹底的に会社をスリム化してからでないと買い手がつかんだろ。
問題なのはデバの場合贅肉を落とすと骨と皮だけになってしまうことだ。

171 :出刃:2008/01/20(日) 10:21:59 ID:SSn1ZFLX0
とりあえず貼っとくわ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00100.jsp?ctgry_cd=0600000000 ネクスト
http://doda.jp/engineer/index.html インテリジェンス
http://www.r-agent.co.jp/ele/ リクルートエージェント

172 :名無しさん@緊急点検:2008/01/20(日) 11:08:10 ID:p4erLBcP0
富士通さんとNECさんでは、どっちが○で、どっちが×ですか?
どんなところが○で、どんなところが×かも教えてくれると嬉しいな。

173 :名無しさん:2008/01/20(日) 11:19:47 ID:v/ovzTAP0
(株)富士通エレクトロデバイス

略して

あきる野富士通

174 :B要員:2008/01/20(日) 11:21:37 ID:HRGbfiC60
詐欺、いかさま、出来レースの評価制度を未だに続けているので、富士通×

175 :B要員:2008/01/20(日) 11:34:23 ID:Liqru4Od0
社内公募を隠れ蓑にして電デバに廃棄物を送り込んで来てたのはこういう裏があったんだな。

176 :名無しさん:2008/01/20(日) 11:35:46 ID:v/ovzTAP0
今までは沼津がアウシュビッツ扱いだったが、見直さねばならんな

177 :172結果発表:2008/01/20(日) 12:55:19 ID:3qBtq0b30
富士通:○ 
 174 :B要員:2008/01/20(日) 11:21:37 ID:HRGbfiC60
     詐欺、いかさま、出来レースの評価制度を未だに続けているので、富士通×

NEC:×
 767 :.:2008/01/20(日) 12:14:26 ID:tyR2pwnQ0
     てめえで調べろ。ボケ。

ご回答頂いた内容より、ご回答頂けたというコトだけで、富士通さんの圧勝でした。

178 :B要員組合:2008/01/20(日) 13:01:34 ID:/HYBwzz70
スピリットB要員は、集団訴訟を起こしたら?
残業代の不足分を、ボーナスで取り戻すことは事実上無理。

179 :電デパ社員に告ぐ:2008/01/20(日) 17:09:47 ID:goypqZ6t0
明日は糞川社長より玉音放送があるので心して聞くように。

180 :B要員組合:2008/01/20(日) 17:15:01 ID:y3XckLQL0
あきる野は、奴隷エリアとなります。
トカゲのしっぽエリアとも呼びます。
F2あきる野GPも終わってしまうのでしょうか。
んで、どこに身売りされるのかにゃ〜。

181 :B要員:2008/01/20(日) 17:24:43 ID:e+3Pfsyp0
電デバ子会社なんて今更誰もおどろかねーよ。
興味の対象は退職金上乗せキャソペーソが何時かだけだ。

182 :_:2008/01/20(日) 17:28:15 ID:DSxWTtg70
>173
ttp://jp.fujitsu.com/group/fei/
富士通エレクトロクニスは既に創立済み。

新会社とはライバル関係になるのか?
それとも、富士通エレは新会社の子会社となって、富士通の孫会社に降格??


183 :名無しさん:2008/01/20(日) 17:42:01 ID:Ad/HTneW0
>>182
ライバルにはならないだろう。
富士通エレクトロニクス(FEI)は新会社の子会社になるか、
電デバ社員ががFEIに移籍してFEIが電デバそのものになるか。
どっちかだと思う。

184 :名無しさん:2008/01/20(日) 18:16:37 ID:YXsjDMMC0
伝統の「デバ」の文字は残していただきたい。
「出刃」に通じる、なんとなく縁起悪そうなふいんき(ryもあるし。
FEIとやらも巻き込んで、
「富士通エレクトロニクス株式会社」でええんちゃうのと。

185 :名無しさん:2008/01/20(日) 18:17:50 ID:YXsjDMMC0
デバが残ってへんやないか (´・ω・)

× 富士通エレクトロニクス株式会社
○ 富士通エレクトロデバイス株式会社

186 :電デパ社員に告ぐ:2008/01/20(日) 18:20:13 ID:goypqZ6t0
エレクトロンデバイスを略すとED インポ

187 :名無しさん:2008/01/20(日) 18:44:19 ID:0tkS8J350
>>183
富士通の電デバ営業は、富士通エレクトロニクスに先に転籍してるから
電デバ=富士通エレクトロニクスになるんでないの

188 :名無しさん:2008/01/20(日) 18:46:58 ID:zU7DBEcx0
電デバは生産拠点はあきる野のほかに岩手、若松、三重の3工場だっけ?
分社化となると、どこかひとつは閉鎖になるだろうな。

189 :電デパ社員に告ぐ:2008/01/20(日) 19:00:57 ID:goypqZ6t0
>>188
残るのは三重だけだろ

190 :グロ川:2008/01/20(日) 19:00:57 ID:E3ldRXEVO
これって凍死場に買ってもらうための下準備って認識でいいのかな?

191 :訪問者:2008/01/20(日) 19:28:13 ID:pYcOCqgB0
●富士通ウラ掲示板(その44) 【自己犠牲】
  189 名前:電デパ社員に告ぐ :2008/01/20(日) 19:00:57 ID:goypqZ6t0
  >>188
  残るのは三重だけだろ
  
  190 名前:グロ川 :2008/01/20(日) 19:00:57 ID:E3ldRXEVO
  これって凍死場に買ってもらうための下準備って認識でいいのかな?

NECの裏事情44

  777 :770:2008/01/20(日) 17:51:55 ID:50tHaijU0
  >>773
  HDDVD はすでに勝負がついてるが、東芝も切るタイミングをはかってるとこだろう。
  それにしてもNはHDDVD、DVD, MMVF, Click, PD, (あとPico, 2.5inch, 3.5inch とか)
  う〜ん死屍累々だな。先見というか、事業戦略の誤りだ。全社がソリューションに
  シフトしているなかで一事業部が単体ドライブやっててもだめっしょ。
  まあ、ストレージ事業のうち光関係は売却済みだからもうこれ以上赤字をだすこと
  ないけどね。
  富士通が半導体を分社するそうだから、ソリューション関係事業(勝ち組〜まあまあ組)
  を東芝と合弁、半導体関係事業(ぼろ負け組)を富士通と合弁なんてありえないかな?

藻前ら自分勝手に色々考えてんだなぁ...相手の都合も抜きに(苦笑)

192 :B要員:2008/01/20(日) 19:53:53 ID:yXYMuR4f0
おい、ここ見てる電デバのボケども!4月からは別スレ立ててそっちでやれよ。
このスレをブックマークしてる奴はちゃんと消しとけ。わかったな。

193 :BB要員:2008/01/20(日) 19:57:21 ID:yGIp1qFW0
今年は携帯電話と半導体を切り捨てる年ですね

194 :955:2008/01/20(日) 20:15:00 ID:k2XDfOEX0
http://www.asahi.com/business/update/0119/TKY200801190252.html

195 :B要員:2008/01/20(日) 20:29:39 ID:orQVxxsM0
  55分00秒
    01秒 (CAP) 資金ショート? 
    03秒 (COP) はいショート
    15秒 (CAP) 要求上げろ 
    16秒 (F/E) はい了解しました
    17秒 (CAP) 要求上げろ
    34秒 (COP) ずっとまえから頼んでます
    42秒 (COP) かねー 
    43秒 (CAP) ショートさせんな
    45秒 (? ) あーっ 
    47秒 (CAP) かねー  (CAP) 資産!
    48秒    無能ばっかり集まったらダメだ
    49秒 (COP) 資金援助資金援助資金援助
    50秒    資金援助資金援助資金援助
    51秒 (CAP) 資金援助! (COP) はい 
    56秒 (CAP) かねー 
    57秒 (CAP) かねー 
    58秒 (CAP) 援助は!
    59秒 (F/E) 頼んでます 
  56分00秒
    07秒 (CAP) あたま上げろ
    10秒 (CAP) かねー
    12秒 [火災警報音 1秒間][社用無線呼出音 1秒間]
    14秒 [GPWS=地上接近警報] (GPWS) SINK RATE
    20秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
    21秒 (GPWS) PULL UP (CAP) ・・・
    22秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
    23秒 (GPWS) PULL UP 〔衝撃音〕
    24秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
    25秒 (GPWS) PULL UP
    26秒 〔衝撃音〕
    27秒

196 :B要員:2008/01/20(日) 20:48:21 ID:e+3Pfsyp0
>>195
電デバブラックボックス回収?

197 :B要員:2008/01/20(日) 20:50:04 ID:e+3Pfsyp0
>>195
お前不謹慎だぞw
日航機墜落事故と電デバ経営の失敗をリンクさせるなんて。

198 :B要員:2008/01/20(日) 21:27:28 ID:zkKJ/uxu0
18時24分12秒
    35〜36秒 分社
    37秒 [客室高度警報音 又は 離陸警報音]
    38秒 (? ) ・・・
    39秒 (CAP) 捨てられたぞ
    42秒 (CAP) スコーク77
    43秒 (COP) 資金残高 (CAP) 資金残高みて 資金残高
    44秒 (F/E) えっ (CAP) 資金残高みて資金残高
    46秒 (CAP) 黒さん?
    47秒 (COP) スコーク77  
    48秒 (F/E) 黒さん・・・ 
    51秒 (COP) これみてくださいよ
    53秒 (F/E) えっ
    55秒 (F/E) 黒さん・・・
    57秒 (COP) バランスシートみませんか?
    59秒 (CAP) 本体見えなくなったよ?


199 :B要員:2008/01/20(日) 21:28:34 ID:zkKJ/uxu0
  25分04秒 [客室高度警報音 又は 離陸警報音 47分28秒まで鳴動継続]
    05秒 (F/E) 口座 残高オフ
    14秒 (F/E) はいはいラジャー
    16秒 (CAP) 東芝の方へ
    19秒 (COP) NECエレ? (F/E) おっこった
    21秒 (CAP) Ah, Fujitsu,
    22秒    DENDEVa-
    23秒    123
    24秒    request from
    25秒 immediate
    26秒 e--
    27秒    trouble
    28秒 request
    29秒 return
    30秒 back to
    31秒 Fujitsu
    32秒 restructure
    33秒 and discharged
    34秒 bankrupt over.
    37秒 (ACC) Fuck,
    38秒    reject
    39秒    your request
    40秒 (CAP) Radar vector
    41秒 to TOSHIBA, please.
    42秒 (ACC) Roger, you want
    43秒 with NEC ele or not?
    45秒 (CAP) Going to
    46秒 alone, over.
    49秒 (ACC) Right, right heading
    50秒 090 Radar Vector
    51秒 to TOSHIBA.

200 :B要員:2008/01/20(日) 21:29:23 ID:zkKJ/uxu0
    52秒 (CAP) 090金融.
    53秒 (CAP) 要らない人間とんな そんなに
    54秒 (COP) はい
    55秒 (CAP) 要らない人間そんなにとんなってんのに 
    57秒 (COP) はい
    59秒 (CAP) なんだよ それ 
  26分00秒 (F/E) 運転資金が
    01秒    おっこちています運転資金が
    03秒 (CAP) 要らない人間そんなにとるな 
    04秒    人痔がやってるから [高度警報音 2秒間]
    05秒 (COP) はい
    11秒 (CAP) 捨てて来い
    12秒 (COP) くっ付いて離れません
    15秒 (CAP) リストラ

201 :B病人:2008/01/20(日) 21:32:12 ID:5Yb68FoC0
で、切り離したトコがなんだか判んない内に急成長したりして
本体が地団駄踏むって言うのも見たいような、見たくないような...。

ま、それも経営陣の目が利くか否かだね。

202 :B要員:2008/01/20(日) 21:48:40 ID:In8OyYPH0
>>201
電デバに限ってはありえないw

203 :名無しさん:2008/01/20(日) 21:54:19 ID:Ad/HTneW0
>>202
うむ。電デバの俺もそう思う。

204 :B病人(201):2008/01/20(日) 22:17:46 ID:8aA2ogaY0
ゴメン、万が一にでもと思っただけ…。
てか、ブラックボックスネタがこんなに引っ張られていたなんて…orz

藻前ら妄想し過ぎ!!

205 :FR-Vはどうなるの??:2008/01/20(日) 22:21:10 ID:BRE6B5fgO
塵痔へ

全富士通のゴミ患部社員を今のうちに伝出刃に送り込んで欲しい。

206 :B要員:2008/01/20(日) 22:22:43 ID:In8OyYPH0
>>205
FR-Vなんてもうとっくの昔に無くなってるよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

207 :岩手:2008/01/20(日) 22:38:19 ID:DtV3F4rEO
勧告や虫国か怠椀に移転して売却

208 :名無しさん:2008/01/20(日) 22:54:03 ID:fOZXXSUV0
>>206
今からFRVが載った装置のソフト作る俺はどうすればいい?
# Fの組み込み屋ですが日頃はPowerPCたまにMIPS使っています。

209 :NECエレ:2008/01/20(日) 22:55:21 ID:2izylBpN0
富士通半導体もこれから大変だね。人のこと言ってられないけど


210 :B要員:2008/01/20(日) 22:57:11 ID:In8OyYPH0
>>208
部署はないけどモノ自体はあるだろうし、ソフト作るならソフトウェア開発統括部が世話してくれるんじゃね?

211 :名無しさん:2008/01/20(日) 22:58:37 ID:YftzGHQz0
次はストレージ関係が切られる予感

212 :蛍の光:2008/01/20(日) 23:05:57 ID:uPbUMTnq0
そういえば、山一證券がなくなったとき、「蛍の光」
が社内ない流れたそうな・・・

213 :名無しさん:2008/01/20(日) 23:07:32 ID:fOZXXSUV0
>>210
なるほどです。Linuxものなんでまぁ何とかなるとは思いますが...。

214 :うう:2008/01/20(日) 23:10:28 ID:lcZ4ak9Y0
昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの?



215 :B要員:2008/01/20(日) 23:21:16 ID:In8OyYPH0
富士通、半導体事業を分社
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080120AT1D2000P20012008.html#fIrst
>富士通は今春をめどに半導体事業を分社化する。巨額の投資を要する半導体分野を
>本体から切り離して経営を効率化し、他社との連携など事業再編を進めやすい体制を整える。

>、他社との連携など事業再編を進めやすい体制を整える。
>、他社との連携など事業再編を進めやすい体制を整える。
>、他社との連携など事業再編を進めやすい体制を整える。


これって残った本体が他社との連携など事業再編を進めやすい体制を整える為とだったりしてw

216 :名無しさん:2008/01/20(日) 23:22:30 ID:0tkS8J350
>>214
キヤノンは大分に半導体工場作ったからそれはない。
それとFの工場は、会津若松、三重、岩手だから関西にはない。
それとキャノンではなくキヤノンな

217 :うう:2008/01/20(日) 23:27:54 ID:lcZ4ak9Y0
>>216

大分の半導体はインクヘッド専用。
CMOSは綾瀬だけど供給量が足りてない。



俺が考えるのは、
コンデジ用のCMOS工場かSEDの工場、もしくはDIGICの工場だ。
それを富士通に求めているのでは?


218 :B要員:2008/01/20(日) 23:33:13 ID:KoSkb8om0
年末は旧電デバあぼん祭りだな。楽しみだ。

219 :名無しさん:2008/01/20(日) 23:34:35 ID:0tkS8J350
>>217
キヤノン綾瀬が大分に移るはずだよ

220 :B要員:2008/01/21(月) 00:01:00 ID:TfpbwhYZ0
    27秒 (CAP) 運転資金全部だめ?
    28秒 (F/E) はい
    31秒 (CAP) 銀行融資
    32秒 (COP) はい
    33秒 (F/E) 銀行融資したほうが
    34秒    いいかもしれないですね
    35秒 (COP) 銀行融資
    40秒 [高度警報音 2秒間]
    41秒 (CAP) なんで断る……
    45秒 (CAP) 事業計画
    46秒 (CAP) 門前払い
    47秒 (COP) 門前払い
  27分02秒 (ACC) DENDEVa- 123
    03秒    confire you are
    04秒    declare emergency
    05秒    that's right?
    07秒 (CAP) That's affirmative.
    09秒 (ACC) 123 roger.
    11秒 (ACC) And request
    12秒    your nature
    13秒    of emergency
    15秒 [高度警報音 2秒間]
    31秒 (CAP) 運転資金は?
    32秒 (F/E) はい
    47秒 (F/E) 運転資金オールロス
    49秒 (COP) オールロスですか?
    50秒 (CAP) いや ロック
    51秒 (F/E) オールロス
    52秒 (COP) オールロスね? (F/E) はい


221 :B要員:2008/01/21(月) 00:04:01 ID:WN0E7Pa80
>>199
>    37秒 (ACC) Fuck,
>    38秒    reject
>    39秒    your request


全米が泣いた。

222 :B要員:2008/01/21(月) 00:12:42 ID:/CrHjZ/t0
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..  ∩___∩ ::::。::::::::::::::::: ゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........ . .:::::::::::::::::  /        ヽ:::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡::::     /⌒) ●    ● | :::::>>:::::::::: ::::::::::::。
 :::::::::::::::::: . . . ..: ::::  / /   (_●_ )  ミ :::::::::::.... .... .. .::::::::::::::
::::::...゜ . .:::::::::    (  ヽ   |∪|    .ヽ ....... . .::::::::::::........ ..::::
:.... .... .. .         \     ヽノ   | 〉:.... .... .. .:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. .... . .... . ..... .... .. ..... ............. ..
:.... . ∧∧   ∧∧ . ∧∧  ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:(   )ゝ (   )ゝ(   )ゝ(   )ゝ デムデバ・・・......
....  i⌒ /   i⌒ /  i⌒ /   i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
:..  三  |   三  |   三  |   三  |
:.... ∪ ∪   ∪ ∪  .∪ ∪   ∪ ∪

223 :B要員:2008/01/21(月) 00:13:45 ID:/CrHjZ/t0
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::。::::::...... ...  . ィ :::::::::::::::::::: ..::::: . ..:::::::::::::::::::::::::::::::::::
.._ .......、._    _ /:/l! :::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::::::::::::::::::::... ..
 :~""''.>゙' "~ ,、、''‐'、| :::::::::::::。::::::::::: . _ . . ..::::::::::::::::: ..:::::::: 
゙、'、::::::ノ:::::::_,.-=.  _〜:、 ::::::::::゜::::::::::/_.}' : ... :: :::::::::::::::::: : 
 ``、/:::::::::__....,._ `゙'Y' _.ェ-、....._ /_゙''i゙ノ、ノ :::::::::::.... .... .. .:::
 ,.--l‐''"~..-_'.x-='"゙ー 、`'-、 ,:'  ノ゙ノブ. .::::::::::::........ ..::::
"   .!-'",/  `'-‐'') /\ `/ でノ-〈 :.... .... .. .:....
 .-''~ >'゙::    ‐'"゙./  ヽ.,'   ~ /
   //:::::       ',    /    ,:'゙
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ......
:.... . ∧∧   ∧∧  ∧∧   ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:(   )ゝ (   )ゝ(   )ゝ(   )ゝデムデバ..........
....  i⌒ /   i⌒ /  i⌒ /   i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
..   三  |   三  |   三  |   三 |  ... ............. ........... . .....
...  ∪ ∪   ∪ ∪   ∪ ∪  ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
  三三  三三  三三   三三
 三三  三三  三三   三三

224 :B要員:2008/01/21(月) 00:23:01 ID:/CrHjZ/t0
     ____  
   /      \
  /  ─    ─\ 
/    (●)  (●) \ よく考えたら電デバいらないな
|       (__人__)    |  
/     ∩ノ ⊃  /
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |  
  \ /___ /  

225 :名無しさん:2008/01/21(月) 00:32:39 ID:bGeSlz9t0
                     ___, - 、
                    /_____)
.                    | | /   ヽ || 父さんな、会社を首になったよ。
                    |_|  ┃ ┃  ||  
                   (/   ⊂⊃  ヽ)        /  ̄ ̄ ̄ \
                   !   \_/  !        ( ( (ヽ     ヽ
                   ,\ _____ /、       | −、ヽ\     !
   ゝ/  ̄ ̄ ̄ \     /. \/ ̄\/   .\     | ・ |─ |__   /
   / _____ヽ    |  |  _┌l⊂⊃l  |  |    ┌ - ′  )   /
   | | /  ─ 、−、!    |  |  / ∋ |__|  |  |    ヽ  /   ヽ <
   |__|─ |   ・| ・ |    |  /`, ──── 、 |  |     ` ─┐  h ̄
   (   ` ─ o−i    ヽ /         \ .ノ_      .j ̄ ̄ |
    ヽ、  ┬─┬ノ / ̄ ./            ヽ- 、\    /   ̄ ヽ\
  // /ヽ─| | ♯|  /   i              | ..) ) \  i  ./   |\\
  | |  /  `i'lノ))┘/ , ─│             !-l⊂⊃l┐__ヽ__/\ / |   | |
  | |  | ̄| / /| / ( (... .ヽ              / |____|∈  __./ .|   | |
  |_|/ヽ、_/  ./   ` ─ /\           /ヽ      ̄ \-──| \|_|
   | |  |───/____i  l=======l  |_____ __\  |\ | |
   |/ ヽ── |______\  l二|^|二二|^|二l 丿______ |_丿 \|
  l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |      | |.  | |   | |  | |         | |  ̄ ̄ ̄ l
   | ̄| ̄ ̄ ̄ ̄.| |────| |.  | |   | |  | |.──────| | ̄ ̄ ̄| ̄|

226 :デバの転職活動:2008/01/21(月) 00:56:21 ID:/hX7rcEu0
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \    
 |    ( ●)(●)                キリッ   ____
. |     (__人__)                   /\  /\
  |     ` ⌒´ノ    ・・・・・・・・         /(ー)  (ー) \
.  |    .    }     ____        / ⌒(__人__)⌒   \
.  ヽ        }    /      /        |    |r┬-|      | 
   ヽ     ノ    /     /        \__`ー'´___/
   /    く     /     /         /:::∨<;;;>∨::::::::::::::::\
   |     \    /     /         ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ヘ
    |    |ヽ、二⌒)___/         /::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

    ┌──┬─┬───────────────────┐
    | 年 U月|        学歴・履歴                  |
    ├──┼―┼───────────────────┤
    |   U  |            学歴                  |
    ├──┼―┼───────────────────┤
    |   U  |○△工業高校卒.                      |
    ├──┼―┼───────────────────┤
    |   U  |            職歴                  |
    ├──┼―┼───────────────────┤
    |   U  |電デバ.                             |
    ├──┼―┼───────────────────┤
    |   U  |                             以上 |

227 :デバの転職活動:2008/01/21(月) 00:57:35 ID:/hX7rcEu0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●) 
          |     (__人__)    特技に語学と書いてありますが?
             |     ` ⌒´ノ    
              |         }    
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::

       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\    日本語は一通りはなせます
 |       (__人__)    |   
 \     ` ⌒´   /   
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

228 :デバの転職活動:2008/01/21(月) 00:58:12 ID:/hX7rcEu0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)
             |     ` ⌒´ノ   最後に何か質問はありますか?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]\::::::::ヽ|||||:::::/::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::

       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\
 |       (__人__)    |   パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
 \     ` ⌒´   /     全部上場するのはいつ頃でしょうか?
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

229 :箱船乗船中それとも泥船乗船中:2008/01/21(月) 00:59:14 ID:eaDNtbXt0
さて明けて今日の毎度意味の無い朝礼で管理職は今回の件に関して何かしらの説明もしくは釈明をするのか久しぶりに朝礼が楽しみと思いつつ関東平野部雪予報で通勤網乱れて朝礼流れたら残念。
長杉御免

230 :デバの転職活動:2008/01/21(月) 01:00:59 ID:/hX7rcEu0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   貴方が当社に入社することで何かメリットはありますか?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
                                 ,.へ
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
 i  {              ____           |  ヽ
 i  i           /__,  , ‐-\           i   }
 |   i         /(●)   ( ● )\       {、  λ
 ト−┤.      /    (__人__)    \    ,ノ  ̄ ,!
 i   ゝ、_     |     ´ ̄`       | ,. '´ハ   ,!
. ヽ、    `` 、,__\              /" \  ヽ/
   \ノ ノ   ハ ̄r/:::r―--―/::7   ノ    /
       ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
        `ー 、    \ヽ::. ;:::|/     r'"
     / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
     | 答 |       な      し        │|
     \_二二二二二二二二二二二二二二二二ノ

231 :B要員:2008/01/21(月) 02:36:46 ID:dz5LsmcLO
身売りを前提に働く職場の感想キボーン。

232 :B要員:2008/01/21(月) 03:40:32 ID:gyV2q9a30
身売り \(゜ロ\)(/ロ゜)/

233 :B要員:2008/01/21(月) 04:30:36 ID:dz5LsmcLO
シンガポール生活の感想もキボーン。

234 :前向きに捕らえようhage:2008/01/21(月) 04:38:42 ID:niGnpdna0
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/080120/biz0801201850005-n1.htm

関係者によると、富士通は当初、東芝−NECエレ連合との共同開発に参画する方針だったが、
富士通全体として意見集約が図れず、見送った経緯がある。分社化で他社と協業しやすい環境が整えば、
再び東芝−NECエレ連合への参画を検討する可能性がある。



235 :B要員:2008/01/21(月) 04:56:25 ID:odTGS/iL0
普通に無難な方向性を考えると
製造部門は共同ファブ
設計部門は独立したまま従来と同じ商品開発
だろうな
人が多く流出するようなことしたら客が逃げる


236 :C要員:2008/01/21(月) 05:44:27 ID:i+Dhouh80
結局雪降らんらしいな。
赤穂の滅びの美学に通じるものがあって、
富士通に相応しいと思ったのにな。

>>235
ファウンドリ事業はどうすんの?
製造のイニシアチブ取れないと辛いじゃね?

237 :HPl:2008/01/21(月) 06:36:05 ID:BQN6xt7Q0
>>130

SEはオーダ制が諸悪の根源と思う

238 :名無しさん:2008/01/21(月) 07:26:09 ID:/x6J9Edx0
華麗に引導を突き付けられに行ってくるか〜。

239 :B戦闘員:2008/01/21(月) 07:40:31 ID:aUoebNiC0
これで工場が潰しやすくなるのかな

240 :C要員:2008/01/21(月) 07:54:59 ID:icvBjCnR0
新会社の社長は誰?
斧さんは電デバという生贄を差し出した手柄で黒さん後の本体の社長だろうしw

241 :Z君:2008/01/21(月) 09:25:43 ID:n4ZMEMvjO
そりゃねーべ
本当にそうなったら本体が沈むぞ
その頃に万が一どこかに合併か吸収された電出刃が
勝ち組になってたら目も当てられん

242 :B要員:2008/01/21(月) 09:26:00 ID:dz5LsmcLO
ハード事業から撤退の予感。

243 :メインフレーム世代:2008/01/21(月) 09:39:46 ID:BqsdwAkMO
すでに売り上げ比率と内製化率からはハードもソフトもシステムソリューション撤退も同然
IBMが買うと言ってたときに売られてれば良かったね?

244 :B要員:2008/01/21(月) 09:43:34 ID:dz5LsmcLO
本体決算は大幅に改善か。ワッチョーイヾ(^▽^)ノ

245 :出刃:2008/01/21(月) 14:39:59 ID:9qdOG7XzO
派遣社員は全員確実にクビかな

246 :工員さん:2008/01/21(月) 15:33:08 ID:Q41UhSms0
工場採用の人たちはどうなるんだろう?

247 :一言:2008/01/21(月) 16:12:18 ID:WMebklN8O
おまえらおもてばなしばっかりで、まったくおもしろくないわ。
表いけよ。
裏は裏話しろブォケ

248 :名無しさん:2008/01/21(月) 16:23:18 ID:Ei9G4d8H0
株価さがった

249 :今期もBだが何か?:2008/01/21(月) 17:37:21 ID:zLyLgqPv0
>237

ヒラ「課長、今月のオーダどれ付けたら良いですか?」
K 「○○で100H、××で50H。」
ヒラ「え、残りはどうすれば良いですか?」
K 「無い。」
ヒラ「プレ無いすか?」
K 「うちの部署は使いすぎて先月で禁止になった。」
ヒラ「間接で良いですか?」
K 「直間比率で部長に怒られたから禁止。」
ヒラ「じゃ〜、どうすれば良いんですか。(半切れ)」
K 「自分で考えろ。(マジ切れ)」

250 :本体様:2008/01/21(月) 18:14:01 ID:O9p1a3pQ0
>>241
> その頃に万が一どこかに合併か吸収された電出刃が
> 勝ち組になってたら目も当てられん

万が一にもないw限りなく0というか、0そのものw

251 :B要員:2008/01/21(月) 18:30:28 ID:TfpbwhYZ0
    54秒 (COP) 本体 えー……
    55秒    お願いします えー そうして
    56秒     ください
    57秒    本体は
    58秒    資金援助して
    59秒    ください
  28分00秒 (CAP) なんでシカトしてんの?
    14秒 (F/E) 諦めましょう
    31秒 (ACC) DENDEVa- 124,
    32秒    fly heading 090
    33秒    radar vector to
    34秒 TOSHIBA.
    35秒 (CAP) But now
    36秒    uncontorol.
    39秒 (ACC) Uncontrol
    40秒    roger understood.
    48秒 (CAP) 決算発表
    49秒    下方修正
  29分00秒 (CAP) 粉飾を入れろ  (COP) はい
    01秒 (F/E) 受注残ないかどうかきいて
    02秒    みます
    05秒 (CAP) 不渡りだすぞほんとうに
    06秒 (COP) はい 気をつけてやります
    07秒 (CAP) はいじゃないが
    08秒 (COP) はい
    09秒 (CAP) 下方修正


252 :Navi2007:2008/01/21(月) 19:22:59 ID:fphcpmlI0
電デバが切り離されたから、残るはソリューション事業と
プロダクトか?

もう、これ以上切り売りは出来ないな・・。

253 :名無しさん:2008/01/21(月) 19:26:39 ID:/x6J9Edx0
>>241
いざというとき、万が一電デバが勝ち組になってたらやることは1つ。
ファナックの株のように、電デバの株を売れば良い。

本体が電デバを切り離すのは正解だと思うけど、今後もこんなことを続けていたら何も無くなっちゃうね。
3月になったら俺は電デバスレッドに行く。その時はお別れの挨拶に来るわ。

254 :C要員:2008/01/21(月) 19:51:56 ID:0d+8AMFb0
    16秒 [高度警報音 2秒間] 
    21秒 (CAP) 不治井さんやっとくれ
    22秒 (COP) はい
    37秒 [機内電話呼出音]
    52秒 [高度警報音 2秒間]
    59秒 (CAP) なんだこれ
  30分00秒 (CAP) ・・・
    02秒 [機内電話呼出音]
    19秒 [高度警報音 2秒間]
    28秒 (F/E) デバ社員の給料
    29秒    どうですか    [火災警報音 1秒間]
    30秒    給料
    31秒    おっこってますか?
    35秒    あーそうですか
    36秒    じゃー
    37秒    賞与原資
    38秒    あー その
    39秒    それに手を
    40秒    つけてください  [高度警報音 2秒間]
    50秒 [火災警報音 1秒間]
    51秒 (CAP) ・・・
    55秒 (F/E) デバ社員の給料が
    56秒    ドロップしているから


255 :C要員:2008/01/21(月) 19:53:08 ID:0d+8AMFb0
  31分02秒 (ACC) DENDEVa-
    04秒    ah, can you
    05秒    recover ?
    07秒 (CAP) Ah, roger     [高度警報音 2秒間]
    08秒    now doing.    (F/E) オキシジェンマスクが
    09秒 (ACC) All right          ドロップしています
    10秒    say profit now.   (COP) はい
    11秒 (CAP) 240............oku yen..........minus
    14秒 (ACC) Right,
    15秒    your position
    16秒    infinit miles
    17秒    to FUJITSU,
    18秒    yah, can
    19秒    you merge with NEC ele?
    21秒 (CAP) Ah,
    22秒    negative     [高度警報音 2秒間]
    24秒    request absorbed
    25秒    by TOSHIBA.
    26秒 (ACC) All right.
    28秒    これから社内用語の
    29秒    各位殿で
    30秒    結構ですから
    31秒 (CAP) 電デバ社員各位殿
    36秒 (COP) どこが?     [火災警報音 1秒間]
    37秒 (CAP) おーおおお
    41秒 (F/E) はいなんですか?
    47秒 (F/E) 西のほうですか?
    50秒 (F/E) えーと
    51秒    なにがこわれてい
    52秒    るんですか?
    56秒 (F/E) どこですか?
    59秒 (CAP) あーあああ

256 :名無しさん:2008/01/21(月) 19:54:53 ID:CVu9x32i0
分社対象となる事業部

・電子デバイス事業本部
・ストレージプロダクト事業本部

257 :C要員:2008/01/21(月) 19:56:24 ID:0d+8AMFb0
  32分00秒
    01秒 (F/E) 無能を収納する
    02秒    ところですね?
    11秒 (F/E) あのですね
    12秒    無能とかバブルいれてある
    17秒    死す舞
    18秒    のところが   [高度警報音 2秒間]
    19秒    腐敗してますね
    20秒    これは切り捨てたほうが
    21秒    いいと思いますう
    32秒 (F/E) サラ金は一応
    33秒    みんなつまんでますから
  33分00秒 (COP) 給料下げますか?
    17秒 (F/E) ちゃんと賞与原資
    18秒    調べてくれる?
    23秒 (F/E) スピリット手当の
    24秒    はまだですか?
    36秒 (CAP) はい
    37秒 (F/E) スピリット手当の
    38秒    支給がストップ [高度警報音 2秒間]
    39秒    ですから 
    41秒    給料現物支給 
    42秒    やったほうが
    43秒    いいと思いますね
    46秒 (F/E) 給料我々も
    47秒    少しだけ下げますか?
    48秒 (CAP) はい
    49秒 (COP) ちょっとだけ下げたほうがいいです
    54秒 (F/E) 幹部社員手当
    55秒    できたらほんのちょっとだけ
    56秒    下げたほうがいいと
    57秒    思いますけど

258 :C要員:2008/01/21(月) 19:57:24 ID:0d+8AMFb0
  34分07秒
    09秒 [高度警報音 2秒間]
    11秒 (COP) 本体お願い
    12秒    します 本体で
    13秒    お願いします 
    15秒 (F/E) はい了解しました
    18秒 (F/E) えーと
    19秒    どこですか?
    21秒 (CAP) ふんばってろよ
    42秒 (F/E) えーと
    43秒    いまどこですか?
    44秒    本体は
    51秒 (COP) はい
    52秒    給与賞与カットして
    53秒    おります
    55秒 (F/E) 本体
    56秒    どこですか?
    59秒 (CAP) どこからだ?
  35分00秒 (COP) サム損です
    01秒 (CAP) 東芝よんでくれ
    02秒 (F/E) 東芝
    03秒    サム損ですか?
    04秒 (COP) 東芝
    05秒    東芝
    06秒 (CAP) 東芝
    07秒    どこだ?
    08秒 (F/E) 東芝
    12秒 (F/E) 東
    13秒    芝
    15秒    東芝
    17秒    あー
    19秒    DENDEVa- over.

259 :C要員:2008/01/21(月) 19:58:00 ID:0d+8AMFb0
    20秒 (COM) DENDEVa-
    22秒    東
    23秒    芝
    24秒    去年
    25秒    の
    26秒    11月
    27秒    に
    28秒    断末魔を
    29秒    東芝
    30秒    が傍受
    31秒    したという
    32秒    ことですがー
    34秒 (F/E) ええとですね
    35秒    いま
    36秒    あのー
    37秒    死す舞の
    38秒    バブルがあのー
    39秒    ブロークンしました
    41秒    それでー
    43秒    えー
    44秒    いまあー
    45秒    給与カット
    46秒    しております
    47秒    えー
    51秒 [機内電話呼出音]
    52秒 (CAP) ・・・
    53秒 (COM) 了解しました
    54秒    斧さんのインテンション
    55秒    としては
    56秒    アブソーブド バイ 東芝
    57秒    でしょうか?
    58秒 (F/E) はいなんですか?

260 :C要員:2008/01/21(月) 19:58:51 ID:MKewX5GZ0
  36分00秒 (COM) 本体にもどって
    01秒    こられますか?
    04秒 (F/E) えーと
    05秒    ちょっと待ってください
    06秒    いま給与賞与
    07秒    カットしてますので
    08秒    えー
    09秒    もうすこししたら
    10秒    あー
    11秒    コンタクトしますので
    13秒    もういちど
    14秒    あー 再び
    15秒    コンタクトしますので
    16秒    えー
    18秒    このままモニター
    19秒    しておいてください
    20秒 (COM) 了解しました    (CAP) ・・・
    37秒 (COP) うーんと
    38秒    ・・・  
    40秒 (COP) よくわかりません  
    42秒 (COP) いま給与現物支給
    43秒    してますから 
    59秒 (F/E) えーと
  37分04秒 (CAP) 余ったFR-Vで支給するぞ
    05秒 (?) ・・・
    07秒 (CAP) そんなのどうでもいい
    11秒 (CAP) あーあああー
    31秒 (CAP) 賞与下げろ
    38秒 (CAP) 残業代下げろ
    39秒 (COP) はい

261 :C要員:2008/01/21(月) 20:00:36 ID:MKewX5GZ0
  38分04秒 (CAP) スピ手当下げろよ
    05秒 (COP) はい
    17秒 (CAP) とにかく下げろ
    18秒 (COP) はい
    29秒 (CAP) 今日からやれ
    30秒    今日から (COP) はい
    32秒 (F/E) 希望退職募集したらどうですか?
    34秒 (COP) 希望退職募集でしょうか?
    45秒 (CAP) 誰も辞めない
    46秒    ってゆうかこいつら辞められない。次ないし。
    54秒 (CAP) 給料下げろ
    55秒 (COP) はい
  39分13秒 (F/E) B要員拡大でゆっくりと
    14秒    Cもっと増やしましょうか?
    18秒 (CAP) はい ちょっとまって
    50秒 (CAP) ・・・下げ・・・
    51秒 (COP) はい
    59秒 (F/E) 給与支払い待ってもらいますか?
  40分00秒 (CAP) あー人件費下げろ
    01秒 (COP) はい
    22秒 (F/E) さらに給与カットしました
    23秒 (COP) はい
    41秒 (CAP) 賞与も下げろ
    42秒 (COP) はい
    44秒 (ACC) DENDEVaー
    46秒    DENDEVa- 123
    47秒    内線5-****
    48秒    に切りかえられますか?
    55秒 (ACC) DENDEVaー 123
    57秒    FUJITSU,
    58秒    If you read me
    59秒    ident, please.

262 :C要員:2008/01/21(月) 20:01:06 ID:MKewX5GZ0
  41分00秒 (CAP) 残業代なんか払うな
    01秒    そんなのどうでもいい
    07秒 (CAP) 倒産するぞ
    08秒 (COP) はい
    16秒 (CAP) 人事使って下げなならんぞ
    27秒 (CAP) ・・・
    55秒 (ACC) All division
    56秒    all division
    57秒    except DENDEVa-
    58秒    123
    59秒    and
  42分00秒    contact FUJITSU
    01秒    headquarters
    02秒    FUJITSU headquarters
    03秒    an extension number
    05秒    change communication line
    06秒    an extension number
    07秒    and
    09秒    keep silent
    10秒    until DENDEVa- ABOOOON.
    17秒 (CAP) 給料下げろ
    18秒 (COP) はい
    48秒 (CAP) 運転資金ー
    53秒 (CAP) 足りない
  43分19秒  
    23秒 (CAP) 賞与も下げろ
    47秒 (CAP) 足りない
    48秒    もっと もうすこし
    49秒    給料下げろ
    50秒 (COP) はい
    56秒 (CAP) 下がるぞ

263 :C要員:2008/01/21(月) 20:01:42 ID:MKewX5GZ0
  44分05秒 (CAP) 足りない
    22秒 (CAP) いっぱい下げたか?
    23秒 (COP) いっぱい 給与カット
    43秒 (CAP) あーまだ足りない
    47秒 (F/E) 幹部社員の報酬どうしましょうか?
    48秒    下げましょうか?
    49秒 (CAP) まだはやい
    50秒 (F/E) まだはやいすか
    51秒 (CAP) まだはやい
    52秒 (COP) 賞与下がってますか?
    53秒 (F/E) 賞与下がってます
    54秒 (CAP) えっ
    55秒 (COP) 社員の食費のほうが
  45分18秒 (CAP) ここでホールド・・・
    37秒 (YOK) DENDEVa-
    38秒    DEN
    39秒    DEVa-
    40秒    IBM corp. looking on.
    41秒    If you hear me,
    42秒    surrender
    43秒    to us
    46秒 (CAP) デンデバー
    47秒    アンコントローラブル
    49秒 (ACC) DENDEVa-
    50秒    go ahead.   (F/E) 幹部社員手当削減しましょうか?
    52秒 (CAP) ちょっとまって
    53秒    会社更生法だ
    54秒 (F/E) どこへ?
    56秒 (ACC) DENDEVa- 123
    57秒    roger, understood
    58秒    understood and
    59秒    ah--.

264 :C要員:2008/01/21(月) 20:02:15 ID:MKewX5GZ0
  46分03秒 (CAP) 給料下げろ
    06秒 (COP) えー生活保護レベル
    07秒    まできてます
    08秒 (CAP) はい
    09秒 (ACC) DENDEVa-
    10秒    123 NEC eleに
    11秒    コンタクトしますか?
    16秒 (CAP) このままでお願いします
    20秒 (ACC) コンタクトしますか? 
    21秒 (CAP) こ、このままで  
    22秒    お願いします 
    27秒 (ACC) はい 了解しました
    28秒    スタンバイ
    29秒    お待ちください
    33秒 (ONO) これはだめかも
    34秒    わからんね
    44秒 (FUJ) ちょっと・・・
    45秒 (COP) はい
    47秒 (CAP) もっと賞与下げ
    48秒 (COP) はい

265 :C要員:2008/01/21(月) 20:03:09 ID:md3dVf/J0
  47分00秒 
    01秒 (COP) ・・・しますから
    02秒    通勤費・・・
    07秒 (CAP) Ah, request radar vector to
    08秒    TOSHIBA
    10秒 (ACC) Roger,了解しました
    11秒    エリートですので
    12秒    人事部の待遇は
    13秒    キープしてください   
    14秒 (CAP) Roger.  
    16秒 (F/E) 運転資金がオールロスしてきちゃったですからなあ
    17秒 (ACC) 現在コントロール
    18秒    できますか?
    19秒 (CAP) アンコント
    20秒    ローラブルです (ACC) 了解
    28秒 [客室高度警報音 又は 離陸警報音 鳴動終了]  
    34秒 (CAP) ・・・オッケイ? (COP) はい   
    39秒 (CAP) おい破産だぞ (F/E) はいどうぞ  
    41秒 (CAP) 緊急融資  
    43秒 (CAP) 破産だ (COP) はい
    44秒 (CAP) 緊急融資 
    45秒    たのめ 
    52秒 (COP) 緊急融資ですね?
    53秒 (CAP) 破滅するぞ (COP) はい  
    55秒 (CAP) 緊急融資  
    58秒 [客室高度警報音 又は 離陸警報音 48分26秒まで鳴動継続]
    59秒 (CAP) 金利はトイチ


266 :C要員:2008/01/21(月) 20:03:47 ID:md3dVf/J0
  48分00秒 (COP) 金利はトイチ
    02秒 (F/E) がんばれー
    03秒 (CAP) あーミナミの萬田さんからは借りなくていい
    05秒 (CAP) 会社更生法だ
    08秒 (CAP) 会社更生法 (COP) はい 
    09秒 (CAP) 国に寄生しろ 
    10秒 (CAP) 会社更生法 こんどは 
    12秒 (CAP) 緊急融資
    16秒 (CAP) 社員の給与もっとしぼって
    19秒 (CAP) あースピ手当も
    20秒    賞与も下げろ 
    23秒 (CAP) 全部下げろ 
    25秒 (COP) もう月給5万です
    26秒 [客室高度警報音 又は 離陸警報音 鳴動終了]
    32秒 (CAP) じゃ・・・できる?
    33秒 (COP) ききません
    35秒 (CAP) 本体への配当下げろ
    37秒 (CAP) よし
    40秒 (CAP) 会社更生法いくぞ (COP) はい

267 :名無しさん:2008/01/21(月) 20:10:00 ID:EchUMxdN0
お前らおちつけ

268 :名無しさん:2008/01/21(月) 20:17:04 ID:w4PBu4qk0
もーFJ電出刃スレ立てようよw

269 :バブル:2008/01/21(月) 20:22:13 ID:SIMk7mhB0
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        ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
       ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;: ::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./ 
         ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: /  泥船でもいい。しがみつくぜ。
          \ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :/ 

270 :B要員:2008/01/21(月) 20:51:05 ID:y1ZVadIo0
0から−∞へ。それが電デバクオリティ

271 :B要員:2008/01/21(月) 21:04:28 ID:dz5LsmcLO
失業保険に入るの?

272 :B要員:2008/01/21(月) 21:15:28 ID:RY9FSzPA0
そういや収入保障の保険なかったっけ?富士通トラベランスが募集してた奴。
すでに電デバ社員は入れなくなってたりしてw

273 :クロ:2008/01/21(月) 21:16:52 ID:FAg+5Ogm0
この会社、分社化してうまくいった例ってあるの?


274 ::2008/01/21(月) 21:19:50 ID:SGzq/4rc0
とりあえず新しい会社名が決まるまでここに居座ります

275 :B要員:2008/01/21(月) 21:21:23 ID:TfpbwhYZ0
>>273
実は旨くいった例いっぱいありすぎ。ファナック、アドバンetcetc
無能SE如きが電デバ舐めすぎ

276 :B要員:2008/01/21(月) 21:28:31 ID:TfpbwhYZ0
10月に分社化したエンジニアリングやデザインの会社はショボイけど
分社化されても自分達で自分達を祭り上げてる電デバ社員は格が違う。

277 :B要員:2008/01/21(月) 21:29:04 ID:9kI0UEe80
富士通、LSI事業を分社化
2008年01月21日 12時54分 更新
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0801/21/news031.html

278 :通りすがり:2008/01/21(月) 21:38:12 ID:xV/ozn1t0
あ、ファナックとかそうだよね。
アドバンテストは資本参加??
意外と旨く行ってんジャン。

279 :Z君:2008/01/21(月) 22:10:32 ID:n4ZMEMvjO
>>250
ちょっと待て
本体が沈むのは否定しないのかww

>>278
そういえば、誰だったか偉い人が「業績が良いのは富士通の名を冠してない子会社ばかり」
とか自嘲気味に言ってたなw

案外社名を「あきる野デバイス」とでもしたらうまくいくかもな

280 :名無しさん:2008/01/21(月) 22:27:17 ID:/x6J9Edx0
>>279
>案外社名を「あきる野デバイス」とでもしたらうまくいくかもな
あきる野マイクロデバイス
略称はAMDを名乗る。

281 :新社長:2008/01/21(月) 23:11:00 ID:i+Dhouh80
小野とかほんと勘弁してください。
現電デバ幹部は、分社化と同時に責任取って全員退任だろ。
やつらのやり方じゃダメだから分社化すんだから。

282 :B要員:2008/01/21(月) 23:26:03 ID:dz5LsmcLO
ローンの途中なのに。

283 : :2008/01/21(月) 23:27:16 ID:/xgmGGvt0
富士通の歴史が終わったな。
技術者の集まりである電子デバイス部門を無くして
本社に残るのは進捗管理が業務の自称SE(笑 電デバ叩いてるおめーらだよ)
あと数年で倒産か。

284 :。。:2008/01/21(月) 23:40:44 ID:32Pi/xpT0
いっそのことさ、
富士通、NEC、日立、三菱、東芝、沖 辺りで大合併して
綜合電機通信 とでも名乗ったら?
大政翼賛電機 でもいいけどさ。

これくらい揃ったら、日本の電子タグ(RFID)ビジネスも花開く予感(苦笑)

285 :さげ:2008/01/21(月) 23:42:18 ID:0HPgYX050
技術持ってても利益でなきゃ捨てられるんだよ。
逆に進捗管理だけでも利益出せれば食っていける。

286 :B要員:2008/01/21(月) 23:48:13 ID:/WdflBNE0
>>264
>     33秒 (ONO) これはだめかも
>     34秒    わからんね

こらw

287 ::2008/01/21(月) 23:57:10 ID:ANEGU3ilO
出ん出刃て名前、カックイィですね(o^v^o)

288 :名無しさん:2008/01/21(月) 23:58:48 ID:b4Jj5CSr0
  55分00秒
    01秒 (CAP) 資金ショート? 
    03秒 (COP) はいショート
    15秒 (CAP) ファナック株売れ 
    16秒 (F/E) はい了解しました
    17秒 (CAP) 売れ
    34秒 (COP) もうありません
    42秒 (COP) 社債 
    43秒 (CAP) 格付け上げさせろ
    45秒 (? ) あーっ 
    47秒 (CAP) 社債  (CAP) 格付け!
    48秒    無担保じゃらダメだ
    49秒 (COP) 無担保社債無担保社債
    50秒     無担保社債無担保社債
    51秒 (CAP) 資金援助! (COP) はい 
    56秒 (CAP) かねー 
    57秒 (CAP) かねー 
    58秒 (CAP) 子会社上場は!
    59秒 (F/E) 一部はだめです 
  56分00秒
    07秒 (CAP) あたま上げろ
    10秒 (CAP) かねー
    12秒 [火災警報音 1秒間][社用無線呼出音 1秒間]
    14秒 [GPWS=地上接近警報] (GPWS) SINK RATE
    20秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
    21秒 (GPWS) PULL UP (CAP) ・・・
    22秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
    23秒 (GPWS) PULL UP 〔衝撃音〕
    24秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
    25秒 (GPWS) PULL UP
    26秒 〔衝撃音〕
    27秒

289 :B要員:2008/01/22(火) 00:09:05 ID:2ufaUpGP0
このスレは新社名を考案するスレとなりました。


現在の候補は
・あきるのマイクロデバイス
・あきる野デバイス
・あきる野富士通

290 :名無しさん:2008/01/22(火) 00:10:17 ID:VusavcuN0
NECELの私が通りますよ。


291 :名無しさん:2008/01/22(火) 00:13:01 ID:CmwysA170
全員三重工場集結じゃないのか?


292 :Nの分身会社に居る人:2008/01/22(火) 00:17:09 ID:S7s/IdcI0
藻前ら、2ちゃんねるだからって、
なんぼなんでも不謹慎だ、
ボイスレコーダーネタ。

思わず、笑ってもうた。

その才能、仕事で活かせょな!!

293 :B要員:2008/01/22(火) 00:18:49 ID:poKhLBY/0
部長クラス以上の幹部社員は、定年までそんなにないから、逃げ切ることしか考えてないと思う。
10年後のことなんてなーんも考えてないと思うよ。

294 :川崎工場:2008/01/22(火) 00:22:55 ID:EgUAFuiM0
三重に行けないなら辞めてもらって結構。
今までご苦労だったねB要員君。

295 :B要員:2008/01/22(火) 00:30:37 ID:poKhLBY/0
逝くぜ。三重。
家賃とか駐車場は断然三重の方が安いだろうから、B要員としては給料が上がるようなもんだ。

296 :名無しさん:2008/01/22(火) 00:30:42 ID:DLfuFjsq0
来年度新入社員、いきなり出向の対象者50人

297 ::2008/01/22(火) 00:30:59 ID:CSgvvwTwO
三重向上て、稼動してるの?(゜_゜)

298 :orz:2008/01/22(火) 00:31:34 ID:Ntte8WSw0

目的であって手段ではない

299 :ところで:2008/01/22(火) 00:33:27 ID:PT0uuani0
東京第2システムセンター、稼動してるの?(゜_゜)

300 :こなくていい:2008/01/22(火) 00:42:15 ID:8sjJmOo0O
>>253され

301 :アホ:2008/01/22(火) 00:44:03 ID:8sjJmOo0O
>>257どっかいけ。面白くないや

302 :名無しさん:2008/01/22(火) 00:59:23 ID:QVaSeZvd0
電デバあぼんってことはビカリンとかいうのもあぼんか。一度生で観たかったが。

303 :B要員:2008/01/22(火) 01:01:01 ID:kaAAEan80
分社化するとデバイス製品が高価になりそうな予感。

304 :名無しさん:2008/01/22(火) 01:03:55 ID:QVaSeZvd0
電デバなんてはっきり言ってどうでもいいよ。日本で例えると徳島県みたいなもんか。

305 :うえのやつ:2008/01/22(火) 01:12:00 ID:IWDSYtPOO
徳島県民に失礼やな

306 :B要員:2008/01/22(火) 01:13:57 ID:kaAAEan80
徳島県民にいわせりゃ、この会社はウダツが上がらん。

307 :名無しさん:2008/01/22(火) 01:19:00 ID:DLfuFjsq0
富士通、ついでにHDDも分社です。
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/080122/biz0801220106000-n1.htm

308 ::2008/01/22(火) 01:19:05 ID:CSgvvwTwO
出ん出刃の皆さん(^0_0^)
おやすみなさい(^^)/~~~

309 :名無しさん:2008/01/22(火) 01:21:17 ID:l1nGF/qL0
同社は懸案となっているHDD、半導体事業のリストラを断行するとともに・・・

説明会wktk

310 :Navi2008:2008/01/22(火) 01:21:50 ID:CZClFFxL0
新社名は「富士通電子デバイス事業本部(株)」でいいじゃん。
一見本体っぽいし、デバの奴らも喜ぶよ。あいつら馬鹿だから。

311 :デバB’z:2008/01/22(火) 01:30:38 ID:DE/Uxuvv0
>>310
電デバを見くびらないでください。その程度のまやかしは半分以上の人間が見抜きますよ。

312 :6SS:2008/01/22(火) 01:52:04 ID:a7uzxIMn0
オレは、電デバではないが、310は、もっと馬鹿やな。

313 :sage:2008/01/22(火) 01:55:14 ID:NVS6mDVT0
あきる野工場の社名エンブレムと案内板、書き直すのかなあ

314 :(;´д`):2008/01/22(火) 02:06:36 ID:Gyt5oRO6O
SP本もかよ…これは終焉の狼煙か

伝出刃新社名はAMD希望

315 :B要員:2008/01/22(火) 02:16:58 ID:r5JxMMsz0
残業代ないのにこの時間まで働いてました。
もう限界。

316 :名無しさん:2008/01/22(火) 03:03:57 ID:CmwysA170
3時間睡眠で十分

317 ::2008/01/22(火) 06:38:28 ID:ZGoB+O5JO
昨日は世界中の株価が暴落したから、世間でこのニュースを知ってる人は
ほとんどいないんじゃないのか

318 :B要員:2008/01/22(火) 06:52:20 ID:nuRcfQ/50
電デバは、新人もカスだけど他所の部門から大量にカス押し付けられてた。
設備投資費を出すのと交換条件で引き取ってた。
そうゆう奴らがデカイ顔して開発費使いまくってた。
もちろん全然回収できない。

319 :__:2008/01/22(火) 06:58:56 ID:ig4WSdXa0
富士通、HDDも分社へ [産経 2008.1.22 01:05]
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080122/biz0801220106000-n1.htm

あれこれ大変そうですネ。
主力の企業向けシステム構築サービスで海外での企業買収を積極化して火傷しなきゃいいけど...。

320 :名無しさん:2008/01/22(火) 07:19:22 ID:7dJLDPOn0
>>249
新人がオーダ割り振り表を毎月作ってるな。そして鬱一直線。

321 :B要員:2008/01/22(火) 07:36:16 ID:nuRcfQ/50
サービス部門はいくら受注金額小さい案件積み上げても標準単価が高すぎてオーダ
なんて全然足りないだろ。子会社サビ残や害虫値切りまくっても人逃げてくだけだろ。
本質的には赤字体質なのに弱い立場の人間虐めて帳簿上では黒字になってるって
だけだろ。大型SI案件なんてもうソフトもハードも技術すたれて競争力ないだろ。
オジジ養う為に搾取されてる大企業なんて辞めたくてしょうがないだろ。

322 :B要員:2008/01/22(火) 08:23:35 ID:kaAAEan80
身売りされて工場も閉鎖・・・見えてきた。

323 :1980年代のデトロイト:2008/01/22(火) 08:34:01 ID:lz5iMk2xO
アイア国家なきクライスラ

324 :B要員:2008/01/22(火) 09:01:59 ID:TUIWRQ+8O
デバ危機のときにも猪β余裕の研修。
転職の準備のために。(゜o゜;)

325 :B要員:2008/01/22(火) 09:14:07 ID:TUIWRQ+8O
社長は正気?

326 :B要員:2008/01/22(火) 11:00:47 ID:Wy+joEhUO
>>324
亥βって結局キャリセンだったんだ……(-_-#)

327 :営業 :2008/01/22(火) 11:06:21 ID:kwyPVjt+O
本体には糞SEと糞営業が残るのか
終わってるな

328 :名無しさん:2008/01/22(火) 11:38:23 ID:odyzelKj0
三重以外の工場で働いてる人ってどうなるの?全員解雇?

329 :気になる:2008/01/22(火) 12:16:18 ID:mHqztVyK0
>328
そうそう、気になるね!あきる野動物園が三重で、岩手・AIZUは放置?

330 :患部:2008/01/22(火) 12:58:56 ID:VxwRDzX00
原因を作ったA級戦犯の秋○殿の取り扱いは?

331 :腐った:2008/01/22(火) 13:14:02 ID:8sjJmOo0O
会社。
人間的な道を歩んでいないくそ会社はもう終われば?関係ないけどね

332 :ハレンチ王子:2008/01/22(火) 17:42:34 ID:O/1dMJgV0
殿出歯の奴等が嫌われているのは、総じてキモイからだろ。

しかも、能無しとは言わぬが、凡庸。w

333 :ハレンチ王子:2008/01/22(火) 18:26:51 ID:O/1dMJgV0
フィギュアヲタとか、AVヲタが多い。

しかも裏。w

334 :B要員:2008/01/22(火) 18:34:01 ID:vqTWsWCx0
分社と言っても、前向きな、攻めの分社から、リストラもどきまでいろいろあるわけだが、
電デバが対象って時点で、リストラなのは明らかだ罠。
これじゃぁ電デバはゴミですって言ってるようなもんだ。もう浮上はないだろう。
黒さんも人間心理に配慮して、電デバを分社するんじゃなくて、電デバ以外を分社するべきだった。
富士通に残るのは電デバだけで、残りで新会社を作る。

335 :tester:2008/01/22(火) 18:56:35 ID:O/1dMJgV0
ニュース記事で”リストラ”って書いてあっただろ。
おまえはvakaか

336 :B要員:2008/01/22(火) 18:56:54 ID:vqTWsWCx0
ブラックボックスネタをより楽しむためにこれどうぞ。
http://mito.cool.ne.jp/detestation/123.html

電デバの未来ですw

337 :e-Learning:2008/01/22(火) 19:00:54 ID:OItO/QL50
アソーションの学習させておいて、電デバ切り離し。
なんか切ない会社だよね。

どういう言い訳すれば切り離されずにいるか、解がないんだもん、あの学習項目。。

338 :本体様:2008/01/22(火) 19:15:13 ID:uWEvz8vO0
給与上がるよね?お荷物電デバがいなくなったんだし当然だよね?

339 :○○:2008/01/22(火) 21:03:21 ID:TUIWRQ+8O
シンガポールに脱出できてよかった。

340 :.:2008/01/22(火) 21:34:51 ID:I+bk1OzZ0
最近、みどりさんどうしてるのかな。

341 :富士通マン:2008/01/22(火) 21:55:19 ID:8tgvykLy0
電出刃にくっついてた研究所はどうなるんだろ。最近は国大が法人化になったせいで社内に研究所をおいておく意義が問題になっているのに・・。


342 :B要員:2008/01/22(火) 21:57:10 ID:nuRcfQ/50
今日、飽きる野で不治井さんから文者の説明会があった。
内容は労働契約継承法にのっとった労働者に対する承認
事項の説明だった。
3月上旬から文者になるがそれまでに各人が承認事項を
承諾する旨書面で提出しるとのことだった。
大まかに結うとできるだけ今の水準は維持するように努力
がするが、待遇は当然本体より下がる。給料は何%さがる
かはまだ判らん。福利厚生は保養所とかは使えるようだ。
で、承認しないって人は文者までに鬼謀大食募集するから
基本的に会社都合で大食させてくれる。日程とか割増率とか
は後日知らせると。でも枠が少なくて文者までタイトだから
基本は先着順だけど有能な奴は逃げるのこまるから選り好
みするらしい。
それにあぶれると人痔部所属になって配属さき自分で探す
らしい。まあ厚着みたいな感じかな。


343 :B要員:2008/01/22(火) 22:01:10 ID:N+VojTzx0

電出歯のみなさん さようなら

344 :デばい菌:2008/01/22(火) 22:04:42 ID:gK5rGlBW0
>>342
> それにあぶれると人痔部所属になって

A評価が保障されるわけですね!

345 :B要員:2008/01/22(火) 22:16:20 ID:73B//qMJ0
別に本体にいようが電デバにいようが安月給のB要員には変わらんからどうでもいいやw
定年までの年数×100万円ぐらい割増してくれるなら1fsぐらいで辞めるって言うけど。

346 :B要員:2008/01/22(火) 22:38:43 ID:wtyO3HJm0
成果主義なのに高給貰ってる幹部社員は安泰なのか(藁)

347 :B要員:2008/01/22(火) 22:45:10 ID:nuRcfQ/50
>>346
不治井さんは、ベンツやBMWに乗りたいらしい。

348 :B要員:2008/01/22(火) 22:46:11 ID:wtyO3HJm0
>>347
かわいいな。斧さんはプライベートジェットが欲しいらしい。

349 :名無しさん:2008/01/22(火) 22:52:01 ID:Ix9+nIGq0
三重以外の二工場は有機野菜を生産出荷する事になりました。
純水栽培 皆さん買ってくださいまし!

350 :B要員:2008/01/22(火) 22:54:14 ID:TUIWRQ+8O
モラルハザード。やべっ

351 :U:2008/01/22(火) 23:06:32 ID:KsAIyFb20
新社名「Qimoinda」ってどうかな?

352 :B要員:2008/01/22(火) 23:06:48 ID:uXRrp+Mn0
電デバの新社長は小野で確定なのか?

353 :B要員:2008/01/22(火) 23:09:08 ID:Hza1/Guq0
栄えある泥船の船長か。斧がやるんなら間違えなく沈むな。
起死回生を狙って外部から連れてくるのがお勧め。なんなら外人でもいい。
そいつに全権をまかせて好きにやらせてみろ。

354 :B要員:2008/01/22(火) 23:13:14 ID:Hza1/Guq0
成果主義なんだから斧は退職慰労金なしでどっかに捨てて来い。
あ、上は成果主義じゃないんだったっけ。

355 ::2008/01/22(火) 23:16:35 ID:ZGoB+O5JO
今転職市場は冷え込んでる様に見えるんだが
辞めると結構大変かもな
アプローチが来る事もあるかもしれんが

社長は富士胃さんでないの?

356 :B要員:2008/01/22(火) 23:29:16 ID:nuRcfQ/50
文者化は手段であって目的でないんだと。
そんでまあどっかに吸収合併されるのが本望なんだけど、
凍死場とか周りは勝手に言ってるけど全然当てない感じだった。
で、法律で吸収する側の会社は吸収される側の会社の労働協約
とか賃金とか雇用なんかの継承を拒否できんのだと。
それで少しでも合併され易くなるように給料どーんと下げて、
無能とかバブル辞めさせないと何時までスタンドアローンで居られるか
判らんのだと。
B要員は鬼謀大食募集に速攻応募した方が後々後悔しないですむと思うよ。
あの感触だと。。。


357 :B要員:2008/01/22(火) 23:43:07 ID:Fps1Bbw00
下がるって言っても初任給より安くならんだろ。
初任給でも今の生活できるから別にいいよ。

358 :B要員:2008/01/22(火) 23:52:34 ID:Fps1Bbw00
.         ___       Q.一年後の電デバの平均年収は?
       /      \
.      /   \    /\    A.1000万円 B.600万円 C300万円 D.150万円
    /  し (●)  (●)\
    | ∪    (__人__)   | < 50:50を・・・
     \  u   ` ⌒´   /
    ノ            \



         ___
       /::::::::::::::::\
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\                  C300万円 D.150万円
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |
     \:::::::::   |r┬-|   ,/
    ノ::::::::::::  `ー'´   \

359 ::2008/01/22(火) 23:57:11 ID:CSgvvwTwO
ドモッ(^0^)/
電出刃って、何作ってるんですか?
他メーカーには真似できない金になる最先端技術アリマスか?

360 :名無しさん:2008/01/23(水) 00:00:47 ID:6h9BCv0f0
>>357
夕張市を見ると、そうとも言えない。
市長:月収862,000円→月収259,000円

361 :B要員:2008/01/23(水) 00:04:41 ID:KJK1ulPE0
生活保護貰えるかもw

362 :B要員:2008/01/23(水) 00:13:12 ID:xd1zNgMR0
俺鬼謀大食しようと思ってる。
転職大変そうだけど会社都合なら辞めてスグ失業保険でるし。
大食金なんて60歳で必ずもらえる保証なんてないから、貰える
内に貰っとく。でも鬼謀大食募集はリストラする時は必ずやらなきゃ
ならないそうで法律で決められた最小限の条件でやるみたい。
かなり狭き門とみた。まあこの会社にしたらそんなコスト掛けなくても
いくらでも自己都合に追い込むノウハウ持ってるんだろうけど。
今日の説明会に来てた人痔担当者も人相の悪い物騒な感じのDQN
だったしな。。。

363 :名無しさん:2008/01/23(水) 00:15:09 ID:6h9BCv0f0
>>359
>他メーカーには真似できない金になる最先端技術アリマスか?
なぜ分社化されるか?そこに答えがある。と思う。

364 :B要員:2008/01/23(水) 00:17:49 ID:KJK1ulPE0
希望退職応募するか。年齢制限とかないよね?

365 :B要員:2008/01/23(水) 00:18:53 ID:PE/r7OS70
三重まで行って自己都合に追い込まれたら悲惨過ぎにもほどがあるってもんだ
規模烏対処区競争に勝ち抜くぞ

366 ::2008/01/23(水) 00:30:47 ID:PXXSA9ZPO
>>363

言い方がまずかったです。
他メーカーからみて、電出刃を買収、もしくは合併する価値はありますか?

367 :B.G:2008/01/23(水) 00:39:48 ID:k1AVpOxpO
新舎名は「見栄蝉困濁多(みえせみこんだくた)」、略してMSをキボンヌ。

新舎長はモチのロンでシアトル在住のあのお方でお願いします。

世界一の億万長者の彼なら無給でもやってくれるでしょう!

368 :B要員:2008/01/23(水) 00:41:00 ID:apmPZdHL0
>>366
工場なら原価償却も含めて500億くらいにはなると思う。

369 :B要員:2008/01/23(水) 00:42:30 ID:apmPZdHL0
>>368
あと、半導体関係の特許をすべてまとめて100億くらい。

370 :B要員:2008/01/23(水) 00:43:15 ID:apmPZdHL0
>>689
あとはいらない

371 :B要員:2008/01/23(水) 00:48:11 ID:apmPZdHL0
>>369
あとはいらない。
それだけあれば、来年は遊んでいても最高益が出るしょ。
よかったね。

372 :名無しさん:2008/01/23(水) 00:50:01 ID:6h9BCv0f0
>>366
工場の製造設備とそこで働く職人の取得を目的とするのであれば、価値があると思います。
あとは一部の開発者くらいでしょう、価値があるのは。
これに見合う金額で取得できるのなら、取得して良いのではないでしょうか。
要らない部分は捨ててしまうのが良いと思います。
ちなみに、私は捨てられる側です。

373 :B要員:2008/01/23(水) 01:15:33 ID:PgWivhCX0
さぁ、今日もまだまだ残業。
明日も定時出社。


374 :B要員:2008/01/23(水) 01:23:17 ID:8Y3DM9b70
なんだかんだと茅ヶ崎の夜は更けて行く。

375 :名無しさん:2008/01/23(水) 01:33:38 ID:abM1Y7lq0
>>314
ど素人ですがスパンションと合流とかはないのかなと思いました。

376 :B要員:2008/01/23(水) 05:02:45 ID:QWPZnYvK0
まあそう悲観すんな
第2の三洋と言われているのはNの方だ

377 :B要員:2008/01/23(水) 05:23:32 ID:iIcdP63FO
外資に買われてさようなら。(^-^)/~~

378 :N要員:2008/01/23(水) 06:31:53 ID:JTofLOm60
>>376
慰めになっていないんじゃない?

第2の三洋か ハァ〜...orz

379 :名無しさん:2008/01/23(水) 06:39:27 ID:8tZ7fGph0
じゃあここは第2のNECか

380 ::2008/01/23(水) 07:02:02 ID:QlBE6eU0O
>>362
もう大々的なリストラをやる体力すら無いもんな
最近の株価下落で帳簿上の損を処理するハメになったらさらにヤバい

>>375
ついこの前工場を押しつけられたばかりじゃなかったっけ?

381 ::2008/01/23(水) 07:18:05 ID:QlBE6eU0O
>>377
なんという短絡思考
それは無い。悪い意味で

382 :A要員:2008/01/23(水) 07:20:11 ID:hAovcN580
ttp://www.ohmynews.co.jp/news/20080122/19973

富士通、半導体部門を切り離し
勝算はあるのか?今後の展開に注目する富士通社員の声

 遅かれ早かれ、このような事態がくることは、富士通半導体部門の社員のほとんどは予想していたため、
冷静に受け止めている人が多い。しかし、新会社、そして日本の半導体事業における将来への不安というものが
社員の中では多くささやかれている。



383 :A要員:2008/01/23(水) 07:24:18 ID:hAovcN580
2008年1月22日(火)
富士通と日立製作所、半導体事業を相次ぎ再編
 富士通と日立製作所は21日、半導体事業の再編を発表した。
富士通はLSI事業を分社すると同時に先端プロセス開発機能を三重工場に統合する。
日立は子会社であるアキタ電子システムズの全株を日立超LSIシステムズに売却する。
両社とも再編によって競争力の向上を目指す。
 [IT/電子・機能材料] 

ttp://www.yomiuri.co.jp/net/feature/20080122nt01.htm
 富士通は21日、3月をめどに半導体事業を分社化すると正式発表した。
巨額の投資が必要な半導体部門を本体から切り離して100%出資の子会社とし、
事業の効率化を図ると同時に他社との提携も模索する。

相関図
ttp://www.yomiuri.co.jp/net/zoom/NT20080122120542331L0.htm
どちらにつくかだが、おおかたはもう決まっていることだろう。w


 半導体業界の再編が活発化する中で、独自路線を歩んできた富士通が、
今後、どのような動きを見せるか注目される。(武田泰介)


384 :A要員:2008/01/23(水) 07:29:20 ID:hAovcN580
ttp://www.asahi.com/business/update/0121/TKY200801210482.html
東芝―NECエレクトロニクス連合への参画も視野に入れている。

どうして意図的なリークが、、、

385 :名無しさん:2008/01/23(水) 07:36:26 ID:ejah2TRf0
富士通、半導体部門を切り離し
勝算はあるのか?今後の展開に注目する富士通社員の声

遅かれ早かれ、このような事態がくることは、私は予想していたため、冷静に受け止めている。
たとえサーキットが三重に移っても、実力の差は変わらないと思う。しかし、路面コンディションや
太陽の照りつける方向等のファクターから、いままでの圧倒的優位が維持できるかどうかとの
不安要素はある。

386 :.~~:2008/01/23(水) 07:43:34 ID:E1ia9+EH0
富士通:東芝・NECエレ連合参加・32ナノのシステムLSI技術開発…共同生産も視野に

 富士通はデジタル家電などに使う最先端システムLSI(大規模集積回路)の製造技術開発で、
東芝とNECエレクトロニクスの2社連合に参加する。富士通は3月に半導体事業を分社するが、
数百億円規模の資金が必要な最先端品を単独では開発できないと判断。昨夏から協議してきた
東芝、NECエレとの共同開発に合流する。3社は最先端品の共同生産も視野に入れながら
技術協力に踏み出す。

 富士通、東芝、NECエレの3社は、回路線幅が32ナノ(ナノは10億分の1)メートルの製造技術を
共同開発し、投資負担を分散する。富士通は共同開発への参画に合わせて、現在あきる野
テクノロジセンター(東京都あきる野市)に配置する製造技術開発要員を、NECエレとともに
東芝の技術開発拠点(横浜市)に合流させる見通し。

[2008年1月23日/日本経済新聞 朝刊]

387 :B要員:2008/01/23(水) 08:08:23 ID:k1AVpOxpO
凍死場の新過ぎた工場に集結かよw
飽きるのからは通えんなw

388 :売却先:2008/01/23(水) 08:26:33 ID:ToWHpotGO
ソリューション部門は富士ソフトとNTTデータに売却ミドルウエアはIBMとRedHutに売却ハードウエアはレノボに売却

389 :B要員:2008/01/23(水) 08:37:50 ID:iIcdP63FO
外国資本が入ってます。
株式の外国人保有比率。

390 :  :2008/01/23(水) 11:04:31 ID:7J/2lW7K0
あきる野のデバ関係者って何名ぐらいいますか?

391 :リクナビネクスト:2008/01/23(水) 11:52:05 ID:ToWHpotGO
雑魚はみかかデータへ鯨は不死ソフトへ遺憾

392 : d:2008/01/23(水) 11:52:08 ID:jxBP01y50
半導体はどこに行ってももうからないでしょ。
それか田舎勤務か・・・。

ソニーだって、半導体本拠地は仙台だからね。

そういう意味でSEは都心中心に転職できるからいいよ。
俺は工学系修士だけど、研究所・工場勤務って基本的に田舎だし、
学歴的頭を使う割には低収入だから、SEに転じた。

正直、転職しようと思ったらどこでも転職できそうだけど、
今のうちは富士通さんのお金使っていっぱい資格取っておく。

そのうち辞めるつもりだけどね。
同期の半分はほとんど去ってるし。

393 :B要員:2008/01/23(水) 12:26:55 ID:iIcdP63FO
事業売却。
工場敷地売却。
本体スタッフ部門だけウハウハ。

394 :Nに会いたい:2008/01/23(水) 12:31:08 ID:Fnt3po0qO
一緒に北海道にいった懐かしいね
今度は北海道に住む事にしたよ。
君と会いたい

395 ::2008/01/23(水) 12:58:02 ID:QlBE6eU0O
ソニーが仙台って…ww

売却は買い手がいないと成立しないんだけどなw

396 :A要員:2008/01/23(水) 13:00:21 ID:n7U8W+3sO
P○本は3月に人員見直すんでな、
最近重要な仕事から外されている自覚のある香具師は
さっさと身辺整理しとけよ。

397 :みきお:2008/01/23(水) 16:19:20 ID:bmMP0J3p0
絶対に許さない

398 :B要員:2008/01/23(水) 18:05:01 ID:5pU0BFGD0
>>392
> 同期の半分はほとんど去ってるし。

修士?お前高卒じゃねーの?w


399 :SP要因:2008/01/23(水) 18:32:33 ID:VaueWYlP0
おまえが高卒なんだろうな、実は。w

400 : d:2008/01/23(水) 18:51:02 ID:jxBP01y50
>>398
いまどき、高卒じゃ富士通は入れないよ。
本体はそれなりに高学歴なんじゃん、最近の入社組は。
才能はともあれ、学歴主義な日本企業だしね。

俺だってもちろん修士だ。

401 :名無しさん:2008/01/23(水) 19:01:34 ID:lailzYFN0
ぴかりんとかいうのとF2あきる野GPで勝負したかったんだが。

402 :去年結婚したのに・・・どうしよう・・・:2008/01/23(水) 19:27:16 ID:rJP6ceIB0
.         ___       Q.一年後の電デバの平均年収は?
       /      \
.      /   \    /\    A.800万円 B.400万円 C.200万円 D.100万円
    /  し (●)  (●)\
    | ∪    (__人__)   | < 50:50を・・・
     \  u   ` ⌒´   /
    ノ            \






         ___
       /::::::::::::::::\
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\                  C.200万円 D.100万円
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |
     \:::::::::   |r┬-|   ,/
    ノ::::::::::::  `ー'´   \

403 :組合史料によると:2008/01/23(水) 19:37:12 ID:ToWHpotGO
1980年代までは高卒もかなりいた。
1970年代前半はなんと中卒もいた。ただし高卒以上が社員といわれたのに中卒は工員と呼ばれていた。


404 :名誉B要員:2008/01/23(水) 20:35:13 ID:C6JkIGLG0
.         ___       Q.5年後の電デパの運命は?
       /      \
.      /   \    /\    A.勝ち組 B.現状維持 C.会社更生法 D.倒産
    /  し (●)  (●)\
    | ∪    (__人__)   | < 50:50を・・・
     \  u   ` ⌒´   /
    ノ            \






         ___
       /::::::::::::::::\
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\                 C.会社更生法 D.倒産
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |
     \:::::::::   |r┬-|   ,/
    ノ::::::::::::  `ー'´   \

405 :茅ヶ崎星人:2008/01/23(水) 20:35:36 ID:iIcdP63FO
ちび太のおでんが食べたい。

406 :そりゃお前:2008/01/23(水) 20:37:36 ID:QlBE6eU0O
その頃は今と状況が全然違うじゃないか
70近い俺の親戚なんかベンチャー扱いだぞ
TVを全く見てないのかと

407 :SAP要員 :2008/01/23(水) 20:49:10 ID:JfRKKWL40
愛子さま、ウイルス性急性胃腸炎に
 宮内庁は21日、皇太子ご夫妻の長女の愛子さま(6)がウイルス性急性胃腸炎になり、
幼稚園を休んだことを明らかにした。

 先週後半から風邪気味で、20日午後からみられた嘔吐(おうと)などの症状は収まったものの、
37度台の熱が出たという。16日から症状があった急性結膜炎はほぼ治ったという。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080121-OYT1T00665.htm


408 :あきる野不治痛:2008/01/23(水) 20:56:16 ID:tzI0xf1B0
.         ___       Q.電デパ社員の5年後は?
       /      \
.      /   \    /\    A.勝ち組 B.そこそこ C.無職 D.自殺
    /  し (●)  (●)\
    | ∪    (__人__)   | < 50:50を・・・
     \  u   ` ⌒´   /
    ノ            \






         ___
       /::::::::::::::::\
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\                 C.無職 D.自殺
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |
     \:::::::::   |r┬-|   ,/
    ノ::::::::::::  `ー'´   \

409 :斧&不治胃コンビでデバをしゃぶりつくすぜ。:2008/01/23(水) 21:02:09 ID:sq1j0yvB0
>>401
ピカリンは川崎に逝くらしいぞ。F2中原GPで勝負しる。

410 :テイウカ:2008/01/23(水) 21:15:22 ID:Fnt3po0qO
ダウン症やないかな?
話したところみたことないな

411 :富士通マン:2008/01/23(水) 21:45:51 ID:PjceJKEW0
川崎工場の近くにようやくキャバクラができたぞ〜。結構ええよ。

412 :A要員:2008/01/23(水) 21:55:04 ID:T/wm2w9E0
どのへんにあんの?
B要員のお前らは逝けないだろうから俺が逝ってレポしてやるよ。

413 :B要員:2008/01/23(水) 21:58:48 ID:TIxGlv8y0
【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/1-100


キヤノンはどうよ?
半導体技術者が不足していると聞く。
デジカメの半導体を内製しているけど、しょせんは精密だから人材が足りないらしい。

414 :富士通マン:2008/01/23(水) 22:08:17 ID:PjceJKEW0
>>412
交番の先のビルの4階。Mercuryっていうとこ。オレには敷居が高いから、レポヨロ〜^^

415 :名無しさん:2008/01/23(水) 22:24:58 ID:P1UzfDGd0
STARCに出向してる奴はどうなるんだ?

416 :名無しのデバイスさん:2008/01/23(水) 22:33:32 ID:T/wm2w9E0
今週はものすごく社内が静かなんですが・・・

417 :通りすがり:2008/01/23(水) 22:35:04 ID:ckTEwP+z0
アイソテックってどうですか?


418 :富士通マン:2008/01/23(水) 23:13:30 ID:PjceJKEW0
アイソテックってなんですか?

419 :不治痛:2008/01/23(水) 23:16:34 ID:ckTEwP+z0
富士通アイソテック・・・

420 :名無しさん:2008/01/23(水) 23:17:52 ID:37HCt0lE0
あの連中が川崎逝きになったのは、あきる野浄化指令が出たからか。

421 :SA要因:2008/01/23(水) 23:18:06 ID:KA0yK7DQ0
次の栗鼠虎はどこだろう…。

422 :不治病:2008/01/23(水) 23:25:56 ID:gAAWnBoz0
>>421
社長・会長以下役員一同

423 :B地区要員:2008/01/23(水) 23:44:08 ID:iIcdP63FO
身売り覚悟。

424 :名無しさん:2008/01/24(木) 00:31:52 ID:VOqQsaWR0
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         ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: /  電デバの悪口書くな!
          \ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :/ 

425 :名無しさん:2008/01/24(木) 00:32:52 ID:VOqQsaWR0
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426 :名無しさん:2008/01/24(木) 00:33:27 ID:VOqQsaWR0
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427 :名無しさん:2008/01/24(木) 00:33:56 ID:VOqQsaWR0
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428 :名無しさん:2008/01/24(木) 00:34:18 ID:VOqQsaWR0
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429 :え?:2008/01/24(木) 00:52:11 ID:LCcSOtq4O
>>413
センサはかなり毛色が違うと思うが
単なる手足でいいならいけるかな

430 :おのうが:2008/01/24(木) 01:01:16 ID:hsMYLx9KO
>>428
おかしい
大丈夫かえ

431 :C要員:2008/01/24(木) 01:04:40 ID:WWZk5DJT0
>>342, 356
で、ことここに至るまで何ら決断できなかった、
あるいは自主独立で行くという判断が行き詰った、
っつうことについてはなんもなし?

432 :富士通儲かってるか?:2008/01/24(木) 01:06:22 ID:MplGgz3o0
入社前は残業は平均月に20時間って言ってたが、
つけるのが20時間だった。あとはすべてサービス
残業。


433 :B要員:2008/01/24(木) 01:14:48 ID:V7jx21s40
さんざん電デバには投資しました。いつになったら利益出してくれるんですか?って言われてたろ。
結果が出せなかった以上はこうなるのも仕方あるまい。他も稼ぐのに必死なのにその儲け電デバにあげてたんだよ。

434 :みきお:2008/01/24(木) 01:17:41 ID:9MjruKiu0
ここは伝で場の人が9割ですね。

435 :B要員:2008/01/24(木) 01:27:17 ID:HZNAi1rh0
とかげのしっぽ切り?

436 :当たり前:2008/01/24(木) 02:45:17 ID:hsMYLx9KO
自分たちの金のことしか考えない。弱い立場のことなど考えない。
オマエラは葛。
よく生きていられますね

437 :B要員:2008/01/24(木) 02:58:06 ID:elAl4uSTO
電出刃の独立採算。ヾ(^▽^)ノ

438 :B要員:2008/01/24(木) 02:59:33 ID:elAl4uSTO
これからは無駄な設備が買えなくなります。

439 :B要員:2008/01/24(木) 03:27:15 ID:MplGgz3o0
本日のサービス残業終わり。
明日(今日だけど)も定時出社だ。

440 :現・日立製作所マイクロデバイス事業部:2008/01/24(木) 03:40:12 ID:Oa009z330
>>280
日立製作所デバイス開発センターでいいよ

441 :なんで日立やねん:2008/01/24(木) 06:38:16 ID:WPshIbeT0
三洋の例が参考になるかと思ってググってみたら、「中核技術者を引き抜かれた」とか書いてる報道があったww
デキのいいやつは期待できるかもな

442 :中途採用:2008/01/24(木) 09:19:59 ID:elAl4uSTO
この会社に来て最初に感じたのは、異常なまでのモチベーションの低さ。
なぜ?

443 :SPA要員:2008/01/24(木) 09:30:02 ID:aCBwmABi0
>>384
一部報道について


本日、当社がシステムLSI製造技術開発で東芝・NECエレクトロニクス連合に参加する、
との一部報道がありましたが、その予定はありません。

また、昨日、HDD事業分社化を検討、との報道がありましたが、当該事業分社化の予定はありません。


444 :中途採用:2008/01/24(木) 09:51:30 ID:elAl4uSTO
広報部門も士気が低下しているのですね。

445 :結局:2008/01/24(木) 11:25:39 ID:LCcSOtq4O
>>442
そりゃ10年もリストラばかりやってればね…

>>443
そういう報道って、結局正しい事の方が多かった気がする
年内には実現するんじゃなかろーか

446 ::2008/01/24(木) 11:55:02 ID:T8wHYKATO
半導体で東芝、NEC、富士通が合体することはもう決まってるらしいぞ。

来年かな。

447 :客先で人質中:2008/01/24(木) 17:06:47 ID:e1gHGMqY0
>432
>439

乙。
 鬱一直線にならぬよう。

 漏れも前、4時まで仕事して、翌朝事務所出勤の日、やっぱり遅刻してその日は年休扱い。
 その夜も4時まで仕事したが、その2日間の仕事票は 7.9 0(年休)で計7.9。
 実働の1/3筏。 

 責任者出て来!

448 :勝ち組SI様:2008/01/24(木) 19:05:56 ID:2f29iBW00
電デバって死海みたいな感じなんだろ?
出来る奴(水)は蒸発して、無能(塩)が凝縮されていくんだろ。
限界まで濃縮されてポイ捨てか。うちから捨てたオッサンは元気にやってんのかなぁ。

449 :名無しさん:2008/01/24(木) 19:09:51 ID:olakFGDv0
アホか。
死海なら、入ってきた人間は浮くが
電デバは足を引っ張る底なし沼だ。

450 :あきる野デバ:2008/01/24(木) 19:26:13 ID:7bbLS52H0
半導体で合体はいいけど、その他の半導体系子会社はどうすんだ?
FEI、FMD、FCL、、、特にFEIの売るものが無くなるじゃん。


451 :名無し@F:2008/01/24(木) 19:53:32 ID:WPshIbeT0
FEIの売るものが無くなる?なんで?

452 :B要員:2008/01/24(木) 20:48:46 ID:NR3FIAAo0
電デバはこれからもエタ・ヒニンとして本体の近くにいてくださいね(>_<)

453 :B要員:2008/01/24(木) 21:20:11 ID:hEOxCZIG0
今日説明会やったよ。まぁアレだったわ。

454 :患部:2008/01/24(木) 22:12:41 ID:elAl4uSTO
その件は、ここで話すな。(-.-")凸

455 :富士通マン:2008/01/24(木) 22:28:16 ID:2s5dWIZB0
いつから不治痛は投資会社になったんだろ。海外のソフト会社をバンバン買ってるくせに、自分のとこには金を使わない。得してるのはダレ?クロさんだけ?でもそんなに給料高くないよな。東芝の役員の方がズ〜っと高い。クロさんが東芝に転社した方がええんじゃないのかな。

456 :部外者:2008/01/24(木) 22:36:51 ID:01WpMsLr0
人事公告にある自律改善推進室長って何をするんだろう?
SEによくある自律神経失調症を改善してくれるのだろうか。

457 :(;_;):2008/01/24(木) 22:47:29 ID:LCcSOtq4O
>>453,454
そうか、可哀相に

458 : d:2008/01/24(木) 23:03:08 ID:o+Q9MD810
One Fujitsu なんてウソだよな。
本体と子会社はやっぱり認識に相違ある。
これは確実だよ。

俺も分社化された経験あるけど、なんとか本体に戻ってきた。
なにせ分社化されると健康管理室が子会社の産業医になるんだから、つらいよ。
幹部社員はそれなりに待遇いいから、もう会社のいいなりだし、保身に走るし。

459 :富士通マン:2008/01/24(木) 23:22:49 ID:2s5dWIZB0
確かに患部社員は出向が多いんで、給料下がらんからな。子会社のプロパー患部が一番可哀相

460 :B要員:2008/01/24(木) 23:33:58 ID:3aECLpjR0
東急田園都市線、二度ストップ 帰宅の足直撃

・略・・・
また、同日午後5時半ごろには、川崎市高津区二子の同線高津駅を通過中の電車に人が飛び込む事故があり、
午後7時15分まで救助や復旧作業が続いた。

http://www.asahi.com/national/update/0124/TKY200801240417.html



おい、電デバ!迷惑かけるなよな!

461 :あほくさ:2008/01/24(木) 23:48:47 ID:9MjruKiu0
無能な経営者の尻拭い、大変ですね。

462 :富士通マン:2008/01/25(金) 00:01:37 ID:RY+F8BAH0
なんでもかんでも伝出歯のせいにするのはよくないじょ〜。悪いのはサイコロ転がしている役員だけで十分。スゴロクの駒に責任はない。

463 :おいおい:2008/01/25(金) 00:10:09 ID:Fh4Vr6Jz0
>>460
その駅ならむしろ中原だろww

464 :B要員:2008/01/25(金) 00:17:06 ID:80fEuJJD0
本社に見放されたくらいで、命を絶ってはいけません。

465 :名無しさん:2008/01/25(金) 00:18:54 ID:akVqF8R+0
電デバの次はストレージ?
そん次はソフトかな
LDLとか使ってるトコはいいとして、Visual Studioなんて使うんなら
外注のが仕事速いっしょ
ヘタすりゃHALの学生とかのが速い
本体は設計のみ

466 :いやいや:2008/01/25(金) 00:40:47 ID:HA9yb1vE0
>>465
本体は手配師。相手は関連会社のみだがね。

467 :名無しさん:2008/01/25(金) 00:52:04 ID:C9AZagB00
とりあえず、出刃社員は三重確定な人とあきる野のままの人に分かれてるな。
いずれにせよ全員子会社の社員になるんだしなぁ・・・
出刃関係の同期(営業・開発・研究)数人が既に転職成功してるのが羨ましい・・・。

内心、新会社社長の天下り先を無理やり作ったのかな?と勘ぐってしまう。

468 :B要員:2008/01/25(金) 01:23:43 ID:a5Po59DbO
毎日が地獄だ。

469 :事情通:2008/01/25(金) 01:40:47 ID:z54onB130
いっぽう巨人は、半導体メーカーを買収して強化しようとしているのに、オマエラときたら……
いつもIBMから3周周回遅れだなwwwwwwwwwwww

米AMDが一時8%高、IBMによる買収観測で=米株式市場
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1201134264/


470 :B要員:2008/01/25(金) 02:50:31 ID:wVHYuSx+0
IBMといえば半導体部門を分社化したことあったような記憶あるが
もう元のサヤに収まってる?
いずれにしても電デバとえらく存在感が違う。

471 :B要員:2008/01/25(金) 06:43:44 ID:OeBbn+fL0
>>469
> いつもIBMから3周周回遅れだなwwwwwwwwwwww

周回遅れにされる時は結構競るよね。次はいつ頃だろ?5年後ぐらいか。もう無いかもなw

472 :富士通マン:2008/01/25(金) 06:59:40 ID:RY+F8BAH0
>>38
実はその通り。安く買ってきた部品を適当に組み合わせてやってるのが東芝、三星。
内製技術を駆使してるのがシーゲート、日立。
WDは前者から後者へ移行中。で不治痛はその中間。中途半端。
中でやってるから部品を安く買えない。
日立は旧IBM社員との壁が未だ解消できす。
経営でも技術でもなく人事問題で崩壊?

473 :名無しさん:2008/01/25(金) 07:33:23 ID:4HvA2JWU0
ソフト・サービス事業が終わるとき=富士通の終わり

474 :元富士通マン:2008/01/25(金) 07:54:31 ID:jNSLgioeO
NECがアビーム買ったように、SAPのインプリやってるコンサル会社買収して、パッケージソフト導入事業に力入れた方が良いのでは。

475 :B要員:2008/01/25(金) 08:39:09 ID:a5Po59DbO
悲観しすぎないで、命が大事だよ。

476 :I東君 キツイ折伏。:2008/01/25(金) 10:24:57 ID:VgBbP9Nj0
地獄だよ この世は

477 :M藤:2008/01/25(金) 13:32:55 ID:htd1bUj/0
少なくとも近い将来には、HDD・ストレージ部門が分社化され、
家庭用パソコンは規模縮小せねばいけなくなるだろう。
そして、現在好調の携帯電話が淘汰される時代が到来、
鯖、SIサービスが絶不調になったら・・・考えるだけでも恐ろしい。
この会社には安住できる場所はない、明日はわが身。
とりあえず、あの糞会長を早急に会社から追い出すべきである。

研究所→子会社になる友人、南無。

478 :電デバ:2008/01/25(金) 17:17:51 ID:+xHHCx/9O
電デバシンガポール中桐の運命やいかに。

479 :B要員:2008/01/25(金) 18:25:50 ID:PcNuUIhd0
ハードの無い不治痛なんてソフトサービスやってく人にとって魅力ないよな。
バ患部や間接や経費やらどんだけ自分の単金からピン跳ねされてる事か。
バ患部は担当のオーダ削っても自分の給料は絶対けずらない。


480 :数年目:2008/01/25(金) 18:28:00 ID:Z1Q+YIXP0
電デバの希望退職ってどのくらい割りましてくれんの?100万ぐらい増えるなら辞めるわ。

481 :野沢:2008/01/25(金) 18:51:28 ID:WI1pphRzO
ハードと通信とミドルウエアから富士通が撤退する日は富士通が名実ともに富士ソフトに吸収される日だな?

482 :えー:2008/01/25(金) 19:54:30 ID:Fh4Vr6Jz0
>>481
その場合、「富士通」の名前は通信が持っていくのが筋だよな

483 :B要員:2008/01/25(金) 20:14:44 ID:HiA4R2cU0
新社名は「富士通電子デバイス(株)」って誰か言ってた。嘘臭いけど。

484 :AX:2008/01/25(金) 20:41:08 ID:wumeK/zNO
普通に考えたらそんな感じでしょ
「小野富士通」とか言われたら全力で突っ込むけど

485 :デバ夫:2008/01/25(金) 21:02:37 ID:jSg8pGelO
富士通マイクロエレクトロニクスと説明会で言ってた。

いくらなんでも長杉だろ。

486 :B要員:2008/01/25(金) 21:04:05 ID:V9RjmN5r0
FME・・・

487 :名無しさん:2008/01/25(金) 21:05:50 ID:mvX9hgxr0
富士通ミッションクリティカルソフトウェア株式会社

よりは短い

488 :AX:2008/01/25(金) 21:11:47 ID:wumeK/zNO
ネタかと思ったらマジなのかww

489 :離婚:2008/01/25(金) 21:15:28 ID:ZqX28Lpx0
話変わるけど、離婚経験した富士通本体社員っている。
俺は正直、今、過渡期だ。
離婚しても女はいるけど、ほんとにいまの妻を手放していいものか悩んでる。
まあ、妻にとってはすでに別れる存在ではあるんだろうけど。

490 :B要因:2008/01/25(金) 21:25:44 ID:Fh4Vr6Jz0
こっちに書いた方がいい
ttp://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1177954741/

491 :仮面夫婦:2008/01/25(金) 21:38:35 ID:WI1pphRzO
離婚はいる
いい歳して独身はもっといる

492 :B要員:2008/01/25(金) 21:56:05 ID:V9RjmN5r0
ストレージサーバ+HDDで富士通グローバルストレージ(株)か・・・

493 :B要員:2008/01/25(金) 23:32:15 ID:urgD3STk0
ン事のABC要員みんなまとめて富士通ソフトABC鰍ゥ・・・

494 :名無しさん:2008/01/25(金) 23:33:59 ID:oGljCmMR0
>>485
富士通マイクロエレクトロニクスの子会社が
富士通エレクトロニクス てなんか変。

495 :B要員:2008/01/25(金) 23:38:38 ID:V9RjmN5r0
その子会社は富士通グレートエレクトロニクスか。

496 :B要因:2008/01/25(金) 23:48:05 ID:Fh4Vr6Jz0
小さい方が偉い
半導体ならではだな

497 :B要員:2008/01/25(金) 23:48:24 ID:urh7SXm00
メルマガ発行サービスを請け負う、
 くろさん通信(株)
なんてどうだ? 本体の役員全員出向で。

498 :B要員:2008/01/25(金) 23:58:28 ID:V9RjmN5r0
クロ通でいいじゃん。

499 :黒川稀少:2008/01/26(土) 00:02:29 ID:rjeljPdUO
こんなところに書き込みしてるからやん。自業自得ドス。

500 :B要員:2008/01/26(土) 00:06:30 ID:/XiPgNLnO
悲観しないで。

501 :B要員:2008/01/26(土) 00:24:55 ID:qEc+IH0R0
●電デバ終焉を見守る世代(2008〜)
弱々しく動き出した新生電デバの鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。


502 :名無しさん:2008/01/26(土) 00:26:24 ID:pon3+mf80
新卒内定者向けの説明会が明日行われるらしい。
入社早々に子会社へ出向し、後に転属の運命。

503 :B要員:2008/01/26(土) 00:32:44 ID:qEc+IH0R0
学校推薦を内定辞退しても不問にするらしいな。

504 :FF:2008/01/26(土) 00:40:25 ID:/vi1iMbI0
割といいとこあるじゃん
外資なら会社側からいきなりバッサリだもんな

505 :B要員:2008/01/26(土) 01:03:31 ID:bMydkus70
>>503
不問とねぇ・・・

こういうことをするから
教授から富士通には行くなといわれるようになるんだろうけれどね
推薦枠がほとんど埋まらないとか

506 :B要員:2008/01/26(土) 01:08:37 ID:/XiPgNLnO
ローンは繰り上げ返済をしておくべし。

507 :名無しさん:2008/01/26(土) 01:18:10 ID:pon3+mf80
これから本社に戻りたい幹部社員の長く、醜い争いが始まります。
皆さん、避難して下さい。

508 :白さん:2008/01/26(土) 06:18:48 ID:DjK79sbJ0
藻前らナンだ神田言っても富士通のブランド
が欲しくて本体に残りたいだけだろ。
本体に感謝汁!!!

509 : :2008/01/26(土) 07:14:34 ID:Ehw0tUne0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

ttp://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

510 :名無しさん:2008/01/26(土) 08:01:37 ID:FWR/B1IK0
>509
しつこい逆ギレマンション勧誘があるのは知ってるけどさ、
あんなの録音しておけば証拠残るんでナイノ

511 :偽装会社:2008/01/26(土) 08:05:56 ID:vAI9fTlL0
FJネクストっていうから
関連会社だと思って部長にとりついじゃった。

512 :三重:2008/01/26(土) 10:06:32 ID:RKjV0i7E0
今週の転職情報

http://doda.jp/Front/ENJobSearch/View/ENJobSearchListSimple.aspx?mlen_ocl=02&mlen_op=15 ←本田が大量募集中
http://www.r-agent.co.jp/kijicms/EventList/cat/110.html ←転職セミナースケジュール一覧
http://www.mie-snavi.net/ ←三重県の就職情報

513 :.:2008/01/26(土) 10:36:28 ID:QzVV5FXg0
>>511
あそこは酷いぞ、FJネクスト

514 :富士吉田:2008/01/26(土) 11:16:45 ID:bEkmnPFrO
学閥ある?

515 :B要員:2008/01/26(土) 11:21:16 ID:PeOJxS6F0
>>511
GJwww

うちの職場には「青山」とかいう会社(?)から電話がかかってくるよ。

516 :新宿:2008/01/26(土) 11:26:10 ID:diQ0oCmu0
>>494
FMEとFEIは同じレベルの子会社になるんじゃね?
FMEの下にFEIが付くとは聞いてないよ。

517 :B要員:2008/01/26(土) 12:02:46 ID:3sM+2DPg0
単なる切り捨てなんだから、社名がどうとか、他の子会社とどういう関係とか、はっきり言ってどうでもいいよ。

518 :B要員:2008/01/26(土) 12:48:12 ID:/XiPgNLnO
不採算を理由に身売り。

519 :B要員:2008/01/26(土) 13:07:59 ID:Bqqmjw/R0
計画的な事業譲渡??

520 :名無しさん:2008/01/26(土) 13:21:50 ID:nf+mBqfT0
もう切り売りするもんあるの?

521 :客先で人質中:2008/01/26(土) 13:47:20 ID:MZ43sXyS0
>477

>SIサービスが絶不調になったら・

 そのSIサービスはサービス残業によって支えられているんだぜ。
 もう限界近いよ。まわりじゅう鬱だらけだ。

522 :B要員:2008/01/26(土) 14:24:03 ID:Bqqmjw/R0
ほんとはバリバリ仕事ができるのに、どっちみちB要員だからトロいふりをして残業する。
能あるB要員は、爪を隠す。

523 :B要員:2008/01/26(土) 14:34:07 ID:3sM+2DPg0
会社にダメージ与えるにはせっせと残業するのが一番効果的かもしれない。

524 :B要員:2008/01/26(土) 14:44:42 ID:uPO3q+vf0
プ■ダ▼トBG全体にUSBメモリ、HDDの緊急チェックのお達しが出てるけど、
また、誰か何かやったの?

525 :B要員:2008/01/26(土) 14:58:32 ID:Bqqmjw/R0
エコ2コスト運動 vs 生活残業2コスト運動

B要員の反乱、仁義なき闘い。www

526 :B要員:2008/01/26(土) 15:30:11 ID:/XiPgNLnO
士気がない会社にエコはどうかねー。

527 :B要員:2008/01/26(土) 17:05:05 ID:UsFbphWN0
富士通の成果主義をサッカーに例えると、「川崎ウンコターレ」です。

6人は相手ゴール前でシュートだけを狙ってます。パスをよこせとわめいています。
3人はセンターサークルで寝てます。
1人はサイドライン付近で倒れてます。









1人は息をしていません。

528 :.:2008/01/26(土) 17:51:37 ID:mpQDZkcF0
>>524 kwsk

529 :B要員:2008/01/26(土) 18:05:57 ID:Bqqmjw/R0
従業員の7割が職場に不満 労働政策研

530 : ◆u2YjtUz8MU :2008/01/26(土) 18:11:51 ID:O/QK2Ayc0
>>524
おまえはもう要注意人物として
チェックされたとみていい。

531 :B要員:2008/01/26(土) 18:44:38 ID:/XiPgNLnO
モラルハザードが増大してます。

532 :B要員:2008/01/26(土) 19:03:02 ID:PvW57bu+0
電デバって半分ぐらいゴミで出来てるんだろ?

533 :B要員:2008/01/26(土) 19:08:15 ID:Bqqmjw/R0
役職定年制度廃止した会社が現れた。

534 :uPO3q+vf0:2008/01/26(土) 19:11:22 ID:WRPV3V320
不治痛にモラルなんて有ったっけ?
役職定年制度って言うけど役職に見合った仕事しているのが居る?
前線から定年扱いの役付きが大杉ない??

535 :分社:2008/01/26(土) 19:36:34 ID:7Sf5xPcX0
分かりにくいwwww

536 :B要員:2008/01/26(土) 19:40:14 ID:/XiPgNLnO
分社は初動に過ぎない。

537 :.:2008/01/26(土) 19:42:34 ID:3a0vktd30
分社=分かり難い会社?
   分裂した会社?
   分断された会社?

538 :B要員:2008/01/26(土) 20:30:09 ID:VhVuozgr0
切り捨て♪切り捨て♪

539 :B要員:2008/01/26(土) 21:21:30 ID:oz+CeIjF0
大丈夫!
トップジャックスが完成し、全社的に適用されれば、
不治痛はまた世界のトップに立てる!!

540 :B要員:2008/01/26(土) 21:43:39 ID:oQxo6kJR0
まじめな話電デバの新会社には富士通って冠を付けないで欲しい。

541 :となり組:2008/01/26(土) 22:00:23 ID:l9LzZtaF0
どうせ新生富士通電デバは東芝セミコン社(分離したら)とNECエレと合併でしょ?(もしかしたらソニー半導体も)
勝ち組東芝はともかく、残2社出身者は大幅な人員削減されそう。

542 :Device:2008/01/26(土) 22:01:40 ID:ppuPxjDj0
電デバとしてもFの冠は
ジャマなんじゃないの?
エレクトロデバイスとかさ
エレクトリカルパレードとか
カタカナ社名でいいじゃん

あ、柱は折れないように
してネ

543 :素子:2008/01/26(土) 22:05:34 ID:/vi1iMbI0
そうだな
Fの冠と一緒に成果主義も外してしまえ

544 :B要員:2008/01/26(土) 22:10:48 ID:oQxo6kJR0
富士通本体こそが沈み逝く泥船なんだから逃げた方がマシだろ。棘の道だろうと東芝まで行こうぜ。

545 :富士通マン:2008/01/26(土) 22:12:40 ID:kHn2JnC50
確かに。今どき不治痛の看板はハード屋として恥ずかしい。
この際サマスンエレクトロニクスとかってパクった方がよくねぇ?

546 :B要員:2008/01/26(土) 22:13:35 ID:oQxo6kJR0
目立とかSOMYの方がいいだろ。

547 :駆動静か:2008/01/26(土) 22:40:54 ID:861GRUlD0
Fujitsu ≠ 富士通
Fujitsu ≒ 不治痛
Fujitsu = 不実

548 :B要員:2008/01/26(土) 22:43:19 ID:t+KOwG02O
大学出てるんだからそれなりに思考はできる訳で

Bのレッテル貼られたらそりゃ働きませんよ

いまさら人材が一番大切なんてよく言えますね



549 :富士通マン:2008/01/26(土) 22:50:01 ID:kHn2JnC50
だいたい6級職が多すぎる。
世渡り上手の患部候補以外はB要員にならざるを得ない。

550 :srhsf:2008/01/26(土) 22:50:28 ID:/qq/MVaE0
【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/


半導体屋やソフト屋がいないキャノンなら、富士通社員はとても重宝されるって。


551 :富士通マン:2008/01/26(土) 23:00:37 ID:kHn2JnC50
キャノンは社長だけ立派で後はクソ。不治痛は社長がクソ川だから社員はクソ以下。

552 :B要員:2008/01/26(土) 23:05:39 ID:/XiPgNLnO
世渡り上手が手掛けるビジネス。w

553 :名無しさん:2008/01/26(土) 23:05:49 ID:ZAXeug2j0
トイレのどこが立派なの

554 :B要員:2008/01/26(土) 23:11:01 ID:/YCmc3Z70
甘いな
ン事だけどすでにキヤノンへの天職を断られたぞ
次はやっぱソフトがダメダメな松下でも受けるか

555 :名無しさん:2008/01/26(土) 23:43:04 ID:dVDpIuTC0
ダメダメな会社だからこそダメなヤツは採ったらアカンことは判っている訳では...?

556 :B要員:2008/01/26(土) 23:46:53 ID:9opaeu8X0
お前ら電デバ舐めやんじゃねーよ。エセSE出身の社長も物作りをわかってねぇ。
確かに今電デバはヤバい。とにかくヤバい。マジやばい。でもな、俺は頑張るぜ。
今はB要員だけど、頑張ってスキル上げて、自分を磨いて大きくなるぜ。
そして、転職する。

557 :リクナビ最終便:2008/01/27(日) 00:00:25 ID:0+nBKx1pO
勧告か虫獄か淫土になら薄給で転職できる。

558 :B要員:2008/01/27(日) 00:32:08 ID:drSrOPN90
B要員になるために入社したわけじゃない。
なんですか?この腐った人事制度。

559 :人事:2008/01/27(日) 01:28:41 ID:mrAC5juB0
>>558
貴様が無能だからに他ならない。現に私のように優秀な人間は最低でもAだ。

560 :B要員:2008/01/27(日) 01:30:26 ID:drSrOPN90
人事は最低A保証。w

561 :B:2008/01/27(日) 01:39:04 ID:RI/dZPNm0
ソ開くらい取得しましょう

562 :B:2008/01/27(日) 01:43:43 ID:RI/dZPNm0
初級シスアドを持っていることくらいで威張り散らさないでください、某先輩

563 :B要員:2008/01/27(日) 01:50:37 ID:4YSIQv8N0
従業員満足度調査?だっけ?
対策検討中ってなってる部門って切り捨て対象っぽくないか?

564 :名無しさん:2008/01/27(日) 02:35:32 ID:XOmEhk8V0
残業少なくて、気分転換に定期的に年次取ってリフレッシュしてるような、
本来の「デキる奴」はB評価なんだよね〜

565 :B要員:2008/01/27(日) 04:19:47 ID:SXsteIKOO
この人事制度は会社組織を弱体化させるだけ。

566 :D要員:2008/01/27(日) 04:47:16 ID:P7DxycPt0
FEIはFMEの子会社でありFJの孫会社。
しかもFEIにはFJSLだのなんだの子会社が存在する。

もう訳わからんわ。

567 :富士通マン:2008/01/27(日) 11:18:18 ID:wooyQpjO0
先ず不治痛でリストラは成功したことがあるのか?退職金とかの特損かけて
元を取れるのか。やめていくのは優秀なエンジニアばかり。残るのは他で使え
ないやつか、適当にしがみついていればなんとかなるだろうのヤツばかり。
とはオレの本部でのリストラの結果でした。ガンバレ〜伝出歯のエンジニア
不治痛を見返してやってくれ。

568 :β要員:2008/01/27(日) 11:52:56 ID:C8iKn5/D0
電デバにエンジニアなんてほとんどいないだろw
いるのはバブル高卒キモオタ

569 :+:2008/01/27(日) 12:10:06 ID:OVKQp9fv0
本社があきる野ならば「あきる野セミコンダクター」
本社が三重ならば「伊勢セミコンダクター」でおK。かっこわり〜w

でもさ東芝NEC連合に合流すればデバイス屋はあきる野から横浜に出向になるから
仕事環境良くなりそうだけど

570 :B要員:2008/01/27(日) 12:14:32 ID:GYsgizb90
不治痛真っ黒エレクトヒクス

571 :F:2008/01/27(日) 12:18:37 ID:uXPFEUZk0
新社名は「富士通VLSI設計株式会社」

572 ::2008/01/27(日) 12:19:58 ID:ID/rbnND0
>>570
マックロで、エレクトしたのが、ヒクヒクしてるのか!?


エロ過ぎだよ!!

573 :無関係だが:2008/01/27(日) 12:28:55 ID:3Ub4R0NV0
>>567
暇だったんで、Fの半導体とNエレの業績を調べてみた

営業利益(億)  N     F
  2003  +300 -310
  2004   +560 +220
  2005   +330 +320
  2006   -350 +290
  2007   -280 +190
2008/1H   +20  +60

俺の中では「Nel>F」だったんで、ちょっと意外
意外といけるのかもな。同じ道を辿る可能性もあるが

574 :ブラック:2008/01/27(日) 12:37:19 ID:lugMgD500
もう弱者連合しかない。

575 :Canon:2008/01/27(日) 13:35:09 ID:tWDbIDio0
>>550 >>551
キヤノンをキャノンと書いちゃうヤツは要らね。

576 :事情通:2008/01/27(日) 13:38:32 ID:R0k/WSY+0
>>573
>営業利益(億)  N     F
>  2006   -350 +290
>  2007   -280 +190
つまり当面の損失埋め合わせ要員ってこと?

577 ::2008/01/27(日) 13:53:03 ID:rm7GArzx0
fの半導体って赤字じゃないじゃん。

赤字赤字言ってたの誰だよ

578 :電デバ:2008/01/27(日) 14:01:59 ID:X6Ok60MT0
シンガポールの中桐をまずリストラすべきだったな。

579 :E要員:2008/01/27(日) 14:04:35 ID:aSI4FiLb0
電デバの替わりのゴミ箱ってどこになんの?HDD?

580 :B要員:2008/01/27(日) 14:16:19 ID:SXsteIKOO
まんまと逃げ切った。
知っていたのね。(。・_・。)ノ

581 :Canon:2008/01/27(日) 14:28:35 ID:skDvZTFj0
キヤノン採用情報
http://www.canon.co.jp/employ/


キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/career/index.html


キヤノン採用情報 −募集職種インデックス−
http://www.canon.co.jp/employ/engineer/category/index_db.html


キヤノン採用情報 -期間社員採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/kikan/index.html


キヤノン契約社員採用ホームページ
https://staff.saiyo.jp/canon/


582 :Canon:2008/01/27(日) 14:29:15 ID:skDvZTFj0
MynewsJapanの会員記事より  【その1】

キヤノン

◇必ずとれる代休



プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。WEBの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、
代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。
指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。

年に一度の「フリーバカンス制度」(連続した5日間の休み)は、とらないと上司が怒られる。
「怒られるのは上司」というのがキヤノンのルール。
かなり、コンプライアンスはしっかりしているようだ。


「前職では、有休をとらないのが当り前だった。3年目で有休を捨てていたので、大違いです」(転職した社員)。
 厳しい仕事内容で体調を崩しても、本社敷地内に診療所があり、内科医は常駐。健康診断は、若手社員も含め、全員が毎年受けるよう指導されている。


【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/


583 :Canon:2008/01/27(日) 14:29:38 ID:skDvZTFj0
MynewsJapanの会員記事より  【その2】


 社外からの転職組では、電機連合系、特に、日立やシャープなどから来る人が多いという。



「電機連合の社員は、技術は持っていても労働環境が冷遇されている人が多いからだと思います」(中堅社員)。

ほかには、アイワやケンウッドといった音響系メーカー。

そして、もう1つのパターンは、
外資系企業で、冷酷なリストラを目の当たりにして、リストラが怖くなってやってくるケース。
部長クラスでも、転職組が一定数いる。


 逆に、離職率は全体としては低く、同じ仕事をするために他社へと転職する人は稀。

「例えばデジカメをやっていて、あえて同じ事をするためにソニーにいく、というのは滅多にない。
また、給料が不満で辞めたというのは聞いたことがない。
やりたい仕事ができないで転職、というケースはある」(同)。


【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

584 :Canon:2008/01/27(日) 14:30:01 ID:skDvZTFj0
MynewsJapanの会員記事より  【その3】

◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」


ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

 キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」(中堅社員)。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

 現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの?ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

 水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

585 :Canon:2008/01/27(日) 14:30:50 ID:skDvZTFj0
MynewsJapanの会員記事より  【その4】



労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。
部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。
ICカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。



毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
責任は上司、というのは明確化されている。


「G3になる資格」が与えられるだけになった。晴れてG3に昇格できると、年収は、さらに100万円アップで800万円ほど。28〜29歳でこの水準は、ソニーとトップを争う業界最高峰だ。

試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、基本給32万円+残業代15万円、月額50万円前後となる。
「残業次第ですが、40万円を割ることは絶対にない。
これに年200万円強のボーナスが加わり、年収800万円くらい」(中堅社員)。

有価証券報告書では、2005年12月現在、39.4歳で868万円(19,707人の平均)となっているが、
これは工場勤務の現地採用の社員などが含まれるため、低めに出ている。


*関係記事
キヤノン、休日出勤と深夜残業にイエローカード・上司も対象
http://kindconsul.at.webry.info/200709/article_12.html

586 :Canon:2008/01/27(日) 14:31:28 ID:NApfFDFv0
電機・電子・機械系エンジニアが働きたい企業のトップはトヨタ
キヤノンは2位


 日経HR(ヒューマン・リソース)は、2006年2月8日〜2月26日にかけて実施したアンケート調査「電機・電子・機械系技術者が選ぶ『気になる会社・働いてみたい会社』」の調査結果を発表した。
 これは、日経BPコンサルティングの調査モニター(電機・電子・機械系技術者)とメールマガジンの登録者を対象にしたもので、有効回答数は599件となっている。
 同調査によれば、働いてみたい電機・電子・機械系企業の


1位はトヨタ(231票)

2位はキヤノン(230票)

3位はホンダ(197票)
4位はソニー(171票)
5位は松下電器産業(156票)
6位はシャープ(127票)


電機・電子・機械系エンジニアが働きたい企業のトップはトヨタ
http://www.carview.co.jp/news/0/16797/

587 :Canon:2008/01/27(日) 14:31:58 ID:NApfFDFv0
32 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 20:05:58 ID:ZX13zxEI0
キヤノンの給料高すぎワロタwwwww

部長→1500万
課長→1200万
主任→900〜1200万
G3→700〜1000万

284 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス 23万
冬     70万+3万
だったと思う。税抜き前
2年目の基本給は26万。3年目は28万にあがる。
2年目のボーナスは年140〜150ぐらいかな。
年収で500万〜600万いきそう

74 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 22:07:15
兄貴がキヤノン、30歳G3で900、35歳G4(主任)で1100だって。
源泉徴収見せてもらった。

106 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 22:57:44
>>103
キヤノンは院卒半年で27万に上がる
2年後の昇級試験に通れば600万近くの年収になる。

#入社半年で自動的にG2に昇進します。G2試験はマークシート型の形式的なもので全員が通過できる。

588 ::2008/01/27(日) 14:31:59 ID:vqTZue02O
なんでキヤノンが必死になってんの?
人事部の方ですか?

589 :Canon:2008/01/27(日) 14:33:07 ID:NApfFDFv0
エレクトロニクス2007年夏季ボーナス一覧(日経ナビ2009より1部抜粋)

 日立製作所ー   704,530円  三菱電機ー  830,000円
●キャノンー  1,138,000円  三洋電機ー  619,254円
 ソニー −  1,044,500円  シャープー  850,629円
 富士通ゼネラルー 654,295円  日本ビクター 667,672円
 村田製作所ー   844,300円

日立の約1.5倍のボーナス!

2006年度新卒のボーナス
春20万円+冬70万円=90万円!!
ただし業績が良いときに出る加算ボーナスを含む。

キヤノンの給料は院卒2年目で650万円!! 28歳ぐらいで700万円!!
ちなみに、設計・開発部門だと、院卒入社2年目でほぼ全員がG2に昇格、年収600万〜650万くらいが正解。700万は28くらいだと思う。G3試験に受かれば900万越え、受からなければ700万台をのろのろとあがっていって800万くらいまでは誰でもなれるのかな。

ななし 08:16 08/30 2006
このコメントかなり合ってる。社員だけど。50近くの主任と35くらいの主任、給料は大して変わらないのに仕事の出来はえらい違い。頼むから年寄り共降格してくれ。

MyNewsJapan  キヤノン
http://ime.nu/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=489

(G3は院卒入社4年目で受けられる。32歳で年収1000万円越えも珍しくない)

590 :Canon:2008/01/27(日) 14:34:27 ID:Eh1dNtiH0
キヤノンの会社紹介パンフレット
これを見ればキヤノンの技術が丸わかり

2008年度版更新!!


THE CANON STORY
http://web.canon.jp/about/library/canon_story.pdf


CANON TECHNOLOGY HIGHLIGHTS
http://web.canon.jp/technology/pdf/tech2008.pdf



【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

591 :C要員:2008/01/27(日) 14:39:30 ID:0fhOKs+l0
キヤノンへの転職に必死なのか >>581-590

592 :観音:2008/01/27(日) 14:45:09 ID:0fhOKs+l0
キヤノンの由来は、創業者が観音菩薩を熱心に信仰していたことから、
精密小型カメラを「KWANON」と名づけたことに由来。
1935年、世界で通用するカメラのブランド名として、Canon(キヤノン)が
採用された。
「聖典」「規範」「標準」という意味を持ち正確を基本とする精密工業の
商標にふさわしいことと、KWANONに発音が似ていることが採用理由。

593 :Canon:2008/01/27(日) 14:46:51 ID:kQ26YutJ0
>>591
必死というか、キャノンの厚遇ぶりを味わうと昔の仲間が不憫でならないと思ったから。
電デパの奴らは間違いなく優秀。世界でもトップクラス。でも待遇があまりにも酷すぎる。
そしてこの仕打ち。

優秀なあいつらにそれなりの厚遇を得て欲しい。

キャノンなんて終身雇用のぬるま湯に浸かっている社員が多いから、
お前らが入ればすぐにエース技術者になれるぞ。

594 :B要員:2008/01/27(日) 14:47:53 ID:SXsteIKOO
コピー機ならキャノンよりゼロックスにしておけ。

595 :名無しさん:2008/01/27(日) 14:48:00 ID:BixxVf7d0
>>573
数字のマジックだろ。半導体でコンスタントに利益が上がってるわけないじゃん。
Nは分社してるからごまかしようがないが。

596 :Canon:2008/01/27(日) 14:50:35 ID:kQ26YutJ0
>>594
ゼロックスも悪くなさそうだな。
でもキヤノンはいいぞ。社員を大事にしてくれる。

夜8時には職場の大多数が帰宅しているのに最初は戸惑ったw

597 :kb ◆lhM8WiMBbk :2008/01/27(日) 14:53:09 ID:k+rmARzX0
時々でいいからリコーの事思い出してください

598 :Canon:2008/01/27(日) 14:54:08 ID:kQ26YutJ0
半導体、デバイス、ソフト、ディスプレイ技術者は歓迎されますよ。
現場はマジで人が足りない。みんな素人がゼロから勉強してる状態(笑)

入ったら即リーダーは確実。それほど現場は人が足りない。

応募者自体が少ないみたいなんだけど、キヤノンの何が嫌なの?
待遇は悪くないと思うのだけど

599 :B要員:2008/01/27(日) 14:54:20 ID:aSI4FiLb0
10年に一回ぐらいでいいので京セラmitaの事も思い出してあげてください。

600 :B要員:2008/01/27(日) 14:55:06 ID:aSI4FiLb0
Canon行けるなら行きたいけどB要員じゃなぁw

601 :Canon:2008/01/27(日) 14:56:28 ID:kQ26YutJ0
>>600
B要員って何のことですか?

602 :PPC:2008/01/27(日) 14:57:28 ID:3UNAoMXN0
>>597 東尾理子 >>599 阿川泰子

603 :Canon:2008/01/27(日) 14:59:25 ID:kQ26YutJ0
第117回 東京キャリアアップ説明会
2008年2月9日(土)
13:00 開始(12:30 開場)
※予約制とさせて頂きます。

募集職種検索をご覧ください。
※技術系職種のみとなります。



2008年2月3日(日)
※各部門の説明員の手配の関係上、できるだけ早めにお申し込みください。


キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/career/seminor/careerup.html#seg1


604 :B:2008/01/27(日) 14:59:56 ID:p0sy58hO0
>>601
「病院送りのB要員」ってNECスレに書いてあったのを知らんのか?

605 :Canon:2008/01/27(日) 15:00:53 ID:kQ26YutJ0
>>604
知らない。
ここを見ている人のほとんどが分からないと思う。
そして病院送りのB要員だけじゃ何のことだか分かりません。

606 ::2008/01/27(日) 15:03:52 ID:vqTZue02O
>>593
お前、2chでこんな事やったら逆効果だろ
人材流出が激しいのかと思った

607 :Canon:2008/01/27(日) 15:08:12 ID:kQ26YutJ0
>>606
それなら辞める。
人材流出はほとんど無い。ここより待遇が良い会社なんて限られるからな。
人が足りないのは事業がもの凄いスピードで拡大しているから。
キヤノンはたったの4、5年で純利益が3000億から5000億円に増加してるからな。
事業の拡大に人材の補充が全く追いついていない。


608 :Canon:2008/01/27(日) 15:09:57 ID:kQ26YutJ0
純利益

富士通 1000億円
キヤノン 5000億円


社員数(連結)

富士通 16万人
キヤノン 10万人


609 :Canon:2008/01/27(日) 15:15:08 ID:kQ26YutJ0
ノー残業デーには俺も驚いた。
5時になったらみんな一斉に帰り出す。
パワポを書いてる途中だったから粘っていたら、上司から早く帰れ!と言われる。
そうして5時半には職場からほとんどの人間が消える。6時以降に残っていると上司が注意されるそうだ。


終わらない仕事があってノー残業デーに残りたい場合は、本部長に申請書を提出してハンコをもらわなくてはならない。
セキュリティカードで入退室時間が記録されているから誤魔化すことは無理。
データを持ち帰ると厳罰なので、家で仕事をすることは絶対にない。

610 :B要員:2008/01/27(日) 15:21:50 ID:SXsteIKOO
B要員の説明はめんどくさいが、相対評価で常に下に位置される社員のこと。

Aは高い評価
Bは低い評価

幹部に起用したい社員には連続していい評価を与えないとらないから、そのような職場には必然的に、万年Bの社員が現れる。

特に、評価のローテーション(A→B→A)が組めない少人数の部署はB要員の発生が顕著になる。
結果、チームワークは崩れ、必ず不満分子が声を荒げる光景は、この会社組織の風物詩となっている。

参考までに、Bが続くと昇進ができなくなる。なので、どこの部署も、個人のキャリアに傷がつかないようにローテーションが組まれることになる。

611 :For 605:2008/01/27(日) 15:22:17 ID:snjNLNe/0
 658 :B要員:2008/01/14(月) 22:53:00 ID:G1ywZEpX0
 急きょ、全ファイルを走査して"NEC"の文字列があったら
 "FUJITSU"に置き換えるソフトを作れば大丈夫だ。それからスキャンすればいい。
 なんならうちの会社が作ってやろうか?w

 659 :情報操作要員:2008/01/14(月) 23:07:41 ID:3Dbvy/IN0
 君みたいな抜け道を作ってしまう人が居るから、”協力依頼”がエスカレートしていくんだよ
 自宅まで来てPC一台一台チェックするぞ!なんて言われたらどうする
 でも走査内容を逆に調べてチェックに何もひっかからないようにするアイデアはいいね
 検索結果ゼロでも逆に怪しまれるから適当に数十件はひっかかるようにしておけばなおよし

 660 :名無しさん:2008/01/14(月) 23:23:11 ID:mKXjcs2I0
 >659
 「調査依頼」じゃあなくて「調査強要」だろ。

 661 :通りすがり:2008/01/14(月) 23:36:33 ID:SsJWWNSf0
 >658
 良いねぇ、さすが不治痛B要員! B要員って「病院送り」の略?
 NECをFUJITSUに置き換えてツールを走らせて結果を出力した後に
 置き換えたFUJITSUをNECに復元するソフトも有るんだろうな。
 但し、元々あったFUJITSUはNECにしちゃいけないぞ。
 『NEC FMV春モデル』なんて文章に変換された日には収拾がつかない
 からな。
 その辺りが、不治痛らしく痛いトコだな。

 662 :   :2008/01/14(月) 23:42:22 ID:kFkXTg9J0
 >661
 そう。2001〜2年頃、富士通南多摩工場の研修室の内の一部屋が
 恐怖のリストラ部屋だった頃に、「病院送りのB要員」という駄洒落
 から始まった。

612 :Canon:2008/01/27(日) 15:25:19 ID:kQ26YutJ0
>>610
それは酷い。富士通の人事は社員の分断を狙ってるの?


キヤノンも相対評価だが5段階ぐらいだし、昇進試験とは関係がない。
評価が不満だという話はあまり聞かないな。

613 :B要員:2008/01/27(日) 15:37:58 ID:SXsteIKOO
事業部ごとの評価もしかり。
その弊害は列挙し尽くせないほど。
結果、業績への影響は想像していただきたし。

誰がこの制度を導入したのかについては、詳しい方、どうぞ。

614 :名誉B要員:2008/01/27(日) 15:46:21 ID:HiUfz60U0
俺ぐらいになるとメガンテが使える。

615 :あー要因:2008/01/27(日) 16:08:28 ID:3Ub4R0NV0
>>609
組合が強いところは大抵そうだよ。キヤノンだけじゃない
何処とは言わんが業績大幅悪化で虫の息の某社も同じだった

>>612
昇進基準を明確にしようとした事による弊害なんじゃないか?
成果主義って、かなり楽観的な前提で作られているように見える

こんな事になるなら、評価を大っぴらにせずに裏でやってもらった方が軋轢は少ないよな

616 :名無しさん:2008/01/27(日) 16:09:07 ID:qUSX7z/G0
お前はメガザルだろ。
無駄な給料減って、会社復活だ。

617 :事情通:2008/01/27(日) 16:15:27 ID:R0k/WSY+0
>>609
SEが主体の富士通では当てはまらないだろう?

顧客がやれといったら三徹しても完成させなければならないだろうからね。


618 :Canon:2008/01/27(日) 16:20:44 ID:kQ26YutJ0
>>615
ところがキヤノンは組合が弱い代表格なんだよな。
ソニーも組合が弱い。弱すぎて多くの社員が組合に入ってないw

619 :名無しさん:2008/01/27(日) 16:24:22 ID:4GHdpxMe0
>>617
SEじゃない人も帰らないでしょ。

>顧客がやれといったら三徹しても完成させなければならないだろうからね。
できないものはできないとキッパリ言う必要があると思うけど。
1日8時間の労働という前提条件が無いから、そういう発想になる。

620 :え?:2008/01/27(日) 16:43:34 ID:3Ub4R0NV0
>>618
・・・それ、自慢なのか?

621 :Canon:2008/01/27(日) 16:52:14 ID:kQ26YutJ0
>>620
学生の間では組合が弱いソニーやキヤノンの方が待遇が良いことは有名。
組合はあくまで工場の現業の待遇をUPさせて、研究開発の給料を抑えることが主だからな。
組合活動もやりたくないし組合費も払いたくない。

622 :B要員:2008/01/27(日) 17:44:59 ID:SXsteIKOO
ホンミの記事、どこに消えた?

623 :電デバ:2008/01/27(日) 18:21:25 ID:do+CS3kTO
戦略企画室→シンガポールのエリート街道まっしぐら、あこがれちゃうわ。

624 ::2008/01/27(日) 19:21:15 ID:AArwgEAV0
キヤノンスレになってるじゃんw
まあデバイスで他に移って待遇が上がるならキヤノンかソニーか外資くらいだろうね

625 :575:2008/01/27(日) 19:31:37 ID:4Jlve3uL0
>>624
オイラが不用意にCanonと名乗った所為で迷惑掛けてスマソ

626 :野沢甚太郎:2008/01/27(日) 19:47:35 ID:mn9t1aaeO
会長の親族を無条件に昇格させ一般社員は30後半で昇格が止まるか降格される親会社の富士ソフトABC要員のほうが解りやすくていいな。

627 :B要員:2008/01/27(日) 20:20:49 ID:SXsteIKOO
シンガポール、海外勤務手当て、おいしい。
屋台のメシも、おいしい。

628 :B要員:2008/01/27(日) 20:56:42 ID:O+gBsmie0
富士通のメリットなんて規模だけだったのに、それを捨てたらもう終わりだろ。
他社がスリム化してるからって同じことやったら負けるだけ。


629 ::2008/01/27(日) 21:43:03 ID:eC8ZQB5KO
ここの営業ってどうなの?SIの営業でも万年Bってあり得る?

630 :B要員:2008/01/27(日) 22:04:49 ID:GYsgizb90
そーいや、不治痛はリクナビで求人募集してないな。
ダメポ企業は無能社員抱え込んでドボンだな。

631 :B要員:2008/01/27(日) 22:12:17 ID:28dUBLbB0
>>629
そんな貴方は万年SPIRIT勤務確定。

632 :バ患部:2008/01/27(日) 22:19:05 ID:y42hm00/0
どんなに優秀でも上司、職場環境によって万年Bなんかザラ
かえって優秀なほどB評価付けられやすいから富士通の成果評価制度は社員から忌み嫌われている
信じられんかもしれんが部長、課長が高卒だと優秀な大卒は絶対BかC。
あたりさわりないヤツにA評価をくれてやる。
優秀なヤツにA評価つけて患部社員にでもなられると、すぐ追い抜かされるから、そんな心配のない
ぱっとしないヤツにしかAを付けない。

富士通にはこういった団塊世代の低学歴バ患部がウヨウヨいるので成果評価が富士通をダメにしたと言われ続けている。

633 :B要員:2008/01/27(日) 22:32:08 ID:SXsteIKOO
役員までもが懐疑的な人事制度なのだ。
もう、どうにも止まらない〜。

634 : :2008/01/27(日) 22:41:21 ID:Jybc8xEP0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

635 :B要員:2008/01/27(日) 22:47:11 ID:nwXWRU5h0
俺は予想される評価に合わせてアウトプットは調整してるから、評価に不満を持ったことはない。
成果主義なんだから文句言われる筋合いはないし、のんびりしててお勧め。

636 ::2008/01/27(日) 22:50:03 ID:3Ub4R0NV0
>>633
導入を決めた奴はとっくにいなくなってるんじゃないの?
そのレベルで懐疑的なら、なんで変わらないのよ

637 :名無しさん:2008/01/27(日) 22:58:47 ID:4GHdpxMe0
>>636
アホ草がまだ健在で、そのアホ草を追い出す術が無いから。

638 ::2008/01/27(日) 23:08:18 ID:eC8ZQB5KO
でも営業なら営業成績という数字で成果が出るんじゃ?

639 :名無しさん:2008/01/27(日) 23:13:54 ID:4GHdpxMe0
>>638
営業成績で成果を評価されるだろうね。。
ただ、営業成績を伸ばすために自社製品じゃなくて他社製品を積極的に売りまくったりするわけ。
個人の目標を達成するために手段を選ばない人間が増えた。

640 :名無しさん:2008/01/27(日) 23:30:03 ID:YvkWXYZR0
次分社されるのはどこ?

641 :くろかわ:2008/01/27(日) 23:34:34 ID:80eorS910
おまえんとこ。


642 :名無しさん:2008/01/27(日) 23:37:30 ID:RJCJd9Xm0
 ここの会社、根性論でなんとかしようとするのがアホ草。
男尊女卑だし〜派遣莫迦にするし。

 ソフ○バンクのが働き易かった〜>、<

643 :B要員:2008/01/27(日) 23:44:34 ID:rY+DF6XE0
派遣は馬鹿じゃん。

644 :バ患部:2008/01/27(日) 23:55:43 ID:y42hm00/0
成果主義の弊害として営業の成績を計る尺度がないことがあげられる。
実は富士通の営業は仕事をとってくるのにそれほど苦労しないから
営業は成績伸ばしたくていくらでもとってくる。とってくるだけ。
営業部長は叩き売りでも納期割れでもなんでもかんでも手下にとってこさせる。
利益が上がろうが下がろうがしったこっちゃねー。営業部長は売り上げ伸ばせばA
こんなバカばっか。

泥舟が沈んでいく

645 :B要員:2008/01/28(月) 00:19:45 ID:IHHzx8TzO
しょぼい案件にプレオーダー使いまくって採算を考えない香具師。

646 :orz:2008/01/28(月) 00:24:00 ID:3RUtc0i00
>>621
不治痛の場合
組合=人事

組合でリストラの成果を上げて、
人事部長になったりする

647 :B要員:2008/01/28(月) 00:33:05 ID:IHHzx8TzO
一度でいいから見てみたい。人事部長の評価シート。

648 :C要因:2008/01/28(月) 00:55:04 ID:BjKCsJnh0
>>637
導入したのはアホ草の前じゃなかったか

>>642
なんで禿バンク辞めたのよ。明らかにあっちの方がマシでしょ

>>644
それは辞めさせたとどっかの経済誌に出てたが。ありゃウソだったのか

649 :早稲田?:2008/01/28(月) 00:55:11 ID:bbtxlRT3O
役員で一番多い出身大学はどこかな?

650 :B要員:2008/01/28(月) 01:04:57 ID:IHHzx8TzO
本社に行くと、今でも学閥の話が聞こえてくるね。

651 :ワンワン:2008/01/28(月) 01:07:57 ID:bbtxlRT3O
うちの部署の上司はワセダが多いんだよね。

652 :長期B要員:2008/01/28(月) 01:26:55 ID:0/yBSOts0
主な査定段階が「A」「B」しか無い。少なすぎるんだよね。
だから、双六のような「6回休み」「10回休み」・・・その期間B縛りorz・・・ができた。
評価欄の本人に見えない部分に書かれている。
異動してもリセットされないが、上積みは可能。

653 :中桐:2008/01/28(月) 02:53:44 ID:YQxe8nJ/O
シンガポールの中桐でしょう

654 :B要員:2008/01/28(月) 02:55:14 ID:Hs5R7dNb0
個人の成果主義も、運用する人が濫用すると組織の成果を生み出さない。
毎度、部門間の争いばかり聞くからね。

655 :B要員:2008/01/28(月) 03:11:51 ID:IHHzx8TzO
シンガポール極楽出向、いーなぁ。

656 :名無しさん:2008/01/28(月) 06:46:20 ID:tBysxkTB0
成果の指標は愚直さのみ。
簡単な仕事も残業し、休みもとらずに働けば確実にA。
さらに幹部のイエスマンに徹すれば完璧。

657 :B要員:2008/01/28(月) 08:04:16 ID:Hs5R7dNb0
会長、会社の貯金を食いつぶして昇進だもんなぁ。
成果主義が泣く、社員が不満でいっぱいなのは目に見えている。

658 :周知:2008/01/28(月) 08:18:40 ID:p1YSe00xO
作った本人が暴露本で駄目だしした評価制度に変わるモノを作れないアホ会社だからしょうがない。

659 :B要員:2008/01/28(月) 08:50:07 ID:IHHzx8TzO
分社化して切り捨てることしかできない工夫のない会社。
一番芸のない固定費カットの方法。
電デバ災難。

660 :B要員:2008/01/28(月) 09:30:35 ID:IHHzx8TzO
NTTデータも悲惨。
キヤノソは安泰。

661 :そうか・・・:2008/01/28(月) 19:00:24 ID:cDo2nJio0
5級は平均−10%、6級は平均−20%、茄子は4か月切る・・・

662 :やっぱ:2008/01/28(月) 19:17:55 ID:I6ldpxlE0
富士通も事業部を片っ端から子会社・株式化して
本体は実働部隊を持たない富士通ホールディングスになるんじゃね?

663 :マジ?:2008/01/28(月) 19:30:43 ID:BiK2wQr7O
>>661
おいおい
それ住宅ローン組んでる奴どうなるんだよ
プギャる気も失せるわ

664 :B要員:2008/01/28(月) 19:58:22 ID:DJsKGfWu0
初任給は本体と同じだから心配せずに入社して欲しい。

665 :名無しさん:2008/01/28(月) 20:06:25 ID:Mj9i3a6T0
だが断る

666 :B要員:2008/01/28(月) 20:14:17 ID:DJsKGfWu0
何が不満なんだ?

667 :名無しさん:2008/01/28(月) 20:37:46 ID:DYEViWmX0
>>662
なるほどね。
赤字になりそうなら子会社を売って特別利益を計上して、「過去最高の純利益!」
とかやるわけだ。

>>663
住宅ローンを組んでなくても、家賃の支払いがヤバイ。
6級の給料が5級より安くなる可能性さえある。

668 :名無しさん:2008/01/28(月) 20:49:13 ID:BiK2wQr7O
ちょwww
他社の例を知らんが、社員を半減させる気か?
管理職は相当な減額をくらってそうだな

669 :B要員:2008/01/28(月) 21:06:42 ID:m7SNkLnt0
>>667
逆転はしないようにするんじゃねーの?初任給に近づくほど減額は少なくて高級ほど下落率高いんだろ。

670 :名無しさん:2008/01/28(月) 21:34:38 ID:BiK2wQr7O
賃金カーブが前よりなだらかになる訳だ

四季報の年収で考えると、NECエレでさえ1割高い計算になるようだな
こりゃ割り増し無くても雪崩のように人が辞めそうだ

671 :生活残業王2.0:2008/01/28(月) 22:54:27 ID:IHHzx8TzO
とっくの昔にスピリットをはずされたから、仕事はのろいけど残業代は青天井です。

これぞ、B要員の生きる道です。

「F2や、みんなはエコで、私エゴ」

(・∀・)

672 :名無しさん:2008/01/28(月) 22:59:55 ID:tBysxkTB0
幹部大量生産が、猪βと幹部報酬減額を見込んでのことなら、
まずまずの戦略だな
トドメはWE導入か

鳴かぬなら
 社員を泣かそう
  ホトトギス

       by 秋糞

673 :フジ:2008/01/28(月) 23:25:56 ID:ZETzzpmTO
えっ給料下がるの?
電デバ切ったのに?

674 :富士山:2008/01/28(月) 23:44:58 ID:1f4+xea50
>>673
そういうあんたの、売り上げ−作業オーダー−給料>0ならOK。
さもなくば、とっとと京浜東北線にダイブしろ。


675 :B要員:2008/01/29(火) 04:44:23 ID:xCsoh3HT0
スピリット勤務が残業代未払いに当たるかどうか、集団で訴えないの?
たとえ勝っても、みんないっしょに沈没してしまうか。^_^;

いずれにしても、マクドナルドの裁判の行方・・・・影響大だと思うぞ。

676 :B要員:2008/01/29(火) 05:02:15 ID:WoeTEtlSO
おれも乗った。

677 : :2008/01/29(火) 06:29:14 ID:S2aBlYuA0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

678 :名無しさん:2008/01/29(火) 07:26:42 ID:5eBwGcBC0
>>675
それやると、残業代つけきれるようにするため
全員の給与水準(基本給、残業単金、賞与)を一律に下げましょう。
っていうことになりそう。

679 :B要員:2008/01/29(火) 07:54:13 ID:LwkOS1sp0
もう会社にキャッシュが無いから如何に社員に金払わないでコキ使うかそれしか考えてないな。

680 :B要員:2008/01/29(火) 08:55:38 ID:4Jt8PXjTO
大挙して辞めればいいじゃん
人がいなければそもそも成り立たないんだから

>>661 が本当なら、カット後の賃金を基準に考えれば転職先はそれなりの数出てくるでしょ
四季報の二割引で考えると100人程度の会社にいる俺の方が給料いいんだけど

681 :アホ:2008/01/29(火) 12:33:15 ID:7sSxuOMlO
実際社員にサービス残業たれこまれてボーナスや給料を下げて残業代を払うようにしたが年収ではかえって大幅に下げた会社がある。

682 :B要員:2008/01/29(火) 13:00:02 ID:WoeTEtlSO
重すぎる固定費。
対策はこれからだ。

683 :ヒトラ:2008/01/29(火) 13:24:12 ID:7sSxuOMlO
定年を40歳にして年金は40歳から支給して50歳で安楽死させる社会にすればすべて解決

684 :f:2008/01/29(火) 20:08:21 ID:rym9byxVO
平均年収が40才で793万ってソースを見たんですが本当ですか?これって現業抜きですよね…まぁケースバイケースなのは分かってるんですが。
後SEと営業って給料同じなんですか?だとしたら残業の分SEのほうが給料よくなるんかな?
質問ばかりですみません…

685 :名無しさん:2008/01/29(火) 20:23:31 ID:gU56S0V50
俺なんて40で年収400万だぜ。

686 :阿呆:2008/01/29(火) 20:31:13 ID:vtg7ohoH0
>>684
有価証券報告書に乗ってる数字そのままだと思う
でも、ちゃんと読んでみると各社微妙に違うんだね
残業代、賞与を含むまでは同じなんだが、諸手当が入るのかが会社によるかもしれない
例えば、Fは諸手当を含むがNとHは含んでいないように見える
この見方が正しいとすると、四季報だとF>N,Hだが実態はF<N,Hの可能性もある

687 :B要員:2008/01/29(火) 20:31:41 ID:WoeTEtlSO
スーパー銭湯にいる時間も残業時間。
営業好き!

688 :774:2008/01/29(火) 21:12:18 ID:VE9rL0ek0
ヴァカ営業のリストラが先だ!!!

689 :B:2008/01/29(火) 21:43:47 ID:rym9byxVO
30で800もらってるやついる?

690 :B要員:2008/01/29(火) 21:48:36 ID:tRNKPgKE0
その半分ならなんとか・・・

691 :a:2008/01/29(火) 21:57:08 ID:rym9byxVO
やっぱ厳しいんだな…頑張ってください

692 :B要員:2008/01/29(火) 22:28:03 ID:K/xuN1Kr0
既出だが風俗にいる時間も残業時間。
開発もいいぞ!

693 :A要員:2008/01/29(火) 22:49:51 ID:Dr1nVsO00
>661
ソースはあるの?仮にそうだとしてもB要員だけだよな。

694 :B要員:2008/01/29(火) 22:54:31 ID:SdfsakCP0
電デバって6000人ぐらいいるだろ?一人年収100万減らしたとしたら60億だ。
決まったな。

695 :名無しさん:2008/01/29(火) 23:18:30 ID:zG/UOd8p0
>>694
100万も減らされるなら辞める。

696 :B要員患部:2008/01/29(火) 23:28:45 ID:JMFwWDSy0
クソ患部やってるのが一番ええな。患部B要員だけど、毎日定時出勤定時退社で
時給の高さは自信あり^^

697 :名無しさん:2008/01/29(火) 23:32:29 ID:zG/UOd8p0
>>696
良いね〜。もっとも効率に稼いでる。
残業代が出ないなら早く帰った方が得である。

698 :B要員:2008/01/29(火) 23:39:54 ID:SdfsakCP0
うちの課長なんて誰よりも遅く帰るのが生きがいみたいな感じ。
休みなんて取っても年1日wとかだし。独身だしすることないのかな。

699 :B要員:2008/01/29(火) 23:56:51 ID:/R5VATOz0
仕事ができる人の意外な特徴ランキング
http://news.ameba.jp/gooranking/2008/01/10460.html

700 :B要員:2008/01/30(水) 00:23:33 ID:M1r+6gQ00
患部B要員は兼務手当てで稼ぐ。

701 :B要員患部:2008/01/30(水) 00:49:30 ID:YfN53AsD0
兼務手当て?オレ2つ兼務してるけど、そんな手当てもらってないじょ〜

702 :a:2008/01/30(水) 07:52:10 ID:FOLkFdRLO
>689
いるよ

703 :A待君:2008/01/30(水) 08:49:16 ID:2Lhy0VHsO
残業代青天井の結果なら嬉しくないな

704 :BBBBBBAAB:2008/01/30(水) 12:58:46 ID:0sVokUEh0
社内募集はまだですか?

705 :客先で人質中:2008/01/30(水) 15:09:39 ID:W8HGymRc0
>684
SEは部署によって残業の上限がある。
(酷いところはマジヒドイ)
営業はあまり遅くまで居ると煙たがられる。

706 :よん:2008/01/30(水) 18:33:31 ID:wuH0g8yTO
んだんだ募集に応募するしかねー

707 :よん:2008/01/30(水) 18:46:05 ID:wuH0g8yTO
連投すまそ
デンデバの子会社から社内募集使って他のとこに移れるのか?モバとか突起とかに

708 :名無しさん:2008/01/30(水) 19:35:15 ID:65z/JQNA0
B要員廃止案(4期に一度はAを与える)はポシャったか
さすがに無理があるもんな

709 :B要員:2008/01/30(水) 19:45:58 ID:7Xi1kCQz0
入社以来Aなんて貰ってことないです。そもそもAというのは存在しているのでしょうか?

710 :最盛期より:2008/01/30(水) 19:56:26 ID:nmsQqZVqO
年収200万円ダウンしたことあるが今は年収110万円ダウンまで復活した。親の遺産を2000万円ほど赤字補填に使った。

711 :電デバ:2008/01/30(水) 20:02:12 ID:VKUOzTaeO
分社化で派遣女どももとばっちりくらうのか。派遣がいないと成立しない職場はどうする。

712 :B要員:2008/01/30(水) 20:40:29 ID:B85TBdai0
>>705
医療系は酷いんじゃないかな。病院なんて何処も赤字で崩壊してるし。
医療系SEもオーダ崩壊してるんじゃないか?

713 :ああ:2008/01/30(水) 21:50:31 ID:cYKaRaLb0
キヤノンに申し込んだ。給料は交渉次第だろうが、働く環境は良さそうだな。

714 :名無しさん:2008/01/30(水) 22:18:46 ID:o8kohkK10
お前らには無理

715 :B要員:2008/01/30(水) 22:29:34 ID:0d9ZZgod0
明日の昼リストラ説明会があるってさ。

716 : :2008/01/30(水) 23:29:11 ID:ppN2OVt90
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

717 :B要員:2008/01/30(水) 23:34:29 ID:Ykf93F+U0
>>716
まずは、名簿を漏洩させた組合に文句を言いましょう。

718 ::2008/01/30(水) 23:35:11 ID:j5fO36ye0
リストラ対象はB要員だけ?

719 :人痔:2008/01/30(水) 23:38:34 ID:+viBsZmG0
そうです。

720 :名無しさん:2008/01/30(水) 23:39:11 ID:C6GFFJoB0
>>715
んー?それ聞いてない。

721 :社内募集:2008/01/31(木) 00:13:12 ID:h4WZoxrX0
尊敬出来る人間が管理職に一人、一般社員に二人しかいない。
それ以外が無能というわけじゃないけど、嫌いな人の仕事を取り上げたり
残業の休み時間の5分くらいフロア出て 休み時間に入るの待って別の場所でカード切ったり。

まじめに働いてるオレは完全にアホだな。

722 ::2008/01/31(木) 00:15:25 ID:CA0frB6i0
おまえらの会社があほな人事評価制度作ったから
うちの会社(K市)にも飛び火してるんだよ。

723 :B要員:2008/01/31(木) 00:21:33 ID:O/kbmGV00
モチベーションを極限まで下げる人事制度を仕掛けたコンサル会社は、いまはどんな面してビジネスをしているの?
泣けるよ。

724 :名無しさん:2008/01/31(木) 00:28:05 ID:sLa/gk9t0
http://atress.kensyou.org/upload/up167.jpg

725 :ヒゲ:2008/01/31(木) 00:28:15 ID:CtGRH/RK0
今から9年前に都内某所で放送、広告、芸能関係の大物といわれる人たち(○ニーズ事務所の○川、I原プロの○林専務etc)
が密会し今後のメディア業界を影で操っていこうと協定を結んで、秘密結社とか秘密カルテルの様な組織を結成し、そのメンバーの結束を確認しあうため、
ヤクザ組織の襲名式のような儀式をやって、メンバー全員にその模様を収めたDVDを渡したらしいんだけど、それが流出してある人が持ってんだよ!!(近日Yチューブ等の動画サイトでUP予定☆)
それが流れたらかなり面白いと思わない!?
芸能界とか絶対大騒ぎになるとおもうんだよね!!

雑誌関係の人で詳細知りたい人がいれば情報提供します〜☆


726 :B要員:2008/01/31(木) 01:19:41 ID:S5Lq2MnwO
B会社になる。

727 :B要員:2008/01/31(木) 02:37:17 ID:S5Lq2MnwO
なんで売れないのか?
B要員を作ったツケが回ったとです。

728 :B要員患部:2008/01/31(木) 07:33:11 ID:Ho8swGgN0
株で商売してる投資家を当てにするのは無理でしょうな。やっぱり同業者
でしょうか。とすると欲しいのは設備と人。不治痛としてできるだけ高く
売りたいから、設備は大事に、人は上澄みだけをとなるでしょうな。
といって人を作る会社じゃないから、究極状態になると綻びがポロポロ。
決して人間的にダメじゃないけど、ネジ曲げられた会社人になってしまって
ますからな。
もちろん、不治痛のクソ成果制度は他社にも周知のこと。
ビジネス拡大をマジメに考えてる同業者の目にどう映るかがカギでしょうな。


729 :客先で人質中:2008/01/31(木) 09:41:16 ID:KAc+xla90
>712

これは聞いたことがある。
医療やってるSE外車では6級以上は残業ゼロだそうな。
医療は夕方から顧客打ち合わせ=>深夜作業
の繰り返しなのに。。ヒドイね。

新人で「医療配属」と言われたら、泣いても叫んででも逃げろ。

730 :B要員:2008/01/31(木) 09:48:22 ID:S5Lq2MnwO
環境にはやさしく、社員にはきびしく。

731 :ニュース:2008/01/31(木) 12:07:12 ID:P18BGHOP0
【携帯】一つの携帯で会社/個人使い分け,ドコモが2in1で異名義契約を可能に [08/01/30]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201744561/

フホフホ?

732 :名無しさん:2008/01/31(木) 21:55:55 ID:/j6FvGSS0
山本批判2チャンで大流行中  もはや山本の復帰は絶望的か、、、

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/kyon2/1153232174/

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1201331370/

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1153270353/

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1193740526/

犯罪者の極楽とんぼの山本が復帰していいのか? 萩本は何を考えている?

733 :出向社員:2008/01/31(木) 22:42:02 ID:ZDwccnja0
ネットショップ運営してる会社でInterstage使ってたみたいなんだけど
なんかバグがあって他人の個人情報が見れる状態になってたんだと
しかもそのバグはとっくの昔に見つけてたのに修正パッチに入れるの忘れてたとな

あと本部指示かなんか知らんが
Interstageの検証部隊は今後外注を全部切って単価の安い若い中国人を変わりに雇うらしい
スキルなさそうなぽっと出連中に検証やらせて会社を傾かせたいのかねぇ

734 :B要員:2008/01/31(木) 22:47:28 ID:S5Lq2MnwO
コスト削減の折り、サービスの低下は承知の上。

735 :B要員:2008/01/31(木) 23:02:40 ID:0gmRn84J0
最近の中国人は日本語も話せるし漢字も書けるから心配ない

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080130-OYT1T00644.htm


736 :中原:2008/01/31(木) 23:26:02 ID:1MUDC7CD0
日本も簡体字にすれば良かったのに

737 :A:2008/01/31(木) 23:49:37 ID:PY6YPqopO
お前らBより中国人のほうが仕事できるよ

738 :人痔:2008/02/01(金) 00:04:30 ID:7XRc+XW60
BBの奴を毎年4月にクビに出来たらもっといい会社になるんだが。
お前ら無能は俺の足をひっぱらないように逝け。

739 :名無しさん:2008/02/01(金) 00:08:28 ID:52HHvqK40
幹部社員が腐ってるから兵隊切ってもダメだな

740 :名無しさん:2008/02/01(金) 00:34:55 ID:wh015Fuw0
>>739
どんなに優秀な兵士であっても、無能な指揮官に指揮されては何の役にも立たない。
死ぬ理由が見あたらないところで全滅するのがFJ。

741 :社内募集マダー?:2008/02/01(金) 00:49:45 ID:f/kNboHa0
>>740
指揮官の周りには兵士がいるのに、指揮の仕方が分からないから
指揮官自らが単独で行動して負ける。
それが富士通。

742 :ギョーザ:2008/02/01(金) 00:57:38 ID:JAx8tQ1V0
今年の流行語大賞にしたいくらいの言葉である
「目先の利益」「損して得取れ」

企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。

「損して得取れ」という発想をすれば、長い目で見ればおそらく
プラスになると思うのだが…。
売上げ至上主義をいいかげんやめたらどうか?

誰か政治家がポロっと発言してくんねぇかな?


743 :え?:2008/02/01(金) 01:06:31 ID:7AlfrzJx0
売り上げ至上主義って「損して得取れ」が基本なんじゃないの?

744 :B要員:2008/02/01(金) 01:42:43 ID:xVJNv7Uu0
うちの指揮官も、自らが単独で行動してる。組織の意味なし。

745 : :2008/02/01(金) 06:14:13 ID:pQvqtBjB0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

746 :中の人:2008/02/01(金) 07:08:27 ID:0kKB4bF20
本業のSIビジネス以外の分野はすべて事業売却すべきだな。

・半導体(世界のみならず日本でも負け組)
・パソコン(世界的には負け組)
・携帯電話(世界的には負け組)
・ストレージ(世界のみならず日本でも負け組)
これらの事業は、今後赤字を生み出すだけで会社にとってマイナスでしかない。

これらの事業に関わる人間をリストラすれば身軽にもなるし。


747 :まったく:2008/02/01(金) 07:08:30 ID:1q5h/upv0
しつこいね。どこの党?

748 :中の人:2008/02/01(金) 07:19:21 ID:0kKB4bF20
ミドルウェア/パッケージもシェアの低いのは切り捨てるべし

・SystemWalker  負け組。JP1とチボリで十分。事業廃止か売却すべし。
・GLOVIA.com  負け組。SAPとEBSで十分。事業廃止か売却すべし。
・GLOVIA C/smart   負け組多数。一部のシェア高いものだけ残して、大半は事業整理すべき。

これら事業を売却・廃止すれば更に身軽になる。
要員リストラ或いは使えそうな奴だけ、フィールド部門(営業/SE)に回して前線の人員を強化すべし。

自社ソフトなんて売れる時代じゃない。デファクトスタンダードになったものを担いで売れば良いだけ。
重要なのは、前線の営業/SEを増やして、顧客との接点を増やすこと。
商売は現場にしかないのだから。


749 :え?:2008/02/01(金) 07:25:43 ID:1q5h/upv0
>746,748
それって見方を変えるとSIビジネスを子会社として分離したようなものでは。
単独というのは危険なことでもある。

750 :A:2008/02/01(金) 07:56:59 ID:g52nH3qrO
Fがこの先SIだけで食っていけるとは思えないなぁ

751 :殺人餃子:2008/02/01(金) 08:10:42 ID:fcFEj/PfO
中国に頼るとJTの殺人餃子や年金の中国人派遣社員によるデタラメデータみたくなるぞ。

752 :中の人:2008/02/01(金) 08:26:14 ID:0kKB4bF20
FはSIビジネスだけで食っていけるよ。

決算書とか見ても解るけど国内の利益の大部分はSIビジネスで稼いでいる。
官公庁関連とかFがいないと国が回らないという分野もある。

そりゃ今の企業規模は維持出来ないけど、利益率はダントツに良くなるし、筋肉質な
企業に生まれかわるよ。

少なくとも半導体は売らないといけない。あれは金食い虫だ。

753 :中の人:2008/02/01(金) 08:32:53 ID:0kKB4bF20
今のSIビジネスは自社ソフトがなくても困らない。

むしろ顧客からはデファクトスタンダードな他社ソフトを組み合わせて提案するほうが喜ばれる。
ミドルウェアにしろ、データベースにしろ、ERPにしろ、開発フレームワークにしろ

SystemWalkerも、GLOVIA.comも、GLOVIA C/smartもなくても困らない。
代わりのものがある。
むしろ、代わりのもののほうが性能が良かったりする。

あと、最近では中国やインドには頼らないようになってきている。
   

754 :F2:2008/02/01(金) 10:03:13 ID:Bn7mvnJt0
>752
自社製品以外でまともにSI出来ないのに?


755 :F2:2008/02/01(金) 10:07:21 ID:Bn7mvnJt0
>753
そうだね。
他社製品使う場合は、グループ外の協力会社雇えば良いしね。
全部他社製品になったら、全部グループ外にSIお願いすればよいしね。

じゃぁグループのSE要らないね。



756 :F2:2008/02/01(金) 10:15:40 ID:Bn7mvnJt0
>752
大体、今の企業規模が維持できないといった時点で、
株価は下がるは、官公庁からは(体力を)信用されなくなるは、
そもそも存在そのものが一気に危ういじゃん



757 :死にたい:2008/02/01(金) 10:19:32 ID:hgGDAoAZ0
下方修正だしたくせになんで特買いなんだよ。


758 :F2:2008/02/01(金) 10:21:42 ID:Bn7mvnJt0
>748
売るものがなくなって営業・SEばかりで何売るの?
商社にでもなるの?
SEも他社製品しか扱わないなら、独立系SIerにでもなるの?


759 :中の人:2008/02/01(金) 11:23:24 ID:0kKB4bF20
自社ソフトが無いとSI出来ないなんてどんだけお馬鹿なんだよって事。

ツールなんて何でも良いんだよ。
顧客の望むものを高い品質で提供できればそれで良い訳。
顧客も評価してくれるよ。

営業とSEと少しの間接部門で会社は成り立つよ。
むしろF2にしろ、NECにしろそうなるべきだよ。

もう自社ソフトに拘らず、SAPを構築させたらNo.1とかさ、そういう世界を目指すべきなんだよ。

760 :中の人:2008/02/01(金) 11:30:13 ID:0kKB4bF20
F2って奴は間接部門のお馬鹿だろう。

こういう使えない奴はクビにしないとな。
フィールド経験を10年以上積んでから物を言いたまえ。

顧客はF2に自社ソフトを望んでいるわけじゃない。
顧客が望んでいるのは自社のニーズにあった提案をしてくれ、それを実現してくれる力。
それを満たせれば使うツールなんて何でも良い訳。
むしろ業界標準のツールを使ってくれたほうがありがたい。

顧客のほうを見て仕事しないとこれから先は生き残れない。
自社製品にこだわると第二の三洋電機になるよ。
どうしようもなくなってから二束三文でファンドに投売りなんて悲しすぎるよ。

761 :いらない会社:2008/02/01(金) 13:41:28 ID:fcFEj/PfO
つまりこの会社自体いらないでOK牧場。

762 :名無しさん:2008/02/01(金) 14:55:52 ID:Uvkh1Vib0
>>ID:0kKB4bF20
富士通の存在意義が(ry

763 :B要員:2008/02/01(金) 18:00:11 ID:jcvtdCPD0
社内歩秋遅いね。

764 :平民:2008/02/01(金) 18:09:40 ID:4GQKDenx0
Bって部落のこと?


765 :B要員:2008/02/01(金) 18:48:04 ID:jcvtdCPD0
そう部落のこと。B要員は気楽なり。A要員は大変なり。
B要員は、不治痛内部で出来ない人種のことである。
・責任重大な仕事は任されない。ルーティングワークに専念。
・新規案件は全力で逃げる。もしくはやらない。
・年次消化率100%。残業も少ない。
・その代わり出世はしないが、毎月の給料は保証。
・仕事は言われたことだけの最低限。
・能力は出し惜しむ。けど裏では爪磨いている人も見かける。

766 :hage:2008/02/01(金) 18:57:31 ID:PTOCjVxP0
hint: 大企業病。

767 :名無しさん:2008/02/01(金) 19:37:06 ID:qD2qfqbR0
お前ら2ちゃんねるでアカヒの田中の話はするなよ。わかったな。約束だぞ。

768 :田中:2008/02/01(金) 19:49:41 ID:IhXWexEf0
大体、皆で力を合わせてということが、全く無くなった社風で

半導体産業、などに関わる資格が無いのだろう。

評価制度に原因が、、、


769 ::2008/02/01(金) 20:14:50 ID:vNzuUQdS0
朝っぱらから能書き垂れてるニート君が何を言っても説得力なし。

770 :B要員:2008/02/01(金) 20:30:19 ID:PHm6NVXM0
F井さんがネラーだったとは。親近感わくなあx。

771 :中の人:2008/02/01(金) 20:54:43 ID:0kKB4bF20
まったく解ってないよな。

料理と同じだよ。
使う素材は同じでも、腕の差によって出来上がるものの旨さは違う。

・OSは、マイクロソフト
・DBは、オラクル
・運用管理ソフトは、JP1
・連携ソフトは、HULFT
・開発言語は、.NET
と、まあデファクトスタンダードなものとして

ヘボなSI屋さん(その辺の2流企業)に頼んでもロクなものは出来ない
でも、F2の優秀なSEに頼むと素晴らしいものが出来る

こういう事が大事だし、顧客の望んでいる事なんだよ。
それこそが付加価値なんだよ。

他社製品売る=商社なんて馬鹿な発想は辞めるべきだよ。
SIビジネスとは、そんなもんじゃない。


772 :B要員:2008/02/01(金) 21:29:48 ID:t6QtQfy40
あのー、SIと本当に大丈夫といえるの?
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/finance/2007h/pdf/05.pdf
テクノロジーソリューションの売上高落ちているじゃない、どう見ても。

一番リストラしなければいけないのは、日本人の社員全員じゃないの?
日本人がいなければ優良企業。

773 :B要員:2008/02/01(金) 21:53:29 ID:PHm6NVXM0
>>777
え!?次はそこが分社されるのか。

774 :O野:2008/02/01(金) 22:56:42 ID:gofS95Rv0
>>770
企業のTOPは、巨大掲示板の動向に敏感だよ。

株情報も潤沢だしね。

775 :B要員:2008/02/01(金) 23:34:27 ID:1UKrqNIy0
>>771
>>ヘボなSI屋さん(その辺の2流企業)に頼んでもロクなものは出来ない
>>でも、F2の優秀なSEに頼むと素晴らしいものが出来る
優秀なSEならさっさと他所に転職して顧客の望むもの作って満足のいく
報酬貰ってるだろ。
お前の言う事を突き詰めるとF2みたいな標準単価の高い会社である必要
すら無い。
事務所とサーバと開発PCと優秀なSEさえ揃えば最高のパフォーマンスを
発揮するだろうよ。

776 :B要員:2008/02/01(金) 23:49:44 ID:t6QtQfy40
この会社にLAMPに勝るミドルウェアってなんかある?
もしかして PowerGres くらい?

Hinemosが普及したら SystemWalker さえもいらんでしょ。


777 :B要員:2008/02/01(金) 23:53:03 ID:t6QtQfy40
人事勤労

外資コンサル会社にでもやらせたら?


778 :A:2008/02/02(土) 00:02:48 ID:KksKlGIuO
プロダクト無しのSIなんて他でもできるからいまは良くてもいずれ淘汰されそう。
中の人はもう少し外をみると考え方がかわるかも。SE一筋っぽいので。

779 :B要員:2008/02/02(土) 00:03:11 ID:vx3yic1s0
F常務は専ブラ使ってんのかな?●持ちだったらワロス

780 :B要員:2008/02/02(土) 00:09:51 ID:BOBYEyOS0
F2のお得意様の官庁や公共なんかも全部オープン系に置き換わると
税金の無駄使いとか無くなって納税者は喜ぶだろうな。
公開入札でコストパフォーマンスの良い業者を選べば良いからな。
少数精鋭の独立系SIerで十分だな。

781 :いろいろ聞いてると:2008/02/02(土) 00:25:33 ID:bgwo3CwN0
>>778
プロダクトってのは大した儲けにならんよ。強みにもならない。
ツルシのプロダクトを買ってくるんでなくても、SIってのは
実は、誰でも雇えるソフトハウスにやらせてるだけ。

どこに技術力が必要なの?という意味じゃ同じだね。
プロマネ力?それってFのカンバンにできる位すごいんだっけ?
プロマネなんて風俗と一緒で、店じゃなくて個人の資質だし
規模の経済も働かないので、逆によけいな費用がかかるだけ。
どっちにしても、このままじゃ淘汰されるのは目前なのよ。

どうせプロダクト、技術力による付加価値で儲けたいんなら
ERPなりツールなり、OSなりコンパイラなりの大元ソフトウェアに
手を出して世界で勝負しないとな。

782 :又吉イエス:2008/02/02(土) 00:31:54 ID:Je2kYDsX0
○富○夫は、腹を切って死ぬべきだ。
また、彼はただ死んで終わるものではない。
唯一ネ申又吉イエスが地獄の火の中に投げ込む者だ。
彼らの支持者も同様だ。
理由は他人を殺すなら自分が死ぬべきだからだ。

783 :B要員:2008/02/02(土) 00:32:48 ID:59MDmu5E0
WebSphere、DB2 の市場的な価値を全力で維持しているから
オープンソースでの叩きあいになってもやっていける。

Interstage や SynfoWare がIBMのラインナップに匹敵しなければ
IBMの戦略を真似しようと思っても前提が狂ってしまう。
なんでここは分をわきまえずに、IBMの真似をしたがるんだろうね。

鵜の真似をする烏は水に溺れる

784 :B要員:2008/02/02(土) 00:34:02 ID:QhbRVjuuO
不思議少女。

785 :B要員:2008/02/02(土) 00:42:32 ID:BOBYEyOS0
システムはハードもソフトもオープン。
アイデア勝負のビジネスソリューションで行く。
コアコンピタンスは現在バ患部を再教育した猪βってのが黒さんの戦略。

786 :B要員:2008/02/02(土) 00:44:25 ID:vx3yic1s0
バ患部再教育なんて意味あんの?
腐ってても火を通せば大丈夫って言うおばぁちゃんの知恵袋?

787 :B要員:2008/02/02(土) 01:02:59 ID:59MDmu5E0
コアコンピタンスじゃなくて、ボトルネックじゃないの?

788 :β要員:2008/02/02(土) 01:14:01 ID:uKqXsfVO0
>784

 だれ?

789 :中の人:2008/02/02(土) 03:00:20 ID:H0z/gi6R0
やっぱり解ってないよな。

SEもどきの手配師が増えているのは事実だが、そいつらは淘汰すれば良い。

真の技術力とコミュニケーション力があるSEのみを残す&育成する方向でやれば良い。
小さな会社でもうんぬんという奴がいるようだが、小さな会社は小さな仕事しか取れない。
F2のような大きな会社で大きな仕事をするのは貴重な経験になる。

そういう経験のあるSEにしか仕事を頼みたくないという顧客も多い。

とにかく、本業とは関係ない事業は売却。
競争力の無いプロダクトは中止か売却。
間接部門は、使えそうに無い奴はリストラ。戦力化出来そうな奴は前線(営業/SE)へ。

顧客との接点を増やす事が重要。

790 :B要員:2008/02/02(土) 03:10:03 ID:59MDmu5E0
>>789
>F2のような大きな会社で大きな仕事をするのは貴重な経験になる

確かに正論だけれど、そんな機会は減ってるんじゃないの。
客もすでに相当逃げていると思うし。
最近では、富士通はメガバンクのどの部分をやっているんだっけ?

791 :中腹の人:2008/02/02(土) 05:58:18 ID:KmWdjGih0
年ウン千億くれる顧客
年ウン万円くれる顧客

どっちもある。

792 :名無しさん@お腹いっぱい:2008/02/02(土) 08:20:32 ID:owmxO+Zg0
たまにはORACLEのことも思い出してやってください…

793 :中の人:2008/02/02(土) 09:27:47 ID:SnRU5Ocn0
>>790
競争は激化してますが減ってはいませんよ。

金融分野が衰退しているのは事実ですけど。
それもへたな自社ソフト(PROBANKだったっけ?)の責任大なので自業自得です。
メガバンをはじめ、金融の整理・統合の中で競争力の無いプロダクトしかなかったんだから仕方ない。

金融以外の他の民需企業で取り返せば良いだけですよ。
最近ではSAP案件の大型の奴とかも取れてきてますし、ここからの巻き返しにご期待ください。

顧客が大手企業になるほどF2の強みは出てきています。
ITゼネコンですから。
大きな企業は大手SIベンダーにしか仕事を任せませんから。
そりゃ小さな部門システムなんかには中小でも食い込めるかもしれませんが、
全社次期基幹システムなんて小さなとこには任せられないですから。
(何かあっても中小では責任が取れません)

まあ、一時の下請け丸投げで自社SEにはスキルが付かないという問題も改善の兆しがあります。
やはりSEは技術とコミュニケーション力(顧客・社内)がないと駄目ですから。
手配師もどきでSEと名乗るなと個人的には思いますよ。





794 :B要員:2008/02/02(土) 10:17:11 ID:BOBYEyOS0
「SEもどきの手配師が増えているのは事実だが、そいつらは淘汰すれば良い。
真の技術力とコミュニケーション力があるSEのみを残す&育成する方向でやれば良い。
とにかく、本業とは関係ない事業は売却。
競争力の無いプロダクトは中止か売却。
間接部門は、使えそうに無い奴はリストラ。戦力化出来そうな奴は前線(営業/SE)へ。 」


「小さな会社でもうんぬんという奴がいるようだが、小さな会社は小さな仕事しか取れない。
F2のような大きな会社で大きな仕事をするのは貴重な経験になる。」

何か矛盾してないか?
優秀で経験豊富なSEしかいない、そんなSEが何万人もいる大きな会社になれってか。

795 :かつての世界二位はすべて駄目になった:2008/02/02(土) 11:40:50 ID:YPtnD74OO
まあ規模を縮小均衡にし過ぎるとNCRやUNISYSみたいに存在感がどんどん薄くなり最後はCDCやDECみたく消えてしまう。

796 :B要員:2008/02/02(土) 12:10:17 ID:BOBYEyOS0
まあF2も順当に負け組みが淘汰される過程を辿ってるって事だな。

797 : :2008/02/02(土) 13:31:32 ID:ei1SlYoE0
>760
>顧客が望んでいるのは自社のニーズにあった提案をしてくれ、それを実現してくれる力。
>それを満たせれば使うツールなんて何でも良い訳。

以外に需要を完全にみたす製品って少ないものだよ。
本当に細かい小さなカスタマイズを求められた時
他社製品を使っていたらどうしようもないこともあるが
自社製品だとミドルウェアの内部仕様をその会社製品向けに変えてまで対応してる。


798 :クロッカワ:2008/02/02(土) 14:15:11 ID:KmWdjGih0
そうまでして
大赤字のプロジェクトに
対応したりしてるのは、
もう止めるんです。

799 :_:2008/02/02(土) 14:32:06 ID:KZtdvTUUO
PC買い換えたら家からマイオフィスにアクセス出来なくなったんだが

どうすりゃいいんだ


800 :G対策要員:2008/02/02(土) 14:51:56 ID:o6uLJBjOO
All for one, one for allとか良いながら各事業本部が独立採算目指せとかちゃんちゃらおかしいわ。
結局視野の狭い刹那的な生き方をする馬鹿な若者と変わらない。

801 :出向社員:2008/02/02(土) 14:54:38 ID:/E5pm5dT0
>>799
Mobile-FNETにそのPC登録しなおせばいんじゃね?
俺は使ってないので端末情報のどこを拾ってアクセス許可してるのかわからんが

802 :B要員:2008/02/02(土) 14:59:28 ID:HRt5vP9H0
社給PCしかアクセスできないんじゃないの?社給PCを買い替えたってこと?

803 :緑カード:2008/02/02(土) 17:43:39 ID:1+GT5NIG0
マイオフィス、DIMPLE、FENICS、POEMとトロくて使いにくい社内システムを見るにつけ、客に何を売っているのか本気で気になる。
大昔に売り付けたガラクタのメンテとリプレースしかできることがないんじゃないか?
あと身分制度みたいだからカードの色を分けるのも止めてほしい。


804 :はっ?:2008/02/02(土) 18:05:56 ID:KmWdjGih0
おまえのいい加減な物言いこそ
本気さが低くて恥ずかしいわ。

805 :B要員:2008/02/02(土) 19:42:03 ID:QhbRVjuuO
なかちゃん、やぶちゃん珍道中。

806 :SA要因:2008/02/02(土) 20:33:43 ID:OCb/qFlg0
官庁系ビジネスはイイ。なにせ国はいいなりだから。
国は、ムダ金を不治痛に落としているだけ。
これが無くなったら、相当なダメージあるよ。

807 : :2008/02/02(土) 20:47:10 ID:a3EBaOyD0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

808 :F2:2008/02/02(土) 21:09:24 ID:y0nk3izx0
中の人は相当痛いね。。
SIが本気で利益を大きく出していると思っている。。

809 :F2:2008/02/02(土) 21:13:51 ID:y0nk3izx0
>>771
SEは独立系になるつもり?って聞いたんだけど。。

810 :F2:2008/02/02(土) 21:21:08 ID:y0nk3izx0
>>793
たとえばだけどさ、
自社製品比率がへっていったら、NTTデータと比べてのメリットは何?
IBMと比べたらどうなる?ほかの他社と比べてどうなの?
長期的に富士通ブランドが社会に存在する意味は?

自分の居るところだけが世界のすべてという発想は仕方がな
いけど、痛いね。
SEの技術力とかそういう問題じゃないことは分かる?


811 :不実:2008/02/02(土) 21:29:50 ID:StG4w3pL0
おたくのSEが作ったシステム、LocalAdmin権限で外部とのデータ交換をする仕組みで作ってるんだが
どうにかならんもんか。痛すぎだろ。

812 :F2:2008/02/02(土) 21:32:49 ID:y0nk3izx0
>>794
たぶん中の人くんは、SIが平準的に仕事が来るものと勘違いしてるんだよ。

ちなみに、手配師は別に悪くない。その道のプロに徹すれば。
むしろ手配師の方が、少ない資源で、大きな売上や利益を上げられる。
ただ、富士通がやる意味は無いだろうな。プロに徹した他社が既にあるからね。

さて、高スキル技術者を要するSI商売は、手配師商売とどのように
特性が異なる?考えてみれば?

813 :不治2:2008/02/02(土) 21:58:44 ID:HSMJfQk70
SIだとか官公庁系ビジネスだとか言ったところで...
NTTデータ辺りの下についた仕事も少なくないワケで
親方電電ファミリーなんじゃない?未だに。

分不相応な拡大の結果、軋んでいるトコだらけじゃね?
10年も20年も前から...よくぞ、ここまでもったって
感じだ。

814 :B要員:2008/02/02(土) 23:09:08 ID:/wZ3GGYS0
>>811
もしかして文書管理システム?


815 :B要員:2008/02/02(土) 23:24:29 ID:QhbRVjuuO
文章管理システムキタ━━(゚∀゚)━━!!!
どこのシステム?

816 :名無しさん:2008/02/03(日) 01:22:30 ID:bBRyy2vP0
【IT/米国】米IT戦士に忍び寄る金融危機の影 自信度と賃金が低下[02/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201964022/

817 :B要員:2008/02/03(日) 04:59:49 ID:EFbvYgMJ0
うちで稼ぎ頭の事業ってなに?

818 :B要員:2008/02/03(日) 05:00:46 ID:EFbvYgMJ0
不採算事業は外に出されるのだから、最後に残るのはどれ?

819 :クロ:2008/02/03(日) 05:18:36 ID:PpO0TLpt0
ナシ

820 :B要員:2008/02/03(日) 06:51:48 ID:nK54LxOSO
まじっすか。

821 :名無しさん@不治痛:2008/02/03(日) 08:44:42 ID:7rsn6QXi0
富士通の時代が終わったことに気づいた2008/02/03(日) 05:18:36。

この日時は歴史に残る瞬間だと後年人は語り継いでいくことだろう。

822 :B要員:2008/02/03(日) 09:04:27 ID:DXJRXHy/0
>>821
大げさだな。富士通ぐらい無くなっても世の中困らないだろ。

823 :811:2008/02/03(日) 09:22:29 ID:oXYsrRfc0
しかも、パスワード決めうちして、プログラム内に埋め込んでるから、
どこに書かれているかわからず、おたくのSEが作ってるシステム数台のみ
半年に一回のパスワード変更作業ができないんだが。

それ様のアカウント作ってデータ交換する様に改修しろって言ったら
見積もり持ってきやがった。

常識を外れた実装しておいて、さらに金をふんだくろうとは何事か。
普通は無償だぜ?

あ、ちなみに文書管理システムじゃないよ。

824 :名無しさん:2008/02/03(日) 09:48:23 ID:owoJ98DE0
>>823
その仕様で合意してしまったなら、無償で仕様を変更しろと言うのはDQNです。

825 :B要員:2008/02/03(日) 10:22:56 ID:nK54LxOSO
当然です。

826 :うー:2008/02/03(日) 10:33:38 ID:ejTnzX9b0
>736
簡体字は人民解放軍の兵士がほとんど文字を読めない連中ばかりで作られた
インチキ漢字ってしらないだろ?

827 :クロ:2008/02/03(日) 10:44:46 ID:PpO0TLpt0
>>824-825
よく言った!

828 :うーん:2008/02/03(日) 11:16:27 ID:gCRJGqjq0
>>824
作り始める前に本当にそれでいいのかどうか確認しそうなものだが。
そういうことをしていると黙って顧客が離れていくな。

829 :クロ:2008/02/03(日) 11:44:45 ID:PpO0TLpt0
そういう客も消えていきます。

830 :B要員:2008/02/03(日) 12:30:43 ID:nK54LxOSO
そして誰もいなくなる。

831 :FF2:2008/02/03(日) 12:32:15 ID:yVf0m9Iq0
>>812
IT業界、流動化が進んでるからスキルすなわち会社の人気だろうね。
人気ってのは収入、ブランド、先進性、将来性・・・
人気に応じて人が集まり、人が去っていく。

ハッタリかも知らんが、とにかくIBMは自分たちがコンピュータの
未来をつくるように言ってるし投資もしてる。これはこれで一貫してる。

FがIBMのマネしてても別にかまわないが、どうせマネするなら
モノじゃなくて魂のほうにしてほしいもんだ。

832 :811:2008/02/03(日) 12:39:49 ID:oXYsrRfc0
>>824
仕様書書け、テスト報告書出せって言っても書かんよ。
俺達がいる前からこの会社にのさばってるから、
自分がいなくなるとシステムが止まってしまうというのを
逆手に取ってやりたい放題やってる奴だよ。

833 :何故?:2008/02/03(日) 13:07:37 ID:WLjDoLAe0
内部にいると気づかないのかな。外から見ると、Fは良い会社だよ。
特に半導体が良い(外に出される事になっちゃったけど)。

834 :B要員:2008/02/03(日) 13:13:56 ID:M1uXvMOZ0
>>823
その実装って M****** としか思えないんだけど...
前にも問題になったが馬患部が黙認


835 ::2008/02/03(日) 13:16:03 ID:GDpkl9LaO
>>832
仕様書、テスト報告出さなくても、稼動、検収して頂ける会社という事ですか?

受入検証もザルなんでしょうね。さらに仕変でお金を頂けるなんて、素晴らしいですね。

是非、御社のシステムを担当してみたいものです。

836 :出向社員:2008/02/03(日) 13:24:21 ID:oOpttzWX0
>>832
おまいさんの前任者がなぁなぁで契約してそのままズルズル来てるだけだろ
他人の尻拭いしたくないなら自分でなんとかするしかないな

837 :F905:2008/02/03(日) 14:04:20 ID:9bNZ5waGO
携帯電話はどうよ?

838 :B要員:2008/02/03(日) 14:41:57 ID:sNN42JdF0
どうもこうもねーよ!ボケ!!!!!!!!!!!!!!

839 :B要員:2008/02/03(日) 14:49:01 ID:uSpk6h1Y0
EDINET の仕様って謎だよな。

840 :ケータイは:2008/02/03(日) 16:09:02 ID:yVf0m9Iq0
>>837
「お客様はドコだ?」と聞いてみりゃ分かる。

>>833
中から見りゃ一部でイイから「素晴らしい」「魅力的」が欲しいところ。
ただの「良い会社」じゃ生き残れないからね。

LSIならインテルと比べられる。ケータイならノキア・モトローラと比べられる。
HDDならシーゲートにWD・・・SIだったら、上流で外資の経営コンサルと
比べられ、下流は値段でソフトハウスと比べられる。

841 :B要員:2008/02/03(日) 16:41:10 ID:1Ol+7L6s0
B要員の怨嗟の声ワロタ。不治痛じゃなくてヨカタ。

842 : :2008/02/03(日) 19:05:18 ID:U7XrvR0g0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

843 :チョー薄 防水:2008/02/03(日) 19:14:31 ID:9bNZ5waGO
携帯電話は依然と比べてかなり良くなったのでは?
世界シェアで見るとゴミ粒のようなものだが、国内では堅調なのでは?(F2の身の丈にあっているかも)

でも内部は好調に見えて実は中はボロボロという噂もある。精神病患者が増殖してるそうな。
メルトダウンしていくのでしょうか?

844 :B要員:2008/02/03(日) 20:18:17 ID:nK54LxOSO
ヤワに作られているような気がするが、割とよく出来ている。

845 :sage:2008/02/03(日) 20:23:54 ID:664+1IT10
業績悪化の対策が「フレックスタイム制の廃止」だった会社に何を求めてもムダ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20020207/1/


846 :B要員:2008/02/03(日) 22:14:20 ID:Hj+aeH/K0
B要員カミカゼ特攻隊

847 :名無しさん:2008/02/03(日) 22:40:00 ID:owoJ98DE0
>>845
業績の悪化は経営者にはまったく責任がなくて、働かない従業員が悪いわけだし。
業績が悪いBUのトップは変えるのが経営とか言ってた人には、業績が悪い企業のトップは
どうするべきか述べて欲しいものだ。
ワケワカンネ。

848 :B要員:2008/02/03(日) 22:46:15 ID:nK54LxOSO
この会社の経営者と幹部は既得権至上主義。

849 :ストレージ:2008/02/03(日) 23:25:43 ID:kZk0zmsl0
リーダーや幹部になると 自分に入ってきた情報を囲い込んで下に流さない。
結果、自分が居ないと仕事が止まるという状況を意図的に作る。
そうやって自分の立場を守るのがFJ。

ところでAPLうるさ過ぎだぞ。騒音おばさんもびっくりだな。
何とか汁!

850 :B要員:2008/02/04(月) 00:41:48 ID:vVf7W/oL0
下のスト死すか?HDDと一緒に分社されちまえよwwwwwwwwwwwwww

851 :B要員:2008/02/04(月) 01:53:52 ID:OFFJKMs0O
ストレージ、サーバ、みんな外へ。

852 :B要員:2008/02/04(月) 03:17:59 ID:lJ0D2hW40
さて、そろそろ残業が終わったから寝るか。
Fjに労働力の無償提供(今日の分)は終わりました。


853 :A要員:2008/02/04(月) 06:51:44 ID:oBhraaWr0
このスレのF2って奴は相当痛いな。
まったく何も解っていない。
多分、社外の人間か、社内でも役立たずの間接部門だな こりゃ。

854 ::2008/02/04(月) 08:06:27 ID:3K68J7jb0
>>833
それ、バッドウィルから派遣してもらってるところが「バッドウィルっていい会社ですね」
って言ってるのと同じなんじゃないのか
良いものを地獄のような状態で作ったり提供してるかもしれないんだけど

情報系はわからんが半導体は割といいのは同意
たまたまだとは思うけど、他社と同時にASIC作ってもらった時にあまりの差に驚いた

855 :B要員:2008/02/04(月) 09:11:26 ID:OFFJKMs0O
受験生のときには将来に夢を抱いていたが、こんな状況になるとは。
B要員って座敷牢みたい。

856 :不倫社員が○○部にいます:2008/02/04(月) 12:03:18 ID:vo453+jpO
諦めろ

857 :A:2008/02/04(月) 18:37:52 ID:a3TY8Qm2O
久しぶりに定退
月曜からとばすなよ、お前等

858 :名無しさん:2008/02/04(月) 18:57:35 ID:IZmHXG9A0
定退最高〜

859 :BUU:2008/02/04(月) 19:32:08 ID:cH9asGzC0
みなさん言い過ぎだよ!
こんなとこでぐすぐずガタガタ言ってないで、それぞれの職場で勝負しろよ!

860 :IBMに買収され隊:2008/02/04(月) 21:04:51 ID:vo453+jpO
おまいら定退ばっかりで仕事が停滞w

861 :名無しさん:2008/02/04(月) 21:12:45 ID:FQ5hoFem0
親父ギャグ市ねw

862 :B要員:2008/02/04(月) 21:23:59 ID:OFFJKMs0O
キビシイ〜

863 :B:2008/02/04(月) 21:31:24 ID:8foCkVw70
今日はもう帰ろう

864 :B要員:2008/02/04(月) 22:08:14 ID:OFFJKMs0O
スーパージェッターが流星号を呼んでいる夢を見た。
そしたら光速エスパーがパピーと一緒に遊びに来た。

なんだ、遊びに来たのかよ。キビシイ〜

865 :B要員:2008/02/04(月) 22:16:19 ID:WGF6GAw/0
>>864
ワケワカラン

電波出すなら社長板でやれ。
今人手が足りないんだ。

866 :B要員:2008/02/04(月) 22:39:34 ID:6hvxyXAP0
> 電波出すなら社長板でやれ。

ホンミって今何やってんの?
一度でいいから実物にお目に掛かりたいものだ。

867 : :2008/02/04(月) 23:13:08 ID:BQCZUAh50
今日は年次。まだたくさん残ってるからがんがん使わないと。

868 :名無しさん:2008/02/04(月) 23:16:02 ID:IZmHXG9A0
>>860
いかに楽に目的に達するか?これが重要。
これができれば、みんな定退で帰れて幸せいっぱい、かつ、会社も儲かる。
早く帰るのが美徳と考える。

869 :B要員患部:2008/02/05(火) 00:03:27 ID:ubsESVn80
同意見。先ずテーマをもらったら、楽々作戦を考える。如何にデータをとらないで
結論を出すか。不治痛だけに限らず声のデカいやつの意見が通るのが一般的だから
ウソでもいいから結論を出してさっさと帰る。定退こそリーマンの最大の美徳。
これで、B→A要員にアゲアゲ。でもそれが出来ないオレはB要員。

870 :げふっ:2008/02/05(火) 00:10:24 ID:hFFu+ytr0
B要員→バカ要員?
A要員→アホ要員?

871 :患部:2008/02/05(火) 00:12:12 ID:fz1DZDop0
電出刃も新社名正式に決まったの?
説明会で全員無言・・・通夜の様でした。

872 :B要員:2008/02/05(火) 00:20:01 ID:3RFwjCml0
あきる野マイクロデバイス

略してAMD

873 :いろいろあるよ:2008/02/05(火) 00:53:36 ID:zPdIp6Bb0
P○事)ソ▽トウェ▼技術部

874 ::2008/02/05(火) 01:14:33 ID:hjo91FzX0
社内募集遅いな。
今期は無しなの?

875 :B要員:2008/02/05(火) 01:25:36 ID:caHkRxtr0
ヘ:::::::::;;: -‐''''""( )1
 ゙、::::::::-‐''""" ̄"'i
  :V;;||:::: '~ニ=ッ, r='|  ショカツリョウ
  i!f !:::::      ゙、i  諸葛亮いわく
  i!ゝ!::::     ‐/リ
  i::/:、 :::、  /''ii'V  「そろそろ社内募集の準備をいたしましょう」
  ̄ハ:::::\ "''il|

876 :B要員:2008/02/05(火) 02:33:21 ID:XNGb/B/R0
FA制度、使ってますか?

877 : :2008/02/05(火) 07:00:02 ID:6FSXuSHq0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

878 :B要員:2008/02/05(火) 09:22:38 ID:vBiXgaVDO
経営にリスクは付き物であるが、まさか患部とB要員が大量発生するとは思わなかった。

879 :ぼくおさむ:2008/02/05(火) 12:36:51 ID:dmhwz9Mp0
このビデオの少女を探しています。かなり可愛いですがいくつぐらいなのでしょうか?
http://www.productreview.com.au/category.php?cat_id=1179&a_aid=3dde473f
ご確認いただき、ご存知の方はusodarokore@hotmail.com まてご連絡ください。

880 :ベジタリアン:2008/02/05(火) 19:43:23 ID:fVI13EkTO
富士通マイクロエレクトロニクスで別スレ立ててください。

881 :名無しさん:2008/02/05(火) 19:53:53 ID:aNofwkEd0
立てたぞ

●富士通マイクロエレクトロニクス(仮)(その0)●
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202208697/

882 :B要員:2008/02/05(火) 20:46:06 ID:vBiXgaVDO
猪β要員発信。

883 :C経験者:2008/02/05(火) 22:14:49 ID:AIDGpes+0
富士通マイクロエレクトロニクス。いい名前だ。FMEだな。

884 :XX:2008/02/05(火) 22:24:25 ID:NbHIdZ/M0
FMEは駄目だろ
ドイツにあるから

885 :C経験者:2008/02/05(火) 23:01:00 ID:AIDGpes+0
ドイツ?不治痛・ナントカ・ヨーロッパ?いろんな会社があるんだな。なんの会社?

886 :B要員:2008/02/05(火) 23:29:43 ID:0pkv35XL0
マイクロエレクトロニクスの会社だろ。

887 :ななし:2008/02/05(火) 23:30:50 ID:6qWbyvxxO
電デバ完了
次は
フォト?

888 :B要員:2008/02/05(火) 23:39:01 ID:0pkv35XL0
フォト本かストレージだな。

889 :名無しさん:2008/02/05(火) 23:52:09 ID:qnapV3oe0
>>885
FMEはまさに電デバの会社。

890 :B要員:2008/02/06(水) 00:22:45 ID:2zU8E6VG0
モバ

891 :B要員:2008/02/06(水) 02:24:19 ID:HB0qTfUWO
モバ?

892 :B要員:2008/02/06(水) 04:46:52 ID:HB0qTfUWO
モバ モバ モバゲー

893 :.:2008/02/06(水) 18:31:11 ID:lkxnCLuS0
http://jp.youtube.com/watch?v=nM1RasRkZiE

894 : :2008/02/06(水) 20:00:03 ID:hNuudeg70
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

895 :B要員:2008/02/06(水) 21:37:25 ID:HB0qTfUWO
ホンミは在籍しているのんすか?

896 :B要員:2008/02/06(水) 21:38:35 ID:jbgHWEhM0
日本語でOK

897 :C経験者:2008/02/06(水) 22:53:42 ID:yGK+P86I0
   ⊂_ヽ、
      .\\  /⌒\
         \ ( 冫、)ウンチになぁれ
          > ` ⌒ヽ
         /    へ \
        /    /   \\
        レ  ノ     ヽ_つ
        /  /         ・*.・:
       /  /|          :。 *.・
       ( ( 、           ★。:’*
       |  |、 \        。・.*・; ・
       | / \ ⌒l     ;* ・。;*★ 人・
       | |   ) /      ・ ★・ (_ );; * 。・
      ノ  )   し'        ・ * (__) * ・。・
     (_/          。*.;; ・( ・∀・)  ★.* ’★



898 :B要員:2008/02/06(水) 22:57:15 ID:/GnB6XFo0
電デバをとっとと山に捨てて来て!

899 :B要員:2008/02/06(水) 23:08:12 ID:HB0qTfUWO
拾う神なく、士気もなし。

900 :B要員:2008/02/06(水) 23:24:05 ID:rz++OxdQ0
900!

901 :塵痔舎無暮秋単刀:2008/02/07(木) 00:21:36 ID:toWxdF+cO
舎無暮秋怨神の真の理由は、伝出刃社員脱走防止のためです。

902 :B要員:2008/02/07(木) 00:25:24 ID:P+yEy+nG0
電デバに逝くのはフリーパスだけど、逆は結構ハードル高いから大丈夫なんじゃないの?

903 :B要員:2008/02/07(木) 01:52:06 ID:UCDai2I00
一方通行出口なし。

904 ::2008/02/07(木) 03:21:32 ID:x1n5auRh0
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/bmsb1_1.htm
これ投稿したの誰だよ
自分の会社が出てきてワロてしまった

905 :B要員:2008/02/07(木) 09:49:52 ID:Vglrn+VQO
まじめな奴が暮らしにくい会社になっている。
このまま放置すると、さらなるに固定費削減に迫られる。
つまり事業部の子会社化→子会社同士の統合化。

906 :B要員:2008/02/07(木) 09:58:10 ID:Vglrn+VQO
組織変更をやる→転職を意識する機会をつくる

頻繁にやれば社員数は減る

人痔SA

907 :B要員:2008/02/07(木) 13:18:07 ID:Vglrn+VQO
B( i_i)\(^_^)患部

908 :Ohxo:2008/02/07(木) 17:29:35 ID:xOyZkXLU0
http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812

909 :Ohxo:2008/02/07(木) 17:30:54 ID:xOyZkXLU0
http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812

910 :B要員:2008/02/07(木) 20:35:19 ID:6Y6rRtb30
不治痛真っ黒エレクトロニクス設立記念パーティーとかあんのかな?
ただ飯食えるなら参加したい。

911 :B要員:2008/02/07(木) 21:22:51 ID:Vglrn+VQO
中国野菜が安い!

912 :A:2008/02/07(木) 21:58:13 ID:SA2mT4siO
社内募集の制度みなおしらしいね。
キャリアがどうのとかウザすぎる。

913 :B要員:2008/02/07(木) 22:19:51 ID:Vglrn+VQO
社員をだましてナンボの人痔がやるこたぁ、ろくなこったねぇ。
なぁ、なかちゃんやぶちゃん、スタバのおっちゃん、おねーちゃん。

914 :B要員:2008/02/07(木) 22:29:05 ID:Vglrn+VQO
B要員( i_i)\(^_^)患部

○| ̄|_
○| ̄|_
○| ̄|_

○| ̄|_
電デバ

○| ̄|_
○| ̄|_
分社化

○| ̄|_
希望退職

○| ̄|_
イテッ

915 :B要員:2008/02/07(木) 22:32:28 ID:Vglrn+VQO
雪ママがシンガポールに。
スポンサーの入れ替えか。

916 :B要員:2008/02/07(木) 22:35:26 ID:FOo0oGJ3O
本館13Fって、
ロボットのようにぎこちなく歩く人とか、
髪が白髪だらけの長髪の男とか、
エレベーターの中でぶつぶつつぶやく人とか、
本館内なのにイヤフォンしゃかさゃか言わして
しかも腰動かしている人とか、
やたら多くない?

917 :B要員:2008/02/07(木) 22:57:03 ID:UCDai2I00
毎日、社内の人間関係に疲れてます。
週末はゴングに救われた弱小レスラーみたいな心境。
週明けは気が重い。
このエネルギー、果たして業績につながっているのかと思うと・・・おージンジ。

918 :名無しさん:2008/02/07(木) 23:02:54 ID:fOjMukmC0
>>917
営業利益が上方修正だそうですね。
素晴らしいことです。
富士通さんのような立派な会社が、社内コストを無理矢理下げて利益を
出そうなんてことするはずないと思っていますから。


919 :エコツーコスト:2008/02/07(木) 23:55:57 ID:DUhDXA4m0
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  また明日からソ事本の夜間PC使用率を調べる仕事が始まるお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

920 :B要員:2008/02/08(金) 00:39:09 ID:0UriE0g10
>>919
俺の部署の課長だなwww
あなた様も書き込みしていらっしゃるのですね。

921 :電出刃要員:2008/02/08(金) 00:46:06 ID:fuilH70vO
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  また明日からあきる野から三重までウェハーを配達する仕事が始まるお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

922 :bb:2008/02/08(金) 00:47:31 ID:P/GdPypj0
出刃から本体は公募とかで復帰可能?

923 :C要員:2008/02/08(金) 01:42:19 ID:UeNF7vbk0
社内募集延期らしいな。
統廃合があるからか?

924 :D要員:2008/02/08(金) 02:36:30 ID:kMbrKE+I0
電デバの募集だけ行います。

925 :B要員:2008/02/08(金) 02:45:38 ID:RdeWkc+z0
いよいよ猪βが大活躍するの??

926 : :2008/02/08(金) 06:20:54 ID:YrECc4y40
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

927 :名無しさん@N関連会社:2008/02/08(金) 07:09:20 ID:QfgwnV6e0
ダメダメなのはNだけかと思ってましたが、Fさんも大変なんですね。

ところで、FFC(旧・富士ファコム制御)さんはどんな感じでしょうか?
色々と個人的に興味があるのですが...。

928 :B要員:2008/02/08(金) 07:12:22 ID:ckDDRJCFO
中国製餃子がアツイ。
オレは食わんが。

929 :B要員:2008/02/08(金) 07:37:07 ID:RdeWkc+z0
週刊誌を見ていて「金のど○ぶ○」も自主回収でビビった。

930 :B要員:2008/02/08(金) 07:38:27 ID:RdeWkc+z0
ところでこの春に大改革?

931 :B要員:2008/02/08(金) 08:11:13 ID:ckDDRJCFO
雪ママって新橋に行けば会えるの?
お店の経営状況は大丈夫?

932 :夢でA:2008/02/08(金) 12:17:50 ID:AwjwgUKSO
>>930

らしいな

933 :B要員:2008/02/08(金) 19:18:26 ID:ckDDRJCFO


934 :釜田:2008/02/08(金) 19:34:34 ID:Z8l+plbk0
凍傷、やっちまった。

935 :名無し:2008/02/08(金) 19:50:41 ID:9Fb899bX0
今日の東証はお前らの仕業なの?

936 :B要員:2008/02/08(金) 20:30:47 ID:f8UHbkbd0
猪βがそろそろ活躍するみたいだな。ゲロカワ通信出てたよ。
5日の車内ボチュー延期レポは笑った。とうとう変わるのかな?この会社。
でも、名前変わるだけで内容変わらないだろうな〜。だって不治痛。
だって不治痛だもん。

937 :B要員:2008/02/08(金) 20:39:16 ID:aTVTAIV00
4月から社名をデスクパワーに変更とか?

938 :A:2008/02/08(金) 20:58:25 ID:CDD7h7W/O
★東証でシステム障害、一部の取引停止

・東京証券取引所は、システムのトラブルが発生し売買ができなくなったため、
一部の先物取引を停止すると発表しました。

東証によりますと、午前の取引が終了する直前の10時59分に先物や国債の
売買を行うコンピューターシステムに障害が発生し、一部の先物取引が
できなくなりました。

システムが復旧するメドが立たないため東証は、TOPIX=東証株価指数の 先物取引を停止することを決めました。東証で売買停止のトラブルが発生
するのは2年3ケ月ぶりです。

トラブルが発生したシステムは先月15日に更新したばかりで、原因はわかって
いないということですが、現物株の売買などは通常通り行われています。

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20080208/20080208-00000040-jnn-bus_all.html
――――――――――[All:45]―U ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★
w off_go@yahoo.co.jp
^ 2008/02/08(金) 15:40:38
| ???0

939 :B要員:2008/02/08(金) 21:02:39 ID:f8UHbkbd0
だって不治痛だもん。


940 :Ohxo:2008/02/08(金) 21:03:18 ID:C6g8HrFG0
http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812
携帯で見てね

941 :B要員:2008/02/08(金) 22:55:32 ID:ckDDRJCFO
とーしょー おわた

942 :名無しさん:2008/02/08(金) 22:57:24 ID:O8a4rY4n0
もはや、プギャる気も起こらん。

943 :B要員:2008/02/08(金) 23:02:50 ID:6p8Fmebd0

   〃∩ ∧_∧  ええ、どうせうちですよ、それがなにか?
   ⊂⌒(  ・ω・)  はいはいわろすわろす
     `ヽ_っ⌒/⌒c
        ⌒ ⌒


944 :B要員:2008/02/08(金) 23:41:45 ID:RdeWkc+z0
休日返上だぁ。

945 :test:2008/02/09(土) 00:03:11 ID:DrmWQAQS0

>>938
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080208-00000122-mai-brf


946 :名無しさん:2008/02/09(土) 06:46:23 ID:t+YMN98F0
ちょっと前までは「富士通 転職・求人情報」で検索すると、
勤務地として「川崎」なんかと一緒に「あきる野」も結構あったのに、
今検索してみたら「あきる野」が完全に消えていた。

分社化と共に開発陣も他所へ移るとして、あきる野の役割は?
社員じゃなかったけれど3年ほど中で働いていたから、
この先どうなってしまうのか、ちょいと気になるな。

947 :B要員:2008/02/09(土) 08:22:16 ID:EWBX19Q1O
プログラムに問題?

948 ::2008/02/09(土) 08:37:14 ID:e019Flvf0
富士通でシステムとかソリューションとかの営業をしている人たちは...
周辺機器も含めて富士通ブランドで全て固めて提案するのだろうか??

富士通グループに一体感って有るのですか??


949 :B要員:2008/02/09(土) 08:37:53 ID:FdwnVR2j0
中国野菜、F2コンピュータ。

950 :バ患部:2008/02/09(土) 08:53:02 ID:ne+XG2YJ0
一体感なんか微塵もありません
自署のコストカットのためならいくらでも中国部品を使います
もちろん安けりゃNE0や0KIも使いますよ

951 :B要員:2008/02/09(土) 09:04:19 ID:FdwnVR2j0
コンサルタントをやっている知人は顧客本位なので、営業から嫌われている。www

952 :B要員:2008/02/09(土) 09:12:18 ID:FdwnVR2j0
コンサルタントをやっている知人は技術根拠の乏しい仕様を出すので、SEから嫌われている。www

953 :B要員:2008/02/09(土) 09:55:51 ID:EWBX19Q1O
コンサルと言えば、認定資格のある人はみんなFR●に逝くの?

954 :名無しさん@N948:2008/02/09(土) 11:00:03 ID:4tXY9mM10
よそのコンサルする前に自社のコンサルしろ!
ってなツッコミは入らないのでしょうか??

955 :B要員:2008/02/09(土) 11:46:20 ID:FdwnVR2j0
成果評価制度を改革するコンサルはだれがやるのでしょう?

956 :B要員:2008/02/09(土) 12:39:02 ID:EWBX19Q1O
とーしょー、SE総出?

957 :B要員:2008/02/09(土) 12:39:49 ID:EWBX19Q1O
作った人、転職してたりして。

958 :出向社員:2008/02/09(土) 13:15:16 ID:5pyZRufj0
WindowsならOSが頑張って上位ミドルの尻拭いをしてる部分もあるが
LinuxはOSが「俺はここまでしかやらねーよ。あとはおまいらでなんとかしろ」と冷たいので
カーネルの動作にまで手を加えられず、東証部隊が苦労してるってのを聞いた
しょせん他人が作ったOSだから何をしてるか細部まで把握してる人がいないってことだな
その点GSは自分らで作り上げたもんだから修正も早い
まぁバグも多いがな

富士通も自作のオープン用OSでも作った方がいんじゃね?と時々思う

959 :B要員:2008/02/09(土) 13:15:22 ID:zw3VT2Bs0
>>957
前回止まったときに詰め腹切らされた。

960 :B要因:2008/02/09(土) 13:28:00 ID:q5w32vl+0
これは関係者戦々恐々だな・・・

961 : :2008/02/09(土) 13:49:44 ID:raOXHJyR0
東証部隊ってひょっとして今頃仕事しているの?
せっかくの3連休なんだからちゃんと休まないと。

962 :富士通ガンバレ:2008/02/09(土) 15:48:50 ID:il9PJ5ZT0
基礎からダメシステムなんだから休まず修復しても賽の河原だよね。
ホント、連休なんだから休んじゃえばいいのに。

東証次期システムが遅延しトラブルのは業界では常識になっている。
ひとごとながら、百億単位の赤字も出すであろうことも共通の予想。

だが、それ以前にこんなチョンボやらかすと思っていた椰子は少なかっただろうな。
社長がプロジェクトリーダーで富士通最高の「トラブル請負人」(マッチポンプという別名もあるようだが・・・)をPMにして臨んでいたんだから。
逆に言えば、最高の体制で臨んでも富士通はこの程度、という証明。
オワタ・・・。

963 :___:2008/02/09(土) 16:02:40 ID:aYtCP+880
>>958
オープンソース駄目って、ソースから全ての動作が追える筈。
なぜ、オープンソースが使えないのか、理解に苦しむ。

与えられたライブラリーを使いまわしているだけか...
ソースを変更できない縛りがあるのか?結局、スキルの問題か...

Windowsで、大きなシステムを動かしている実績ってあるの?


964 :富士通ガンバレ:2008/02/09(土) 16:17:53 ID:il9PJ5ZT0
>>963
富士通は先々代のバカ社長の時代にOSの技術もCPUの技術も捨てちゃった。
もうOSをいぢれる技術者はほとんどいないのぢゃないの?

ソースが公開されていたってトレースしていぢれる奴がいなければ意味は無い。

15年位前にはIBMのOSをみんなで解析していたものだが・・・。

965 :B要員:2008/02/09(土) 16:48:55 ID:EWBX19Q1O
OSをいじれる患部はいないの?

966 :B要員:2008/02/09(土) 17:00:10 ID:Vv+Mo6gg0
そろそろ次スレ立てないと

967 :凍傷患部:2008/02/09(土) 17:03:38 ID:il9PJ5ZT0
●富士通ウラ掲示板(その45) 【事故犠牲】

968 :凍傷患部:2008/02/09(土) 17:05:49 ID:il9PJ5ZT0
>>965
先々代バカ社長が全部左遷したはずだよ。骨の有る奴ほど遠くに島流しになった。

969 :名無しさん:2008/02/09(土) 17:15:10 ID:5pyZRufj0
>>963
人づてに聞いた話だし俺自身もオープン畑の人間じゃないんで詳しいことは知らん

次期東証とはいっても今のシステムをそっくりそのまま移すわけじゃなく
業務の一部分をPQで請け負うって感じなんじゃね?
んでOS弄れる人間いないから本来カーネルで制御してる部分を
上位ミドルでなんとかしようとしてるから苦労してるんだと
まぁ開発部隊のスキルの問題だろう

オープンソースは使うための注意点とか説明受けた気がするな・・・
なんかめんどくさそうなので手出すの止めたがw

970 :富士通ガンバレ:2008/02/09(土) 17:30:04 ID:il9PJ5ZT0
>>969
受注時のアドバルーン記事だとOSまでいじくる構想だよ。
処理速度向上のためにインコア処理を中心とする画期的なシステム。
インコアでDB更新してバックアップはどうするのか非常に疑問に思ったが記事では触れていなかった。
MSがどこまで協力してくれるのかは知らないが、100億単位の赤字と半年単位の遅延は最初から織り込み済み。

先代バカ社長の意地の受注だけど、屋台骨に堪える可能性大。

971 : :2008/02/09(土) 17:40:08 ID:raOXHJyR0
一方、時期東証を受注できなかった日立は
内部で責任問題になっているらしいのにね。
誰も得しない世の中。

972 :富士通ガンバレ:2008/02/09(土) 17:42:15 ID:il9PJ5ZT0
IBMはこんなバカな商談はすぐに見切った。
得はしていないがスルーは正しい選択。

973 :B要員:2008/02/09(土) 18:57:54 ID:CmWuG+fm0
>>958
>カーネルの動作にまで手を加えられず、東証部隊が苦労してるってのを聞いた
カーネル直せれば問題が解決するのか、本当かよ?
コミュニティに積極的にコミットしてないでそういうことを言うのか?
カーネルに問題があるなら、意見を出せよ。

>しょせん他人が作ったOSだから何をしてるか細部まで把握してる人がいない
カーネルが読めないの間違いじゃないの?

>富士通も自作のオープン用OSでも作った方がいんじゃね?と時々思う
それよりも、Solaris の普及でも努力しろよ。
Sun にはもう相手にしてもらっていないのはわけるけどな(w

974 :B要員:2008/02/09(土) 19:20:11 ID:uneu1m090
●富士通ウラ掲示板(その45) 【東証障害】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202552219/

975 :.:2008/02/09(土) 21:26:04 ID:VHgSRH1F0
次スレ・・・【東証障害】ってチョッとのウチだけのネタなんじゃないの?




延々と続いたりして...orz

976 :富士通ガンバレ:2008/02/09(土) 21:38:22 ID:il9PJ5ZT0
次スレにある、こういう奴らが今の中心人材難だろうな・・・。

魔のクンニ[まの・くんに]

 クンニ年入社のゴミを指す。
 後にバブル経済は90年頃に崩壊したとされているが、当時はそのような認識がなく、
 クサ年まで大量採用が続いた。F社の人気度は業界でも下位に位置した為、
 こういった場合上澄みは他社に流れF社に流れ着いたのは沈殿物であった。
 特にクンニ年は他社との採用における力関係が決した後でもあり、この傾向が強い。
 (クサ年度採用時は業界全体に「あれ?変だぞ?」という空気が流れだした時でもあり他年の
 大量採用とは一線を画すものである。)
 他と比較して、おかしな生き物の割合が突出していることからこう呼ばれる。
 魔のクンニの主な特徴としては「見た目からすでに変」という事が挙げられる。
 特に高卒にこの傾向が顕著で、「毎日サラ金から取り立ての電話が来る」
 「風呂に入らず悪臭が漂っている」 「しょっちゅうウンコしに行って帰って来ない」「キモい」等の
 苦情が寄せられている。こういった連中とチームを組むことになった場合、激烈臭マ○コを
 クンニするような不快感が否応なしに味わえる為こう呼ばれる。

977 :名無しさん:2008/02/09(土) 21:52:03 ID:KytsXuW30
   |
   |
   ∧
   ∪
 
      ∧ ∧
      (   )  あの輪 何の輪 気になる輪
      ∪  |
       |  〜
      .∪∪

978 :B要員:2008/02/09(土) 22:06:10 ID:nihn/nLH0
デバ亡き今、HDDが処分場になっちゃうのか?

979 :富士通ガンバレ:2008/02/09(土) 23:10:40 ID:il9PJ5ZT0
凍傷の現場逝けば処分場そのものじゃない?

980 : :2008/02/09(土) 23:31:18 ID:qPsuFDHp0
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

981 :から:2008/02/10(日) 00:48:27 ID:C3sWiEGP0
LinuxってSUSEとかRedhatとか出来合いのを使ってるのか?
Lソってかなりの人数がいるのになに仕事してんだろ...。

982 :出向社員:2008/02/10(日) 00:52:11 ID:hn9iaMHv0
>>973
人づてに聞いた話にマジレスされても困る

983 :A要因:2008/02/10(日) 00:53:49 ID:eNkUq9CB0
リヌクスのカーネルで遊んでるのはL技(沼津&新横)だよ♪

984 :名無しさん:2008/02/10(日) 01:42:15 ID:cYPELPl50
   ュ
  ヲッユ
  (ー,((_)、
  "-∞ `

前場開始まで あと54時間

985 :デスラー総統:2008/02/10(日) 08:12:06 ID:HEND+Jkw0
「富士通の諸君、凍傷クリーナーは地球には絶対に持ち帰らせない。ここが諸君の墓場だ」

986 :シロ? クロ?:2008/02/10(日) 08:49:34 ID:wsmb0o+t0
https://member.jinjibu.jp/longinterview/interview05020701.html
売上高1兆円、経常利益1000億円の絶頂から、わずか十数年で無残な「負け組」へ
人事制度面での大改革と言われる「成果主義」のなれの果てか...?


っていうかさ、退職後の守秘義務とか課していないのか...不治痛。

987 :富士通ガンバレ:2008/02/10(日) 09:58:18 ID:HEND+Jkw0
>売上高1兆円、経常利益1000億円の絶頂から、わずか十数年で無残な「負け組」へ――。
>日本を代表するリーディングカンパニーの富士通があっという間に転落したのは、同社が1993年に鳴り物入りで導入し話題になった「成果主義」が一つの原因ではないかと見られている。
>目標シートも書けない管理職、主導権を握ろうとする人事部、やる気を失っていく社員たち……新しいシステムがいかに会社組織を病んでいったのか、同社の元人事部員で成果主義を推進する立場にあった城繁幸氏が赤裸々に語る。

すべては先々代バカ社長のおかげ。
プロセッサーなどのH/W基幹技術、OSやM/Wも捨てて、できもしないIBM路線の真似を始めて全てを失った。

いまや、インテル・MS・サンの代理店。
自分から方向性を発信する気概もビジョンも技術もスピードも無い。
トラブル案件をいっぱい背負って売上高だけ格好付け、利益は毎年タイトロープ。

上が上なら下もクズ。

988 :名無しさん:2008/02/10(日) 10:15:10 ID:wk/EXSUt0
2005年、いまから3年前

989 :名無し:2008/02/10(日) 10:40:22 ID:JPXilJwC0
sage

990 :B要員:2008/02/10(日) 12:54:49 ID:Kxd++hVK0
火曜日はドキドキ。

991 :B要員:2008/02/10(日) 12:56:10 ID:Kxd++hVK0
城繁幸氏の赤裸。

992 :B要員:2008/02/10(日) 12:57:27 ID:Kxd++hVK0
元人事部員で成果主義を推進する立場にあった城繁幸氏。w

993 :B要員:2008/02/10(日) 12:58:36 ID:Kxd++hVK0
売上高1兆円、経常利益1000億円 すごかったなー。

994 :名無しさん:2008/02/10(日) 13:02:33 ID:3/ZpsF6b0
>>987
これのせいでできるの全部外資系に持ってかれたからな

995 :富士通ガンバレ:2008/02/10(日) 13:34:37 ID:HEND+Jkw0
富士通グループ全体が外資の下請け。
トラブル責任のみが富士通のもの。

996 :B要員:2008/02/10(日) 13:49:51 ID:1r9uwcXhO
雪ママも応援中。

997 :B要員:2008/02/10(日) 13:50:56 ID:1r9uwcXhO
なかちゃんも応援中。

998 :B要員:2008/02/10(日) 13:51:43 ID:1r9uwcXhO
やぶちゃんも応援中。

999 :B要員:2008/02/10(日) 13:53:07 ID:1r9uwcXhO
ゆきちゃんも応援中。

1000 :B要員:2008/02/10(日) 13:54:00 ID:1r9uwcXhO
おわた。○| ̄|_

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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